崗位職責(zé)是什么
外企崗位職責(zé)是指在外商投資企業(yè)中，員工所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它明確界定了員工在組織架構(gòu)中的角色定位，包括工作內(nèi)容、目標(biāo)、權(quán)限以及與團(tuán)隊和上級的協(xié)作關(guān)系。這些職責(zé)是企業(yè)運(yùn)營和管理的基礎(chǔ)，有助于確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的有效執(zhí)行。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成工作任務(wù)。
2. 溝通能力：良好的跨文化溝通技巧，適應(yīng)多元化的團(tuán)隊環(huán)境。
3. 團(tuán)隊協(xié)作：能與不同背景的同事有效合作，共同達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。
4. 自我管理：高效的時間管理和自我驅(qū)動，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。
5. 適應(yīng)性：快速適應(yīng)變化，靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和市場動態(tài)。
6. 創(chuàng)新能力：積極尋求改進(jìn)和優(yōu)化工作流程的方法，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
在一家外企，員工的崗位職責(zé)通常涵蓋以下幾個方面：
1. 責(zé)任范圍：明確自己的工作領(lǐng)域，如項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等，確保在該領(lǐng)域內(nèi)達(dá)成預(yù)期成果。
2. 任務(wù)執(zhí)行：執(zhí)行公司分配的工作任務(wù)，如制定并實施市場策略、完成財務(wù)報告、協(xié)調(diào)跨部門項目等。
3. 決策參與：根據(jù)職位級別，參與公司重要決策，為公司戰(zhàn)略方向提供專業(yè)意見。
4. 客戶服務(wù)：維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，為客戶提供專業(yè)的解決方案。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：不斷更新知識和技能，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢和公司需求。
6. 合規(guī)性：遵守公司政策和法規(guī)要求，確保業(yè)務(wù)操作的合法性。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營：負(fù)責(zé)日常工作的執(zhí)行，如會議安排、報告編寫、數(shù)據(jù)錄入等。
2. 項目管理：策劃并執(zhí)行短期和長期項目，監(jiān)控進(jìn)度，確保按時交付。
3. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：如果擔(dān)任管理職務(wù)，需指導(dǎo)下屬，分配任務(wù)，評估員工績效。
4. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，提出預(yù)防措施，降低對公司的影響。
5. 業(yè)務(wù)發(fā)展：尋找新的商業(yè)機(jī)會，拓展市場份額，提高公司的競爭力。
6. 關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴及關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
外企崗位職責(zé)是員工在工作中扮演的角色定義，它強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力、跨文化溝通和團(tuán)隊合作，涵蓋了從日常工作到戰(zhàn)略決策的多個層面。每位員工都需要清晰理解自己的職責(zé)，并以此為指導(dǎo)，為企業(yè)的成功貢獻(xiàn)力量。
外企崗位職責(zé)范文
第1篇 前臺（外企）崗位職責(zé)
行政前臺(外企) 安銳盟企業(yè)服務(wù) 上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司,安銳盟企業(yè)服務(wù),安銳盟企業(yè)上海,銳盟,安銳盟企業(yè)服務(wù) 一、負(fù)責(zé)前臺接待工作
1.1負(fù)責(zé)接聽或轉(zhuǎn)接來訪電話
1.2負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場所的來客的接待、登記、導(dǎo)引。
3負(fù)責(zé)訪客卡的等級、發(fā)放、回收與管理。
二、辦公室日常秩序管理
2.1負(fù)責(zé)公司快遞件的收發(fā)、登記與轉(zhuǎn)交。
2.2負(fù)責(zé)會議室的儀器設(shè)備及場地衛(wèi)生的管理,會議室辦公設(shè)備的使用咨詢對應(yīng)
2.3負(fù)責(zé)辦公用品的庫存管理及盤點管理。
2.4投影儀、電話會議設(shè)備、dv設(shè)備、相機(jī)等固定資產(chǎn)的保管及ifc辦公室固定資產(chǎn)的實物盤點協(xié)助
2.5對影視頻線的巡檢,負(fù)責(zé)辦公區(qū)域各種維修事宜的協(xié)助對應(yīng)。
2.6負(fù)責(zé)前臺辦公區(qū)域盆栽及衛(wèi)生管理,保持前臺區(qū)域環(huán)境干凈、整潔。
2.7負(fù)責(zé)物業(yè)對接,能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計對應(yīng)。
