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崗位職責是什么
研究崗,是企業(yè)內(nèi)部一個關鍵的職能角色,主要負責深入探索行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、技術前沿以及企業(yè)自身的問題與挑戰(zhàn),為決策層提供科學、有深度的分析報告和策略建議。
崗位職責要求
1. 研究人員需具備扎實的專業(yè)知識,對所研究領域有深厚的理解和敏銳的洞察力。
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和批判性思維,能夠從海量信息中提煉出關鍵點。
3. 必須善于溝通,能將復雜的研究成果以清晰、簡潔的方式呈現(xiàn)給管理層。
4. 對新知識保持持續(xù)的學習熱情,適應快速變化的市場環(huán)境。
5. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重細節(jié),保證研究結(jié)果的準確性和可靠性。
崗位職責描述
研究崗的工作日常包括但不限于文獻調(diào)研、數(shù)據(jù)收集與分析、撰寫研究報告、參與項目討論和成果匯報。研究人員需要廣泛涉獵各類專業(yè)書籍、學術期刊、行業(yè)報告,以獲取最新的理論知識和實踐案例。他們運用統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、社會學等多學科方法,對收集到的數(shù)據(jù)進行深入剖析,揭示隱藏的模式和趨勢。
在企業(yè)內(nèi)部,研究崗還需要與各部門緊密合作,理解業(yè)務需求,為產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃等提供智力支持。他們可能參與跨部門的項目團隊,通過研究發(fā)現(xiàn)新的增長點,或是提出改進現(xiàn)有流程的建議。
有哪些內(nèi)容
1. 行業(yè)分析:跟蹤研究所在行業(yè)的最新動態(tài),包括政策變化、競爭格局、市場規(guī)模等。
2. 市場調(diào)研:深入了解消費者需求、行為習慣,評估潛在市場機會和風險。
3. 技術研究:關注行業(yè)技術發(fā)展,評估新技術對企業(yè)的影響和應用潛力。
4. 競品分析:對比競爭對手的產(chǎn)品、服務、策略,為企業(yè)提供差異化競爭優(yōu)勢的建議。
5. 內(nèi)部研究:診斷企業(yè)內(nèi)部問題,提出改善效率、降低成本的解決方案。
6. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定企業(yè)的長期戰(zhàn)略,提供基于研究的決策依據(jù)。
7. 專題報告:針對特定議題進行深度研究,如市場趨勢預測、商業(yè)模式創(chuàng)新等。
研究崗的角色是企業(yè)的“智庫”,通過專業(yè)研究為企業(yè)決策提供有力支持,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
研究崗崗位職責范文
第1篇 翻譯研究崗位職責
翻譯-系統(tǒng)(雙模技術研究部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責描述:
會議翻譯、現(xiàn)場翻譯:獨立或協(xié)助其他同事完成翻譯工作,包括商務、日常等現(xiàn)場口譯等
任職要求:
1、外語專業(yè)(法語、德語小語種專業(yè)優(yōu)先),或者有留學從優(yōu);
2、英語口語和翻譯水平?jīng)]有障礙;
3、要有抗壓能力和韌性;
4、具有較強的溝通能力和處理問題的能力;
5、工作認真,具有良好的團隊協(xié)作能力;
6、3年以上翻譯工作經(jīng)驗;
7、汽車工程領域翻譯優(yōu)先。
第2篇 法規(guī)研究崗位職責
臨床經(jīng)理 眾康益醫(yī)藥 廣東眾康益醫(yī)藥有限公司,眾康益醫(yī)藥,眾康益 職責描述:
1. 在gcp原則及藥監(jiān)法規(guī)指導下組織管理實施臨床研究項目;
2. 按照方案撰寫臨床項目計劃書,對項目進行規(guī)劃,并按照計劃書管理協(xié)調(diào)各個項目相關方。
3. 根據(jù)項目的要求調(diào)研、篩選要求的臨床合作單位,與臨床專家建立良好合作關系,組織通過項目倫理審查及后續(xù)臨床試驗開展;
4. 策劃并組織項目參與人員(包括項目服務商)的培訓, 如:方案,項目相關專業(yè)背景及項目相關sop的培訓;
5. 負責組織和啟動臨床研究項目,策劃監(jiān)督研究啟動前的各項工作,如:文檔,工作表格,倫理所需資料及樣品等準備工作,保證臨床研究按時啟動;
6.負責管理對項目的臨床監(jiān)查工作,包括對訪視時間,頻率及人員的安排。審閱及批準第三方服務商的臨床監(jiān)查計劃;
7.指導臨床監(jiān)查員的工作,監(jiān)督臨床團隊和第三方服務商的臨床監(jiān)查的質(zhì)量;
