崗位職責(zé)是什么
崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，以提升品牌知名度、增加市場(chǎng)份額并推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。
2. 策略規(guī)劃能力：需要制定有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道選擇等。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：有效領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，確保目標(biāo)的達(dá)成。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門(mén)合作，協(xié)調(diào)資源以實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)。
5. 分析評(píng)估：定期評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)效果，調(diào)整策略以優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
崗位職責(zé)描述
作為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，您將承擔(dān)起塑造公司市場(chǎng)形象的重任，通過(guò)創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)策略吸引和保留客戶。您將負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括線上線下推廣、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等。此外，您還需要運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控市場(chǎng)表現(xiàn)，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售策略提供決策支持。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與分析：持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。
2. 品牌建設(shè)：制定并實(shí)施品牌傳播策略，提升品牌形象和知名度。
3. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃：組織和實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如促銷(xiāo)、廣告、贊助活動(dòng)等，以吸引潛在客戶。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、客戶服務(wù)等部門(mén)緊密合作，確保市場(chǎng)策略與公司整體戰(zhàn)略一致。
5. 預(yù)算管理：合理分配和控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，確保投資回報(bào)最大化。
6. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：定期評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，根據(jù)反饋調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)表現(xiàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的角色是多元化且充滿挑戰(zhàn)的，需要具備策略思維、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和對(duì)市場(chǎng)的深刻理解。在這個(gè)崗位上，您將成為公司增長(zhǎng)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力，通過(guò)您的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維，引領(lǐng)公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。
位描述崗位職責(zé)范文
第1篇 畢業(yè)生職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求專業(yè)：
（1）土木工程（工程管理、給水排水工程、電氣工程、暖通工程）等相關(guān)專業(yè)；工民建、建筑工程專業(yè)
（2）安全技術(shù)與管理專業(yè)；
（3）房建、交通、市政、裝飾、道路與橋梁；公路工程；軌道交通工程；交通土建；巖土工程；園林景觀；隧道（地下結(jié)構(gòu)）工程；
任職要求：
（1）2018、2019 年應(yīng)屆全日制本科（含）以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合職位描述與崗位職責(zé)任職要求計(jì)劃要求；
（2）取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，本科英語(yǔ) cet-4 級(jí)以
上，計(jì)算機(jī)二級(jí)以上；
（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有創(chuàng)新意識(shí)及探索精神;
（4）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，能長(zhǎng)期駐外。
（5）面試地點(diǎn)為南京總部
第2篇 資深php工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)功能程序的設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)及維護(hù)
2.開(kāi)發(fā)和優(yōu)化系統(tǒng)中的各種技術(shù)組件
3.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需按照進(jìn)度計(jì)劃要求，編寫(xiě)項(xiàng)目文檔，符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范
4.解決開(kāi)發(fā)中遇到的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題;
任職要求：
1.熟練使用laravel，并使用框架開(kāi)發(fā)過(guò)電商，社區(qū)類(lèi)程序
2.熟悉lnmp環(huán)境下常用應(yīng)用及php語(yǔ)言本身的優(yōu)化
3.邏輯思維能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)及軟件，如git，搜索，隊(duì)列等
5.有物聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 java開(kāi)發(fā)工程師（中級(jí)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)：能力強(qiáng)者可成長(zhǎng)為小組長(zhǎng)，帶團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)。
2、根據(jù)需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)模塊。
3、根據(jù)測(cè)試結(jié)果，可組織快速進(jìn)行bug的定位和修復(fù)。
4、有良好編程習(xí)慣，可處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，提出解決方案。
5、對(duì)新的技術(shù)保持關(guān)注，對(duì)系統(tǒng)瓶頸可提出系統(tǒng)優(yōu)化的建議。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子通信相關(guān)專業(yè)。
