崗位職責(zé)是什么
樓管，全稱樓宇管理員，是負(fù)責(zé)維護(hù)一棟建筑或住宅區(qū)日常運營的專業(yè)人員。他們確保樓宇的安全、整潔和高效運行，為居住者或用戶提供舒適的生活或工作環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
樓管需具備以下基本素質(zhì)：
1. 責(zé)任心強(qiáng)：對樓宇的全面管理負(fù)責(zé)，及時處理各類問題。
2. 溝通能力：有效與住戶、租戶及維修團(tuán)隊溝通，解決矛盾和糾紛。
3. 應(yīng)急處理：迅速應(yīng)對突發(fā)事件，如火災(zāi)、漏水等安全問題。
4. 技能多樣：掌握基礎(chǔ)的維修技能，如電工、管道工等。
5. 法規(guī)知識：了解相關(guān)物業(yè)管理法規(guī)，確保合規(guī)運營。
6. 計劃與組織：有效安排清潔、維修等工作，確保樓宇的日常維護(hù)。
崗位職責(zé)描述
樓管的主要職責(zé)涵蓋以下幾個方面：
1. 環(huán)境維護(hù)：監(jiān)督清潔工作，確保公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況良好，及時清理垃圾。
2. 設(shè)施管理：定期檢查設(shè)施設(shè)備，如電梯、空調(diào)、照明等，確保其正常運行。
3. 安全監(jiān)控：執(zhí)行安全規(guī)定，管理出入人員，防止非法侵入，處理緊急情況。
4. 維修協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)維修人員處理住戶報修的問題，跟蹤維修進(jìn)度，確保問題得到解決。
5. 費用管理：收取租金、物業(yè)費等，保持良好的財務(wù)記錄，處理欠費事宜。
6. 居民服務(wù)：解答居民咨詢，處理投訴，維護(hù)和諧的社區(qū)氛圍。
7. 法規(guī)遵守：確保樓宇的運營符合相關(guān)法規(guī)，如消防、環(huán)保等要求。
有哪些內(nèi)容
樓管的具體工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 定期巡查樓宇，記錄設(shè)施損壞情況，提出改進(jìn)措施。
2. 維護(hù)樓宇的公共設(shè)施，如綠化、健身器材等。
3. 管理樓宇的鑰匙和門禁系統(tǒng)，確保安全。
4. 協(xié)調(diào)和監(jiān)督外部服務(wù)提供商，如清潔公司、保安公司等。
5. 處理投訴和建議，提升住戶滿意度。
6. 參與年度預(yù)算制定，合理分配資源。
7. 在必要時，協(xié)助組織社區(qū)活動，增強(qiáng)居民間的互動。
8. 更新和維護(hù)樓宇的維修和保養(yǎng)記錄。
9. 及時向管理層報告重大問題，提出解決方案。
樓管的角色是連接樓宇與住戶的橋梁，他們的專業(yè)能力和親和力直接影響著樓宇的運營質(zhì)量和住戶的生活體驗。通過細(xì)心管理和貼心服務(wù)，樓管致力于打造一個安全、舒適、和諧的居住或工作環(huán)境。
樓管崗位職責(zé)范文
第1篇 營運專員/樓管（楊浦/商場）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.商場日常管理工作。
2.商場各商戶維護(hù)及客戶支持。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各個崗位之間的工作聯(lián)系。
4.對進(jìn)場商戶裝修進(jìn)度和到期商戶的跟蹤；
5.組織實施商場員工的培訓(xùn)工作。
6.及時、妥善處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。
7.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，能獨立開展工作；
3、上班：做一休一
第2篇 寫字樓管理部物業(yè)主任崗位職責(zé)
寫字樓管理部物業(yè)主任的崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)對接管物業(yè)進(jìn)行分析,編制預(yù)算。
2)負(fù)責(zé)對各管理處物業(yè)部的日常工作實施監(jiān)督和指導(dǎo),對整改情況進(jìn)行跟蹤。
3)對客戶投訴的處理情況進(jìn)行檢查,并通過回訪部分客戶了解對服務(wù)質(zhì)量的滿意度。
4)協(xié)助管理處對物業(yè)部人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提高其技能。
5)負(fù)責(zé)物業(yè)管理委托合同的鑒證工作。
6)負(fù)責(zé)顧問物業(yè)的走訪工作,擬寫物業(yè)顧問報告。
7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 教學(xué)樓管理員工作崗位職責(zé)
我們都知道,教學(xué)樓管理員要負(fù)責(zé)教學(xué)樓的安全管理等工作,那么,其具體的崗位職責(zé)包括哪些呢以下是一則教學(xué)樓管理員崗位職責(zé),僅供各位參考。
一、負(fù)責(zé)教學(xué)樓的開關(guān)和公物的維護(hù)工作。每天按時開關(guān)教學(xué)樓的大門,尤其在晚上關(guān)燈前十分鐘向自習(xí)學(xué)生發(fā)出信號,督促其離開。確保所有學(xué)生走完之后,再鎖門,鎖好后要認(rèn)真檢查是否鎖牢。早上要按時為學(xué)生打開大門,不得無故耽誤學(xué)生進(jìn)班時間。
