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崗位職責是什么
審計崗位，作為企業(yè)內部的重要組成部分，主要負責對公司的財務、運營及管理活動進行獨立、客觀的檢查和評估，以確保各項業(yè)務活動的合規(guī)性、有效性和經濟性。審計人員通過深入分析和審查，為企業(yè)提供改進意見，促進其持續(xù)改進和健康發(fā)展。
崗位職責要求
1. 擁有會計、審計或相關領域的專業(yè)背景，具備扎實的財務知識。
2. 具備注冊會計師資格或同等專業(yè)認證，熟悉國內外審計準則和法規(guī)。
3. 精通審計程序和方法，能獨立完成審計計劃和報告的編制。
4. 具備良好的分析能力和問題解決技巧，能夠發(fā)現(xiàn)潛在風險和提出改進建議。
5. 嚴謹細致的工作態(tài)度，注重數(shù)據的準確性和完整性。
6. 良好的溝通能力，能夠有效地與各級管理人員交流審計發(fā)現(xiàn)。
7. 適應性強，能在壓力下工作，處理多任務并行的情況。
8. 注重團隊合作，能夠指導和協(xié)調審計團隊成員的工作。
崗位職責描述
審計人員的主要工作包括但不限于以下幾個方面：
1. 制定審計計劃：根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定年度審計計劃，確定審計范圍、目標和時間表。
2. 執(zhí)行審計任務：實施財務審計、運營審計和合規(guī)審計，收集和分析證據，記錄審計發(fā)現(xiàn)。
3. 評估風險：識別和評估公司面臨的各種風險，包括財務風險、運營風險和合規(guī)風險。
4. 提出改進建議：基于審計結果，提出改進流程、控制措施和管理建議，以提升公司治理水平。
5. 協(xié)助管理層：向管理層報告審計結果，參與討論解決方案，跟蹤審計建議的執(zhí)行情況。
6. 參與特殊項目：參與特別審計項目，如并購審計、舞弊調查等，提供專業(yè)意見。
7. 建立合作關系：與各部門建立良好關系，理解業(yè)務運作，提供咨詢服務。
有哪些內容
審計崗位的具體工作內容包括：
1. 審核財務報表，確保其真實性和準確性。
2. 檢查內部控制制度，評估其有效性并提出改進建議。
3. 對業(yè)務流程進行審計，查找效率低下和浪費現(xiàn)象。
4. 監(jiān)督合規(guī)性，確保公司遵守法律法規(guī)和行業(yè)標準。
5. 參與風險管理框架的建設和完善，定期更新風險評估報告。
6. 協(xié)助處理內外部審計機構的溝通和協(xié)調。
7. 對審計發(fā)現(xiàn)進行跟蹤，驗證改進措施的實施效果。
8. 參與培訓和發(fā)展活動，提高自身和團隊的專業(yè)能力。
審計崗位是企業(yè)內部的“守護者”，通過專業(yè)、公正的審計工作，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
審計崗位職責范文
第1篇 審計監(jiān)察室主任崗位職責
1.大專以上學歷。3年以上工程、成本、審計等工作經驗,包括1年以上大型房地產企業(yè)工作經驗;
2.精通房地產開發(fā)相關專業(yè)知識、經營管理知識;
3.熟悉房地產項目運作關鍵流程。
4.較強的溝通能力、學習能力、分析能力;
5.誠信正直,富有敬業(yè)精神
6.年齡35歲以下。
第2篇 代碼審計崗位職責
1) 負責業(yè)務系統(tǒng)和app的上線前代碼審計與安全測試,發(fā)現(xiàn)安全漏洞;
2) 負責java、c/c++等開發(fā)安全規(guī)范的制定、培訓、推廣、評審;
3) 參與s-sdlc建設,參與項目安全評審,提出安全缺陷與改進建議;
4) 參與安全功能設計,各類安全問題和安全事件的跟蹤和分析;
5) 附件代碼自動化安全掃描平臺建設運維,提高安全測試的覆蓋率和效率;
任職資格:
1) 熟練掌握代碼審計的黑盒和白盒方法,開發(fā)過類似工具,能針對復雜的業(yè)務環(huán)境提供集成的、熟悉先進的安全解決方案;
2) 熟悉國內外主流廠商以及開源項目的的相關安全產品和技術;
3) 熟練掌握 cc、ruby、java、python、g中至少兩種編程語言
4) 具備軟件系統(tǒng)開發(fā)經驗;
第3篇 法務審計經理崗位職責任職要求
法務審計經理崗位職責
法務審計經理 負責公司法務審計工作;
負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作; 負責公司法務審計工作;
負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;負責公司法務審計工作;
法務審計經理崗位
第4篇 審計主任崗位職責任職要求
審計主任崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助建立符合企業(yè)實際業(yè)務情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，制定財稅政策方案及程序;
2、 協(xié)助加強企業(yè)內部控制，對集團業(yè)務開展涉及到的財務環(huán)節(jié)進行監(jiān)督控制及有效跟進;