8.監(jiān)管臨床研究項目的實施進度及質(zhì)量,并對出現(xiàn)的問題進行及時處理;
9.監(jiān)督管理臨床團隊或第三方服務商在臨床研究結(jié)束后關閉臨床研究基地,并按照法規(guī)要求保存研究相關文檔及樣品和對照品;
10.協(xié)調(diào)臨床研究相關各方的工作,如公司的研發(fā)部門,生產(chǎn)部門,質(zhì)量檢測部門,注冊部門及第三方服務商,以確保項目的按時按計劃進行;
11.收集整理項目相關文件,保證文檔完整、合規(guī);
12.按照注冊部門要求按時提交相關的臨床研究文件,并按照法規(guī)要求監(jiān)督臨床研究基地的文檔保存;
13.負責組織協(xié)調(diào)藥監(jiān)部門對臨床研究現(xiàn)場檢查的準備工作;
14.協(xié)助公司其他部門準備藥監(jiān)部門對研發(fā)和生產(chǎn)部門現(xiàn)場檢查的工作;
15.負責臨床研究項目的第三方服務商的選擇,協(xié)調(diào)和管理工作,包括對服務商的選擇,質(zhì)量監(jiān)督,進度管理,合同簽署及付款結(jié)算等,確保臨床研究的順利進行;
16.協(xié)助維護公司選定的臨床研究合作基地的關系,提供相應的培訓指導;
17.定期向部門負責人匯報項目進展及存在問題;
任職要求:
1. 醫(yī)學或藥學大學本科以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè)或藥理學專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 5年以上臨床項目監(jiān)查經(jīng)驗,2年以上三類醫(yī)療器械臨床研究項目管理經(jīng)驗;
3. 具備良好的gcp和法規(guī)基礎知識;
4. 熟識臨床研究項目流程及實施要點;
5. 良好的項目計劃、組織、管理和推進實施的能力;
6. 具有識別和管控項目風險的能力
7. 良好的溝通表達能力及團隊合作精神
8. 熟練閱讀英文文獻,具有一般的英語口語能力
第3篇 公共政策研究崗位職責
產(chǎn)業(yè)政策研究中心總經(jīng)理 崗位職責:
1.負責環(huán)保建材(骨料)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.負責產(chǎn)業(yè)研究、項目功能定位、產(chǎn)業(yè)定位及戰(zhàn)略目標、細項產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、空間規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)促進政策等;
3.針對公司擬投資的項目進行針對性提出產(chǎn)業(yè)綜合研究建議報告,協(xié)助產(chǎn)業(yè)策劃項目產(chǎn)業(yè)分析與客戶定位,協(xié)助產(chǎn)業(yè)策劃;
4.通過收集最新信息、數(shù)據(jù),對特定行業(yè)和項目展開深入的研究和分析,撰寫專題研究報告,持續(xù)跟蹤、預測行業(yè)發(fā)展趨勢;
5.跟蹤維護與各產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)研究領軍人物、產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)良好的合作關系。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,市場研究、宏觀經(jīng)濟、數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關專業(yè);
2.10年以上相關工作經(jīng)驗,具有設計規(guī)劃院、產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)、咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉建材(骨料)行業(yè),從事過公共政策研究,城市發(fā)展戰(zhàn)略、城市總體規(guī)劃、專項產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。
4.具備優(yōu)秀的研究規(guī)劃、咨詢能力。 崗位職責:
1.負責環(huán)保建材(骨料)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.負責產(chǎn)業(yè)研究、項目功能定位、產(chǎn)業(yè)定位及戰(zhàn)略目標、細項產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、空間規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)促進政策等;
