物資崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

物資崗位是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，負責管理和協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的物資采購、存儲、分配與使用，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動得以順利進行。這一崗位的核心任務是保障物資供應鏈的穩(wěn)定，有效控制成本，并提高資源利用效率。

崗位職責要求

1. 熟悉物資管理流程，具備良好的市場洞察力，能準確把握物資價格走勢。

2. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能與供應商建立穩(wěn)定的合作關系，爭取最優(yōu)采購條件。

3. 精通庫存管理，能有效防止積壓和短缺，保持合理的庫存水平。

4. 能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，定期評估物資使用情況，優(yōu)化資源配置。

5. 具備良好的團隊協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)各部門需求，確保物資供應的及時性。

6. 遵守企業(yè)規(guī)章制度，保證物資管理的合規(guī)性和透明度。

崗位職責描述

物資崗位人員需全面負責物資的采購計劃制定，從源頭上把控物資質(zhì)量，確保符合企業(yè)標準。他們需要與各部門緊密溝通，了解需求預測，以制定科學的采購策略。在物資入庫后，他們需進行嚴格的驗收，確保數(shù)量準確無誤，品質(zhì)達標。物資崗位還需監(jiān)控庫存狀態(tài)，適時調(diào)整采購計劃，避免資源浪費。

在物資分配過程中，物資崗位需確保公平公正，依據(jù)業(yè)務優(yōu)先級合理調(diào)配。此外，他們還需要定期分析物資使用報告，挖掘潛在的節(jié)約空間，提出改進措施。面對市場變化，物資崗位應靈活應對，如遇緊急情況，能迅速調(diào)整采購策略，保障生產(chǎn)不受影響。

有哪些內(nèi)容

1. 物資采購：制定采購計劃，篩選優(yōu)質(zhì)供應商，進行價格談判，簽訂合同，跟蹤訂單執(zhí)行。

2. 庫存管理：執(zhí)行庫存盤點，控制庫存水平，防止過量或短缺，處理滯銷物資。

3. 分配協(xié)調(diào)：根據(jù)各部門需求，合理分配物資，確保生產(chǎn)、運營活動正常進行。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析物資使用數(shù)據(jù)，識別趨勢，優(yōu)化庫存策略，降低運營成本。

5. 合規(guī)監(jiān)督：遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，確保物資管理過程的合法性。

6. 關系維護：與供應商保持良好關系，處理合同糾紛，持續(xù)優(yōu)化采購條件。

7. 培訓指導：向內(nèi)部員工提供物資管理培訓，提升整體物資管理水平。

8. 應急處理：應對市場波動、供應中斷等突發(fā)情況，制定應急預案，保障物資供應穩(wěn)定。

物資崗位是企業(yè)運營的基石，其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率。作為物資崗位的負責人，必須具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，不斷優(yōu)化物資管理流程，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

物資崗位職責范文

第1篇 物資顧問崗位職責

1、負責籌建門店的物資配送,簽訂物資采購合同;

2、與施工方溝通vi標準的執(zhí)行并監(jiān)督;

3、與工程經(jīng)理相互配合,完成分店標準物資配套任務;

4、協(xié)助籌建經(jīng)理開展工作;

5、配合部門完成領導分配的任務。

任職資格:

1、能夠與客戶進行英語交流和對話;具有一定的聽說讀寫能力;

2、思維敏捷,具備團隊合作意識。

3、可接受海外出差。

第2篇 物資調(diào)配崗位職責

代下屬企業(yè)(北京牽手果蔬飲品股份有限公司)招聘

崗位職責:

1.協(xié)助領導做好部門管理;

2.外運物流管理;

3.倉庫綜合管理;

4.供應保障管理;

5.物資安全管理。

任職資格:

1.本科及以上學歷,年齡在26-38歲;

2.物流管理、企業(yè)管理相關專業(yè),3年以上物資管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)加工企業(yè)物資管理全套流程,對物資調(diào)配及倉儲有較成熟的管理經(jīng)驗;

