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崗位職責(zé)是什么
it運(yùn)營是企業(yè)信息化管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的信息技術(shù)系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)和優(yōu)化，以確保企業(yè)內(nèi)部流程的順暢進(jìn)行，提升業(yè)務(wù)效率，并通過數(shù)據(jù)分析支持決策。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握各類it系統(tǒng)和軟件，包括但不限于erp、crm、bi等，具備故障排查和修復(fù)能力。
2. 具備良好的項(xiàng)目管理技能，能有效地協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
3. 對數(shù)據(jù)分析有深厚的理解，能從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為決策提供依據(jù)。
4. 了解信息安全標(biāo)準(zhǔn)，確保公司信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，理解并滿足業(yè)務(wù)需求。
崗位職責(zé)描述
it運(yùn)營人員需全天候監(jiān)控企業(yè)it基礎(chǔ)設(shè)施，確保其高效、無故障運(yùn)行。他們需要定期更新和升級系統(tǒng)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的變化。此外，他們還要處理日常的技術(shù)支持請求，解決員工在使用it設(shè)備或軟件時(shí)遇到的問題。在數(shù)據(jù)分析方面，it運(yùn)營人員需要深入挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，揭示潛在的模式和趨勢，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力的支持。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)運(yùn)維：管理和維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及各類軟件系統(tǒng)，定期進(jìn)行性能評估和優(yōu)化。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度分析，生成報(bào)告，為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：參與企業(yè)it項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
4. 安全管理：實(shí)施信息安全策略，監(jiān)控潛在風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全事件。
5. 培訓(xùn)支持：為員工提供it技能培訓(xùn)，解答技術(shù)問題，提高整體it素養(yǎng)。
6. 業(yè)務(wù)對接：與各部門保持緊密聯(lián)系，理解業(yè)務(wù)需求，提供定制化的it解決方案。
it運(yùn)營崗位在企業(yè)中扮演著不可或缺的角色，既是技術(shù)保障者，又是業(yè)務(wù)洞察者，通過持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)增長。
it運(yùn)營崗位職責(zé)范文
第1篇 it運(yùn)營工程師崗位職責(zé)
it基礎(chǔ)運(yùn)營工程師 上汽時(shí)代動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司 上汽時(shí)代動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司,上汽時(shí)代,上汽時(shí)代 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù),確保其正常運(yùn)作,包括路由器、交換機(jī)、服務(wù)器存儲系統(tǒng),信息安全等;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備管理,輸出設(shè)備維護(hù)文檔,包括設(shè)備使用情況、升級記錄等,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行、ip地址管理;
4、負(fù)責(zé)硬件設(shè)備(服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲設(shè)備)的安裝、配置及常規(guī)故障處理。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉思科或華為交換機(jī)至少一種,熟悉linu_、uni_、windows server;
3、熟悉常見的it產(chǎn)品及原理;
4、有相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和文檔撰寫能力。
第2篇 it運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求
it運(yùn)營專員崗位職責(zé)
對公融資信貸專員(it運(yùn)營系統(tǒng)支持) 東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融有限公司 東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融有限公司，東風(fēng)日產(chǎn) 概況:
該員工主要負(fù)責(zé)庫存經(jīng)銷商日常運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)操作及咨詢， 庫存貸后業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)和發(fā)展支持， 以及庫存信貸運(yùn)營數(shù)據(jù)和報(bào)表的處理等;
崗位職責(zé):
1. 準(zhǔn)確高效的經(jīng)銷商日常貸款維護(hù)和操作，為庫存客戶提供高品質(zhì)的運(yùn)營支持
2. 提供關(guān)于貸后業(yè)務(wù)的日常申請、咨詢和操作審批，提高客戶滿意度
3. 貸后審計(jì)報(bào)告初審及審計(jì)工作的后臺跟進(jìn)
4. 經(jīng)銷商運(yùn)營相關(guān)申請材料的收集、登記和歸檔，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)操作
5. 配合財(cái)務(wù)及公司相關(guān)部門完成庫存貸后業(yè)務(wù)相關(guān)臺賬及報(bào)表制作
6.管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常操作，并協(xié)助推進(jìn)庫存業(yè)務(wù)的系統(tǒng)化升級
7. 支持各類庫存業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能的上線測試
8. 完成上司安排的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及軟件工程專業(yè)優(yōu)先
2. 具有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車金融行業(yè)優(yōu)先
3. 良好中英文(書面/口頭)表達(dá)能力
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 精通e_cel & ppt基本技能
summary: the staff is responsible for dealers’ daily operation， consulting， operation system maintenance and development， data analysis， etc.