三、員工服務(wù)細(xì)項
3.1負(fù)責(zé)辦公室物品的采購、發(fā)放及記錄管理。
3.2負(fù)責(zé)飲用水、茶葉、咖啡的采購與統(tǒng)計。
3.3負(fù)責(zé)發(fā)布月次員工座位分機(jī)圖,協(xié)助對應(yīng)新員工的入職作為及分機(jī)號碼的安排。
3.4負(fù)責(zé)公共區(qū)域報刊雜志及閱覽室書刊的管理。
3.5負(fù)責(zé)公司藥品箱的管理。
3.6負(fù)責(zé)文件柜的管理。
四、行政業(yè)務(wù)支持
4.1負(fù)責(zé)印刷品業(yè)務(wù)的定制
4.2配合完成員工消防培訓(xùn)
4.3其他部門領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助對應(yīng)事項
五、良好的英文讀寫能力,熟練使用office辦公軟件。
第2篇 外企前臺崗位職責(zé)
行政前臺-外企 上海世邦魏理仕智達(dá)自控有限公司關(guān)聯(lián)公司 上海世邦魏理仕智達(dá)自控有限公司關(guān)聯(lián)公司,世邦魏理仕智達(dá) 1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo)
2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見
3.熟練掌握公司概況
4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作
7.負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)
8.維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)
9.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡
10.負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記
11.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進(jìn)意見
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作
第3篇 外企采購專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料及間接性物料的采購工作;
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的詢價、篩選、談判、比價,并做報價分析;
3、在系統(tǒng)中根據(jù)采購申請單進(jìn)行訂單下達(dá)及跟蹤;
4、對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并填制月度報表;
5、其他采購相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2~5年采購經(jīng)驗,具備電子行業(yè)下單采購經(jīng)驗
2、熟悉offer辦公軟件及erp等系統(tǒng)
3、具備良好的英語讀寫能力
4、熟悉采購流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
第4篇 知名外企客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 接受來自客戶的售后服務(wù)需求(電話、郵件為主);
2. 與內(nèi)部相關(guān)人員溝通,跟進(jìn)客戶報修處理進(jìn)度,快速有效地幫助客戶解決各類問題;
3. 為客戶做維修報價、跟進(jìn)客戶付款;
4. 維修結(jié)果跟蹤,及客戶滿意度調(diào)查;
5. 接聽客戶投訴電話、簡單投訴的跟進(jìn)處理及復(fù)雜投訴的反饋;
6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門需求,做各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
7. 上級主管分配的其它工作。
任職資格:
1. 大專學(xué)歷,1-3年助理類相關(guān)工作經(jīng)驗,行業(yè)不限;
2. 具備獨立與客戶溝通、與公司內(nèi)部相關(guān)人員溝通的工作經(jīng)驗。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力;
4. 具備基本的英語閱讀水平優(yōu)先。
第5篇 外企采購崗位職責(zé)
歐洲知名外企發(fā)動機(jī)采購經(jīng)理 基本職責(zé):
?管理供應(yīng)商關(guān)系,以推動供應(yīng)商績效、合同有效性、協(xié)作和整合,并交付改進(jìn)的結(jié)果。建立并維護(hù)與產(chǎn)品內(nèi)關(guān)鍵供應(yīng)商的互利關(guān)系,以降低成本和消除低效率。
?建立和維護(hù)與采購內(nèi)部職能的關(guān)系,例如項目采購/ oem采購和供應(yīng)商質(zhì)量保證與開發(fā)。確保通過采購職能與相關(guān)部門溝通商品策略。
?確保商品策略和供應(yīng)商能力符合新的發(fā)展計劃
?建立并維護(hù)與內(nèi)部客戶和其他職能部門的關(guān)系,以確保持續(xù)改進(jìn)和服務(wù)水平承諾得到滿足。
?驅(qū)動需求管理以優(yōu)化生命周期成本?進(jìn)行ppv活動、預(yù)算(包括ppv和omv)、年度價格談判以及l(fā)cc計劃。
?學(xué)歷:?工商管理、工程或其他相關(guān)學(xué)科學(xué)士學(xué)位——或同等學(xué)歷
?優(yōu)先考慮:碩士學(xué)位及采購認(rèn)可資格
經(jīng)驗:
