地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

地產(chǎn)銷售，是房地產(chǎn)行業(yè)中至關(guān)重要的角色，他們負(fù)責(zé)將開發(fā)商的物業(yè)產(chǎn)品推向市場，通過專業(yè)的銷售技巧和策略，實現(xiàn)物業(yè)的快速周轉(zhuǎn)和利潤最大化。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的房地產(chǎn)知識，了解市場動態(tài)和政策法規(guī)。

2. 擁有出色的溝通和談判技巧，能有效理解客戶需求并提供個性化解決方案。

3. 熟練掌握銷售流程，包括接待、咨詢、演示、簽約等環(huán)節(jié)。

4. 具備良好的客戶服務(wù)意識，致力于建立和維護(hù)客戶關(guān)系。

5. 具有目標(biāo)導(dǎo)向性，能承受銷售壓力，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。

6. 能夠自我驅(qū)動，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)描述

地產(chǎn)銷售人員的工作日常涵蓋了多個方面。他們需要在售樓處接待潛在客戶，通過詢問和傾聽，了解客戶的需求和預(yù)算，提供合適的房源建議。在展示房源時，他們需要用生動的語言和豐富的資料，使客戶對房產(chǎn)有全面的了解。此外，他們還需要處理合同條款的解釋，協(xié)助客戶完成購買流程，確保交易的順利進(jìn)行。

在市場推廣方面，地產(chǎn)銷售需要參與策劃和執(zhí)行各種營銷活動，如開放日、展覽會或線上推廣，以吸引更多的潛在買家。他們需要與廣告公司、中介和其他合作伙伴緊密協(xié)作，共同推動項目的知名度和銷售業(yè)績。

在售后服務(wù)階段，地產(chǎn)銷售人員需關(guān)注客戶滿意度，解決可能出現(xiàn)的問題，為客戶提供持續(xù)的支持，以建立長期的合作關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，通過電話、郵件或面對面交流進(jìn)行初步接觸。

2. 房源推介：詳細(xì)介紹項目優(yōu)勢，包括地段、設(shè)施、設(shè)計等，解答客戶疑問。

3. 銷售談判：針對客戶需求，靈活調(diào)整銷售策略，達(dá)成銷售協(xié)議。

4. 合同管理：協(xié)助準(zhǔn)備和審核購房合同，確保交易合規(guī)。

5. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期跟進(jìn)客戶，提供售后支持，處理投訴和建議。

6. 市場分析：跟蹤市場趨勢，收集競品信息，為銷售策略提供依據(jù)。

7. 團(tuán)隊協(xié)作：與團(tuán)隊成員共享資源，共同完成銷售目標(biāo)。

8. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加專業(yè)培訓(xùn)，提升銷售技能，適應(yīng)市場變化。

地產(chǎn)銷售崗位是房地產(chǎn)行業(yè)的前線戰(zhàn)士，他們的專業(yè)能力和人際交往能力直接影響到項目的銷售業(yè)績和公司的品牌形象。在這個崗位上，不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)新、以客戶為中心是取得成功的關(guān)鍵。

地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)范文

第1篇 房地產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第3篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售公司副總經(jīng)理 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,40333375,恒陽房地產(chǎn)開發(fā),恒陽 1、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)地產(chǎn)銷售公司總體營銷推廣策略及方案,適時反饋調(diào)整需求;

2、根據(jù)項目定位、營銷推廣策略和招商配合要求,展開有效宣傳推廣;

3、參與編制營運(yùn)階段營銷策略及預(yù)算,適時反饋調(diào)整需求;

4、對全年形象進(jìn)行把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)并審核設(shè)計、布置、美陳類相關(guān)事項;

5、審閱品牌及各項目公司廣告設(shè)計稿件,并指導(dǎo)正確的推廣思路和監(jiān)督執(zhí)行.

任職要求

. 1、市場營銷、設(shè)計、媒體管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗;

3、掌握地產(chǎn)項目營銷活動推廣工作的基本流程,了解營銷活動推廣工作對招商進(jìn)度的配合要點;

4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;

5、較強(qiáng)的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

第4篇 地產(chǎn)銷售副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在商業(yè)地產(chǎn)的市場開拓,承擔(dān)商業(yè)地產(chǎn)項目銷售工作

2.制定有效的銷售策略,推進(jìn)銷售計劃,維護(hù)客戶關(guān)系和溝通渠道,樹立良好的公司品牌形象

3.推進(jìn)商務(wù)合同談判與簽訂,完成銷售任務(wù)

