推廣部崗位職責20篇

崗位職責是什么

推廣部是企業(yè)中負責策劃和執(zhí)行市場營銷活動的部門，旨在提升品牌知名度、擴大市場份額、促進產(chǎn)品銷售以及維護客戶關系。該部門的核心任務是通過有效的市場策略，將公司的產(chǎn)品或服務推廣到目標客戶群體中。

崗位職責要求

1. 深入了解市場動態(tài)，分析競爭對手，制定切實可行的推廣計劃。

2. 熟練掌握各類營銷工具和渠道，如社交媒體、廣告投放、公關活動等。

3. 具備良好的項目管理和協(xié)調能力，確保推廣活動的順利進行。

4. 能夠與銷售、產(chǎn)品、設計等部門緊密合作，確保推廣信息的一致性和有效性。

5. 定期評估推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析調整策略，提高roi（投資回報率）。

崗位職責描述

推廣部的工作涉及多方面的職責，包括但不限于：

1. 市場研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解消費者需求和行為模式，為制定推廣策略提供依據(jù)。

2. 策劃活動：創(chuàng)新設計各類營銷活動，如線上線下活動、促銷活動、合作伙伴營銷等。

3. 內容制作：與創(chuàng)意團隊合作，創(chuàng)建吸引人的廣告、宣傳材料和數(shù)字內容。

4. 渠道管理：管理和優(yōu)化各種推廣渠道，如搜索引擎優(yōu)化、社交媒體廣告、電子郵件營銷等。

5. 關系維護：與媒體、合作伙伴和關鍵意見領袖建立并保持良好關系，以擴大品牌影響力。

6. 監(jiān)控與分析：運用數(shù)據(jù)分析工具跟蹤活動表現(xiàn)，評估推廣效果，并據(jù)此優(yōu)化策略。

有哪些內容

推廣部的具體工作內容包括：

1. 制定年度推廣預算，并在預算范圍內執(zhí)行推廣計劃。

2. 設計和執(zhí)行seo和sem策略，提高網(wǎng)站排名和流量。

3. 管理和更新公司社交媒體平臺，發(fā)布有價值的內容，增加用戶互動。

4. 組織和參與行業(yè)展會、論壇等活動，提升品牌曝光度。

5. 與銷售團隊協(xié)作，制定聯(lián)合營銷策略，促進銷售轉化。

6. 定期向管理層匯報推廣成果，提出改進建議。

7. 對競品的推廣活動進行監(jiān)控，學習借鑒，保持競爭優(yōu)勢。

推廣部是企業(yè)實現(xiàn)市場目標的關鍵驅動力，其職責涵蓋了從市場研究到策略制定，再到活動執(zhí)行和效果評估的全過程。通過專業(yè)、高效的工作，推廣部為企業(yè)的持續(xù)增長和成功貢獻重要力量。

推廣部崗位職責范文

第1篇 推廣部助理崗位職責任職要求

推廣部助理崗位職責

推廣部長助理/品牌推廣經(jīng)理 職責

1. 項目開業(yè)活動計劃和預算:協(xié)助項目開業(yè)活動計劃及預算制定

2. 年度商業(yè)項目活動策劃及預算:協(xié)助年度商場活動的計劃及預算制定

3. 線下活動執(zhí)行:負責商場開業(yè)及年度日?；顒訄?zhí)行，進行外包公司的選擇及協(xié)調，進度把控，物料確認;現(xiàn)在搭建，執(zhí)行撤場的監(jiān)督等

4. 線上活動運營:負責線上活動的年度策、執(zhí)行，進行微信、微博等新媒體運營，文案編審，店鋪采編安排及協(xié)調等

5. 商場會員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導入及運營，負責會員招募策劃，資料匯總、分析等

6. 協(xié)調溝通:協(xié)調各部門以及各店鋪的相關業(yè)務工作

任職條件

1. 3年以上商業(yè)項目或品牌從業(yè)經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗為佳

2. 有商業(yè)項目活動策、劃執(zhí)行相關經(jīng)驗，具有前期籌建經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 有商場會員系統(tǒng)開發(fā)、運營經(jīng)驗

