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崗位職責是什么
原料崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關鍵一環(huán)，主要負責確保生產(chǎn)線所需原料的穩(wěn)定供應和質(zhì)量控制，以滿足生產(chǎn)需求和產(chǎn)品質(zhì)量標準。
崗位職責要求
1. 熟悉原料市場動態(tài)，及時掌握原料價格波動及供應商信息。
2. 具備良好的供應鏈管理知識，能有效協(xié)調(diào)供應商關系，保證原料供應的連續(xù)性。
3. 精通原料檢驗流程，能準確評估原料質(zhì)量，防止不合格原料流入生產(chǎn)線。
4. 掌握庫存管理原則，確保原料庫存適中，避免過度積壓或短缺。
5. 能夠編制和執(zhí)行采購計劃，合理控制成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
6. 嚴格執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)定，確保原料符合食品安全和法規(guī)要求。
崗位職責描述
原料崗位的工作涉及從源頭到生產(chǎn)的全過程管理，包括但不限于原料的采購、檢驗、存儲和發(fā)放。此崗位需密切關注市場變化，與供應商建立長期穩(wěn)定的伙伴關系，以獲取優(yōu)質(zhì)、價格合理的原料。原料崗位需與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作，確保原料在正確的時間、正確的數(shù)量送達生產(chǎn)線，避免生產(chǎn)中斷。
在質(zhì)量控制方面，原料崗位需要嚴格遵守公司的質(zhì)量標準，通過專業(yè)的檢驗手段，確保每批原料都達到規(guī)定的品質(zhì)。此外，合理規(guī)劃和控制庫存，既能避免資金占用過大，又能防止因原料短缺影響生產(chǎn)進度。
有哪些內(nèi)容
1. 原料采購：根據(jù)生產(chǎn)計劃制定采購策略，與多家供應商談判，簽訂采購合同，確保原料的穩(wěn)定供應。
2. 質(zhì)量控制：執(zhí)行原料驗收程序，進行物理、化學等各項指標的檢測，確保原料質(zhì)量達標。
3. 庫存管理：監(jiān)控原料庫存，定期盤點，預防庫存積壓或短缺，適時調(diào)整采購計劃。
4. 供應商管理：維護與供應商的關系，定期評估供應商的績效，確保其持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務。
5. 成本控制：分析原料成本，尋找降低成本的途徑，提高采購效益。
6. 信息溝通：與生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門保持良好溝通，及時解決原料問題，確保生產(chǎn)順利進行。
7. 法規(guī)遵循：熟悉并遵守相關行業(yè)法規(guī)，確保原料采購和管理活動的合法性。
原料崗位的工作是保障企業(yè)生產(chǎn)順暢、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的關鍵，需要專業(yè)技能、市場洞察力和良好的協(xié)作能力。在這個崗位上，每一個決策和行動都將直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的經(jīng)濟效益。
原料崗位職責范文
第1篇 原料藥銷售崗位職責
原料藥銷售總監(jiān)(30-50萬) 任職資格:
1、30-50歲,制藥、外貿(mào)等相關專業(yè),本科以上學歷,英語精通;
2、8年以上原料藥銷售工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,團隊管理能力強;
3、具備扎實的外貿(mào)知識和國際銷售經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務流程。
崗位職責:
1、全面負責原料藥銷售業(yè)務的管理運營,包括戰(zhàn)略目標的制定,制定公司整體業(yè)務策略;
2、建設和管理高素質(zhì)的業(yè)務團隊,完成銷售任務;
