崗位職責(zé)是什么
副課長是企業(yè)組織中協(xié)助課長管理日常運(yùn)營的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源。
2. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程，對(duì)部門目標(biāo)有深刻理解。
3. 具備一定的決策能力，能在課長指導(dǎo)下解決工作中遇到的問題。
4. 能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
崗位職責(zé)描述
作為副課長，日常工作涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 協(xié)助課長制定部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保計(jì)劃的按時(shí)完成。
2. 參與決策過程，提出合理化建議，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
3. 監(jiān)控部門預(yù)算，合理分配資源，控制成本。
4. 定期分析部門業(yè)績，識(shí)別問題，提出改善措施。
5. 組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，傳達(dá)公司政策，協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通。
6. 關(guān)注員工發(fā)展，提供反饋，協(xié)助個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
7. 處理突發(fā)情況，保持部門運(yùn)作的穩(wěn)定。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目管理：參與重大項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目成功交付。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造積極的工作氛圍。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期為員工提供技能培訓(xùn)，提升部門整體業(yè)務(wù)水平。
4. 內(nèi)部流程優(yōu)化：識(shí)別并改進(jìn)工作流程中的瓶頸，提高工作效率。
5. 質(zhì)量控制：監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意度。
6. 安全與合規(guī)：確保部門遵守公司安全規(guī)定和行業(yè)法規(guī)，降低風(fēng)險(xiǎn)。
7. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
副課長需以專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力，全面參與部門的日常管理，確保部門高效運(yùn)作，達(dá)成公司目標(biāo)，同時(shí)關(guān)注員工成長，打造高效、和諧的工作環(huán)境。
副課長崗位職責(zé)范文
第1篇 財(cái)務(wù)副課長崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副課長 1、組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作;
2、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
3、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫等方面的工作;
4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先;(學(xué)歷專升本也可以)
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),日企財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,建筑行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、日語n1水平,口語流利,可作為工作語言與公司內(nèi)外部流暢溝通;
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī);
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。 1、組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作;
2、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
3、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫等方面的工作;
4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先;(學(xué)歷專升本也可以)
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),日企財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,建筑行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、日語n1水平,口語流利,可作為工作語言與公司內(nèi)外部流暢溝通;
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī);
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
第2篇 品管副課長崗位職責(zé)
品管課長/副課長 日上集團(tuán) 廈門日上集團(tuán)股份有限公司,日上車輪,日上集團(tuán),日上 任職要求:
1.大專以上,機(jī)械類專業(yè);
2.五年以上鋼結(jié)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝;
4.熟練使用office(word、e_cel等)辦公軟件;
5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力、流暢的語言文字表達(dá)能力,具良好親和力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作精神。
崗位職責(zé):
1.現(xiàn)場人員管理及檢驗(yàn)工作的督導(dǎo);
2.項(xiàng)目工程特點(diǎn)分析;
3.品質(zhì)稽核及抱怨處理;
4.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改;
5.文件處理及上級(jí)交辦的其它事宜
第3篇 制造副課長崗位職責(zé)任職要求
制造副課長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)玻璃制造現(xiàn)場管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒
2、大專學(xué)歷以上，理科專業(yè)為佳
3、要求要有制造管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應(yīng)了解者優(yōu)先
4、必須懂日語
______________________________________
1、硝子製造ライン(cold)管理業(yè)務(wù)
2、大専學(xué)歴以上、理系の學(xué)科が望ましい
3、製造経験を持ち、製造管理業(yè)務(wù)を経験している者を希望する。機(jī)械、電気、品質(zhì)、生産管理など製造管理者としての技量を有している者が望ましい。
4、日本語を使う事ができる事が絶対條件
制造副課長崗位
第4篇 品管副課長崗位職責(zé)任職要求
品管副課長崗位職責(zé)
