崗位職責(zé)是什么
基建辦，全稱為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室，是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的核心部門。它的存在是為了確保企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和維護(hù)工作得以高效、有序地進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
基建辦的負(fù)責(zé)人需具備以下特質(zhì)：
1. 熟悉工程項目管理流程，具備豐富的項目管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地與各部門、承包商及供應(yīng)商合作。
3. 對建筑法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范有深入理解。
4. 能夠制定和執(zhí)行預(yù)算，有效控制項目成本。
5. 具備危機(jī)處理能力，應(yīng)對項目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)描述
基建辦的工作涵蓋項目的全生命周期，從前期的規(guī)劃立項，到中期的設(shè)計審批、招標(biāo)采購，再到后期的施工監(jiān)管和驗收交付。這個過程中，基建辦需要：
1. 協(xié)調(diào)內(nèi)部需求，明確項目目標(biāo)，制定詳細(xì)的建設(shè)方案。
2. 評估項目可行性，編寫項目建議書，提交管理層審批。
3. 招標(biāo)選聘合格的工程設(shè)計和施工團(tuán)隊，確保設(shè)計方案符合企業(yè)需求和法規(guī)要求。
4. 監(jiān)督工程進(jìn)度，確保質(zhì)量、安全和工期目標(biāo)的實現(xiàn)。
5. 管理項目預(yù)算，控制成本，避免超支。
6. 處理項目中出現(xiàn)的問題，如變更管理、合同糾紛等。
7. 參與項目驗收，確保設(shè)施達(dá)到預(yù)期功能，滿足使用需求。
有哪些內(nèi)容
基建辦的具體工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃研究，包括場地調(diào)查、環(huán)境評估、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等。
2. 設(shè)計管理，包括審查設(shè)計圖紙、提出修改意見，確保設(shè)計符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
3. 施工過程管理，包括現(xiàn)場監(jiān)督、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量控制和安全管理。
4. 合同管理，包括合同談判、簽訂、履行和變更。
5. 采購管理，負(fù)責(zé)設(shè)備材料的選型、采購和驗收。
6. 項目文檔管理，整理和歸檔項目相關(guān)的所有文件資料。
7. 協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的關(guān)系，辦理項目報批手續(xù)。
8. 項目完成后，進(jìn)行項目總結(jié)，評估項目效果，為后續(xù)項目提供經(jīng)驗和教訓(xùn)。
基建辦的工作既需要專業(yè)知識，又需要出色的組織協(xié)調(diào)能力。它在企業(yè)中扮演著承上啟下的關(guān)鍵角色，確保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目能夠順利推進(jìn)，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
基建辦崗位職責(zé)范文
第1篇 某后勤基建辦主任崗位職責(zé)
后勤基建辦主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)編報學(xué)校基本建設(shè)規(guī)劃。
二、負(fù)責(zé)制定基建辦年度工作計劃,并組織實施。
三、負(fù)責(zé)辦理征地手續(xù)和工程立項、規(guī)劃、勘察、設(shè)計和圖紙審查等工程前期準(zhǔn)備工作。
四、負(fù)責(zé)工程一切手續(xù)。
五、負(fù)責(zé)辦理工程的質(zhì)量監(jiān)督、施工許可證、消防審查等一切相關(guān)手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位進(jìn)行圖紙會審和設(shè)計圖紙交底工作。
七、負(fù)責(zé)工程開工前的“三通一平”工作,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場存在的問題。
八、協(xié)助監(jiān)理公司抓好工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和施工安全。負(fù)責(zé)做好基建檔案資料的管理工作。
九、負(fù)責(zé)組織好工程的竣工驗收工作。
十、負(fù)責(zé)基建項目和工程進(jìn)度的統(tǒng)計上報工作。負(fù)責(zé)竣工工程的決算工作,做好工程保修期內(nèi)的維修工作。
十一、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第2篇 基建辦項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司全面基建工程項目（包括工程項目勘察、設(shè)計、圖紙會審、編制施工計劃、施工及監(jiān)理等）管理；
2、負(fù)責(zé)辦理報建、招投標(biāo)和質(zhì)監(jiān)等手續(xù)，工程建設(shè)許可申報、備案，做好基本建設(shè)前期工作；
3、把控工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)施工監(jiān)管，制定并執(zhí)行竣工驗收制度；
4、負(fù)責(zé)實施項目的工地與施工安全事宜，確保實施項目結(jié)構(gòu)安全；
5、管理好基本建設(shè)文書檔案、設(shè)計檔案、基本建設(shè)項目工程檔案；
6、定時向上級匯報工作及優(yōu)化實施項目的建議。
7、負(fù)責(zé)工程投入使用后的物業(yè)建設(shè)與管理等工作。
8、配合主持工程項目例會，對項目的整個施工安裝進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
任職要求：
1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、取得國家一級建造師資格證書5年以上；
3、具有3個以上大型房屋（含廠房、寫字樓）建筑工程項目組織施工成功案例經(jīng)驗；
4、35-55歲，身體健康，從業(yè)時間不低于10年。
第3篇 基建辦主任崗位職責(zé)
基建辦主任(產(chǎn)線規(guī)劃、技改專家) 職位描述
負(fù)責(zé)集團(tuán)所有基建相關(guān)項目的工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷; 2、有10年以上大型基建工程工作經(jīng)驗; 3、受過正規(guī)建筑或土木工程類教育; 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 職位描述
負(fù)責(zé)集團(tuán)所有基建相關(guān)項目的工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷; 2、有10年以上大型基建工程工作經(jīng)驗; 3、受過正規(guī)建筑或土木工程類教育; 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
第4篇 基建辦主任崗位職責(zé)任職要求
基建辦主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)熟悉項目各階段所需申辦的手續(xù)與批文，制定報批報建計劃。
2)負(fù)責(zé)項目前期至竣工報批所有文件材料的收集、準(zhǔn)備及報批報建工作。
3)負(fù)責(zé)項目房地產(chǎn)開發(fā)、廠房建設(shè)各環(huán)節(jié)報批報建證照辦理。
4)跟蹤報批報建的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，保證項目開發(fā)順利推進(jìn)。
5)建立和維護(hù)與各政府主管部門的良好關(guān)系，促使各項目節(jié)點(diǎn)盡快審批通過。
6)收集整理各區(qū)域工程項目相關(guān)政策、法規(guī)。
任職資格:
1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，二級建造師優(yōu)先。
2)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開發(fā)管理、工程管理方面的知識。
3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程。
4)具備良好的溝通及人際關(guān)系處理能力、較強(qiáng)的親和力，擁有較廣泛的社會關(guān)系。
5)工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊精神。
基建辦主任崗位