4. 正直嚴謹，有責任心，具備良好的溝通能力，以及團隊管理和協(xié)同能力。

5. 有日語能力者優(yōu)先

職責

1. 項目開業(yè)活動計劃和預算:協(xié)助項目開業(yè)活動計劃及預算制定

2. 年度商業(yè)項目活動策劃及預算:協(xié)助年度商場活動的計劃及預算制定

3. 線下活動執(zhí)行:負責商場開業(yè)及年度日?；顒訄?zhí)行，進行外包公司的選擇及協(xié)調，進度把控，物料確認;現(xiàn)在搭建，執(zhí)行撤場的監(jiān)督等

4. 線上活動運營:負責線上活動的年度策、執(zhí)行，進行微信、微博等新媒體運營，文案編審，店鋪采編安排及協(xié)調等

5. 商場會員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導入及運營，負責會員招募策劃，資料匯總、分析等

6. 協(xié)調溝通:協(xié)調各部門以及各店鋪的相關業(yè)務工作

任職條件

1. 3年以上商業(yè)項目或品牌從業(yè)經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗為佳

2. 有商業(yè)項目活動策、劃執(zhí)行相關經(jīng)驗，具有前期籌建經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 有商場會員系統(tǒng)開發(fā)、運營經(jīng)驗

4. 正直嚴謹，有責任心，具備良好的溝通能力，以及團隊管理和協(xié)同能力。

5. 有日語能力者優(yōu)先

推廣部助理崗位

第2篇 市場推廣部經(jīng)理崗位職責

市場推廣部經(jīng)理 杭州印力商業(yè)管理有限公司 杭州印力商業(yè)管理有限公司,印力 崗位職責:

包括但不限于以下職責:

1.負責購物中心的各項市場活動,旨在通過市場活動提升購物中心的品牌價值,最大限度地吸引人流,增加購物中心的現(xiàn)金流入;

2.在購物中心總經(jīng)理與公司市場部的督導下制定購物中心的市場營銷策略、計劃和方案,結合所在地的商業(yè)市場動向,通過系列市場活動和宣傳達到計劃中的即定目標;

3.制定購物中心市場推廣和宣傳策略,及時對市場活動效果進行評估、反饋,根據(jù)市場反應及時進行調整,確?；顒悠鸬接行У男麄骱痛黉N效果;

4.負責購物中心對外關系的建立與維護,包括與媒體、社區(qū)公共關系等方面溝通工作,同時保持與商戶及時溝通,制定購物中心場地的推廣、贊助、促銷活動;

5.定期對市場進行市場調研分析工作,收集、整理市場信息,及時制定有效營銷活動;

6.對公司市場部和購物中心總經(jīng)理負責,制定和執(zhí)行購物中心整體的形象布局、廣告、贊助、公益等方面的工作計劃,并按時保質完成公司的各項工作任務。

任職要求:

1.相關專業(yè)本科學歷及以上

2.從事過3-5年以上的推廣營銷管理工作

3.專業(yè)知識

(1)具備一定品牌營銷知識

(2)具備一定品牌行銷活動規(guī)劃知識

(3)具備一定媒介管理和新媒體傳播管理知識

(4)具備一定數(shù)字營銷、技術營銷知識

(5)具備一定公關關系管理知識

(6)具備一定視覺傳達、設計知識和執(zhí)行能力

4.專業(yè)技能

(1)較好的統(tǒng)籌協(xié)調能力和高效溝通能力

(2)在媒介及推廣行業(yè)有一定的資源積累

(3)具備比較敏銳的市場觸覺,能根據(jù)行業(yè)變化快速反應

(4)具有一定的品牌行銷策劃經(jīng)驗。

(5)具備比較豐富的各類推廣活動的落地、執(zhí)行經(jīng)驗

(6)對新媒體推廣、互聯(lián)網(wǎng)+等方面有較豐富的資源和執(zhí)行經(jīng)驗

第3篇 市場推廣部助理崗位職責

市場推廣部助理 上海葉道科技有限公司 上海葉道科技有限公司,mode,上海葉道科技,葉道科技,葉道 崗位職責:

1、收集市場、銷售數(shù)據(jù),為部門的市場業(yè)績跟蹤提供參考;

2、培訓、提成計算,部門內部管理等相關工作;

3、協(xié)助處理其它交辦事項。

任職資格:

1、有較強的抗壓能力,能夠妥善處理多個任務;

2、對電商行業(yè)有一定了解或抱有興趣,有市場部工作經(jīng)驗為佳;

