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輪機(jī)工崗位職責(zé)13篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):27

輪機(jī)工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

輪機(jī)工是船舶或工業(yè)設(shè)施中負(fù)責(zé)維護(hù)、操作和修理機(jī)械設(shè)備的關(guān)鍵角色。他們確保動力系統(tǒng)和相關(guān)設(shè)備的高效運(yùn)行,保障生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的機(jī)械工程基礎(chǔ)知識,包括動力設(shè)備、電氣系統(tǒng)和液壓系統(tǒng)的原理與應(yīng)用。

2. 持有相關(guān)行業(yè)的專業(yè)資格證書,如輪機(jī)員證書或同等認(rèn)證。

3. 熟練掌握各類機(jī)械設(shè)備的操作和維修技術(shù),包括故障診斷和應(yīng)急處理。

4. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠在高壓環(huán)境下與船員或其他工作人員協(xié)同工作。

5. 能夠遵循嚴(yán)格的安全規(guī)程,確保作業(yè)安全無事故。

6. 有較強(qiáng)的解決問題的能力,能夠在現(xiàn)場迅速做出決策。

崗位職責(zé)描述

輪機(jī)工的工作日常涉及檢查、清潔、潤滑、調(diào)整和更換機(jī)械設(shè)備的部件。他們在預(yù)防性維護(hù)方面扮演重要角色,定期進(jìn)行設(shè)備檢查,以防止可能出現(xiàn)的故障。在設(shè)備發(fā)生問題時,他們需要快速定位故障源,并進(jìn)行修復(fù),確保生產(chǎn)流程不受影響。此外,輪機(jī)工還需記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),以便跟蹤性能和維護(hù)歷史。

在船舶環(huán)境中,輪機(jī)工可能需要在海上長時間工作,適應(yīng)惡劣的天氣條件和有限的生活空間。他們需要與船長、其他船員緊密合作,共同保證航行安全。而在工廠或工業(yè)設(shè)施中,輪機(jī)工則需遵守嚴(yán)格的廠規(guī),確保作業(yè)符合環(huán)保和安全標(biāo)準(zhǔn)。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備操作:熟練操控各類機(jī)械設(shè)備,包括發(fā)動機(jī)、發(fā)電機(jī)、泵和壓縮機(jī)等。

2. 維護(hù)保養(yǎng):執(zhí)行定期和不定期的設(shè)備檢查,執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃,如更換零件、清潔設(shè)備等。

3. 故障排除:診斷和解決機(jī)械設(shè)備的技術(shù)問題,進(jìn)行必要的修理或調(diào)整。

4. 安全管理:遵守安全規(guī)程,確保自身和他人的安全,參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。

5. 記錄與報告:準(zhǔn)確記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)和維護(hù)記錄,及時向上級匯報設(shè)備狀況和工作進(jìn)度。

6. 技能提升:不斷更新專業(yè)知識,參加技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新技術(shù)和設(shè)備的發(fā)展。

7. 協(xié)作溝通:與同事、管理層和其他部門保持良好溝通,共同解決工作中遇到的問題。

作為輪機(jī)工,其職責(zé)不僅限于技術(shù)層面,還包括與團(tuán)隊的協(xié)作、自我提升和對安全文化的堅守,以確保高效、安全的設(shè)備運(yùn)行,為企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營提供堅實保障。

輪機(jī)工崗位職責(zé)范文

第1篇 汽輪機(jī)工程師崗位職責(zé)

汽輪機(jī)工程師 黑龍江省盛龍酒精有限公司關(guān)聯(lián)公司 黑龍江省盛龍酒精有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

熟悉汽輪機(jī)工作原理,有運(yùn)行和維修3年以上工作經(jīng)驗。有獨立制定并完成檢修方案和計劃的能力。

任職要求:

第2篇 輪機(jī)工程師崗位職責(zé)任職要求

輪機(jī)工程師崗位職責(zé)