job responsibilities
1. to handle daily loan maintenance and operation accurately and efficiently， to provide high quality operation support for inventory customers
2. to offer daily consulting and improve dsi
3. to follow up the audit report and relevant issue
4. to collect， record and file related application materials
5. to assist other departments to finish reports and reconciliation
6. to maintain operation system and promote systematic upgrade of fp business
7. to finish the testing of system’s new function
8. to finish ad-hoc which supervisor assigned
job requirements
1. bachelor degree major in computer science and technology， software engineering are preferred
2. relevant working e_perience in finance business and familiar with afc is preferred
3. fluent in english and mandarin (both written and spoken)
4. strong communication ability and team work spirit
5. advanced e_cel and ppt skills
it運(yùn)營專員崗位
第3篇 it運(yùn)營專員崗位職責(zé)
it 平臺運(yùn)營專員 合肥萬普置業(yè)有限公司 合肥萬普置業(yè)有限公司,萬普 職責(zé)描述:
1.通過400電話、網(wǎng)站或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)接受平臺商戶和需方的咨詢、服務(wù)請求,記錄詢盤、傳遞詢盤、轉(zhuǎn)化詢盤
2.承擔(dān)平臺入駐商戶向其客戶銷售產(chǎn)品或提供服務(wù)的中介橋梁,協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理促成平臺商戶交易,轉(zhuǎn)化客戶詢盤為交易,確保交易留在平臺
3.平臺產(chǎn)品的維護(hù)管理
4.為平臺入駐商戶,如主機(jī)廠、經(jīng)銷商、服務(wù)商、租賃公司、金融公司開展業(yè)務(wù)提供全程、全生命周期、線上與線下融合服務(wù)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有2年以上電話推銷、或網(wǎng)站客服經(jīng)驗(yàn),有對b端客戶的客服或銷售經(jīng)驗(yàn)更佳
2.有汽車銷售、或有b2b電商或產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)的更佳
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德。
第4篇 it運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
it運(yùn)營經(jīng)理 cdp集團(tuán) 薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司,cdp,cdp集團(tuán),薪得付 職責(zé)描述:
responsibility:
the it operation manager is mainly responsible for it operation steering and manage incidents.
? end-2-end responsibility for local it operation of odm backend and frontend
? manage incident process and steer it operation supplier
? prepare, align, manage and review changes within kubernetes platform, related tools (e.g. kibana, graphana, …), jira, infrastructure components (mqtt, database, glassfish, …) and related cloud hardware (aws)
? manage the local operation team, prepare and steer regular project meeting
? continuously improve the performance of local operations by scheduling kt sessions, implementation of manual/automated monitoring.
? perform lessons learned after each major incidents to improve service quality
? act as 1st level contact person for any it system relevant crisis issues.
qualification:
? university degree level or higher in computer science or e/e (equivalents will be considered).
? at least 2 years in project management
? knowledge of micro services architecture and implementation.
? ideally e_perience in aws cloud architecture and technology (rds, elastic search).
? basic backend development knowledge;
? able to learn new technology in a short period.
? abel to work under pressure;
? communicate effectively and efficiently via phone, e-mail, and in-person meetings;
? good english speaking and writing skills.
? ability to work evenings preferred.