3、較好的溝通能力和時間管理能力,能夠獨立完成任務;

4、日?；镜挠⒄Z交流水平,能夠熟練操作office辦公軟件。

第4篇 推廣部主管崗位職責任職要求

推廣部主管崗位職責

職責描述:1.開發(fā)外圍資源與媒體，提升品牌形象開拓市場推廣渠道。

2.廣告投放渠道的規(guī)劃及預算控制。

3.媒體關系的維護。

4.建立媒體文案基礎素材庫(圖片、文字、視頻、聲音)。

5.自媒體網(wǎng)站、微博、微信的管理、規(guī)劃，按月制定內容發(fā)送計劃，更新資料。

6.各類宣傳推廣稿件撰寫。

7.媒體分析報告。

8.vi視覺體系管理。

9.標識導覽系統(tǒng)的優(yōu)化。

10.宣傳物料的規(guī)劃及執(zhí)行。

11.商業(yè)氛圍的營造，及公共空間提升。

12宣傳載體的規(guī)劃及日常管理。

任職要求:1、本科及以上學歷，新聞、廣告、設計等相關專業(yè);

2、5年以上相關工作經(jīng)驗， 2年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具備良好的洽談能力、溝通協(xié)調能力;

4、有大型企業(yè)相關就職或公關公司項目媒體、視覺負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、工作積極主動，責任心強。

推廣部主管崗位

第5篇 市場推廣部助理崗位職責任職要求

市場推廣部助理崗位職責

崗位職責:

報表統(tǒng)計，客戶資料/合同整理，協(xié)助相關負責人處理完成日常工作事務。

崗位要求:

1、本科或以上學歷，熟練e_cel等辦公軟件的使用。

2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場推廣部助理崗位

第6篇 市場推廣部長崗位職責

市場推廣部長 中山新特麗照明電器有限公司 中山新特麗照明電器有限公司,新特麗 崗位職責:

1、制定并落地執(zhí)行消費者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費者到店率和銷售市場占有率;

2、指導加盟店在不同市場不同階段開展相應的市場推廣活動,如門店開業(yè)、小區(qū)入戶、設計師渠道推廣、品牌聯(lián)盟團購等,并逐步建立系統(tǒng)、標準的市場推廣執(zhí)行文件;

3、根據(jù)市場發(fā)展情況,在常規(guī)市場推廣基礎上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點、檢討和評估,不斷發(fā)展;

4、對行業(yè)或是跨行業(yè)中的高端品牌推廣活動進行觀摩學習,加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;

5、對區(qū)域人員進行市場推廣培訓,使其掌握基本的市場推廣方法和執(zhí)行要求,能夠協(xié)助加盟商做好常規(guī)的市場推廣活動;

6、制定年度全國市場推廣活動計劃、列支預算,并指導、監(jiān)督各區(qū)域按計劃執(zhí)行,達成全年場次與效益目標;

7、依照全國或區(qū)域性渠道促銷計劃,制定系統(tǒng)性、標準性的終端促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,對活動效果進行檢查、檢討和評估總結。

任職要求:

1、專科以及上學歷,30歲以下,有卓越經(jīng)驗者,可適當放寬年齡限制;

2、具有敏銳的消費者市場觀察力,能對消費者行為進行快速有效的分析和判斷,把握市場消費趨勢;

3、具有嚴謹?shù)臉藴饰募幹颇芰拓S富的表達能力,善于整理和總結;

4、能長期性全國出差,并適應高壓的工作狀態(tài)。

第7篇 市場推廣部崗位職責任職要求

市場推廣部崗位職責

崗位職責:

1、制定年度市場推廣計劃，對公司產(chǎn)品宣傳和品牌建設提出規(guī)劃和建議;

2、對宣傳、推廣資料，項目建議書和產(chǎn)品路演ppt進行制定和審核;

3、負責市場信息的收集、整理和分析;

4、負責品牌建設與管理，展會活動策劃及各類市場活動的策劃及實施;

5、負責推廣團隊的建設與管理，帶領團隊配合完成公司的市場目標。

任職要求:

1、碩士以上學歷，生物、醫(yī)學等相關專業(yè)，3年同行業(yè)崗位經(jīng)驗;

2、有團隊建設與管理經(jīng)驗，熟練掌握市場調研相關知識與技能;