4.發(fā)掘市場機(jī)會和客戶需求,對客戶溝通引導(dǎo),提供商業(yè)地產(chǎn)解決方案

5.監(jiān)測、搜集、整理和分析市場及客戶信息,對產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供決策建議。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,具備極強(qiáng)的規(guī)?；N售的業(yè)務(wù)能力

2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)營模式,參與過大型商業(yè)地產(chǎn)客戶商務(wù)拓展和銷售工作者優(yōu)先考慮

3.有極強(qiáng)的市場拓展能力,溝通能力、商務(wù)談判能力

4.良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和服務(wù)意識

5.具備良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

第5篇 工業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的、匯總、整理,制作報表;

2、合同執(zhí)行、應(yīng)收賬款的實時跟進(jìn);

3、銷售資料整理及日常實物。

任職要求:

1、會計、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

2、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的分析、統(tǒng)計綜合能力;

4、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

第6篇 地產(chǎn)銷售內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)催回款、簽合同、檔案管理、客戶系統(tǒng)維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)案場各類銷售數(shù)據(jù)的審核工作;

3.熟練掌握公司系統(tǒng),確保系統(tǒng)內(nèi)的各類數(shù)據(jù)正確;

4.負(fù)責(zé)案場各類數(shù)據(jù)簽字確認(rèn)和成果資料的整理、歸檔和保管、保證項目資料的完整性;

5.配合開盤前的各項準(zhǔn)備工作完善。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2.具有較高的服務(wù)意識及負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;

3.對數(shù)據(jù)敏感、能熟練使用office辦公軟件,熟練制作各種表格;

第7篇 養(yǎng)老地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)老年客戶資源,吸引老人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

2. 負(fù)責(zé)接聽養(yǎng)老咨詢電話,接待來訪參觀,并及時登記來電來訪信息。

3. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂養(yǎng)老服務(wù)合同,配合辦理客戶預(yù)訂、入住、退房等相關(guān)手續(xù)。

4. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,并對客戶群進(jìn)行透徹的分析。

5. 客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。

6. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度。

7. 搜集市場信息,對競爭項目的特點、價格、營銷手段等情報的調(diào)研分析。

8. 完成上級委派的其它任務(wù)。

任職要求:

1、綜合形象佳,身體健康,大專(含)以上學(xué)歷;

2、具有良好的親和力及服務(wù)意識;

3、有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力。

第8篇 地產(chǎn)銷售員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)及勞資管理;2、負(fù)責(zé)公司接待及外聯(lián)工作;3、負(fù)責(zé)公司資金出納業(yè)務(wù)工作。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、具有三年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡在32-40歲;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德;4、勤快好學(xué),積極向上。

第9篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

(全國商業(yè)地產(chǎn)/開發(fā)商)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司,杜肯索斯 職責(zé)描述:

1、重點大客戶的項目發(fā)展:在責(zé)任區(qū)域市場主導(dǎo)公司要求的全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商的重點大客戶的項目突破與發(fā)展,形成這個領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)項目的絕對壟斷競爭態(tài)勢。過程項目結(jié)構(gòu)合理,目標(biāo)項目成單率高,意向項目儲備充足。

2、行業(yè)開發(fā)與突破:擅長對全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商的研究、技改項目與中小項目的發(fā)掘、說服、試用,運(yùn)用方案的制定、提煉、總結(jié);

3、核心基礎(chǔ)關(guān)系的發(fā)展:在責(zé)任區(qū)域市場主導(dǎo)公司要求的全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商或領(lǐng)域的基礎(chǔ)關(guān)系的發(fā)展,形成這個領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)項目上圖技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的絕對壟斷,形成主要設(shè)計師排他性的業(yè)務(wù)支持關(guān)系。

任職要求:

1、工科專業(yè)背景與思維,擅長開拓全新行業(yè)與領(lǐng)域,喜歡挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)從0到1的過程,極強(qiáng)的抗挫能力;

2、發(fā)掘、吸引和說服大客戶的能力:對于新行業(yè)的大客戶的敏銳嗅覺、客戶導(dǎo)向思維方式,善于分析客戶的需求,邀約成功率高,能有效吸引并說服客戶;

3、有多種方式持續(xù)影響客戶的能力,有很好的客戶黏性,能與客戶深入互動;

4、市場和客戶分析判斷能力:能判斷尋找到目標(biāo)細(xì)分市場,找到目標(biāo)客戶;對項目的進(jìn)程和發(fā)展能主動預(yù)判,能清晰識別并找到項目關(guān)鍵人,能識別項目存在的主要問題,善于總結(jié)、過程細(xì)節(jié)考慮充分;