3.具備大局觀念與成本意識,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的統(tǒng)籌管理能力,具有良好的職業(yè)道德。

第3篇 物資設備部長崗位職責

崗位要求:

本科(含)以上學歷,物資管理、機械等相關專業(yè),中級(含)以上職稱,從事項目物資管理業(yè)務工作5年以上,具有項目物資(副)部長崗位任職經(jīng)歷。

招聘條件

1.遵紀守法,具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,有較強的敬業(yè)精神。思路清晰,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.身體健康,吃苦耐勞,適應項目一線高強度工作要求。

3.有房建、市政項目工作經(jīng)驗。

4.有國有企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

第4篇 校產(chǎn)、物資管理員職責

1．認真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關規(guī)定，做好物資管理工作，保證事業(yè)需要，防止浪費和損失。

2．嚴格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定，設置并做好固定資產(chǎn)明細帳及

分布帳和固定資產(chǎn)卡片，做到帳卡物相符。

3．對新購或調(diào)入的固定資產(chǎn)，由部門使用人驗收并在原始憑證上簽名后分管理員應立即填寫一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單，經(jīng)有關人員簽字后分別記入明細帳。

4．分管理員應積極主動按每季度一次與總管理員、主管會計核對一次

帳目，保持帳帳相符。

5．分管理員應較強的責任心各級督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對固定資產(chǎn)進行全面清查，核對數(shù)量，檢查管理使用情況，并負責編制年度固定資產(chǎn)清查報表。

6．對在清查盤盈的固定資產(chǎn)應查明情況，補記入帳，對盤虧的固定資產(chǎn)應查找原因，分清責任。對正常損壞或使用到期的物資應按規(guī)定，經(jīng)批準后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”，方可報損或報廢。

第5篇 物資采購崗位職責

物資采購 北京騰疆電力工程有限公司 北京騰疆電力工程有限公司,騰疆 1.負責公司物資的采購工作。

2.按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需物資。

3.采購物資時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉。

4.辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收。

5.掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。

6.熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家,以及有關材料性能、質(zhì)量、標準。

7.加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風。

8.完成領導交辦的其他工作。

第6篇 設備物資管理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計劃;

2、負責建立地面固定資產(chǎn)設備臺賬;

3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的使用、維護進行管理、指導和監(jiān)督;

4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設備的具體選型、招標和談判;

5、負責資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗收等工作;

6、定期與公司財務會計部核對地面固定資產(chǎn)設備資金臺賬,完成固定資產(chǎn)定期盤點;

7、完成公司地面固定資產(chǎn)設備的報廢鑒定及處理;

8、指導公司各部門資產(chǎn)管理員進行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。

任職要求:

1、教育部承認的本科(含)以上學歷,專業(yè)不限;

2、英語水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;

3、一年以上相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。

第7篇 物資計劃管理崗位職責

負責編制物資采購計劃,合理制定采購工作,建立健全物資臺賬;組織公司物資招標工作;定期進行成本分析,為財務部成本核算提供基礎數(shù)據(jù);建立物資供應商管理庫,健全物資供應商基本信息等該崗位相關工作。

任職要求:

大專(高職)及以上學歷,電力工程、技術、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設備、運行、物資計劃管理相關專業(yè)理論知識。

第8篇 物資綜合管理崗位職責

崗位職責:

1、物資需求,招標采購,合同履約,物資庫存數(shù)據(jù)管理,供應商管理等。

2、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化。

3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實用化指標管控。

4、項目資料整理、歸檔。

5、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務的正常有序開展。

崗位要求:

1、計算機、物流管理類、工程管理類相關專業(yè)。

2、熟練操作常用辦公軟件,有較好的文案編寫功底,具有良好的學習意識及工作意愿。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立分析和解決問題的能力

4、有較強事業(yè)心,積極樂觀,能隨機應變,做事干練、認真、細致。

公司福利:

1、住宿補助、過節(jié)費、年終獎、節(jié)假日、周末雙休

2、駐貴安新區(qū)人員包含免費班車、住宿補助。

第9篇 物資管理文員崗位職責

物資管理(文員)(j11349) 上海瑞慈醫(yī)療投資集團有限公司 上海瑞慈醫(yī)療投資集團有限公司,瑞慈醫(yī)療,瑞慈 工作職責:

1、機構物料物資申請

2、機構物料物資保管入庫

3、機構各項物料級后勤工作協(xié)助

任職資格:

1、熟練使用辦公軟件

2、有后勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、工作認真細致,具有責任感

第10篇 物資管理管理崗位職責

物資管理主管 中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 職責描述:

1、負責公司固定資產(chǎn)預算審核,請購登記,盤點,報廢等工作;

2、負責建立區(qū)域資源配置中心及協(xié)調(diào)工作;

3、負責周轉(zhuǎn)物資調(diào)撥,盤點工作;

4、負責計量器具,特種設備管理;

5、負責項目物資成本歸集管理。

任職要求:

1、工程管理工作經(jīng)驗2年及以上;

2、熟悉工業(yè)建筑,潔凈工程施工;

3、熟練掌握office,cad等辦公軟件。

第11篇 物資采購助理崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

3、開發(fā)、管理供應商,維護與其關系;

4、完成采購主管安排的其它工作。

任職要求:

1.能夠盡快入職,工作認真努力;

2.能夠很好地完成領導分配的任務;

3.可以從助理做起

4.年齡18-30歲以內(nèi),超齡勿擾!

提供住宿 有餐補 不符合條件者勿擾(非中介,非保險)

入職后簽訂勞動就業(yè)合同,五險一金+雙休法定假日,有良好的晉升空間!!!

第12篇 物資主管崗位職責

物資主管 成都倍特建筑安裝工程有限公司 成都倍特建筑安裝工程有限公司,倍特 崗位職責:

1、在工程部經(jīng)理的領導下,協(xié)助對各項目采購的物資進行檢查監(jiān)督;

2、協(xié)助各項目采購的物資質(zhì)量進行檢查;

3、負責對各項目的采購物資的數(shù)量進行不定期的隨機抽查;

4、協(xié)助對各項目的物資出入庫進行抽查;

5、檢查各項目的供應商對結(jié)賬及發(fā)票報批情況;

6、協(xié)助開展對供應商的評估、考核、評定;

任職資格:

1、大專及以上學歷,材料類相關專業(yè)、土木工程等工程類專業(yè);

2、6年以上相關建筑、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上建筑施工物資崗位任職經(jīng)歷,有參與主持過集團化公司的物資管理等工作的項目經(jīng)驗;

3、熟悉物質(zhì)采購招投標過程,對材料價格、市場變化熟悉;熟悉物質(zhì)采購招投標過程,詢價比價流程熟悉;具有現(xiàn)代企業(yè)管理精神;熟悉各類辦公工具,對辦公自動化軟件熟悉;

4、有獨立工作的能力、較強的溝通能力、執(zhí)行力;

5、熟悉并能運用專業(yè)領域的知識,能獨擋一面開展工作,在所有的工作中起到獨立執(zhí)行的作用。

第13篇 物資員崗位職責

物資招采員 中能化(貴州)建設控股有限公司 中能化(貴州)建設控股有限公司,中能化 職責描述:

1、在項目經(jīng)理的領導下,負責物資設備部的全面工作,認真貫徹上級有關物資工作的方針政策;

2、組織制定本部門的物資供應管理辦法,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

3、負責組織施工物資的籌集,簽合同按公司指定渠道和分工采購、供應和管理;

4、掌握物資供應、消耗、庫存情況和市場行情,并進行分析,作到合理采購、及時供應、定額儲備,按月作好材料報表工作;

5、帶領物資設備部所有人員努力提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平,搞好廉正建設,作好自身檢查;

6.督促庫管人員加強物資的收發(fā)工作,落實“限額發(fā)料”制度;

