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崗位職責是什么
園長，作為幼兒園的核心管理者，是一個引領教育方向、保障運營質量、促進團隊協作的關鍵角色。園長的工作涉及到幼兒園的全面管理，包括教育教學、行政事務、人員管理、安全衛(wèi)生、家園合作等多個方面。
崗位職責要求
1. 具備深厚的教育理論基礎和實踐經驗，熟悉國家的教育政策法規(guī)。
2. 擁有卓越的領導力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動幼兒園的發(fā)展。
3. 具備良好的溝通協調能力，能有效處理家長、教師及社區(qū)的關系。
4. 精通幼兒園的日常運營管理，能制定并執(zhí)行有效的規(guī)章制度。
5. 關注幼兒的全面發(fā)展，注重教育教學質量，能指導教師進行課程設計和教學活動。
6. 注重幼兒園的安全工作，確保兒童在園內的安全與健康。
7. 具備危機處理能力，能及時應對各類突發(fā)事件。
崗位職責描述
園長的主要任務是建立和維護一個積極、健康的教育環(huán)境，確保幼兒園的教育質量和運營效率。他們需要定期評估教學效果，提出改進策略，并監(jiān)督實施。此外，園長還需關注教師的專業(yè)成長，通過培訓和指導提升教師的教學水平。在行政管理層面，園長負責預算規(guī)劃、資源配置和設施維護，以保證幼兒園的正常運行。
在人際交往中，園長需扮演橋梁角色，連接家長、教師和社區(qū)，通過開放的溝通渠道收集反饋，解決矛盾，增進共識。他們還應積極參與社區(qū)活動，提升幼兒園的社會影響力。
有哪些內容
1. 制定并實施幼兒園的長期和短期發(fā)展規(guī)劃，包括教學計劃、師資培養(yǎng)計劃等。
2. 組織和監(jiān)督教育教學活動，確保符合幼兒年齡特點和發(fā)展需求。
3. 管理和培訓教職工團隊，進行績效評估，激發(fā)員工積極性。
4. 建立并維護家園聯系機制，定期舉辦家長會，及時回應家長關切。
5. 負責幼兒園的財務管理和資源分配，確保資金的合理使用。
6. 定期檢查幼兒園的安全設施，制定應急預案，保障幼兒和教職工的安全。
7. 參與和組織各類園內外活動，如親子活動、文化節(jié)等，豐富幼兒的園所生活。
8. 監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生保健工作，確保幼兒的飲食和健康狀況。
9. 不斷學習和研究新的教育理念和方法，引領幼兒園的教育創(chuàng)新。
園長的職責繁重而重要，他們的工作直接關系到每一個幼兒的成長，以及幼兒園的整體運營和發(fā)展。他們需以專業(yè)素養(yǎng)和人文關懷，引領幼兒園走向更高的教育品質。
園長崗位職責范文
第1篇 親子園長崗位職責
紅黃藍直營親子園園長 紅黃藍 北京紅黃藍兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教育集團,紅黃藍 崗位職責:
1.全面負責園所整體運營管理,包括銷售、教學、客戶服務;
2.能夠合理設置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃;
3. 帶領團隊完成月度、年度業(yè)績目標;
4. 提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;
5. 負責園所團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
6.分析和整合當地早教市場及潛在客戶相關信息,確定市場及銷售策略。
7.能夠指導、培訓、監(jiān)督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務、教學等工作;
8.能夠全面分析園所各項數據,并制定出相應的營銷策略和管理措施。
任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W歷,英語4級,能夠進行日常英語交流;
2.3年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經驗;
3.具有帶領團隊完成工作目標的推進能力;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5.喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強
第2篇 親子園園長崗位職責
紅黃藍直營親子園園長 紅黃藍 北京紅黃藍兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教育集團,紅黃藍 崗位職責:
1.全面負責園所整體運營管理,包括銷售、教學、客戶服務;
2.能夠合理設置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃;
3. 帶領團隊完成月度、年度業(yè)績目標;
4. 提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;
5. 負責園所團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
6.分析和整合當地早教市場及潛在客戶相關信息,確定市場及銷售策略。
7.能夠指導、培訓、監(jiān)督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務、教學等工作;
8.能夠全面分析園所各項數據,并制定出相應的營銷策略和管理措施。
任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W歷,英語4級,能夠進行日常英語交流;
2.3年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經驗;
3.具有帶領團隊完成工作目標的推進能力;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5.喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強
第3篇 管理園長崗位職責
園長/幼兒園管理 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機構) 1.負責校區(qū)幼兒園項目的落地,主持校區(qū)幼兒園項目的教務及教學管理工作
2.認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》
3.參與集團工作計劃的指定,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。
4.全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經常性的培訓、團建
5.定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量
6.及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職要求:
1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷
2、從事執(zhí)行園長工作經驗3年以上,有新開園籌備工作經驗優(yōu)先
3、具有獨立開展工作的能力,協調能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程