硬件工程師-微型燃?xì)廨啓C(jī) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,至玥騰風(fēng) 技能要求:

dsp,pcb設(shè)計,dea軟件,嵌入式軟件設(shè)計,28335,電力電子

核心工作:

1、負(fù)責(zé)dsp硬件電路設(shè)計研發(fā),包括方案設(shè)計、pcb板子設(shè)計、電路設(shè)計、嵌入式軟件設(shè)計等;

2、能用dea軟件進(jìn)行硬件原理圖、pcb設(shè)計,熟悉dsp28335;

3、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā),包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;

4、負(fù)責(zé)電力電子主電路、控制電路、電氣設(shè)計工作和元器件選擇工作;

5、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品電路的拓?fù)溲芯?、主回路設(shè)計及控制算法設(shè)計;

6、能進(jìn)行基本的硬件故障排除、有硬件測試、調(diào)試能力;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;

8、支持產(chǎn)品從研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)和維護(hù)工作的文檔性工作。

技能要求/專業(yè)水平

1、電力電子與動力傳動、電力系統(tǒng)及自動化、電機(jī)與電器等電力相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、熟悉常用電力電子器件原理、應(yīng)用;

3、具備較好的數(shù)模電路基礎(chǔ),熟練使用altium 、designer等繪圖軟件;

4、參與過大功率電力電子設(shè)備研發(fā),仿真分析等相關(guān)工作;

5、具有針對大功率電力電子裝置設(shè)計控制板pcb經(jīng)驗;

6、熟悉28335硬件開發(fā)流程并有實際經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

輪機(jī)工程師崗位

第3篇 燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第4篇 輪機(jī)工藝員崗位職責(zé)范本

編制修理船舶輪機(jī)、管路工藝,參與主管技術(shù)項目進(jìn)行工藝性審

年級制度幼兒園制度廣告制度

第5篇 汽輪機(jī)工程師崗位職責(zé)汽輪機(jī)工程師職責(zé)任職要求

汽輪機(jī)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

熟悉汽輪機(jī)工作原理,有運(yùn)行和維修3年以上工作經(jīng)驗。有獨立制定并完成檢修方案和計劃的能力。

任職要求:

35-50周歲,中專以上學(xué)歷,電氣或自動化專業(yè)。具備3年以上大中型發(fā)電廠的發(fā)電機(jī)及汽輪機(jī)運(yùn)行、維護(hù)、檢修、保養(yǎng)、管理工作經(jīng)驗。

第6篇 輪機(jī)工程師——故障診斷方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.開展船用內(nèi)燃機(jī)故障診斷策略研究;

2.負(fù)責(zé)故障診斷代碼開發(fā)、調(diào)試及試驗;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)用、轉(zhuǎn)化和優(yōu)化智能算法,并應(yīng)用于故障診斷軟件中;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文檔的編制;

職位要求:

1.重點院校內(nèi)燃機(jī)或輪機(jī)專業(yè),碩士或博士,男女不限;

2.熟練使用至少一種仿真軟件,包括matlab、amsim、gt power、fire等;

3.熟練使用至少一種編程語言,包括: c、matlab 、java等;

4.開展過故障診斷相關(guān)研究者優(yōu)先;

5.開展過內(nèi)燃機(jī)性能研究者優(yōu)先;

6.具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

第7篇 輪機(jī)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)無人艇動力選型、安裝調(diào)試、輪機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、維修;

2、依據(jù)產(chǎn)品需求,展開計算和論證,與船體工程師相互配合,提出滿足市場要求的輪機(jī)系統(tǒng)設(shè)計方案及配套機(jī)電系統(tǒng);

3、完成動力系統(tǒng)的選型和供應(yīng)商技術(shù)溝通;

4、負(fù)責(zé)實施輪機(jī)系統(tǒng)的安裝和調(diào)試和養(yǎng)護(hù);

