崗位職責(zé)是什么
行研，即行業(yè)研究，是指對特定行業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況、發(fā)展趨勢、競爭格局及市場機(jī)會進(jìn)行深入分析和研究的工作。行研崗位的人員是企業(yè)的戰(zhàn)略決策者的重要參謀，他們通過收集、整理和分析各類信息，為企業(yè)提供行業(yè)洞察和策略建議。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握行業(yè)研究方法和工具，具備宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)分析能力。
2. 對數(shù)據(jù)敏感，能從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，進(jìn)行定量與定性分析。
3. 具備良好的行業(yè)知識和市場洞察力，能夠跟蹤和理解行業(yè)動態(tài)。
4. 優(yōu)秀的報告撰寫和口頭表達(dá)能力，能清晰地傳達(dá)研究成果。
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源。
6. 對新興技術(shù)和市場趨勢保持敏銳的洞察，持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。
崗位職責(zé)描述
行研崗位的日常工作涉及廣泛，包括但不限于：
1. 行業(yè)情報收集：關(guān)注政策法規(guī)、行業(yè)報告、新聞資訊，及時更新行業(yè)數(shù)據(jù)庫。
2. 市場分析：研究市場規(guī)模、增長率、競爭態(tài)勢，識別市場機(jī)會和風(fēng)險。
3. 企業(yè)分析：評估競爭對手的戰(zhàn)略、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)狀況，為公司提供競爭情報。
4. 客戶研究：了解客戶需求，分析客戶行為，為銷售和產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。
5. 趨勢預(yù)測：結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，預(yù)測行業(yè)未來走勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。
6. 報告撰寫：編寫高質(zhì)量的研究報告，清晰呈現(xiàn)分析結(jié)果和建議。
有哪些內(nèi)容
1. 行業(yè)分析報告：全面深入剖析行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展瓶頸和未來趨勢。
2. 競品分析報告：對比分析行業(yè)內(nèi)主要競爭對手，提出競爭優(yōu)勢和改進(jìn)策略。
3. 市場進(jìn)入評估：評估新市場潛力，制定進(jìn)入策略，降低投資風(fēng)險。
4. 專題研究報告：針對特定問題或熱點(diǎn)，如新技術(shù)應(yīng)用、政策影響等進(jìn)行專項(xiàng)研究。
5. 戰(zhàn)略規(guī)劃支持：為公司的長期發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略建議。
6. 內(nèi)部培訓(xùn)材料：分享行業(yè)知識，提升公司內(nèi)部對行業(yè)動態(tài)的理解。
行研崗位的工作旨在為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供科學(xué)依據(jù)，通過對行業(yè)的深度理解和精準(zhǔn)預(yù)判，幫助企業(yè)把握市場機(jī)遇，規(guī)避潛在風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
行研崗位職責(zé)范文
第1篇 先行研究工程師-cfd職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)個人專業(yè)特長，負(fù)責(zé)以下一種或多個技術(shù)方向的機(jī)理研究和技術(shù)開發(fā)：①渦旋壓縮機(jī)的渦旋盤流場；②轉(zhuǎn)子壓縮機(jī)潤滑油系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品開發(fā)部門的委托的流體仿真分析任務(wù)，并完成仿真分析報告。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：碩士或以上；
2、專業(yè)方向：流體力學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上流體研究或技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且目前仍在從事相關(guān)工作；
4、相關(guān)知識：
（1）熟悉流體力學(xué)和計(jì)算流體力學(xué)等相關(guān)基本理論，熟練使用至少一款流體仿真軟件，如cf_、fluent等；
（2）精通udf、動網(wǎng)格或氣液兩相流者優(yōu)先；
5、其他要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，謙遜、開放、包容、創(chuàng)新的精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識，及良好的溝通能力。
第2篇 先行研究工程師崗位職責(zé)
先行研究工程師 美的集團(tuán)廚房和熱水器事業(yè)部 美的集團(tuán)熱水器事業(yè)部分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、創(chuàng)新技術(shù)點(diǎn)的研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)洗碗機(jī)前沿技術(shù)研究與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)、性能相關(guān)方面提出改善建議,提升產(chǎn)品力;
4、參與洗碗機(jī)核心技術(shù)點(diǎn)的海外專利布局與專利保護(hù)點(diǎn)挖掘、破解競爭對手專利保護(hù)。
任職要求:
1、家電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉家電技術(shù)研發(fā)流程;
3、愿意挑戰(zhàn)技術(shù)難題,具有較強(qiáng)烈的技術(shù)成就感;
