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崗位職責是什么
自來水崗位職責是指在供水行業(yè)中，負責確保居民和企業(yè)獲得安全、可靠、持續(xù)的自來水供應的相關工作職責。這個崗位涵蓋了一系列從水源采集、處理、輸送至用戶終端的環(huán)節(jié)，要求工作者具備專業(yè)的技術知識和嚴謹的工作態(tài)度。
崗位職責要求
1. 專業(yè)技術能力：必須掌握水處理工藝、水質檢測和管道維護等相關技術，能夠對供水系統(tǒng)進行日常監(jiān)控和故障排查。
2. 法規(guī)合規(guī)：熟悉國家關于水資源管理、供水安全及環(huán)境保護的法律法規(guī)，確保所有操作符合規(guī)定。
3. 應急響應：具備應對突發(fā)事件的能力，如供水中斷、水質污染等，能迅速制定并執(zhí)行解決方案。
4. 團隊協(xié)作：需與工程、客服、維護等多個部門有效溝通，協(xié)同完成任務。
5. 服務意識：注重用戶體驗，及時解決用戶投訴，提升供水服務質量。
崗位職責描述
自來水崗位的日常工作包括但不限于：
1. 水質監(jiān)測：定期對水源、出廠水和管網水進行化學、微生物等方面的檢測，確保水質達標。
2. 設施運維：保養(yǎng)和維修水廠設備，如泵站、過濾器、消毒裝置等，保證其正常運行。
3. 管網管理：監(jiān)控供水網絡，預防和處理漏水、爆管等問題，確保穩(wěn)定供水。
4. 項目規(guī)劃：參與新建或改造供水設施的規(guī)劃，評估其經濟和技術可行性。
5. 用戶服務：處理用戶關于水量、水質、水壓等問題的咨詢和投訴，提供專業(yè)解答和解決方案。
有哪些內容
1. 水質報告編制：根據檢測結果編寫水質報告，及時向管理層和相關部門匯報。
2. 應急預案制定：建立并更新供水應急預案，組織應急演練，提高團隊應對能力。
3. 節(jié)能降耗：研究和實施節(jié)能措施，降低生產成本，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4. 技術改進：關注行業(yè)動態(tài)，引進和推廣新技術，提高供水效率和質量。
5. 法規(guī)遵守：定期審核操作流程，確保所有活動符合法規(guī)要求，避免環(huán)境和安全風險。
自來水崗位職責涉及了從源頭到用戶終端的整個供水鏈，需要從業(yè)者具備專業(yè)技能、法律知識和良好的服務精神，以確保城市生活的正常運轉和居民的生活品質。
自來水崗位職責范文
第1篇 自來水公司崗位職責
安全管理員 廣州市自來水工程公司 廣州市自來水工程公司 職責描述:
熟悉生產現(xiàn)場安全工作流程,安全操作規(guī)范和安全管理的程序;能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給與糾正,有應對重大、突發(fā)事件的能力;
任職要求:
①、工程管理、土木工程、給水排水、機電等相關專業(yè);
②、持有效期內的安全員證及相關證件的優(yōu)先考慮,中級職稱、注冊建造師或注冊安全工程師職業(yè)資格可優(yōu)先考慮。
③、工程項目安全管理經驗豐富的學歷、年齡條件可適當放寬;
第2篇 自來水公司崗位工作職責
篇一:自來水公司工作職責
(一)、依法經營、安全生產、文明服務、爭創(chuàng)效益。
(二)、滿足城區(qū)居民及單位生活、生產用水需求,確保水壓及出水廠水質符合國家《飲用水衛(wèi)生標準》。
(三)、負責城鎮(zhèn)及居民用戶供水設備的安裝,保證供水設備和安裝工程質量。
(四)、負責城區(qū)的抄表收費工作,做到文明用語,抄表按時、到位、準確,收費及時。
(五)、負責城區(qū)供水設備的維修與維護,嚴格實行24小時服務制和《社會服務承諾制》。按規(guī)定做到維修及時、服務到位,讓用戶滿意。
(六)、按照城市規(guī)劃要求,搞好管網及供水設施的建設。
1.主要負責城鄉(xiāng)企事業(yè)單位及居民生產、生活用水的生產和供應;
2.承擔用戶的接水工作;
3.承擔供水設施的建設改造、維護和管理工作。
篇二:自來水公司主要崗位職能職責及權限
臨澧縣自來水公司是依照國家相關法律法規(guī)和地方規(guī)章要求,在臨澧縣合法經營自來水生產和銷售的企業(yè),依照國家相關法律明確和規(guī)范了本單位職能職責,做到依法定制,切實保證職能合法、職責明確、權限有度。以下為臨澧
縣自來水公司主要崗位職能職責規(guī)范:
經理工作標準
1職責
1.1 為貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行上級機關的指標、決定,維護全民利益的前提下,正確處理好國家、企業(yè)、職工個人三者的利益關系。
