儲(chǔ)備崗崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

儲(chǔ)備崗，是一個(gè)企業(yè)為了培養(yǎng)未來(lái)的管理層人才而設(shè)立的關(guān)鍵職位。它旨在通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，將具有潛力的員工逐步塑造成為公司的核心領(lǐng)導(dǎo)者。儲(chǔ)備崗的職責(zé)涵蓋了學(xué)習(xí)、實(shí)踐、協(xié)助和創(chuàng)新等多個(gè)層面，旨在為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人才保障。

崗位職責(zé)要求

1. 學(xué)習(xí)能力：儲(chǔ)備崗人員需具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識(shí)、新技能的能力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠融入團(tuán)隊(duì)，積極參與并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，展現(xiàn)良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3. 問(wèn)題解決：面對(duì)挑戰(zhàn)，需具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，尋求創(chuàng)新解決方案。

4. 領(lǐng)導(dǎo)潛力：展示出潛在的領(lǐng)導(dǎo)力，包括激勵(lì)他人、決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面。

5. 敬業(yè)精神：對(duì)工作充滿熱情，愿意投入額外時(shí)間和精力，以達(dá)成個(gè)人和組織目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

儲(chǔ)備崗的日常工作既包括參與各部門的實(shí)際操作，也包括接受各類專業(yè)培訓(xùn)。他們需要深入理解公司業(yè)務(wù)流程，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)通過(guò)參與項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧。此外，儲(chǔ)備崗人員還需關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)趨勢(shì)，為企業(yè)的發(fā)展提供前瞻性的建議。

在實(shí)踐中，儲(chǔ)備崗人員可能需要：

1. 輪崗體驗(yàn)：在各個(gè)關(guān)鍵部門進(jìn)行短期輪崗，了解各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作，積累多元化經(jīng)驗(yàn)。

2. 項(xiàng)目參與：參與重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，提升項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)，鍛煉數(shù)據(jù)分析和解讀能力。

4. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：定期參加內(nèi)部或外部培訓(xùn)課程，提升專業(yè)知識(shí)和軟技能。

5. 匯報(bào)反饋：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，接受評(píng)估，以便及時(shí)調(diào)整個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

有哪些內(nèi)容

1. 業(yè)務(wù)理解和實(shí)踐：全面了解公司業(yè)務(wù)，參與日常運(yùn)營(yíng)，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出創(chuàng)新建議，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3. 人才培養(yǎng)：通過(guò)導(dǎo)師制度，接受資深員工的指導(dǎo)，加速個(gè)人成長(zhǎng)。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)效率。

5. 績(jī)效評(píng)估：設(shè)定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，確保成長(zhǎng)軌跡符合企業(yè)發(fā)展需求。

儲(chǔ)備崗的職責(zé)是多元且富有挑戰(zhàn)性的，它不僅要求儲(chǔ)備人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更需要他們展現(xiàn)出強(qiáng)大的適應(yīng)性和領(lǐng)導(dǎo)潛力。通過(guò)這個(gè)角色，他們將在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，最終成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

儲(chǔ)備崗崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)類儲(chǔ)備崗位職責(zé)

集裝箱板塊總部?jī)?chǔ)備干部(管理類/技術(shù)類) 中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)) 中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán) 【培養(yǎng)目標(biāo)】

“飛龍計(jì)劃”——旨在專項(xiàng)培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生,并在未來(lái)三年內(nèi)成為管理類或技術(shù)類領(lǐng)域的精英員工。

1、管理類方向:營(yíng)運(yùn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)及供應(yīng)鏈、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、財(cái)務(wù)、人力資源、安全管理、內(nèi)控審計(jì)

2、技術(shù)類方向:產(chǎn)品技術(shù)(機(jī)械自動(dòng)化等)、it類

【任職資格】

1、全日制大學(xué)研究生及以上學(xué)歷(17屆、18屆、19屆畢業(yè)),須獲得相應(yīng)的學(xué)位;

2、管理類、機(jī)械技術(shù)類、it類相關(guān)專業(yè);

3、了解本專業(yè)前沿研究類、關(guān)聯(lián)性相關(guān)知識(shí);

