崗位職責(zé)是什么
支付崗位是企業(yè)財務(wù)管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)處理日常的財務(wù)交易，確保資金流動的準(zhǔn)確無誤，并維護(hù)公司的財務(wù)健康。
崗位職責(zé)要求
1. 精通財務(wù)法規(guī)和會計原則，保持對支付流程的深入了解。
2. 具備出色的數(shù)字敏感度和精確計算能力，以保證支付的準(zhǔn)確性。
3. 強烈的責(zé)任心和誠信，對財務(wù)數(shù)據(jù)保密性有高度認(rèn)識。
4. 熟練掌握財務(wù)軟件和辦公自動化工具，提升工作效率。
5. 良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，解決支付過程中的問題。
崗位職責(zé)描述
支付崗位的主要任務(wù)是管理公司收入和支出，包括但不限于處理發(fā)票、審核交易、執(zhí)行付款、記錄財務(wù)數(shù)據(jù)、以及協(xié)助編制財務(wù)報告。這個角色需要與供應(yīng)商、客戶、銀行和其他內(nèi)部部門緊密合作，確保所有交易的合規(guī)性和及時性。此外，支付崗位還需監(jiān)控現(xiàn)金流，預(yù)測未來資金需求，協(xié)助管理層做出明智的財務(wù)決策。
有哪些內(nèi)容
1. 日常支付處理：審核并批準(zhǔn)支付請求，確保所有交易符合公司政策和法規(guī)。
2. 賬戶管理：維護(hù)準(zhǔn)確的賬戶記錄，更新財務(wù)信息系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)的實時性和完整性。
3. 對賬工作：定期進(jìn)行銀行對賬，識別并解決任何差異，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4. 合同管理：參與合同審查，理解合同條款，確保支付符合約定條件。
5. 財務(wù)報告：協(xié)助編制月度、季度和年度財務(wù)報告，為管理層提供決策依據(jù)。
6. 內(nèi)部控制：協(xié)助建立和優(yōu)化財務(wù)內(nèi)部控制流程，防范財務(wù)風(fēng)險。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與采購、銷售、人力資源等部門協(xié)調(diào)，解決支付相關(guān)問題。
8. 財務(wù)分析：對支付數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供關(guān)于成本控制和資金管理的建議。
支付崗位是企業(yè)財務(wù)體系的基石，通過專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，確保企業(yè)的資金流動有序，為公司的穩(wěn)健運營保駕護(hù)航。
支付崗位職責(zé)范文
第1篇 支付錢包java開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)java項目的后臺和接口開發(fā)任務(wù)，參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；
2、參與產(chǎn)品設(shè)計和需求分析；
3、按照項目計劃，按時提交高質(zhì)量代碼，完成開發(fā)任務(wù)；
職位要求：
1.java功底扎實，過硬的學(xué)習(xí)及鉆研能力，對新技術(shù)求知；
2.擁有3年以上的java開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握spring 、spring mvc、mybatis、shiro開源框架;
3.熟悉dubbo、zookeeper、ngin_、keepalived、activemq、redis、memcache、netty技術(shù)體系；
4.熟練掌握maven、tomcat、git、linu_操作及服務(wù)部署、集群搭建、負(fù)載均衡、多線程、分布式系統(tǒng)架構(gòu)；
5.熟悉數(shù)據(jù)庫，如oracle、mysql等，能對復(fù)雜sql進(jìn)行性能優(yōu)化，有優(yōu)化實操的經(jīng)驗；
6.編程風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)， 有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習(xí)慣；
7.良好的溝通能力以及團隊協(xié)作精神，對待工作有責(zé)任心、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動承擔(dān)責(zé)任；
熟悉支付行業(yè)者優(yōu)先，有大型分布式架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先。
歡迎思維靈活，有創(chuàng)新產(chǎn)品理念，敏捷開發(fā)者。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 支付產(chǎn)品崗位職責(zé)任職要求
支付產(chǎn)品崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)國際錢包的系統(tǒng)測試工作，包括前端(h5/小程序)和后臺測試;
2. 負(fù)責(zé)后臺接口自動化測試以及自動化測試體系的建設(shè);
3. 承擔(dān)安全、性能、可靠性、兼容性等專項測試工作;
4. 參與測試工具及平臺開發(fā)，推動研發(fā)流程優(yōu)化，提升研發(fā)效能;
5. 參與研究與探索前沿測試技術(shù)，輔助提升質(zhì)量和效率;
任職要求:
1、計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉linu_操作，能熟練閱讀c/c++/java等產(chǎn)品代碼，熟練掌握一門編程語言;
3、熟練掌握測試分析方法和用例設(shè)計，有白盒測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備支付、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備自動化測試和工具開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
6. 有較強的邏輯思維能力，有技術(shù)攻關(guān)不斷鉆研的能力，善于溝通與協(xié)作，具備良好的團隊精神。
支付產(chǎn)品崗位
第3篇 微信支付推廣客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求;