1.2 負責公司一切對外業(yè)務聯(lián)系,履行企業(yè)法律上的權利和義務,為公司全權法人代表。
1.3 建立健全生產、經營管理制度,積極采用和推廣先進技術,有計劃地進行技術改造,提高公司的現(xiàn)代化管理水平。
1.4 依靠群眾,調動廣大職工的積極性,全面落實和執(zhí)行各類經濟責任制,保證完成和超額完成上級下達的目標計劃,提高經濟效益。在發(fā)展生產的基礎上,逐步改善職工的生活條件和工作環(huán)境。
1.5結合生產經營和供水事業(yè)的發(fā)展需要,積極培養(yǎng)人才,搞好智力投資,使職工隊伍素質有較大的改善,并在工作中,主動作好思想政治工作,對干部職工進行職業(yè)道德教育,作到優(yōu)質服務,提高社會效益。
1.6 切實抓好企業(yè)經營管理,艱苦創(chuàng)業(yè),使公司全面實行計劃管理、質量管理和經濟核算管理,達到管理規(guī)范化、科學化、制度化。
1.7對公司生產行政工作出現(xiàn)的失誤和違紀現(xiàn)象負責。
2 權限
2.1 對公司生產、經營活動行使統(tǒng)一指揮權,并根據國家和上級計劃,下達生產指令和行使命令。
2.2 在國家規(guī)定的政策、法令范圍內,對公司人員、資金、財產有調度處置權。
2.3 對公司各生產單位、職能股室的負責人有任免獎懲和調動指揮權。
2.4 有權對有貢獻、有成績、有建樹的干部職工給予表彰鼓勵;對違紀干部職工給予處分、罰款,直至開除。
2.5 有權決定和發(fā)放公司勞動保護、工資、獎金和各種生活福利。
2.6 有權根據企業(yè)的實際需要對機構設置,調整撤消及人員編制與使用作出決定。
2.7 有權在緊急情況下,臨時處理和決斷雖不在所屬職權的范圍,但必須立即決定的生產、經營和行政管理方面的問題,事后再向上級機關報告。
2.8 對重大問題,有權作最后決定,如有成員如有不同意見,可以保留,但必須執(zhí)行經理的決定。
支部書記工作標準
1 職責
1.1 健全黨的組織生活,主持黨支部工作,定期召開黨內民主生活會,促進領導班子團結,發(fā)揮整體功能。
1.2 負責職工思想政治工作,搞好精神文明建設,提高職工隊伍的整體素質。
1.3 協(xié)調黨政工團的工作,充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的作用。
1.4按照黨的干部路線和干部政策,對本單位或部門選拔、任免干部特別注意,負責把好政治關。
2 權限
2.1 對公司黨支部的黨務管理負責,主持黨支部工作。
2.2 對單位的常務工作領導失誤負責。
2.3 對黨支部的工作質量負責。
生產副經理(一)工作標準
1、認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持社會主義方向。根據分工,負責公司技術檔案、水廠、抄表、水表檢定工作,當好經理的得力助手。
2、認真學習和鉆研供水業(yè)務,掌握同行業(yè)自來水生產發(fā)展動態(tài),抓好科技興水工作。
3、加強水廠制水管理,保證全天24小時連續(xù)供水,并保證所供自來水之水質達到國家飲用水衛(wèi)生標準,確保人民身心健康。
4、負責公司技術管理工作,審定生產,技術資料及文件圖紙,組織編制年度生產計劃。
5、負責對公司水表檢定站的管理,在加強縣城關地區(qū)水表檢定管理的同時,適時地將計量水表管理工作擴展到縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn),真正發(fā)揮縣水表檢定站的依法監(jiān)督管理職權。
6、加強安全生產的管理,現(xiàn)場指揮和檢查生產,制止違章操作,預防事故的發(fā)生。
7、負責水廠擴建改造工程,認真審定預決算,參與工程設計和施工,深入地加強施工質量管理,現(xiàn)場解決施工中的問題。
8、認真嚴格的加強勞動管理,合理調度生產人員,嚴肅勞動紀律,定期檢查和考核內部經濟責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以解決。
9、凡屬生產中的重大問題必須向經理請示匯報或提交經理辦公會議討論決定后再組織實施。
10、保證完成和超額完成各項生產計劃,工作目標和年度經濟指標,對經理負責。
11、完成經理交辦的其他臨時任務。
生產副經理(二)工作標準
1、認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持社會主義方向。根據分工,負責公司生產管理工作,當好經理的得力助手。
2、認真學習和鉆研供水業(yè)務,掌握同行業(yè)自來水生產發(fā)展動態(tài),抓好科技興水工作。
