崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)組織的核心角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目進(jìn)度和確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。他們扮演著領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和決策者的多重身份，需要在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持高效和精準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，引導(dǎo)成員朝著共同目標(biāo)前進(jìn)。
2. 深入理解項(xiàng)目管理流程，包括需求分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、時(shí)間管理和質(zhì)量控制。
3. 強(qiáng)大的溝通技巧，能有效地與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者建立聯(lián)系。
4. 熟練掌握項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，如gantt圖、項(xiàng)目預(yù)算編制和進(jìn)度跟蹤軟件。
5. 能夠在壓力下做出明智決策，處理沖突并解決突發(fā)問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
項(xiàng)目經(jīng)理的工作涵蓋了項(xiàng)目的整個(gè)生命周期，從啟動(dòng)到收尾，他們需要全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。他們必須具備清晰的視野，能預(yù)見可能的問(wèn)題，并提前制定應(yīng)對(duì)策略。他們需要密切關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)度，確保每個(gè)階段都在預(yù)定的時(shí)間和預(yù)算內(nèi)完成。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目規(guī)劃：項(xiàng)目經(jīng)理需定義項(xiàng)目范圍，設(shè)定明確的里程碑和時(shí)間表，分配資源，并創(chuàng)建詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)成員了解并履行各自職責(zé)。
3. 溝通協(xié)調(diào)：定期與團(tuán)隊(duì)、客戶和其他干系人溝通，報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài)，處理反饋和變更請(qǐng)求。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，以減少對(duì)項(xiàng)目的影響。
5. 質(zhì)量管理：監(jiān)督項(xiàng)目產(chǎn)出物的質(zhì)量，確保符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
6. 問(wèn)題解決：在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)，迅速響應(yīng)，尋找解決方案，保持項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
7. 項(xiàng)目收尾：項(xiàng)目完成后，進(jìn)行回顧總結(jié)，收集反饋，為未來(lái)的項(xiàng)目提供改進(jìn)依據(jù)。
項(xiàng)目經(jīng)理的工作既需要技術(shù)知識(shí)，又需要人際交往和領(lǐng)導(dǎo)才能。他們必須能夠在不斷變化的環(huán)境中保持冷靜，靈活調(diào)整策略，確保項(xiàng)目成功交付。
劃分崗位職責(zé)范文
第1篇 規(guī)劃分析崗位職責(zé)
規(guī)劃分析專員 廣州奈瑞兒美容科技有限公司 廣州奈瑞兒美容科技有限公司,奈瑞兒 工作職責(zé):
1.主導(dǎo)指定市場(chǎng)或區(qū)域的遠(yuǎn)景規(guī)劃,戰(zhàn)略性地規(guī)劃所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)。
2.在團(tuán)隊(duì)中做到以事實(shí)為基準(zhǔn)的營(yíng)業(yè)額預(yù)估,市場(chǎng)規(guī)劃,門店影響分析,消費(fèi)者和產(chǎn)品研究等。
3.作為策略規(guī)劃需了解城市規(guī)劃發(fā)展方向,熟悉了解各市場(chǎng)或區(qū)域的商業(yè),房地產(chǎn)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展趨勢(shì)。
4.主要合作部門:門店開發(fā)團(tuán)隊(duì),資產(chǎn)管理,店鋪營(yíng)運(yùn),工程,財(cái)務(wù),以及外部顧問(wèn)等。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)(機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)運(yùn)用、數(shù)據(jù)發(fā)掘、信息技術(shù))、心理學(xué)(有統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)課程)、市場(chǎng)研究、統(tǒng)計(jì)分析/應(yīng)用數(shù)學(xué)背景。
2.具有良好的電腦知識(shí)及運(yùn)用技巧(e_cel/r/sas/spss/matlab/eviews或其他統(tǒng)計(jì)軟件使用經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
3.清晰的邏輯判斷能力,較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。
4.至少有2年及以上地產(chǎn)、連鎖行業(yè)公司擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃/市場(chǎng)研究/數(shù)據(jù)分析研究等職位的經(jīng)歷(或在市場(chǎng)調(diào)研公司市調(diào)/數(shù)據(jù)分析部門有任職經(jīng)歷)、成績(jī)優(yōu)異應(yīng)屆畢生可適當(dāng)放寬。
5.能適應(yīng)短期出差 。
第2篇 規(guī)劃分析員崗位職責(zé)
云計(jì)算事業(yè)部_投資分析規(guī)劃員 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責(zé):
