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崗位職責是什么
物料崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負責企業(yè)的物資采購、庫存管理、配送協(xié)調(diào)以及與供應(yīng)鏈相關(guān)的各項事務(wù)。
崗位職責要求
1. 熟悉物料市場動態(tài)，掌握物料價格走勢，確保采購成本的合理控制。
2. 具備良好的供應(yīng)商關(guān)系管理能力，能建立和維護穩(wěn)定的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。
3. 精通庫存管理流程，能有效預(yù)防和解決庫存積壓、缺貨等問題。
4. 能夠準確預(yù)測物料需求，制定并執(zhí)行合理的采購計劃。
5. 熟練運用erp系統(tǒng)和其他相關(guān)管理軟件，提高工作效率。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，確保內(nèi)部各部門間的需求與供應(yīng)順利對接。
崗位職責描述
物料崗位的工作日常包括但不限于：
1. 定期分析物料消耗情況，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃，及時下單采購，保證生產(chǎn)所需物料的充足供應(yīng)。
3. 負責供應(yīng)商資質(zhì)審核，確保物料質(zhì)量符合企業(yè)標準。
4. 參與合同談判，爭取最優(yōu)采購條件，降低企業(yè)運營成本。
5. 監(jiān)控庫存水平，定期進行盤點，確保賬實相符。
6. 協(xié)調(diào)物流，確保物料按時送達，減少生產(chǎn)等待時間。
7. 處理物料異常問題，如退換貨、索賠等，保障供應(yīng)鏈順暢。
有哪些內(nèi)容
1. 采購策略制定：結(jié)合市場情況和企業(yè)需求，制定靈活的采購策略。
2. 供應(yīng)商評估與管理：定期評估供應(yīng)商績效，推動供應(yīng)商提升服務(wù)質(zhì)量。
3. 庫存優(yōu)化：實施先進先出原則，減少庫存浪費，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
4. 物流協(xié)調(diào)：與物流部門緊密合作，確保物料運輸?shù)臏蚀_性和及時性。
5. 內(nèi)部溝通協(xié)作：與生產(chǎn)、銷售等部門保持良好溝通，確保物料需求的準確傳遞。
6. 風險管理：識別供應(yīng)鏈風險，建立應(yīng)急機制，降低因物料問題導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
7. 成本控制：持續(xù)監(jiān)控物料成本，尋找降低成本的途徑，提升企業(yè)盈利能力。
物料崗位的工作需要全面考慮企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)，通過精細化管理，確保物料供應(yīng)的穩(wěn)定性和效率，為企業(yè)的高效運作提供堅實保障。
物料崗位職責范文
第1篇 物料主管崗位職責任職要求
物料主管崗位職責
崗位職責:
1、負責安排車間日常生產(chǎn)計劃和物料計劃;
2、負責對生產(chǎn)計劃和物料計劃各項進度工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負責物料及生產(chǎn)計劃相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及整理工作，保證部門內(nèi)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的提供和完整;
4、分析原材料需求波動情況，及時調(diào)整到貨計劃，并負責采購計劃的審核和評估;
5、負責工廠產(chǎn)能和供應(yīng)商物料產(chǎn)能的評估和監(jiān)控;
6、負責erp系統(tǒng)實施效果的監(jiān)控;
任職資格:
1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷，物流、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)尤佳;
3、數(shù)據(jù)分析能力強，有一定計劃管控意識和能力;
4、熟悉生產(chǎn)管理流程及倉儲管理流程;
5、熟悉office操作系統(tǒng)，有erp軟件操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
物料主管崗位
第2篇 物料管理(pmc)崗位職責
一般來說，物料管理部門的職能包括以下方面：物料的計劃和控制
即根據(jù)項目主合同交貨時間表、車間生產(chǎn)計劃和項目技術(shù)文件等確定物料需求計劃，并根據(jù)實際情況和項目技術(shù)更改通知等文件隨時調(diào)整物料需求數(shù)量，控制項目材料采購進度和采購數(shù)量。
生產(chǎn)計劃
根據(jù)項目主合同交貨時間表和材料采購進度編制車間生產(chǎn)計劃，并根據(jù)實際情況和項目計劃隨時調(diào)整，使車間生產(chǎn)計劃與項目主合同交貨時間表保持一致。
