地產(chǎn)顧問崗位職責15篇

崗位職責是什么

地產(chǎn)顧問是房地產(chǎn)行業(yè)中關(guān)鍵的中介角色，他們負責連接房地產(chǎn)開發(fā)商與潛在的買家或投資者，為客戶提供專業(yè)的市場分析、房源推薦和交易咨詢服務。

崗位職責要求

1. 深入了解房地產(chǎn)市場動態(tài)，掌握最新的政策法規(guī)，具備敏銳的市場洞察力。

2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與客戶建立信任關(guān)系，理解并滿足他們的需求。

3. 熟練運用銷售策略，能有效地推廣房源，促成交易。

4. 具備良好的客戶服務意識，確保客戶滿意度，維護公司品牌形象。

5. 保持專業(yè)素養(yǎng)，遵守行業(yè)規(guī)范和道德準則。

崗位職責描述

地產(chǎn)顧問的工作日常包括但不限于：

1. 分析市場趨勢，研究不同區(qū)域的房地產(chǎn)價值，為客戶提供投資建議。

2. 定期更新房源信息，了解并熟悉樓盤詳情，以便向客戶進行詳細介紹。

3. 安排并陪同客戶實地看房，解答他們在購房過程中遇到的問題。

4. 根據(jù)客戶需求制定個性化的購房方案，協(xié)助談判，確保交易順利進行。

5. 跟進售后服務，解決客戶在交易后可能出現(xiàn)的疑問或問題。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：定期收集和分析市場數(shù)據(jù)，評估房產(chǎn)價值和投資潛力。

2. 客戶服務：主動接觸潛在客戶，了解其需求，提供專業(yè)咨詢。

3. 銷售展示：通過多種渠道（如開放日、線上平臺）展示房源，吸引潛在買家。

4. 交易協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)買賣雙方，處理合同簽訂、貸款申請等交易環(huán)節(jié)。

5. 關(guān)系維護：建立并維護與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，以促進長期合作。

地產(chǎn)顧問的角色要求他們不僅具備扎實的行業(yè)知識，還要有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，以確保在復雜多變的房地產(chǎn)市場中為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務。在這個崗位上，成功往往源于對市場的深入理解、對客戶需求的精準把握，以及始終堅持以客戶為中心的服務理念。

地產(chǎn)顧問崗位職責范文

第1篇 房地產(chǎn)顧問崗位職責

房地產(chǎn)置業(yè)顧問(舒城) 碧桂園營銷中心-安徽區(qū)域(分支機構(gòu)) 碧桂園營銷中心-安徽區(qū)域(分支機構(gòu)) 職責描述:根據(jù)項目營銷負責人的統(tǒng)一部署,負責客戶開發(fā),對客戶進行預約,帶領(lǐng)客戶實地看房,談判完成簽約,做好售后服務,推動樓盤順利實現(xiàn)銷售回款,保障銷售業(yè)績目標的實現(xiàn)。

任職要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有豐富的客戶資源;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;

4、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。

第2篇 世聯(lián)地產(chǎn)顧問項目經(jīng)理崗位職責

職責類別 主要任務 具體內(nèi)容

客戶服務責任人

對發(fā)展商負責:

1)設(shè)定并完成項目周、月、季度銷售目標;

2)編制項目周、月、季度銷售總結(jié);

3)收集和提供銷售數(shù)據(jù),提供營銷活動效果反饋;

4)負責房號管理及銷售折扣管理;

5)負責與開發(fā)商的日常溝通與工作匯報,關(guān)注所服務開發(fā)商的后續(xù)開發(fā)情況,協(xié)助公司維護工作。

對小業(yè)主負責:

1)處理客戶問題、糾紛和投訴;

2)持續(xù)提高客戶滿意度。

衡量標準:客戶(發(fā)展商、小業(yè)主)滿意度、項目銷售指標完成情況。

項目合約責任人

項目銷售工作:

1)負責落實執(zhí)行項目合同銷售目標并致力于實施高的目標;

2)設(shè)定并完成項目周、月、季度銷售目標;