1、負(fù)責(zé)微信支付、支付寶支付等二維碼支付設(shè)備的產(chǎn)品的免費推廣銷售工作,執(zhí)行并完成公司的銷售計劃;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心, 有耐心;有吃苦耐勞精神,善于挑戰(zhàn);
5、有pos機、信用卡、團購、快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 支付總經(jīng)理崗位職責(zé)
跨境支付項目負(fù)責(zé)人(總監(jiān)、總經(jīng)理) 職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司支付平臺項目,組織制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品特點制定平臺的具體策略、營銷運營模式;
3、負(fù)責(zé)對公司整體線上平臺的規(guī)劃、搭建與營運,制定運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
4、負(fù)責(zé)支付渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道的組合帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化團隊的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和費用的整體控制工作,實現(xiàn)組織精簡、高效;
6、組織、整合相關(guān)資源推動營銷方案的實施并監(jiān)督實施效果,提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度,提高網(wǎng)站和目標(biāo)人群的互動;
7、維護(hù)與開拓政府、媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作;
8、管理、培養(yǎng)團隊員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營隊伍。
任職資格:
1、本科、碩士及以上學(xué)歷,英語流利;
2、具備支付和電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗,從事過支付和電商的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例,熟悉支付監(jiān)管體系,熟悉支付風(fēng)控反洗錢,相同崗位任職五年以上者優(yōu)先錄取;
3、熟悉支付和電商流程操作和運營規(guī)則,對網(wǎng)絡(luò)推廣及營銷有豐富的經(jīng)驗,能獨立運營公司支付平臺及線上電商等;
4、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷;
5、良好的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;
6、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,懂得針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;
7、有良好的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力、市場分析能力,有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力。 職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司支付平臺項目,組織制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品特點制定平臺的具體策略、營銷運營模式;
3、負(fù)責(zé)對公司整體線上平臺的規(guī)劃、搭建與營運,制定運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
4、負(fù)責(zé)支付渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道的組合帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化團隊的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和費用的整體控制工作,實現(xiàn)組織精簡、高效;
6、組織、整合相關(guān)資源推動營銷方案的實施并監(jiān)督實施效果,提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度,提高網(wǎng)站和目標(biāo)人群的互動;
7、維護(hù)與開拓政府、媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作;
8、管理、培養(yǎng)團隊員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營隊伍。
任職資格:
1、本科、碩士及以上學(xué)歷,英語流利;
2、具備支付和電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗,從事過支付和電商的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例,熟悉支付監(jiān)管體系,熟悉支付風(fēng)控反洗錢,相同崗位任職五年以上者優(yōu)先錄取;
3、熟悉支付和電商流程操作和運營規(guī)則,對網(wǎng)絡(luò)推廣及營銷有豐富的經(jīng)驗,能獨立運營公司支付平臺及線上電商等;
4、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷;
5、良好的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;
6、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,懂得針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;
7、有良好的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力、市場分析能力,有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力。
第5篇 支付寶口碑市場推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、基于阿里巴巴/支付寶口碑o2o戰(zhàn)略,開拓本地餐飲企業(yè),咖啡廳、酒吧、美食城、社區(qū)商超等生活服務(wù)類商家的業(yè)務(wù)場景及商戶;