采購
根據(jù)車間生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)所需要的物料進行準確的分析，并制訂完整的采購計劃；嚴格地控制供應(yīng)商的交貨期和交貨數(shù)量；
物料和采購的研究
收集、分類和分析必要的數(shù)據(jù)以尋找替代材料；對主要外購材料的價格趨勢進行預(yù)測；對供應(yīng)商成本和能力進行分析；開發(fā)新的、更為有效的數(shù)據(jù)處理方法，從而使物料系統(tǒng)更加高效地運轉(zhuǎn)。
來料質(zhì)量控制
即對供應(yīng)商的交貨及時進行來料檢查，及時發(fā)現(xiàn)來料的質(zhì)量問題以便于供應(yīng)商有足夠時間處理或補發(fā)產(chǎn)品，保證車間及時得到物料供應(yīng)，保證發(fā)送到車間現(xiàn)場的物料全部是合格產(chǎn)品。
物料收發(fā)
負責物料的實際接收處理、驗明、通知質(zhì)量作來料質(zhì)量檢驗，以及將物料向使用地點和倉儲地點發(fā)送。
倉儲
對接收入庫的物料以正確的方式進行保管、儲存，對儲存過程中可能變質(zhì)或腐蝕的物料，應(yīng)按一定的防腐蝕和變質(zhì)的方法進行清洗、防護、特殊包裝和存放。
庫存控制
定期檢查物料庫存狀況，加強物料進出庫管理；隨時掌握庫存變化情況，發(fā)現(xiàn)任何異常（包括呆滯料，庫存積壓或0庫存）情況，及時向采購?fù)▓蟆?/p>
第3篇 計劃物料員崗位職責任職要求
計劃物料員崗位職責
pmc計劃員/物料員 江蘇海基新能源股份有限公司 江蘇?；履茉垂煞萦邢薰?，海基 1、1年以上pmc部門工作經(jīng)驗，鋰電行業(yè)經(jīng)驗佳，熟悉pmc運作流程
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹，責任心強
計劃物料員崗位
第4篇 生產(chǎn)物料員崗位職責任職要求
生產(chǎn)物料員崗位職責
生產(chǎn)物料員 正業(yè)科技廣東 廣東正業(yè)科技股份有限公司 生產(chǎn)物料員(1名)
1、22-35歲，中專以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有設(shè)備廠生產(chǎn)現(xiàn)場物料管理經(jīng)驗，能接受加班安排;
3、熟練操作辦公軟件，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場物料業(yè)務(wù)流程;
4、做事認真踏實，無不良嗜好，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
生產(chǎn)物料員崗位
第5篇 物料部主管崗位職責
物料部主管 廣東現(xiàn)代漢方科技有限公司 廣東現(xiàn)代漢方科技有限公司,現(xiàn)代漢方 職責描述:
1、物料基礎(chǔ)管理(進出存),保證及時、準確的物料收發(fā);
2、倉管人員管理;
3、協(xié)助質(zhì)量體系推進(物料部分)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,財會、物流、食品、藥品相關(guān)專業(yè);
2、兩年及以上同等工作經(jīng)驗,45周歲以下;
3、熟悉計算機軟件(word、e_cel等等),熟悉erp系統(tǒng);
4、耐心、細心,溝通能力好。
第6篇 物料工程師崗位職責
電子膠粘劑銷售工程師---工業(yè)物料部 科電貿(mào)易(上海)有限公司深圳分公司 科電貿(mào)易(上海)有限公司深圳分公司,科電 工作內(nèi)容
- 負責在華南區(qū)域開發(fā)以delo粘合材料為主之項目和業(yè)務(wù)。
responsible for developing projects and business with delo adhesive materials in south china.
- 開發(fā)重點客戶和目標市場領(lǐng)域,完成銷售指標。
be accountable for achieving sales target through developing key accounts and focused on market segments.
- 負責一些大客戶跟進和大客戶端新項目開發(fā)工作
responsible for following up some key accounts and developing some new projects inside.
職位要求
-本科或以上學(xué)歷,理工或材料相關(guān)專業(yè);1年以上工作經(jīng)驗。
bachelor degree or above major in science or engineering or related materials discipline; above 1 year of sales e_perience in material or related products
- 英文四級或以上要求
at least cte-4 or above requirement
- 良好的自我管理能力,能夠獨立安排以及處理自己的工作
good self-management, and can arrange and handle daily work independently.