-根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)部門投資規(guī)劃及策略的制定、投資體系的搭建,并貫徹落實(shí)
-組織對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證,財(cái)務(wù)分析,評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值并撰寫項(xiàng)目可行性報(bào)告,制定投資方案
-完成投資談判、投資入股等投資活動(dòng)
-組織建立投資后評(píng)價(jià)體系,定期進(jìn)行項(xiàng)目投資后評(píng)估工作并提出相關(guān)處置報(bào)告
-組織研究對(duì)投資項(xiàng)目或企業(yè)的退出方案,并提出獨(dú)立分析意見
-負(fù)責(zé)專業(yè)人員的配置、發(fā)展、能力提升指導(dǎo)等團(tuán)隊(duì)管理任務(wù)
任職資格:
-全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、投資、法律等相關(guān)專業(yè)
-3年以上投資管理經(jīng)驗(yàn),熟悉it和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)投資
-具備清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力,出色的人際交往和公關(guān)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神
第3篇 金融策劃分析師崗位職責(zé)
任職要求
1、年齡22-28,性別不限,本科以上學(xué)歷。金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;
2、工作經(jīng)驗(yàn):沒(méi)有行業(yè)內(nèi)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,以免浪費(fèi)大家寶貴的時(shí)間!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)行情策劃和撰寫項(xiàng)目的行情宣傳文案、主導(dǎo)行情策劃宣傳資料;
2、負(fù)責(zé)線下、線上報(bào)告會(huì),具備開發(fā)培訓(xùn)、授課且能自己開發(fā)課程的長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn);
3、協(xié)助公司銷售團(tuán)隊(duì)做好客戶跟進(jìn)及維護(hù);
4、與客戶建立良好的關(guān)系,提升客戶的滿意度,維護(hù)長(zhǎng)期的良好合作關(guān)系;
崗位要求:
1、深層次掌握基本面分析、技術(shù)分析各項(xiàng)理論和資金管理技巧者優(yōu)先;有自己獨(dú)特的觀點(diǎn)和想法,但不是執(zhí)著己見;可根據(jù)自己的交易系統(tǒng)和操作理念獨(dú)立授課,有過(guò)金融行業(yè)培訓(xùn)、授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有一定的營(yíng)銷思維和意識(shí)、做過(guò)銷售相關(guān)業(yè)務(wù)工作的優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的文案功底及創(chuàng)新意識(shí),思維活躍;
3、熟練運(yùn)用word/e_cel/ppt等文字處理與排版軟件。
第4篇 策劃分析主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,實(shí)施品牌的營(yíng)銷戰(zhàn)略與定位決策,樹立品牌形象,提升品牌認(rèn)知度和影響力;2、根據(jù)品牌定位,策劃線下線上結(jié)合的活動(dòng)促銷方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)日常終端促銷活動(dòng)內(nèi)容的策劃和數(shù)據(jù)分析;4、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,針對(duì)各類節(jié)日策劃營(yíng)銷專題,營(yíng)銷效果跟進(jìn)評(píng)估,分析過(guò)程和結(jié)果數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化活動(dòng)效果。5、制定和實(shí)施回饋老顧客相關(guān)的積分、活動(dòng)、禮品方案,保持和提升老顧客消費(fèi)活躍度;基于老顧客相關(guān)策劃方案提高新老顧客的身份轉(zhuǎn)化;分析挖掘老顧客消費(fèi)數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品、服務(wù)提升和改進(jìn)明確方向。6、定期收集同類競(jìng)品營(yíng)銷及活動(dòng)信息,了解業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),并整理、分析匯總為營(yíng)銷、活動(dòng)調(diào)研報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)決策提供參考依據(jù)。任職要求:1、工商企業(yè)管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、兩年以上零售業(yè)營(yíng)銷、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉線下、線上消費(fèi)行為心理。能夠獨(dú)立制定活動(dòng)計(jì)劃并編寫詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案;3、具有時(shí)尚廣告創(chuàng)意能力、熱情積極的價(jià)值觀、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;4、對(duì)品牌有自己獨(dú)特的認(rèn)知,創(chuàng)新意識(shí)佳,很好的領(lǐng)悟能力及市場(chǎng)洞察力;
第5篇 財(cái)務(wù)計(jì)劃分析崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)分析經(jīng)理 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán) 工作職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作;
3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;
4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;