4、有良好的學(xué)習(xí)研究、開發(fā)創(chuàng)新、系統(tǒng)思維及人際溝通能力;

5、擔(dān)任過(guò)校級(jí)或?qū)W院級(jí)學(xué)生干部、有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【員工福利】

1、五險(xiǎn)一金及周末雙休

2、免費(fèi)自助式工作餐(早餐、中餐)

3、節(jié)日津貼

4、交通補(bǔ)貼

5、通訊補(bǔ)貼

6、高溫補(bǔ)貼

7、年休假

8、定期體檢

9、旅游激勵(lì)

10、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

【應(yīng)聘流程】

簡(jiǎn)歷篩選→素質(zhì)測(cè)評(píng)→初試(外地可安排視頻面試)→復(fù)試(部分崗位含筆試)→入職并加入專項(xiàng)統(tǒng)一培養(yǎng)項(xiàng)目

第2篇 銷售儲(chǔ)備崗位職責(zé)

儲(chǔ)備銷售 上海游馳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 上海游馳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,游馳 職位描述:

1、應(yīng)屆畢業(yè)生,有志于在信息通信行業(yè)發(fā)展。

2. 計(jì)算機(jī)通信 機(jī)械 (電氣)自動(dòng)化、測(cè)控、生儀、機(jī)電等專業(yè)

針對(duì)新員工專業(yè)不符及理論知識(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不足情況,公司會(huì)提供零基礎(chǔ)崗前實(shí)訓(xùn);實(shí)訓(xùn)結(jié)束后正式轉(zhuǎn)正上崗。

第3篇 高級(jí)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

高級(jí)儲(chǔ)備干部(管理) 雄鷹教育北京 北京雄鷹教育科技股份有限公司,萬(wàn)題庫(kù),雄鷹教育,雄鷹教育北京,雄鷹教育科技,雄鷹科技,雄鷹移動(dòng) 崗位職責(zé):

1.了解和參與各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程;

2.協(xié)助管理層工作并提供有意義的見解,不斷成長(zhǎng);

3.推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,達(dá)成團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo)、數(shù)據(jù)目標(biāo);

4.不斷學(xué)習(xí),在管理上有所建樹;

★★★ 任職要求:

● 本科或以上學(xué)歷,人大 北航 北大 清華等院校優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,歡迎____年 or ____年畢業(yè)生加入我們~如果您已經(jīng)畢業(yè)了,____年畢業(yè)的也可以投遞看看哦~如果您還未畢業(yè),預(yù)計(jì)2019畢業(yè)的漢紙和仙女們也可以看看哦~

我們帶你一起干票又大又好玩的~

● 自驅(qū)力、執(zhí)行力:職場(chǎng)沒(méi)有奶媽,你也并不是個(gè)寶寶;

● 邏輯思考能力:比你身邊80%的人強(qiáng);

● 思考能力習(xí)慣:比你身邊80%的人愛(ài)思考;

● 口頭表達(dá)和書面輸出能力:說(shuō)要能說(shuō)服別人、寫要目標(biāo)讀者能讀懂;

第4篇 研發(fā)儲(chǔ)備崗位職責(zé)

研發(fā)主管(儲(chǔ)備) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 任職要求:

1、從事具體研發(fā)工作2年以上;

2、從事研發(fā)主管2年以上;

3、一二線及省會(huì)城市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),

產(chǎn)品研究

4、 一二線及省會(huì)城市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

5、從事具體研發(fā)1年;

6、新產(chǎn)品研究工作2年以上,

第5篇 it儲(chǔ)備崗位職責(zé)

it儲(chǔ)備干部 河南國(guó)立控股有限公司 河南國(guó)立控股有限公司 1、招聘人數(shù):2人;

2、培養(yǎng)方式:由董事長(zhǎng)親自帶領(lǐng)學(xué)習(xí)指導(dǎo);

3、培養(yǎng)方向:it部門中高層。

任職要求:

1、年齡20-26歲,全日制本科及以上學(xué)歷,“雙一流”院校優(yōu)先;

2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件、信息化等相關(guān)專業(yè);

