崗位職責(zé)是什么
餐飲招商崗位是企業(yè)拓展業(yè)務(wù)、引入合作伙伴的重要角色，負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、談判并管理餐飲行業(yè)的商業(yè)合作機(jī)會(huì)。這個(gè)職位需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備出色的商務(wù)談判技巧，并能有效地推動(dòng)項(xiàng)目落地。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的餐飲行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。
2. 擁有良好的商業(yè)敏感度，能夠發(fā)現(xiàn)潛在的商機(jī)和合作伙伴。
3. 熟練掌握招商流程，包括但不限于項(xiàng)目篩選、合作方案設(shè)計(jì)、合同談判等。
4. 擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各類餐飲品牌建立良好關(guān)系。
5. 具備一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能對(duì)合作項(xiàng)目的可行性進(jìn)行有效分析。
6. 有責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保合作順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
作為餐飲招商專員，日常工作包括但不限于：
1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期收集和分析餐飲市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，尋找可能的合作機(jī)會(huì)。
2. 合作伙伴開(kāi)發(fā)：主動(dòng)接觸和評(píng)估潛在的餐飲品牌，建立并維護(hù)合作關(guān)系。
3. 方案設(shè)計(jì)：根據(jù)合作對(duì)象的特點(diǎn)，定制合適的合作方案，包括合作模式、利潤(rùn)分配等。
4. 談判與簽約：與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成共識(shí)后簽訂合作協(xié)議。
5. 項(xiàng)目管理：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
6. 關(guān)系維護(hù)：定期與合作伙伴溝通，確保合作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與情報(bào)收集：關(guān)注行業(yè)新聞、政策變化，了解新興品牌和熱門概念，為招商工作提供決策依據(jù)。
2. 合作伙伴篩選：依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，評(píng)估合作伙伴的市場(chǎng)影響力、品牌價(jià)值、經(jīng)營(yíng)狀況等因素。
3. 合作提案：撰寫具有吸引力的招商提案，詳細(xì)闡述合作的雙贏前景和具體實(shí)施步驟。
4. 商務(wù)洽談與合同條款：參與商務(wù)談判，就合作條款、期限、權(quán)益保障等進(jìn)行討論和確認(rèn)。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司各部門（如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等）協(xié)作，確保合作項(xiàng)目的順利落地。
6. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化：定期回顧招商成果，分析合作效果，調(diào)整策略以提升招商效率和質(zhì)量。
通過(guò)以上工作內(nèi)容，餐飲招商崗位在企業(yè)中扮演著連接內(nèi)外、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵角色，既要敏銳洞察市場(chǎng)，又要善于建立和維護(hù)商業(yè)關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
餐飲招商崗位職責(zé)范文
第1篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過(guò)大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第2篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過(guò)大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第3篇 餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)
餐飲招商總監(jiān) 廣州九龍玖餐飲管理有限公司 廣州九龍玖餐飲管理有限公司,奉茶,酒窩甜品,九龍玖 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定本部招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)本部門所屬品牌的加盟客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;
3、協(xié)助和指導(dǎo)投資專員引進(jìn)客戶,加速成交,及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的客戶情況;
4、對(duì)潛在客戶建立客戶檔案,進(jìn)行跟進(jìn)、分析、挖掘,促成成交;
5、負(fù)責(zé)本部整個(gè)招商整體工作的管理和部署;
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷內(nèi)大專以上學(xué)歷,綜合能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、6年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有成長(zhǎng)型企業(yè)招商拓展成功經(jīng)歷;
3、具有飾品、服裝、保健品、美容、培訓(xùn)、快消品等連鎖加盟行業(yè)招商同崗位經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的溝通能力、公眾演講能力及感染力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建能力及培養(yǎng)下屬能力。
第4篇 餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)
餐飲招商總監(jiān) 1、協(xié)助上級(jí)制定新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目招商計(jì)劃，并按照設(shè)計(jì)進(jìn)度要求及時(shí)組織提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實(shí)及招商進(jìn)度完成情況，確保項(xiàng)目按期開(kāi)業(yè);
3、跟蹤管理日常招商活動(dòng)，確保工作按計(jì)劃推進(jìn)，并保障公司招商目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;
5、會(huì)同運(yùn)營(yíng)管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過(guò)程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計(jì)變更及調(diào)整等事項(xiàng)，并跟蹤落實(shí);
6、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示及項(xiàng)目實(shí)際租金情況，進(jìn)行各項(xiàng)所需租金測(cè)算方案;
7、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂，租金結(jié)算，租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作，確保簽約環(huán)節(jié)無(wú)誤差率;
8、及時(shí)了解市場(chǎng)政策與商戶動(dòng)態(tài)，并配合營(yíng)銷企劃等各部門實(shí)施各類經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。 1、協(xié)助上級(jí)制定新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目招商計(jì)劃，并按照設(shè)計(jì)進(jìn)度要求及時(shí)組織提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實(shí)及招商進(jìn)度完成情況，確保項(xiàng)目按期開(kāi)業(yè);