3、加強安全生產的管理,現(xiàn)場指揮和檢查生產,制止違章操作,預防事故的發(fā)生。
4、負責供水設施改造工程,認真審定預決算,參與工程設計和施工,深入地加強施工質量管理,現(xiàn)場解決施工中的問題。
5、認真嚴格的加強勞動管理,合理調度生產人員,嚴肅勞動紀律,定期檢查和考核內部經濟責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以解決。
6、負責公司服務大廳及政務中心自來水窗口的管理,抓優(yōu)質服務,塑企業(yè)形象,創(chuàng)滿意單位。
7、負責公司營業(yè)收費室的領導和管理,督促收費人員及時、準確,全部收回水費和其它營業(yè)收入,把滯收率降低到最小限度。
8、凡屬生產中的重大問題必須向經理請示匯報或提交經理辦公會議討論決定后再組織實施。
9、保證完成和超額完成各項生產計劃,工作目標和年度經濟指標,對經理負責。
10、完成經理交辦的其他臨時任務。
經營副經理工作標準
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,按照公司內部分工,當好經理的得力助手。
2、負責公司供水監(jiān)察工作,組建并領導供水監(jiān)察中隊,認真貫徹常德市人民政府一號令和縣人民政府《臨澧縣城鎮(zhèn)供水管理規(guī)定》,嚴肅查處城鎮(zhèn)違法用水事件和破壞供水設施案件,確保城鎮(zhèn)正常供水秩序,維護公司合法權益和經濟效益。
3、負責公司各項生產物資的采購供應,認真作好年報、季報、月報物資采辦計劃,并按計劃實施,保證公司正常生產。
4、嚴肅紀律,加強管理,完善各項管理制度,反對盲目采購、鋪張浪費,加強生產成本控制管理工作。
5、加強對供水監(jiān)察隊伍的教育和管理,要帶頭學法,懂法和公正執(zhí)法。決不允許收受賄賂,公報私仇和憑意氣執(zhí)行公務,損害公司信譽和供水法規(guī)的尊嚴。
財務副經理工作標準
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策,以及國家制定的財經紀律和規(guī)定。
2、根據公司行政分工,負責公司財務管理和工會財務工作,當好經理的助手。
3、負責編制財務收支計劃,根據年度計劃搞好資金綜合平衡。
4、根據公司實際情況建立、健全經濟核算制度,并加強嚴格管理,定期進行考核,努力降低生產成本、增加企業(yè)積累。
5、負責公司固定資產的添置、折舊、調撥、清查工作。參與企業(yè)大型基本建設工程的預決算、審定、監(jiān)督工程資金的運用,防止浪費和出現(xiàn)其他經濟事故。
6、加強對公司營業(yè)收費室的領導和管理,督促收費人員及時、準確,全部收回水費和其它營業(yè)收入,把滯收率降低到最小限度。
7、 嚴格執(zhí)行財經紀律,認真查處經濟上的違紀事件,對于不合理的開支堅決不予報銷。
8、負責公司與財政、稅務、物價、審計等有關部門的聯(lián)系,隨時掌握各方面的政策信息,認真作好水價調整方面的工作,使公司經濟效益與市場經濟協(xié)調,維護公司合法利益。
9、副經理的工作必須對經理負責。
工會主席工作標準
職責與權限
1、在上級工會的領導下,貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級指示。
2、有權按照有關規(guī)定督促和檢查行政有關工作。
3、對本公司工會工作中管理失職負責。
4、對工會工作中出現(xiàn)的一些不應有的差錯負責。
工作內容與要求
1、認真搞好工會組織建設,充分發(fā)揮一班人的作用,分工負責,公正廉潔。
2、在黨支部的指導下,正確處理好黨、政、工三家的關系,積極主動地參政議政,維護職工正當的合法權益。
3、積極組織職工開展社會主義勞動競賽,提高生產積極性,促進生產的發(fā)展。
4、組織領導工會的事業(yè)工作和財會工作。
5、關心職工福利,配合行政領導落實勞動保護、優(yōu)撫、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。
6、積極開展文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)集體主義精神。
7、積極配合黨政領導,抓職工思想政治教育和業(yè)務培訓,提高職工隊伍的政治素質和文化技術素質。
8、嚴于律已,遵紀守法,完成上級交辦的各項任務和事實求是地向上級匯報工作。
辦公室主任工作標準
職責與權限
1、認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級的規(guī)定。
2、對公司的行政工作有檢查、督導權。
3、對分管部門的工作質量全面負責。