2、結(jié)合支付寶平臺發(fā)展需求,針對商家群體特征進(jìn)行運營管理;結(jié)合市場情況和資源,制定有效的商家運營方案并指導(dǎo)商家運營,幫助本地生活服務(wù)類商家完成o2o互聯(lián)網(wǎng)運營戰(zhàn)略;
3、完成渠道銷售方案的制訂,協(xié)助客戶選擇適合的營銷方案;
4、維護(hù)老客戶、隨時把握客戶需求,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、協(xié)助上級主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項運營指標(biāo)。
任職要求:
1、擁有獨立商務(wù)談判能力,對o2o模式有較深刻的認(rèn)知;
2、有較強的商務(wù)拓展和合作洽談經(jīng)驗,善于與人溝通,思路清晰;
3、能夠針對商家日常運營的數(shù)據(jù)分析等給出優(yōu)化的解決方案;
4、有較強的學(xué)習(xí)能力,溝通能力、團隊合作能力。
第6篇 支付客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
支付客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
大客戶經(jīng)理(聚合支付) 廣東環(huán)通電子支付技術(shù)有限公司 廣東環(huán)通電子支付技術(shù)有限公司，環(huán)通電子 我們需要你:
1、負(fù)責(zé)大型連鎖超市，餐飲，加油站等民生類連鎖商戶拓展;
2、獨立開拓、維護(hù)管理商戶合作伙伴關(guān)系，規(guī)劃合作計劃及進(jìn)度執(zhí)行，并完成從洽談、簽約到執(zhí)行過程中的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、對合作商戶的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，與合作部門共同提升運營質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析各種市場信息，及時了解和總結(jié)市場反饋。
我們期待遇見這樣的你:
1、熟悉移動支付推廣及商務(wù)合作方法與流程，2年以上商戶拓展經(jīng)驗;
2、對連鎖行業(yè)有一定的資源，具有廣東大型連鎖超市，餐飲，加油站等民生類連鎖資源優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強的商業(yè)機會敏銳感
4、具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，良好的營銷策劃能力及協(xié)調(diào)能力;
5、外向樂觀，誠實敬業(yè)、正直豁達(dá)，有責(zé)任心，有團隊精神;
6、能適應(yīng)出差。
支付客戶經(jīng)理崗位
第7篇 跨境支付業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作描述: 1.負(fù)責(zé)拓展跨境結(jié)算業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)組建跨境結(jié)算業(yè)務(wù)銷售團隊; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計和市場分析。
必備條件: 1.具有銷售業(yè)務(wù)和獨立承擔(dān)銷售業(yè)績的經(jīng)歷; 2.具有團隊管理經(jīng)驗; 3.具有市場敏感度和靈活性。
優(yōu)先條件: 1.具有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)歷; 2.具有旅游、留學(xué)、移民、海外置業(yè)、中小進(jìn)出口貿(mào)易等行業(yè)經(jīng)驗者。
第8篇 支付產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支付類和商業(yè)類產(chǎn)品的需求設(shè)計文檔與項目管理。
參與產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié)，從初期概念設(shè)計到上線后的數(shù)據(jù)分析與用戶反饋收集。
分析產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中挖掘用戶需求與商業(yè)價值，持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能。
職位要求：
1年以上支付類、電商類產(chǎn)品經(jīng)理、工程師工作經(jīng)驗。
出色的移動端交互設(shè)計能力。
對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力。
熱心互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研究，工作主動，執(zhí)行力強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理（支付應(yīng)用）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
（一）負(fù)責(zé)卡中心支付商管it系統(tǒng)建設(shè)過程中的技術(shù)管理工作，包括技術(shù)可行性研究、架構(gòu)設(shè)計與評估、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試以及投產(chǎn)上線等項目實施工作；
（二）在項目實施過程中，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等系統(tǒng)技術(shù)方案的編寫與研究；
（三）負(fù)責(zé)核心代碼的編寫工作，組織對所負(fù)責(zé)技術(shù)小組的代碼進(jìn)行審核，對代碼質(zhì)量負(fù)責(zé)；
（四）負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)工作，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)運行狀況進(jìn)行分析，持續(xù)性進(jìn)行優(yōu)化，并解決系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題；
（五）參與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定、開發(fā)質(zhì)量的控制；
（六）組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高開發(fā)團隊的整體技術(shù)能力和效率。