5、編制、 實施輪機(jī)系統(tǒng)保養(yǎng)維護(hù)細(xì)則及規(guī)章制度;

6、負(fù)責(zé)輪機(jī)系統(tǒng)故障排查、故障維修;

7、依據(jù)不同輪機(jī)系統(tǒng)要求,對控制系統(tǒng)設(shè)計提出意見和建議,參與有關(guān)動力系統(tǒng)部分的軟硬件設(shè)計評審;

8、編寫項目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔。

崗位要求:

1、船舶動力相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬至???;

2、3年以上相關(guān)船艇輪機(jī)系統(tǒng)設(shè)計、安裝、維修經(jīng)驗;

3、掌握船舶動力系統(tǒng)原理、構(gòu)成及各主要部件知識;

4、掌握船舶輪機(jī)系統(tǒng),各管路工作原理;

5、精通小型柴油機(jī)和汽油機(jī)原理、結(jié)構(gòu),故障排查;

6、精通推進(jìn)系統(tǒng),熟練掌握各類推進(jìn)系統(tǒng)的構(gòu)成及其特點;

7、熟悉輪機(jī)系統(tǒng)相關(guān)的機(jī)電配套設(shè)備,熟悉主流動力、推進(jìn)系統(tǒng),充分掌握其特點;

8、對混合動力系統(tǒng)有一定的了解,精通輪機(jī)系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)。

第8篇 輪機(jī)工程師——系統(tǒng)性能分析方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.開展船舶動力系統(tǒng)機(jī)槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗證等方面的工作;

2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應(yīng)用技術(shù)相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文檔的編制;

4.出具相應(yīng)的設(shè)計圖紙;

職位要求:

1.重點院校船舶內(nèi)燃機(jī)或輪機(jī)專業(yè),碩士或博士,男女不限;

2.開展過船用機(jī)槳匹配性能仿真或內(nèi)燃機(jī)性能分析相關(guān)研究;

3.熟練使用仿真軟件(如matlab、amesim、gt power等),掌握編程能力;

4.掌握cfd軟件(如fluent等)者優(yōu)先;

5.具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

第9篇 海工輪機(jī)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、承擔(dān)項目專業(yè)主要設(shè)計工作,協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成船舶設(shè)計任務(wù),

2、參與解決項目設(shè)計中的主要問題,在進(jìn)度上滿足項目計劃安排的要求;

3、在更高級別設(shè)計師指導(dǎo)下,完成i類圖紙的設(shè)計繪制和關(guān)鍵技術(shù)文件的編制,確保技術(shù)指標(biāo)的先進(jìn)性,在技術(shù)上滿足技術(shù)規(guī)格書、規(guī)范、公約等要求,進(jìn)度上符合項目計劃安排的需求;

4、按照技術(shù)規(guī)格書、規(guī)范及公約等對設(shè)計的各項要求,獨立完成各項目中具體ii、iii類圖紙的設(shè)計、繪制和相關(guān)計算工作;參與解決所負(fù)責(zé)項目設(shè)計中的主要問題;

5、基本掌握本專業(yè)涉及的主要設(shè)備、系統(tǒng)的工作原理、配置選型計算、設(shè)計技術(shù)和方法等,包括主推進(jìn)系統(tǒng)、軸系、電站、熱源系統(tǒng)、側(cè)推裝置、動力定位系統(tǒng)、減搖系統(tǒng)、動力管系、船舶管系、機(jī)艙通風(fēng)系統(tǒng)、油船管系、消防系統(tǒng)、防污染系統(tǒng)、動力裝置艙室布置、自動控制監(jiān)測報警系統(tǒng)、防腐防漏、減振降噪等等;

6、了解其它專業(yè)的相關(guān)知識及主要相關(guān)圖紙的基本表達(dá)方式;了解總體、結(jié)構(gòu)、舾裝、電氣、冷藏專業(yè)和本專業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系方法和內(nèi)容。