4、證照齊全,英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮
第4篇 保教園長崗位職責
1、依據國家、地方教育政策,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及辦園方向和目標,負責制定本園保教工作計劃并進行計劃管理,確保本園保教工作方向的正確性;
2、負責制定科學合理的保教工作常規(guī),并進行常規(guī)管理;積極解決保教工作中的問題,促進教師專業(yè)成長和幼兒健康發(fā)展;
3、熟悉幼兒園各年齡段發(fā)展特點和教育要求,定期檢查、指導班級保教人員的教育教學實踐和各項文案;
4、制定學期教學教研計劃,負責對所有教案、觀察記錄、周計劃的檢查并督促執(zhí)行;
5、培訓與評估教師教學工作,提升教師業(yè)務能力,加強教研水平;優(yōu)化幼兒園教學的各個環(huán)節(jié),提升教學品質;
6、協助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質;
7、完成家長溝通工作,宣揚教學理念與特色,提升家長滿意度與支持;
8、完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、正規(guī)院校學前教育專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,持有教師資格證,英語溝通流暢;
2、三年以上大型幼兒園保教主任經驗,有民辦幼兒園管理經驗者為佳;
3、有教學教研成果或獎項者優(yōu)先考慮,參加驗收示范園經驗者為佳;
4、熱愛幼兒教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;
5、具備良好的團隊合作精神,較強的溝通協調能力;
6、熟練運用辦公自動化軟件(如e_cel、word、ppt等)。
第5篇 行政園長崗位職責
行政園長 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦 職責描述:
1.在幼兒園法人的領導下,負責全園的行政、業(yè)務和思想政治教育工作,團結全體 老師,執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,領導全體工作人員,全面完成幼兒園的各項工作任務(園內教師培訓、教育教學、招生)。
2.制訂全園的工作計劃,定期召開園務會議,抓好幼教的各個環(huán)節(jié),保證幼兒教育的質量。
3.主持全園的教養(yǎng)工作,衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。
4.負責對全園工作人員的聘任(用)和調配工作,指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。
5.負責辦好幼兒食堂,確保幼兒的健康成長。
6.堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設備、經費和園內綠化。
7.負責召開家長會,聽取家長的意見和要求,爭取家長對幼兒園工作的支持。
任職要求:
持有園長證,豐富的國際園所管理和運營經驗;
有前瞻性和計劃性,能夠提前一步設想園所發(fā)展,并根據需求制定發(fā)展規(guī)劃;
看好0-3歲行業(yè)前景 ,認同公司教育理念和核心價值觀;
搞壓能力強,反脆弱性強,有團隊影響力。
第6篇 總園長崗位職責
運營總監(jiān)(武漢) 雅居樂教育投資管理有限公司 雅居樂教育投資管理有限公司,雅居樂 工作職責:
1、根據集團下屬幼兒園年度經營目標,執(zhí)行整體規(guī)劃和運營,規(guī)范園所工作規(guī)范及操作流程;
2、根據公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生工作;
3、指導園所教育教學管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展;
4、推進幼兒園新項目拓展合作,參與項目考察和洽談,包括但不限于早教,少兒藝術團及托管等的合作項目的談判;
5、做好各園社會關系維護工作,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協調。
任職資格:
1、男女不限,年齡30-40歲,學前教育及相關教育專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2、工作經驗7年以上,且具備3年以上同等崗位工作經驗,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;
3、擅長教培行業(yè)的運營事務,懂教務,有市場敏感度;
4、具有先進的教育理念,熱愛早教事業(yè),有愛心、誠實、守信,認同學校文化及企業(yè)價值觀;
5、熟悉國內學前教育領域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);
6、具有良好的組織、協調、談判及溝通能力,有積極向上的團隊合作意識。
第7篇 教學園長崗位職責
教學園長 益田 深圳市益田集團股份有限公司,深圳益田,益田,益田集團,益田 職位描述:
1、組織教師結合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。
4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規(guī)范開展教育教學。
5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執(zhí)行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。
4、 在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。
5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
第8篇 幼兒園長崗位職責
幼兒園園長 主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強 主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強
第9篇 幼兒園副園長崗位職責
幼兒園副園長 廣州黃岡中學 黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學 職責描述:
協助、服從園長做好幼兒園管理工作。有一線教師5年及以上經驗,有副園長1年及以上經驗。
任職要求:
第10篇 幼兒園后勤園長崗位職責
幼兒園后勤園長(j12044) 揚子江 揚子江藥業(yè)集團有限公司,揚子江,揚子江藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團,揚子江藥業(yè)集團網站 工作職責:
1.負責廚房、食堂安全工作;
2.負責食品安全及器械安全;
3.倉庫管理及給教學活動提供后勤支持;
4.負責幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓。
任職資格:
1.幼教、學前教育或醫(yī)學、護教專業(yè),大專以上學歷
2.五年以上江蘇省優(yōu)質幼兒園后勤管理經驗,有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證;