二、每天關(guān)門后,必須到各教室巡視有無滯留學(xué)生現(xiàn)象,檢查廁所水電是否關(guān)閉。
三、每天按時檢查教室的電燈開關(guān)情況,除在晚上和白天天氣陰暗的情況下,允許開燈外,其它時間內(nèi)一律不得開燈。對違犯規(guī)定的班級要給予通報批評。對于教學(xué)樓的桌椅要登記打號,固定到每個學(xué)生,定期檢查,經(jīng)常要向?qū)W生宣布愛護(hù)公物的行為。對損害公物的行為要進(jìn)行批評教育。對自然損害的公物,要及時聯(lián)系維修。對故意損壞的公物要進(jìn)行登記,報告總務(wù)處進(jìn)行處罰。
四、熟悉樓內(nèi)消防器材的存放地點,并掌握消防器材的使用方法。
五、對教室的鑰匙進(jìn)行有效管理。因?qū)W生無意把鑰匙放在教室或丟失后,不能打開教室門的情況下,應(yīng)協(xié)助打開教室門。對學(xué)生丟失的桌椅要進(jìn)行登記更換。
六、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
第4篇 商場樓管崗位職責(zé)
職位描述:
1. 做好租戶協(xié)調(diào)工作;
2. 負(fù)責(zé)租戶二次裝修的協(xié)調(diào)工作;
3. 處理客戶投訴;
4. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理費的催繳工作
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熱情大方,善于溝通;
3.優(yōu)秀的組織能力和良好的服務(wù)意識;
4.能夠承受工作壓力;
5.有百貨或購物中心樓管經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 學(xué)生公寓管理服務(wù)部樓管組長崗位職責(zé)
學(xué)院公寓管理服務(wù)部樓管組長崗位職責(zé)
一、本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),以服務(wù)育人、管理育人為本,結(jié)合公寓六進(jìn)工作,在后勤總公司及公寓服務(wù)部、樓長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本樓的日常工作。
二、按照目標(biāo)管理要求,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,除做好自身工作外,負(fù)責(zé)對本樓安全值班員、清潔員的工作進(jìn)行認(rèn)真考勤、考核、檢查、督促、評估。
三、每天對本樓公共區(qū)域衛(wèi)生檢查兩次,協(xié)助本區(qū)樓長檢查宿舍安全、樓內(nèi)衛(wèi)生及保潔工作,做好巡查員安排工作,做好防盜、防火工作。
四、如遇突發(fā)事件,要及時處理并向本區(qū)樓長或公寓管理部報告,并協(xié)助做好相關(guān)工作。
五、每天檢查值班記錄及維修記錄,掌握本樓水、電、暖及家具情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時向上級或維修部門報告。
六、每天有重點的檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生、安全情況,發(fā)現(xiàn)有使用違章電器、掛床簾、使用電褥子等情況,要對其使用者進(jìn)行批評教育,并予以沒收。
七、管理好本樓及值班室內(nèi)的公共設(shè)施及物品。
八、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),了解學(xué)院各業(yè)物部門辦公地點及職能部門的性質(zhì)。認(rèn)真聽取解答學(xué)生意見,研究改進(jìn)管理工作,按時參加工作例會,匯報工作并提出好的建議。
九、負(fù)責(zé)每月全樓工作人員的考勤,并上報樓長,交回值班記錄本并領(lǐng)回新本,負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取。
十、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
第6篇 寫字樓管理崗位職責(zé)任職要求
寫字樓管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)寫字樓等辦公物業(yè)的經(jīng)營策劃、招商實施、客戶資源等管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定和實施整體及階段性寫字樓招商方案，推進(jìn)寫字樓招商進(jìn)展工作。
3、負(fù)責(zé)寫字樓招商工作和客戶開發(fā)，完成公司下達(dá)的品牌招商任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)客戶資料的收集和整理，維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