4、專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí),學(xué)校成績(jī)優(yōu)異;

6、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的邏輯分析能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第6篇 美工儲(chǔ)備崗位職責(zé)

【職位描述】

1、踏實(shí),喜歡游戲動(dòng)漫,希望進(jìn)入游戲動(dòng)漫行業(yè)

2、想獲得一份穩(wěn)定的工作

3、好學(xué)、細(xì)心,喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足

4、熱愛(ài)游戲動(dòng)漫,愿意在游戲動(dòng)漫行業(yè)發(fā)展

5、工作態(tài)度端正,善于學(xué)習(xí)

6、提供完善的崗前實(shí)習(xí)以及入職提升

【崗位要求】

1、年齡18-30周歲

2、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接收應(yīng)屆生,公司提供實(shí)習(xí)平臺(tái),著重培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才,愿意從基層做起

3、有良好的溝通能力和表達(dá)能力

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好邏輯思維能力

5、熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛

第7篇 生產(chǎn)儲(chǔ)備崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理儲(chǔ)備 回天 上海回天新材料有限公司,上?；靥?回天新材,回天 1、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng),協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

第8篇 設(shè)計(jì)儲(chǔ)備崗位職責(zé)

儲(chǔ)備資深設(shè)計(jì)師 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 職責(zé)描述:

1、天貓店面整體形象設(shè)計(jì)與更新;

2、圖片優(yōu)化、商品描述設(shè)計(jì)排版;

3、能針對(duì)不同活動(dòng)的需求,設(shè)計(jì)符合主題氛圍的活動(dòng)頁(yè)面;

4、有效安排和指導(dǎo)美工的工作;

5、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通,把控好活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)進(jìn)展。

任職要求:

1、美術(shù)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有天貓及相關(guān)線上頁(yè)面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

3、熟練使用photoshop、ai、illustrator等常用的視覺(jué)設(shè)計(jì)軟件;

4. 富有創(chuàng)意,擁有良好的設(shè)計(jì)感覺(jué)和大膽的設(shè)計(jì)思想,有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作能力;

5. 積極了解運(yùn)營(yíng)思路、品牌需求,參與頁(yè)面策劃并能提出完整有效的視覺(jué)營(yíng)銷方案;

5、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致

6、 能承受一定的工作壓力。

第9篇 銷售管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

銷售代表/儲(chǔ)備管理 成翰信息 上海成翰信息技術(shù)有限公司,成翰信息,成翰 電話銷售,客戶代表,銷售代表,網(wǎng)絡(luò)銷售

崗位職責(zé):

從公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源中,篩選剛需和潛在客戶,為其提供服務(wù)咨詢及產(chǎn)品推介,促成訂單

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、個(gè)性開朗、善于溝通,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

3、有銷售經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)自我,上進(jìn)心強(qiáng);

第10篇 營(yíng)銷經(jīng)理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

營(yíng)銷儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢; 2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判; 3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn); 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 5、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

第11篇 站長(zhǎng)儲(chǔ)備崗位職責(zé)

儲(chǔ)備站長(zhǎng) 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1.線下出房渠道拓展

2.與線上出房電銷合作開展工作

3.租房客戶的帶看簽約以及辦理客戶入住

4.和站長(zhǎng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助站長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì)

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷

2.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗;

3.愿意和公司共同發(fā)展

第12篇 銷售主管儲(chǔ)備崗位職責(zé)

銷售主管/儲(chǔ)備校長(zhǎng) 上海兩希教育科技有限公司 上海兩希教育科技有限公司,兩希 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)校區(qū)英語(yǔ)課程銷售、招生工作,達(dá)成月度、季度、年度課程銷售指標(biāo);

2.安排新銷售專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和老員工日常銷售培訓(xùn)和分析;

3.協(xié)助下屬解決緊急情況或簽單問(wèn)題無(wú)法應(yīng)對(duì)時(shí),需給予一定支持,并解決問(wèn)題。

4.協(xié)助教務(wù)完成新開班的開班程序。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域中心日常運(yùn)作與管理,協(xié)調(diào)各部門工作

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力好,具備出色的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。