-積極進取,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力。
aggressive, good communication skill and able to work under pressure.
- 愿意經(jīng)常出差。
willing to travel frequently
成功入職后,我們將提供:
1、入職即足額購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,和住房公積金;
2、入職三個月即可申請有薪年假(10-15天);
3、年度體檢;
4、員工旅游;
5、年度薪酬調(diào)整;
6、公司額外為在職員工及其子女購買補充商業(yè)保險(意外和醫(yī)療);
7、周末雙休.
本公司承諾,所有個人資料會保密處理并只做作招聘用途。
辦公室地點:深圳市福田區(qū)
第7篇 物料管理助理管理崗位職責任職要求
物料管理助理管理崗位職責
基本要求:1.熟練操作辦公軟件，如e_cel數(shù)據(jù)匯整、ppt報告的編輯2.熟悉制造企業(yè)的加工生產(chǎn)流程，熟悉sap系統(tǒng)操作3.吃苦耐勞，有責任心，能夠配合公司加班4.懂得供應(yīng)商管理有相關(guān)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容:入職后將負責lgp射出仕上裁切印刷安排大板的備料管理等。
物料管理助理管理崗位
第8篇 管理處物料管理員崗位職責
管理處物料管理員崗位職責
1.0物料管理員負責審核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況,制訂月度采購計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,通知采購員采購。
2.0負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記,物料入庫應(yīng)填寫入庫單,出庫應(yīng)填寫出庫(領(lǐng)料)單。,建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬,每月向財務(wù)報送報表,定期盤點庫存。
3.0負責倉庫物料的管理與發(fā)放,做到材料、工具、設(shè)備等物品分類擺放,標識明確,取存方便、安全,防止因貯存、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設(shè)備的降級、報廢或進出賬不平。
4.0對工具、設(shè)備進行日常的維修、養(yǎng)護,保證工具、設(shè)備能有效及時利用,不得轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)送他人。
5.0負責庫存物資的統(tǒng)計,明確庫存,物資的利用率及倉庫最低庫存量。
6.0定期清掃庫房,保持庫房干凈、整潔,化學(xué)物品應(yīng)與其它物品分開存放,并做好隔離、防火、防爆措施。
7.0盡最大可能修舊利廢,降低成本。
8.0完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
第9篇 物料專員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1、負責材料實物的接收與發(fā)貨；生產(chǎn)備料；
2、跟蹤物料到料計劃，管控物料收退
3、定期盤點復(fù)核庫存情況，擬制相應(yīng)報表；
5、控制物料庫存及物料異常情況的處理；
6、跟進物料的調(diào)撥、到貨過程；
7、負責呆滯物料物資的處理。
任職資格
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉物料的領(lǐng)、發(fā)、退流程，能夠管理好現(xiàn)場物料，了解基礎(chǔ)的物流概念并有一定實際的操作經(jīng)歷；
4、有物流管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗，具備較好的統(tǒng)計分析能力；
5、有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：
1、6天八小時，視情況加班
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第10篇 物料采購工程師崗位職責
直接物料采購工程師 華晨雷諾金杯汽車有限公司 華晨雷諾金杯汽車有限公司,華晨雷諾金杯 mission主要職責:
sourcing activity 新項目定點工作
implement sourcing activity (rfi/rfq) based on specifications and budget
prepare asc (supplier choice) and submit to commodity section manager bop
執(zhí)行新項目采購供應(yīng)商定點活動(rfi/rfq)基于技術(shù)要求以及采購預(yù)算
準備供應(yīng)商定點采購委員會相關(guān)材料并提交給直接物料采購部門經(jīng)理
cost reduction activity 年降工作
negotiates with suppliers to reach yearly cost reduction targets
與供應(yīng)商談判以達到年降目標
supplier management 供應(yīng)商管理工作
solves local crisis (e.g. : quality crisis, delivery disruption and delays) in connection with process engineering dpt
配合工藝部門解決國產(chǎn)化零部件風險(例如:質(zhì)量風險、到貨損壞延遲風險)。
deliverables and indicators工作交付及指標:
key deliverables: supplier nomination proposal
key indicators: budget achievement for new business, purchasing performance (cost reduction) for e_isting business
key deliverables工作交付主要結(jié)果: 供應(yīng)商定點提案
key indicators主要績效指標: 新產(chǎn)品目標價格達成以及量產(chǎn)產(chǎn)品年降目標達成
