崗位職責是什么
開發(fā)報建崗位是房地產開發(fā)項目中的關鍵角色，主要負責協(xié)調并推進項目的規(guī)劃、立項、審批等一系列前期工作，確保項目符合國家法律法規(guī)和地方政策要求，順利取得建設所需的各類許可。
崗位職責要求
1. 熟悉國家及地方的房地產法規(guī)、建筑規(guī)范，具備扎實的法律知識基礎。
2. 具備良好的溝通技巧，能夠與政府部門、設計單位、咨詢機構等多方有效對接。
3. 嚴謹細致，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和問題解決能力。
4. 能夠獨立完成項目報建流程，對時間管理和項目進度控制有清晰的理解。
5. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel、ppt等，以便制作各類報告和申請文件。
崗位職責描述
開發(fā)報建專員的工作日常包括但不限于：
1. 收集整理項目資料，進行項目可行性研究，為立項提供依據。
2. 負責編制報建計劃，明確各項手續(xù)的辦理時間節(jié)點。
3. 協(xié)調設計團隊，確保設計方案符合報建要求，及時調整優(yōu)化。
4. 與政府部門溝通，提交報建申請，跟進審批進度，處理可能出現(xiàn)的問題。
5. 參與項目聽證會、評審會等，代表公司表達立場和需求。
6. 管理報建文件，確保所有審批文件的完整性和合規(guī)性。
7. 匯總報建工作進展，定期向管理層匯報，提出改進建議。
有哪些內容
1. 法規(guī)政策研究：持續(xù)關注并理解最新的房地產政策、城市規(guī)劃和環(huán)保規(guī)定等，確保項目合規(guī)。
2. 報建文件編制：撰寫項目建議書、環(huán)境影響評估報告、用地預審報告等各類報建所需材料。
3. 項目協(xié)調：與規(guī)劃、國土、環(huán)保、消防等多個部門建立良好關系，提高報建效率。
4. 風險管理：識別并預防報建過程中可能遇到的法律風險和延誤風險。
5. 信息更新：及時將審批結果和政策變化反饋給項目團隊，確保決策的準確性和及時性。
6. 培訓指導：對內部團隊進行法規(guī)培訓，提升整個團隊的報建知識水平。
開發(fā)報建崗位是房地產項目成功啟動的關鍵，需要專業(yè)知識、良好的人際交往能力和高效執(zhí)行力，以確保項目從源頭上就站在正確的軌道上。
開發(fā)報建崗位職責范文
第1篇 開發(fā)報建員崗位職責
開發(fā)報建員 重慶金科房地產開發(fā)有限公司 重慶金科房地產開發(fā)有限公司,金科 職責描述:
1、按照公司下達的任務,辦理項目過程中所需要的各種行政許可、證照、批文等外部資料;
2、協(xié)助處理項目在開發(fā)過程中與有關部門的關系,促進項目施工進度;
3、處理施工過程中的發(fā)生的各種突發(fā)事件,便于工程的開展;
4、完成在建項目的有關報建手續(xù)和相關費用處理;
5、完成月度相關工作計劃與自評、簡報、變更臺帳確認、資金計劃、分管項目生產計劃、動態(tài)成本指標等的填制與上傳;
6、完善在建工程的有關市政、消防、水務、公安、交通等非建委系統(tǒng)主管部門的有關手續(xù)和費用;
7、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工程相關專業(yè)(房地產開發(fā)知識、工民建、經濟管理、房地產開發(fā)與管理等)優(yōu)先;
2、3年以上大型房地產開發(fā)報建從業(yè)經驗;
3、工作細致,責任感強,具有良好的商務禮儀、溝通技巧、談判技巧以及抗壓能力。
第2篇 開發(fā)報建師崗位職責
開發(fā)報建工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 職責描述:
1. 負責項目《規(guī)劃選址意見書》的辦理;
2. 參與項目前期規(guī)劃設計,負責完成規(guī)劃設計方案的報審工作,使規(guī)劃設計方案通過當?shù)卣?guī)劃部門的審核,并獲取《規(guī)劃紅線圖》和《規(guī)劃條件通知書》;
3. 負責辦理項目地塊招拍掛程序和《國有土地使用權證》,完成項目用地手續(xù),使地塊具備報建條件;