2、java基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握j2ee開(kāi)發(fā)，精通spring boot、mybatis等開(kāi)發(fā)框架。
3、熟悉linu_系統(tǒng)的常用命令，能夠利用常用的工具對(duì)程序進(jìn)行跟蹤診斷。
4、注重用戶體驗(yàn)及具備較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí)。
5、熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，能進(jìn)行mysql優(yōu)化。
6、優(yōu)先項(xiàng)：熟悉zookeeper、redis、dubbo、netty等
第4篇 應(yīng)用系統(tǒng)java開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)組件，并具有良好的質(zhì)量
任職要求：
1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、精通java語(yǔ)言，熟悉spring、hibernate、struts2等主流框架
4、熟悉sql查詢語(yǔ)言，能夠熟練使用mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)
5、了解linu_環(huán)境基本操作
6、 英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好，有鉆研和創(chuàng)新精神，能夠獨(dú)立學(xué)習(xí)并應(yīng) 用前沿技術(shù)
第5篇 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、把控項(xiàng)目前期定位報(bào)告，市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集和可行性分析，制定項(xiàng)目整體定位方案；
2、把控項(xiàng)目月度、季度、年度預(yù)算及實(shí)際費(fèi)用總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道的建立、完善和監(jiān)督工作，完成營(yíng)銷(xiāo)推廣落地執(zhí)行；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶洽談、把控銷(xiāo)售節(jié)奏、達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品深入研究，撰寫(xiě)項(xiàng)目各階段策劃方案，跟進(jìn)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售房源管理，對(duì)市場(chǎng)和銷(xiāo)售合同的管理負(fù)總體責(zé)任；
8、建立健全完善的客戶管理體系，監(jiān)督檢查客戶服務(wù)情況跟進(jìn)售后服務(wù)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前售后的反饋工作
任職要求：
1、具有3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、評(píng)估、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，善于溝通且表達(dá)清晰得體；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有事業(yè)心和責(zé)任感；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，善于學(xué)習(xí)，有一定的研究分析能力、較強(qiáng)的人際交往能力；
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力；
第6篇 質(zhì)量保證中心-配置管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)維護(hù)配置管理服務(wù)器，保證數(shù)據(jù)安全；
2、 負(fù)責(zé)代碼權(quán)限管理、分支管理等；
3、 負(fù)責(zé)軟件版本的構(gòu)建、提測(cè)和發(fā)布管理；
4、 負(fù)責(zé)持續(xù)集成流程梳理和優(yōu)化；
5、 根據(jù)工作需求開(kāi)發(fā)提高工作效率的工具或腳本；
6、 作為配置管理領(lǐng)域代表參與研發(fā)管理流程的優(yōu)化；
7、 為軟件開(kāi)發(fā)人員提供配置管理工具使用支持及培訓(xùn)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 有通信或it行業(yè)配置管理、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一種以上配置管理工具；
4、 熟練使用shell、perl、python等一種以上腳本編程語(yǔ)言；
5、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備鉆研精神，有較好的分析、解決問(wèn)題的能力；
6、 熟悉oracle、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)使用；
7、 熟悉weblogic、tomcat、was等中間日常維護(hù)、使用；
8、 可以承受較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)作能力。
第7篇 技術(shù)部長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述
職位類(lèi)別：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)編制研發(fā)技術(shù)部開(kāi)發(fā)流程及工作流程，以及落實(shí)部門(mén)管理制度、公司管理制度；
2.全面負(fù)責(zé)制定研發(fā)技術(shù)開(kāi)發(fā)管理目標(biāo)及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃的推行；
3.全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中apqp（質(zhì)量先期策劃）各階段的各項(xiàng)控制工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助建立和項(xiàng)目管理同步開(kāi)發(fā)小組，明確小組成員的職責(zé)和工作任務(wù)；
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本監(jiān)控及審核，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本、工裝成本、檢驗(yàn)冶具成本、材料成本等；
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收及評(píng)審，包括產(chǎn)品驗(yàn)收、工藝驗(yàn)收、工裝驗(yàn)收、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收、技術(shù)資料及其他標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作；
7.負(fù)責(zé)主持對(duì)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移量產(chǎn)工作，且監(jiān)督控制新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收工作，對(duì)產(chǎn)品材質(zhì)、尺寸、機(jī)構(gòu)、銘牌、電路、配件、電控面板等進(jìn)行綜合性驗(yàn)收。
崗位要求：
