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崗位職責是什么
技術部是企業(yè)核心部門之一，負責組織和實施企業(yè)的技術戰(zhàn)略，以支持業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)新。這個崗位涵蓋了從軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護到技術支持等一系列關鍵職能。
崗位職責要求
技術部的成員需要具備扎實的技術背景，包括但不限于編程語言、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡架構等。他們必須持續(xù)學習新技術，適應快速變化的科技環(huán)境。此外，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神也是必不可少的，因為他們需要與各部門協(xié)調(diào)，確保技術解決方案滿足業(yè)務需求。
崗位職責描述
技術部的工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 軟件開發(fā)與維護：負責企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)的開發(fā)和升級，確保其穩(wěn)定運行，滿足業(yè)務流程的需求。
2. 技術創(chuàng)新：研究和引入新的技術工具和平臺，以提升效率、優(yōu)化工作流程，推動企業(yè)的數(shù)字化轉型。
3. 技術支持：為其他部門提供技術咨詢，解決日常遇到的技術問題，保證業(yè)務的正常進行。
4. 網(wǎng)絡安全：保障企業(yè)網(wǎng)絡的安全，防止數(shù)據(jù)泄露，定期進行安全評估和風險控制。
5. 項目管理：管理和監(jiān)督技術項目的進度，確保按時交付，并在預算范圍內(nèi)完成。
6. 團隊建設：培養(yǎng)和指導團隊成員，提升整個技術團隊的技術能力和協(xié)作能力。
有哪些內(nèi)容
技術部的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 需求分析：理解業(yè)務需求，與業(yè)務部門溝通，制定技術實施方案。
2. 代碼編寫與測試：編寫高質量的代碼，進行單元測試和集成測試，確保軟件質量。
3. 系統(tǒng)集成與部署：整合不同的系統(tǒng)和應用，進行系統(tǒng)部署和配置，確保順暢運行。
4. 故障排查與修復：及時響應技術故障，進行故障定位和修復，減少業(yè)務中斷時間。
5. 技術文檔：編寫和更新技術文檔，為團隊和業(yè)務部門提供清晰的操作指南。
6. 合作與溝通：與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關系，共同推進技術項目的進展。
技術部是企業(yè)技術戰(zhàn)略的執(zhí)行者和創(chuàng)新的推動者，他們的工作直接影響到企業(yè)的競爭力和運營效率。每個成員都需要具備專業(yè)技能，同時具備解決問題和團隊協(xié)作的能力，以實現(xiàn)企業(yè)的技術目標。
技術部崗位職責范文
第1篇 信息技術部開發(fā)工程師崗位職責
崗位職責
1.負責小微金服平臺及各專區(qū)的系統(tǒng)設計與開發(fā);
2.按照業(yè)務發(fā)展需要進行新功能的需求分析與系統(tǒng)設計,完成功能開發(fā)和單元測試,撰寫相關技術文檔;
3.研究平臺當前技術架構及代碼,提出合理優(yōu)化建議,進行優(yōu)化重構;
4.參與技術難點攻關及新興技術預研;
5.負責完成領導交辦的其他工作。
任職條件
2.具有良好的職業(yè)道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業(yè),無違法違紀違規(guī)行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;
3.具有國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得相應學歷學位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè);
4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,精通java編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數(shù)據(jù)結構和算法及設計模式;
6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術框架,熟悉spring boot及其微服務周邊中間件,有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7.熟悉linu_環(huán)境,熟練使用linu_相關基礎命令;
8.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句,對數(shù)據(jù)庫事務、鎖、索引有深入理解;
9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
10.熟悉主流前端開發(fā)技術如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
11.具有較強的分析、研究和解決問題的能力,對新技術敏感;
12.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。
第2篇 工藝技術部長崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進;
2、跟蹤新品試制并提供技術支持,解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術問題,并完成試制總結;
3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質量,減少廢品損失,降低制造成本;
4、 具備較強的項目開發(fā)、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的組織、協(xié)調(diào)和cad設計及文字編寫能力,進行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術問題;
5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;
6、履行公司對所在崗位的質量管理體系要求;7、負責部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護。
任職要求:
1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機械專業(yè)本科以上學歷,相關工作經(jīng)驗5-10年;