3、 協(xié)助對接ipo過程中各中介的資料需求;
4、 根據中介或監(jiān)管部門的要求，對業(yè)務流程進行梳理 ;
5、 與各部門進行溝通，完成基礎財務數(shù)據的收集與整理、分析;
6、 完成上級領導交給的各項工作。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷，財會類相關專業(yè)，持注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先;
2、 三年及以上工作經驗，四大會計師事務所工作經驗優(yōu)先、有 ipo上市籌備及上市經驗者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、資源整合數(shù)據分析能力，具有良好的職業(yè)操守及工作責任心。
審計主任崗位
第5篇 地產審計崗位職責
經營審計經理(地產) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責描述:
1、按照集團和公司的要求,制定經營審計工作的審計計劃和審計方案,以過程監(jiān)控或事后專項的方式對相關管理工作等進行監(jiān)控、審核,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和潛在的風險,出具專項審計/審查報告、風險提示書、審核意見,并跟蹤對應的整改或落實情況;
2、定期編制專業(yè)工作的月度工作報告和年度工作總結;
3、按公司要求,參與公司審計條線相應專業(yè)工作手冊、流程、模板、表單、經驗數(shù)據庫等的編制、建設和完善工作;
4、結合專業(yè)工作的開展,對公司經營工作管理制度中或存的缺陷、盲點等提出完善、優(yōu)化的建議;
5、對專業(yè)工作的書面和電子文檔資料進行整理、歸檔;
6、完成其他工作。
任職要求:
1、工作背景:五年以上在房地產開發(fā)公司從事經營內控審計、財務管理的工作經驗;規(guī)范化、系統(tǒng)化接觸地產板塊財務工作。
2、教育背景:全日制本科及以上學歷,財務、會計、審計、經濟信息等專業(yè)畢業(yè);若考取注冊會計師、稅務師或有高級會計師等職稱,學歷可適當放寬至大專。
3、專業(yè)經驗:熟悉房地產開發(fā)運營的財務管理制度和業(yè)務流程;熟悉財稅工作的政策法規(guī);熟悉財務管理工作中存在的風險、監(jiān)控的要點、審計的方法;對營銷工作的制度流程、風險點較為了解;
4、年齡性別:30~40歲;
5、其他要求:具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、認真負責、務實的工作態(tài)度,較強的邏輯思維能力、文字表達能力、溝通能力。
第6篇 經營審計崗位職責
經營審計 工作職責:
1. 組織開展日常業(yè)務活動的監(jiān)控,識別經營管理中的風險;
2. 制訂、組織實施年度經營審計計劃及其他專項審計工作;
3. 組織開展內審制度流程建設及內審體系搭建。
工作要求:
1. 本科及以上學歷,物流、會計、醫(yī)藥、銷售或管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年(含)以上大型上市公司內部審計工作經驗,有海外審計工作經驗者優(yōu)先;
3. 有團隊管理經驗或項目負責人經驗;
4. 持有內審師cia證;
5. 具備較強的溝通協(xié)調能力、思維分析能力;
6. 具備良好的團隊合作精神、高度的責任感;
7. 具備較強的觀察能力和敏感性;
8. 熟悉國家經營環(huán)境,了解跨境業(yè)務、投資融資、電子商務知識;
9. 熟練使用word、e_cel、ppt等office辦公軟件 工作職責:
1. 組織開展日常業(yè)務活動的監(jiān)控,識別經營管理中的風險;
2. 制訂、組織實施年度經營審計計劃及其他專項審計工作;
3. 組織開展內審制度流程建設及內審體系搭建。
工作要求:
1. 本科及以上學歷,物流、會計、醫(yī)藥、銷售或管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年(含)以上大型上市公司內部審計工作經驗,有海外審計工作經驗者優(yōu)先;
3. 有團隊管理經驗或項目負責人經驗;
4. 持有內審師cia證;
5. 具備較強的溝通協(xié)調能力、思維分析能力;
6. 具備良好的團隊合作精神、高度的責任感;
7. 具備較強的觀察能力和敏感性;
8. 熟悉國家經營環(huán)境,了解跨境業(yè)務、投資融資、電子商務知識;
9. 熟練使用word、e_cel、ppt等office辦公軟件
第7篇 it安全審計崗位職責
it審計/信息安全管理員 深圳峰創(chuàng)智誠科技有限公司 深圳峰創(chuàng)智誠科技有限公司,峰創(chuàng)智誠,峰創(chuàng)智誠 崗位職責:
信息安全排查及跟蹤
職位要求:
1.計算機或審計相關專業(yè);不限經驗;
2.e_cel及其他計算機辦公軟件操作熟練;
3.工作積極主動能完成交辦的其他日常工作。
第8篇 管理審計崗位職責任職要求
管理審計崗位職責
工作職責:
1、負責起草審計計劃，制定具體審計項目方案;
2、負責在審計實施過程中收集證據，編制審計工作底稿;
