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第1篇 用品采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
用品采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉外貿(mào)電商平臺(tái)，如ebay/wish/amazon/lazada等平臺(tái)的產(chǎn)品開發(fā)，有敏銳的眼光，并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格能有比較準(zhǔn)確的趨勢(shì)判斷與預(yù)測(cè);
2、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)，挖掘產(chǎn)品線，細(xì)化產(chǎn)品類別并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃;
3、按產(chǎn)品品類劃分，負(fù)責(zé)家居用品等相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā);
4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品上市情況、分析產(chǎn)品前景;
5、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，調(diào)整相關(guān)策略;
6、進(jìn)行成本核算達(dá)到利潤(rùn)目標(biāo)，并控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的導(dǎo)入與產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，英文讀寫能力良好;
2、熟悉外貿(mào)電子商務(wù)，具有1年以上外貿(mào)平臺(tái)的產(chǎn)品開發(fā)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品線;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力，思維清晰靈活，有團(tuán)隊(duì)精神;
4、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
用品采購(gòu)開發(fā)崗位
第2篇 采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商，走訪材料產(chǎn)品市場(chǎng)，收集產(chǎn)品信息；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評(píng)估，建立供應(yīng)商系統(tǒng)，降低綜合采購(gòu)成本；
3、對(duì)采購(gòu)物資市場(chǎng)行情進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格的控制工作，并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì)；
4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策和行為，確保公司利益；
5、跟進(jìn)產(chǎn)品回貨數(shù)量及質(zhì)量，監(jiān)督供應(yīng)商、管理產(chǎn)品檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)等；
職位要求：
1、熟悉精品飾品配飾行業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉合同簽訂、采購(gòu)、產(chǎn)品管理工作流程；
3、產(chǎn)品知識(shí)豐富，能控制產(chǎn)品成本、價(jià)格；
4、 工作踏實(shí)、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 mro采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
mro采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)
mro采購(gòu)開發(fā)主管 廣東皮阿諾科學(xué)藝術(shù)家居股份有限公司 廣東皮阿諾科學(xué)藝術(shù)家居股份有限公司，廣東皮阿諾科學(xué)藝術(shù)家，廣東皮阿諾科學(xué)藝術(shù)家居股份有限公司，皮阿諾，皮阿諾 工作內(nèi)容:
1、管理包括但不限于廠房建設(shè)、設(shè)備、設(shè)備配件及維修、實(shí)驗(yàn)室儀器、耗材、it產(chǎn)品、行政類及輔料等采購(gòu)，包括供應(yīng)商評(píng)估、價(jià)格控制、合同評(píng)審、項(xiàng)目進(jìn)程監(jiān)督和反饋等
2、根據(jù)短、中期要求，不斷調(diào)查和尋找符合技術(shù)或服務(wù)要求的供應(yīng)商，從而拓展采購(gòu)?fù)緩?，并組織對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和篩選;
3、管理供應(yīng)商鏈管理體系運(yùn)行，針對(duì)供應(yīng)商的來料質(zhì)量、交期及服務(wù)進(jìn)行綜合績(jī)效考核通報(bào)，分級(jí)管理;
4、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)制定整體供應(yīng)商采購(gòu)策略，整合供應(yīng)商資源，全方位控制采購(gòu)及采購(gòu)管理成本
5、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)制定及優(yōu)化mro供應(yīng)鏈管理流程;
6、采購(gòu)過程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制;
7、與需求部門協(xié)調(diào)、溝通，推進(jìn)采購(gòu)工作執(zhí)行;
8、組建mro團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化，績(jī)效管理、激勵(lì)、培訓(xùn)等。
任職要求
任職資格:
1、學(xué)歷: 本科或以上學(xué)歷
2、專業(yè): 不限
3、年齡:28以上，5年以上采購(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、性別:不限
5、工作要求:
5.1具備一定的采購(gòu)管理理念和財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)，良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.2、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，能快速完成開發(fā)尋源;
5.3.對(duì)采購(gòu)成本有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)降低采購(gòu)成本有獨(dú)特的見解、策略和行動(dòng)措施;
5.4.有較好的商務(wù)談判和承接的溝通能力
5.5為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 采購(gòu)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
采購(gòu)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，外部市場(chǎng)分析，研究消費(fèi)者行為，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司開發(fā)出明星品類、明星單品
2. 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷
3. 負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向；
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作
5. 定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù)；
6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源，制定項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間表；
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力
2. 采購(gòu)財(cái)務(wù)知識(shí)、成本核算、供應(yīng)鏈的管理
3. 理智、邏輯性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立分析和解決問題能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作積極性
4. 從事過家用產(chǎn)品開發(fā)或采購(gòu)
5. 懂得一定的材質(zhì)知識(shí)，例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等
6.本科以上學(xué)歷，8年以上產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
第5篇 南京采購(gòu)開發(fā)工程師崗位職責(zé)和任職要求
南京采購(gòu)開發(fā)工程師崗位職責(zé)范本：
1.成本核算及議價(jià)；
2.供應(yīng)商管理工作；
3.品質(zhì)協(xié)助處理及提高；
4.部分物料跟進(jìn)工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子，機(jī)械制造，粉末冶金，材料等相關(guān)專業(yè)。有采購(gòu)管理、工程等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉壓鑄，重力鑄造，鋁擠壓，五金/機(jī)加等相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，成本核算。
3.熟悉各品牌電子元?dú)饧?，有相關(guān)采購(gòu)渠道優(yōu)先。
4.新供應(yīng)商的開發(fā)及導(dǎo)入。
5.詢、比、議價(jià)作業(yè)。
6.交貨及品質(zhì)異常處理。
7.善于溝通、協(xié)調(diào)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的思維能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、成就意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
8.能適應(yīng)出差。
第6篇 配件采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
配件采購(gòu)開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品采購(gòu)渠道擴(kuò)展、確保產(chǎn)品采購(gòu)的價(jià)格和品質(zhì)符合公司目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商聯(lián)系及產(chǎn)品開發(fā);
3、負(fù)責(zé)批量采購(gòu)的成本控制，采購(gòu)系統(tǒng)的實(shí)施和優(yōu)化;
4、對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行管理和供應(yīng)商資源優(yōu)化。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，1-3年采購(gòu)工作和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉手機(jī)配件、3c品類和行業(yè)市場(chǎng)，有一定的供應(yīng)商資源，有外貿(mào)電商的品類運(yùn)營(yíng)管理和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有成本控制理念，能適應(yīng)經(jīng)常跑市場(chǎng)和出差需求，吃苦耐勞;
4、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)流程，適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境;
配件采購(gòu)開發(fā)崗位
