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崗位職責(zé)是什么
商業(yè)運營是一個關(guān)鍵的企業(yè)職能，負責(zé)策劃、執(zhí)行和優(yōu)化商業(yè)策略，以推動公司的盈利增長和市場地位的提升。這個角色的核心在于理解和塑造市場動態(tài)，通過有效的運營手段實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的戰(zhàn)略思維能力，能從宏觀角度審視市場趨勢和競爭環(huán)境。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析技巧，能夠解讀并利用數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)機會和挑戰(zhàn)。
3. 強大的項目管理技能，能協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目按時按質(zhì)完成。
4. 出色的溝通和談判技巧，能夠有效影響內(nèi)外部利益相關(guān)者。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新變化的能力，以應(yīng)對快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
商業(yè)運營專員需密切關(guān)注市場動態(tài)，制定并實施有針對性的營銷策略，包括但不限于價格策略、促銷活動、合作伙伴關(guān)系管理和客戶保留計劃。他們需要與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密協(xié)作，確保所有運營活動與公司的整體戰(zhàn)略保持一致。此外，他們還需監(jiān)控競爭對手的動態(tài)，為公司提供競爭優(yōu)勢的建議。
在日常工作中，商業(yè)運營專員將負責(zé)收集和分析銷售數(shù)據(jù)，識別業(yè)績瓶頸，并提出改進措施。他們需要定期向管理層報告業(yè)務(wù)進展，同時參與決策過程，為公司的長遠發(fā)展提供建議。此外，他們還需負責(zé)預(yù)算規(guī)劃，確保運營活動在財務(wù)框架內(nèi)進行。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：進行競品分析，了解客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和市場定位提供依據(jù)。
2. 營銷策略：設(shè)計并執(zhí)行營銷活動，如促銷、廣告投放，提高品牌知名度和銷售額。
3. 客戶關(guān)系管理：維護客戶數(shù)據(jù)庫，實施客戶忠誠度計劃，提升客戶滿意度和復(fù)購率。
4. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，使用數(shù)據(jù)分析工具進行業(yè)務(wù)診斷，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門合作，確保產(chǎn)品上市、促銷活動等的順利進行。
6. 預(yù)算管理：編制和控制運營預(yù)算，確保資源的有效分配和利用。
7. 業(yè)務(wù)優(yōu)化：識別運營流程中的瓶頸，提出改進建議，提升效率和效果。
8. 項目管理：負責(zé)跨部門項目，確保項目按時完成，達成預(yù)期目標(biāo)。
作為商業(yè)運營專員，你的工作將直接影響到公司的盈利能力和發(fā)展方向。你需始終保持敏銳的市場洞察力，靈活應(yīng)對變化，以創(chuàng)新和務(wù)實的態(tài)度驅(qū)動公司的持續(xù)增長。
商業(yè)運營崗位職責(zé)范文
第1篇 商業(yè)運營主管崗位職責(zé)
商業(yè)運營主管 富力物業(yè)服務(wù)集團 富力物業(yè)服務(wù)集團 崗位職責(zé):
1.負責(zé)多種經(jīng)營及場地運營、社區(qū)傳媒業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理。
2.負責(zé)商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、各類信息、報表的收集統(tǒng)計匯總對接工作。
3.負責(zé)商業(yè)合作立項審核及價格復(fù)核管理工作。
4.統(tǒng)籌安排各區(qū)域業(yè)務(wù)開展和市場推廣工作,新試點業(yè)務(wù)孵化與指導(dǎo)。
5.負責(zé)及時協(xié)調(diào)、解決商業(yè)運營過程中出現(xiàn)的各類問題。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.工作細心嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的團隊協(xié)作管理能力。
3.有大型物業(yè)企業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)運營、商業(yè)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 商業(yè)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運營管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。
第3篇 商業(yè)運營管理總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)管理中心總監(jiān)(運營總監(jiān)) 工作職責(zé):
1. 負責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調(diào)研,進行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責(zé)商業(yè)項目的營運管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)的達成;
7. 負責(zé)建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負責(zé)制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預(yù)算計劃、人員編制計劃、崗位職責(zé)及工作部署等;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運營管理工作經(jīng)驗,其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關(guān)運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗,熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調(diào)開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。
工作職責(zé):
1. 負責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調(diào)研,進行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責(zé)商業(yè)項目的營運管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)的達成;