3、具有出色的市場分析能力。敏銳的商業(yè)(市場)意識、優(yōu)秀的資源整合能力、人際交往能力、業(yè)務推進能力、成熟穩(wěn)重的個人展現(xiàn)力。

市場推廣部崗位

第8篇 品牌推廣部總監(jiān)崗位職責任職要求

品牌推廣部總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責品牌體系建設與創(chuàng)意制作:根據(jù)企業(yè)發(fā)展愿景與消費者調研，明確品牌發(fā)展戰(zhàn)略、定位、形象與溝通價值主張，做為對外傳播與品牌活動基礎，確保消費者的每個接觸點有一致的品牌信息輸出，提升品牌知名度與美譽度

2、負責組織新車上市項目與營銷活動整合:根據(jù)市場競爭與消費者洞察，結合自身產(chǎn)品優(yōu)勢，提出具創(chuàng)意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營銷方案，確保新車成功上市，達成銷售目標

3、負責品牌體驗推廣:根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，結合線上線下傳播與體驗，實現(xiàn)高曝光與線索收集，完成車展銷售目標。

任職要求:

本科以上學歷，公共關系、新聞、媒介傳播、市場營銷等相關專業(yè);

8年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗，5年以上汽車主機廠品牌總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先

熟悉品牌策劃、創(chuàng)意、活動等相關領域，具備品牌建設與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力，有豐富的活動策劃與宣傳經(jīng)驗和較強的社會活動能力和開拓資源的能力，獨立的品牌和市場策劃能力，強力、有效的推廣執(zhí)行能力，以及優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達能力;

熟悉公關媒體、電子商務、新興媒體的推廣運作，具備整合傳播技巧能力;

工作責任心強，有較強的分析能力、溝通協(xié)調能力、談判能力，以及良好的學習意識、創(chuàng)新意識、團隊意識，注重內、外部管理，具品牌敏感度。

良好的組織協(xié)調能。

品牌推廣部總監(jiān)崗位

第9篇 推廣部崗位職責

營銷經(jīng)理 山西和諧健康體檢中心(有限公司) 山西和諧健康體檢中心(有限公司) 職責描述:

1、負責系統(tǒng)客戶開發(fā)方向的規(guī)劃及指引,包括新客戶的渠道拓寬、老客戶的深層延展及流失客戶的客情維護實施。

2、負責統(tǒng)計分析各推廣部客戶儲備、客戶結構、客戶分級管理等工作,并制定相應措施組織落實。

3、負責基于客戶需求分析的營銷模式研究規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)設計等工作,并組織實施。

4、負責組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢。

5、負責個體及團體體檢消費的市場分析及宣傳推廣,并與市場部進行工作對接。

任職要求:

1、具備系統(tǒng)的銷售專業(yè)知識,從事營銷管理工作5年以上的經(jīng)歷;

2、熟練使用電腦及辦公軟件;

3、具有一定的協(xié)調、語言和文字表達能力;

4、大專以上文化 ,身體健康,年齡一般在30歲以上。

第10篇 網(wǎng)站推廣部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)投資者的行業(yè)特性或辦公系統(tǒng)記錄的投資需求信息,推薦合適的項目并引導用戶注冊;

2、引導已注冊用戶在線填寫投資者需求調查表;

3、引導用戶使用權易互聯(lián)投融資平臺獲取項目信息。

任職要求:

1、金融、投資、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)背景;

2、具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力;

3、有網(wǎng)站推廣、電話營銷、微信營銷等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第11篇 推廣部經(jīng)理崗位職責

市場推廣部經(jīng)理 杭州印力商業(yè)管理有限公司 杭州印力商業(yè)管理有限公司,印力 職責描述:

包括但不限于以下職責:

1.負責購物中心的各項市場活動,旨在通過市場活動提升購物中心的品牌價值,最大限度地吸引人流,增加購物中心的現(xiàn)金流入;

2.在購物中心總經(jīng)理與公司市場部的督導下制定購物中心的市場營銷策略、計劃和方案,結合所在地的商業(yè)市場動向,通過系列市場活動和宣傳達到計劃中的即定目標;

3.制定購物中心市場推廣和宣傳策略,及時對市場活動效果進行評估、反饋,根據(jù)市場反應及時進行調整,確?；顒悠鸬接行У男麄骱痛黉N效果;