2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的產(chǎn)品或者工藝的設計,能解決生產(chǎn)中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;
3、有一定的鑄造或機加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質量控制,了解鑄造與加工工藝流程;
4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質量控制點和相關檢測方法;
5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干; 6、年齡:45歲以下
第3篇 工程技術部主管崗位職責
產(chǎn)品技術部-內(nèi)外飾主管工程師 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:
1、負責商用車內(nèi)外飾零部件的方案設計、數(shù)據(jù)開發(fā),降成本匹配設計;
2、負責試驗過程跟蹤、試驗問題處理及試驗結果判斷;
3、負責內(nèi)外飾零部件問題點解析及對策;
4、熟悉內(nèi)外飾領域的商用車法規(guī)、行業(yè)標準;
5、熟悉內(nèi)飾件類零部件結構、加工工藝、材料、品質特性等相關知識;
6、熟悉內(nèi)外飾類零部件的試驗方法、對零部件檢測設備有一定的了解等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,商用車,材料,機械,工業(yè)設計,模具制造或相關專業(yè);
2、具有5年以上從事商用車內(nèi)外飾設計或相關工作經(jīng)驗;
3、具有獨立的內(nèi)外飾設計項目牽頭處理能力;
4、對商用車內(nèi)外飾設計及工藝非常熟悉,熟悉整車設計開發(fā)生產(chǎn)的全過程,有一個以上的完整項目經(jīng)驗;
5、有較強的責任心和溝通能力;
6、熟練使用catia、office。
第4篇 it技術部主管崗位職責
崗位職責
1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新;
2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關信息;
3、負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務推廣;
4、負責網(wǎng)絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;
5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系;
6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
任職資格
1、計算機相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷;
2、有一年以上目網(wǎng)站建設經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用c#開發(fā)語言;
4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運營及推廣營銷;
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心 學習能力強。
第5篇 it技術部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:1. 確保項目按計劃順利進行,完成驗收,協(xié)助收款;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,平衡對范圍、時間、成本、質量、資源和風險的相互競爭的要求,以完成項目目標;
3. 執(zhí)行公司項目管理相關制度和流程,運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動;
4. 遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;
5. 控制項目需求,揭示并預防項目風險;
6. 負責管理項目成員的工作質量,給部門經(jīng)理提供成員績效建議;
7. 負責需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作;
8. 完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:1. 本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2. 5-10年及以上項目管理經(jīng)驗;
3. 熟悉項目管理,具備較強的管理素質;具備豐富的項目管理知識和經(jīng)驗;熟悉實施項目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,項目風險意識強;熟悉軟件質量管理體系;具備豐富業(yè)務知識和經(jīng)驗;
4. 熟練linu_、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫;熟練sql語言;
5. 擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
6. 擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。
第6篇 技術部儲備經(jīng)理崗位職責
崗位描述:參與或負責公司相關產(chǎn)品的應用性研發(fā),質量控制,銷售技術支持。
崗位職責
1、依據(jù)公司研發(fā)計劃,完成產(chǎn)品應用性研發(fā)目標。
2、所研發(fā)產(chǎn)品的技術指標確定及質量控制標準。
3、與技術相關的第三方檢測、專利申請等工作。
4、為銷售團隊進行技術培訓及提供銷售技術支持。
5、領導交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上(含本科)學歷,高分子或化學專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用常用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析整理能力強;
3、具有服務意識和團隊精神、責任心強、踏實肯干、工作細致;
4、悟性強,邏輯清晰。
第7篇 網(wǎng)站技術部經(jīng)理崗位職責
lt;pgt;職位描述: lt;br/gt;1、負責php項目的開發(fā)、維護工作,及時解決項目技術問題;lt;br/gt;2、負責系統(tǒng)需求分析與設計;lt;br/gt;3、負責項目的設計開發(fā)、實施與管理、驗收后的運營與維護,以及新功能完善與新建.lt;br/gt;4、負責團隊的工作安排及績效考核,技術培訓,技術團隊建設。 amp;nbsp;lt;br/gt;lt;br/gt;職位要求:lt;br/gt;1. 本科或以上學歷,5年以上php及互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)經(jīng)驗及團隊領導; amp;nbsp;lt;br/gt;2、有大型門戶網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗,獨立完成網(wǎng)站架構設計;lt;br/gt;3、了解或從事過分布式計算者優(yōu)先;lt;br/gt;4、熟悉zend framewrok框架開發(fā)流程; lt;br/gt;5、熟悉面向對象的軟件設計思想和方法;lt;br/gt;6、熟練mysql,有較強的數(shù)據(jù)庫編程和sql語句優(yōu)化能力; amp;nbsp;lt;br/gt;7、責任心強,具備良好的溝通、協(xié)作能力和團隊合作意識.lt;br/gt;lt;/pgt;