3)編制項目周、月、季度銷售總結(jié);

4)收集和提供銷售數(shù)據(jù),提供營銷活動效果反饋;

5)負責與開發(fā)商進行代理費結(jié)算;

6)制定本項目銷售代表的人員計劃,關(guān)注人均單產(chǎn);

7)財務相關(guān)對接任務;

8)銷售方面的平臺沉淀;

9)監(jiān)控渠道客戶建立及經(jīng)營(完成二、三級聯(lián)動轉(zhuǎn)介量:4個客戶/月/人;完成二、二級聯(lián)動公司級聯(lián)動指標)。

配合策劃工作:

1)參與提交給發(fā)展商的項目相關(guān)策劃報告以及各項文件的編制;

2)提供相關(guān)策劃方案報告的評審;

3)參與開盤策略、價格策略、廣告策略、包裝策略以及銷售策略的制配合策劃工作定和實施、調(diào)整

4)參與組織現(xiàn)場銷售賣場的搭建;

5)根據(jù)公司要求,按時按質(zhì)提供準確的客戶信息,協(xié)助策劃做好策劃報告。

現(xiàn)場管理工作:

1)負責售樓處及現(xiàn)場形象和設(shè)施維護,維持現(xiàn)場秩序;

2)負責售樓處現(xiàn)場文檔的管理及日常會議的組織;

3)經(jīng)營沉淀、平臺貢獻的整理與完成;

4)負責銷售代表創(chuàng)收統(tǒng)計;

5)認同公司企業(yè)文化并響應公司要求;

6)及時傳達宣講公司政策及制度。

衡量標準:項目銷售指標完成情況、公司項目創(chuàng)收指標完成情況、銷售人員單產(chǎn)能力的控制;

現(xiàn)場秩序的有序性、文件歸檔及時規(guī)范性;客戶轉(zhuǎn)介的數(shù)量;項目銷售結(jié)案沉淀。

團隊管理責任人 :

1.清晰溝通銷售目標。

2.參與、指導和跟蹤銷售過程,處理業(yè)務交叉。

3.監(jiān)控團隊成員對銷售文件的準確填寫。

4.根據(jù)個人特長對本樓盤人員進行工作分配,并監(jiān)控完成情況。

5.負責本樓盤銷售代表的考評及反饋工作。

6.在銷售代表定級工作中給予能力的公正評價。

7.負責本樓盤銷售代表的指導與培訓工作(銷售代表業(yè)務服務與技能的提升),促使員工綜合成長。

衡量標準:員工滿意度、員工提升程度、員工流動率。

第3篇 地產(chǎn)顧問崗位職責任職要求

地產(chǎn)顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

地產(chǎn)顧問崗位

第4篇 高端房地產(chǎn)顧問崗位職責

高端房地產(chǎn)顧問 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務。

第5篇 高端地產(chǎn)顧問崗位職責

品牌地產(chǎn)高端置業(yè)顧問 武漢鏈家宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司宗關(guān)分公司 武漢鏈家宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司宗關(guān)分公司,鏈家 不需要你有工作經(jīng)驗(有經(jīng)驗會事半功倍)

不需要你有社會閱歷(有閱歷會如魚得水)

只要你有恒心

只要你有毅力

只要你能堅持(公司會安排免費培訓)

只要你有能力,足夠努力,那么……你有希望在……一月買車……一年買房

還猶豫什么……加入我們的團隊是你不二的選擇

若干要求:

(1)男女不限,年齡19周歲以上,統(tǒng)招大專及以上學歷;

(2)能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業(yè)務工作,有良好從業(yè)意識和服務心態(tài);

(3)有清晰的目標,對地產(chǎn)行業(yè)充滿熱誠并信心十足,立志在地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)出一番自己的事業(yè);

(4)有上進心,善于與人溝通,有較好的團隊合作意識,責任心強;

(5)能承受工作壓力,有強烈的成功欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪;

(6)生熟手均可,有銷售行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

關(guān)注鏈家集團:

鏈家成立于2001年,是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務為一體的綜合性房地產(chǎn)服務公司,業(yè)務覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已經(jīng)覆蓋全國35個城市,超過1萬家線下直營店,擁有15萬余名員工。

招聘崗位:置業(yè)顧問

業(yè)務內(nèi)容:二手房交易+新房銷售+精品公寓+旅游地產(chǎn)+海外地產(chǎn)等

作業(yè)工具:link系統(tǒng)+掌上鏈家+商機+e張房源紙+鏈家加油站等

發(fā)展方向:

1.置業(yè)顧問-店經(jīng)理-mvp俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理

2.置業(yè)顧問-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁

3.置業(yè)顧問-分公司/事業(yè)部

培訓體系:

鏈家學院:崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓

培訓中心:線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓

搏學考試:每年兩次,全國數(shù)十萬人同時參考

申請條件:

1.國家全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限

2.形象陽光向上,具備較強的邏輯思維能力和溝通能力

3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識。

4.有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

福利: 內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價;

內(nèi)部員工享有免費學歷進修;

老員工享有周年慶定制禮物;

精英社成員享有免費出國游;

公司激勵活動,可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;

第6篇 地產(chǎn)顧問策劃崗位職責

工作內(nèi)容:

1)參與區(qū)域與城市、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃研究項目;

2)參與特色小鎮(zhèn)、田園綜合體和房地產(chǎn)項目的前期發(fā)展策劃或可行性研究、招商策略等;

3)參與產(chǎn)業(yè)項目的前期發(fā)展策劃、行業(yè)研究和招商策略等;

4)領(lǐng)導安排的其他任務。

所屬部門:共融投資顧問公司城市運營顧問部

崗位要求:

1)碩士及碩士以上學歷,具有區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、軌道交通、城市規(guī)劃、人文地理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識背景,特別優(yōu)秀本科生可破格考慮;

2)熟悉國家和地區(qū)宏觀經(jīng)濟態(tài)勢和政策導向,具有獨立組織和研究項目能力者優(yōu)先;

4)思維清晰,具有良好的分析能力及學習能力,熟練使用powerpoint,word等office軟件,會使用cad、gis等軟件優(yōu)先考慮;

5)有良好的溝通能力以及團隊合作精神;

6)有園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、政府部門等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6)有同類跨國咨詢公司工作經(jīng)驗者有限。

第7篇 商業(yè)地產(chǎn)顧問崗位職責

商業(yè)地產(chǎn)顧問 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務。

第8篇 地產(chǎn)顧問崗位職責

置業(yè)顧問 碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機構(gòu)) 碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機構(gòu)) 1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有豐富的客戶資源;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;

4、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。

第9篇 房地產(chǎn)顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)的方式銷售公司的產(chǎn)品（無需開拓和外訪客戶），達成初步購買意向，做好客戶的溝通；2、向客戶宣傳、介紹與銷售公司的金融服務產(chǎn)品；3、及時解決客戶問題，為客戶提供完善的金融服務；4、崗位要求：1.應屆畢業(yè)生、 有無經(jīng)驗亦可2.有強烈的追求欲望，渴望成功3.性格大方開朗，社交能力強，樂于與人交流，4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)通信工具；5.保持高度的工作熱情，對工作有自己的思考模式；福利待遇：1.底薪5400+傭金提成（初傭+續(xù)傭）醫(yī)療保障+養(yǎng)老金+管理津貼+績效獎金+訓練津貼+季度獎+年終獎+推薦新人獎+業(yè)績高手獎+免費旅游。2.錄取者公司將提供全方位培訓課程，由資深投資學導師全程培訓指導上崗，培訓內(nèi)容包括金融行業(yè)知識、投資技巧心得、投資實戰(zhàn)經(jīng)驗，社交學等專業(yè)知識，助你在金融行業(yè)走的更順利看的更遠大。3.年輕化團隊建設(shè)，公司平均年齡30歲，營造一個充滿活力的辦公室氣氛。4.每周五天7小時工作時間，周末雙休，工作時間09：00——18:00，享受國家法定假期。5.公司每月安排戶外拓展活動及聚餐活動，重大節(jié)日為員工提供禮物，優(yōu)秀員工將提供帶薪旅游。按照市場營銷計劃，完成市場銷售指標；