7. 負責(zé)建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負責(zé)制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預(yù)算計劃、人員編制計劃、崗位職責(zé)及工作部署等;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運營管理工作經(jīng)驗,其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關(guān)運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗,熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調(diào)開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。
第4篇 商業(yè)運營負責(zé)人崗位職責(zé)
商業(yè)化運營負責(zé)人 職位描述:
1、負責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運營中心團隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,根據(jù)運營目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運營方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務(wù)線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負責(zé)部門目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、研究不同城市市場的商機增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實施方案;
7、搭建全國性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺,并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗,有百人以上電銷團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,精通體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力。
投遞
職位描述:
1、負責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運營中心團隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,根據(jù)運營目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運營方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務(wù)線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負責(zé)部門目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、研究不同城市市場的商機增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實施方案;
7、搭建全國性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺,并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗,有百人以上電銷團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,精通體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力。
投遞
第5篇 商業(yè)運營管理崗位職責(zé)
醫(yī)藥商業(yè)運營管理崗 中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司 中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司,中國醫(yī)藥 崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、負責(zé)搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各商業(yè)類子公司落實公司下達的經(jīng)營、管理指標(biāo)和日常管理工作;
4、按時提交本事業(yè)部各項經(jīng)營數(shù)據(jù)及各項分析、匯報。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類本科及以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)藥商業(yè)商務(wù)類工作經(jīng)驗;
2、熟悉醫(yī)藥商業(yè)的商務(wù)運營流程及市場推廣策略;熟悉國家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策和趨勢;
3、具備較強的策劃與文字撰寫能力及優(yōu)秀的溝通表達能力、項目管理能力、學(xué)習(xí)能力;
4、有團隊精神,樂觀積極,有強烈的責(zé)任心,能經(jīng)常出差。
第6篇 商業(yè)運營專員崗位職責(zé)
商業(yè)運營專員 滁州康永健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 滁州康永健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,康永 崗位職責(zé):
1、項目市場調(diào)研分析、招商推廣方案的制定及落地、項目指示系統(tǒng)的籌備及實施落地、企劃制度建立等;
2、活動全案籌備及落地的相關(guān)工作,確定項目企劃階段性活動方案等;
3、開業(yè)后運營期年度、月度推廣活動方案的制定、廣告資源及場地管理、商戶溝通、外部公共關(guān)系維護等工作;
4、運營期現(xiàn)場營運管理工作及各項管理標(biāo)準(zhǔn)的擬定;根據(jù)營銷方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度及成本支出;
5、負責(zé)公司新項目拓展,整理及開發(fā)公司品牌媒體資源庫。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上廣告公司經(jīng)歷、有商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)策劃定位經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場定位、策劃推廣、投資分析等專業(yè)流程;
4、思維活躍、富有創(chuàng)意、責(zé)任感強,有較強文字功底。
第7篇 商業(yè)運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運營管理公司總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.在集團總部和運管公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)運管公司全面工作,側(cè)重招商、商業(yè)管理和運營管理體系的搭建、管理工作。