key qualification requirements任職主要要求:
2 years purchasing (negotiation) e_perience in automotive components
master degree engineering or business
兩年以上的與汽車相關(guān)的零部件采購(談判)經(jīng)驗
工程或商務(wù)背景的碩士學(xué)歷
第11篇 研發(fā)物料管理崗位職責
研發(fā)資產(chǎn)/物料管理 新華三集團 新華三技術(shù)有限公司,華三通信,華三通信杭州,新華三,新華三集團,新華三 職責描述:
負責研發(fā)部門測試儀器、開發(fā)物料及實驗室管理工作。
1. 負責研發(fā)資產(chǎn)/物料的需求評審、采購申請/領(lǐng)料申請、到貨進度跟蹤。
2. 實物領(lǐng)取、實物分發(fā)。
3. 資產(chǎn)/物料日常業(yè)務(wù)(借用/歸還、研發(fā)庫房管理、實物盤點、維修接口等)。
4. 實驗室5s及消防安全管理;場地信息管理及場地協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1. 全日制本科、一年以上工作經(jīng)驗。
2. 責任心強、工作踏實、細致嚴謹、具備良好的溝通能力。
3. 有供應(yīng)鏈生產(chǎn)計劃、倉儲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 物料控制主管崗位職責任職要求
物料控制主管崗位職責
職責描述:
1.負責公司所有物料庫存控制，制定公司物料整體策略。
2.制定公司主要物料安全庫存要求。
3.負責公司核心物料的請購審核。
4.密切注意生產(chǎn)節(jié)奏，進行庫存分析，控制庫存合理范圍 ，及時供料，防止斷檔，避免生產(chǎn)停頓。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.3-5年pmc物料管理經(jīng)驗。
2.熟悉物料控制相關(guān)軟件系統(tǒng)。
3.工作積極主動，原則性強。
物料控制主管崗位
第13篇 物料會計崗位職責
崗位要求1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)或管理類相關(guān)專業(yè),持有會計初級證書;
2.性格良好,具有較強的責任心;
3.熟悉金蝶等財務(wù)軟件操作,尤其是供應(yīng)鏈及成本模塊;
4.有制造行業(yè)成本會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
熟練操作各類辦公軟件
工作內(nèi)容:1.新增物料加編及物料信息維護;
2.供應(yīng)商加編及檔案資料維護;
3.協(xié)助成本會計梳理成本核算相關(guān)工作;
4.財務(wù)其他相關(guān)工作;
第14篇 物料采購助理崗位職責
采購員/采購助理/物料管理 杭州索契健康科技有限公司 杭州索契健康科技有限公司,索契 1、協(xié)助采購主管進行采購相關(guān)的工作;
2、執(zhí)行采購訂單,進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、下單、跟單工作;
3、采購訂單erp系統(tǒng)的錄入,采購物料的入庫確認,負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);
4、根據(jù)要求制作相關(guān)單據(jù)及統(tǒng)計報表;
5、加工計劃制訂與下達,并進行后續(xù)的聯(lián)絡(luò)和跟單工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,了解采購流程,食品、保健食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、正直誠信,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
2、工作細致認真,責任心強,具有較強的團隊合作精神。
第15篇 物料員崗位職責任職要求
物料員崗位職責
崗位職責:
1.負責物料、半成品等出入庫管理;
2.負責現(xiàn)場責任區(qū)6s工作。
任職要求:
1、熟悉機械行業(yè)的基本生產(chǎn)流程，能看懂零件二維圖;
2、2年以上機械行業(yè)崗位工作經(jīng)驗。
物料員崗位
第16篇 物料計劃工程師崗位職責
物料計劃工程師 1. 對生產(chǎn)控制進行操作管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2. 提出生產(chǎn)進度控制方法,制定及檢查生產(chǎn)計劃,維護主生產(chǎn)計劃運行;
3. 控制成品庫存,保證發(fā)貨;
4. 物料、零件需求計劃跟進檢查執(zhí)行情況;
5. 檢查物料的提前期和庫存量標準;
6. 對生產(chǎn)現(xiàn)場的物料進行控制,定期檢查物料庫存狀態(tài),組織缺件控制和生產(chǎn)進度控制活動;
7. 跟蹤組織生產(chǎn)轉(zhuǎn)移物料的安全庫存準備,及系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置及切換
職責范圍
生產(chǎn)進度控制,同時包括組織零件的小批試裝、返修。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1. 學(xué)歷:工科或管理專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)領(lǐng)域的工作3年以上
3. 語言能力:較強的英語閱讀能力,能夠用英語與國外子公司進行業(yè)務(wù)交流。
4. pc操作能力:熟練運用office軟件和fs,并能進行簡單數(shù)據(jù)庫編程。
1. 對生產(chǎn)控制進行操作管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2. 提出生產(chǎn)進度控制方法,制定及檢查生產(chǎn)計劃,維護主生產(chǎn)計劃運行;
3. 控制成品庫存,保證發(fā)貨;
4. 物料、零件需求計劃跟進檢查執(zhí)行情況;
5. 檢查物料的提前期和庫存量標準;
6. 對生產(chǎn)現(xiàn)場的物料進行控制,定期檢查物料庫存狀態(tài),組織缺件控制和生產(chǎn)進度控制活動;