任職要求：
（一）統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷， 計算機專業(yè)優(yōu)先；
（二）至少3年以上開發(fā)經(jīng)驗，有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，信用卡系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（三）熟悉支付行業(yè)規(guī)范和移動支付產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具備支付的技術(shù)趨勢、架構(gòu)、安全等方面的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）精通java語言及常用的開發(fā)框架及設(shè)計模式，至少精通sping、hiberate、aja_中的一種；
（五）精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā)，至少使用過db2、orcale、mysql中的一種，有db2開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（六）熟悉面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計，具備大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；
（七）有較強的責(zé)任心和抗壓能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
（八）熱愛技術(shù)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，主動性強。
第10篇 支付寶市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓市場，完成公司指定任務(wù)。
2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動。
3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團隊任務(wù)。
4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。
職位要求：
1.親和力強，善于溝通，語言表達(dá)能力強，能吃苦耐勞，工作積極。
2.有能力應(yīng)對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。
3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 支付業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
支付業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂跨境支付業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;
2、調(diào)研、分析跨境外匯支付市場，提供跨境綜合產(chǎn)品解決方案，具備產(chǎn)品思維，能夠獨立梳理合作方案完善產(chǎn)品設(shè)計、運營方案等，推進(jìn)跨境外匯支付業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)保持有效地溝通，充分了解監(jiān)管政策等;
4、協(xié)同團隊，各相關(guān)部門，保障跨境產(chǎn)品體系落地，為商戶定制服務(wù)解決方案，加快商務(wù)拓展進(jìn)程，并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、協(xié)助推進(jìn)公司跨境支付相關(guān)牌照的申請 ;
崗位要求:
1、5年以上國內(nèi)知名第三方跨境外匯支付業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，精通跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程和跨境外匯支付的監(jiān)管政策;
2、具有一定的跨境電子商務(wù)平臺和商戶資源，有商業(yè)銀行外匯工作經(jīng)驗或有visa、master等國際卡組織合作資源者優(yōu)先;
3、具備較強的分析、邏輯思維能力，可以準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場和市場需求，并提出自己的優(yōu)化建議;
4、具備較強的溝通、執(zhí)行能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有效推動項目落地;
5、英語口語、閱讀水平良好;
支付業(yè)務(wù)主管崗位
第12篇 支付寶銷售代表崗位職責(zé)
支付寶口碑業(yè)務(wù)銷售代表--昆山 蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技有限公司 蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技有限公司,寒杉集團,蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技,寒杉 崗位職責(zé)
1.與商家洽談支付寶支付業(yè)務(wù),邀請商戶入住支付寶口碑業(yè)務(wù)
2.獲取商家信任并達(dá)成協(xié)議,完成支付寶口碑線上簽約,上傳資料與鋪設(shè)機具等開戶流程。
3.對已簽約商家進(jìn)行洽談,開展口碑初、高級營銷活動
4、跟商戶做好客情維護(hù),及時傳達(dá)支付寶口碑的最新政策與活動。
任職要求
1、學(xué)歷不限,能力之上;(歡迎應(yīng)屆生)
2、需邏輯清晰,具有超強的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
3、渴望成功、愿付出非凡努力,挑戰(zhàn)高薪,能獨當(dāng)一面;有高效的執(zhí)行力,愿跟公司共同發(fā)展共同成長;
4、有餐飲或o2o市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 支付銷售專員崗位職責(zé)任職要求
支付銷售專員崗位職責(zé)
第三方支付銷售專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部
公司培訓(xùn)會伴隨平安人的職業(yè)一生，從入司前到晉升為總監(jiān)，平安的培訓(xùn)都會助您步步為贏，幫助您節(jié)節(jié)高升，最終成為一流的綜合金融職業(yè)經(jīng)理人!