5、負(fù)責(zé)客戶日常合同關(guān)系維護(hù)，跟進(jìn)續(xù)約談判、報批、簽署等流程，了解客戶的發(fā)展策略、經(jīng)營管理需求，及時調(diào)整項目經(jīng)營策略。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷、法律、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上辦公物業(yè)招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備商業(yè)地產(chǎn)策劃、規(guī)劃、招商、推廣、經(jīng)營等知識體系，熟識商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、招商、經(jīng)營管理業(yè)務(wù)操作，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的各種法律法規(guī)。
4、理解能力強(qiáng)，溝通能力突出，邏輯思維能力強(qiáng)，工作高效，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
寫字樓管理崗位
第7篇 學(xué)院物業(yè)中心教學(xué)樓管理員崗位職責(zé)
學(xué)院物業(yè)中心教學(xué)樓管理員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時、禮貌。
3、做好教學(xué)樓的安全和清潔衛(wèi)生管理工作,對保潔員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考勤考核。
4、做好督促各樓層保潔員按時開關(guān)樓門、教室門,檢查教室門窗燈關(guān)閉情況和衛(wèi)生情況。
5、做好教學(xué)樓內(nèi)財產(chǎn)設(shè)備報修對樓內(nèi)發(fā)生的重大事情或突發(fā)事件,及時向中心主任匯報、請示。
6、主動與學(xué)校教務(wù)處保持密切聯(lián)系,熟悉樓內(nèi)的教室分布和排課情況,保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
7、做好借用、臨時供用教室登記驗收工作。
8、做好非正常教學(xué)使用教室的安排,并按規(guī)定向中心交納費用,做好有償使用教室的服務(wù)工作。
9、做好分管崗位的考核工作。
10、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。
第8篇 客服樓管員崗位職責(zé)
(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的房屋、公共設(shè)施的管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,熟悉住宅內(nèi)樓宇的結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修,并及時處理責(zé)任區(qū)內(nèi)業(yè)主的投訴,與業(yè)主建立良好的關(guān)系。
第9篇 物業(yè)助理（寫字樓管理）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、按公司制定的物業(yè)驗收標(biāo)準(zhǔn)，配合做好物業(yè)驗收接管工作；
2、在物業(yè)驗收過程中，負(fù)責(zé)做好各樓宇單元的鎖匙核對、調(diào)試、編號、分類、存放、借還、登記等細(xì)節(jié)工作，并建立好相應(yīng)的管理臺帳；
3、銜接并跟進(jìn)租戶收交樓工作，配合運營中心做好各項業(yè)務(wù)辦理，包括日常接待、水電開通、裝修申報等；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項工程質(zhì)量遺留問題，妥善處理租戶各種投訴；
5、每日詢問并收集租戶反饋問題，并盡快給予跟進(jìn)處理；
6、每日現(xiàn)場巡查裝修施工情況，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象，應(yīng)及時制止、糾正并及時向上級匯報。
7、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域，按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求，督促相關(guān)工作人員做好清潔衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作。
8、妥善完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位目標(biāo)
1、保質(zhì)、按量完成上級下達(dá)的各項工作；
2、妥善處理租戶各種需求與投訴，提高進(jìn)駐租戶滿意度；
3、收集有價值的物業(yè)信息，提出創(chuàng)新性建議，提供高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量；
4、建立并完善租戶信息檔案，
三、職位要求
1、具有1年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名物業(yè)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，
3、熟悉物業(yè)管理流程，有較好的溝通和應(yīng)變能力，能獨立分析及處理各類突發(fā)事件；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力；
5、能承受一定的工作壓力；
6、以往無任何犯罪記錄。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 學(xué)院公寓樓管理員樓長崗位職責(zé)
學(xué)院公寓樓管理員(樓長)崗位職責(zé)