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺。
任職資格:
1、30-50歲,制藥、外貿(mào)等相關專業(yè),本科以上學歷,英語精通;
2、8年以上原料藥銷售工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,團隊管理能力強;
3、具備扎實的外貿(mào)知識和國際銷售經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務流程。
崗位職責:
1、全面負責原料藥銷售業(yè)務的管理運營,包括戰(zhàn)略目標的制定,制定公司整體業(yè)務策略;
2、建設和管理高素質(zhì)的業(yè)務團隊,完成銷售任務;
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺。
第2篇 原料倉庫保管員崗位職責
１、原料保管得好壞對成品質(zhì)量直接有關，因此對各種原料進倉儲存保管，都必須根據(jù)不同原料的儲存要求，做好墊底、遮蓋、防潮、防災、防蟲、防鼠、防污染、防火、防盜、防爆等工作，堆放整齊，數(shù)量可點。
２、糧食原料儲存保管，要認真執(zhí)行查糧等一切保糧制度，積極開展“四無”糧倉活動（無霉變、無蟲害、無鼠雀、無事故）。
３、原料在儲存保管中，發(fā)現(xiàn)有礙安全隱患苗頭，要做到及時逐級如實上報，妥善處理，不得隱瞞不報，更不可自行處理。
４、車間、倉庫、班組所管的原料要經(jīng)常盤點，做好心中有數(shù)，達到賬、卡、物三者一致，發(fā)現(xiàn)不符及時查明原因，找出問題，進行糾正。
第3篇 原料銷售員崗位職責任職要求
原料銷售員崗位職責
保健品原料銷售員 浙江天草生物科技股份有限公司 浙江天草生物科技股份有限公司，浙江天草 1、中專以上學歷，20-35歲;
2、3年以上保健食品原料銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、勤苦耐勞，團隊精神強;
4、具備較強的客戶開發(fā)和客戶維護能力，建立良好的客情關系。
第4篇 原料采購經(jīng)理崗位職責
大宗原料采購經(jīng)理 衛(wèi)星石化 浙江衛(wèi)星石化股份有限公司,衛(wèi)星石化 崗位職責:
根據(jù)公司總體經(jīng)營要求,制定原料年度/月度采購計劃及月度資金預算,并組織實施;
負責丙烷、丙烯、丁辛醇等大宗原料采購,制定采購方案和策略;
負責制定和優(yōu)化采購部的各項管理制度及工作流程
負責日常詢價,跟進所采購的產(chǎn)品的質(zhì)量、價格和物流進度等工作內(nèi)容,控制物流損耗;
維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商,定期收集供應商信息,豐富供應商信息庫,對入圍供應商的考察
深入研究國際國內(nèi)宏觀政治經(jīng)濟形勢,熟悉宏觀面對行業(yè)影響,熟悉掌握產(chǎn)品信息,負責相關大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情預判,提出采購建議確保利益最大化;
交貨異常與生產(chǎn)管理部門、采購協(xié)調(diào)處理,付款整理及審查等
領導交辦的其他事宜。
任職條件:
本科及以上學歷,五年以上石化行業(yè)原料采購工作經(jīng)驗,具備供應鏈、采購、計劃、國際貿(mào)易方面相關工作經(jīng)驗,熟悉lpg行業(yè)采購相關知識優(yōu)先
能熟練使用英語進行工作交流,口語熟練者優(yōu)先
精通采購管理知識,熟悉成本控制管理,合同管理等
談判能力強,善于公關,能夠接受出差,具有良好的抗壓能力
具有較強決策能力和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認真、積極熱情,有較強的責任心和上進心,具有較強的市場敏銳度
第5篇 原料倉管員-崗位職責
我們見過的倉管員崗位中,有成品倉管員,物流倉管員,原料倉管員等。不同的崗位負責著不同的崗位職責,以下整理的是原料倉管員崗位職責,可供參考。
1、負責原材料的驗收、保管、發(fā)放
2、負責登記原材料明細帳或審核與原材料有關的原始票據(jù)