3.針對公司擬投資的項目進行針對性提出產(chǎn)業(yè)綜合研究建議報告,協(xié)助產(chǎn)業(yè)策劃項目產(chǎn)業(yè)分析與客戶定位,協(xié)助產(chǎn)業(yè)策劃;
4.通過收集最新信息、數(shù)據(jù),對特定行業(yè)和項目展開深入的研究和分析,撰寫專題研究報告,持續(xù)跟蹤、預測行業(yè)發(fā)展趨勢;
5.跟蹤維護與各產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)研究領軍人物、產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)良好的合作關系。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,市場研究、宏觀經(jīng)濟、數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關專業(yè);
2.10年以上相關工作經(jīng)驗,具有設計規(guī)劃院、產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)、咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉建材(骨料)行業(yè),從事過公共政策研究,城市發(fā)展戰(zhàn)略、城市總體規(guī)劃、專項產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。
4.具備優(yōu)秀的研究規(guī)劃、咨詢能力。
第4篇 用戶研究崗位職責任職要求
用戶研究崗位職責
工作職責:
1. 參與網(wǎng)易游戲產(chǎn)品的研發(fā)過程,提供用戶研究工作支持;
2. 熟練運用各種用戶研究方法,跟進網(wǎng)易游戲產(chǎn)品研發(fā)各個階段,提供客觀的產(chǎn)品體驗度量結(jié)果以及合理的用戶體驗提升策略;
3. 關注運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,評估、跟進、促使產(chǎn)品提升用戶體驗;
4. 構(gòu)建產(chǎn)品用戶體驗設計標準,跟蹤和監(jiān)督產(chǎn)品用戶體驗等的改進,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
任職要求:
1. 本科或以上學歷,專業(yè)不限,具有優(yōu)秀的執(zhí)行與分析能力;
2. 有深入的游戲體驗經(jīng)歷,熱愛游戲者;
3. 有1年以上用戶體驗/研究相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 能熟練應用主流研究與分析工具、方法;
5. 優(yōu)秀的責任心、溝通能力、推動能力以及出色的服務意識;
6.請務必在簡歷中詳細說明個人游戲經(jīng)歷。
用戶研究崗位
第5篇 旅游研究崗位職責任職要求
旅游研究崗位職責
工作職責:
- 專業(yè)從事房地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)行業(yè)研究,地產(chǎn)及旅游行業(yè)研究經(jīng)驗豐富(滿意度、定位策劃、消費者需求等);
- 按照項目時間表有效控制項目進程,及時與研究經(jīng)理溝通項目中的問題,并具體落實;
- 協(xié)助研究總監(jiān)完成研究項目,協(xié)調(diào)項目組成員之間的關系;
- 協(xié)助研究總監(jiān)完成項目前期及項目進行中所需的二手資料搜集工作;
- 參與項目研究及實施工作,包括項目計劃書、訪問提綱、定量問卷的設計,撰寫研究報告的基礎內(nèi)容,座談會資料整理、深訪的實施及資料整理等工作;
- 在研究總監(jiān)和事業(yè)部總經(jīng)理的指導下,能夠獨立運作及管理一般難度和難度較大的研究和咨詢項目。
職位要求:
- 正規(guī)大學本科及以上學歷,研究生學歷優(yōu)先考慮(本科以下學歷勿擾);
- 能夠熟練使用office辦公軟件,熟練應用各種統(tǒng)計分析模型和方法;
- 有三年以上國內(nèi)市場研究公司或?qū)I(yè)地產(chǎn)及旅游研究方向研究經(jīng)驗;
- 具有良好的溝通能力;
- 良好的邏輯思維及問題分析能力;
- 簡潔、流暢的中英文書面表達;
- 有較強的團隊協(xié)作精神;
- 對市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情。
旅游研究崗位
第6篇 抗體研究崗位職責
抗體研究員 維亞生物科技(上海)有限公司 維亞生物科技(上海)有限公司,維亞生物,維亞 崗位職責:
1. 擅長抗體人源化設計,熟悉親和力成熟以及抗體文庫構(gòu)建;
2. 熟悉分子克隆操作,pcr擴增,細菌培養(yǎng),測序分析;
3. 獨立完成實驗設計,實驗操作;
4. 準確記錄研究數(shù)據(jù),完成相關數(shù)據(jù)分析、總結(jié)及匯報;
5. 完成上級主管交辦的其他工作或任務。
任職要求:
1. 免疫學、生物工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2. 熟悉基因克隆、載體構(gòu)建等分子生物學技術;
3. 熟悉常規(guī)的免疫學實驗,如elisa、wb等;
4. 熟悉抗體結(jié)構(gòu),抗體工程相關工作;
5. 工作積極主動,具有強烈的責任心和團隊合作精神;
6. 能承擔較大的工作壓力,按時完成領導交付的任務;
7. 工作認真仔細,具有良好的溝通能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
第7篇 標準化研究崗位職責標準化研究職責任職要求
標準化研究崗位職責
崗位職責:
1.洞察人工智能領域發(fā)展趨勢,從宏觀視角識別人工智能未來發(fā)展重點,結(jié)合公司的優(yōu)勢提出標準規(guī)范工作方向。
2.承擔國內(nèi)相關人工智能標準組組織的標準申報、標準規(guī)范研究和起草工作。
3.負責人工智能相關標準規(guī)范、政策的解讀及競爭力分析。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷;
2.五年以上it從業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上參與國標/行標規(guī)范編寫工作經(jīng)驗。
3.能快速理解人工智能領域的新技術及其生態(tài)圈,熟悉研究動態(tài),能快速獲取業(yè)界的技術資源,并轉(zhuǎn)化成內(nèi)部競爭力。
4.熟悉人工智能領域相關技術趨勢、關鍵技術、發(fā)展節(jié)奏等;
5.熟悉人工智能領域相關標準規(guī)范,參與人工智能、大數(shù)據(jù)任一領域的標準規(guī)范編寫者優(yōu)先考慮。
6.熟悉市場洞察、機會點分析等方法
人工智能標準規(guī)范 資深研究員
崗位職責:
1.洞察人工智能領域發(fā)展趨勢,從宏觀視角識別人工智能未來發(fā)展重點,結(jié)合公司的優(yōu)勢提出標準規(guī)范工作方向。
2.承擔國內(nèi)相關人工智能標準組組織的標準申報、標準規(guī)范研究和起草工作。
3.負責人工智能相關標準規(guī)范、政策的解讀及競爭力分析。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷;
2.五年以上it從業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上參與國標/行標規(guī)范編寫工作經(jīng)驗。
3.能快速理解人工智能領域的新技術及其生態(tài)圈,熟悉研究動態(tài),能快速獲取業(yè)界的技術資源,并轉(zhuǎn)化成內(nèi)部競爭力。
4.熟悉人工智能領域相關技術趨勢、關鍵技術、發(fā)展節(jié)奏等;
5.熟悉人工智能領域相關標準規(guī)范,參與人工智能、大數(shù)據(jù)任一領域的標準規(guī)范編寫者優(yōu)先考慮。
6.熟悉市場洞察、機會點分析等方法
第8篇 政策研究崗崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1.跟蹤研究國家宏觀經(jīng)濟發(fā)展情況及國家政策變化等;
2.跟蹤分析信息通信領域產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管趨勢等;
3.跟蹤研究國企改革領域改革方向、政策動態(tài)及落實要求等;
4.研究分析宏觀經(jīng)濟、政策等對中國移動的影響,總結(jié)提出中國移動應對策略;
5.組織參與涉及政策研究相關的各項專題研究及決策支持工作。
職位要求:
學歷及專業(yè)
1.全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學類、企業(yè)管理類、通信信息類等相關專業(yè)
專業(yè)技能
掌握政策研究相關理論方法,對信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律及趨勢有一定了解 ;
英語cet-6以上,具有良好的英語聽說讀寫能力。
素質(zhì)
1.團結(jié)合作、勤奮刻苦、創(chuàng)新進取;
2.對各類信息高度敏感,具有快速學習能力;
3.掌握本領域相關專業(yè)理論知識,對產(chǎn)業(yè)政策、國企改革相關領域有深入了解;;
4.具有較強的政策研究能力和文字表達能力。
經(jīng)驗
1.具有兩年以上獨立進行某一領域政策研究與分析相關工作經(jīng)驗;
2.具有國家相關政策出臺單位工作經(jīng)驗或參與支撐國家重大產(chǎn)業(yè)、改革政策制訂工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第9篇 定量研究崗位職責任職要求
定量研究崗位職責
職責描述:
1)依照發(fā)展研究中心整體規(guī)劃,進行各項工作的開展
2)負責各類項目的主持,研究計劃、項目執(zhí)行、 報告 撰寫等