1.本科（一本）及以上學(xué)歷，機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上大中型制造生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且熟練使用cad，solidworks等2d/3d機(jī)械制圖軟件。(數(shù)控機(jī)床行業(yè)5年以上)
3.有良好的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉機(jī)加工、裝配工藝。
第8篇 安卓開(kāi)發(fā)（天津）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)產(chǎn)品（mms系統(tǒng)，erp系統(tǒng)等）移動(dòng)端的開(kāi)發(fā)，高度還原ui設(shè)計(jì)，高度還原產(chǎn)品需求。
2. 對(duì)已有的移動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化。
3. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)來(lái)滿足產(chǎn)品的需求。
二、任職資格
1. 本科或以上計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 精通android開(kāi)發(fā)平臺(tái)及框架原理，熟悉android sdk、對(duì)android應(yīng)用結(jié)構(gòu)有深刻的認(rèn)識(shí)，以及調(diào)試的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)，技能。
3. 有軟件設(shè)計(jì)/架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立負(fù)責(zé)android軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)，二年或者二年以上android應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4. 有良好編碼風(fēng)格，追求代碼執(zhí)行效率，軟件設(shè)計(jì)，熟悉內(nèi)存，圖片，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，對(duì)android終端優(yōu)化有深入了解。
5. 精通網(wǎng)絡(luò)異步應(yīng)用的開(kāi)發(fā)模式， 熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)socket、tcp和http有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟悉android的線程進(jìn)程機(jī)制，能夠熟練使用各種android系統(tǒng)的線程類(lèi)，及進(jìn)程間通信方式。
7. 對(duì)android 體系架構(gòu)有深入的了解， 尤其對(duì)rom的framework有了解，有相關(guān)的移植、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，尤其在省電、性能優(yōu)化等方面有過(guò)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8. 熟悉git代碼管理工具。
9. 熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，有大型終端軟件架構(gòu)能力優(yōu)先。
三、薪資待遇
7k-10k+年終獎(jiǎng)
第9篇 配置管理工程師（科技公司）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支撐cmdb規(guī)劃、建設(shè)并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2、負(fù)責(zé)it配置信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)
3、配置管理的宣導(dǎo)及培訓(xùn)
4、配置管理系統(tǒng)工具的部署及應(yīng)用
5、版本控制及發(fā)布管理
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè)
2、知識(shí)技能：熟悉itsm，對(duì)itil(v2&v3)的理論有深刻的理解；熟悉cmdb的理論，對(duì)cmdb的建設(shè)及設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，并參與過(guò)cmdb項(xiàng)目的具體實(shí)施
3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉業(yè)內(nèi)先進(jìn)的itsm產(chǎn)品，并作為核心成員參與過(guò)多項(xiàng)具體itsm項(xiàng)目
4、從業(yè)資格：有itil認(rèn)證者、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或熟悉建模工具者優(yōu)先考慮。
第10篇 管培生/儲(chǔ)備干部（運(yùn)營(yíng)方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1） 根據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和規(guī)劃， 完成運(yùn)營(yíng)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管完成基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)工作；
2） 協(xié)助進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，并結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作提出建議和方案；
3） 適應(yīng)和了解公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀， 了解作為管理者的職責(zé)和要求；
4） 跟隨部門(mén)主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理的技能，協(xié)助進(jìn)行部門(mén)內(nèi)外的溝通協(xié)作；
5） 完成部門(mén)主管安排的其他各項(xiàng)工作；
任職要求：
1） 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2018/2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，985/211院校學(xué)生優(yōu)先考慮，擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部的優(yōu)先考慮；
2） 思維敏捷、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和目標(biāo)感；
3） 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力；
4） 強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力；
5） 熱愛(ài)工作和生活， 具備一定的抗壓能力；
6） 英語(yǔ)tem4-或cet-6及以上。
福利待遇：
1） 工作時(shí)間：朝九晚六；
2） 薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利；
3） 五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
4） 集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
5） 員工培訓(xùn)：從新員工入職開(kāi)始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間，針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
6） 休假：依法享有一切國(guó)家法定假期；