3、負責編制原材料庫存日報表、月報表等
4、負責辦理上級臨時交辦的其他事項
第6篇 原料倉庫統(tǒng)計員崗位職責
１、認真復核檢查進出庫原料的各種憑證，如《原料收發(fā)調(diào)過磅清單》、《倉庫磅碼單》、《原料收入日登記表》、《原料耗用日登記表》、《原料收入完成情況記錄登記表》。
２、開據(jù)原料收發(fā)憑證《驗收入庫單》、《內(nèi)部調(diào)撥通知結算單》和《領料單》。
３、堅持日盤點，清理庫存原料數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時向領班報告處理。
４、編制原料日報表及編織袋周報表，填寫并懸掛原料樁位管理卡。
５、認真做好一年二次大盤點工作，填好盤點報表，做到賬賬、賬物、賬卡三相符，努力學習，不斷提高業(yè)務水平，當好領導參謀，做到統(tǒng)計工作的六字方針“正確、及時、全面”。
第7篇 原料藥運營崗位職責
常務副總經(jīng)理 1、負責原料藥廠的日常運營管理,根據(jù)集團的要求完成經(jīng)營考核目標;
2、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品引進及技術和管理的革新
3、做好企業(yè)的安環(huán)、質(zhì)量、成本控制等工作
要求:
微生物、化學或醫(yī)藥相關專業(yè)背景,五年以上原料藥生產(chǎn)及運營管理經(jīng)驗。
有在原料藥企業(yè)副總經(jīng)理或同等崗位的候選人優(yōu)先 1、負責原料藥廠的日常運營管理,根據(jù)集團的要求完成經(jīng)營考核目標;
2、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品引進及技術和管理的革新
3、做好企業(yè)的安環(huán)、質(zhì)量、成本控制等工作
要求:
微生物、化學或醫(yī)藥相關專業(yè)背景,五年以上原料藥生產(chǎn)及運營管理經(jīng)驗。
有在原料藥企業(yè)副總經(jīng)理或同等崗位的候選人優(yōu)先
第8篇 原料采購主管崗位職責
采購主管(運動營養(yǎng)食品原料采購) 康比特 北京康比特體育科技股份有限公司,北京美茵嘉商貿(mào)有限公司,康比特,康比特體育,康比特官方商城,康比特 職責描述:
一、原料月、季度及追加采購計劃的制定。
二、組織原料供應商的開發(fā)、管理與評鑒。
三、原料采購合同的制定與追蹤。
四、原料到貨異常的處理與解決。
五、原料小樣的索要與追蹤評估結果。
六、原料發(fā)票的索要。
七、原料到貨資質(zhì)的整理。
八、原料成本評估的實施。
九、電子采購臺平的搭建;供應商管理系統(tǒng)的搭建。
十、原料月報的匯總定期提報。
任職要求:
1、采購類、經(jīng)濟類、食品類、醫(yī)藥類等相關專業(yè)。
2、三年及以上食品采購、食品檢測、食品生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗。
3、熟練使用辦公軟件,具有良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4、有電子采購平臺或供應商管理平臺搭建經(jīng)驗。
第9篇 某原料倉庫主任崗位職責
1、安排原料倉庫職工的具體崗位,檢查職工在各自工作崗位上實際工作情況,關心職工生活。
2、安排裝卸工班裝卸作業(yè)任務,監(jiān)督工班安全裝卸作業(yè)。
3、嚴格控制原料庫存數(shù)量與品種,做到心中有數(shù),便于編制要貨日計劃,同時安排好來貨堆放樁位。
4、審核原料裝卸作業(yè)完成情況,并開好《裝卸作業(yè)完工單》。
5、對不符合質(zhì)量標準的各種原料,給予退貨處理,嚴格把好原料質(zhì)量關。
6、做好班組職工考勤工作,抓好勞動紀律,搞好團結,帶領職工完成生產(chǎn)任務。
第10篇 原料業(yè)務經(jīng)理崗位職責
職責:
1. 開拓市場,開發(fā)客戶,制定銷售計劃,完成公司的銷售指標;
2. 建立銷售團隊,指導協(xié)助銷售人員完成銷售計劃,并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況;