具體培訓(xùn)有:
新人職崗代等系列培訓(xùn)，
綜合金融開拓專業(yè)培訓(xùn)，
中高級管理儲備干部培訓(xùn)，
星級講師認(rèn)證培訓(xùn)等;
長期享有團隊管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓(xùn)以及全國各地學(xué)習(xí)交流旅游等機會。
————近年來隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，老百姓的錢袋子鼓起來了，未來的理財市場專業(yè)人員需求巨大，而平安早早全牌照布局金融綜合金融，路已經(jīng)鋪好了，就等有遠(yuǎn)見的你來走這條康莊大道，你還需要等待什么————
職責(zé)描述:
第三方支付有微信，支付寶，平安商戶作為國家批準(zhǔn)的第三方支付公司，為個體商戶提供更多更安全方便的收款渠道，客戶用支付寶微信掃描平安商戶二維碼同樣可以完成付款。
平安商戶銷售員就是把這個產(chǎn)品推廣到市場
任職要求:
(1)年齡: 25周歲 ~ 45周歲
(2)學(xué)歷: 大專及以上，男女不限
(3)無違法犯罪記錄
(4)有金融從業(yè)經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)營者優(yōu)先
本身就是窮人，折騰對了就成了富人，折騰錯了大不了還是窮人，如果不折騰，一輩子都是窮人。沒方向的找我!換工作的找我!迷茫中的找我聊天!想賺錢的找我!沒方法的找我!屌絲想逆襲的找我!可能我這里真的有你想要的!只要你幾分鐘的了解
支付銷售專員崗位
第14篇 支付寶口碑銷售代表崗位職責(zé)
支付寶口碑業(yè)務(wù)銷售代表--昆山 蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技有限公司 蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技有限公司,寒杉集團,蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技,寒杉 崗位職責(zé)
1.與商家洽談支付寶支付業(yè)務(wù),邀請商戶入住支付寶口碑業(yè)務(wù)
2.獲取商家信任并達(dá)成協(xié)議,完成支付寶口碑線上簽約,上傳資料與鋪設(shè)機具等開戶流程。
3.對已簽約商家進(jìn)行洽談,開展口碑初、高級營銷活動
4、跟商戶做好客情維護(hù),及時傳達(dá)支付寶口碑的最新政策與活動。
任職要求
1、學(xué)歷不限,能力之上;(歡迎應(yīng)屆生)
2、需邏輯清晰,具有超強的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
3、渴望成功、愿付出非凡努力,挑戰(zhàn)高薪,能獨當(dāng)一面;有高效的執(zhí)行力,愿跟公司共同發(fā)展共同成長;
4、有餐飲或o2o市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 高級支付后臺開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)騰訊支付與金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、編碼和研發(fā)工作，對項目實施過程中碰到的技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決；
負(fù)責(zé)騰訊核心支付業(yè)務(wù)的穩(wěn)定，配合團隊快速開發(fā)聯(lián)調(diào)，完成產(chǎn)品原型并部署生產(chǎn)環(huán)境，驗證方案的可行性，不斷迭代完善產(chǎn)品。
任職要求：
計算機、通信或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
4年以上軟件開發(fā)或架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，具有金融或支付相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
熟悉linu_/uni_等操作系統(tǒng)、精通網(wǎng)絡(luò)編程、多線程編程、安全等相關(guān)技術(shù)知識；
熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，具有大型、分布式數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，對高并發(fā)下數(shù)據(jù)一致性處理有深入了解
精通c++和c++多年的編程經(jīng)驗，深入理解面向?qū)ο窬幊蹋?/p>
熟悉分布式支付系統(tǒng)中訂單，資金，賬戶，安全相關(guān)功能設(shè)計；
學(xué)習(xí)能力強，具備較好的溝通交流能力，能夠迅速融入團隊；
善于溝通及主動思考總結(jié)，倡導(dǎo)創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化，思路周密，代碼嚴(yán)謹(jǐn)，對待技術(shù)有強烈興趣;
有良好的團隊合作及抗壓能力，有強烈的主人翁意識推進(jìn)事務(wù)進(jìn)展;
具備一定架構(gòu)能力，有大容量、高性能、分布式系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
具備金融類銀行、理財、貴金屬、期貨等系統(tǒng)知識及研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第16篇 微信支付銷售崗位職責(zé)
微信支付推廣商。 湖北旺pos運營中心
產(chǎn)品有廣告支持,市場推廣基金。
智能支付時代,各行業(yè)微信運營+微信營銷+云支付
目前市場銷路已經(jīng)拓展,
歡迎您試崗咨詢。
崗位職責(zé):
1、微信支付推廣;
2、負(fù)責(zé)商戶微信公眾號開通
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
發(fā)展前景
無責(zé)任薪酬,加入我們你就是合伙人,這里就是創(chuàng)業(yè)平臺,如果你有夢想與激情,不想耗費青春那就加入我們,讓你的夢想起飛吧!一起實現(xiàn)夢想。
第17篇 微信支付刷臉支付后臺開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)刷臉支付業(yè)務(wù)的架構(gòu)方案設(shè)計、后臺開發(fā)工作；
負(fù)責(zé)基于刷臉支付的能力，推進(jìn)智慧新支付、智慧行業(yè)等革命性創(chuàng)新發(fā)展，落地全行業(yè)完整解決方案，助力全行業(yè)數(shù)據(jù)增長。
任職要求：
1）本科以上學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)，對技術(shù)有開放的學(xué)習(xí)心態(tài)，具備良好的邏輯思維、異常風(fēng)險把控能力；
2）熟練使用1門后端開發(fā)語言（c++或php），熟練使用一門腳本語言（python或shell），熟練使用mysql、redis等數(shù)據(jù)庫；
3）熟悉js、html、css等前端技術(shù)并有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）具備良好的問題定位、分析、解決能力；