4、具有責(zé)任心,積極主動,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 行研崗崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 行業(yè)動態(tài)追蹤：關(guān)注和分析區(qū)塊鏈行業(yè)的動態(tài)與政策變化，為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供參考
2. 報告撰寫：對公司經(jīng)營戰(zhàn)略和模式進(jìn)行研究，撰寫分析材料
3. 方案策劃：根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展方向，進(jìn)行具體項(xiàng)目方案的研究、策劃與撰寫
4. 為公司業(yè)務(wù)活動提供研究領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)分析支持
5. 溝通協(xié)調(diào)：追蹤、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)
6. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
職位要求：
1. 國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷
2. 有2年以上咨詢或其他投研機(jī)構(gòu)行研工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)邏輯思維能力，敏銳的觀察能力和獨(dú)立分析能力；能獨(dú)立完成行業(yè)研究報告和項(xiàng)目方案策劃；
4. 良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
第4篇 投行研究員崗位職責(zé)任職要求
投行研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
有負(fù)責(zé)港股投資、債券投資均可。
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品投資管理工作;
2、具備相關(guān)投資經(jīng)歷、投資業(yè)績良好、
其他具體結(jié)合經(jīng)歷談。
投行研究員崗位
第5篇 先行研究工程師崗位職責(zé)任職要求
先行研究工程師崗位職責(zé)
先行研究工程師 微波新技術(shù)研究，包括天線、微波屏蔽，能效，均勻性等。 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 微波新技術(shù)研究，包括天線、微波屏蔽，能效，均勻性等。 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 先行研究工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、職位描述與崗位職責(zé)任職要求方向：
1、傳感器
2、動力學(xué)分析
3、非線性分析
4、物聯(lián)網(wǎng)
5、ai算法
6、未來材料技術(shù)研究
7、振動/噪音(音質(zhì)分析)
8、高分子復(fù)合材料
9、健康/衛(wèi)生/細(xì)菌
10、水處理
11、熱力學(xué)
12、自動控制 (自動化)
13、流體力學(xué)
14、固體力學(xué)
二、崗位要求：
1、博士研究生學(xué)歷；
2、有相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)。
如有相關(guān)意向，歡迎投遞簡歷，hr會第一時間安排溝通。
第7篇 投行研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、投資項(xiàng)目或金融產(chǎn)品主體研究,風(fēng)險控制;
2、金融產(chǎn)品文案撰寫;
3、產(chǎn)品路演,機(jī)構(gòu)客戶與渠道方對接;
4、定期市場調(diào)研報告及項(xiàng)目項(xiàng)目進(jìn)度報告的撰寫;
5、部門內(nèi)部安排的其他活動。
任職要求:
1、具有本科及以上學(xué)歷,國外學(xué)歷均可,以教育部認(rèn)可為準(zhǔn),專業(yè)金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)會計(jì)、法律專業(yè)為佳;
2、綜合素質(zhì)佳的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
3、工作態(tài)度積極,有理想、有目標(biāo)的上進(jìn)年輕人。
第8篇 商業(yè)分析師（行研戰(zhàn)略方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1. 服務(wù)于公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)決策，對業(yè)務(wù)所處市場進(jìn)行分析，包括但不限于市場宏觀層面分析與預(yù)判，行業(yè)競對分析等，識別戰(zhàn)略層面的機(jī)遇與風(fēng)險；
2. 結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)診斷分析，提出經(jīng)營改善建議，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，設(shè)定和優(yōu)化發(fā)展路徑，優(yōu)化資源配置；
3. 推動策略落地：跟據(jù)分析結(jié)論產(chǎn)出報告或文檔，跨部門協(xié)同推動目標(biāo)或策略有效落地。
崗位要求:
1、對行業(yè)研究及戰(zhàn)略規(guī)劃與制定有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各類戰(zhàn)略思考框架與分析模型；
2、對數(shù)據(jù)敏感，有強(qiáng)烈的好奇心，具備非常強(qiáng)的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力；
3、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，良好的跨團(tuán)隊(duì)的溝通能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；
5、互聯(lián)網(wǎng)/零售類型公司商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)分析或咨詢公司背景。