3. 組織市場調(diào)研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;
4.負責發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關系,負責客戶關系管理,開發(fā)新客戶,維護老客戶,維護公司形象;
5.對銷售完成、回款跟進等情況等進行復盤。
任職條件
1. 五年以上銷售經(jīng)驗;
2. 良好的職業(yè)道德;
3. 具有團隊管理能力,組織協(xié)調(diào)能力
4. 有化工塑料原料as,abs ,pom,pc/abs行業(yè)銷售經(jīng)驗,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
第11篇 原料技術崗位職責任職要求
原料技術崗位職責
職責描述:
①協(xié)助生產(chǎn)關鍵原料酶系的制備，滿足生產(chǎn)需求;
②對酶系的工藝改進實施、積極探索;
③對酶系的實驗進行全面的測試、跟進;
④積極、大量測試不同條件下酶產(chǎn)品質(zhì)量的影響，持續(xù)性改進。
⑤做好部門的日常管理，對內(nèi)部的檢驗報告進行復核，包括實驗結果，實驗記錄和儀器操作等;
⑥上級交代的其他事情。
任職要求:
①生物工程相關專業(yè)
②大?；蛞陨蠈W歷
③責任心強，原則性強
原料技術崗位
第12篇 原料采購主管崗位職責任職要求
原料采購主管崗位職責
職責描述:
1、統(tǒng)籌管理供應商合同，負責合同條款、物料標準審核簽訂等談判，監(jiān)督落實合同相關條款
2、統(tǒng)籌供應商質(zhì)量管理，供應商考察，供應商績效考核，新供應商的開發(fā)
3、與研發(fā)部部門配合完成新產(chǎn)品所需的原輔料等直接生成材料的開發(fā)。
4、協(xié)助制定年度供應商管理計劃、成本控制計劃、供應商開發(fā)計劃等并制定實施方案。
5、采購業(yè)務洽談(包括新舊物料的價格)，督導檢測已簽訂采購合同的執(zhí)行、落實情況。
6、協(xié)助訂單管理組人員處理供應商來料質(zhì)量問題，統(tǒng)籌督促供應商質(zhì)量改善。
7、年度供應商審核、供應商年度績效評估。
8、統(tǒng)籌落實供應商管理計劃、成本控制計劃、供應商開發(fā)計劃。
任職要求:
1、掌握食品用原輔料或藥食兩用原料的市場，對藥用輔料有一定的了解
2、熟悉供應商管理及訂單管理流程，對供應商管理和新供應商開發(fā)有一定的經(jīng)驗
3、了解有關食品生產(chǎn)的相關法律法規(guī)
4、具備一定的商務談判能力
5、有較強的學習能力和上進心
原料采購主管崗位
第13篇 原料檢驗崗位職責任職要求
原料檢驗崗位職責
崗位職責:
1. 制訂年度績效目標及行動計劃
a) 協(xié)助研發(fā)中心總監(jiān)制訂研發(fā)中心年度績效目標及行動計劃
b) 制訂本部門和個人年度績效目標及行動計劃
c) 指導下屬制訂個人年度績效目標及行動計劃
2. 制訂本部門年度預算，跟進使用情況
任職要求:
1.熟悉化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)或技術開發(fā)的關鍵節(jié)點控制
3.熟練運用產(chǎn)品開發(fā)風險分析及管理工具
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力
5.具有良好的項目管理能力
6.五年以上產(chǎn)配方研發(fā)或技術開發(fā)工作經(jīng)驗
7.大專以上學歷，25-40周歲，化工類專業(yè)或相關專業(yè)
3. 管理及系統(tǒng)概述
a) 回顧和優(yōu)化本部門組織架構和職責
b) 制訂、更新和優(yōu)化本部門相關流程
c) 跟蹤與本部門相關的capa/質(zhì)量異常/投訴等，調(diào)查根本原因，制訂并完成改善行動計劃
4. 協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)可行性分析，參與完成產(chǎn)品開發(fā)需求表和產(chǎn)品定義的制訂
5. 參與工程變更評估，作為項目變更評估小組成員，審核工程變更申請表
6. 參與項目變更評估，作為項目變更評估小組成員，審核項目變更申請表