4、對日常工作中各上下、內外之間的銜接工作失誤負責。
工作內容與要求
1、負責辦公室的全面管理工作,協(xié)助本單位領導處理日常事務。
2、負責安排有關會議,督促檢查經理指令和決議的執(zhí)行、落實情況。
3、參與本單位計劃財務管理及年度經營承包方案的制訂,并參加組織考核、落實。
4、負責組織協(xié)調各部門之間的工作。
5、負責黨政辦公室的黨務工作。
6、督促檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議的情況,及時向黨支部匯報。
7、負責制訂工作計劃、起草工作總結、調查報告、文件等材料。
8、負責組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“民主評議黨員”、“三會一課”黨員責任區(qū)等活動。
9、負責黨支部全會和擴大會議的準備工作和秘書工作。
10、及時傳達黨支部決議指示,搞好先進典型宣傳工作。
11、負責入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的審查、考察及預備黨員的轉正工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
財計股正(副)股長工作標準
職責與權限
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關財政政策、法令及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度與規(guī)定。
2、對不符合法律、政策以及規(guī)章制度的行為有權制止或拒絕簽字。
3、負責制定本單位和各項財務會計制度,并認真貫徹執(zhí)行。
4、對在財務工作中出現(xiàn)的各種失誤、違紀現(xiàn)象負責。
工作內容與要求
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關財政政策、法令及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度與規(guī)定。
2、及時編制本單位的年、季度財務成本計劃,嚴格控制經費開支、制定各項費用定額,完成上級下達的財務、成本計劃。
3、定期進行各項收入、成本、費用開支和各項財務指標情況的分析,召開財務經濟活動分析會,并提出分析報告。
4、審核編制有關會計憑證,嚴格掌握費用開支范圍和開支標準,及時完成各項資金上繳和其它結算任務。
5、及時登記帳簿和編制有關會計報表。
6、經公司聘任,完成授權的兼職審計工作。
水廠廠長工作標準
職責與權限
1、全面負責九龍水廠工作、生產的領導和組織,負責完成和超額完成公司下達的各項任務,執(zhí)行公司經理負責制下的一切行政指揮工作。
2、負責全廠指揮調度,定期督促檢查各項生產措施,依靠全體干部職工搞好生產管理和經濟核算。
3、認真搞好安全生產,提高安全意識,經常深入機房檢查設備運行情況,發(fā)現(xiàn)故障應督促機修人員立即搶修,保證設備完好,消除不安全隱患,保證24小時連續(xù)供水。
4、建立健全廠部各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司獎懲條例,有權對好的職工進行獎勵,對違紀的職工給予經濟處罰,并將處理意見書面報告公司考核辦。
5、認真組織以節(jié)電增收為主要內容的社會主義勞動競賽活動,促進各項工作任務的按時并超額完成。
6、負責廠部環(huán)境衛(wèi)生工作,定期對衛(wèi)生責任區(qū)和各生產崗位衛(wèi)生進行檢查,對制水人員進行身體健康檢查,不合格的立即調換。
7、認真搞好水廠治安保衛(wèi),特別是重點部位嚴防壞人投毒破壞。
8、完成公司交辦的其他臨時任務。
生產股正(副)股長工作標準
職責與權限
1、對本單位的安全生產有指導權,對安全生產獎金有扣發(fā)權。
2、對人身安全和設備安全以及其它可以避免的損失和浪費負責。
3、對本職工作質量負責。
工作內容與要求
1、負責對單位安全生產檢修質量、事故進行分析;對本部門的生產計劃、經濟運行、設備管理、材料計劃負全面的組織責任。
2、協(xié)助領導督促職工堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格遵守各項規(guī)章制度,搞好安全生產。
3、 編制本生產部門的年、季、月度生產計劃和停水檢修計劃;組織上報各類報表、總結。
4、負責掌握各類設備的安全運行情況,檢查、督促做好各種技術資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析及歸檔工作。
5、協(xié)助有關部門搞好技術革新,合理化建議及本單位人員專業(yè)培訓工作。