4.負責購物中心對外關系的建立與維護,包括與媒體、社區(qū)公共關系等方面溝通工作,同時保持與商戶及時溝通,制定購物中心場地的推廣、贊助、促銷活動;

5.定期對市場進行市場調研分析工作,收集、整理市場信息,及時制定有效營銷活動;

6.對公司市場部和購物中心總經(jīng)理負責,制定和執(zhí)行購物中心整體的形象布局、廣告、贊助、公益等方面的工作計劃,并按時保質完成公司的各項工作任務。

任職資格

1.相關專業(yè)本科學歷及以上

2.從事過3-5年以上的推廣營銷管理工作

3.專業(yè)知識

(1)具備一定品牌營銷知識

(2)具備一定品牌行銷活動規(guī)劃知識

(3)具備一定媒介管理和新媒體傳播管理知識

(4)具備一定數(shù)字營銷、技術營銷知識

(5)具備一定公關關系管理知識

(6)具備一定視覺傳達、設計知識和執(zhí)行能力

4.專業(yè)技能

(1)較好的統(tǒng)籌協(xié)調能力和高效溝通能力

(2)在媒介及推廣行業(yè)有一定的資源積累

(3)具備比較敏銳的市場觸覺,能根據(jù)行業(yè)變化快速反應

(4)具有一定的品牌行銷策劃經(jīng)驗。

(5)具備比較豐富的各類推廣活動的落地、執(zhí)行經(jīng)驗

(6)對新媒體推廣、互聯(lián)網(wǎng)+等方面有較豐富的資源和執(zhí)行經(jīng)驗

第12篇 推廣部銷售崗位職責任職要求

推廣部銷售崗位職責

職位要求:

1、年齡35歲以下。

2、醫(yī)藥專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，大型醫(yī)藥企業(yè)或同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗

3、有豐富的醫(yī)藥知識，良好的溝通、組織、策劃、演講能力

4、對公司產(chǎn)品有信心、愛崗敬業(yè)，實事求是，積極主動

5、認同“心存善念，厚道寬容”的企業(yè)文化

6、能適應長期出差人員為佳

崗位職責:

1、落實公司和省區(qū)的相關市場推廣策略，對市場推廣策略在各地區(qū)落實中存在的問題提出解決建議

2、針對省區(qū)各地區(qū)市場銷售狀況，提出當?shù)氐氖袌鐾茝V策略建議與行動計劃，經(jīng)批準后負責組織實施。

3、負責組織、實施、監(jiān)督各種市場推廣活動的工作，結合產(chǎn)品動態(tài)分析和營銷工作的需求，制定階段性項目活動方案。

4、通過學術推廣，不斷提升產(chǎn)品市場占有率，引導和控制市場銷售工作的方向和進度。

5、負責對銷售隊伍進行產(chǎn)品知識及相關市場活動的培訓。

6、負責配合新產(chǎn)品的上市整體調研、發(fā)布、執(zhí)行等相關工作。

7、負責區(qū)域市場進行走訪、調研，并對區(qū)域市場提出市場開發(fā)、操作合理化建議。

8、負責管理省區(qū)推廣專員隊伍，跟進落實推廣專員的工作及考核;

9、負責省區(qū)銷售計劃及回款任務指標的完成。

推廣部銷售崗位

第13篇 推廣部門崗位職責

推廣部部門經(jīng)理 炎黃東方(北京)健康科技有限公司 炎黃東方(北京)健康科技有限公司,炎黃東方,炎黃東方 崗位職責:

1.對推廣部進行全面管理

2.引入課題、申報獎項、申報知識產(chǎn)權、國內外產(chǎn)品認證

3.各類健康分會、和暢健康年會、產(chǎn)品成果推廣等

4.媒體關系維護

任職要求:

1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關專業(yè),全日制碩士研究生以上學歷,博士優(yōu)先;

2、有5年以上健康產(chǎn)業(yè)全面管理經(jīng)驗,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),對產(chǎn)品有足夠熱情,具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維;熟悉國內外健康行業(yè)發(fā)展與當前國家政策;

3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力,溝通協(xié)調能力強。

4、引進課題、項目、獎項等;

第14篇 品牌推廣部部長崗位職責

1、全面負責品牌規(guī)劃、推廣及管理工作,規(guī)劃、設計品牌推廣的路徑和方法。

2、制定品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;