1、本著全心全意為學(xué)生熱情服務(wù)的思想遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),以服務(wù)育人,管理育人為宗旨,結(jié)合公寓六進(jìn)工作,在后勤集團(tuán)總公司及學(xué)生公寓管理與服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的責(zé)任心,全面掌握本樓學(xué)生的住宿情況,負(fù)責(zé)本樓的管理、服務(wù)、安全工作,處理本樓的日常事務(wù),保證各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
2、按照目標(biāo)管理的要求,除做好自身工作外,對安全值班員,清潔員的工作進(jìn)行認(rèn)證考勤、考核、檢查、督促、評估,對不按時上班,遲到早退,擅自離崗,無故曠工,不守紀(jì)律,不負(fù)責(zé)任的工作人員,要嚴(yán)格進(jìn)行批評教育并上報公寓管理與服務(wù)中心,對屢次違反勞動紀(jì)律的,向公寓管理與服務(wù)中心主任報告,及時做出相應(yīng)的處理。
3、每天要對公共區(qū)域衛(wèi)生檢查2次以上,與值班員、清潔員共同檢查宿舍管理制度實施情況,監(jiān)督樓內(nèi)衛(wèi)生及保潔工作,巡查安全情況,做好防盜、防火工作,對違反校規(guī)或不遵守宿舍管理者,進(jìn)行批評教育,對造成公共財產(chǎn)損失的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予罰款,及時向?qū)W生公寓管理與服務(wù)中心匯報,同時通知有關(guān)二級學(xué)院或輔導(dǎo)員。
4、對突發(fā)事件,要及時處理并及時向公寓管理與服務(wù)中心及二級分院匯報,并協(xié)助做好相關(guān)工作。
5、經(jīng)常檢查學(xué)生宿舍家具、水、電、暖等設(shè)施完好情況,及時關(guān)閉水龍頭、電燈,節(jié)約用水、用電,發(fā)現(xiàn)失靈、損壞的設(shè)施及時通知有關(guān)人員,小的維修做到及時,大的維修要及時向公寓管理與服務(wù)中心辦公室反映,并協(xié)助及時解決處理。
6、每天察看值班紀(jì)錄、維修記錄、大件物品登記記錄及會客登記本,對值班員、清潔員反映的情況,要及時處理或向公寓管理與服務(wù)中心辦公室匯報。發(fā)現(xiàn)有私調(diào)宿舍的學(xué)生,要責(zé)令其搬回原宿舍。對外來人員要認(rèn)真核對證件,做好登記,問清原由。
7、每天有重點的檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況,教育并督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)違章使用電器,床上掛簾等情況,要堅決予以沒收,并對使用者進(jìn)行批評教育。
8、管理好值班室的各種公共物品,并負(fù)責(zé)檢查值班室的衛(wèi)生、安全,禁止閑雜人員在值班室閑聊、值班員干私活,看電視、看書、報等現(xiàn)象。
9、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),虛心聽取學(xué)生意見或建議,研究改進(jìn)管理工作,并提出好的改革建議,帶頭遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律,起到模范帶頭作用。
10、每月對本區(qū)各樓范圍內(nèi)值班員、清潔員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查考勤、評估,并上報公寓管理與服務(wù)中心辦公室,各樓值班記錄本每月交舊領(lǐng)新。
11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 營業(yè)樓管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)營業(yè)樓面人員、貨品協(xié)調(diào)與管理。
任職資格:
思維敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),對百貨賣場之營運管理有興趣者。
第12篇 學(xué)生公寓樓管員崗位職責(zé)
大學(xué)學(xué)生公寓樓管員崗位職責(zé)
樓官員要在學(xué)生公寓中心直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,以服務(wù)為先,育人為本作為工作總之,配合中心主任把公寓管理好,建設(shè)好。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,_思想、_理論以及____的重要思想,遵守集團(tuán)制定的各項規(guī)章制度和公寓管理中心的各項規(guī)定。嚴(yán)格加強(qiáng)對公寓的管理,維護(hù)秩序,主動熱情、文明、周到為同學(xué)提供快捷的服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)本樓的全面工作和學(xué)生公寓的日常管理工作,協(xié)調(diào)學(xué)生分配本公寓的房間,完成宿管中心布置的各項任務(wù)。
3.了解本樓的治安保衛(wèi)、安全防火、節(jié)水、節(jié)電及衛(wèi)生管理等工作,督促檢查公共場所衛(wèi)生情況并做好紀(jì)錄。