5、善于了解客戶的應(yīng)用需求及與我司產(chǎn)品技術(shù)方案知識,提煉客戶技術(shù)關(guān)鍵點,并能迅速轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,并通過不斷完善自己的技術(shù)方案來說服并打動客戶;較有極強(qiáng)的煽動性。

第10篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)銷售總監(jiān) 經(jīng)緯城市綠洲(天津)置地有限公司 經(jīng)緯城市綠洲(天津)置地有限公司,經(jīng)緯城市 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)項目銷售道具體驗感的提升,以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;

5、負(fù)責(zé)對銷售案場、營銷團(tuán)隊、銷售流程進(jìn)行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;

6、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項目營銷團(tuán)隊,有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員,促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。

任職要求:

1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)市場,對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的認(rèn)知并有獨特見解;

5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

7、抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。

第11篇 地產(chǎn)銷售助理崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售服務(wù)專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

第12篇 網(wǎng)絡(luò)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)/在線銷售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

第13篇 地產(chǎn)銷售職業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):銷售案場接待,客戶跟蹤回訪等銷售相關(guān)工作。

任職要求:氣質(zhì)好,形象佳,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

第14篇 房地產(chǎn)銷售秘書崗位職責(zé)

女,年齡22-30歲,五官端正,一年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

第15篇 地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售經(jīng)理 遠(yuǎn)邦集團(tuán) 遠(yuǎn)邦控股集團(tuán)有限公司,遠(yuǎn)邦控股,遠(yuǎn)邦集團(tuán),遠(yuǎn)邦 職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃思路,組織制定項目銷售策略及前期包裝方案,項目媒體計劃和價格體系等,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員開展項目銷售工作;

2.案場銷售團(tuán)隊管理與培訓(xùn),現(xiàn)場銷售的組織及流程控制,工作進(jìn)度的督導(dǎo),案場日常事務(wù)管理;

3.制訂項目銷售計劃,提出銷售管理建議,協(xié)同相關(guān)部門制定各類推廣計劃與實施方案;

4.負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及業(yè)務(wù)報表審核,及時發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場銷售問題,合理控制案場成本,對各階段營銷方案的實施進(jìn)行監(jiān)督、總結(jié)和反饋,定期總結(jié)與分析項目銷售情況,完成項目結(jié)案報告;

5.處理客戶投訴和現(xiàn)場突發(fā)事件,指導(dǎo)下屬員工開展客戶維護(hù)、服務(wù)回訪等工作,并定期進(jìn)行工作總結(jié)匯報。

任職要求:

1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),30—40周歲;

2.5年以上案場銷售工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書,成功操作過10萬平方以上項目者優(yōu)先;

3.熟悉案場銷售各環(huán)節(jié),具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、管理能力、邏輯思考能力,良好的行業(yè)理解和判斷力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,具有服務(wù)精神和團(tuán)隊意識,能有效執(zhí)行既定工作目標(biāo)和計劃;

4.性格開朗樂觀,有事業(yè)心,熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價值創(chuàng)新,樂于接受挑戰(zhàn),能承受一定工作壓力,可以長期駐項目案場所在地工作。

第16篇 房地產(chǎn)銷售人員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售人員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;

第17篇 房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第18篇 房地產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售客戶代表 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

第19篇 房地產(chǎn)銷售客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、接聽客戶來電咨詢

2、有效解答客戶疑問引并導(dǎo)客戶到訪,協(xié)助成交

3、維護(hù)客戶關(guān)系

任職要求:

1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2、工作嚴(yán)謹(jǐn),工作有計劃性,有責(zé)任心

3、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神

第20篇 房地產(chǎn)銷售外勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、房地產(chǎn)買賣合同簽署前期準(zhǔn)備;

2、房管局網(wǎng)站合同信息錄入及合同整理;

3、合同備案及預(yù)告登記辦理;

4、按揭銀行對接;

5、合同相關(guān)資料移交銀行及客戶;

8、房產(chǎn)證辦理;

9、客戶檔案管理;

10、負(fù)責(zé)營銷類報建報規(guī)、預(yù)售證獲取、房管局備案等相關(guān)前期報建工作及外聯(lián)事務(wù);

11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件;

3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉抵押登記程序、房管局備案、房產(chǎn)登記、房產(chǎn)證辦理、銀行按揭工作流程。