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第1篇 知名外企醫(yī)藥公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的日常搬運(yùn)、復(fù)核工作
工作職責(zé)：
1.保證倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存貨物的安全及遵守所有ehs要求，gmp/gsp規(guī)定和ntlc 的sop
2.負(fù)責(zé)使用叉車(chē)或其他設(shè)備高效準(zhǔn)確的搬運(yùn)產(chǎn)品
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)模塊erp系統(tǒng)的操作
4.執(zhí)行常規(guī)盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存準(zhǔn)確率
5.做好相關(guān)的記錄
6.提議和跟進(jìn)工作環(huán)境的持續(xù)改善
7.其他上級(jí)安排的工作
崗位所需技能，績(jī)效及能力:
三年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，gmp/gsp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
高中以上學(xué)歷，掌握一定的計(jì)算機(jī)技能
有責(zé)任感的，主動(dòng)積極，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
持有叉車(chē)證并且技術(shù)熟練
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第2篇 外企一線(xiàn)奢侈品牌培訓(xùn)師（上海）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，參與內(nèi)部專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)發(fā)與授課，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)建立培訓(xùn)體系；
2)接聽(tīng)客戶(hù)英語(yǔ)來(lái)電咨詢(xún)，通過(guò)郵件或者電話(huà)方式給客服回復(fù)；
3)設(shè)計(jì)課程內(nèi)容、日程安排，完善培訓(xùn)教材與測(cè)驗(yàn)制度，追蹤人員培訓(xùn)進(jìn)度；
4)跟進(jìn)客服體系流程與規(guī)范的更新與標(biāo)準(zhǔn)化，確保知識(shí)管理體系與質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的一致性；
5)發(fā)掘、確認(rèn)培訓(xùn)需求，推動(dòng)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施，有效將培訓(xùn)效果影響最大化；
6)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，優(yōu)化培訓(xùn)課程完善度，提高課程執(zhí)行效果。
職位要求：
1） 大專(zhuān)及以上學(xué)歷.；
2）1年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）辦公軟件操作熟練，精通powerpoint，熟悉ps軟件或視頻錄制操作優(yōu)先；
4）具備文字文案功底，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有實(shí)際培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。
5）具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力和書(shū)寫(xiě)能力
第3篇 知名上市外企崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高；
2.配合公司及公司市場(chǎng)部組織各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議；
3.按照公司要求建立客戶(hù)資料庫(kù)
4.以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向工作對(duì)象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。
基本要求：
1. 大學(xué)本科學(xué)歷，如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn)，外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先但非必需；
2.良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗(yàn)，呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.有一定的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力， 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 知名外企愛(ài)立信崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. main responsibilities
?prime responsible for payroll data maintenance， including compensation， benefits， leave， time reporting， etc;
?contribute to other payroll related activities， e.g. bank payment， payroll posting & accounting， ta_ filing， so_ control e_ecution， data audit， etc;
?act as contact center tier two agent to take care of enquires on payroll related issues raised by employees / counterparts;
?act as the interface towards 3rd party labor agencies and insurance company based on operational needs;
?regularly prepare the workforce statistics to the hr community.
2. qualifications and key competencies
?e_cellent service mind， strong team player;
?positive attitude， a solid performer under high pressure;
?strong commitment and accountability;
?strong communication skills;
?bachelor degree or above;
3. requirement
?office software: basic command of e_cel is a must. e_perience in data management or statistical analysis is a plus.
?language: good written & reading english skill is a must， fluent oral english is a plus.
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 知名外企客服崗位職責(zé)知名外企客服職責(zé)任職要求
知名外企客服崗位職責(zé)
confirm bookings from allotment and free sale.
clear pending bookings which do not have a supplier reference within 24hrs.
clear on request bookings within 24hrs.
close cancelled bookings.
provide alternate accommodation for denied bookings within 48hrs; for check-in date in 48hrs， alternative accommodation need to be provided within 24hrs.
respond within 24 hrs to all customer email requests during office hours.
must able to provide correct quote / rates according to requirements， should be replied according to time frame.
liaise with supervisor to resolve customer issues –if issue is ongoing to then liaise directly with hotels and suppliers to close complaint.
identify and solve system errors and limitations， report to supervisor and i.t.
retain and convert business via providing an upmost level of customer service.
follow up mapping and payments with the accounts department.