4.負(fù)責(zé)本樓設(shè)備、備品的登記、核對管理維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)本樓各項維修項目的提供和日常檢查及維修質(zhì)量的監(jiān)督工作。
6.認(rèn)真查處學(xué)生公寓內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題,負(fù)責(zé)對違紀(jì)學(xué)生的批評教育工作,并與有關(guān)年級溝通聯(lián)系通報好人好事、違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,有權(quán)對違規(guī)者進(jìn)行處理。
7.負(fù)責(zé)本樓學(xué)生鑰匙管理工作,檢查寢食安全用電、防火等情況,參與文明寢食的建設(shè)與評比工作。
8.負(fù)責(zé)本樓門衛(wèi)、清掃人員的工作管理,并根據(jù)個人表現(xiàn)提出聘用、留用、獎勵、處罰、辭退建議。
9.遵守工作紀(jì)律,樓管員不準(zhǔn)擅自離崗,有時必須向中心請假。
10.熟悉學(xué)生公寓內(nèi)的基本情況及學(xué)生住宿的詳細(xì)情況,熟悉并掌握公寓樓內(nèi)的配置設(shè)備的使用方法及性能。
11.工作時間內(nèi)不能長時間坐在辦公室里,不做與工作無關(guān)的事情,要經(jīng)常到各樓層巡視或在門衛(wèi)室指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
12.及時處理樓內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)出現(xiàn)打架、酗酒、賭博、搶劫、被盜、市獲得現(xiàn)象,要及時上報中心或報警。
13.負(fù)責(zé)做好和年級、學(xué)生的協(xié)調(diào)工作,完成中心交辦的其他工作。
第13篇 樓管崗位職責(zé)
營運專員/樓管(龍陽路) 瑞商聯(lián)城 上海瑞商聯(lián)城商業(yè)投資管理有限公司,瑞商聯(lián)城,瑞商聯(lián)城 崗位職責(zé):
1.商場日常管理工作。
2.商場各商戶維護(hù)及客戶支持。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各個崗位之間的工作聯(lián)系。
4.對進(jìn)場商戶裝修進(jìn)度和到期商戶的跟蹤;
5.組織實施商場員工的培訓(xùn)工作。
6.及時、妥善處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。
7.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,能獨立開展工作;
第14篇 學(xué)校樓管員崗位工作職責(zé)
1、全面了解所負(fù)責(zé)的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。(宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻,標(biāo)明宿舍長、樓層長、黨員干部的電話)
2、每天至少要深入公寓樓三次(早、中、晚),重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作(8:50-10:00)并做好記錄,了解學(xué)生思想動態(tài),并排查存在的安全隱患等問題。
3、參與樓層長的選拔、使用、管理、考核等。
4、加強(qiáng)學(xué)生宿舍紀(jì)律,安全教育并參與宿舍考評,違紀(jì)處理(協(xié)助系院)等。
5、指導(dǎo)學(xué)生做好整理內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、財物保管等工作。
6、協(xié)助輔導(dǎo)員做好所在宿舍樓的日常管理工作。(重點畢業(yè)生宿舍的檢查及管理工作)
7、負(fù)責(zé)衛(wèi)生員的管理;宿舍樓內(nèi)外衛(wèi)生的檢查情況上報系(院)里。
8、負(fù)責(zé)公共設(shè)施的檢查與報修,安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和上報。
9、保持值班室的干凈整潔。
10、臨時交辦的任務(wù)。
第15篇 寫字樓管理員崗位職責(zé)任職要求
寫字樓管理員崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
招聘要求
1、持有消防員證，形象良好;
2、身體健康，無紋身，無煙疤;
3、無不良嗜好，無違法犯罪記錄;
4、懂禮儀，服務(wù)意識優(yōu)，良好的的溝通能力和團(tuán)隊意識，退伍軍人優(yōu)先。
寫字樓管理員崗位
第16篇 樓管崗位職責(zé)任職要求
樓管崗位職責(zé)
樓面服務(wù)主管 東凌控股有限公司 東凌集團(tuán)有限公司，東凌 1.負(fù)責(zé)日常接待工作，迎送賓;
2.餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
3.抓好餐廳的衛(wèi)生及安全工作，定期組織衛(wèi)生及安全檢查;
4.能熟知餐廳禮儀、負(fù)責(zé)及時向顧客提供熱情禮貌及有效率的餐飲服務(wù)，遵從上級指派之命令及工作，如有疑問應(yīng)以“先完成后發(fā) 問”的宗旨辦事。
5. 及時反饋或者滿足領(lǐng)導(dǎo)的個性要求，記錄公司領(lǐng)導(dǎo)和重要賓客的個性用膳和口味習(xí)慣。
任職要求:
1.20-30歲、身高160以上，形象氣質(zhì)佳;