3、跟蹤管理日常招商活動(dòng)，確保工作按計(jì)劃推進(jìn)，并保障公司招商目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;
5、會(huì)同運(yùn)營(yíng)管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過(guò)程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計(jì)變更及調(diào)整等事項(xiàng)，并跟蹤落實(shí);
6、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示及項(xiàng)目實(shí)際租金情況，進(jìn)行各項(xiàng)所需租金測(cè)算方案;
7、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂，租金結(jié)算，租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作，確保簽約環(huán)節(jié)無(wú)誤差率;
8、及時(shí)了解市場(chǎng)政策與商戶動(dòng)態(tài)，并配合營(yíng)銷企劃等各部門實(shí)施各類經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
餐飲招商總監(jiān)崗位
第5篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析，并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、 負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng)，負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案，組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì);
6、負(fù)責(zé)加盟招商業(yè)務(wù)推廣，包括網(wǎng)絡(luò)推廣、開(kāi)發(fā)第三方合作平臺(tái)等多方式、多渠道的加盟方案.
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司品牌對(duì)外推廣及招商加盟，熟悉河南省地形，與河南省內(nèi)各大商場(chǎng)開(kāi)發(fā)商有良好關(guān)系;
3、有一定的餐飲圈人脈資源;
4、有知名連鎖餐飲公司招商加盟崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
5、30-40歲之間。
三、公司2019年發(fā)展規(guī)劃:
公司有廣闊的發(fā)展空間與完善培訓(xùn)機(jī)制及晉升通道，鄭州目前21家店面，2019年規(guī)劃，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加20-25家店面(直營(yíng)+加盟)，完全能滿足有野心的你!
你能得到高大上的辦公環(huán)境，溫柔可愛(ài)的同事領(lǐng)導(dǎo)，公司免費(fèi)提供住宿，宿舍寬敞明亮，干凈整潔，小哥哥小姐姐親切可人。
連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位
第6篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電話/面對(duì)面拜訪等各種形式開(kāi)發(fā)、維護(hù)品牌客戶;
2、負(fù)責(zé)所屬品類的招商工作，完成洽談、簽約工作;
3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
4、負(fù)責(zé)完成各種招商宣傳的傳播及管理;
5、完成每月的招商回款任務(wù)。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳，品貌端正;
2、有餐飲、百貨、互聯(lián)網(wǎng)、商超、廣告及品牌行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的市場(chǎng)反應(yīng)能力，思維敏捷，勇于創(chuàng)新;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大壓力。
餐飲招商經(jīng)理崗位
第7篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)
餐飲招商主管 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店招商,商家資源開(kāi)發(fā)與資源管理;
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類招商推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。
任職資格:
1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的品牌資源,具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第8篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)任職要求
餐飲招商主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)單位日常營(yíng)運(yùn)管理;
協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;
負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開(kāi)發(fā)維護(hù);
持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢(shì);
提升來(lái)客數(shù)及客單價(jià)，促進(jìn)業(yè)績(jī)毛利增長(zhǎng);
協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化顧客滿意度;
負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。
任職要求:
大專(含)以上學(xué)歷;
具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
能熟練使用辦公軟件及管理軟件;
具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;
具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;
具良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
餐飲招商主管崗位
第9篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
職位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 餐飲招商專員崗位職責(zé)任職要求
餐飲招商專員崗位職責(zé)
餐飲招商專員 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.銷售方式:直銷
2.開(kāi)發(fā)客戶的方式:電話銷售
3.銷售區(qū)域:全國(guó)
4.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品
5.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是
目前，對(duì)該崗位的初步定位如下:
1.崗位級(jí)別:非管理崗
為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:不限
2.語(yǔ)言種類要求:普通話
3.語(yǔ)言熟練程度:日常交流
4.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂(lè)觀積極、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、冷靜沉著
餐飲招商專員崗位
第11篇 餐飲招商專員崗位職責(zé)
招商專員(餐飲連鎖加盟) 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司,荷塘碼頭 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的招商工作;
2、通過(guò)專業(yè)知識(shí),對(duì)客戶進(jìn)行溝通、接待、簽約,
任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛(ài)銷售。
2、中專以上學(xué)歷,有無(wú)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會(huì)用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機(jī)會(huì),歡迎熱愛(ài)銷售的伙伴加入。