第8篇 網(wǎng)絡技術部經(jīng)理崗位職責
1、網(wǎng)絡平臺技術管理與優(yōu)化;
2、網(wǎng)絡平臺運營管理;
3、團隊組建、管理、培訓;
4、有電商平臺從業(yè)經(jīng)驗;
5、有創(chuàng)新思想、創(chuàng)業(yè)精神。
第9篇 網(wǎng)絡技術部主管崗位職責
崗位職責:
1、負責網(wǎng)站及app的維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。
3、公司服務器等管理。
任職要求:
1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、aja_,jquery等技術,熟悉css,html前段開發(fā)。
2、熟悉php模板技術,框架技術及設計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。
3、了解linu_,熟悉整套lnmp(linu_,ngin_/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的自學能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問題能力,責任心強。
5、有過網(wǎng)絡系統(tǒng)維護,后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
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第10篇 技術部資料員崗位職責
技術部資料員 中建二局西南 中國建筑第二工程局有限公司西南分公司,中建二局西南 職責描述:
技術部資料員:負責貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的有關規(guī)定,規(guī)程、標準、規(guī)范及上級頒發(fā)的各項技術管理制度;
任職要求:
1、具備基本的本專業(yè)業(yè)務知識,了解基礎操作規(guī)范,熟練掌握與工作相關的應用軟件;
第11篇 技術部工藝工程師崗位職責
總裝工藝工程師-工藝技術部 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 職責描述:總裝工藝(電器方向)
1.負責總裝生產(chǎn)工藝文件編制、發(fā)布、優(yōu)化。
2.負責新項目總裝使用的化工材料、工具、裝備等開發(fā)、驗收、驗證、優(yōu)化。
3.負責新項目同步工程se分析、總裝工藝驗證。
4.負責技改技術支持、總裝生產(chǎn)效率提升、材料定額制定等。
5.負責總裝工藝紀律執(zhí)行提升、產(chǎn)品設變評估驗證。
6.負責總裝生產(chǎn)過程、audit、感官評價、售后等工藝問題技術改進、攻關。
任職要求:
1.車輛工程、機械設計相關專業(yè)。
2.從事整車廠總裝工藝(電器方面)工作5年以上。
3.掌握機械、電器原理、熟練運用catia、cad等制圖軟件。
4.對新項目總裝同步工程分析、工具裝備的開發(fā)、驗收質量負責。
5.對解決工藝技術疑難問題的進度負責。
6.熟悉整車電器原理,能獨立解決整車電器類故障問題。
第12篇 技術部機械工程師崗位職責
1、能夠熟練的使用設計軟件cad、solidworks、ug等;
2、能夠根據(jù)已有的圖紙制定相應的工藝(包括下料工藝、機加工藝和焊接工藝等);
3、會使用編程軟件powermill等應用軟件;
4、工作態(tài)度認真,服從領導安排;
5、公司2個月以后要搬到天津寶坻,請您慎投。
第13篇 技術部員工崗位職責
技術部員工 北京市人才開發(fā)中心 北京市人才開發(fā)中心 職責描述:
工程管理,建筑材料,暖通空調(diào)等于建筑節(jié)能與綠色建筑相關專業(yè)
任職要求:
第14篇 生產(chǎn)技術部崗位職責
生產(chǎn)技術部部長 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質量事故、設備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質量事故、設備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
第15篇 技術部研發(fā)工程師崗位職責
paas平臺開發(fā)工程師-信息技術部-研發(fā) 中信百信銀行股份有限公司 中信百信銀行股份有限公司,百信銀行,中信百信 崗位要求
參與百信分布式云平臺基礎技術組件設計與開發(fā),打造國際___的開放共享安全的金融級paas平臺,工作內(nèi)容包括且不限于:
1. 負責開發(fā)設計金融級分布式框架,參考業(yè)界主流技術,如spring cloud,netfli_ oss,dubbo等
2. 負責設計開發(fā)微服務調(diào)度與治理系統(tǒng)
3. 負責設計開發(fā)底層系統(tǒng)組件,例如數(shù)據(jù)庫,消息中間件和緩存系統(tǒng)
4. 負責新技術預言與技術儲備研究,如cockroachdb,區(qū)塊鏈等
任職資格:
3年以上互聯(lián)網(wǎng)或者it企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,在某一it領域至少積累2年;
深入理解并熟練掌握java語言或者golang,理解操作系統(tǒng)運行原理,熟悉多線程程序開發(fā),對多線程技術、異步、并發(fā)有較深入理解;
熟悉并掌握至少一項分布式技術,理解分布式技術原理與高可用設計;
第16篇 技術部開發(fā)工程師崗位職責
前端開發(fā)工程師—技術部 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 崗位職責:
1、web前端表現(xiàn)層、頁面制作及后端交互的設計和開發(fā);
2、javascript程序模塊開發(fā),通用類庫、框架編寫;
3、開發(fā)工程師緊密工作,負責產(chǎn)出高質量的產(chǎn)品前端層;
4、通過各種前端技術手段,提高用戶體驗并滿足性能要求;
任職要求:
1、3年以上的前端領域開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成前端開發(fā)工作;本科及以上學歷;
2、精通dom, javascript, jquery, html, css, aja_ 等前端技術,能輕松寫出符合w3c標準、兼容主流瀏覽器的代碼;