5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉財(cái)務(wù)分析的方法,具有對(duì)數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;
5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第6篇 財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師崗位職責(zé)
高級(jí)財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師 江森自控 江森自控(中國(guó))投資有限公司,江森自控,江森自控中國(guó),江森
what you will do:
_ provide sales support of systems & product for china s&s branches and apac finance team;
how you will do it:
_ work with dbc and lob finance team to meet different business lines analysis needs
_ direct the efforts of the branch sales and operation teams and provide specific gm (both entity level and epc part).
_ other duties as assigned by the line manager(s) from time to time.
what we looking for:
required:
_ qualified accountant;
_ minimum 4 years relevant e_perience in country / regional fp&a position, preferably in sizable mnc with multiple lob, especially installation business;
preferred:
_ embrace sound business acumen, self-starter, good team player with e_cellent analytics and problem solving skills.
_ good spoken and written english and chinese.
_ highly efficient and accurate in handling high volume data, ability to achieve tight deadlines and work well under pressure
_ e_perience in hfm, smart view, sap. e_cellent e_cel skill is a must.
第7篇 財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師崗位職責(zé)
senior financial planning analyst 高級(jí)財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師 ubisoft shanghai 上海育碧電腦軟件有限公司，育碧 job description
- prepare and present the monthly studio p&l reporting and analysis
- prepare the monthly supporting department & it shared service budgets reporting & controlling
- responsible to lead the annual and quarter forecast for the supporting department & it budgets analysis
- leading review meeting with department head s and finance management team
- lead a timely and accurate monthly employee timesheet system closing， reporting & controlling.
- working with all partners from production team to hr departments.
- monthly accounting general checking
- be able to support department head on budget related requests， and work across department
- help on the improvement of the reporting process and work flow
- assist financial planning team & finance department as needed
qualifications
- bachelor or master degree with major in finance/accounting or major business school
- minimum 5 years working e_periences， (game/it industry is a plus)
- international environment e_perience or abroad studies required
- e_perience with peoplesoft， pcm， hfm， microstategy， hyperion system is a plus
- e_cellent e_cel skill is required
- profound ability in financial data analysis and reporting
- strong ability to organize and facilitate cross-departmental meeting
- e_cellent professional written and oral english communication skill
- good interpersonal and presentation skills
- ability to work independently and be responsible for the timeline and deliverable
- strong motivation and result oriented
- show team spirit and willingness to evolve in team activities
第8篇 產(chǎn)品規(guī)劃分析崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃) 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用管理軟件的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃。
