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行研崗位要求6篇

發(fā)布時間:2022-11-19 19:06:02 查看人數(shù):60

行研崗位要求

第1篇 商業(yè)分析師(行研戰(zhàn)略方向)崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:

崗位職責:

1. 服務于公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務決策,對業(yè)務所處市場進行分析,包括但不限于市場宏觀層面分析與預判,行業(yè)競對分析等,識別戰(zhàn)略層面的機遇與風險;

2. 結合經營數(shù)據(jù)診斷分析,提出經營改善建議,協(xié)助業(yè)務部門制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,設定和優(yōu)化發(fā)展路徑,優(yōu)化資源配置;

3. 推動策略落地:跟據(jù)分析結論產出報告或文檔,跨部門協(xié)同推動目標或策略有效落地。

崗位要求:

1、對行業(yè)研究及戰(zhàn)略規(guī)劃與制定有實踐經驗,了解各類戰(zhàn)略思考框架與分析模型;

2、對數(shù)據(jù)敏感,有強烈的好奇心,具備非常強的分析總結能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力;

3、對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力,良好的跨團隊的溝通能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力;

5、互聯(lián)網/零售類型公司商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、財務分析或咨詢公司背景。

第2篇 先行研究工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

一、職位描述與崗位職責任職要求方向:

1、傳感器

2、動力學分析

3、非線性分析

4、物聯(lián)網

5、ai算法

6、未來材料技術研究

7、振動/噪音(音質分析)

8、高分子復合材料

9、健康/衛(wèi)生/細菌

10、水處理

11、熱力學

12、自動控制 (自動化)

13、流體力學

14、固體力學

二、崗位要求:

1、博士研究生學歷;

2、有相關領域研究經驗。

如有相關意向,歡迎投遞簡歷,hr會第一時間安排溝通。

第3篇 投行研究員崗位職責任職要求

投行研究員崗位職責

崗位職責:

有負責港股投資、債券投資均可。

1、負責對應產品投資管理工作;

2、具備相關投資經歷、投資業(yè)績良好、

其他具體結合經歷談。

投行研究員崗位

第4篇 先行研究工程師崗位職責任職要求

先行研究工程師崗位職責

先行研究工程師 微波新技術研究,包括天線、微波屏蔽,能效,均勻性等。 3-5年相關工作經驗 微波新技術研究,包括天線、微波屏蔽,能效,均勻性等。 3-5年相關工作經驗

第5篇 先行研究工程師-cfd職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、根據(jù)個人專業(yè)特長,負責以下一種或多個技術方向的機理研究和技術開發(fā):①渦旋壓縮機的渦旋盤流場;②轉子壓縮機潤滑油系統(tǒng)。

2、負責完成產品開發(fā)部門的委托的流體仿真分析任務,并完成仿真分析報告。

任職要求:

1、學歷要求:碩士或以上;

2、專業(yè)方向:流體力學及相關專業(yè);

3、工作經驗:3年以上流體研究或技術開發(fā)經驗,且目前仍在從事相關工作;

4、相關知識:

(1)熟悉流體力學和計算流體力學等相關基本理論,熟練使用至少一款流體仿真軟件,如cf_、fluent等;

(2)精通udf、動網格或氣液兩相流者優(yōu)先;

5、其他要求:具有較強的學習能力,謙遜、開放、包容、創(chuàng)新的精神和團隊協(xié)作的意識,及良好的溝通能力。

第6篇 行研崗崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

1. 行業(yè)動態(tài)追蹤:關注和分析區(qū)塊鏈行業(yè)的動態(tài)與政策變化,為領導管理決策提供參考

2. 報告撰寫:對公司經營戰(zhàn)略和模式進行研究,撰寫分析材料

3. 方案策劃:根據(jù)公司經營戰(zhàn)略和發(fā)展方向,進行具體項目方案的研究、策劃與撰寫

4. 為公司業(yè)務活動提供研究領域內的相關分析支持

5. 溝通協(xié)調:追蹤、參與公司相關業(yè)務的溝通協(xié)調事項

6. 其他領導安排的工作

職位要求:

1. 國內外重點大學本科以上學歷

2. 有2年以上咨詢或其他投研機構行研工作經驗;

3. 有較強的文字表達能力,較強邏輯思維能力,敏銳的觀察能力和獨立分析能力;能獨立完成行業(yè)研究報告和項目方案策劃;

4. 良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力;

行研崗位要求6篇

職位描述:崗位職責:崗位職責:1.服務于公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務決策,對業(yè)務所處市場進行分析,包括但不限于市場宏觀層面分析與預判,行業(yè)競對分析等,識別戰(zhàn)略層面的機遇與風險;2.結合經營數(shù)據(jù)診斷分析,提出經營改善建議,協(xié)助業(yè)務部門制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,設定和優(yōu)化發(fā)展路徑,優(yōu)化資源配置;3.推動策略落地:跟…
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