7. 根據(jù)項目經(jīng)理要求以及個人能力指派配方開發(fā)子項目主管
8. 協(xié)助和指導配方開發(fā)子項目主管完成子項目策劃，包括配方開發(fā)子項目wbs，配方開發(fā)可行性分析評估及風險評估、配方開發(fā)設計方案
9. 指導子項目主管完成配方開發(fā)子項目，并達成項目目標
10. 協(xié)助和指導對外合作研發(fā)項目策劃及管理，審批對外合作研發(fā)方案
11. 在pdm系統(tǒng)中批準下屬(配方開發(fā)組組長/配方開發(fā)工程師)提交的項目文件/報告，包括但不限于:配方開發(fā)可行性分析評估、法規(guī)及風險評估報告;、配方開發(fā)設計方案;配方基礎架構;新產(chǎn)品研發(fā)記錄表;配方開發(fā)考核和驗證報告、產(chǎn)品檢測標準、小試、中試總結
12. 批準散裝產(chǎn)品樣品和部門外部需求的打樣樣品
13. 審核配方開發(fā)技術資料，包括配方卡、散裝產(chǎn)品操作工藝規(guī)程、散裝產(chǎn)品制作記錄、散裝產(chǎn)品配方及稱量記錄、散裝產(chǎn)品檢驗標準、散裝產(chǎn)品成本核算表、原料檢驗標準、原料檢測方法、產(chǎn)品檢測標準
14. 指導原料工程師開展新原料，包括新原料研究wbs、新原料研究可行性分析及風險評估、以及研究開發(fā)方案
15. 指導原料工程師完成新原料研究項目，并達成項目目標
16. 在pdm系統(tǒng)中批準原料工程師提交的項目文件/報告，包括但不限于:新原料可行性分析評估及風險評估;新原料研究項目立項報告;新原料研究wbs制訂;新原料研發(fā)方案;原料標準;原料檢測方法;新原料研究總結報告
17. 在pdm系統(tǒng)中檢測下屬的項目數(shù)據(jù)上傳及項目完成情況
18. 根據(jù)需要，與國外實驗室進行溝通配方開發(fā)、基礎開發(fā)工作
19. 達成績效目標及改善行動
a) 完成部門及個人年度績效目標達標行動計劃。
b) 完成月度部門匯報及跟進
c) 進行部門級個人績效差距分析，制訂并完成改善行動計劃
20. 指導下屬改善績效并完成績效管理
a) 進行定期/不定期績效反饋和輔導
b) 及時完成月度/年度績效考核及溝通
21. 培養(yǎng)與激勵下屬員工，打造和諧向上的團隊
22. 積極參加技能提升培訓
23. 完成上級交辦工作任務崗位職責:
1. 制訂年度績效目標及行動計劃
a) 協(xié)助研發(fā)中心總監(jiān)制訂研發(fā)中心年度績效目標及行動計劃
b) 制訂本部門和個人年度績效目標及行動計劃
c) 指導下屬制訂個人年度績效目標及行動計劃
2. 制訂本部門年度預算，跟進使用情況
任職要求:
1.熟悉化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)或技術開發(fā)的關鍵節(jié)點控制
3.熟練運用產(chǎn)品開發(fā)風險分析及管理工具
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力
5.具有良好的項目管理能力
6.五年以上產(chǎn)配方研發(fā)或技術開發(fā)工作經(jīng)驗
7.大專以上學歷，25-40周歲，化工類專業(yè)或相關專業(yè)
3. 管理及系統(tǒng)概述
a) 回顧和優(yōu)化本部門組織架構和職責
b) 制訂、更新和優(yōu)化本部門相關流程
c) 跟蹤與本部門相關的capa/質(zhì)量異常/投訴等，調(diào)查根本原因，制訂并完成改善行動計劃
4. 協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)可行性分析，參與完成產(chǎn)品開發(fā)需求表和產(chǎn)品定義的制訂
5. 參與工程變更評估，作為項目變更評估小組成員，審核工程變更申請表
6. 參與項目變更評估，作為項目變更評估小組成員，審核項目變更申請表
7. 根據(jù)項目經(jīng)理要求以及個人能力指派配方開發(fā)子項目主管
8. 協(xié)助和指導配方開發(fā)子項目主管完成子項目策劃，包括配方開發(fā)子項目wbs，配方開發(fā)可行性分析評估及風險評估、配方開發(fā)設計方案
9. 指導子項目主管完成配方開發(fā)子項目，并達成項目目標