2、對(duì)接研發(fā),推動(dòng)研發(fā)過(guò)程。
3、產(chǎn)品整個(gè)生命周期管理。
任職要求:
1、具備5年以上軟件類產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立主導(dǎo)相關(guān)工作。
2、具備物業(yè)管理軟件或者智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理軟件需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、本科學(xué)歷。 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用管理軟件的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃。
2、對(duì)接研發(fā),推動(dòng)研發(fā)過(guò)程。
3、產(chǎn)品整個(gè)生命周期管理。
任職要求:
1、具備5年以上軟件類產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立主導(dǎo)相關(guān)工作。
2、具備物業(yè)管理軟件或者智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理軟件需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、本科學(xué)歷。
第9篇 策劃分析專員崗位職責(zé)
營(yíng)銷策劃專員(數(shù)據(jù)分析方向) 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 (一)崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,完成消費(fèi)提升類產(chǎn)品分析建模和業(yè)務(wù)需求的驗(yàn)證、測(cè)試及實(shí)施;
2、能做好精細(xì)化營(yíng)銷活動(dòng)策劃,有較好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
3、監(jiān)控與分析營(yíng)銷活動(dòng)開展期間的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)優(yōu)化改進(jìn);
4、做好活動(dòng)涉及的其他事項(xiàng)管理,完成項(xiàng)目管理事務(wù)性工作,確?；顒?dòng)效果。
(二)崗位任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)邏輯性,以及對(duì)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性的邏輯分析能力和客觀解讀能力;
3、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識(shí),具備良好的分析能力和解決問(wèn)題能力,具有大局觀念;
第10篇 財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門密切合作，建立和完善公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的kpi(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))及財(cái)務(wù)分析體系;
2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會(huì)，改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營(yíng)成本;
3、確保各業(yè)務(wù)部門能夠及時(shí)、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程;
4、與相關(guān)部門合作，跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價(jià)分析，研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào)，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實(shí)施;
5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實(shí)施改善措施;
6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，例如合規(guī)要求和舞弊行為;
7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有mba/acca/cima/cma資格者優(yōu)先;
2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和e_cel操作技能;
3、具有商業(yè)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，善于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)變革;
4、正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，多任務(wù)處理能力;
5、口頭及書面英語(yǔ)流利溝通。
財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位
第11篇 財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)分析經(jīng)理 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán) 工作職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作;
3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;
4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;
5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉財(cái)務(wù)分析的方法,具有對(duì)數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;
5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第12篇 策劃分析工程師崗位職責(zé)
高級(jí)競(jìng)品測(cè)試分析工程師-競(jìng)品車性能試驗(yàn)策劃、性能測(cè)試分析與關(guān)鍵技術(shù)解析(雙模技術(shù)研究部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)競(jìng)品車整車性能試驗(yàn)策劃;
