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崗位職責是什么
生產(chǎn)運營經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)流程的核心管理者，負責確保生產(chǎn)活動高效、穩(wěn)定、安全地進行，以滿足公司的生產(chǎn)目標和客戶需求。
崗位職責要求
1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關標準。
2. 精通生產(chǎn)計劃制定，能有效協(xié)調(diào)資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
3. 擁有良好的團隊領導能力，能夠指導和培訓下屬，提升團隊整體效能。
4. 能夠分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，持續(xù)改進生產(chǎn)效率，降低成本。
5. 強烈的責任心和問題解決能力，應對突發(fā)情況迅速決策。
6. 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，確保生產(chǎn)環(huán)境符合法規(guī)要求。
崗位職責描述
生產(chǎn)運營經(jīng)理在日常工作中，主要負責監(jiān)督生產(chǎn)線的運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度。他們需要與銷售、采購、物流等多個部門緊密合作，確保從原料采購到成品出庫的整個生產(chǎn)鏈順暢運作。此外，他們還負責監(jiān)控生產(chǎn)成本，通過工藝改進和流程優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，減少浪費。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，合理分配生產(chǎn)任務，確保按時交付。
2. 質(zhì)量管理：實施質(zhì)量控制措施，保證產(chǎn)品符合公司及客戶標準，處理質(zhì)量問題。
3. 團隊管理：指導和激勵生產(chǎn)團隊，提升員工技能和士氣，建立高效的工作環(huán)境。
4. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找節(jié)省成本的機會，優(yōu)化資源配置。
5. 設備維護與安全管理：監(jiān)督設備保養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)，遵守環(huán)保規(guī)定。
6. 流程改進：實施持續(xù)改進項目，引入新技術，提升生產(chǎn)流程的自動化和智能化水平。
7. 供應商管理：與供應商保持良好關系，確保原材料供應穩(wěn)定，質(zhì)量可靠。
8. 應急處理：面對生產(chǎn)中斷或其他緊急情況，迅速制定解決方案，降低損失。
9. 報告與溝通：定期向管理層匯報生產(chǎn)狀況，與各部門協(xié)調(diào)，確保信息暢通。
作為生產(chǎn)運營經(jīng)理，其工作內(nèi)容涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，他們的決策直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)績效和市場競爭力。他們需要不斷學習新的管理理念和技術，以適應快速變化的市場環(huán)境，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)運營經(jīng)理 主要工作概要:
全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預算內(nèi)推動實施erp上線工作
主要工作職責:
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準時完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預算要求
5, 推動erp實施
二,供應鏈管理
1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;
3, 實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實
4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
_大學本科學歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化
_ 至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
_ 優(yōu)秀的領導力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
_ 優(yōu)秀的英文溝通能力
有過機械設計類職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 主要工作概要:
全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預算內(nèi)推動實施erp上線工作
主要工作職責:
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準時完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預算要求
5, 推動erp實施
二,供應鏈管理
1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;
3, 實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實
4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
_大學本科學歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化
_ 至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
_ 優(yōu)秀的領導力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
_ 優(yōu)秀的英文溝通能力
第2篇 生產(chǎn)運營經(jīng)理助理崗位職責
一、工作職責:
1、協(xié)助廠長負責生產(chǎn)中心(生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、倉儲管理)的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制。
3、協(xié)助完成公司月度生產(chǎn)任務完成及人員培訓、考核、激勵措施。
4、、完成上級安排的其他工作。
二:任職條件:
1、不限,年齡30-48歲,食品類相關專業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強,具有大型企業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