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第6篇 美資外企崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.前臺(tái)接待，來(lái)訪(fǎng)人員登記
2.接收快遞，分發(fā)到相關(guān)同事
3.采購(gòu)辦公文具， 零食，飲料，制作名片，聯(lián)系供應(yīng)商維修辦公設(shè)備，保持辦公室環(huán)境干凈整齊， 執(zhí)行5s
4.尋找合適供應(yīng)商制作公司宣傳冊(cè)，宣傳品，工服
5.人事和行政相關(guān)供應(yīng)商和合同管理
6.協(xié)助人事經(jīng)理發(fā)布崗位職責(zé)職位要求簡(jiǎn)歷，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試
7.培訓(xùn)記錄更新和保管
8.給客人或同事預(yù)定商務(wù)車(chē)，酒店
9.輔助公司活動(dòng)，如年會(huì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，生日會(huì)等活動(dòng)
10.其他客戶(hù)協(xié)調(diào)工作
崗位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政，英語(yǔ)，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.一年以上人事，行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有客戶(hù)協(xié)調(diào)或跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟練使用辦公軟件，比如word， e_cel
4.良好的英文讀寫(xiě)能力
5.注重細(xì)節(jié)， 誠(chéng)懇
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 外企采購(gòu)崗位職責(zé)任職要求
外企采購(gòu)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo);
3、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
4、擬定采購(gòu)計(jì)劃，完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。
任職資格:
1、18-55歲身體健康
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，有一定的供應(yīng)商資源;
3、誠(chéng)信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。
外企采購(gòu)崗位
第8篇 外企會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
外企會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 現(xiàn)金及銀行的日常管理(銀行存款日記賬、付款、支票);
2. 員工的報(bào)銷(xiāo)及付款;
3. 負(fù)責(zé)公司t&e政策的員工培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)出口退稅的申報(bào)及后續(xù)工作;
5. 根據(jù)國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)處理外匯相關(guān)工作;
6. 月度納稅申報(bào);
7. 會(huì)計(jì)憑證管理;
8.財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;
2. 熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3. cet-6級(jí)以上，要求英文書(shū)面和口語(yǔ)精通。
4. 誠(chéng)實(shí)、思想活躍，具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)精神以及抗壓能力;
5. 熟練操作e_cel。
崗位職責(zé):
1. 現(xiàn)金及銀行的日常管理(銀行存款日記賬、付款、支票);
2. 員工的報(bào)銷(xiāo)及付款;
3. 負(fù)責(zé)公司t&e政策的員工培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)出口退稅的申報(bào)及后續(xù)工作;
5. 根據(jù)國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)處理外匯相關(guān)工作;
6. 月度納稅申報(bào);
7. 會(huì)計(jì)憑證管理;
8. 財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;
2. 熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3. cet-6級(jí)以上，要求英文書(shū)面和口語(yǔ)精通。
4. 誠(chéng)實(shí)、思想活躍，具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)精神以及抗壓能力;
5. 熟練操作e_cel。
外企會(huì)計(jì)崗位
第9篇 外企行政助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容
data collection and update， reporting， include-
1)collect fte smt update and prepare a report for fte smt trend2)support pl to remind fte for tool/parts return after sat and collect information to update to pl
3)make record of fte duty status to support gl on planning
4)help gl to have fte working hour weekly summary
5)collect information from pl to work out a china install/relo preparation statusoverview
6)preparation monthly update to help pl/gl drive tool/part/engineer labour/so/pr target.