3、負責撰寫審計工作報告，提出審計意見和建議;
4、負責審計資料的收集、整理及歸檔等工作。
任職資格:
1、25-35周歲，審計、會計、金融、經濟等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，5年及以上工作經驗，其中2年以上科技公司或中大型集團公司審計工作經驗;
2、會計及審計基礎扎實，善于進行數(shù)據歸納與審計分析，具有良好的專業(yè)判斷邏輯思維及文字能力;包括但不限于:資金、采購、資產、銷售、研發(fā)、財務報告、合同管理、預算、工程、擔保、外包等業(yè)務循環(huán)審計;
3、熟悉企業(yè)會計體系及國家有關財會、稅務、審計政策法規(guī)，能夠熟練使用財務和其他辦公軟件;
4、持有中級會計師/中級審計師/cia/cpa/acca等證書者優(yōu)先。
管理審計崗位
第9篇 工程項目審計崗位職責任職要求
工程項目審計崗位職責
成本控制部部長(工程項目審計) 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學歷，工程造價、建筑等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具10年以上預結算工作經驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經驗，5年以上同崗位同職務工作經驗(其中3年審計工作經驗);
3、持有造價師資格證書;
4、具有審計大型項目的工作經歷;
5、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;
6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;
7、必須持有相關專業(yè)崗位職稱證書;
工程項目審計崗位
第10篇 審計專責工作崗位職責
1、協(xié)助完成對公司各二級單位財務收支內部審計工作;
2、協(xié)助完成對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作;
3、協(xié)助做好公司的財物清查工作;
4、協(xié)助做好財務人員的培訓工作;
5、協(xié)助完成二級單位財務管理工作;
6、完成基建工程委托外部審計協(xié)調工作;
7、負責辦理會計人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作;
8、負責辦理公司稅務登記證等證件的年檢、換發(fā)等工作;
9、負責公司職工住房公積金登帳、核交、退發(fā)等工作;
10、負責公司固定資產的管理和核算工作;
11、完成領導交辦的其他工作。
第11篇 it審計主任職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、根據卡中心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，從風險視角著手，組織制定和完善信息系統(tǒng)/第三方管理評價體系，包括評價信息系統(tǒng)/第三方發(fā)展戰(zhàn)略，制定審計計劃、內容、標準、程序、方法，以確保評價的有效性和規(guī)范性；
2、組織/執(zhí)行it信息系統(tǒng)審計，包括組織執(zhí)行對公司重大it信息系統(tǒng)的研發(fā)、上線、變更等進行審核、驗證，提出改進建議，并監(jiān)督改進；
3、組織/執(zhí)行第三方審計，包括組織執(zhí)行對與卡中心合作的主要第三方機構從日常運營、客戶服務、信息安全、清算結賬、業(yè)務連續(xù)性、組織架構穩(wěn)定性等方面進行審計，提出改進建議，并監(jiān)督改進；
4、組織/執(zhí)行分支機構信息安全審計，對分行卡部、直銷中心、電銷中心等所有機構進行物理、系統(tǒng)、數(shù)據等方面的信息安全審計（現(xiàn)場/非現(xiàn)場），提出改進建議，并監(jiān)督改進；
5、組織/執(zhí)行卡中心iso27001、業(yè)務連續(xù)性等體系內部審核工作；且組織開展調查內部信息科技風險事件，提出改進建議；
6、持續(xù)學習最新審計知識，并運用至日常工作。
任職資格:
1、本科以及以上學歷，計算機、信息安全相關專業(yè)背景；
2、it審計/審計/信息安全/信息系統(tǒng)管理等方面工作經驗3年以上；
3、有cisa/cia/cissp/cpa等相關專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
4、為人細心嚴謹、責任心強，且善于獨立思考和學習總結；
5、具備良好溝通、匯報和書面報告撰寫能力；
第12篇 財務審計經理崗位職責任職要求
財務審計經理崗位職責
工作職責responsibilities:
1、建立集團內部審計體系，設計、建立和實施審計制度、審計程序，評估審計結果;
2、完成公司審計計劃，對審計中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領導報送審計報表或審計調查結果，并根據規(guī)定向有關部門通報審計結果;