4. 負責推動項目地塊的征拆清表;
5. 負責辦理項目地塊的土地購置、權屬調查、地籍圖、地形圖測繪、界址點交接、界定圖、出讓圖、宗地圖等相關手續(xù);
6. 負責協(xié)調市政配套設計有關部門,完成項目的各種市政配套設施建設,確保市政配套設施符合公司開發(fā)項目的需要;
7. 負責依據項目開發(fā)進度,完成文件、圖紙等資料的收集準備工作,按照有關政策法規(guī)辦理項目開發(fā)所需的各種行政許可、證照、批文,保證項目開發(fā)順利實施和竣工;
8. 負責協(xié)調規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等項目開發(fā)有關執(zhí)法部門的關系,處理施工過程中的各種突發(fā)事件;
9. 負責推動完成項目有關經濟合同的談判和簽署流程,并及時整理已完成的合同;
10. 負責有關報表的填寫、上報,及時向檔案、資料員移交工程報建的完成資料;
11. 負責項目與和政府相關部門及其它企、事業(yè)組織的對外聯(lián)系,并負責與之建立和良好關系,做好接待工作;
12. 負責整理收集汽車產業(yè)的政策法規(guī)動態(tài),及時向上級提供信息。
任職要求:
1. 23~40歲,具有城市規(guī)劃、土木工程、工程造價、建筑工程管理、建筑工程技術專業(yè)全日制本科以上學歷;
2. 從事建設項目開發(fā)報建工作5年以上,熟悉政策法規(guī),熟悉建設項目的完整開發(fā)報建流程和文件、圖紙等資料要求;
3. 具備談判技巧、交際、協(xié)調、溝通技巧,有組織能力、管理水平,有一定的社會活動能力和出色的人際交往能力;
4. 外貌端莊,有比較強的語言及文字表達能力,能熟練使用辦公軟件;
第3篇 開發(fā)報建負責人崗位職責
開發(fā)報建負責人 成都金科地產 成都金科房地產開發(fā)有限公司,成都金科地產,金科 職位描述
1、根據項目開發(fā)進度,負責辦理相關手續(xù)和準備工作;
2、協(xié)調項目土建開發(fā)過程中內外相關部門的各項工作;
3、辦理工程規(guī)劃、預售和竣工驗收。
4、能獨立負責項目的開發(fā)報建整體工作。
5、具有攀枝花項目經驗者優(yōu)先。
崗位要求
1、本科及以上學歷;
2、熟悉國家房地產方面相關法律法規(guī),了解房地產開發(fā)現(xiàn)狀,與各相關政府部門有良好的合作關系和人際關系;
3、熟悉房地產開發(fā)流程,熟悉房地產相關法規(guī),了解房地產開發(fā)現(xiàn)狀包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程;
4、具備8年以上房地產項目開發(fā)報建經驗。
第4篇 開發(fā)報建崗位職責
開發(fā)報建經理 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 職責描述:
1、項目報建工作:全面負責建設工程項目從前期立項到工程竣工過程中相關的報批報建工作及報建風險把控工作;負責項目關鍵指標爭取的推進和突破;
2、政府關系維護:建立并維護與政府部門的合作關系,利用資料報送、業(yè)務溝通、專業(yè)咨詢等機會,與各級政府主管部門相關人員保持良好溝通;
3、政策與信息收集:收集政府相關部門對設計審查及報建辦理規(guī)范、制度、程序的信息文件;梳理報建要求、報建程序、報建資料標準。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡在35周歲以下,性別不限;
2、具有3-5以上報批報建相關工作經驗,北京地區(qū)及文旅地產相關工作經歷者優(yōu)先;
3、熟悉文旅房地產開發(fā)報建相關政策,擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力,有房地產項目開發(fā)報建全過程經驗優(yōu)先;熟悉景區(qū)開發(fā)報建流程,有相關政府資源,擅長攻克開發(fā)報建難題優(yōu)先。
4、溝通協(xié)調能力佳,善于分析解決問題,抗壓抗挫能力佳。
第5篇 開發(fā)報建助理崗位職責