7、督促現(xiàn)場物資堆碼、存放進行統(tǒng)一規(guī)劃;

8、及時完成領導和上級業(yè)務部門交辦的有關工作;

9、對物資設備部采購的不合格材料負責;

10、及時做好材料點驗工作,將材料成本的核算及時報告財務室,對執(zhí)行完的合同進行分析,掌握盈虧情況;

11、 做好采購計劃的編制工作,以便成批量的采購,降低材料成本,掌握施工隊的材料消耗情況;

12、負責物資設備部范圍內(nèi)環(huán)境管理體系的有效運行,并向分供方等相關單位施加環(huán)保影響,對材料的環(huán)保特性進行控制。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷,工程管理、建筑類等相關專業(yè),崗位要求的相應初級及以上專業(yè)技術職務任職資格,年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬。

2.具有3年及以上物資設備管理工作經(jīng)驗,具有1年以上大型建筑類央企或國企同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟悉國家和地方的各類法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,精通招標采購各個環(huán)節(jié)重點工作。

4.具有較強的管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。

第14篇 物資部長崗位職責

物資控制部部長 職位介紹:

負責車間各類物資,設備,設備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。

負責申報物流計劃,將車間及各部門物資申報進行匯總并編輯物資計劃匯總表。

制定部門工作流程,操作規(guī)范,完善單據(jù),賬務管理工作。

合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

統(tǒng)一各項業(yè)務流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

嚴格按照業(yè)務流程進行操作,確保物料出、入庫準確性和及時性。

依據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排,及時提報物料計劃。

負責對器具和包裝運輸工具的提報、設計、維修工作。

做好員工技能培訓,不斷提高員工的素質(zhì)。

合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

統(tǒng)一各項業(yè)務流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

有權控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。

配合財務部門對物資進行盤點工作。

有權對采購部提出庫存管理建議。

崗位要求:

大學?？埔陨蠈W歷,年齡35歲-45歲

工程類、汽車設計類或制造類

8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗

1、 熟練應用各類辦公軟件,了解供應鏈系統(tǒng)、財務系統(tǒng)和erp系統(tǒng)

2、 熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應鏈,對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力

3、 具有豐富的技術能力和表達溝通能力同時具備優(yōu)良的團隊管理能力 職位介紹:

負責車間各類物資,設備,設備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。

負責申報物流計劃,將車間及各部門物資申報進行匯總并編輯物資計劃匯總表。

制定部門工作流程,操作規(guī)范,完善單據(jù),賬務管理工作。

合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

統(tǒng)一各項業(yè)務流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

嚴格按照業(yè)務流程進行操作,確保物料出、入庫準確性和及時性。

依據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排,及時提報物料計劃。

負責對器具和包裝運輸工具的提報、設計、維修工作。

做好員工技能培訓,不斷提高員工的素質(zhì)。

合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

統(tǒng)一各項業(yè)務流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

有權控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。

配合財務部門對物資進行盤點工作。

有權對采購部提出庫存管理建議。

崗位要求:

大學?？埔陨蠈W歷,年齡35歲-45歲

工程類、汽車設計類或制造類

8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗

1、 熟練應用各類辦公軟件,了解供應鏈系統(tǒng)、財務系統(tǒng)和erp系統(tǒng)

2、 熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應鏈,對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力

3、 具有豐富的技術能力和表達溝通能力同時具備優(yōu)良的團隊管理能力

第15篇 物資采購師崗位職責

1、制定供應商開發(fā)、評估、審核和質(zhì)量管理的流程與策略;

2、主導供應鏈非生產(chǎn)性物資供應商開發(fā)工作,引入優(yōu)質(zhì)供應商資源;

3、組織技改項目團隊對新供應商開展資質(zhì)審核、實地審核以及案例評估;

4、主導潛在供應商審核與合格供應商庫的維護;

5、參與優(yōu)化非生產(chǎn)性物資采購流程與制度;

6、牽頭組織項目團隊針對供應商進行定期評價,并對高風險供應商采取措施消除風險;