3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強責任心和責任感;
4.具備豐富的幼兒園教育管理經驗,具備良好的團隊合作精神;
5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
第11篇 園長崗位職責
幼兒園園長 主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強 主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強
第12篇 雙語幼兒園園長崗位職責
高端雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司,榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構,擁有卓越且國際化的教育投資和學校管理團隊,將聯合英美私立名校,在中國及海外開設和投資高端雙語學校。
職責描述:
1. 全面負責幼兒園后勤管理工作, 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務學習和培訓工作, 審定計劃以提高教師的表現以更好的理解課程材料,確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;
2. 定期跟進學生的學習進度, 對幼兒園的教學質量負責;
3. 做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;
4. 領導并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學校良好的工作和學習環(huán)境;
5. 需要偶爾去國內其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學前教育、幼師相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 至少5年國內大型幼兒園教學,教研管理經驗, 熟悉行政管理知識, 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;
3. 持有園長證者優(yōu)先考慮;
4. 在上?；虮本┑膰H幼兒園/國際學校任職過, 或海外幼兒園, 或在成都排名前十的公立幼兒園任職過,優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國內學前教育領域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);
6. 熟悉國際課程如ib或 early years foundation stage 者優(yōu)先考慮;
7. 英語流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力,較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責。
第13篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責
幼兒園執(zhí)行園長 深圳市愛賽思教育有限公司 深圳市愛賽思教育有限公司 職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;
2、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓:
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;
2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
第14篇 幼兒園行政園長崗位職責
私立幼兒園行政園長 成都高新區(qū)三立幼兒園 成都高新區(qū)三立幼兒園 寫在最前面的期望:
態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責任和愛,才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。
薪資面議,請展現自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權。
僅招聘有該崗位經驗者。
任職要求:
工作其實無外乎認真做人,認真做事,并取得成就。分配好職權,做好內外管理,帶動團隊共同成長,呈現良好的教學成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。
常規(guī)的一些例行要求:
1、在集團的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。
4、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理,及時督促維修指導,有人員及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結
12、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調技術,協助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。
13、業(yè)務園長因公外出,脫產學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。
第15篇 幼兒園園長崗位職責
幼兒園園長 主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強 主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強
第16篇 幼兒園園長助理崗位職責
幼兒園園長助理 上海市虹口常青藤進修學校 上海市虹口常青藤進修學校,常青藤 崗位職責:
1、在園長領導下,協助園長做好全園工作。
2、處理日常保教工作,指導教師和保育員的工作。
3、審查各班工作計劃、記錄、總結,抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。
4、組織教師學習和幼教研究活動,抓好全園業(yè)務資料積累并歸檔等工作。
5、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。
6、園長交辦的其他工作。
職位要求:
1、要求行政管理、工商管理、學前教育、英語等相關專業(yè),大專以上學歷
2、英語聽說流利,持有英語四級或六級證書,有豐富的口譯經驗的優(yōu)先錄用
3、具有很強的人際溝通、協調能力,團隊意識強
4、有幼兒園ib課程經驗優(yōu)先
第17篇 教學副園長崗位職責
幼兒園教學副園長 1.協助行政園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質量。
2、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。
3、做好幼兒學期末能力水平測評工作,指導教師科學、全面、客觀評價幼兒發(fā)展水平,撰寫學期幼兒整體發(fā)展水平評估報告,分析問題,提出改進策略。
4、關注幼兒保育工作,保教結合,通過科學合理的教學設計與指導提高幼兒身體素質,配合園幼兒保健工作。