開發(fā)報建助理 萬達城投資 成都萬達城投資有限公司,萬達城投資,萬達城 崗位職責:
1、協(xié)助辦理項目各類證照,進行項目報批、報建等相關手續(xù)辦理;
2、輔助部門完成項目用地的申請、報批、施工與驗收工作;
3、協(xié)助其他部門辦理項目所需的其他證書和土地市場調研工作;
4、協(xié)助上級完成各相關單位、部門關系的維護,協(xié)助部門推進與政府各職能部門及關聯(lián)單位工作關系建設。
5、完成部門內部資料工作。
任職要求:
1、本科以上學歷。
2、有較強的溝通協(xié)調能力及談判技巧;
第6篇 房地產項目開發(fā)報建崗位職責
崗位職責:
1、負責到發(fā)改委、規(guī)劃局、土地局、建委等部門辦理地產開發(fā)項目立項及可研批復等手續(xù);
2、組織辦理開工任務手續(xù)和土地勘查手續(xù)等;
3、辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收、環(huán)保驗收的竣工驗收手續(xù);
4、組織辦理各項能源及通訊設備的報批、安裝。
任職要求:
1、大學?？埔陨?房地產、工民建等相關專業(yè)等相關專業(yè);
2、2年以上房地產公司相關管理工作經驗;
3、出色的溝通協(xié)調、人際交往能力;
4、需常駐全州。
第7篇 開發(fā)報建主管崗位職責
開發(fā)報建經理/主管 濟南天鴻永輝房地產開發(fā)有限公司 濟南天鴻永輝房地產開發(fā)有限公司,天鴻永輝 1、負責公司各房地產項目手續(xù)的開發(fā)報建工作。涉及發(fā)改委、國土局、規(guī)劃局、人防辦,建委,房管局等政府相關部門的開發(fā)報建手續(xù)的審批、跟蹤和協(xié)調,確保開發(fā)手續(xù)的順利進行;
2、根據公司開發(fā)計劃及時進行追蹤,保證完成各項報建工作節(jié)點;
3、負責公司與各職能部門人員的協(xié)調;嚴格履行報批報建程序,及時跟蹤審批手續(xù)的進程,并及時反饋相關信息;
4、負責收集與房地產行業(yè)工作有關的各項法律法規(guī)和資料;
5、對開發(fā)部的文書檔案負責整理,分類保管,與主管領導配合完成上級領導交辦的各項任務;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有三年及以上房地產項目開發(fā)報建工作經驗。
2、熟悉房地產開發(fā)報建程序及政府相關部門的職能與辦事程序;
3、熟悉房地產相關法律法規(guī),具備良好的政府資源;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、公關能力、應變能力,抗壓能力強,團隊合作性佳。
第8篇 地產開發(fā)報建專員崗位職責
1、負責項目規(guī)劃、設計方案審查、建設用地規(guī)劃及建設工程規(guī)劃許可報批工作;
2、負責土地出讓手續(xù)、地籍測繪、國土證辦理相關手續(xù);
3、辦理人防、消防、園林綠化、城建檔案報批手續(xù);
4、辦理項目質量及安全監(jiān)督手續(xù),配合完成施工圖審查,工程施工許可證、預售許可證;
5、辦理項目竣工后的規(guī)劃驗收、環(huán)保驗收及其它專項驗收工作;
6、負責辦理面積預測實測、產權證、初始登記手續(xù);
7、負責與當?shù)亟ㄔO行政主管部門、施工單位及其他業(yè)務的日常工作協(xié)調溝通;
8、負責項目開發(fā)、施工進度控制;
9、負責完成公司其他臨時性工作任務。
第9篇 房地產開發(fā)報建員崗位職責
崗位職責:負責房地產項目的前期開發(fā)報建手續(xù)及工程竣工驗收報建手續(xù)。
任職要求:有工作經驗,對政府相關部門工作流程非常熟悉了解,辦事高效。了解房地產主要開發(fā)流程,熟練使用常用辦公軟件,具有較強的交際溝通協(xié)調能力,應變能力較強,文字表達能力強,個性樂觀開朗。具有良好的職業(yè)操守。有工作經驗及一定社會關系者優(yōu)先。
第10篇 開發(fā)報建專員崗位職責
開發(fā)報建專員 奧園集團有限公司 奧園集團(廣州)有限公司,奧園,奧園集團有限公司,奧園 職責描述:
1、根據項目報建報批計劃,向相關政府部門申報項目各階段的報批文件,辦理各類證書、批文,以滿足項目各階段報批報建的需求;