品管課長/副課長 日上集團(tuán) 廈門日上集團(tuán)股份有限公司，日上任職要求:
1.大專以上，機(jī)械類專業(yè);
2.五年以上鋼結(jié)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝;
4.熟練使用office(word、e_cel等)辦公軟件;
5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力、流暢的語言文字表達(dá)能力，具良好親和力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作精神。
崗位職責(zé):
1.現(xiàn)場人員管理及檢驗(yàn)工作的督導(dǎo);
2.項(xiàng)目工程特點(diǎn)分析;
3.品質(zhì)稽核及抱怨處理;
4.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改;
5.文件處理及上級(jí)交辦的其它事宜
第5篇 品保副課長崗位職責(zé)任職要求
品保副課長崗位職責(zé)
大專學(xué)歷
品保相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
熟懂iso
具有五金沖壓件，模切行業(yè)生產(chǎn)管理、品?？头邇?yōu)先
懂體系
具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力，親和力佳。
品保副課長崗位
第6篇 生產(chǎn)副課長崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理課長/副課長 要求:
1.有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者
2.學(xué)歷中專以上,日語一級(jí)以上
3.有2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務(wù)管理
2.與日本總公司的業(yè)務(wù)溝通等 。
要求:
1.有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者
2.學(xué)歷中專以上,日語一級(jí)以上
3.有2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務(wù)管理
2.與日本總公司的業(yè)務(wù)溝通等 。
第7篇 制造副課長崗位職責(zé)
制造副課長/組立副課長 日語 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)制造相應(yīng)工段(裝配)有關(guān)的質(zhì)量管理文件、工藝流程、生產(chǎn)操作規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)本車間(轉(zhuǎn)配)的安全管理,貫徹公司安全管理制度,保證安全生產(chǎn)。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,把握生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)反饋影響生產(chǎn)進(jìn)度的問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門加以解決,保證生產(chǎn)計(jì)劃完成。
4.負(fù)責(zé)按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢制度,做好相應(yīng)記錄,保證每道工序質(zhì)量,完成公司下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)組織員工正確使用設(shè)備、工裝、做好日常點(diǎn)檢保養(yǎng)工裝,掌握每套設(shè)備的運(yùn)行及工裝使用情況,出現(xiàn)異常情況及時(shí)停機(jī)、反饋,杜絕帶病操作。
6.負(fù)責(zé)配合制造工程部做好設(shè)備預(yù)檢修、計(jì)劃性維修等工作,保持設(shè)備精度,保證設(shè)備開動(dòng)率。
7.負(fù)責(zé)按照”5s“的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),做好生產(chǎn)現(xiàn)場運(yùn)行管理。
8.負(fù)責(zé)本工段(裝配)成本管理,降低生產(chǎn)費(fèi)用,提高效益。
9.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn),提升員工的操作技能,配合綜合管理部及相關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能等評(píng)定工作。
10.收集、保存本工段(轉(zhuǎn)配)的各項(xiàng)原始記錄,清晰、完整、準(zhǔn)確,并按時(shí)交給相關(guān)部門。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上變速箱制造或者發(fā)動(dòng)機(jī)制造的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能用日語或英語進(jìn)行工作交流。
4.熟悉變速箱相應(yīng)工段工藝流程、相關(guān)質(zhì)量管理文件、生產(chǎn)操作規(guī)程,熟悉精益生產(chǎn)管理(標(biāo)準(zhǔn)化、目標(biāo)化、看板管理);熟悉本工段kpi指標(biāo),以及對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力。
5.解決問題能力、決策能力;組織能力及目標(biāo)性工作能力;經(jīng)濟(jì)性思維和行為能力;應(yīng)對(duì)沖突能力;對(duì)話溝通能力、自信、自我反省能力、合作精神、說服與激勵(lì)能力、客戶導(dǎo)向。
第8篇 品保副課長崗位職責(zé)
品保副課長 新萊潔凈應(yīng)用材料 昆山新萊潔凈應(yīng)用材料股份有限公司,新萊應(yīng)材,新萊潔凈應(yīng)用材料,新萊潔凈 工作職責(zé):
1、制定各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范,作業(yè)指導(dǎo)書;
2、對(duì)來料、成品檢驗(yàn)異常進(jìn)行分析與處理,對(duì)委外廠商不良品出具質(zhì)量改善異常,要求退貨、返修并及時(shí)改善,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí)主管,并提出改善方案;
3、安排品檢人員日常工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行,保證生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備、量具日常保養(yǎng)與校驗(yàn);
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)、測試及制定品質(zhì)要求;
7、對(duì)出貨產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
8、做好品檢區(qū)域5s工作;
9、服從上級(jí)工作安排;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),年齡28-40;
2、5年以上工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉不銹鋼產(chǎn)品基本知識(shí);
3、熟悉電腦基本操作(word、e_ecl、ppt),熟悉cad,有操作erp、sap系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),有決策能力,問題分析能力,抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn),克服工作上的難點(diǎn)!