2.協(xié)助董事長擬定運管公司整體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃并組織實施,審核、審批區(qū)域公司和項目公司年度經(jīng)營計劃,確保公司整體經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.組織梳理運營管理條線的業(yè)務(wù)流程,建立健全運營管理制度體系,健全運營管理部門的職能、架構(gòu)和崗位職責(zé)。指導(dǎo)運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。
4.創(chuàng)新開展資產(chǎn)管理工作,研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的商業(yè)運營模式,確保公司經(jīng)營性資產(chǎn)的保值增值。
5.指導(dǎo)各區(qū)域公司和項目日常運營工作,關(guān)注重點節(jié)點的完成,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)糾偏。
6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格:
1. 15年以上商業(yè)項目運營工作經(jīng)驗,其中在文旅地產(chǎn)和商業(yè)管理領(lǐng)域不低于擔(dān)任高管不低于5年,以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目,懂三、四線城市商業(yè)邏輯,做過商業(yè)項目運營一把手;
2. 商業(yè)運營管理經(jīng)驗限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等;
3. 對盈利模式創(chuàng)新有心得,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備運營管理體系搭建能力; 崗位職責(zé):
1.在集團總部和運管公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)運管公司全面工作,側(cè)重招商、商業(yè)管理和運營管理體系的搭建、管理工作。
2.協(xié)助董事長擬定運管公司整體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃并組織實施,審核、審批區(qū)域公司和項目公司年度經(jīng)營計劃,確保公司整體經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.組織梳理運營管理條線的業(yè)務(wù)流程,建立健全運營管理制度體系,健全運營管理部門的職能、架構(gòu)和崗位職責(zé)。指導(dǎo)運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。
4.創(chuàng)新開展資產(chǎn)管理工作,研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的商業(yè)運營模式,確保公司經(jīng)營性資產(chǎn)的保值增值。
5.指導(dǎo)各區(qū)域公司和項目日常運營工作,關(guān)注重點節(jié)點的完成,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)糾偏。
6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格:
1. 15年以上商業(yè)項目運營工作經(jīng)驗,其中在文旅地產(chǎn)和商業(yè)管理領(lǐng)域不低于擔(dān)任高管不低于5年,以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目,懂三、四線城市商業(yè)邏輯,做過商業(yè)項目運營一把手;
2. 商業(yè)運營管理經(jīng)驗限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等;
3. 對盈利模式創(chuàng)新有心得,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備運營管理體系搭建能力;
第8篇 商業(yè)運營策劃崗位職責(zé)
商業(yè)策劃(運營)經(jīng)理(成都) 一德集團 江蘇一德集團有限公司,一德集團,一德 崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定項目商業(yè)開發(fā)與業(yè)態(tài)策劃;
2、與商業(yè)策劃單位、品牌、商戶等對接,定期收集文旅商業(yè)信息;
3、編寫本開發(fā)項目商業(yè)策劃工作報告。
任職要求:
1、策劃、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
2、3年及以上從事文化、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等方面的商業(yè)策劃、營銷等工作經(jīng)驗。
第9篇 商業(yè)運營策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)策劃(運營)經(jīng)理(成都) 一德集團 江蘇一德集團有限公司,一德集團,一德 崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定項目商業(yè)開發(fā)與業(yè)態(tài)策劃;
2、與商業(yè)策劃單位、品牌、商戶等對接,定期收集文旅商業(yè)信息;
3、編寫本開發(fā)項目商業(yè)策劃工作報告。
任職要求:
1、策劃、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
2、3年及以上從事文化、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等方面的商業(yè)策劃、營銷等工作經(jīng)驗。
第10篇 商業(yè)運營崗位職責(zé)
商業(yè)運營總監(jiān) 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 職責(zé)描述:
1.負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
2.整體負責(zé)品牌運營管理,包括連鎖店、專柜等在內(nèi)的管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。
3.負責(zé)整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌知名度和認(rèn)同度等。
4.負責(zé)公司營運、品牌策劃的制度規(guī)范,負責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
5.負責(zé)對外戰(zhàn)略合作,品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調(diào)、策劃、組織與實施工作,負責(zé)所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設(shè)計,行業(yè)媒體合作伙伴的跟進等。