7. 跟蹤組織生產(chǎn)轉(zhuǎn)移物料的安全庫存準備,及系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置及切換
職責范圍
生產(chǎn)進度控制,同時包括組織零件的小批試裝、返修。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1. 學(xué)歷:工科或管理專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)領(lǐng)域的工作3年以上
3. 語言能力:較強的英語閱讀能力,能夠用英語與國外子公司進行業(yè)務(wù)交流。
4. pc操作能力:熟練運用office軟件和fs,并能進行簡單數(shù)據(jù)庫編程。
第17篇 物料控制崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1、進行與生產(chǎn)有關(guān)的物料的供應(yīng)管理工作；
2、負責倉庫物料的產(chǎn)銷存管理，合理安排倉庫布局；
3、指導(dǎo)物料保管員做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發(fā)放及物料盤點工作；
4、按生產(chǎn)計劃的要求查詢欠料，跟催物料，處理物料異常；
5、統(tǒng)籌定單及庫存情況，定期統(tǒng)籌制定物料需求計劃；
6、統(tǒng)籌安排物料員、信息員、物料配送員的工作；
7、根據(jù)客戶訂單協(xié)調(diào)發(fā)貨；
8、制定出物料部的常用物料臺帳。
任職資格
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上生產(chǎn)制造業(yè)物料及生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)線材料的供應(yīng)管理、成品倉庫的管理、進出貨安排、計劃的排程、生產(chǎn)進度跟催等環(huán)節(jié)；
3、有專業(yè)生產(chǎn)&物流軟件系統(tǒng)使用經(jīng)驗。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第18篇 物流物料崗位職責
物流/物料 on-site global trade compliance specialist
location: hongkong
responsibilities:
manage client’s customs consultants and customs brokers to ensure compliant, efficient, and cost-effective entry of goods. establish and monitor service providers’ performance against clearly defined key performance indicator’s (kpi’s)
provide regulatory interpretation and guidance in the following areas: anti-boycott/restrictive trade practices, e_port control classification, e_port licensing, compliance training, e_port documentation, tariff classification, customs valuation, duty drawback, reconciliation, country of origin marking, country of origin determination, recordkeeping, preference programs/ftas and customs clearance
ensure proper product tariff classification and valuation information
develop and maintain customized compliance programs and processes specific to client needs
conduct audits to assess the e_port/import compliance of client and supporting operating entities assist in determining and implementing corrective actions where necessary
gather and provide detailed analysis and information which may financially impact sourcing decisions
manage supplier contracts and interface with client’s suppliers
identify cost savings opportunities from client data sources
lead numerous ad hoc teams across the organization on a project by project basis
continuously evaluate current processes and recommend relevant changes or improvements to increase efficiency/productivity
requirements & competencies:
bachelor’s or equivalent college degree
relevant e_perience, trade compliance knowledge (particularly trade operations support, previous brokerage e_perience)
e_perience with taiwan’s ncc permit application and malaysia’s sirim application is a big plus
fluent in english
issue resolution e_perience
integrity
written and verbal communication skills
fle_ibility, prioritization skills