3、進行全面的費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益;
4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報材料準備;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求requirements:
1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學歷，財務、會計、金融或商學專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經驗:8年以上的相關工作經驗，具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;
3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報表呈現(xiàn)能力;
4、有四大、上市公司工作經歷者優(yōu)先;
5、有跨部門協(xié)作的項目經驗、流程梳理和優(yōu)化項目經驗優(yōu)先考慮。
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財務審計經理崗位
第13篇 總審計師崗位職責
總審計師 /ensure instructions of board of directors are fully complied by the concerned groups in timely manner and actions are reported to the board
manage and operate audit department
2/supervision of the work of all direct reports and assigning / review of their yearly goals:
3/ arrange audits of all branches and audit entities as per approved plan in calendar year and issue audit reports for ceo attention and ensure proper implementation and effective compliance through audit
quality control.
4/ arrange and approve old outstanding e_ceptions as difficult to rectify and condone in order to regularize
the number of e_ceptions.
5/arrange audits of all business and functional units company as per plan in order to evaluate their
performance, cost control measures and implementation of policies and make suggestions for
improvement where necessary. /ensure instructions of board of directors are fully complied by the concerned groups in timely manner and actions are reported to the board
manage and operate audit department
2/supervision of the work of all direct reports and assigning / review of their yearly goals:
3/ arrange audits of all branches and audit entities as per approved plan in calendar year and issue audit reports for ceo attention and ensure proper implementation and effective compliance through audit
quality control.
4/ arrange and approve old outstanding e_ceptions as difficult to rectify and condone in order to regularize
the number of e_ceptions.
5/arrange audits of all business and functional units company as per plan in order to evaluate their
performance, cost control measures and implementation of policies and make suggestions for
improvement where necessary.