7） 優(yōu)秀員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起出國(guó)旅游度假。
第11篇 計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)和深度學(xué)習(xí)相關(guān)方向的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)與前瞻研究
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)新技術(shù)在產(chǎn)品中的落地
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)規(guī)劃和項(xiàng)目管理
任職要求：
1、在計(jì)算機(jī)視覺(jué)某個(gè)領(lǐng)域有比較深入的研究，比如相關(guān)技術(shù)做到業(yè)界一流、發(fā)過(guò)頂會(huì)的paper或者有影響力的國(guó)際比賽中獲得過(guò)冠亞軍
2、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有一定帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
3、團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作順暢
第12篇 電源軟件高級(jí)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)車(chē)載電源項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件代碼的編寫(xiě)及測(cè)試，編寫(xiě)軟件側(cè)相關(guān)文檔等
3.主導(dǎo)或參與車(chē)載dc-dc，obc軟件平臺(tái)的搭建和技術(shù)規(guī)劃等工作。
4. 電源產(chǎn)品的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)和dsp控制設(shè)計(jì)
5. 配合硬件工程師修改控制算法和實(shí)現(xiàn)軟件代碼優(yōu)化
6. 解決產(chǎn)品驗(yàn)證測(cè)試以及生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并跟蹤問(wèn)題的解決；
任職要求：
1. 自動(dòng)化、控制理論與控制工程、電力電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2. 具有3年以上數(shù)字電源開(kāi)發(fā)相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車(chē)車(chē)載dc-dc/obc等嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通c語(yǔ)言，至少掌握vb/labvie/qt其中一種開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉dsp編程、can通信，能獨(dú)立完成單片機(jī)或dsp的軟件設(shè)計(jì)；
4. 熟悉常用開(kāi)關(guān)電源的功率拓?fù)浜退鼈兊目刂品椒ǎ?基本控制電路， 環(huán)路的分析和設(shè)計(jì)；
5. 熟悉dsp/mcu的外圍電路設(shè)計(jì)及應(yīng)用，能快速定位問(wèn)題并合理分析
6. 精通自動(dòng)控制理論，能對(duì)常見(jiàn)電源拓?fù)溥M(jìn)行建模/仿真分析，及相關(guān)算法的代碼實(shí)現(xiàn)
7.熟練使用mathcad/ matlab等工具軟件
8. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
第13篇 系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)工程師/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
1.具有5年及以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)生產(chǎn)線設(shè)計(jì)，兩年以上自動(dòng)控制系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通c++/vb/vc等其中一種適合于工控環(huán)境的軟體語(yǔ)言；
3.熟悉plc的控制原理，具備工業(yè)網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備通信協(xié)議通用知識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的溝通和文檔制作能力;
第14篇 idc交付經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)公司idc、專線、sd-wan項(xiàng)目交付的管理工作，制定并完善項(xiàng)目的管理制度和實(shí)施流程；
2. 項(xiàng)目過(guò)程中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控，以及項(xiàng)目?jī)?nèi)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào)；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)與人員管理，包括隊(duì)伍建設(shè)、人員培養(yǎng)及績(jī)效管理等
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，工作細(xì)致認(rèn)真，并能承受工作壓力；具有高度的執(zhí)行力和責(zé)任心；
3. 具有多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的項(xiàng)目控制能力，具備對(duì)項(xiàng)目前景的判斷能力、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制能力，對(duì)不 同項(xiàng)目的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)能快速做出判斷；
4. 熟悉業(yè)界常用網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備等；
5. 充分理解數(shù)據(jù)中心、專線、sd-wan等技術(shù)，掌握當(dāng)下技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)需求；
6. 要求英語(yǔ)能力至少cet6以上，可進(jìn)行直接的溝通與交流
第15篇 cocoscreator游戲開(kāi)發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
我們需要你完成:
1、熟悉cocos creator 編輯器的使用；
2、對(duì)creator的編輯器與代碼的配合有一定理解；
3、有cocos2d項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握js。
我們需要你具備:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 對(duì) cocos2d_ 引擎的基礎(chǔ)知識(shí)有一定的理解；
3. 至少熟練使用一種 cocos 常用 ide（cocosbuilder、cocostudio、cocos creator）；
4. 關(guān)注新技術(shù)，自學(xué)能力強(qiáng)，能夠與公司共同進(jìn)步；
5. 熟練使用 javascript ；
6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第16篇 初級(jí)語(yǔ)音工程師（語(yǔ)音、算法相關(guān)專業(yè)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.基于人工智能在智能家居等應(yīng)用場(chǎng)景，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品?asr?模塊的搭建以及相關(guān)技術(shù)的研發(fā)；