6、參加重點大修,更改工程方案,安全技術措施的審查。
7、負責處理好日常生產技術問題,組織一般事故搶修、恢復工作。
8、參與本單位工程設計和重大運行方案的審查,對施工質量進行驗收監(jiān)督。
9、參與本單位管網的設計規(guī)劃工作。
10、股長不在期間,副股長負責本部門全面工作。
篇三:自來水公司工作職責
宜良縣自來水公司,主要承擔我縣供水設計、施工,供水生產經營,供水設計建設,維護和管理等綜合性工作。長期以來,宜良縣自來水公司始終堅持“質量第一,和戶至上”的服務宗旨,不斷開拓市場,積極推進經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設,為保障宜良縣經濟建設,滿足宜良用水需求作出了重要貢獻。
一、辦公室
負責文秘、人事、檔案、后勤保障工作,處理來信、來訪、接待工作,協(xié)助公司領導搞好內部建設及內外協(xié)調工作,并負責處理公司日常事務。
二、財務室
負責公司日常財務收支、核算管理工作,辦理各項費用的報批核算,監(jiān)督各項資金的使用情況,計算并發(fā)放工資、獎金和各種津貼。按制度及規(guī)定核報其它費用。
三、收費室
負責公司水電、工時材料費的收取工作,負責代收公用事業(yè)附加費及污水處理費的工作。
四、化驗室
負責對現(xiàn)廠水的水質、濁度、ph值、余氯、細菌總數、大腸菌等進行分析、檢測,確保水質安全、達標。
五、四水廠
負責公司自來水的生產工作,以優(yōu)質、安全、低耗節(jié)約的工作目標,對出廠水進行嚴格的凈化消毒處理,保證每天都能不間斷的供出水量充足、壓力穩(wěn)定、安全合格的衛(wèi)生水,確保生產及生活用水的供給。
六、安裝維修組
負責公司管道安裝工程。管網設施的維護管理,新裝通水,移改裝工程等工作。
七、表計組
負責對公司供水范圍內的表戶進行規(guī)范管理,負責查抄水表、修換、清洗、校驗水表等工作。
八、供水監(jiān)察組
負責查處違章用水,施工和其它危及管網設施的工作,催繳水費,核定用水類別及單價等工作。
篇五:北海市自來水公司工作職責
一、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及北海市制定的有關城市供水工作的方針、政策、法規(guī),嚴格按國家標準和行業(yè)規(guī)范要求,做到水質好、壓力合格、維修及時、計量正確、收費合理。
二、負責以公共供水管道及其附屬設施向城鄉(xiāng)單位和居民的生活、生產和其它各項建設提供用水,并在供水輸配管網上設立供水水壓測壓點,確保主干管末梢壓力不低于0.14兆帕。
三、建立健全水質檢測制度,定期檢驗水源、出廠水和管網水的水質,防止二次污染,確保供水水質符合國家規(guī)定的飲用水衛(wèi)生標準。
四、負責對所屬供水設施進行檢修、清洗和消毒,確保供水設施正常、安全運行。
五、負責供水區(qū)域內與公司直接結算水費的水表查抄、管護工作。嚴格按照物價局批準的水價標準,以表計量,準確收費。
六、負責供水區(qū)域內給水管網的安裝、維護和爆管搶修工作。
七、負責按照城市供水規(guī)劃實施新建、改建、擴建城市供水工程。
八、負責供水區(qū)域范圍內新增用戶的接水手續(xù)辦理和施工安裝工作。
九、負責供水區(qū)域內私裝亂接、偷盜、破壞供水設施等違章用水行為的稽查處理工作。
十、負責做好停水公告有關信息的發(fā)布工作。
十一、負責辦理上級領導部門交辦的其他各項工作。
篇四:自來水公司工作職責
1、負責縣城服務范圍內機關、企事業(yè)單位、商業(yè)門面、居民的生產、生活用水。
2、安裝、維護城市服務范圍內的供水管網。
3、加強安全生產,確保供水,管網維護,水源地及水質的安全,確保安全供水。
4、公開服務承諾,深入一線,掌握一手材料,提升服務水平,優(yōu)化工作環(huán)境。
第3篇 化驗室崗位職責(自來水廠)
為了加強水質的檢驗工作，保證優(yōu)質供水，提高水質檢測的責任感，制定如下職責：
1.嚴格執(zhí)行廠內的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按國家飲用水的質量標準做好本職工作。
2.嚴格掌握水質情況，按國家及有關規(guī)定按時檢測分析獨度、氯量、末梢余氯，發(fā)現(xiàn)質量問題及時與車間當班人員聯(lián)系，在技術上進行指導。
3.認真把好質量關，對每天化驗水質情況如實填寫報表，堅持原則，敢于負責，不得弄虛作假。
4.根據季節(jié)、氣候及水質的變化情況，及時提供加氯量、加磯量，用數據指導生產。
5.做到安全生產，電爐、烘箱、蒸溜器、消毒器等設備在工作時操作人員不得離開工作現(xiàn)場，防止發(fā)生事故。.