5、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
6、協助行政園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
7、指導和審查各班學期工作計劃,堅持入班聽課。
8、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料,及時添置玩具、資料、教具。
9、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內的各項活動。
10、協助園長設計、組織好園大型活動。
任職要求:
1.幼兒園5年及以上工作經驗。
2.教學管理經驗至少一年。 1.協助行政園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質量。
2、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。
3、做好幼兒學期末能力水平測評工作,指導教師科學、全面、客觀評價幼兒發(fā)展水平,撰寫學期幼兒整體發(fā)展水平評估報告,分析問題,提出改進策略。
4、關注幼兒保育工作,保教結合,通過科學合理的教學設計與指導提高幼兒身體素質,配合園幼兒保健工作。
5、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
6、協助行政園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
7、指導和審查各班學期工作計劃,堅持入班聽課。
8、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料,及時添置玩具、資料、教具。
9、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內的各項活動。
10、協助園長設計、組織好園大型活動。
任職要求:
1.幼兒園5年及以上工作經驗。
2.教學管理經驗至少一年。
第18篇 幼兒園業(yè)務園長崗位職責
幼兒園業(yè)務副園長 潤豐投資集團有限公司 北京潤豐房地產開發(fā)有限公司,潤豐投資集團有限公司,潤豐集團,潤豐 崗位職責:
一、 協助園長履行各項職責,提升園所保教工作質量。
二、 制定教研計劃,安排好每次教研組學習活動的內容。并做好教研工作總結,定期向園長匯報教研組工作。
三、 督促教師認真制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班看活動,對教師進行指導幫助,并組織園內教師互相觀摩、競賽,提高教師的業(yè)務水平。
四、 隨時掌握教師思想動態(tài),協助園長對園內教師的團隊穩(wěn)定、考核工作。
五、 負責對教案的檢查,周計劃的制定,并督促執(zhí)行。
六、負責園所內部教學環(huán)境打造。
七、協助園長做好園內各項活動事宜。
八、協助園長,組織開展家長工作,宣傳國內教育情況,聽取家長意見并反饋,開展家園共育工作。
任職資格:
1、學前教育及相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷。有學前教育相關專業(yè)經驗。五年以上班級管理經驗、1-2年間接教學管理經驗。
2、了解幼兒教育相關政策、法規(guī);具有較高的個人素質修養(yǎng),作風正派,廉潔自律;具有較強的集體觀念、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。
第19篇 園長副園長崗位職責
崗位要求:
1、性格開朗,思維靈活,應變能力強,有較強的親和力;
2、學前教育大專及以上學歷,有園長工作經驗優(yōu)先;
3、有良好的溝通和組織能力。
第20篇 國際幼兒園園長崗位職責
國際幼兒園園長 ? 崗位職責:
1、對幼兒園工作全面負責,包括幼兒園教育教學管理、行政后勤安全管理、幼兒園營銷工作;
2、制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃,并開展具體運營指導、監(jiān)督、協調工作;宣傳和推廣幼兒園教育理念,負責幼兒園招生工作,負責教師隊伍建設,包括園內教師隊伍的建設管理,包括人員選拔、培訓、對教師進行績效考核及評估;督促幼兒園的教育教學、教研及培訓工作。負責幼兒園日常運營,教務管理,后勤管理. 配合并協助上級主管部門完成園區(qū)建設和考評;
3、帶領員工緊密聯系家長,展示教育成果,宣傳家教方法,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理聽取家長意見,提高辦學質量;
4、及時有效的處理園內的各項問題,為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
任職資格:
1、本科及以上學前教育或教育相關專業(yè)學歷,熟悉國內、國際幼教體系;理想主義,有很強的責任感、良好的學習能力、領導力與執(zhí)行力及有優(yōu)秀的團隊建設能力,能承受較大工作壓力;
2、愛孩子、愛幼兒教育事業(yè),掌握3-6歲兒童學習與發(fā)展需求,掌握幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學的基本理論;有蒙臺梭利幼兒園教學管理工作經驗者尤佳!具有園長上崗證,具備幼兒園五年以上管理經驗;有豐富的教學經驗,和優(yōu)秀的教育技能;
3、熟悉國內外學前教育行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉相關政策及法規(guī);
4、有良好的書寫和口頭交流能力,具有優(yōu)秀的市場意識與客戶服務意識。
? 崗位職責:
1、對幼兒園工作全面負責,包括幼兒園教育教學管理、行政后勤安全管理、幼兒園營銷工作;
2、制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃,并開展具體運營指導、監(jiān)督、協調工作;宣傳和推廣幼兒園教育理念,負責幼兒園招生工作,負責教師隊伍建設,包括園內教師隊伍的建設管理,包括人員選拔、培訓、對教師進行績效考核及評估;督促幼兒園的教育教學、教研及培訓工作。負責幼兒園日常運營,教務管理,后勤管理. 配合并協助上級主管部門完成園區(qū)建設和考評;
3、帶領員工緊密聯系家長,展示教育成果,宣傳家教方法,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理聽取家長意見,提高辦學質量;
4、及時有效的處理園內的各項問題,為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
任職資格:
1、本科及以上學前教育或教育相關專業(yè)學歷,熟悉國內、國際幼教體系;理想主義,有很強的責任感、良好的學習能力、領導力與執(zhí)行力及有優(yōu)秀的團隊建設能力,能承受較大工作壓力;
2、愛孩子、愛幼兒教育事業(yè),掌握3-6歲兒童學習與發(fā)展需求,掌握幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學的基本理論;有蒙臺梭利幼兒園教學管理工作經驗者尤佳!具有園長上崗證,具備幼兒園五年以上管理經驗;有豐富的教學經驗,和優(yōu)秀的教育技能;
3、熟悉國內外學前教育行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉相關政策及法規(guī);
4、有良好的書寫和口頭交流能力,具有優(yōu)秀的市場意識與客戶服務意識。