3)對外的合作事宜聯(lián)絡與安排
4)博士后聯(lián)合中心的申請與籌建
5)會議、論壇舉辦的全程安排
6)各類專報、軟文及研究報告的撰寫與發(fā)表
7)對外合作項目的對接、跟進及結(jié)項
8)人才梯隊培養(yǎng),日常培訓、招募、帶教等
9)負責研究院的管理、協(xié)調(diào)、服務工作
任職要求:
1) 研究生及以上學歷,經(jīng)濟學、管理學或其他復合學科背景
2) 有 5-8 年工作經(jīng)歷,有一定的管理經(jīng)驗,對于快遞、物流、管理咨詢、 研究工作有一定接觸與了解
3) 了解定量、定性研究,掌握基本的研究方法、管理 咨詢模型,良好的寫作及溝通表達能力
4) 認真、細致、有耐心,能夠?qū)τ谑聞招怨ぷ饔休^好 的安排與處理
5) 有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識,敬業(yè),抗壓能力強,有團隊合作精神
定量研究崗位
第10篇 控制技術研究崗位職責
控制技術研究員(制冷設備方向) 珠海格力智能裝備有限公司 珠海格力智能裝備有限公司,珠海格力,格力 職責描述:
1、根據(jù)項目開發(fā)計劃,制定并實施系統(tǒng)設計相關方案;
2、編繪產(chǎn)品開發(fā)各階段的圖文資料系統(tǒng)下發(fā);進行冷卻機制冷系統(tǒng)研究開發(fā)
3、跟進產(chǎn)品系統(tǒng)實驗驗證的相關試驗;
4、跟進負責試制及生產(chǎn)過程,解決試制、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
5、對售后反饋的問題及時進行整改;
6、完成部門或科室安排的臨時性工作
任職要求:
1、熱能與動力工程、制冷與低溫、制冷與空調(diào)工程、暖通與設備等相關專業(yè);
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉商用產(chǎn)品相關知識(商用空調(diào)優(yōu)先考慮),熟悉生產(chǎn)、開發(fā)流程;
4、專業(yè)知識扎實,工作嚴謹,溝通表達能力較好,思路清晰,善于接受新事物;
5、反應靈活,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;服從工作安排;
第11篇 學術研究崗位職責任職要求
學術研究崗位職責
職責描述:
1、負責產(chǎn)品及相關領域?qū)W術研究、學術活動、專家網(wǎng)絡等;
2、結(jié)合市場調(diào)研、內(nèi)部分析等,根據(jù)公司的長期規(guī)劃,提出市場策略,制定品牌推廣方案,樹立和維護公司品牌形象,支出、輔導、協(xié)調(diào)各相關部門,實現(xiàn)公司發(fā)展目標;
3、負責組織并實施產(chǎn)品相關市場調(diào)研,并對調(diào)研的有效性負責;
4、負責完成推廣相關資料準備和制作;
5、負責市場潛力產(chǎn)品評估,為公司決策提供有效并可靠的依據(jù);
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥類專業(yè);
2、從事醫(yī)藥銷售工作3年以上,或市場部工作經(jīng)驗2年以上;
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具有良好的學習/提煉能力;
5、具有良好的市場分析能力。
學術研究崗位
第12篇 先進技術研究崗位職責
先進nand flash技術研究員(名稱待定) 崗位職責:
1、 負責與nand flash 晶圓供應商的技術溝通,問題反饋和解決。
2、 負責指導公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)中關于nand 的技術問題。
3、 負責與晶圓供應商共同制定road map。
4、 負責跟進先進的flash 技術和相關產(chǎn)品技術的發(fā)展方向,可以定期提供發(fā)展報告
崗位要求:
1、 電子工程、物理及相關專業(yè)碩士及以上學歷
2、 nand flash 開發(fā)經(jīng)驗2年及以上,深入了解nand flash 的相關技術(設計、工藝、器件物理、閃蒸槽機理、測試、表征、鑒定、應用等方面),
3、 具有分析問題和解決問題的能力
4、 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力
崗位職責:
1、 負責與nand flash 晶圓供應商的技術溝通,問題反饋和解決。
2、 負責指導公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)中關于nand 的技術問題。
3、 負責與晶圓供應商共同制定road map。
4、 負責跟進先進的flash 技術和相關產(chǎn)品技術的發(fā)展方向,可以定期提供發(fā)展報告
第13篇 計算機視覺研究崗位職責
計算機視覺研究員 北京周同科技有限公司 北京周同科技有限公司,周同科技,周同 崗位職責:
? 負責計算機視覺相關的技術研發(fā)工作,包括但不限于:人臉識別、物體檢測與分類、靜態(tài)圖像或視頻分類與分析、圖像質(zhì)量評價、圖像處理等
? 負責計算機視覺方向前沿問題的研究,結(jié)合未來實際應用場景,提供技術解決方案
? 負責完成相關技術的研究項目申請、學術論文發(fā)表、專利申請等
任職要求:
? 名校計算機科學、機器學習、人工智能等專業(yè)博士
? 在計算機視覺、深度學習、機器學習等領域有研究或項目經(jīng)驗
? 精通至少一種技術語言,包括但不限于java、c/c++、c#、python等
? 在頂尖會議或期刊發(fā)表過文章
第14篇 消費者洞察研究崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務經(jīng)營狀況,運用專業(yè)的調(diào)研及分析方法,對行業(yè)現(xiàn)狀、快消品及潛在市場進行分析,為公司品牌推廣、市場策略制定、營銷評估等市場工作提供數(shù)據(jù)支撐和專業(yè)建議;
2、針對目標消費者開展深度研究,進行消費者調(diào)研,為公司品牌規(guī)劃、提供解決用戶痛點、超越用戶預期的產(chǎn)品提供服務。
4、對公司重點市場及產(chǎn)品進行研究,提出相應意見和建議。
職位要求:
1、本科以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷及理工類、經(jīng)濟類相關專業(yè);
2、3年以上專業(yè)市場調(diào)研工作經(jīng)驗,熟悉快消品市場,尤其是酒水行業(yè),有在第三方如尼爾森、益普索經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉各種市場研究方法,具備敏銳的數(shù)字分析能力,能獨立完成相關的研究報告,文字撰寫能力強,ppt制作能力優(yōu)秀;
4、優(yōu)秀的業(yè)務理解能力,前瞻性的眼光,從戰(zhàn)略及價值鏈的高度推動研究進程;
5、熟悉office、spss等數(shù)據(jù)分析軟件與工具;
6、具備卓越的溝通能力,大局意識,責任心強。
第15篇 音頻算法研究崗位職責任職要求
音頻算法研究崗位職責
崗位職責:
應用先進的統(tǒng)計建模,機器學習,深度學習方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際語音問題, 如語音識別, tts, 語音變聲, 語音畫像,聲紋識別等。
任職要求:
1、 計算機(機器學習、人工智能等方向)相關專業(yè)碩士以上學歷;3年以上音頻算法相關工作經(jīng)驗;
2、 熟悉基本的計算機聲學、語言學算法,有實際相關項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、 扎實的編程基礎,至少熟悉matlab/c/c++/python其中一種編程語言;
4、 熟練閱讀相關英文論文資料,具備快速實現(xiàn)算法的能力;
5、 有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;
6、 組織和溝通能力強,有管理經(jīng)驗的優(yōu)先。崗位職責:
應用先進的統(tǒng)計建模,機器學習,深度學習方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際語音問題, 如語音識別, tts, 語音變聲, 語音畫像,聲紋識別等。
任職要求:
1、 計算機(機器學習、人工智能等方向)相關專業(yè)碩士以上學歷;3年以上音頻算法相關工作經(jīng)驗;
2、 熟悉基本的計算機聲學、語言學算法,有實際相關項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、 扎實的編程基礎,至少熟悉matlab/c/c++/python其中一種編程語言;
4、 熟練閱讀相關英文論文資料,具備快速實現(xiàn)算法的能力;
5、 有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;
6、 組織和溝通能力強,有管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
第16篇 系統(tǒng)集成研究崗位職責系統(tǒng)集成研究職責任職要求
系統(tǒng)集成研究崗位職責
工作職責:
1、負責智能駕駛(含adas和泊車)系統(tǒng)需求分析、方案設計與論證等同步開發(fā)工作;
2、負責智能駕駛控制系統(tǒng)及執(zhí)行控制系統(tǒng)開發(fā)需求定義、技術指標的設定、系統(tǒng)接口定義等,并下發(fā)相關要求給相關零部件;
3、負責系統(tǒng)控制策略與系統(tǒng)設計邏輯的開發(fā);
4、負責智能駕駛系統(tǒng)與整車其他系統(tǒng)、智慧交通its系統(tǒng)的需求分析與集成設計;
5、負責設計過程中問題分析與設計改進及技術更新;