?至少10年采購經(jīng)驗,有大宗商品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?有特定大宗商品鋼件、鋁、放大鏡模具鑄件及加工、消聲器、飛輪、鍛件、oem產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
?有領(lǐng)導(dǎo)和變更管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
語言
:?需要流利的英語(書面和口頭)
?流利的其他語言,如日語或其他語言,優(yōu)先考慮
技能和能力:
?有很強(qiáng)的計劃、組織、分析和解決問題的能力。廣泛的分析和數(shù)據(jù)管理技能。
?基于事實的談判技巧和跨職能團(tuán)隊協(xié)作。
?了解管理戰(zhàn)略供應(yīng)商關(guān)系的關(guān)鍵組成部分,包括建立關(guān)系、績效、開發(fā)和集成。
具備豐富的軟件應(yīng)用(如microsoft office)知識和經(jīng)驗,包括演示和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用。
書面和口頭交流技能。
較強(qiáng)的人際交往能力(如:機(jī)智/外交、傾聽、談判等)。
?理解客戶服務(wù)和內(nèi)部利益相關(guān)者管理的重要性。
?能進(jìn)行多項任務(wù)管理,有較強(qiáng)的問題解決能力。 基本職責(zé):
?管理供應(yīng)商關(guān)系,以推動供應(yīng)商績效、合同有效性、協(xié)作和整合,并交付改進(jìn)的結(jié)果。建立并維護(hù)與產(chǎn)品內(nèi)關(guān)鍵供應(yīng)商的互利關(guān)系,以降低成本和消除低效率。
?建立和維護(hù)與采購內(nèi)部職能的關(guān)系,例如項目采購/ oem采購和供應(yīng)商質(zhì)量保證與開發(fā)。確保通過采購職能與相關(guān)部門溝通商品策略。
?確保商品策略和供應(yīng)商能力符合新的發(fā)展計劃
?建立并維護(hù)與內(nèi)部客戶和其他職能部門的關(guān)系,以確保持續(xù)改進(jìn)和服務(wù)水平承諾得到滿足。
?驅(qū)動需求管理以優(yōu)化生命周期成本?進(jìn)行ppv活動、預(yù)算(包括ppv和omv)、年度價格談判以及l(fā)cc計劃。
?學(xué)歷:?工商管理、工程或其他相關(guān)學(xué)科學(xué)士學(xué)位——或同等學(xué)歷
?優(yōu)先考慮:碩士學(xué)位及采購認(rèn)可資格
經(jīng)驗:
?至少10年采購經(jīng)驗,有大宗商品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?有特定大宗商品鋼件、鋁、放大鏡模具鑄件及加工、消聲器、飛輪、鍛件、oem產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
?有領(lǐng)導(dǎo)和變更管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
語言
:?需要流利的英語(書面和口頭)
?流利的其他語言,如日語或其他語言,優(yōu)先考慮
技能和能力:
?有很強(qiáng)的計劃、組織、分析和解決問題的能力。廣泛的分析和數(shù)據(jù)管理技能。
?基于事實的談判技巧和跨職能團(tuán)隊協(xié)作。
?了解管理戰(zhàn)略供應(yīng)商關(guān)系的關(guān)鍵組成部分,包括建立關(guān)系、績效、開發(fā)和集成。
具備豐富的軟件應(yīng)用(如microsoft office)知識和經(jīng)驗,包括演示和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用。
書面和口頭交流技能。
較強(qiáng)的人際交往能力(如:機(jī)智/外交、傾聽、談判等)。
?理解客戶服務(wù)和內(nèi)部利益相關(guān)者管理的重要性。
?能進(jìn)行多項任務(wù)管理,有較強(qiáng)的問題解決能力。
第6篇 外企銷售顧問崗位職責(zé)
外企特斯拉客戶銷售售前顧問 拓速樂汽車銷售服務(wù)(成都)有限公司 拓速樂汽車銷售服務(wù)(成都)有限公司,拓速樂 職位描述
售前顧問主要負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地回答客戶關(guān)于特斯拉汽車的詢問,同時需要熟練掌握車輛配置,把客戶預(yù)訂轉(zhuǎn)化為真實有效的訂單。此外,售前顧問需要負(fù)責(zé)提供相關(guān)客戶服務(wù),確保高質(zhì)量的客戶體驗和滿意度。
主要職責(zé)
? 及時準(zhǔn)確地響應(yīng)來自多渠道的客戶預(yù)定,并回答相關(guān)詢問
? 主動與有購買意向的客戶聯(lián)系將客戶預(yù)定轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單,從而達(dá)到生產(chǎn)、運(yùn)輸、和交付目標(biāo)
? 為客戶創(chuàng)造極致的體驗,傳達(dá)特斯拉品牌文化和價值
? 利用市場推廣活動中產(chǎn)生的客戶線索,使用統(tǒng)一的溝通流程對客戶進(jìn)行跟蹤、培養(yǎng)直至完成訂單
? 達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo)
? 最大化利用電話時間,包括電話前的準(zhǔn)備工作,保證溝通內(nèi)容符合工作指標(biāo)和要求
? 關(guān)注行業(yè)趨勢和最佳實踐,包括利用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源
? 參加公司要求的培訓(xùn),并與技術(shù)部門合作,以了解最新產(chǎn)品知識,并能在與客戶溝通過程中正確傳達(dá)產(chǎn)品特性
? 遵守公司規(guī)定的程序,正確使用公司提供的銷售工具和系統(tǒng),記錄與客戶之間的溝通并保證數(shù)據(jù)的真實有效性
