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崗位職責是什么
值長，作為電力生產單位的核心管理者，是確保電廠安全、穩(wěn)定運行的關鍵角色。他們負責全面協(xié)調和指揮生產現場的各項工作，以實現高效、經濟的發(fā)電目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的電力系統(tǒng)專業(yè)知識，熟悉電廠設備及運行原理。
2. 熟練掌握電廠安全生產規(guī)程，具備良好的應急處理能力。
3. 強烈的責任心和團隊領導力，能夠有效調動團隊積極性。
4. 出色的溝通協(xié)調能力，能與各部門、上級單位保持良好協(xié)作。
5. 必須持有相關專業(yè)資格證書，如電力工程師證或值長資格證。
崗位職責描述
值長的工作日常涉及監(jiān)控電廠各項運行參數，確保設備運行狀態(tài)正常。他們需要及時發(fā)現并分析異常情況，做出準確判斷，并制定解決方案。此外，值長還需制定和執(zhí)行生產計劃，合理調配人力資源，保證生產任務的順利完成。
在緊急情況下，值長需迅速啟動應急預案，指揮團隊進行故障排除，最大限度地減少事故影響。他們還需定期組織安全培訓，提升團隊的安全意識和應急處置能力。
有哪些內容
1. 運行管理：實時監(jiān)控電廠運行數據，確保機組安全、經濟運行，防止設備過載或異常。
2. 生產調度：根據電網需求和電廠實際情況，制定并調整生產計劃，優(yōu)化資源配置。
3. 安全監(jiān)管：嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，定期開展安全檢查，消除隱患，確保生產安全。
4. 應急指揮：在突發(fā)事件中，迅速組織應急響應，協(xié)調內外部資源，控制事態(tài)發(fā)展。
5. 團隊建設：培養(yǎng)和指導班組成員，提升團隊整體技術水平和協(xié)作能力。
6. 技術指導：參與技術問題的討論和解決，為班組提供技術支持和決策建議。
7. 溝通協(xié)調：與上級、同級部門以及外部單位保持良好溝通，確保信息暢通，協(xié)同工作。
8. 文件記錄：準確記錄運行日志，編制生產報告，為后續(xù)分析和改進提供依據。
值長的每一項職責都直接關系到電廠的生產效率和安全，他們的決策能力和專業(yè)素養(yǎng)對于保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行至關重要。
值長崗位職責范文
第1篇 值長崗位職責
值長 1、日常生產運行管理,日常班組管理及技術管理。作為值內首要安全責任人,對值內員工工作情況進行負責。值長是本運行值首要安全責任人,對安全經濟運行負直接領導責任。
2、負責貫徹落實上級有關安全生產的規(guī)定和要求,嚴格執(zhí)行調度命令,安全經濟地完成發(fā)電,供熱任務。
3、了解各專業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況,天氣異常時負責督促各專業(yè)做好事故預想和重點設備巡視工作。
4、負責對運行設備突發(fā)性事故的指揮處理,并安排設備的搶修工作。
1、日常生產運行管理,日常班組管理及技術管理。作為值內首要安全責任人,對值內員工工作情況進行負責。值長是本運行值首要安全責任人,對安全經濟運行負直接領導責任。
2、負責貫徹落實上級有關安全生產的規(guī)定和要求,嚴格執(zhí)行調度命令,安全經濟地完成發(fā)電,供熱任務。
3、了解各專業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況,天氣異常時負責督促各專業(yè)做好事故預想和重點設備巡視工作。
4、負責對運行設備突發(fā)性事故的指揮處理,并安排設備的搶修工作。
第2篇 運行值長崗位職責
職責及任職要求:負責本值運行班組、人員的全面管理,是全值生產負責人,專業(yè)技術業(yè)務受各專業(yè)工程師指導;是機組各項主要操作的發(fā)令人,檢修工作票的許可人;負責組織本值人員開展安全活動,對員工經常進行安全教育和勞動紀律教育,對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進行事故分析;
第3篇 電站值長崗位職責
崗位總體描述:
在生產安監(jiān)部經理領導下,執(zhí)行運行管理和安全管理制度,應急預案的演練工作,實施安全和技術培訓,確保安全和技術培訓教育目標的實現;管理電廠設備設施,執(zhí)行電廠日常維護巡檢工作。
主要職責:
1組織安全生產管理
1.1組織電廠管理、生產及協(xié)調工作,完成公司下達的各項工作任務。
1.2編制電廠的規(guī)章制度,并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
1.3制定電廠全年的培訓工作計劃、檢修工作計劃及安全工器具定期檢測計劃。
1.4填寫運行日志和各種記錄薄,辦理工作票的簽發(fā)手續(xù),做好數據資料上報工作。
1.5接受和發(fā)布操作命令。
1.6發(fā)生事故時,積極組織值班人員按有關規(guī)定處理,并及時報告部門經理,必要時與有關領導聯系,并負責做好事故發(fā)生經過及處理的詳細記錄。
1.7設備巡回檢查工作,做好設備異常分析、安全隱患整改、消缺和缺陷閉環(huán)管理工作。
1.8組織對外來工作人員的安全教育。
1.9召開班前班后會議。
1.10值班期間,應嚴格執(zhí)行運行規(guī)程、調度規(guī)程、安全規(guī)程。
1.11嚴格執(zhí)行“兩票三制”,做好安全運行分析和事故預想。對值班期間所發(fā)生的任何威脅安全經濟運行的問題,應及時有效的組織值班人員進行處理,盡快隔離和排除故障,防止事故的發(fā)展和擴大,確保人身和設備安全,并及時報告有關領導。
1.12遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,做好值班人員的思想素質教育、安全教育和技術培訓工作。
2組織運營管理
2.1認真做好電廠運行數據的統(tǒng)計,匯報和分析工作。
2.2去供電局確認每月上網電量。
2.3填報電網oa系統(tǒng)電量報表。
2.4填報公司月度預算報表。
2.5管理好電廠各種工器具、鑰匙、備件等。
2.6搞好設備維護,做好電廠清潔衛(wèi)生工作。
2.7負責電廠資料管理和后勤管理工作。
2.8清除廠區(qū)高于組件的雜草,以提高發(fā)電量。
2.9做好新人的培訓工作。
2.10做好外來參觀人員接待工作。
3三、其他
3.1完成領導交辦的其他工作;
3.2協(xié)調、配合其他部門工作。
任職資格:
1.教育背景:大學專科及以上學歷,電氣工程及其自動化相關專業(yè)。
2.工作經驗:3年以上工作經驗,其中2年以上電廠運行維護工作經驗,3年以上管理工作經驗。
3.知識技能:具備發(fā)電廠、電力系統(tǒng)等基礎知識及安全工作知識、電氣運行的基本操作技能、一般事故分析處理的能力和技術管理的初步能力及正確使用常用電工、電子儀器及儀表能力;熟練掌握辦公軟件使用技能和公文寫作技能。
4.個性特征:具備計劃能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力、培養(yǎng)和指導能力;認真負責、工作積極主動、公正客觀、嚴謹穩(wěn)健、親和力強,能夠承受較大工作壓力。