6、負責智駕系統(tǒng)的知識工程建設與能力建設。
任職資格:
1、具備汽車智能駕駛、駕駛輔助相關知識;
2、具有智能駕駛系統(tǒng)的架構(gòu)設計、需求設計和功能邏輯定義經(jīng)驗;
3、良好的團隊合作精神,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于表達;
4、具有總線通訊相關專業(yè)知識;
5、有功能安全設計、駕駛輔助系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先
第17篇 實驗技術研究崗位職責
焊接技術實驗研究工程師 崗位職責:
1、從事高強鋼結(jié)構(gòu)焊接方面課題研究;
2、熔化極氣體保護焊接系統(tǒng)搭建及維護;
3、智能化焊接系統(tǒng)的集成和應用研究;
4、焊縫無損探傷系統(tǒng)的搭建、維護與無損探傷分析。
任職要求:
1、具備鋼結(jié)構(gòu)焊接相關知識;
2、熟悉焊接基本理論與相關仿真和實驗分析方法;
3、專業(yè)基礎扎實,熔化極氣體保護焊接工藝及優(yōu)化、焊接自動化及智能化系統(tǒng)集成的項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 崗位職責:
1、從事高強鋼結(jié)構(gòu)焊接方面課題研究;
2、熔化極氣體保護焊接系統(tǒng)搭建及維護;
3、智能化焊接系統(tǒng)的集成和應用研究;
4、焊縫無損探傷系統(tǒng)的搭建、維護與無損探傷分析。
任職要求:
1、具備鋼結(jié)構(gòu)焊接相關知識;
2、熟悉焊接基本理論與相關仿真和實驗分析方法;
3、專業(yè)基礎扎實,熔化極氣體保護焊接工藝及優(yōu)化、焊接自動化及智能化系統(tǒng)集成的項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
第18篇 政策研究崗崗位職責
政策研究崗 馬應龍藥業(yè)集團股份有限公司 馬應龍藥業(yè)集團股份有限公司,馬應龍,馬應龍 崗位職責:1、研究國家大政方針,中央各部委及地方政府惠企政策、行業(yè)政策,為公司項目申報提供信息支撐;
2、負責發(fā)布項目申報指南或通知;
3、協(xié)助完成基金申報資料的編寫答辯、準備驗收等任務;
4、完成政府各類報表、信息的填報。
任職要求:1、碩士或以上學歷,生物醫(yī)藥或相關專業(yè);
2、有政策研究、承擔省級重大項目申報或研究工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的寫作能力;
4、工作細致認真,有較強的責任心和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第19篇 信用研究崗位職責任職要求
信用研究崗位職責
崗位職責
1、行業(yè)及公司信用研究
2、協(xié)作部門/基金經(jīng)理/投資經(jīng)理研究的輔助工作
3、協(xié)作處理研究等基礎數(shù)據(jù)整理、加工等工作。日常性報告、ppt
崗位要求
1、重點院校碩士及上學歷,有海外留學背景優(yōu)先
2、1-2年信用研究工作經(jīng)驗
3、有編程或cfa/cpa/證書優(yōu)先
崗位職責
1、行業(yè)及公司信用研究
2、協(xié)作部門/基金經(jīng)理/投資經(jīng)理研究的輔助工作
3、協(xié)作處理研究等基礎數(shù)據(jù)整理、加工等工作。日常性報告、ppt
崗位要求
1、重點院校碩士及上學歷,有海外留學背景優(yōu)先
2、1-2年信用研究工作經(jīng)驗
3、有編程或cfa/cpa/證書優(yōu)先
信用研究崗位
第20篇 金融國際標準跟蹤研究崗位職責職位要求
職責描述:
崗位要求:
(一)學歷本科及以上,金融學、國際銀行學相關專業(yè);
(二)熟練掌握英語,國家六級及以上水平,聽說讀寫能力強,能夠翻譯英文資料;
(三)熟悉有關金融業(yè)務知識,具有較強的業(yè)務學習能力;
(四) 參加工作2年或從事金融國際標準化工作1年以上;
(五)具有金融國際標準化工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(六)具備良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有良好的團隊合作精神;
(七)年齡在35周歲以下。
崗位職責:
(一)跟蹤金融國際標準化發(fā)展趨勢,提出金融國際標準化工作建議;
(二)開展金融國際標準在國內(nèi)的應用落地實施工作;
(三)宣傳推廣金融國家(行業(yè))標準;
(四)參與標準化項目,在項目組中負責與標準化項目主管單位溝通、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和研究方案;
(五)參與項目研究,撰寫標準文檔及項目方案;
(六)根據(jù)要求組織與項目有關的各種會議和培訓等。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年