2、負(fù)責(zé)競(jìng)品車各系統(tǒng)試驗(yàn)策劃;
3、負(fù)責(zé)競(jìng)品車性能測(cè)試分析;
4、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)起停策略和制動(dòng)能量回收策略分析;
5、負(fù)責(zé)測(cè)試報(bào)告的歸檔,測(cè)試分析報(bào)告的編制;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上整車測(cè)試分析與仿真工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉整車測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),并混合動(dòng)力整車架構(gòu)及原理;
3、熟悉混合動(dòng)力汽車及其子系統(tǒng)和零部件并有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有仿真相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 策劃分析崗位職責(zé)
經(jīng)濟(jì)分析師(投資策劃方向) 上海睿途文化創(chuàng)意有限公司 上海睿途文化創(chuàng)意有限公司,睿途 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目可行性分析論證,包括投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、市場(chǎng)分析、政策環(huán)境分析、組織效益效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析等;
2、市場(chǎng)調(diào)研、編制項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告、可行性研究報(bào)告,協(xié)助編制商業(yè)計(jì)劃書。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)、金融等領(lǐng)域的背景知識(shí);
2、2年以上涉旅投資房地產(chǎn)企業(yè)研究部門,或具備旅游投資經(jīng)歷的基金公司或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家土地政策、文旅行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)、運(yùn)作和盈利模式等;
4、對(duì)項(xiàng)目研究分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等知識(shí)有比較全面的了解,具有撰寫投資分析報(bào)告及項(xiàng)目宏觀決策分析報(bào)告能力;
5、熟練掌握投資測(cè)算、土地或項(xiàng)目評(píng)估、敏感性分析、成本測(cè)算等經(jīng)濟(jì)知識(shí)和運(yùn)作技能;
6、熱愛旅游行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng),具有較強(qiáng)的邏輯思維和鉆研精神。
第14篇 規(guī)劃分析員崗位職責(zé)任職要求
規(guī)劃分析員崗位職責(zé)
崗位描述:
1. 配合參與公司所投資的企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定;
2. 調(diào)研分析投資企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，側(cè)重宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和公司資源優(yōu)勢(shì)分析，結(jié)合信息服務(wù)業(yè)等相關(guān)行業(yè)分析和投資機(jī)會(huì)，提出公司戰(zhàn)略和行業(yè)投資策略的建議。
3. 根據(jù)公司安排，參與被投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。
招聘要求:
1. 在信息服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)管理等領(lǐng)域有專長(zhǎng)。
2. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，思維敏捷理解力強(qiáng)，有創(chuàng)造性，有較強(qiáng)的自學(xué)和研究能力。
規(guī)劃分析員崗位
第15篇 規(guī)劃分析專員崗位職責(zé)
規(guī)劃分析專員 廣州奈瑞兒美容科技有限公司 廣州奈瑞兒美容科技有限公司,奈瑞兒 工作職責(zé):
1.主導(dǎo)指定市場(chǎng)或區(qū)域的遠(yuǎn)景規(guī)劃,戰(zhàn)略性地規(guī)劃所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)。
2.在團(tuán)隊(duì)中做到以事實(shí)為基準(zhǔn)的營(yíng)業(yè)額預(yù)估,市場(chǎng)規(guī)劃,門店影響分析,消費(fèi)者和產(chǎn)品研究等。
3.作為策略規(guī)劃需了解城市規(guī)劃發(fā)展方向,熟悉了解各市場(chǎng)或區(qū)域的商業(yè),房地產(chǎn)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展趨勢(shì)。
4.主要合作部門:門店開發(fā)團(tuán)隊(duì),資產(chǎn)管理,店鋪營(yíng)運(yùn),工程,財(cái)務(wù),以及外部顧問(wèn)等。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)(機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)運(yùn)用、數(shù)據(jù)發(fā)掘、信息技術(shù))、心理學(xué)(有統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)課程)、市場(chǎng)研究、統(tǒng)計(jì)分析/應(yīng)用數(shù)學(xué)背景。
2.具有良好的電腦知識(shí)及運(yùn)用技巧(e_cel/r/sas/spss/matlab/eviews或其他統(tǒng)計(jì)軟件使用經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
3.清晰的邏輯判斷能力,較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。
4.至少有2年及以上地產(chǎn)、連鎖行業(yè)公司擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃/市場(chǎng)研究/數(shù)據(jù)分析研究等職位的經(jīng)歷(或在市場(chǎng)調(diào)研公司市調(diào)/數(shù)據(jù)分析部門有任職經(jīng)歷)、成績(jī)優(yōu)異應(yīng)屆畢生可適當(dāng)放寬。