職位要求:

1、教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;船舶工程機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗:3年以上海工設(shè)計經(jīng)驗,能顧對本專業(yè)領(lǐng)域的單項技術(shù)議題進(jìn)行學(xué)習(xí)和鉆研,并在設(shè)計中有所應(yīng)用;

3、語言能力:英語六級,可閱讀英語專業(yè)技術(shù)資料,并可進(jìn)行交流與溝通;

4、軟件應(yīng)用:熟練應(yīng)用cad軟件/office等辦公軟件,掌握掌握輪機(jī)機(jī)械設(shè)備估算,熱平?計算,管路流阻計算,蒸汽加熱計算;

5、職業(yè)素養(yǎng):具有良好技術(shù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

第10篇 燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位職責(zé)任職要求

燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位職責(zé)

硬件工程師-微型燃?xì)廨啓C(jī) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,至玥騰風(fēng) 技能要求:

dsp,pcb設(shè)計,dea軟件,嵌入式軟件設(shè)計,28335,電力電子

核心工作:

1、負(fù)責(zé)dsp硬件電路設(shè)計研發(fā),包括方案設(shè)計、pcb板子設(shè)計、電路設(shè)計、嵌入式軟件設(shè)計等;

2、能用dea軟件進(jìn)行硬件原理圖、pcb設(shè)計,熟悉dsp28335;

3、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā),包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;

4、負(fù)責(zé)電力電子主電路、控制電路、電氣設(shè)計工作和元器件選擇工作;

5、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品電路的拓?fù)溲芯?、主回路設(shè)計及控制算法設(shè)計;

6、能進(jìn)行基本的硬件故障排除、有硬件測試、調(diào)試能力;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;

8、支持產(chǎn)品從研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)和維護(hù)工作的文檔性工作。

技能要求/專業(yè)水平

1、電力電子與動力傳動、電力系統(tǒng)及自動化、電機(jī)與電器等電力相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、熟悉常用電力電子器件原理、應(yīng)用;

3、具備較好的數(shù)模電路基礎(chǔ),熟練使用altium 、designer等繪圖軟件;

4、參與過大功率電力電子設(shè)備研發(fā),仿真分析等相關(guān)工作;

5、具有針對大功率電力電子裝置設(shè)計控制板pcb經(jīng)驗;

6、熟悉28335硬件開發(fā)流程并有實際經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位

第11篇 輪機(jī)工程崗位職責(zé)任職要求

輪機(jī)工程崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)船用主機(jī)調(diào)試,技術(shù)分析和故障排除等工作。

2、負(fù)責(zé)船用主機(jī)安裝工藝,參與柴油機(jī)維修項目。

3、反饋船廠和船東需求,完善技術(shù)服務(wù)方案等工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語聽說、讀寫良好,內(nèi)燃機(jī)、輪機(jī)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

2、能熟練運(yùn)用word/e_cel/ppt等office辦公軟件,并能進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;

3、具備三年以上船用主機(jī)調(diào)試,技術(shù)分析和故障排除等工作經(jīng)驗;

4、熟悉mdt/wingd主機(jī)安裝工藝,負(fù)責(zé)或者參與過柴油機(jī)維修項目,具備較豐富的鉗工技能;

5、具備一定的項目管理能力和工作經(jīng)歷。

輪機(jī)工程崗位

第12篇 輪機(jī)工程師崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第13篇 輪機(jī)工程崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

輪機(jī)工崗位職責(zé)13篇

崗位職責(zé)是什么輪機(jī)工是船舶或工業(yè)設(shè)施中負(fù)責(zé)維護(hù)、操作和修理機(jī)械設(shè)備的關(guān)鍵角色。他們確保動力系統(tǒng)和相關(guān)設(shè)備的高效運(yùn)行,保障生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。崗位職責(zé)要求1.具備扎實
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