第14篇 審計人員崗位職責
審計人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、完成對項目單位的財務收支審計,檢查會計原始憑證、帳簿、報表等財務資料的真實性、準確性和合法性;
2、接受公司領導的指令,對其指定的審計事項進行審計;
3、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:1、審計及相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有較強的學習能力和溝通能力,遵守職業(yè)道德及審計紀律;
3、熟練使用財務軟件和office辦公軟件;
4、做到實事求是、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密;
5、有相關工作經驗者優(yōu)先。
審計人員(崗位職責)
職位描述
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,財務會計、審計等相關專業(yè),具有中級及以上會計師資格,具有注冊會計師、審計師等相關資格者優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2. 3年以上財務工作經驗,具有良好的審計、財務、管理、法律等知識,有審計或者風險控制工作經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;
4. 具有較強的學習、計劃、執(zhí)行、分析判斷能力,較強的口頭表達和書面寫作能力,并具有相應的計算機辦公及網絡使用技能。
審計人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.工程概預算審核
2.工程結算審計
3.參與施工招投標工作
4.參加審計小組對下屬公司進行定期審計
5.對項目公司的工程進度及工程款支付情況進行跟蹤檢查
6.對項目公司的工程聯(lián)系單進行審核
7.完成部門經理交辦的其他工作
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,審計、財務、預算或相關專業(yè)畢業(yè);
2.5年以上相關審計工作經驗;
3.熟悉財務、預算軟件及oa辦公軟件;
4.溝通協(xié)調能力強,對審計工作有較深的理解;
5.對內部控制及風險評估深入的理解,具備良好的邏輯分析、判斷能力,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力強;
6.具有良好的職業(yè)道德和協(xié)調溝通能力及團隊合作精神,能承受一定的工作壓力
審計人員(崗位職責)
職位描述
(一)崗位職責:
1、協(xié)助擬定并完善內部審計制度及流程,制定公司年度內部審計計劃;
2、獨立組織或協(xié)調開展審計工作;
3、整理審計資料和文件,建立審計檔案;
4、協(xié)助審計部長對各子公司的日常經營活動進行審計。
(二)職位要求:
1、工作認真,敬業(yè),吃苦耐勞,能夠承受一定工作壓力。
2、本科及以上學歷,會計、財務、審計、法務專業(yè)。
3、至少有三年以上從事財務、審計等相關工作經驗。
4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、精通相關財稅法律法規(guī)。
5、會計師或注冊會計師優(yōu)先考慮。
招聘企業(yè):廣弘控股本部1人、教育書店1人、廣糧集團1人、廣弘商貿1人
審計人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議,起到支持業(yè)務發(fā)展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協(xié)助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內部審計相關的工作和領導交辦的工作。
崗位要求:
1、中專以上學歷,會計、審計等相關專業(yè);
2、熟悉內部審計流程與規(guī)范、it企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;
3、四年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業(yè)內部審計工作經驗者優(yōu)先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神;
6、正直誠實,工作態(tài)度積極,責任心強;
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
8、積極主動、敬業(yè)上進、責任感強
9、良好的語言、文字表達能力,熟練運用microsoft office辦公軟件。
晉升機制:
審計人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:審計人員(從事相關工作2年以上,年齡25到45歲,年薪6——8萬)
任職要求:1、全日制本科以上學歷
2、年齡25周歲以上
3、擔任企業(yè)財務經理或總賬會計工作崗位或有會計師事務所工作經驗
4、中級職稱或注冊會計師考試通過3門以上
5、責任心強
以上人員一經錄用,按國家標準交五險一金,每年安排員工旅游和體檢,并且每月給與員工交通補助,通訊補助,餐補,以及房補,節(jié)日還有節(jié)日福利,歡迎大家到所來工作。