2.具有酒店會所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.品行端正，懂得思考問題;
4..積極主動，熱情開朗，有較強(qiáng)團(tuán)隊意識及抗壓能力;
5.身體健康，精力充沛怕，無傳染性疾病。
6.具有溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、承受壓力能力較強(qiáng)，有親和力。
樓管崗位
第17篇 物業(yè)樓管員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待工作,做好來訪登記;
2. 負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù),處理業(yè)戶咨詢、投訴工作;
3.負(fù)責(zé)物業(yè)費的收繳等工作。
待遇:3500-4000元,六險一金、餐補、高溫費、年終獎、節(jié)日費、績效獎金等,免費體檢等。
任職要求:
1. 年齡40歲以下,中專學(xué)歷及以上學(xué)歷;
2. 有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識;
3. 熟悉基本的電腦操作;
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
第18篇 物業(yè)樓管員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)樓管員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、每天不定時巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時處理并做好記錄需要，其他部門配合處理，及時呈報工作聯(lián)系，并抓好落實監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)受理業(yè)戶二次裝修的申請，同時做好裝修前的詳細(xì)宣傳工作，并依據(jù)二次裝修協(xié)議內(nèi)容對業(yè)戶二次裝修工作進(jìn)行全程監(jiān)督直至驗收合格;
3、負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案及重要記錄的及時收集、補充、歸檔;
任職資格:
1、25-45歲，身體健康，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞，工作踏實認(rèn)真，良好的團(tuán)隊合作意識和服務(wù)意識;
4、有基本的分析判斷及處理能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力;
物業(yè)樓管員崗位
第19篇 寫字樓管理員崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
招聘要求
1、持有消防員證,形象良好;
2、身體健康,無紋身,無煙疤;
3、無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
4、懂禮儀,服務(wù)意識優(yōu),良好的的溝通能力和團(tuán)隊意識,退伍軍人優(yōu)先。
第20篇 寫字樓管理崗位職責(zé)
寫字樓租賃管理 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)華東區(qū)域(上海、杭州、南京)新建項目租賃管理工作,落實項目業(yè)績實現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)租戶的開發(fā)、洽談、簽約工作。
3.落實項目的市場調(diào)研及相關(guān)信息收集,參與項目經(jīng)營策略文件、企劃方案、租金體系及交付標(biāo)準(zhǔn)建議的編制工作。
4.落實寫字樓租戶資源及渠道的開發(fā)與維護(hù)工作。
5.參與各類租戶檔案原始資料的收集與客戶信息庫建立。
任職資格:
1.市場營銷、工商管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.3-5年以上寫字樓租賃經(jīng)驗,有top10開發(fā)商或顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的中英文讀寫能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)華東區(qū)域(上海、杭州、南京)新建項目租賃管理工作,落實項目業(yè)績實現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)租戶的開發(fā)、洽談、簽約工作。
3.落實項目的市場調(diào)研及相關(guān)信息收集,參與項目經(jīng)營策略文件、企劃方案、租金體系及交付標(biāo)準(zhǔn)建議的編制工作。
4.落實寫字樓租戶資源及渠道的開發(fā)與維護(hù)工作。
5.參與各類租戶檔案原始資料的收集與客戶信息庫建立。
任職資格:
1.市場營銷、工商管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.3-5年以上寫字樓租賃經(jīng)驗,有top10開發(fā)商或顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的中英文讀寫能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