? honest, start-up spirit, passion on new business;
任職要求:
第5篇 it運(yùn)營主管崗位職責(zé)
it運(yùn)營主管 上海麥島資產(chǎn)管理有限公司 上海麥島資產(chǎn)管理有限公司,麥島 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(小程序、公眾號等的開發(fā)和運(yùn)營維護(hù));
2、負(fù)責(zé)app端產(chǎn)品上線審核,并完成線上營銷端活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行、運(yùn)營及數(shù)據(jù)總結(jié);
3、分析同行業(yè)新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增加線上內(nèi)容曝光量。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營優(yōu)先;
2、文字能力強(qiáng),熱愛新媒體,熱愛營銷,對新事物充滿興趣;
3、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn),具有新聞敏感性,擅長話題與內(nèi)容的創(chuàng)作和及時(shí)響應(yīng);
4、有責(zé)任心,有獨(dú)立解決問題的能力,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作主動(dòng)性,能承受較大的工作壓力。
第6篇 it運(yùn)營崗位職責(zé)
信息管理部總經(jīng)理 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè) 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化平臺構(gòu)建、運(yùn)維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)一體化信息化系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護(hù)、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)工作整體效率提升;
3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)新項(xiàng)目的研究計(jì)劃和現(xiàn)有項(xiàng)目的升級改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設(shè)計(jì)、升級及上線工作,對項(xiàng)目整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)營管理過程中出現(xiàn)的信息化技術(shù)問題;
5.負(fù)責(zé)制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務(wù)體系,負(fù)責(zé)中心技術(shù)團(tuán)隊(duì)日程管理工作等工作,負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍;
6.完成副總裁交待的其他工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)信息化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.擁有10年以上it技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上集團(tuán)企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復(fù)雜項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施的全流程,管理過10人以上技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)并成功完成項(xiàng)目;
3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
4.深厚的技術(shù)背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開發(fā)的整個(gè)流程,精通互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)技術(shù),有高可用性產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
第7篇 it運(yùn)營維護(hù)崗位職責(zé)it運(yùn)營維護(hù)職責(zé)任職要求
it運(yùn)營維護(hù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、總部it相關(guān)維護(hù)和管理(如網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、電話及pc日常問題)
2、協(xié)同維護(hù)總部ad、文件系統(tǒng)、企業(yè)郵箱等日常工作
3、門店硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)等日常管理和維護(hù)
4、新店弱電工程(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)和音響)管理和跟進(jìn)
5、總部應(yīng)用系統(tǒng)硬件、網(wǎng)絡(luò)的部署和規(guī)劃(本地部署或阿里云部署)
6、對工作態(tài)度積極且，具備較強(qiáng)服務(wù)意識和良好的部門溝通能力，能夠承受一定工作壓力
7、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解服務(wù)器、pc硬件結(jié)構(gòu)，能快速定位和判斷硬件故障
3、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如ac控制器、ap、路由器、交換機(jī)等設(shè)備)的安裝和調(diào)試
4、了解主流監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)的維護(hù)和管理
5、熟悉常用計(jì)算機(jī)軟件的安裝和使用
6、有弱電項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 it運(yùn)營開發(fā)工程師崗位職責(zé)
學(xué)歷要求:國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類或通信類(包括計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息安全、信息管理與信息系統(tǒng);通信工程、無線通信、電子信息工程等)。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù)支撐
應(yīng)聘資格要求:
1、認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀;
2、身體健康、為人誠信、吃苦耐勞;
3、在校期間主修課程無掛科;
4、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡26歲及以下,往屆畢業(yè)生年齡28歲及以下;
5、所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘職位專業(yè)要求。
第9篇 it運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)it運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)任職要求
it運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
responsibility:
the it operation manager is mainly responsible for it operation steering and manage incidents.
? end-2-end responsibility for local it operation of odm backend and frontend
? manage incident process and steer it operation supplier
? prepare， align， manage and review changes within kubernetes platform， related tools (e.g. kibana， graphana， …)， jira， infrastructure components (mqtt， database， glassfish， …) and related cloud hardware (aws)
? manage the local operation team， prepare and steer regular project meeting
? continuously improve the performance of local operations by scheduling kt sessions， implementation of manual/automated monitoring.