5.能適應(yīng)短期出差 。
第16篇 規(guī)劃分析崗崗位職責(zé)
商業(yè)分析(業(yè)務(wù)規(guī)劃崗) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)同城倉(cāng)配業(yè)務(wù)的目標(biāo)設(shè)定及逆向拆解,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)/系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)同城配送業(yè)務(wù)項(xiàng)目發(fā)起、內(nèi)部跨部門合作,以及外部跨項(xiàng)目協(xié)同,包括項(xiàng)目可行性分析、背景調(diào)研、項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、wbs行動(dòng)計(jì)劃、里程碑確認(rèn)等,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題協(xié)同與問(wèn)題解決;負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理和結(jié)果復(fù)盤;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)難點(diǎn)與問(wèn)題的改進(jìn)策略的制定,提出有效解決方案;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)配業(yè)務(wù)行業(yè)前瞻性研究與分析,搜集并解讀行業(yè)動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)策略制定提供決策支持
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)配業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化以及數(shù)據(jù)化實(shí)施,搭建業(yè)務(wù)分析/推演/測(cè)算/輸出模型王衛(wèi)
任職要求:1.5年以上物流或業(yè)務(wù)規(guī)劃/研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流、統(tǒng)計(jì)、工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.優(yōu)秀的溝通過(guò)能力、換位思考能力,較強(qiáng)的抗壓能力
3.認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司快速迭代的工作方式,可以接受不定期出差
4.自信,自律,自驅(qū)力強(qiáng),積極主動(dòng)
需求:物流方向和互聯(lián)網(wǎng)公司,咨詢公司也可以(物流行業(yè)戰(zhàn)略咨詢)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃。學(xué)歷本科。2-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
第17篇 策劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
策劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對(duì)全國(guó)土地及房地產(chǎn)政策法規(guī)進(jìn)行研究，為公司戰(zhàn)略發(fā)展及拓展項(xiàng)目提供決策依據(jù);
2、開展土地市場(chǎng)調(diào)研，定期擬定調(diào)研報(bào)告，為公司拓展項(xiàng)目提供市場(chǎng)依據(jù);
3、對(duì)潛在的可開發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目投資論證和可行性分析，為公司項(xiàng)目投資決策提供理論支持;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目合作方協(xié)商投資合作條件，撰寫投資合作框架協(xié)議，并提交公司法務(wù)審核;
5、充分利用收并購(gòu)、合作開發(fā)、城市更新及招拍掛等渠道方式，拓展適合公司開發(fā)的投資項(xiàng)目;
6、考察各意向項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目情況擬寫考察評(píng)估報(bào)告、經(jīng)濟(jì)測(cè)算，為公司提供項(xiàng)目決策依據(jù);
7、對(duì)推動(dòng)公司拓展項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題提出建設(shè)性意見和建議;
任職要求:
1、城市規(guī)劃、國(guó)土資源管理、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，參與或組織過(guò)項(xiàng)目調(diào)研、論證和決策，具有較為豐富的項(xiàng)目研究策劃、投資分析經(jīng)驗(yàn)，有一個(gè)以上成功項(xiàng)目拓展落地案例;
3、熟悉廣東區(qū)域土地市場(chǎng)狀況及土地招拍掛、政府辦事流程;
4、較強(qiáng)的人際影響力、領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)判能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力，對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的敏感度;
5、有良好的政府部門人脈關(guān)系資源，駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練者優(yōu)先。
策劃分析經(jīng)理崗位
第18篇 策劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)策劃與分析經(jīng)理 執(zhí)行計(jì)劃、分析和預(yù)算控制
主要職責(zé):
準(zhǔn)備公司預(yù)算和中期計(jì)劃(包括所有亞太地區(qū)和德國(guó)總部的報(bào)告)
準(zhǔn)備月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)(損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表)
對(duì)預(yù)算、預(yù)測(cè)和歷史數(shù)據(jù)的差異進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并向管理層提供有見地的分析報(bào)告