第10篇 商業(yè)地產(chǎn)顧問崗位職責任職要求

商業(yè)地產(chǎn)顧問崗位職責

商業(yè)地產(chǎn)顧問 北京航遠投資管理有限公司 北京航遠投資管理有限公司，航遠 1.負責專屬樓盤項目對接，通過不斷地學習，逐步做的對該項目所有房屋情況及租戶情況了如指掌，成為該樓盤的項目專家;

2、通過掃樓與實勘，提升項目各項數(shù)據(jù)完整度、準確的制作《項目精耕表》和《項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》;

3 、提升項目業(yè)主資料、打通業(yè)主電話率百分比、45天及90天到期房源的準確率百分比，持續(xù)關(guān)注每個項目報價最低的房間;

4、能夠讀懂工具表，對工具表上的數(shù)據(jù)進行分析，從專業(yè)的角度為業(yè)主的房產(chǎn)提供品相提升方案，出租價格及其他條件的建議; 5、協(xié)助部門負責人完成業(yè)主邀約、面談、簽約及后期房源物業(yè)交接。

6、對業(yè)主方宣導幼獅企業(yè)文化，推廣幼獅品牌，提升公司口碑及品牌知名度。

7、不斷提升公司系統(tǒng)樓盤字典的完整度及準確度。

8、收集競爭房源的動態(tài)為公司銷售決策提供依據(jù)。

9、omc系統(tǒng)房源的錄入及跟進工作。

10、與業(yè)務相關(guān)的公司其他體系的相關(guān)部門進行溝通、合作。

11、以服務業(yè)主的心態(tài)，業(yè)主管家的身份，從房屋資管前的規(guī)劃，定價，房屋資管中的裝修，推廣，意向客戶洽談，簽約，客戶入住后的房屋維護等全過程對接服務，真正為業(yè)主解憂!

商業(yè)地產(chǎn)顧問崗位

第11篇 高端地產(chǎn)顧問崗位職責任職要求

高端地產(chǎn)顧問崗位職責

工作內(nèi)容:

1)負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務。

第12篇 高端房地產(chǎn)顧問崗位職責任職要求

高端房地產(chǎn)顧問崗位職責

高端房地產(chǎn)銷售顧問 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先，歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。

第13篇 房地產(chǎn)顧問崗位職責任職要求

房地產(chǎn)顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

房地產(chǎn)顧問崗位

第14篇 房地產(chǎn)顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交；

崗位要求：

1、大專（含）以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限；

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

5、注明：無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

第15篇 地產(chǎn)顧問策劃崗位職責任職要求

地產(chǎn)顧問策劃崗位職責

工作內(nèi)容:

1)參與區(qū)域與城市、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃研究項目;

2)參與特色小鎮(zhèn)、田園綜合體和房地產(chǎn)項目的前期發(fā)展策劃或可行性研究、招商策略等;

3)參與產(chǎn)業(yè)項目的前期發(fā)展策劃、行業(yè)研究和招商策略等;

4)領(lǐng)導安排的其他任務。

所屬部門:共融投資顧問公司城市運營顧問部

崗位要求:

1)碩士及碩士以上學歷，具有區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、軌道交通、城市規(guī)劃、人文地理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識背景，特別優(yōu)秀本科生可破格考慮;

2)熟悉國家和地區(qū)宏觀經(jīng)濟態(tài)勢和政策導向，具有獨立組織和研究項目能力者優(yōu)先;

4)思維清晰，具有良好的分析能力及學習能力，熟練使用powerpoint，word等office軟件，會使用cad、gis等軟件優(yōu)先考慮;

5)有良好的溝通能力以及團隊合作精神;

6)有園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、政府部門等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6)有同類跨國咨詢公司工作經(jīng)驗者有限。

地產(chǎn)顧問策劃崗位