7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)設備技改項目中的各項問題,按照項目進度計劃有效推動,確保項目采購按期完成。

任職資格:

1、本科及以上學歷,理工科專業(yè);

2、至少5年非生產(chǎn)性物資采購經(jīng)驗,熟悉設備類采購,掌握供應商開發(fā)以及審核、供應商管理等技能;

3、精通新供應商開發(fā)流程、供應商渠道,具有一定的機械、電控、自動化技術背景,熟悉生產(chǎn)設備技術需求文件;熟悉供應商資質(zhì)審核以及實地審廠、案例評估;

4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性、責任感,善于團隊合作。

第16篇 物資采購工程師崗位職責

景觀物資采購工程師 蘇寧置業(yè) 蘇寧置業(yè)集團有限公司,蘇寧置業(yè),蘇寧 工作職責:

1. 負責景觀物資市場調(diào)研、供方資源開發(fā)工作,建立供方信息庫和供應商數(shù)據(jù)庫;

2. 關注景觀物資行業(yè)市場動態(tài),分析制定各類物資年度采購指導價,制定物資供應標準,優(yōu)化招標采購流程;

3. 組織實施供應商考察、管理、后續(xù)評估工作;

4. 負責戰(zhàn)略采購、大宗采購的策劃與實施,對景觀物資采購的質(zhì)量、數(shù)量、價格等因素進行把控。

任職要求:

1. 建筑學、園林景觀等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2. 熟悉招標、采購業(yè)務流程和相關法律法規(guī),熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質(zhì)量體系標準;

3. 敏銳的市場感知力,能夠準確把握市場動態(tài),溝通、談判能力強;

4. 知名地產(chǎn)公司或施工單位3年以上園林景觀物資采購工作經(jīng)驗,擁有戰(zhàn)略采購、集中采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。

第17篇 物資管理工程師崗位職責

物資管理工程師,負責物資計劃、消耗、盤點及成本分析管理;物資驗收、倉儲及領用管理;甲供、分包物資管理;物資賬務結(jié)算及報表管理;周轉(zhuǎn)料具管理。要求至少兩年工作經(jīng)驗,學歷大專及以上。

上班地點:深圳

第18篇 物資設備管理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計劃;

2、負責建立地面固定資產(chǎn)設備臺賬;

3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的使用、維護進行管理、指導和監(jiān)督;

4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設備的具體選型、招標和談判;

5、負責資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗收等工作;

6、定期與公司財務會計部核對地面固定資產(chǎn)設備資金臺賬,完成固定資產(chǎn)定期盤點;

7、完成公司地面固定資產(chǎn)設備的報廢鑒定及處理;

8、指導公司各部門資產(chǎn)管理員進行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。

任職要求:

1、教育部承認的本科(含)以上學歷,專業(yè)不限;

2、英語水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;

3、一年以上相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。

第19篇 物資采購專員崗位職責

物資采購專員 (地產(chǎn)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責描述:

1、負責根據(jù)計劃和公司需求采購物資;

2、負責供應商開發(fā)、管理,以控制采購成本;

3、負責辦理到貨備品備件的及時送檢、入庫、退返的處理工作,對貨物的品牌、規(guī)格、型號和數(shù)量正確性負責,同時控制采購中的不合格品率;

4、負責選擇合格的供方,建立合格供應商名單,擇優(yōu)采購。

任職要求:

1、具有2年以上采購工作經(jīng)驗;

2、大專及以上學歷;

3、市場營銷、成本管理等相關專業(yè)的管理;

4、 有一定的寫作能力;

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。

第20篇 物資采購主管崗位職責

大宗物資采購主管 雙登集團股份有限公司 雙登集團股份有限公司,雙登集團,雙登 1、負責公司大宗物資(鉛錠、合金和錫等)期貨策劃及操作;

2、大宗物資現(xiàn)貨(長、零單)采購方案與采購實施;

3、大宗物資供應商開發(fā)及能力構建;

4、其他臨時性工作。