6. 協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗:有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗。
3. 技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對企業(yè)有忠誠度,愿意與企業(yè)一同成長。
第11篇 商業(yè)運營部長崗位職責(zé)
商業(yè)運營部長 美的置業(yè)集團有限公司 美的置業(yè)集團有限公司,佛山美的地產(chǎn),美的地產(chǎn),美的地產(chǎn)集團,美的 崗位職責(zé):
1、負責(zé)實施對項目運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;
2、負責(zé)審核運營期的商業(yè)定位、營運策略、租賃價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,并支持商業(yè)項目招商工作;
3、負責(zé)建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理制度;
4、制定和實施本部門的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制,建立優(yōu)質(zhì)高效的團隊。
任職要求:
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目策劃、招商及運營管理經(jīng)驗,5年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目分析與策劃、商品營銷等各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)項目運營工作,了解宏觀經(jīng)濟形勢及相關(guān)政策;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,有較強的學(xué)習(xí)能力、洞察能力和團隊管理能力。
第12篇 商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運營經(jīng)理 酷劃在線 北京酷劃在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,cashslide,酷劃,酷劃在線,酷劃 崗位職責(zé):
1.負責(zé)淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運營以及優(yōu)化變現(xiàn)效率;達成相應(yīng)的收入目標(biāo);
2.負責(zé)與合作方及商務(wù)人員溝通,支持新客戶的接入,并進項相應(yīng)的效果分析及優(yōu)化;
3.基于對產(chǎn)品的理解及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,進行產(chǎn)品的商業(yè)化優(yōu)化,提升變現(xiàn)能力;
4.跟進市場業(yè)務(wù)環(huán)境改變,提煉產(chǎn)品的優(yōu)化方案,推進產(chǎn)品的持續(xù)迭代優(yōu)化。
任職資格:
1.3年以上商業(yè)化運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廣告商業(yè)變現(xiàn)模式;
2.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題并制定相應(yīng)的運營策略;
3.具有自我驅(qū)動能力,學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。
第13篇 商業(yè)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)集團-購物中心運營部總經(jīng)理 弘陽集團 弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產(chǎn),弘陽集團,弘陽 職責(zé)描述:
1、研究制定購物中心項目營運管理方案,審批后組織實施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;
2、負責(zé)商業(yè)運營體系的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè),監(jiān)督、指導(dǎo)實施,負責(zé)營運體系人員統(tǒng)籌管理和團隊建設(shè)工作;
3、負責(zé)購物中心新項目開業(yè)籌備各項運營工作的統(tǒng)籌與推進。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、從事購物中心運營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗,3年以上區(qū)域或集團同崗位工作經(jīng)驗,具備先進的商業(yè)運營管理理念;
3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。
第14篇 商業(yè)運營副總崗位職責(zé)
商業(yè)運營副總 主要職責(zé):
負責(zé)合肥公司旗下自持多個商業(yè)地產(chǎn)(市中心地帶,商鋪,寫字樓、步行街)的商業(yè)運作及管理。。
招聘要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上大中型商業(yè)中心(側(cè)重美食街、步行街等為佳)運營管理工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)運營的各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)項目運營工作;具備優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力、解決問題能力。
主要職責(zé):
負責(zé)合肥公司旗下自持多個商業(yè)地產(chǎn)(市中心地帶,商鋪,寫字樓、步行街)的商業(yè)運作及管理。。
招聘要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上大中型商業(yè)中心(側(cè)重美食街、步行街等為佳)運營管理工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)運營的各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)項目運營工作;具備優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力、解決問題能力。
第15篇 物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面主持項目的日常管理及經(jīng)營工作,根據(jù)公司下達的目標(biāo)按時完成各項工作;
2、負責(zé)制定項目各類工作計劃,并按時執(zhí)行;
3、負責(zé)對項目各部門負責(zé)人開展考核工作;
4、負責(zé)和項目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)工作;
5、每日巡視項目,發(fā)現(xiàn)問題制定相應(yīng)整改措施。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;
2、有獨立管理商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)驗,具備較強的團隊管理能力及經(jīng)營管理能力;