? 積極和體驗店銷售團(tuán)隊,交付體驗團(tuán)隊和市場部門溝通合作,確保極致的客戶體驗
? 不斷提出網(wǎng)站改進(jìn)和市場活動改進(jìn)建議
? 不斷改進(jìn)特斯拉汽車購買的流程
? 及時向經(jīng)理匯報問題
? 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作
職位要求
? 本科或同等學(xué)歷,和擁有面向客戶的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
? 關(guān)注工作質(zhì)量和細(xì)節(jié)
? 出色的主動學(xué)習(xí)的能力
? 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識和能力
? 出色的口語及書面溝通能力和人際關(guān)系管理能力
? 有效管理任務(wù)優(yōu)先級,并積極應(yīng)對變化和優(yōu)先級調(diào)整
? 持有效駕照者優(yōu)先
第7篇 知名外企崗位職責(zé)
財務(wù)高級經(jīng)理 維思資本 上海捷寶投資有限公司,維思資本,捷寶 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)基金及管理公司日常財務(wù)管理、架構(gòu)設(shè)計及稅務(wù)籌劃等工作;
2. 制定財務(wù)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 協(xié)助完成新基金的募集及設(shè)立管理;
4. 負(fù)責(zé)總賬工作,組織公司的會計核算及報表報送工作;
5. 負(fù)責(zé)基金投資人報告的財務(wù)模塊報送;
6. 負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算的制定、組織分析和反饋執(zhí)行,組織公司成本核算和控制工作;
7. 維護(hù)及協(xié)調(diào)公司同工商、銀行及稅務(wù)等外聯(lián)工作;
8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)年度審計工作及托管行托管報告工作;
任職資格:
1. 知名院校本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè);
2. 具有5-8年實體企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具備中級會計師及以上證書;
3. 良好的情商,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。
4. 具備知名外企或上市公司背景者優(yōu)先。
第8篇 外企行政助理崗位職責(zé)
外企行政助理 microstrategy software 微策略軟件(杭州)有限公司,microstrategy software,mstr,微策略北京,微策略杭州,微策略軟件,微策略 job duties (include but not limited to):
? organize team building events and make sure the activities are attractive and interesting.
? setup meetings, book meeting room, organize all hands meeting.
? make travel arrangements for local employees and oversea visitors.
? help managers and leaders to do the e_pense claims, manage the team recreation budget and make sure the budget is under control.
? develop and maintain good relationship with other functions and outside vendors.
? assist with special projects assigned by operations managers.
? perform other related duties as required and assigned.
? assist teams in recruiting activities, including resume sourcing, interview arrangements, contact with candidates, etc.
職位描述:
? 組織團(tuán)建活動,確?；顒泳哂形腿の缎?
? 安排會議,預(yù)訂會議室,組織全體大會;
? 為當(dāng)?shù)貑T工和海外員工做旅行安排;
? 幫助經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成開支報銷,管理團(tuán)隊的團(tuán)建預(yù)算并確保收支平衡;
? 與其他職能部門和外部供應(yīng)商建立并保持良好的關(guān)系;
? 協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成各類項目;
? 負(fù)責(zé)其他相關(guān)的工作;
? 協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行招聘活動,包括簡歷收集,面試安排,與候選人的聯(lián)系等。
job requirements:
? college degree and above.
? fluent in english communication including writing and speaking.
? familiar with microsoft office software.
? pro-active, responsible and passionate.