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，不斷優(yōu)化當(dāng)前神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型；
3.分析語(yǔ)音產(chǎn)品的運(yùn)行數(shù)據(jù)，定期組織分析、撰寫(xiě)產(chǎn)品運(yùn)行分析報(bào)告，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，不斷完善語(yǔ)音產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗(yàn)；
4、學(xué)習(xí)以下一種或幾種：
l??語(yǔ)音降噪、增強(qiáng)；
l??麥克風(fēng)陣列信號(hào)處理算法，定位、增強(qiáng)等；
l??傳統(tǒng)語(yǔ)音識(shí)別算法，如hmm-gmm；
l??基于深度學(xué)習(xí)的語(yǔ)音算法：降噪、識(shí)別，熟悉深度學(xué)習(xí)平臺(tái)?caffe/ tensorflow/keras等；
l??自然語(yǔ)言理解算法（nlp）；
l??語(yǔ)音合成算法；
l??聲紋識(shí)別算法；
任職要求：
1、掌握最新深度學(xué)習(xí)算法，熟悉rnn、cnn等神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用tensorflow等主要深度學(xué)習(xí)框架以及kaldi等語(yǔ)音開(kāi)源工具；
2、熟練掌握?c++和?python?并且具有較強(qiáng)的代碼功底；
3、擁有較強(qiáng)的語(yǔ)音識(shí)別領(lǐng)域的知識(shí)體系，包括聲學(xué)和語(yǔ)言模型等；
第17篇 后臺(tái)開(kāi)發(fā)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與核心系統(tǒng)(溝通和協(xié)作方向)的設(shè)計(jì)和編碼；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建和管理；
3、對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上web后端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，積累深厚；
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠打造快速進(jìn)步的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
3、對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有較深理解，能夠產(chǎn)出較好設(shè)計(jì)；
4、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense；
5、有im經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟悉to b領(lǐng)域優(yōu)先。
第18篇 業(yè)務(wù)分析師-智慧辦公方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集、整市場(chǎng)對(duì)智慧辦公產(chǎn)品的需求和內(nèi)部產(chǎn)品需求，并產(chǎn)出需求文檔 ；
2. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品計(jì)劃，完成具體產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
3. 追蹤和分析產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化升級(jí)方案并推進(jìn)實(shí)施；
崗位要求：
1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉智慧辦公，了解市面主流智慧辦公產(chǎn)品；
3. 熟悉oa，監(jiān)控、停車(chē)場(chǎng)等智慧辦公子系統(tǒng)；
4. 具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
第19篇 嵌入式系統(tǒng)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ipc、專業(yè)及家用攝像機(jī)等攝像機(jī)項(xiàng)目設(shè)備端程序的編寫(xiě)及軟件調(diào)試；
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃需求進(jìn)行概要設(shè)計(jì)，嵌入式軟件程序的詳細(xì)設(shè)計(jì)；
3、配合云后臺(tái)、應(yīng)用客戶端完成相關(guān)接口及協(xié)議的定義，sdk對(duì)接的代碼實(shí)現(xiàn)
任職要求：
1、熟悉海思、安霸等攝像機(jī)芯片平臺(tái)方案系列處理器的架構(gòu)及相關(guān)編程技術(shù)；
2、熟悉linu_系統(tǒng)內(nèi)核、驅(qū)動(dòng)模塊的軟件移植、開(kāi)發(fā)和維護(hù)，熟悉ubl，uboot，內(nèi)核移植，熟悉文件系統(tǒng)制作及燒寫(xiě)；
3、熟悉c/c++語(yǔ)言，了解匯編語(yǔ)言，有良好的編程風(fēng)格；
4、熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉socket編程，有基于arm架構(gòu)的嵌入式linu_編程或視頻設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉hisilicon的hi3559a方案者、有專業(yè)攝像機(jī)或gimbal開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第20篇 ios研發(fā)（高級(jí)）工程師-皮皮蝦職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)旗下爆款?yuàn)蕵?lè)社區(qū)皮皮蝦app ios端的開(kāi)發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品移動(dòng)端（ios）相關(guān)需求的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端（ios）架構(gòu)設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)組件開(kāi)發(fā)、性能優(yōu)化等工作；
4、參與產(chǎn)品創(chuàng)意，共同打造新一代的億級(jí)社區(qū)產(chǎn)品；
任職要求：
1、熟練掌握objective-c，深入理解語(yǔ)言特性，熟練掌握_code開(kāi)發(fā)環(huán)境；
2、熟悉ios系統(tǒng)api、runtime機(jī)制、基礎(chǔ)組件，對(duì)重要系統(tǒng)特性和原理有一定的理解；
3、能夠使用常用的第三方庫(kù)、基礎(chǔ)組件，并對(duì)其特性和實(shí)現(xiàn)原理有一定的了解；
4、了解mvc/mvp/mvvm等設(shè)計(jì)模式，熟悉面向?qū)ο笏枷爰跋嚓P(guān)設(shè)計(jì)模式；
5、了解常用的debug工具和方法，熟練掌握異常處理機(jī)制；
6、熱愛(ài)技術(shù)，能夠快速學(xué)習(xí)，始終保持技術(shù)更新；
7、關(guān)注業(yè)務(wù)，對(duì)產(chǎn)品有好奇心，關(guān)系用戶體驗(yàn)；
8、有swift開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品級(jí)app經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