10. 協(xié)助和指導對外合作研發(fā)項目策劃及管理，審批對外合作研發(fā)方案
11. 在pdm系統(tǒng)中批準下屬(配方開發(fā)組組長/配方開發(fā)工程師)提交的項目文件/報告，包括但不限于:配方開發(fā)可行性分析評估、法規(guī)及風險評估報告;、配方開發(fā)設計方案;配方基礎架構;新產(chǎn)品研發(fā)記錄表;配方開發(fā)考核和驗證報告、產(chǎn)品檢測標準、小試、中試總結
12. 批準散裝產(chǎn)品樣品和部門外部需求的打樣樣品
13. 審核配方開發(fā)技術資料，包括配方卡、散裝產(chǎn)品操作工藝規(guī)程、散裝產(chǎn)品制作記錄、散裝產(chǎn)品配方及稱量記錄、散裝產(chǎn)品檢驗標準、散裝產(chǎn)品成本核算表、原料檢驗標準、原料檢測方法、產(chǎn)品檢測標準
14. 指導原料工程師開展新原料，包括新原料研究wbs、新原料研究可行性分析及風險評估、以及研究開發(fā)方案
15. 指導原料工程師完成新原料研究項目，并達成項目目標
16. 在pdm系統(tǒng)中批準原料工程師提交的項目文件/報告，包括但不限于:新原料可行性分析評估及風險評估;新原料研究項目立項報告;新原料研究wbs制訂;新原料研發(fā)方案;原料標準;原料檢測方法;新原料研究總結報告
17. 在pdm系統(tǒng)中檢測下屬的項目數(shù)據(jù)上傳及項目完成情況
18. 根據(jù)需要，與國外實驗室進行溝通配方開發(fā)、基礎開發(fā)工作
19. 達成績效目標及改善行動
a) 完成部門及個人年度績效目標達標行動計劃。
b) 完成月度部門匯報及跟進
c) 進行部門級個人績效差距分析，制訂并完成改善行動計劃
20. 指導下屬改善績效并完成績效管理
a) 進行定期/不定期績效反饋和輔導
b) 及時完成月度/年度績效考核及溝通
21. 培養(yǎng)與激勵下屬員工，打造和諧向上的團隊
22. 積極參加技能提升培訓
23. 完成上級交辦工作任務
原料檢驗崗位
第14篇 原料油成品油泵房崗位職責
1、認真執(zhí)行公司及分廠的各項規(guī)章制度,接受分廠的領導和技術人員的業(yè)務指導。
2、按照工藝技術規(guī)程、安全規(guī)程和崗位操作法的要求,負責泵的開關和正常操作(包括向裝置供料,油品倒罐,調(diào)合,成品油出廠等)。
3、搞好機泵及附屬設備的維護保養(yǎng)工作。
4、做好機泵潤滑工作,搞好泵房和分擔區(qū)衛(wèi)生。
5、每兩小時按規(guī)定的路線巡檢串牌一次,檢查機泵運行情況、潤滑情況、泄壓情況、有無泄漏,電流表、壓力表、溫度表是否正常,水、電、汽、風的使用情況,防火、防靜電設施是否完好及現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。
6認真及時填寫交接班日記和設備運行記錄。
第15篇 原料藥事業(yè)部崗位職責
原料藥事業(yè)部 任職資格:
1、本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
2、藥學,藥化,藥劑等專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉原料藥的市場及規(guī)律;
4.了解原料藥的生產(chǎn)工藝及技術(無需精通);
5.有負責過原料藥整體的銷售工作(規(guī)模在5個億以上優(yōu)選)。
崗位職責:
1.原料藥事業(yè)部銷售及市場負責人;
2.負責原料藥市場的營銷策略,戰(zhàn)略規(guī)劃,市場分析以及事業(yè)部的內(nèi)部管理工作。 任職資格:
1、本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
2、藥學,藥化,藥劑等專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉原料藥的市場及規(guī)律;
4.了解原料藥的生產(chǎn)工藝及技術(無需精通);
5.有負責過原料藥整體的銷售工作(規(guī)模在5個億以上優(yōu)選)。
崗位職責:
1.原料藥事業(yè)部銷售及市場負責人;
2.負責原料藥市場的營銷策略,戰(zhàn)略規(guī)劃,市場分析以及事業(yè)部的內(nèi)部管理工作。