2、維護并發(fā)展同政府部門的公共關系,保持良好的工作關系,樹立企業(yè)品牌形象,確保所屬項目各項工作的順利開展
3、根據房地產政策法規(guī)的更新,及時掌握并傳達有關政策的調整或變動,并對政策變化對各項目開發(fā)的影響進行評估,提出建設性的建議
4、根據當?shù)卣摺㈨椖康貕K信息和公司市場開發(fā)戰(zhàn)略進行全面的市場調查分析
5、收集項目相關資料,建立部門檔案室,整理歸檔各類文件,負責部門召開會議的通知、記錄,并整理會議紀要
任職要求:
1、房地產相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、熟練操作辦公軟件;良好的邏輯思維和文字功底;良好的溝通協(xié)調能力;
3、工作細致認真、謹慎細心,熱情主動、思維敏捷、性格沉穩(wěn)、心態(tài)平和、親和力強,樂觀積極;
4、一定的應變能力和敏銳的洞察力。
第11篇 開發(fā)報建經理崗位職責
開發(fā)報建經理 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 職責描述:
1、項目報建工作:全面負責建設工程項目從前期立項到工程竣工過程中相關的報批報建工作及報建風險把控工作;負責項目關鍵指標爭取的推進和突破;
2、政府關系維護:建立并維護與政府部門的合作關系,利用資料報送、業(yè)務溝通、專業(yè)咨詢等機會,與各級政府主管部門相關人員保持良好溝通;
3、政策與信息收集:收集政府相關部門對設計審查及報建辦理規(guī)范、制度、程序的信息文件;梳理報建要求、報建程序、報建資料標準。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡在35周歲以下,性別不限;
2、具有3-5以上報批報建相關工作經驗,北京地區(qū)及文旅地產相關工作經歷者優(yōu)先;
3、熟悉文旅房地產開發(fā)報建相關政策,擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力,有房地產項目開發(fā)報建全過程經驗優(yōu)先;熟悉景區(qū)開發(fā)報建流程,有相關政府資源,擅長攻克開發(fā)報建難題優(yōu)先。
4、溝通協(xié)調能力佳,善于分析解決問題,抗壓抗挫能力佳。
第12篇 開發(fā)報建主任崗位職責
開發(fā)報建主任 廣州佳兆業(yè)金融集團關聯(lián)公司 廣州佳兆業(yè)金融集團關聯(lián)公司 崗位職責:
1、組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料;
2、獨立完成項目開發(fā)建設許可手續(xù)的辦理及策劃工作;
3、收集房地產開發(fā)政策信息及業(yè)內動態(tài);
4、開展對政府機關單位的日常關系維護。
任職資格:
1、35周歲以下,房地產經營管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、5年以上房地產項目開發(fā)報建工作經驗,有良好的政府關系者優(yōu)先;
3、熟悉房地產開發(fā)報建程序及政府相關部門的職能與辦事程序,熟悉房地產相關法律法規(guī)。
第13篇 開發(fā)報建崗崗位職責
開發(fā)報建崗 南昌萬科高新房地產有限公司 南昌萬科高新房地產有限公司分支機構 職責描述:
1.負責整理報審項目的各種必備資料;
2.負責各類政府有關部門辦理項目立項報批報驗手續(xù);
3.維護與政府相關部門、街道辦等單位的良好關系,保證各項手續(xù)辦理順利推進。
任職要求:
1.本科學歷 ;
2.四年及以上房地產行業(yè)開發(fā)報建經驗 ;
3.熟悉開發(fā)報建流程者,有一定的政府資源。
第14篇 項目開發(fā)報建崗位職責
項目開發(fā)報建經理 1.辦理項目所需規(guī)劃、國土等相關證照,確保項目開發(fā)證照按節(jié)點達成(包括立項、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程施工許可證、預售證、規(guī)劃驗收、竣工備案、確權);