? perform lessons learned after each major incidents to improve service quality
? act as 1st level contact person for any it system relevant crisis issues.
qualification:
? university degree level or higher in computer science or e/e (equivalents will be considered).
? at least 2 years in project management
? knowledge of micro services architecture and implementation.
? ideally e_perience in aws cloud architecture and technology (rds， elastic search).
? basic backend development knowledge;
? able to learn new technology in a short period.
? abel to work under pressure;
? communicate effectively and efficiently via phone， e-mail， and in-person meetings;
? good english speaking and writing skills.
? ability to work evenings preferred.
? honest， start-up spirit， passion on new business;
任職要求:
第10篇 it運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)it運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)任職要求
it運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定整個(gè)平臺三部分的運(yùn)營發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行推進(jìn);
2.打造及創(chuàng)建整個(gè)平臺的運(yùn)營體系;
3.兒童教育門店的拓展(b端);
4.b端的運(yùn)營(商戶的實(shí)施及培訓(xùn)、商戶的活躍和促新);
5.c端用戶、社群、內(nèi)容和活動(dòng)等的運(yùn)營;
6.根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及反饋提升、優(yōu)化平臺產(chǎn)品策略。
任職資料:
1.具備較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和決策能力;能夠識別需求商業(yè)價(jià)值的能力;
2.具備成熟的市場運(yùn)營的體系經(jīng)驗(yàn)和方法論;
3.具有超強(qiáng)的市場開拓、溝通談判、項(xiàng)目管理與bd能力;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動(dòng)力和任務(wù)與結(jié)果導(dǎo)向;
5.具備數(shù)據(jù)敏感性和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力，至少熟練使用一種以上相關(guān)工具。
第11篇 it運(yùn)營崗位職責(zé)it運(yùn)營職責(zé)任職要求
it運(yùn)營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)it基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，不斷優(yōu)化it配置和流程
2、 負(fù)責(zé)各地?cái)?shù)據(jù)中心的穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)保障it基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)備，包括服務(wù)器、存儲網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、語音系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)外設(shè)等設(shè)施的安全和穩(wěn)定運(yùn)行
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)和子公司的it helpdesk運(yùn)營管理和體系優(yōu)化，為公司員工提供及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠的it技術(shù)支持服務(wù)
4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)及跨國子公司的項(xiàng)目協(xié)調(diào)以及標(biāo)準(zhǔn)化流程建立
5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的整體安全設(shè)計(jì)及保障，確保標(biāo)準(zhǔn)化和合規(guī)性
6、 具有前瞻性，積極了解業(yè)界新技術(shù)和趨勢發(fā)展，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識及企業(yè)信息安全管理知識
2、 it基礎(chǔ)架構(gòu)6年以上經(jīng)驗(yàn)，至少具有2年以上大型跨國公司it基礎(chǔ)架構(gòu)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
3、 熟悉windows、ad、dfs、lync及主流虛擬化技術(shù)(vmware、citri_等)并有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
4、 熟悉主流網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備(cisco、華為及深信服)配置、管理以及故障排除
5、 熟悉各類安全軟件，如ne_pose或symantec
6、 熟悉阿里云、azure及office 365云平臺配置和部署
7、 hcie/ccie/vcp/pmp/itil優(yōu)先
8、 英語聽、說、讀、寫良好，可以用英語作為工作語言
第12篇 it運(yùn)營工程師崗位職責(zé)it運(yùn)營工程師職責(zé)任職要求
it運(yùn)營工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉人行賬戶類(或卡類)基本運(yùn)營業(yè)務(wù)的相關(guān)監(jiān)管政策，了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，技術(shù)或系統(tǒng)實(shí)施方式，能夠結(jié)合我行目前賬戶業(yè)務(wù)所涉及的具體技術(shù)應(yīng)用，如刷臉、ocr、rpa、卡等，提出建設(shè)性的落地實(shí)施方案，提供規(guī)范的需求說明書，并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通;