審核月度訂單的接收和積壓情況
5。與業(yè)務(wù)部門合作,確定問(wèn)題和根本原因,協(xié)助制定后續(xù)行動(dòng)和過(guò)程改進(jìn)的行動(dòng)/措施
根據(jù)管理層的建議,為其他部門提供信息支持
支持標(biāo)準(zhǔn)工作流程的建立和實(shí)施
對(duì)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)
9。確保所有級(jí)別的公司政策和程序的遵守。
10。確保公司工具和資源的遵守和使用。
11。按照安全管理制度執(zhí)行各項(xiàng)安全政策、程序和作業(yè)指導(dǎo)書,履行安全手冊(cè)規(guī)定的職責(zé),保護(hù)自己和同事的安全。
執(zhí)行計(jì)劃、分析和預(yù)算控制
主要職責(zé):
準(zhǔn)備公司預(yù)算和中期計(jì)劃(包括所有亞太地區(qū)和德國(guó)總部的報(bào)告)
準(zhǔn)備月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)(損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表)
對(duì)預(yù)算、預(yù)測(cè)和歷史數(shù)據(jù)的差異進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并向管理層提供有見地的分析報(bào)告
審核月度訂單的接收和積壓情況
5。與業(yè)務(wù)部門合作,確定問(wèn)題和根本原因,協(xié)助制定后續(xù)行動(dòng)和過(guò)程改進(jìn)的行動(dòng)/措施
根據(jù)管理層的建議,為其他部門提供信息支持
支持標(biāo)準(zhǔn)工作流程的建立和實(shí)施
對(duì)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)
9。確保所有級(jí)別的公司政策和程序的遵守。
10。確保公司工具和資源的遵守和使用。
11。按照安全管理制度執(zhí)行各項(xiàng)安全政策、程序和作業(yè)指導(dǎo)書,履行安全手冊(cè)規(guī)定的職責(zé),保護(hù)自己和同事的安全。
第19篇 規(guī)劃分析專員崗位職責(zé)任職要求
規(guī)劃分析專員崗位職責(zé)
薪酬規(guī)劃分析專員任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、工商管理類專業(yè)，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有策略的敏銳性，良好的問(wèn)題解決能力;
3、良好的報(bào)告和演講技巧，熟悉流程管理。
崗位描述:
負(fù)責(zé)薪酬規(guī)劃、調(diào)研及分析，熟悉制度流程管理。任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、工商管理類專業(yè)，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有策略的敏銳性，良好的問(wèn)題解決能力;
3、良好的報(bào)告和演講技巧，熟悉流程管理。
崗位描述:
負(fù)責(zé)薪酬規(guī)劃、調(diào)研及分析，熟悉制度流程管理。
規(guī)劃分析專員崗位
第20篇 規(guī)劃分析崗崗位職責(zé)任職要求
規(guī)劃分析崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助建立企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)估模型，全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況;
2. 收集市場(chǎng)、同業(yè)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)信息，撰寫分析報(bào)告;
3. 協(xié)助編制公司年度預(yù)算，編報(bào)年度股東會(huì)、董監(jiān)事會(huì)預(yù)算草案;
4. 協(xié)助監(jiān)督與管控預(yù)算執(zhí)行情況，完成月度、年度預(yù)算分析報(bào)告，為公司年度預(yù)算執(zhí)行提供分析數(shù)據(jù);
5. 研究分析公司成本收益情況，完善成本費(fèi)用核算方法;
6. 協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作;
7. 參與財(cái)務(wù)管理制度的制定，完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，針對(duì)情況提出合理的建議和系統(tǒng)需求并參與系統(tǒng)建置與功能測(cè)試;
8. 負(fù)責(zé)日常本、外幣收支交易作業(yè);
9. 負(fù)責(zé)銀行賬戶開戶、銷戶、變更及日常管理;
10. 編制月度、每周資金需求計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;
11. 負(fù)責(zé)資金余額周報(bào)、監(jiān)控銀行資金日余額填報(bào)及資金上劃下?lián)芄芾?
12. 負(fù)責(zé)每日監(jiān)控賬戶資金流情況，每日(定期)獲取轉(zhuǎn)帳數(shù)據(jù)銀行回單，及時(shí)移交核算人員確認(rèn)出賬;
13. 銀企直連流水監(jiān)測(cè)及異常處理，督促銀行存款余額調(diào)節(jié)表按時(shí)準(zhǔn)確完成，并跟蹤未達(dá)賬清理;
14. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金信息統(tǒng)計(jì)分析;
15. 負(fù)責(zé)收、付費(fèi)渠道開發(fā)規(guī)劃與pos機(jī)管理;
16. 負(fù)責(zé)銀行存款余額填報(bào)及存款余額監(jiān)控，跟蹤限額執(zhí)行情況;
17. 其他主管交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí);
3. 良好的文案撰寫能力、良好數(shù)字分析能力;
4. 良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心踏實(shí)、能吃苦、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);
5. 能熟練運(yùn)用office操作系統(tǒng)與金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng);
6. 持有會(huì)計(jì)上崗證;持有cpa、cma相關(guān)證照尤佳;
7. 能以英語(yǔ)做為工作語(yǔ)言者優(yōu)先;
8. 有保險(xiǎn)公司財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
規(guī)劃分析崗崗位