2.建立與維護政府土地主管部門、合作伙伴、房地產行業(yè)協(xié)會等單位的業(yè)務合作伙伴關系;
3.協(xié)助項目總處理項目工程部、開發(fā)部、物業(yè)、銷售部工作計劃、工作考核、會議安排等工作;
4.協(xié)助項目總維護政府土地各部門主管領導關系。 1.辦理項目所需規(guī)劃、國土等相關證照,確保項目開發(fā)證照按節(jié)點達成(包括立項、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程施工許可證、預售證、規(guī)劃驗收、竣工備案、確權);
2.建立與維護政府土地主管部門、合作伙伴、房地產行業(yè)協(xié)會等單位的業(yè)務合作伙伴關系;
3.協(xié)助項目總處理項目工程部、開發(fā)部、物業(yè)、銷售部工作計劃、工作考核、會議安排等工作;
4.協(xié)助項目總維護政府土地各部門主管領導關系。
第15篇 開發(fā)報建副經理崗位職責
開發(fā)報建經理/副經理 路勁集團 路勁地產集團有限公司,路勁,路勁地產,路勁集團,路勁 職責描述:
1、負責東莞項目三舊改造報批報建的相關手續(xù)和流程;
2、根據項目前期手續(xù)審批的進程,協(xié)調與其它部門的業(yè)務往來,保證項目的審批符合相關規(guī)定;
3、對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤,保證按計劃取得審批手續(xù),推進項目開發(fā)與銷售;
4、建立和維護政府關系,加強與政府有關部門、行業(yè)主管部門及相關單位的聯(lián)絡、溝通。
任職要求:
1、本科以上學歷,房地產、工民建等相關專業(yè);
2、5年以上房地產公司相關工作經驗或東莞房產報建部門相關工作經驗;
3、出色的溝通協(xié)調、人際交往能力,熟悉東莞地產開發(fā)流程、報建政策;
4、熟悉東莞城市三舊改造流程,有東莞三舊改造項目報批報建工作經驗者優(yōu)先;
5、有較強的目標感和使命必達的精神,能吃苦耐勞、主動想辦法攻克難關;
6、在東莞本地有一定的政府人脈者優(yōu)先。
第16篇 開發(fā)報建總監(jiān)崗位職責
開發(fā)報建總監(jiān) 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌項目的開發(fā)報建工作,按各節(jié)點要求及時完成各項報建工作;
2、建立與政府主管部門的良好關系和溝通渠道,推動報建工作按計劃節(jié)點進行;
3、熟悉和掌握政府相關法律、法規(guī)及開發(fā)程序,并給予部門工作有利指導;
4、負責制訂項目報建進度計劃并組織實施;
5、負責公司對外聯(lián)絡工作,協(xié)調相關部門及處理好相鄰關系。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W歷,房地產經營與管理等相關專業(yè);
2、10年以上房地產報建工作經驗,5年以上大型房地產企業(yè)開發(fā)報建經理崗位工作經驗;
3、具有長期、穩(wěn)定、良好的社會(政府)資源和較強的人際溝通能力;
4、熟悉房地產項目審批的程序與環(huán)節(jié);
5、具備適應崗位需要的文字、語言表達能力及工程圖紙審核技能;
6、具有很強的對外公關能力,以及團隊管理能力。
第17篇 開發(fā)報建副總崗位職責
前期開發(fā)報建副總 1、負責地產前期相關業(yè)務報批報建(國土、規(guī)劃、建設、預算);
2、負責協(xié)調公司相關部門完成相關資料;
3、負責對接政府關系維護;
4、部門因為培訓、管理。 1、大專以上學歷,42歲以下;
2、大型知名公司前期工作背景5年以上;
3、工作積極、主動。 1、負責地產前期相關業(yè)務報批報建(國土、規(guī)劃、建設、預算);
2、負責協(xié)調公司相關部門完成相關資料;
3、負責對接政府關系維護;
4、部門因為培訓、管理。
第18篇 開發(fā)報建工程師崗位職責
開發(fā)報建工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 職責描述:
1. 負責項目《規(guī)劃選址意見書》的辦理;
2. 參與項目前期規(guī)劃設計,負責完成規(guī)劃設計方案的報審工作,使規(guī)劃設計方案通過當?shù)卣?guī)劃部門的審核,并獲取《規(guī)劃紅線圖》和《規(guī)劃條件通知書》;
3. 負責辦理項目地塊招拍掛程序和《國有土地使用權證》,完成項目用地手續(xù),使地塊具備報建條件;
4. 負責推動項目地塊的征拆清表;
5. 負責辦理項目地塊的土地購置、權屬調查、地籍圖、地形圖測繪、界址點交接、界定圖、出讓圖、宗地圖等相關手續(xù);
6. 負責協(xié)調市政配套設計有關部門,完成項目的各種市政配套設施建設,確保市政配套設施符合公司開發(fā)項目的需要;
7. 負責依據項目開發(fā)進度,完成文件、圖紙等資料的收集準備工作,按照有關政策法規(guī)辦理項目開發(fā)所需的各種行政許可、證照、批文,保證項目開發(fā)順利實施和竣工;
8. 負責協(xié)調規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等項目開發(fā)有關執(zhí)法部門的關系,處理施工過程中的各種突發(fā)事件;
9. 負責推動完成項目有關經濟合同的談判和簽署流程,并及時整理已完成的合同;
10. 負責有關報表的填寫、上報,及時向檔案、資料員移交工程報建的完成資料;
11. 負責項目與和政府相關部門及其它企、事業(yè)組織的對外聯(lián)系,并負責與之建立和良好關系,做好接待工作;
12. 負責整理收集汽車產業(yè)的政策法規(guī)動態(tài),及時向上級提供信息。
任職要求:
1. 23~40歲,具有城市規(guī)劃、土木工程、工程造價、建筑工程管理、建筑工程技術專業(yè)全日制本科以上學歷;
2. 從事建設項目開發(fā)報建工作5年以上,熟悉政策法規(guī),熟悉建設項目的完整開發(fā)報建流程和文件、圖紙等資料要求;
3. 具備談判技巧、交際、協(xié)調、溝通技巧,有組織能力、管理水平,有一定的社會活動能力和出色的人際交往能力;
4. 外貌端莊,有比較強的語言及文字表達能力,能熟練使用辦公軟件;
第19篇 開發(fā)報建部經理崗位職責
前期開發(fā)部經理/開發(fā)報建部經理 青島慧谷大數(shù)據產業(yè)發(fā)展有限公司 青島慧谷大數(shù)據產業(yè)發(fā)展有限公司(分支機構) 崗位職責:
1、組織制定本部門有關管理制度和流程,編制和完善項目具體前期管理規(guī)范和操作細則,并嚴格執(zhí)行;
2、指導部門員工開展各專業(yè)工作,負責本部門的績效考核,幫助其提高工作績效;
3、負責組織整理報審項目的各種必備材料,組織辦理項目臨時用水用電等相關手續(xù);
4、負責組織辦理項目《建設用地規(guī)劃許可證》、《土地使用許可證》、《建設工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》等及相關證照;
5、市政配套設計委托,配合研發(fā)設計部聯(lián)系項目所涉及的市政配套部門及周邊單位,并征求意見,協(xié)調關系,達成相關協(xié)議;
6、維護與政府相關部門的良好關系,保證各項手續(xù)辦理的順利推進;
7、完成上級安排的其他工作;
任職要求:
1、6年以上開發(fā)商工作經驗,同崗位3年以上經驗,本科;
2、具有一級或二級建造師證書優(yōu)先;
第20篇 房地產開發(fā)報建專員崗位職責
1、負責項目規(guī)劃、設計方案審查、建設用地規(guī)劃及建設工程規(guī)劃許可報批工作;
2、負責土地出讓手續(xù)、地籍測繪、國土證辦理相關手續(xù);
3、辦理人防、消防、園林綠化、城建檔案報批手續(xù);
4、辦理項目質量及安全監(jiān)督手續(xù),配合完成施工圖審查,工程施工許可證、預售許可證;
5、辦理項目竣工后的規(guī)劃驗收、環(huán)保驗收及其它專項驗收工作;
6、負責辦理面積預測實測、產權證、初始登記手續(xù);
7、負責與當?shù)亟ㄔO行政主管部門、施工單位及其他業(yè)務的日常工作協(xié)調溝通;
8、負責項目開發(fā)、施工進度控制;
9、負責完成公司其他臨時性工作任務。