3、有較好的溝通能力、社交能力;
4、具有物業(yè)風(fēng)險管理的實操經(jīng)驗;
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運用,具備財務(wù)管理相關(guān)知識,與政府相關(guān)職能機構(gòu)保持良好關(guān)系。
第16篇 物業(yè)商業(yè)運營崗位職責(zé)
商業(yè)運營總監(jiān)/副總監(jiān)(物業(yè)公司) 雅居樂-雅生活集團 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團,雅居樂雅 崗位職責(zé):
1、搭建和維護社區(qū)服務(wù)平臺運營體系;
2、根據(jù)年度指標(biāo)制定運營規(guī)劃并執(zhí)行;
3、負責(zé)市場及用戶研究,評估業(yè)戶需求,規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品;
4、負責(zé)產(chǎn)品的對外商務(wù)開拓和合作,達成既定目標(biāo);
5、負責(zé)社區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品孵化及項目管理,構(gòu)建產(chǎn)品體系,負責(zé)營銷規(guī)劃,達成既定目標(biāo);
6、統(tǒng)籌解決產(chǎn)品運營過程中存在的問題;
7、組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,分析產(chǎn)品運營效果,持續(xù)優(yōu)化改進提升運營效益。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;5年以上物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)驗;房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解家裝宅配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務(wù)業(yè)務(wù),至少精通一個版塊的運營模式,有成功的操盤案例;
3、具備較好的策劃能力,能獨立策劃并執(zhí)行運營活動;
4、熟悉社區(qū)生活服務(wù)領(lǐng)域主流產(chǎn)品及運營發(fā)展?fàn)顩r,具備前瞻性的運營思維;
5、溝通協(xié)調(diào)能力佳,注重細節(jié)、善于協(xié)作,有強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;
6、有互聯(lián)網(wǎng)運營或用戶數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗優(yōu)先。
第17篇 商業(yè)運營總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運營總經(jīng)理 廣州銀怡企業(yè)集團有限公司 廣州銀怡企業(yè)集團有限公司,銀怡 1、 有超大型商業(yè)綜合體(辦公樓、酒店、商業(yè))運營管理經(jīng)驗;
2、有類似太古匯項目經(jīng)驗優(yōu)先。
第18篇 商業(yè)運營總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)運營總監(jiān) 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 職責(zé)描述:
1.負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
2.整體負責(zé)品牌運營管理,包括連鎖店、專柜等在內(nèi)的管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。
3.負責(zé)整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌知名度和認(rèn)同度等。
4.負責(zé)公司營運、品牌策劃的制度規(guī)范,負責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
5.負責(zé)對外戰(zhàn)略合作,品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調(diào)、策劃、組織與實施工作,負責(zé)所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設(shè)計,行業(yè)媒體合作伙伴的跟進等。
6. 協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗:有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗。
3. 技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對企業(yè)有忠誠度,愿意與企業(yè)一同成長。
第19篇 商業(yè)運營招商專員崗位職責(zé)
商業(yè)運營部-招商專員 廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司 廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司,富力 1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
2、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作;
3、定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;
4、按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負責(zé)具體實施;
5、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫,負責(zé)公司招商文件。
崗位要求:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理;;
3、有一定的領(lǐng)悟能力,靈活應(yīng)用市場資源,溝通能力強并具有團隊合作意識,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè),具有親和力;
6、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
7、富有團隊協(xié)作精神。
第20篇 商業(yè)運營部門經(jīng)理崗位職責(zé)
35歲以下,大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,三年以上大型購物中心、商場、賣場等聯(lián)營區(qū)域的招商運營的管理工作經(jīng)驗;談判能力強,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變、分析等能力;善于溝通,有團隊精神和良好的職業(yè)操守,能夠承受較強的工作壓力;對商業(yè)項目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調(diào)研、客戶關(guān)系處理等方面有著豐富業(yè)務(wù)運作經(jīng)驗和管理理念;職業(yè)形象好,工作積極主動、自律性強。