職位要求:
? 本科及以上學(xué)歷;
? 良好的中英文溝通能力;
? 熟練運(yùn)用各種ms 辦公軟件;
? 有責(zé)任感,熱情主動,踏實肯干。
microstrategy is an equal opportunity employer
第9篇 外企翻譯崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司與客戶會晤、面談時的中英文口譯;
2、英語聽說能力良好,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),精通中英互譯;
3、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng);
4、本科以上學(xué)歷,一年以上英語翻譯工作經(jīng)驗。
第10篇 外企出納崗位職責(zé)
外企出納 金鑫圣 天津金鑫圣進(jìn)出口有限公司北京分公司,金鑫圣,金鑫圣 任職資格
1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書;
2、英文熟練者優(yōu)先考慮;
3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件;
5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.填制銀行余額調(diào)節(jié)表。
3.在網(wǎng)絡(luò)平臺登記國際收支。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金和報銷,并記錄各項費用。
5.每天下午4點30分與會計盤現(xiàn)。
6.在用友系統(tǒng)填制現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。
7.內(nèi)貿(mào)合同付款登記。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
第11篇 外企法務(wù)崗位職責(zé)
外企高級法務(wù)經(jīng)理 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責(zé)描述:
1. 合同、公函及其他法律文件審核、修改,合同范本的起草、審核、修訂;
2. 參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持;
3. 對公司日常經(jīng)營中法律問題提出建議;
4. 銷售年度協(xié)議的審核、修訂;
5. 訴訟事宜:相關(guān)案件證據(jù)的準(zhǔn)備、談判、研討、開庭;
6. 勞動糾紛與法律宣傳:防范勞動用風(fēng)險,集團(tuán)及子公司的法律培訓(xùn);
7. 參與投資并購項目;
8. 相關(guān)制度及規(guī)范性文件的梳理與修訂、審核;
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
第12篇 外企銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
德資企業(yè),負(fù)責(zé)中國區(qū)建材事業(yè)部的運(yùn)營銷售管理。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計,、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;6、主持公司的營運(yùn)會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職要求:1、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;2、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢,運(yùn)營管理模式和工作流程;3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
第13篇 外企銷售崗位職責(zé)
外企招聘高級銷售代表 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
要求:有外企背景 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第14篇 外企專員崗位職責(zé)
外企質(zhì)量專員 1.監(jiān)督指導(dǎo)產(chǎn)品購進(jìn)、驗收、養(yǎng)護(hù)、儲存、配送、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。
2.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對公司各個部門質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者(包括托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方等服務(wù)提供供應(yīng)商)、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核;
4.組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
5.其他質(zhì)量負(fù)責(zé)人安排的質(zhì)量管理事務(wù)
任職要求:
1.主管檢驗師
2.或具有醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷并從事檢驗相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)歷
1.監(jiān)督指導(dǎo)產(chǎn)品購進(jìn)、驗收、養(yǎng)護(hù)、儲存、配送、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。
2.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對公司各個部門質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者(包括托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方等服務(wù)提供供應(yīng)商)、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核;
4.組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
5.其他質(zhì)量負(fù)責(zé)人安排的質(zhì)量管理事務(wù)
任職要求:
1.主管檢驗師
2.或具有醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷并從事檢驗相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)歷
第15篇 外企銷售助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
支持業(yè)務(wù)部門的客戶培訓(xùn)及相關(guān)支持。
1、客戶溝通安裝交易,ar收集。
2、協(xié)助準(zhǔn)備招投標(biāo)文件和整理文件。
3、協(xié)助ckc經(jīng)理安排客戶培訓(xùn)工作。
4、與客戶溝通,幫助客戶在線注冊并參加培訓(xùn)。
5、統(tǒng)計滿意度調(diào)查結(jié)果
任職要求:
1、 一年的工作經(jīng)驗。
2、 本科及以上學(xué)位。
3、 化學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第16篇 外企秘書崗位職責(zé)