第16篇 原料磨巡檢工安全崗位職責
1、遵守廠規(guī)廠紀和車間各項安全管理制度，工作積極主動，聽從班組長的調(diào)動和指揮，保質(zhì)保量完成工作任務。
2、樹立“安全第一”的思想，嚴格按照單機設備的巡檢和操作規(guī)程要求，確保主機設備（主電機、減速機、循環(huán)風機、尾排風機等）安全運轉，精心操作和巡檢，確保本崗位的所有設備安全穩(wěn)定運行。
3、接班時，要認真細致地向上一班詢問本崗位的所有設備及工藝系統(tǒng)運行情況。
4、服從中控磨操的各項指令，反應靈敏，處理到位，完成車間交給的任務。
4、確保需水冷的設備水路暢通、流量合適，無滲漏。
5、按時對全系統(tǒng)進行巡檢，發(fā)現(xiàn)有漏風、聲音異常、溫升過高、振動過大、排渣過多的情況，應立即查明原因，匯報中控并協(xié)助處理。
6、保持設備及附件的清潔整齊，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，工作范圍內(nèi)不得存放與工作無關之物。
7、認真填寫崗位記錄，字跡清楚，數(shù)據(jù)準確，不得撕毀丟失。
第17篇 塑料原料銷售代表崗位職責
塑料原料銷售代表 快塑網(wǎng) 廣州快塑電子科技有限公司(分支機構) 工作職責:
1、負責pp/pe等通用塑料下游客戶信息收集、整理、分析,發(fā)現(xiàn)市場機會,完成銷售目標。
2、負責與客戶進行商業(yè)談判,獲取產(chǎn)品訂單并做好客戶服務跟進.
3、負責貨款回收及客戶信用調(diào)查工作;
4、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、年齡在21-28歲之間,大專以上學歷,高分子材料、化工、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的市場開拓及客戶溝通能力,對電話營銷、客戶拜訪、業(yè)務談判的運用技巧熟練;具有塑料原料、化工類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應公司出差安排,有駕照者優(yōu)先。
第18篇 原料經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理(食品原料工業(yè)客戶方向) 天津鵬和海達國際貿(mào)易有限公司 天津鵬和海達國際貿(mào)易有限公司,鵬和海達,鵬和海達 崗位職責:
1、負責終端客戶的建立、維護、擴大、銷售管理,完成公司下達的銷售目標及產(chǎn)品市場拓展計劃;
2、負責轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)建立及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;
3、做好產(chǎn)品銷售計劃,為客戶介紹產(chǎn)品并提供解決方案;
4、建立客戶資料檔案,隨時跟蹤客戶動態(tài),掌握客戶信息,維護好客戶關系;
5、跟蹤合同執(zhí)行情況,負責回款目標的達成;
6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、食品、生物、化學等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、個性樂觀外向,善于與人溝通,良好的團隊精神;
3、有責任心、細心、耐心,出色的溝通能力和親和力;
4、良好的職業(yè)操守,遵守公司紀律,嚴守公司秘密;
5、求知欲強,吃苦耐勞,上進并有很好的學習能力;
6、工作積極,自律性強,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;
7、有乳制品原料或食品添加劑相關銷售經(jīng)驗、對食品配料及添加劑有較深的認識者優(yōu)先考慮。
公司人員大多為80、90后,關系融洽、團結,老板好相處,注重團隊建設,不定時舉行各種團建活動,重視人才培養(yǎng),提供完善福利。
1、五險一金;
2、重大節(jié)日均有福利發(fā)放;
3、為員工舉辦生日會及禮物;
4、每年至少兩次大型外出活動。
期待有賢之士的加入,與鵬和海達一同成長,共創(chuàng)輝煌!