3.兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);一年以上培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有少兒英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.主動(dòng),熱情,較強(qiáng)責(zé)任心和應(yīng)變能力;熱愛(ài)教育事業(yè),愿意投身于外語(yǔ);熱愛(ài)銷售,敢于挑戰(zhàn);

5.形象佳,有親和力,出色的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

我們提供:

1.專業(yè)系統(tǒng)的上崗員工培訓(xùn),發(fā)展空間大。

2.優(yōu)厚的銷售獎(jiǎng)金提成。

3.豐富多彩的員工活動(dòng)(定期團(tuán)建,旅游)。

4.享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,帶薪年假,生日、節(jié)日禮品,年度體檢。

5.免費(fèi)的英語(yǔ)培訓(xùn),英語(yǔ)國(guó)家同事,工作之余,良好的英語(yǔ)口語(yǔ)環(huán)境。

6.免費(fèi)飲料、水果、小吃,親切的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍良好。

第13篇 銷售人才儲(chǔ)備崗位職責(zé)

銷售崗位儲(chǔ)備人才 深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司 深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司,易能電氣,深圳易能電氣,易能 1、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作、有較深刻認(rèn)識(shí),有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;

2、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

第14篇 海歸人才儲(chǔ)備崗位職責(zé)

to develop the future management trainee, absorb fresh strength, and achieve high potential talents, our company started the management trainee program, and implemented progressive training and social practice, making talents the backbone of the company’s future development.

responsibilities:

1.collecting market information, researching new trends of the market, developing targeted and unique solutions and implementing effectively;

2.testing new products and program, completing the e_pansion of promotion;

3.handling customer complaints, e_actly recording customer communication and information in details, providing fast, accurate and professional consulting service;

4.completing the tutorship and practice form company and superiors’ arrangement, passing the management and skill training;

5.candidates must be resident in shanghai.

qualifications:

1.bachelor degree or above;

2.honest,active and optimistic;

3.full of marketing capabilities and resources integration abilities;

4.having the abilities of analyzing and communicating;

5.strong ability of innovation;

6.being provided with self-motivated and good team spirit

第15篇 管理儲(chǔ)備崗崗位職責(zé)

儲(chǔ)備管理崗 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎 職責(zé)描述:

1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,有志于金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)開拓,建立、維護(hù)客戶資源;

3、基于公司專業(yè)投行,為客戶配置產(chǎn)品,提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù);

4、根據(jù)客戶資產(chǎn)變化情況,為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;

5、參與投資沙龍和私募論壇等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率。

任職資格:

1、年齡30歲以下,本科以上,經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、有信托、資管銷售或外資銀行實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有金融行業(yè)資源背景和一定的客戶資源優(yōu)先;

4、了解理財(cái)行業(yè),熟悉理財(cái)產(chǎn)品,并具備一定的專業(yè)理財(cái)技能優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通與談判能力;

6、表達(dá)流暢,思維敏捷,有中、大規(guī)模培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

7、忠誠(chéng)度高,富有激情,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬福利:

1、福利收入:基本薪酬 +績(jī)效薪酬+獎(jiǎng)金 +福利補(bǔ)貼+ 節(jié)日福利

2、晉升機(jī)會(huì):為員工提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公平開放的職位晉升通道;

3、福利保障:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、公積金等社保福利;

4、旅游獎(jiǎng)勵(lì):公司每年安排優(yōu)秀員工去海外旅游度假和出國(guó)參加高級(jí)培訓(xùn)

第16篇 項(xiàng)目管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

采購(gòu)項(xiàng)目管理(儲(chǔ)備部長(zhǎng)) 1、采購(gòu)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、組織評(píng)審會(huì)議、進(jìn)度運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目匯報(bào)及總結(jié);

2、直接與公司項(xiàng)目平臺(tái)對(duì)接,配套商項(xiàng)目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計(jì)劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項(xiàng)目順利完成;

3、對(duì)新項(xiàng)目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項(xiàng)跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等汽車相關(guān)專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購(gòu)管理崗位工作8年以上;

4、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項(xiàng)采購(gòu)工作,按照公司節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo);

5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)管理能力或采購(gòu)項(xiàng)目管理能力,具備敏銳的采購(gòu)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