500強(qiáng)外企秘書助理 1.負(fù)責(zé)5-6位高管/客戶差旅預(yù)定,安排專車接送高管/客戶;與旅社代理商對接,及時更新差旅信息。需要了解國際、國內(nèi)航班、酒店、機(jī)場信息。
2.負(fù)責(zé)整理高管報銷:利用公司工具流程,整理高管報銷材料,核對、錄入報銷信息(需要仔細(xì)、對國外票據(jù)了解)
3.為高管進(jìn)行行程安排,協(xié)調(diào)安排會議,通知參會者。
4.其他助理工作:預(yù)定會議室、準(zhǔn)備會議設(shè)施、整理會議記錄、印制名片等。 1.負(fù)責(zé)5-6位高管/客戶差旅預(yù)定,安排專車接送高管/客戶;與旅社代理商對接,及時更新差旅信息。需要了解國際、國內(nèi)航班、酒店、機(jī)場信息。
2.負(fù)責(zé)整理高管報銷:利用公司工具流程,整理高管報銷材料,核對、錄入報銷信息(需要仔細(xì)、對國外票據(jù)了解)
3.為高管進(jìn)行行程安排,協(xié)調(diào)安排會議,通知參會者。
4.其他助理工作:預(yù)定會議室、準(zhǔn)備會議設(shè)施、整理會議記錄、印制名片等。
第17篇 外企行政專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。
2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室的日常辦公環(huán)境。
4、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的日常維護(hù)、日常采購、會務(wù)管理;
5、上級交辦的其他事情。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、品貌端正,青春朝氣,身高160cm左右
4、具備較好溝通能力、理解能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識
5、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。
第18篇 外企經(jīng)理助理崗位職責(zé)
助理產(chǎn)品經(jīng)理(外企) 職位描述:
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、參加國內(nèi)外精神科學(xué)術(shù)活動,負(fù)責(zé)會議的組織工作;
2、分析各種市場數(shù)據(jù),協(xié)助制定市場投入策略;
3、負(fù)責(zé)市場活動后跟蹤工作,并根據(jù)各方反饋評價市場活動效果;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的藥物安全性申報工作;
5、培訓(xùn)銷售人員,并制作各類培訓(xùn)資料;
6、完成上級布置的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,25-30歲;
2、1-2年中央市場部工作經(jīng)歷;
3、英文溝通;
4、有精神類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
職位描述:
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、參加國內(nèi)外精神科學(xué)術(shù)活動,負(fù)責(zé)會議的組織工作;
2、分析各種市場數(shù)據(jù),協(xié)助制定市場投入策略;
3、負(fù)責(zé)市場活動后跟蹤工作,并根據(jù)各方反饋評價市場活動效果;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的藥物安全性申報工作;
5、培訓(xùn)銷售人員,并制作各類培訓(xùn)資料;
6、完成上級布置的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,25-30歲;
2、1-2年中央市場部工作經(jīng)歷;
3、英文溝通;
4、有精神類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
第19篇 外企行政前臺崗位職責(zé)
行政前臺-外企 上海世邦魏理仕智達(dá)自控有限公司關(guān)聯(lián)公司 上海世邦魏理仕智達(dá)自控有限公司關(guān)聯(lián)公司,世邦魏理仕智達(dá) 1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo)
2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見
3.熟練掌握公司概況
4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作
7.負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)
8.維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)
9.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡
10.負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記
11.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進(jìn)意見
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作
第20篇 外企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理
崗位職責(zé):
? 履行文件起草,會議紀(jì)要整理,負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類文件資料的流轉(zhuǎn)、管理、歸檔等工作。
? 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程(會議、出差等)的整體安排和協(xié)調(diào)。
? 負(fù)責(zé)落實公司重要批示、會議決定及公司重大工作,進(jìn)行督辦、催辦、協(xié)調(diào),及時向總經(jīng)理匯總反饋落實情況。
? 負(fù)責(zé)與各部門、各子公司的聯(lián)系、協(xié)調(diào),及時收集、編輯相關(guān)信息,供決策參考。
? 收集有關(guān)國內(nèi)外融資租賃公司的經(jīng)營管理動態(tài),就公司經(jīng)營管理的重大問題進(jìn)行專項調(diào)研,供總經(jīng)理決策參考。
? 負(fù)責(zé)總經(jīng)理其他交辦事項及行政輔助服務(wù)工作。
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先考慮;
? 金融、行政、法律、經(jīng)濟(jì)、文秘、管理等專業(yè)優(yōu)先。
? 有8年及以上工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)流程,或者行政、文秘相關(guān)工作經(jīng)歷豐富優(yōu)先。
? 熟練掌握公文文書專業(yè)知識及熟練應(yīng)用辦公軟件;
? 有較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力,良好的溝通能力以及文案書寫能力。
? 英語聽說讀寫流利。
? 正直誠信,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較高的邏輯思維能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