2、針對具體賬戶業(yè)務(wù)的涉及的系統(tǒng)需求及問題，能夠出具相關(guān)建議或解決方案，并落地實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2-3年(含)以上銀行總行或同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬至分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉產(chǎn)品并具備相關(guān)技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)運(yùn)營崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
4、自驅(qū)主動(dòng)有擔(dān)當(dāng)，具有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
第13篇 it運(yùn)營主管崗位職責(zé)it運(yùn)營主管職責(zé)任職要求
it運(yùn)營主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)極客學(xué)院業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建整體的運(yùn)營體系，制定運(yùn)營指標(biāo);
2、制定運(yùn)營實(shí)施路徑和計(jì)劃，包含流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營、新媒體運(yùn)營和活動(dòng)運(yùn)言等，有效盤活各項(xiàng)資源;
3、把據(jù)行業(yè)趨勢，研究用戶心理和行為，根據(jù)不同平臺的特性，制定不同的運(yùn)營第略;
4、利用數(shù)據(jù)分析，分析用戶行為，評估各渠道運(yùn)營效果，并不斷改善;
5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，組織實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃，為運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
任職要求:
1、3年及以上運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1，從1到100的成功運(yùn)首經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉it職業(yè)教育行業(yè)，了解用戶心理和需求，并有自己的理解;
3、有自己的運(yùn)營方法論，思維清晰，行動(dòng)力強(qiáng)。
第14篇 it運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
it運(yùn)營管理總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的日常管理工作,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目干系人溝通、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、項(xiàng)目階段性成果匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)和問題;項(xiàng)目類型涉及創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、大型軟件工程項(xiàng)目等;
2、在矩陣型組織架構(gòu)下,管理大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì), 推動(dòng)部門內(nèi)及跨部門協(xié)作, 建立具體項(xiàng)目的執(zhí)行規(guī)范,達(dá)成項(xiàng)目交付目標(biāo);
3、對項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行建立、完善及總結(jié),持續(xù)完善組織機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理案例庫。 參與組織級項(xiàng)目管理體系的建設(shè),包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、工具體系建設(shè),推動(dòng)內(nèi)部項(xiàng)目管理的效率和效益提升;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)結(jié)項(xiàng)、跟蹤、階段進(jìn)展總結(jié)與向上匯報(bào)、定期執(zhí)行信息發(fā)布等書面總結(jié)匯報(bào)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),7年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
2、具備企業(yè)宏觀管理格局,擁有it戰(zhàn)略規(guī)劃或咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、精通項(xiàng)目管理知識體系, 熟悉敏捷項(xiàng)目管理方法,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,有端到端軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟練掌握軟件產(chǎn)品項(xiàng)目流程和監(jiān)控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃與進(jìn)展跟蹤衡量能力和方法,能識別項(xiàng)目具體風(fēng)險(xiǎn)和問題,推動(dòng)問題解決; 能及時(shí)建立分析和預(yù)防機(jī)制更好;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門協(xié)作能力和經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)為同一目標(biāo)努力; 能用專業(yè)的方法和工具輔助管理,建立項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)則更受歡迎;
5、主動(dòng)型工作崗位,目標(biāo)驅(qū)動(dòng)。需要工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨(dú)當(dāng)一面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì), 并用項(xiàng)目管理專業(yè)方法將經(jīng)驗(yàn)和流程固化;良好的情緒感知能力,樂于溝通;
6、有重大軟件工程項(xiàng)目、新技術(shù)創(chuàng)新落地項(xiàng)目、it運(yùn)營保障/維護(hù)/治理項(xiàng)目,優(yōu)先考慮;
7、有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,愿意學(xué)習(xí)新知識,能夠跟得上互聯(lián)網(wǎng)、金融+科技、ai等技術(shù)與研發(fā)流程的更新