3、組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果;

4、開展市場調查,鎖定目標市場,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響;

5、高效利用媒體資源來執(zhí)行品牌營銷計劃,幫助企業(yè)實現(xiàn)收益目標最大化。

任職資格

1、5年以上品牌規(guī)劃、藝術設計、品牌推廣及管理經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通能力、出色的創(chuàng)新能力及分析計劃能力;

3、有成功品牌建設案例者優(yōu)先考慮;

4、藝術設計、廣告學、傳播系等本科以上學歷;

5、男女不限,年齡在30-45歲之間。

第15篇 品牌推廣部長崗位職責

品牌推廣部長 1、8年以上主流汽車公司品牌管理經(jīng)驗;

2、與媒體保持良好的業(yè)務合作和溝通關系;

3、具有較強的品牌規(guī)劃、推廣策略職能和實施的能力;

4、性格外向,善于溝通。 1、8年以上主流汽車公司品牌管理經(jīng)驗;

2、與媒體保持良好的業(yè)務合作和溝通關系;

3、具有較強的品牌規(guī)劃、推廣策略職能和實施的能力;

4、性格外向,善于溝通。

第16篇 推廣部經(jīng)理崗位職責任職要求

推廣部經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場規(guī)劃及全年主題活動規(guī)劃;

2.跟進物料設計、執(zhí)行指導、調研并完成效果分析;

3.市場推廣團隊打造及專業(yè)能力提升培訓;

4.監(jiān)督市場落地統(tǒng)籌工作。

任職資格:

1、學歷要求:本科及以上學歷、市場管理、市場營銷類專業(yè)

2、行業(yè)要求:5年以上品牌推廣及管理工作經(jīng)驗，在大型企業(yè)擔任相關職務2年以上;

3、專業(yè)知識:熟悉商業(yè)運作流程;掌握營銷、品牌、推廣、傳播等方面知識;

4、能力要求:頭腦靈活、品行端正、勤奮敬業(yè)、嚴謹細致，良好的語言表達、溝通協(xié)調能力，執(zhí)行能力和團隊合作精神。工作職責:

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場規(guī)劃及全年主題活動規(guī)劃;

2.跟進物料設計、執(zhí)行指導、調研并完成效果分析;

3.市場推廣團隊打造及專業(yè)能力提升培訓;

4.監(jiān)督市場落地統(tǒng)籌工作。

任職資格:

1、學歷要求:本科及以上學歷、市場管理、市場營銷類專業(yè)

2、行業(yè)要求:5年以上品牌推廣及管理工作經(jīng)驗，在大型企業(yè)擔任相關職務2年以上;

3、專業(yè)知識:熟悉商業(yè)運作流程;掌握營銷、品牌、推廣、傳播等方面知識;

4、能力要求:頭腦靈活、品行端正、勤奮敬業(yè)、嚴謹細致，良好的語言表達、溝通協(xié)調能力，執(zhí)行能力和團隊合作精神。

推廣部經(jīng)理崗位

第17篇 推廣部長崗位職責

市場推廣部長 中山新特麗照明電器有限公司 中山新特麗照明電器有限公司,新特麗 崗位職責:

1、制定并落地執(zhí)行消費者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費者到店率和銷售市場占有率;

2、指導加盟店在不同市場不同階段開展相應的市場推廣活動,如門店開業(yè)、小區(qū)入戶、設計師渠道推廣、品牌聯(lián)盟團購等,并逐步建立系統(tǒng)、標準的市場推廣執(zhí)行文件;

3、根據(jù)市場發(fā)展情況,在常規(guī)市場推廣基礎上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點、檢討和評估,不斷發(fā)展;

4、對行業(yè)或是跨行業(yè)中的高端品牌推廣活動進行觀摩學習,加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;

5、對區(qū)域人員進行市場推廣培訓,使其掌握基本的市場推廣方法和執(zhí)行要求,能夠協(xié)助加盟商做好常規(guī)的市場推廣活動;

6、制定年度全國市場推廣活動計劃、列支預算,并指導、監(jiān)督各區(qū)域按計劃執(zhí)行,達成全年場次與效益目標;

7、依照全國或區(qū)域性渠道促銷計劃,制定系統(tǒng)性、標準性的終端促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,對活動效果進行檢查、檢討和評估總結。