6、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,有良好的聽說(shuō)讀寫能力。 1、采購(gòu)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、組織評(píng)審會(huì)議、進(jìn)度運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目匯報(bào)及總結(jié);

2、直接與公司項(xiàng)目平臺(tái)對(duì)接,配套商項(xiàng)目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計(jì)劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項(xiàng)目順利完成;

3、對(duì)新項(xiàng)目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項(xiàng)跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等汽車相關(guān)專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購(gòu)管理崗位工作8年以上;

4、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項(xiàng)采購(gòu)工作,按照公司節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo);

5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)管理能力或采購(gòu)項(xiàng)目管理能力,具備敏銳的采購(gòu)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

6、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,有良好的聽說(shuō)讀寫能力。

第17篇 生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備崗位職責(zé)

制造/生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)(儲(chǔ)備) 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司,彩皇精細(xì) 主要工作內(nèi)容:

1. 制造現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析、處理,進(jìn)而提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定品質(zhì)。

2. 管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作。

_作為制造部技術(shù)科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng),將來(lái)希望能夠達(dá)到管理制造部技術(shù)科的能力。

_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部技術(shù)科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上化工類企業(yè)技術(shù)部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

4.必須化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

第18篇 應(yīng)屆生儲(chǔ)備崗位職責(zé)

應(yīng)屆生儲(chǔ)備干部 浙江橫惠信息科技有限公司 浙江橫惠信息科技有限公司,橫惠 崗位職責(zé)

1、 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議等方式,與客戶進(jìn)行溝通,提供顧問(wèn)式服務(wù),并簽單;

2、 維護(hù)、發(fā)展、建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客情體系;

3、有效引導(dǎo)客戶,控制和推進(jìn)銷售進(jìn)程;整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

4、解決客戶相關(guān)問(wèn)題并做好反饋,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,態(tài)度大于能力;

2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),喜歡微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物;

4、有上進(jìn)心,能承受一定工作壓力,積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) ;

6、喜歡銷售,喜歡高薪挑戰(zhàn),愿意在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方向發(fā)展自己的事業(yè)。

第19篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生儲(chǔ)備崗位職責(zé)

優(yōu)秀應(yīng)屆生(儲(chǔ)備技術(shù)人才) 網(wǎng)新科技 浙大網(wǎng)新科技股份有限公司,浙大網(wǎng)新,網(wǎng)新科技,浙大網(wǎng)新 職責(zé)描述:

浙大網(wǎng)新統(tǒng)招一批優(yōu)秀應(yīng)屆生,儲(chǔ)備技術(shù)人才。

根據(jù)應(yīng)屆生資質(zhì)及個(gè)人興趣分三個(gè)方向:

1,售前技術(shù)支持:收集、整理客戶需求,偏向于技術(shù)+銷售;

2,項(xiàng)目實(shí)施:進(jìn)行實(shí)施過(guò)程中的項(xiàng)目管理;

3,架構(gòu)師:擁有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和理解力,往專業(yè)架構(gòu)師方向培養(yǎng)。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、通信工程等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等基本軟硬件環(huán)境;

3、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,主動(dòng)、創(chuàng)新、勤奮,責(zé)任心強(qiáng);

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力;

5、具有一定的抗壓能力。

第20篇 優(yōu)秀畢業(yè)生儲(chǔ)備崗位職責(zé)

儲(chǔ)備產(chǎn)品經(jīng)理(優(yōu)秀畢業(yè)生) 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司,華創(chuàng)科技,華創(chuàng) 工作職責(zé):

1.為公司所有產(chǎn)品做售前宣講;

2.組織并參與市場(chǎng)推廣的相關(guān)展會(huì)及推廣活動(dòng);

3.收集市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息以及行業(yè)內(nèi)的技術(shù)產(chǎn)品最新應(yīng)用信息;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,傳播公司品牌;

5.根據(jù)市場(chǎng)反饋及用戶的意見,提出完善產(chǎn)品的切實(shí)可行的建議。

任職資格:

1.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

2.注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);

3.市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或廣播電視相關(guān)專業(yè)。