6.對化驗的藥品妥善保管，對使用的設備精心保養(yǎng)，對計量器具合理使用。
7.積極開展競賽，把堅持原則、敢于負責、作風正派、辦事公正、優(yōu)質服務、文明生產作為競賽內容。
8.班組開展業(yè)務知識、政治時事、職業(yè)道德的學習，不斷提高全員的政治水平和業(yè)務技術水平。
9.建立水質匯報制度，每日報表上報生產科，每周統(tǒng)計水質綜合率報表，如實反映上報廠部。
10.搞好室內外的環(huán)境衛(wèi)生，室內藥品放置整齊，保持清潔。
第4篇 自來水公司崗位職責任職要求
自來水公司崗位職責
職責描述:
1.根據現(xiàn)行國家、地方、行業(yè)、部門相關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)定和規(guī)章制度，對各項目工地落實安全、質量、消防和文明施工情況進行監(jiān)督檢查，對存在問題及時提出整改意見，并跟蹤落實復查。對不履行整改的情況或隱患嚴重時，應及時開具停工處理意見，并向有關領導匯報;
2.督促和指導相關部門人員正確使用個人勞動保護用品和安全防護設備，并提供安全方面的技術性指導;
3.及時制止和糾正違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律和冒險作業(yè)行為的人員。發(fā)現(xiàn)有重大危險隱患或危及人身安全情況時，應及時向相關部門負責人(現(xiàn)場負責人)提出停工整改意見，必要時有權命令撤出作業(yè)人員，并向有關領導匯報;
4.協(xié)調、指導相關部門開展應急救援預案的演練活動。發(fā)生事故時，協(xié)助有關部門和人員保護現(xiàn)場，在安全情況下，組織和指揮對人員、設備、物資等進行搶救，并按要求上報。同時，還應協(xié)助有關部門和人員對事故的調查、取證;
5.根據工作布置參與和指導各部門、工地開展“安全生產月”活動;
6.負責檢查督促分公司各相關部門、工地落實安全、質量等方面的資料編制、收集、整理和組卷等工作;
7.經檢查項目工程存在質量隱患，應及時提出整改意見，并跟蹤落實復查;
8.完成分公司領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷，工程管理、市政工程等相關專業(yè);
2.具有項目現(xiàn)場管理3年以上工作經驗;
3.熟悉施工管理流程和各項工作要求，能解決施工技術問題。
自來水公司崗位
第5篇 營業(yè)所崗位職責(自來水廠)
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策，在廠長的領導下，負責全所的管理工作。
2.認真履行職責，依據《營業(yè)所生產管理制度》執(zhí)行好崗位責任制，帶領全所人員完成廠部下達的各項工作任務。
3.嚴格執(zhí)行《供水管理條例》和廠有關規(guī)定、制度，切實加強管網管理和用戶管理。
4.教育職工提高職業(yè)道德觀念，不以水卡人，對用戶負責。
5.及時解決工作中出現(xiàn)的問題，并廣泛征求用戶意見，提高服務質量。加強服務意識，塑造服務形象。
6.加強對職工的組織紀律性教育，協(xié)調好本所內及外部的關系，按期按規(guī)定上報報表。
7.加強對文件資料、臺賬、憑證、用戶檔案、用水性質的管理，及時整理歸檔。