3、精通至少一種js框架(比如vue, react)或者對js語言掌握較深;了解一門后端語言如java、python等
4、熟練掌握html5,css3,es6,webpack,gulp等前端主流技術;熟練使用vue全家桶開發(fā)經(jīng)驗并有實際上線項目;
5、對可用性、可訪問性、性能優(yōu)化、http等相關知識有實際的了解和實踐經(jīng)驗;優(yōu)先考慮(加分項):
6、能充分理解項目需求和設計需求,具有一定研發(fā)精神,能解決各種未知問題。
7、樂于技術分享,有良好的表達和溝通能力。
第17篇 生產(chǎn)技術部主管崗位職責
生產(chǎn)技術部潔凈區(qū)主管 綠谷制藥 上海綠谷制藥有限公司,綠谷制藥,綠谷制藥上海,綠谷 崗位職責:
根據(jù)生產(chǎn)計劃負責潔凈區(qū)的生產(chǎn)排班、環(huán)境維護、人員培訓、驗證等工作,對產(chǎn)品質量、物料收率、設備運行負有管理責任。
任職要求:
具有藥廠工作經(jīng)驗3年以上,年齡35周歲以下,熟悉gmp,制藥相關專業(yè),本科以上學歷,熟悉藥廠gmp工作,熟悉潔凈區(qū)日常工作、及相關驗證工作,要求具備統(tǒng)籌工作能力。有gmp認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第18篇 生產(chǎn)技術部副經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)技術部副經(jīng)理 1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;
4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;
9、完成領導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產(chǎn)質量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。 1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;
4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;
9、完成領導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產(chǎn)質量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
第19篇 工藝技術部經(jīng)理崗位職責
工藝技術部經(jīng)理 崗位職責:
1、產(chǎn)品新基礎工藝技術的改善;
2、新樣品的導入生產(chǎn)及批量生產(chǎn)全過程的監(jiān)督實施及問題改進;
3、設計圖紙、工藝文件的審核工作及;
4、產(chǎn)品材料、工藝標準及其加工標準的制定審核,對設計圖紙、工藝文件的正確性負責;
5、生產(chǎn)流程改造優(yōu)化,生產(chǎn)加工設備選型;
6、產(chǎn)品工藝技術的升級完善;
7、技術問題及質量問題的解決,
8、制造系統(tǒng)軟件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;
10、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大質量問題進行分析、查明原因,提出糾正措施并監(jiān)督其實施;
11、經(jīng)銷商反饋設計、工藝問題的處理解決,并提升現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、技術;
12、產(chǎn)品加工成本控制,生產(chǎn)效率提升;
13、組織做好技術人員培訓工作。
任職資格:
1、年齡30-45歲,大專及以上學歷。
2、著名定制家具企業(yè)工藝職位8年以上工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上。
3、擅長對工藝現(xiàn)場問題把控、效率提升以及成本控制。
4、有較強的抗壓能力、執(zhí)行力以及上下級溝通能力和部門協(xié)調(diào)能力。 崗位職責:
1、產(chǎn)品新基礎工藝技術的改善;
2、新樣品的導入生產(chǎn)及批量生產(chǎn)全過程的監(jiān)督實施及問題改進;
3、設計圖紙、工藝文件的審核工作及;
4、產(chǎn)品材料、工藝標準及其加工標準的制定審核,對設計圖紙、工藝文件的正確性負責;
5、生產(chǎn)流程改造優(yōu)化,生產(chǎn)加工設備選型;
6、產(chǎn)品工藝技術的升級完善;
7、技術問題及質量問題的解決,
8、制造系統(tǒng)軟件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;
10、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大質量問題進行分析、查明原因,提出糾正措施并監(jiān)督其實施;
11、經(jīng)銷商反饋設計、工藝問題的處理解決,并提升現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、技術;
12、產(chǎn)品加工成本控制,生產(chǎn)效率提升;
13、組織做好技術人員培訓工作。
任職資格:
1、年齡30-45歲,大專及以上學歷。
2、著名定制家具企業(yè)工藝職位8年以上工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上。
3、擅長對工藝現(xiàn)場問題把控、效率提升以及成本控制。
4、有較強的抗壓能力、執(zhí)行力以及上下級溝通能力和部門協(xié)調(diào)能力。
第20篇 生產(chǎn)技術部經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)技術部經(jīng)理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學歷,制藥工程、藥學等相關專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術改造、制藥工程技術管理等相關方面專業(yè)培訓;3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關的各種法律、法規(guī)、條例;
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質量關鍵控制點;
5、具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗,有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實際問題做出正確的判斷和處理;
6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術的職位上任職經(jīng)歷五年以上;
7、具備藥學中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