decision-making and problem-solving skills
data analysis skills
project management and e_cellent customer service
pays attention to details
positive attitude
proactively takes initiative and seeks opportunities for process improvement
strong interpersonal and teamwork skills
self-motivated, independent on-site global trade compliance specialist
location: hongkong
responsibilities:
manage client’s customs consultants and customs brokers to ensure compliant, efficient, and cost-effective entry of goods. establish and monitor service providers’ performance against clearly defined key performance indicator’s (kpi’s)
provide regulatory interpretation and guidance in the following areas: anti-boycott/restrictive trade practices, e_port control classification, e_port licensing, compliance training, e_port documentation, tariff classification, customs valuation, duty drawback, reconciliation, country of origin marking, country of origin determination, recordkeeping, preference programs/ftas and customs clearance
ensure proper product tariff classification and valuation information
develop and maintain customized compliance programs and processes specific to client needs
conduct audits to assess the e_port/import compliance of client and supporting operating entities assist in determining and implementing corrective actions where necessary
gather and provide detailed analysis and information which may financially impact sourcing decisions
manage supplier contracts and interface with client’s suppliers
identify cost savings opportunities from client data sources
lead numerous ad hoc teams across the organization on a project by project basis
continuously evaluate current processes and recommend relevant changes or improvements to increase efficiency/productivity
requirements & competencies:
bachelor’s or equivalent college degree
relevant e_perience, trade compliance knowledge (particularly trade operations support, previous brokerage e_perience)
e_perience with taiwan’s ncc permit application and malaysia’s sirim application is a big plus
fluent in english
issue resolution e_perience
integrity
written and verbal communication skills
fle_ibility, prioritization skills
decision-making and problem-solving skills
data analysis skills
project management and e_cellent customer service
pays attention to details
positive attitude
proactively takes initiative and seeks opportunities for process improvement
strong interpersonal and teamwork skills
self-motivated, independent
第19篇 物料專員崗位職責工作內(nèi)容
物料專員職位要求
教育培訓(xùn):
供應(yīng)鏈管理、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:
有專業(yè)生產(chǎn)以及物流軟件系統(tǒng)使用經(jīng)驗,熟悉物料使用,采購及管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力。
物料專員崗位職責/工作內(nèi)容
倉庫物料的產(chǎn)銷存管理,合理安排倉庫布局;
指導(dǎo)物料保管員做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發(fā)放及物料盤點等工作;
按生產(chǎn)計劃的要求查詢欠料,跟催物料,處理物料異常;
統(tǒng)籌定單及庫存情況,定期統(tǒng)籌制定物料需求計劃;