職位要求
·college education background
·cet-4，english writing skill
·basic communication skill
·fle_ibility on task assignment
·familiar with windows office for e_cel/word/ppt
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 醫(yī)藥外企醫(yī)藥代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高；
配合公司及公司市場(chǎng)部組織各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議；
按照公司要求建立客戶(hù)資料庫(kù)；
以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向工作對(duì)象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。
基本要求：
大學(xué)本科學(xué)歷，如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn)，外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先但非必需；
良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗(yàn)，呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
有一定的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表醫(yī)藥代表
關(guān)鍵字：醫(yī)藥代表
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 外企前臺(tái)崗位職責(zé)任職要求
外企前臺(tái)崗位職責(zé)
財(cái)富500強(qiáng)外企行政前臺(tái) 北京仲量聯(lián)行物業(yè)管理服務(wù)有限公司 北京仲量聯(lián)行物業(yè)管理服務(wù)有限公司，仲量聯(lián)行 仲量聯(lián)行，紐交所上市，財(cái)富500強(qiáng)
發(fā)展空間大(公司行政部有完善的職級(jí)劃分，最高職務(wù)行政總監(jiān))，正式編制
年假多，福利完善，辦公環(huán)境好(國(guó)貿(mào)三期)
崗位職責(zé):
· 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)總機(jī)
· 負(fù)責(zé)通訊錄的月度更新
· 對(duì)客人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的接待，及時(shí)通知相關(guān)員工到前臺(tái)接見(jiàn)客人
· 預(yù)訂及安排會(huì)議室，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行日常檢查，維持良好的會(huì)議室環(huán)境。根據(jù)使用者的需要提前對(duì)會(huì)議室進(jìn)行檢查和準(zhǔn)備
· 協(xié)調(diào)預(yù)訂職工出差所需機(jī)票、酒店、保險(xiǎn)文件
· 其他它前臺(tái)支持服務(wù)
· 負(fù)責(zé)管理鑰匙。
· 負(fù)責(zé)文具的申請(qǐng)
· 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求:
· 最低大專(zhuān)以上學(xué)歷
· 1年以上前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或愿意從事前臺(tái)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生。有涉外酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
· 中英文讀寫(xiě)能力良好，聽(tīng)說(shuō)能力可無(wú)障礙接待外籍訪(fǎng)客或?yàn)楣就饧畣T工提供服務(wù)
· 可以熟練使用全英文的微軟辦公軟件，例如word，e_cel，power point.
· 耐心，適應(yīng)能力強(qiáng)，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。
第12篇 外企財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
外企財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理(外企)z1 【職位要求】
?財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
?中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先
?5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
?較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力
?熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī)
?良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
?具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
?英語(yǔ)工作語(yǔ)言
【業(yè)務(wù)內(nèi)容】
?組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作
?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行
?做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫(kù)等方面的工作
?負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核
?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 【職位要求】
?財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
?中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先
?5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
?較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力
?熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī)
?良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
?具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
?英語(yǔ)工作語(yǔ)言
【業(yè)務(wù)內(nèi)容】
?組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作
?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行
?做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫(kù)等方面的工作
?負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核
?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
外企財(cái)務(wù)崗位
第13篇 知名外企ehs主管（日語(yǔ)）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1．日語(yǔ)口語(yǔ)以及書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)