第9篇 財(cái)務(wù)副課長崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)副課長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理室編制公司經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施年度預(yù)算;
2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)與管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
3. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、日常核對(duì)、年度預(yù)算執(zhí)行、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，推動(dòng)半年度及年度資產(chǎn)清查工作;
5. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃，處理涉稅事宜、匯算清繳等相關(guān)事項(xiàng)，并與外部機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系;
6. 負(fù)責(zé)成本核算、分析、管理工作;
7. 統(tǒng)籌融資工作，合理有效地降低融資成本;
8. 根據(jù)母公司的管理要求，定期報(bào)送連接報(bào)表及月度管理報(bào)表，并提供相關(guān)分析數(shù)據(jù);
9. 管理、考核、培養(yǎng)下屬，以期達(dá)到公司日益發(fā)展的需要;
10. 協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年審工作;
11. 完成上司臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;
2. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;
3. 8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，
(有日企背景尤佳);
4. 熟練使用各種辦公設(shè)備及office軟件;熟悉運(yùn)用用友或金蝶軟件.
其他:
語言要求: 不限(懂日語尤佳)
薪酬:包含工資+崗位/職能/技能津貼等
(稅前約11，000—14，000/月，年度獎(jiǎng)金約相當(dāng)于2個(gè)月工資)
福利:五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)午餐，提供市區(qū)通勤車。
其他:責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，精通財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作并能指導(dǎo)下屬。
財(cái)務(wù)副課長崗位
第10篇 生產(chǎn)副課長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副課長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)課kpi 各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成績效管理;
2、每天review制程問題點(diǎn)，通過制程優(yōu)化及模具改善提升產(chǎn)能及品質(zhì);
3、對(duì)于品質(zhì)&責(zé)任客訴， 主導(dǎo)生產(chǎn)異常部分的檢討和改善追蹤;
4、 持續(xù)提升結(jié)案率及生產(chǎn)效率，設(shè)定階段性目標(biāo)，每日監(jiān)督和檢討工令結(jié)案率達(dá)成，定期檢討工時(shí)，并及時(shí)更新;
5、生產(chǎn)消耗用品管控，生產(chǎn)備品管理;申請(qǐng)、審核、領(lǐng)取、登記發(fā)放進(jìn)行管控，每周檢討各線消耗用品用量、金額，每周檢討費(fèi)用較大部分;
6、持續(xù)提升下屬職員的綜合能力和素質(zhì);
7、生產(chǎn)內(nèi)部組織架構(gòu)和人員定位、干部調(diào)配;
8、提升員工作業(yè)安全意識(shí)，對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)臺(tái)進(jìn)行隱患排查，對(duì)于員工的保護(hù)措施佩戴每日檢查，避免員工作業(yè)傷害;
9、生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)備、物料的安排及稽核管理，生產(chǎn)環(huán)境(5s)的維護(hù)與稽核管理;
任職資格:
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、機(jī)械/模具等理工科專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
3、英語讀寫能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)加班;
5、5年以上五金沖壓工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
生產(chǎn)副課長崗位