統(tǒng)籌安排物料員、信息員、物料配送員的工作;
根據(jù)客戶訂單協(xié)調(diào)發(fā)貨;
制定出物料部的常用物料臺帳。
第20篇 物料員崗位職責內(nèi)容及任職資格
物料員工作職責
基本要求
第一：五r
適時（right time）適質(zhì)(right quality)
適量(right quantity)
適地(right place)
適價 (right price)
第二：三不
不錯： 筆筆有帳，帳卡物相符；
不壞：物物可用，質(zhì)量確保；
不亂：井然有序，一目了然（5s中的分數(shù)定位標識，定
位、 定容、定量）。
第三：崗位職責
保證生產(chǎn)順暢，避免停工待料；防止物料損失；降低物料庫存成本。
崗位職責
1、物料員負責審核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況，制訂月度采購計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知采購員采購。
2、負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記，物料入庫應(yīng)填寫入庫單，出庫應(yīng)填寫出庫（領(lǐng)料）單。
3、建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬，定期盤點庫存，每月向設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部門報送使用情況與庫存情況報表。
4、負責倉庫物料的管理與發(fā)放，做到材料、工具、設(shè)備等物品分類擺放，標識明確，取存方便、安全，防止因貯存、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設(shè)備的降級、報廢或進出賬不平。
5、對工具、設(shè)備進行日常的維修、養(yǎng)護，保證工具、設(shè)備能有效及時利用。
6、工具的管理制度化，在生產(chǎn)需要時，應(yīng)填寫領(lǐng)用單，歸還時需要仔細檢查，是否損壞做好記錄；如有損壞，借用負責人需要簽字確認損壞情況；及時提出維修意見或補充計劃，勿使工具短缺；所有工具不得隨意轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)送他人。
7、在保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)的情況下，提高物資的利用率及降低倉庫的庫存量。
8、定期清掃庫房，保持庫房通風、干凈、整潔，易燃易爆化學(xué)物品應(yīng)與其它物品分開存放，設(shè)置警示標識，并做好隔離、防火、防爆措施。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它物料管理相關(guān)的任務(wù)。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷，1年物料、庫管工作經(jīng)驗；
2、良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力；
3、工作責任心強，工作積極，認真負責。
管制管理
1、倉儲/運輸
1）物料進廠之驗收;
2）物料之發(fā)放與退料;
3）物料之儲存、盤點及管理;
4）呆廢料之儲存處理;
5）成品點收、出貨及管理;
2、 物料管制
1）依照訂單需要，訂定不同之物料需求規(guī)劃(material requirement plan) ;
2）請購之發(fā)動及物料進廠跟催;
3）abc物料分析及存量管制;
4）呆廢料原因分析及消滅;
3、 做好物料分類
做好物料編碼，便于管理，能迅速掌握正確的資訊，利于庫存管理;
4、倉庫管理要點
1）維護品質(zhì)
2）注意安全
3）保持效率
4）利用空間
5）節(jié)省人力
6）降低成本
提高效率
1） 保管的原材料宜配合會計處理或生產(chǎn)應(yīng)用而加以系統(tǒng)分類。
2） 最好以十進位的方法排列并以適當?shù)姆椒ǜ糸_使能容易辨識數(shù)量。
3） 配件盡量與其有關(guān)裝配成品配合放置。
4） 發(fā)料頻度高的盡量放置靠門口的架棚或進出貨站以節(jié)省搬運距離與時間。
5） 容易發(fā)生混淆的類似品宜隔離放置或作適當?shù)臉擞洝?/p>
6） 未驗貨品、退貨品與驗收品等應(yīng)指定場所避免混合。
7） 成對或一組的各件防止其拆散或混亂。
8） 盡量避免不同的品種堆放在一起。
9） 利用堆高機或手推車時應(yīng)考慮通路的轉(zhuǎn)彎與通路而設(shè)計物件配列方式。
1） 通常盡量采取單行道與直線式并以黃色或白色繪界線。
有的工廠物料員，可分為制造部的和倉庫的物料員。
1、制造部隨線的物料員。主要負責對生產(chǎn)所需的物料從倉庫物料員處領(lǐng)料，除去包裝。按時供應(yīng)到產(chǎn)線，滿足產(chǎn)線生產(chǎn)。
2、倉庫物料員，主要分為收料，備料，出貨三大塊：
收料：接收廠商供應(yīng)的材料，進行分類入庫到不同的倉庫。
備料：一般和倉管是同一人，主要負責對自己管理的材料進行入庫的接收，存放。在接到工單時進行按需求的準備。發(fā)料給制造部的相關(guān)人員。
出貨：對生產(chǎn)出來的成品進行入庫，存放，在接到出貨通知時進行按需求進行出貨。通常內(nèi)銷廠要進行跟車送貨。
企業(yè)對物料員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對物料員的職責要求
崗位職責及任職資格a
1.一年以上工作經(jīng)驗；
2.高中以上學(xué)歷；
3.英語水平一般；
4.男性。
崗位職責及任職資格b
1、高中以上學(xué)歷，女性
2、熟悉辦公軟件
3、熟悉電子料
4、有同類職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
公司22天制/8小時，此崗位為底薪+崗位津貼+加班費
公司每年舉行年度旅游、帶薪年假
崗位職責及任職資格c
崗位職責：
1.負責物料的領(lǐng)用
2.負責物料的轉(zhuǎn)運
3.協(xié)助完成包裝測試
任職要求：
1.技能：會辦公室軟件
2.經(jīng)驗：有1-2年注塑廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.學(xué)歷：中專及以上
4.較強的溝通能力，有團隊意識
5.較多體力勞動，身體素質(zhì)較好