2．環(huán)境安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并有過(guò)重工業(yè)方面的工作經(jīng)驗(yàn)
3．能適應(yīng)出差（出差頻率可根據(jù)個(gè)人進(jìn)行一定范圍內(nèi)的調(diào)整）
4．高級(jí)主管/主管，根據(jù)個(gè)人能力在以上職務(wù)中給與其一
5．大致工作內(nèi)容圍繞以下兩點(diǎn)展開(kāi)：
中國(guó)區(qū)域10+工廠(chǎng)的環(huán)境問(wèn)題對(duì)應(yīng)（工廠(chǎng)有相關(guān)人員，我司作為統(tǒng)括公司進(jìn)行支援）
書(shū)面匯報(bào)資料作成并向日本匯報(bào)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第14篇 外企采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
外企采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、reporting to the indirect pocurement manager in china， will manage the majority of the day-to-day purchasing operations for company
2、typical duties include supplier setups， processing pos and suppliers to ensure effective procurement processes are followed
3、closely work with marketing， logistic and suppliers on indirect purchasing related issues
4、drive process efficiency， cost savings and satisfaction
5、make some reports including， budget planning， capital planning，e_pense report and anaylise
6、closely work with marketing， logistic and suppliers on indirect purchasing related issues
任職資格:
1、 bachelor’s degree required， preferred in the area of management， finance， business， or accounting
2、certification in purchasing， procurement or supply chain strongly preferred
3、strong knowledge on indirect procurement model
4、strong negotiation & communication skills required
5、1 years procurement working e_perience
6、 open to working closely with team
外企采購(gòu)專(zhuān)員崗位
第15篇 外企銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
外企銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
外企特斯拉客戶(hù)銷(xiāo)售售前顧問(wèn) 拓速樂(lè)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)(成都)有限公司 拓速樂(lè)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)(成都)有限公司，拓速樂(lè)職位描述
售前顧問(wèn)主要負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶(hù)關(guān)于特斯拉汽車(chē)的詢(xún)問(wèn)，同時(shí)需要熟練掌握車(chē)輛配置，把客戶(hù)預(yù)訂轉(zhuǎn)化為真實(shí)有效的訂單。此外，售前顧問(wèn)需要負(fù)責(zé)提供相關(guān)客戶(hù)服務(wù)，確保高質(zhì)量的客戶(hù)體驗(yàn)和滿(mǎn)意度。
主要職責(zé)
? 及時(shí)準(zhǔn)確地響應(yīng)來(lái)自多渠道的客戶(hù)預(yù)定，并回答相關(guān)詢(xún)問(wèn)
? 主動(dòng)與有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶(hù)聯(lián)系將客戶(hù)預(yù)定轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單，從而達(dá)到生產(chǎn)、運(yùn)輸、和交付目標(biāo)
? 為客戶(hù)創(chuàng)造極致的體驗(yàn)，傳達(dá)特斯拉品牌文化和價(jià)值
? 利用市場(chǎng)推廣活動(dòng)中產(chǎn)生的客戶(hù)線(xiàn)索，使用統(tǒng)一的溝通流程對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤、培養(yǎng)直至完成訂單
? 達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)
? 最大化利用電話(huà)時(shí)間，包括電話(huà)前的準(zhǔn)備工作，保證溝通內(nèi)容符合工作指標(biāo)和要求
? 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和最佳實(shí)踐，包括利用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源
? 參加公司要求的培訓(xùn)，并與技術(shù)部門(mén)合作，以了解最新產(chǎn)品知識(shí)，并能在與客戶(hù)溝通過(guò)程中正確傳達(dá)產(chǎn)品特性
? 遵守公司規(guī)定的程序，正確使用公司提供的銷(xiāo)售工具和系統(tǒng)，記錄與客戶(hù)之間的溝通并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性
? 積極和體驗(yàn)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，交付體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)部門(mén)溝通合作，確保極致的客戶(hù)體驗(yàn)
? 不斷提出網(wǎng)站改進(jìn)和市場(chǎng)活動(dòng)改進(jìn)建議
? 不斷改進(jìn)特斯拉汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)的流程
? 及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)問(wèn)題
? 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作
職位要求
? 本科或同等學(xué)歷，和擁有面向客戶(hù)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
? 關(guān)注工作質(zhì)量和細(xì)節(jié)
? 出色的主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力
? 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力
? 出色的口語(yǔ)及書(shū)面溝通能力和人際關(guān)系管理能力
? 有效管理任務(wù)優(yōu)先級(jí)，并積極應(yīng)對(duì)變化和優(yōu)先級(jí)調(diào)整
? 持有效駕照者優(yōu)先