8、有分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力,熟悉辦公軟件和項(xiàng)目管理工具;
9、項(xiàng)目需要,偶有出差加班,或市內(nèi)辦公職場切換。
核心關(guān)鍵詞:
1、最好有銀行、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2、精通it戰(zhàn)略規(guī)劃/咨詢,it運(yùn)營保障/維護(hù)/治理,大型項(xiàng)目推動(dòng)/管理;
3、有諸如ibm、埃森哲等公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的日常管理工作,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目干系人溝通、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、項(xiàng)目階段性成果匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)和問題;項(xiàng)目類型涉及創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、大型軟件工程項(xiàng)目等;
2、在矩陣型組織架構(gòu)下,管理大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì), 推動(dòng)部門內(nèi)及跨部門協(xié)作, 建立具體項(xiàng)目的執(zhí)行規(guī)范,達(dá)成項(xiàng)目交付目標(biāo);
3、對項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行建立、完善及總結(jié),持續(xù)完善組織機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理案例庫。 參與組織級項(xiàng)目管理體系的建設(shè),包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、工具體系建設(shè),推動(dòng)內(nèi)部項(xiàng)目管理的效率和效益提升;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)結(jié)項(xiàng)、跟蹤、階段進(jìn)展總結(jié)與向上匯報(bào)、定期執(zhí)行信息發(fā)布等書面總結(jié)匯報(bào)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),7年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
2、具備企業(yè)宏觀管理格局,擁有it戰(zhàn)略規(guī)劃或咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、精通項(xiàng)目管理知識體系, 熟悉敏捷項(xiàng)目管理方法,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,有端到端軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟練掌握軟件產(chǎn)品項(xiàng)目流程和監(jiān)控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃與進(jìn)展跟蹤衡量能力和方法,能識別項(xiàng)目具體風(fēng)險(xiǎn)和問題,推動(dòng)問題解決; 能及時(shí)建立分析和預(yù)防機(jī)制更好;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門協(xié)作能力和經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)為同一目標(biāo)努力; 能用專業(yè)的方法和工具輔助管理,建立項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)則更受歡迎;
5、主動(dòng)型工作崗位,目標(biāo)驅(qū)動(dòng)。需要工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨(dú)當(dāng)一面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì), 并用項(xiàng)目管理專業(yè)方法將經(jīng)驗(yàn)和流程固化;良好的情緒感知能力,樂于溝通;
6、有重大軟件工程項(xiàng)目、新技術(shù)創(chuàng)新落地項(xiàng)目、it運(yùn)營保障/維護(hù)/治理項(xiàng)目,優(yōu)先考慮;
7、有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,愿意學(xué)習(xí)新知識,能夠跟得上互聯(lián)網(wǎng)、金融+科技、ai等技術(shù)與研發(fā)流程的更新
8、有分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力,熟悉辦公軟件和項(xiàng)目管理工具;
9、項(xiàng)目需要,偶有出差加班,或市內(nèi)辦公職場切換。
第15篇 it運(yùn)營維護(hù)崗位職責(zé)
it運(yùn)營維護(hù)(松江九亭) 上?；途W(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 上?；途W(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,虎巴,虎巴公司,虎巴股份,虎巴 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、打印機(jī)、電話交換機(jī)以及監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備的運(yùn)維工作,有較強(qiáng)動(dòng)手能力,能夠迅速響應(yīng)和解決實(shí)際問題,
2、整理、統(tǒng)計(jì)、管理公司it及周邊設(shè)備并處理相關(guān)設(shè)備和服務(wù)的采購工作。
3、協(xié)助完善運(yùn)維環(huán)境的安全建設(shè)和安全管理,及時(shí)排除內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)故障;
4、 維護(hù)會(huì)議系統(tǒng)日常運(yùn)行,確保其可調(diào)配、穩(wěn)定性;
5、 執(zhí)行信息安全管理規(guī)范、保障公司整體網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),會(huì)ps優(yōu)先;
2、it運(yùn)營維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)操作系統(tǒng)及軟硬件的配置和維護(hù);
4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全管理意識;
5、思維靈活,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、工作主動(dòng)性強(qiáng),樂于學(xué)習(xí)新知識,具有服務(wù)意識。