第19篇 無菌原料崗位職責
驗證副總監(jiān) 工作職責:
1.制定驗證總計劃,確保驗證策略、方法符合國內(nèi)外法規(guī)要求。
2.完善驗證體系,確保其符合國內(nèi)外法規(guī)要求。
3.培訓及人才培養(yǎng),確保公司驗證團隊具備通過歐盟及fda認證的能力。
4.配合完成工作范圍內(nèi)的內(nèi)審、外審。
5.負責參與工藝設備、設施urs的制定。
6.參與必要的設備制造商工廠的現(xiàn)場考察。
任職資格:
1.藥學或工程類全日制本科及以上學歷。
2.有歐盟或者fda認證經(jīng)驗(生物制品/無菌制劑/化藥/無菌原料藥)。
3.英語聽說讀寫流利,有文檔翻譯能力,可熟練閱讀英文文獻。
4.性格沉穩(wěn)、細致、責任感強、工作原則性強;具有較強的組織和管理能力。
5.具有良好的溝通技巧和團隊合作意識。
6.10年以上制藥企業(yè)驗證或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
7.有帶領團隊完成(符合歐盟或fda的)設備設施確認、計算機化系統(tǒng)驗證、分析方法驗證、清潔驗證、工藝驗證的經(jīng)驗。
8.有帶領驗證團隊通過fda cgmp認證的工作經(jīng)驗。
9.精通驗證相關的法規(guī)和指南,包括中國____年版gmp、fda cgmp、ema、ich相關驗證法規(guī)與指南,以及pda、who技術報告等。
10.熟悉細胞(細菌)培養(yǎng)、純化、小容量注射劑、無菌原料藥、無菌制劑工藝相關知識及相關設備原理。系統(tǒng)性的學習過并掌握國內(nèi)外gmp相關法律法規(guī),尤其是fda認證相關法規(guī)。
工作職責:
1.制定驗證總計劃,確保驗證策略、方法符合國內(nèi)外法規(guī)要求。
2.完善驗證體系,確保其符合國內(nèi)外法規(guī)要求。
3.培訓及人才培養(yǎng),確保公司驗證團隊具備通過歐盟及fda認證的能力。
4.配合完成工作范圍內(nèi)的內(nèi)審、外審。
5.負責參與工藝設備、設施urs的制定。
6.參與必要的設備制造商工廠的現(xiàn)場考察。
任職資格:
1.藥學或工程類全日制本科及以上學歷。
2.有歐盟或者fda認證經(jīng)驗(生物制品/無菌制劑/化藥/無菌原料藥)。
3.英語聽說讀寫流利,有文檔翻譯能力,可熟練閱讀英文文獻。
4.性格沉穩(wěn)、細致、責任感強、工作原則性強;具有較強的組織和管理能力。
5.具有良好的溝通技巧和團隊合作意識。
6.10年以上制藥企業(yè)驗證或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
7.有帶領團隊完成(符合歐盟或fda的)設備設施確認、計算機化系統(tǒng)驗證、分析方法驗證、清潔驗證、工藝驗證的經(jīng)驗。
8.有帶領驗證團隊通過fda cgmp認證的工作經(jīng)驗。
9.精通驗證相關的法規(guī)和指南,包括中國____年版gmp、fda cgmp、ema、ich相關驗證法規(guī)與指南,以及pda、who技術報告等。
10.熟悉細胞(細菌)培養(yǎng)、純化、小容量注射劑、無菌原料藥、無菌制劑工藝相關知識及相關設備原理。系統(tǒng)性的學習過并掌握國內(nèi)外gmp相關法律法規(guī),尤其是fda認證相關法規(guī)。
第20篇 液體原料裝卸車操作員崗位安全職責
1 嚴格執(zhí)行公司有關的安全管理體系文件。
2 上崗必須按規(guī)定著裝,穿防靜電服。
3 負責棧橋裝、卸車的運行操作。
4 負責設備的維護與保養(yǎng)。
5 負責崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時向上級匯報。
6 熟悉裝、卸車場所內(nèi)消防器材的性能和存放位置,能熟練使用裝、卸車場所內(nèi)的各種消防器材。
7 負責崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。
8 高溫季節(jié),應及時對裝盛危險液體物料的塔罐進行噴水降溫
9 熟悉火災爆炸應急事件的處理方法和突發(fā)事件的防范及報警方式。