任職要求:

1、?？埔约吧蠈W歷,30歲以下,有卓越經(jīng)驗者,可適當放寬年齡限制;

2、具有敏銳的消費者市場觀察力,能對消費者行為進行快速有效的分析和判斷,把握市場消費趨勢;

3、具有嚴謹?shù)臉藴饰募幹颇芰拓S富的表達能力,善于整理和總結;

4、能長期性全國出差,并適應高壓的工作狀態(tài)。

第18篇 品牌推廣部總監(jiān)崗位職責

品牌推廣部高級副總監(jiān) 1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略

2、進行市場調研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策提供依據(jù)

3、針對重點項目制定宣傳推廣計劃,協(xié)調團隊進行合理的資源運用,配合各個部門及頻道有效的進行推廣執(zhí)行工作。

1、 本科及以上學歷,3年及以上管理經(jīng)驗,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和娛樂行業(yè)有全盤認識,相關行業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗,擁有跨行業(yè)資源;

2、 有長遠眼光和全局觀,能夠獨立承擔起整體項目的策劃方案;

3、 熟練掌握社會化營銷,溝通及交際能力強;

4、 對企業(yè)品牌包裝有獨到見解和專業(yè)操作經(jīng)驗;

5、 能站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,創(chuàng)意十足;

6、 執(zhí)行能力強,能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目出現(xiàn)突出緊急情況時,迅速反響。

1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略

2、進行市場調研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策提供依據(jù)

3、針對重點項目制定宣傳推廣計劃,協(xié)調團隊進行合理的資源運用,配合各個部門及頻道有效的進行推廣執(zhí)行工作。

1、 本科及以上學歷,3年及以上管理經(jīng)驗,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和娛樂行業(yè)有全盤認識,相關行業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗,擁有跨行業(yè)資源;

2、 有長遠眼光和全局觀,能夠獨立承擔起整體項目的策劃方案;

3、 熟練掌握社會化營銷,溝通及交際能力強;

4、 對企業(yè)品牌包裝有獨到見解和專業(yè)操作經(jīng)驗;

5、 能站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,創(chuàng)意十足;

6、 執(zhí)行能力強,能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目出現(xiàn)突出緊急情況時,迅速反響。

第19篇 策劃推廣部長崗位職責

廣州童年美術設計有限公司招聘營銷策劃推廣部部長一名,性別不限,要求年齡在35歲以下,會寫基本文案,有線上營銷、線上推廣經(jīng)驗,有品牌推廣的成功案例!

第20篇 推廣部總監(jiān)崗位職責

品牌推廣部高級副總監(jiān) 1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略

2、進行市場調研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策提供依據(jù)

3、針對重點項目制定宣傳推廣計劃,協(xié)調團隊進行合理的資源運用,配合各個部門及頻道有效的進行推廣執(zhí)行工作。

1、 本科及以上學歷,3年及以上管理經(jīng)驗,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和娛樂行業(yè)有全盤認識,相關行業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗,擁有跨行業(yè)資源;

2、 有長遠眼光和全局觀,能夠獨立承擔起整體項目的策劃方案;

3、 熟練掌握社會化營銷,溝通及交際能力強;

4、 對企業(yè)品牌包裝有獨到見解和專業(yè)操作經(jīng)驗;

5、 能站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,創(chuàng)意十足;

6、 執(zhí)行能力強,能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目出現(xiàn)突出緊急情況時,迅速反響。

1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略

2、進行市場調研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策提供依據(jù)

3、針對重點項目制定宣傳推廣計劃,協(xié)調團隊進行合理的資源運用,配合各個部門及頻道有效的進行推廣執(zhí)行工作。

1、 本科及以上學歷,3年及以上管理經(jīng)驗,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和娛樂行業(yè)有全盤認識,相關行業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗,擁有跨行業(yè)資源;

2、 有長遠眼光和全局觀,能夠獨立承擔起整體項目的策劃方案;

3、 熟練掌握社會化營銷,溝通及交際能力強;

4、 對企業(yè)品牌包裝有獨到見解和專業(yè)操作經(jīng)驗;

5、 能站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,創(chuàng)意十足;

6、 執(zhí)行能力強,能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目出現(xiàn)突出緊急情況時,迅速反響。