第15篇 財務審計崗位職責
財務審計經理 成都百慶置業(yè)集團有限公司 成都百慶置業(yè)集團有限公司,百慶 一、崗位職責:
1 、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況,協(xié)助部門負責人擬訂審計計劃或方案 。
2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作 。
3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風險控制提供服務 。
4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作 。
5、針對所涉及的審計事項,編寫內審報告,提出處理意見和建議 。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務制度的要求 。
7、檢查、復核審計證據,做出單項審計評價意見。
8、負責審計檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。
10、完成領導臨時交辦的工作。
二、任職資格:
1、大學本科以上學歷,審計、財會等相關專業(yè);
2、五年以上相關工作經驗,中級及以上職稱;
3、通曉審計和財會相關理論知識,熟悉審計和財會相關政策法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調能力。
第16篇 審計造價經理崗位職責任職要求
審計造價經理崗位職責
崗位職責:
1、集團工程內控管理體系的完善與優(yōu)化
2、廠房建設及工程改造項目的過程控制
3、房地產、宿舍項目的過程控制與關鍵節(jié)點把控
4、后續(xù)工程審計與評價
崗位要求:
1、 性別不限
2、 大學本科相關專業(yè)畢業(yè)
3、 6年以上工作經驗，有乙方建設、甲方管理、或咨詢公司/造價事務所等的工程管理、造價咨詢等工作經驗，最好做過工程項目(廠房、房地產)的全過程造價控制項目
4、 適應項目出差
5、 較強的項目管理能力
6、 對工程體系管理及造價成本控制有一定的見解
審計造價經理崗位
第17篇 機電審計崗位職責機電審計職責任職要求
機電審計崗位職責
審計工程師(土建、機電) 廣東信業(yè)地產集團有限公司 廣東信業(yè)地產集團有限公司 1、對審計工作的過程、結論及其它相關指標信息保密
2、協(xié)助部門負責人完成制訂公司審計的流程、制度、標準
3、按照公司領導或部門負責人的要求，協(xié)助部門完成審計工作整體目標計劃
4、對工程項目的招標環(huán)節(jié)與合同簽訂情況進行審計監(jiān)督
5、根據部門制定的審計方案與思路，對工程成本管理、合同管理、工程款中期支付管理、變更簽證、預結算及工程成本真實性與可靠性進行審計，并復核審計專員完成的審計工作
6、抽查審計工程是否按圖施工，審計工地使用材料是否與合同約定一致
7、按照工程審計管理指引的有關工作規(guī)定，完成相關的審計工作
8、參與部門工程審計信息數(shù)據庫的建立，動態(tài)管理造價指標體系。歸納梳理公司歷史合同數(shù)據及招標部的材料信息數(shù)據，以便于監(jiān)控、比較新招標項目的數(shù)據。
9、對工地現(xiàn)場施工情況開展審計。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工，使用材料是否滿足合同約定及國家技術性能要求，施工現(xiàn)場對材料使用的把關情況而開展
10、及時完成工程審計檔案的整理、歸檔工作
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第18篇 財務審計專員崗位職責
財務審計專員 滬港國際咨詢 滬港國際咨詢集團有限公司 崗位職責:
1、 帶領審計助理獨立完成企業(yè)的年報審計、專項審計等中小型審計項目,參與集團年報審計、條線項目審計、經濟責任審計、績效評價、預算評審、內控咨詢等大、中型審計、咨詢業(yè)務。收集、整理審計證據,編寫審計工作底稿;
2、 編制審計報告,披露問題,提出改進建議和決策依據;
3、 協(xié)調組內成員,并進行指導和培訓,使小組成員盡快得到成長;
4、 做好與所在項目的客戶的溝通協(xié)調工作;
5、 參與公司業(yè)務流程或制度改進和風險評估。
任職資格:
1、 審計、會計、財務、法律等專業(yè)大專以上學歷,具有注冊會計師或審計師資格;
2、 具有二年以上事務所審計工作經歷,有獨立帶隊主導審計項目經驗者優(yōu)先;
3、 精通企業(yè)審計流程及公司財務管理流程,熟悉國家規(guī)定的各類準則、規(guī)范;
4、 工作主動性強,能夠按時按質完成所分配的工作,負責現(xiàn)有審計業(yè)務的質量控制和審核,對助理人員進行有效的督導;
5、 工作認真踏實,有責任心;較強的溝通及協(xié)調能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;
6、 優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;
7、 能承受高強度的工作壓力,能適應經常加班。
第19篇 審計咨詢經理崗位職責
(審計,財務,咨詢)高級成本優(yōu)化項目經理 1、負責公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。