5）具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、合作、抗壓能力；
6）有支付業(yè)務(wù)，人臉識別業(yè)務(wù)，或者數(shù)據(jù)分析類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7）有沖勁，對微信支付業(yè)務(wù)充滿信心和熱情者優(yōu)先。
第18篇 支付產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
支付產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.建立數(shù)據(jù)分析體系，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、挖掘，精準(zhǔn)的找到并洞察客戶的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品增長策略，產(chǎn)品改進(jìn)計劃，產(chǎn)品運營規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶忠誠度。
2.能夠深入一線業(yè)務(wù)場景，捕捉場景對產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設(shè)計，以提升產(chǎn)品的差異化競爭力，從而提升客戶價值。
3.能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設(shè)定重點節(jié)點，并拿到預(yù)期結(jié)果。
4.把握潛在因素和趨勢，能預(yù)見，善把控評估風(fēng)險發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對策。
任職要求:
1.對產(chǎn)品運營體系有一定認(rèn)識，有to b產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務(wù)相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;
2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術(shù)變革敏感;
3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動能力;
4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動能力。職責(zé)描述:
1.建立數(shù)據(jù)分析體系，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、挖掘，精準(zhǔn)的找到并洞察客戶的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品增長策略，產(chǎn)品改進(jìn)計劃，產(chǎn)品運營規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶忠誠度。
2.能夠深入一線業(yè)務(wù)場景，捕捉場景對產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設(shè)計，以提升產(chǎn)品的差異化競爭力，從而提升客戶價值。
3.能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設(shè)定重點節(jié)點，并拿到預(yù)期結(jié)果。
4.把握潛在因素和趨勢，能預(yù)見，善把控評估風(fēng)險發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對策。
任職要求:
1.對產(chǎn)品運營體系有一定認(rèn)識，有to b產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務(wù)相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;
2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術(shù)變革敏感;
3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動能力;
4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動能力。
支付產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位
第19篇 支付崗崗位職責(zé)
集中支付崗 安盛天平財險 安盛天平財產(chǎn)保險股份有限公司,天平汽車保險股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財險,安盛天平 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)每日規(guī)定時間內(nèi)對公司業(yè)務(wù)及費用各類款項的集中支付,確保支付的準(zhǔn)確性、及時性
2、負(fù)責(zé)每日對集中支付數(shù)據(jù)檢查,并對異常情況的及時處理,完善系統(tǒng)運營需求
3、負(fù)責(zé)每日集中支付資金計劃的預(yù)測
4、負(fù)責(zé)按月編制集中支付銀行賬戶余額調(diào)節(jié)
5、負(fù)責(zé)集中支付渠道銀行結(jié)算費的年初預(yù)算,按月與核對銀行結(jié)算費用并動支報銷
6、負(fù)責(zé)處理集中支付相關(guān)對接系統(tǒng)的問題,確保三方系統(tǒng)運行順暢
7、負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)或機構(gòu)需求及時提供集中支付銀行回單等有效支付憑據(jù)
8、定期分析集中支付成本現(xiàn)狀,持續(xù)優(yōu)化支付渠道,降低成本,并提出合理化建議
任職要求:
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;
2、正直、誠實,有責(zé)任心,工作主動、細(xì)致;
3、具備較強的管理、分析能力;
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的執(zhí)行力。
第20篇 支付主管崗位職責(zé)
支付產(chǎn)品經(jīng)理/主管 4年以上第三方支付/傳統(tǒng)支付產(chǎn)品經(jīng)驗;
良好的產(chǎn)品理念,創(chuàng)新的產(chǎn)品思路;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)支付流程,愿意接觸新事物;
良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度良好。 4年以上第三方支付/傳統(tǒng)支付產(chǎn)品經(jīng)驗;
良好的產(chǎn)品理念,創(chuàng)新的產(chǎn)品思路;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)支付流程,愿意接觸新事物;
良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度良好。