2、負責研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調和推進成本優(yōu)化項目相關合作部門的工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權負責。
4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項目檢視,定期反饋優(yōu)化目標達成進展。
6、協(xié)助財務部門總經理實施成本管控。
要求:
1、重點大學本科及以上畢業(yè)(北大、清華、復旦、交大等國內重點大學或者國外top50的大學)
2、5年以上四大審計經驗,或咨詢公司經驗(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)
3、豐富的項目實施經驗,至少深入參與過3個以上金融行業(yè)項目相關管理。有保險類或成本管控類項目相關經驗者優(yōu)先;
4、對保險及相關金融行業(yè)有較為全面的理解,對數(shù)據有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強的文字表達及報告能力,熟練使用ppt;
5、具有優(yōu)秀的結構化思維能力和邏輯表達能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導能力;
6、具有規(guī)劃能力 、落地執(zhí)行能力、團隊管理能力;
7、抗壓力強,能從容應對高強度的工作負荷;具備良好的 再學習能力、樂于學習。 學歷:需重點大學本科及以上畢業(yè)(國內外top50)
必備技能:審計或財務經驗,ppt、組織能力 1、負責公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。
2、負責研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調和推進成本優(yōu)化項目相關合作部門的工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權負責。
4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項目檢視,定期反饋優(yōu)化目標達成進展。
6、協(xié)助財務部門總經理實施成本管控。
要求:
1、重點大學本科及以上畢業(yè)(北大、清華、復旦、交大等國內重點大學或者國外top50的大學)
2、5年以上四大審計經驗,或咨詢公司經驗(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)
3、豐富的項目實施經驗,至少深入參與過3個以上金融行業(yè)項目相關管理。有保險類或成本管控類項目相關經驗者優(yōu)先;
4、對保險及相關金融行業(yè)有較為全面的理解,對數(shù)據有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強的文字表達及報告能力,熟練使用ppt;
5、具有優(yōu)秀的結構化思維能力和邏輯表達能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導能力;
6、具有規(guī)劃能力 、落地執(zhí)行能力、團隊管理能力;
7、抗壓力強,能從容應對高強度的工作負荷;具備良好的 再學習能力、樂于學習。
第20篇 風控審計經理崗位職責風控審計經理職責任職要求
風控審計經理崗位職責
工作職責:
1、根據集團公司的戰(zhàn)略目標和文化，建立公司審計、風控的戰(zhàn)略和文化，并據此制定工作標準和體系;
2、建立并維護公司的風險管理體系，形成全面的風險識別、風險評估、風險應對、風險預警機制;
3、負責集團內部審計工作，根據公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標制定年度審計計劃并按計劃執(zhí)行審計項目，解決審計發(fā)現(xiàn)的問題及確保審計整改建議的落實;
4、根據實際情況，開展監(jiān)察或反舞弊項目并出具專項報告;
5、根據需要，開展離任高管的離任審計。
任職資格:
1、大學本科以上學歷，專業(yè)不限;
2、10年以上相關工作經驗，至少3年以上同崗位工作經驗;
3、需具備運營管理/企管工作經驗、審計體系，風險管理及風控文化建設推動經驗;
待遇:100~120萬+股票
企業(yè)背景:
新能源行業(yè)，a股上市公司，市值數(shù)百億元，員工2萬多人。工作職責:
1、根據集團公司的戰(zhàn)略目標和文化，建立公司審計、風控的戰(zhàn)略和文化，并據此制定工作標準和體系;
2、建立并維護公司的風險管理體系，形成全面的風險識別、風險評估、風險應對、風險預警機制;
3、負責集團內部審計工作，根據公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標制定年度審計計劃并按計劃執(zhí)行審計項目，解決審計發(fā)現(xiàn)的問題及確保審計整改建議的落實;
4、根據實際情況，開展監(jiān)察或反舞弊項目并出具專項報告;
5、根據需要，開展離任高管的離任審計。
任職資格:
1、大學本科以上學歷，專業(yè)不限;
2、10年以上相關工作經驗，至少3年以上同崗位工作經驗;
3、需具備運營管理/企管工作經驗、審計體系，風險管理及風控文化建設推動經驗;
待遇:100~120萬+股票
企業(yè)背景:
新能源行業(yè)，a股上市公司，市值數(shù)百億元，員工2萬多人。
