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第1篇 物業(yè)商業(yè)運營崗位職責任職要求
物業(yè)商業(yè)運營崗位職責
物業(yè)商業(yè)運營助總 綠城物業(yè) 綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司 工作經(jīng)驗:
1. 5年以上物業(yè)園區(qū)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗或資產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗、項目拓展經(jīng)驗;
2. 3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 熟悉園區(qū)經(jīng)營與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具有統(tǒng)籌負責某一條線產(chǎn)品策劃營銷、資產(chǎn)管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
任職要求:
1. 具有較強的市場營銷、企業(yè)管理知識,有較強的營銷策劃、商務(wù)談判能力;
2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力、公關(guān)能力、快速應(yīng)變能力、溝通能力;
3. 開放親和,工作細致嚴謹,具有全局意識和創(chuàng)新意識。
崗位職責:
1. 統(tǒng)籌公司園區(qū)經(jīng)驗管理,聚焦產(chǎn)品,理順分工,完成園區(qū)經(jīng)營指標,包括家裝4s、到家與空間服務(wù)等業(yè)務(wù);
2. 負責管理濟南公司企業(yè)發(fā)展部,負責公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃和重大項目談判;大客戶維系與發(fā)展、非綠項目挖掘、拓展全委合作;
3. 主責資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理,包括聯(lián)盟業(yè)務(wù)、置換業(yè)務(wù)、車位資產(chǎn)等。
物業(yè)商業(yè)運營崗位
第2篇 物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責任職要求
物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責
商業(yè)運營、物業(yè)工程、招商副總經(jīng)理 負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理 負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
第3篇 商業(yè)運營主管崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、結(jié)合公司的運營策略,負責門店的經(jīng)營管理、商品管理、采購管理、員工管理;
2、負責門店的線上線下推廣;
3、制定各門店的工作標準及禮儀要求,定期對員工進行培訓;
4、負責處理重大投訴事宜;
5、負責跨部門協(xié)作。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、三年以上大型商場或配套商業(yè)社區(qū)運營相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、有能力分析并挖掘市場需求,尋找合作資源;
4、能善于與團隊成員溝通,激發(fā)團隊的工作熱情,并勇于承受工作責任和壓力。
第4篇 商業(yè)運營專員崗位職責職位要求
職責描述:
職責描述:
崗位職責:
1、協(xié)助主管,完成商鋪租賃等商業(yè)運營的各項工作;
2、能順利進行業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通,并落地及執(zhí)行,并取得相應(yīng)的階段性目標;
3、有較強的商務(wù)談判、拓展、書面語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、有效地開辟新的客戶,拓寬招商渠道。
職位要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,能熟練使用辦公軟件;
2、熟悉商業(yè)運營操作流程,至少有1年以上商業(yè)運營類工作經(jīng)驗;
3、較強的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的禮儀風范;
4、性格開朗,有上進心,有責任心,能承受一定的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第5篇 商業(yè)運營部門經(jīng)理崗位職責任職要求
商業(yè)運營部門經(jīng)理崗位職責
35歲以下,大學??埔陨蠈W歷,三年以上大型購物中心、商場、賣場等聯(lián)營區(qū)域的招商運營的管理工作經(jīng)驗;談判能力強,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領(lǐng)導、應(yīng)變、分析等能力;善于溝通,有團隊精神和良好的職業(yè)操守,能夠承受較強的工作壓力;對商業(yè)項目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調(diào)研、客戶關(guān)系處理等方面有著豐富業(yè)務(wù)運作經(jīng)驗和管理理念;職業(yè)形象好,工作積極主動、自律性強。
第6篇 商業(yè)運營主管2崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責
1、負責對園區(qū)商業(yè)配套網(wǎng)點開展日常管理及經(jīng)營;
2、負責配套供應(yīng)商關(guān)系維護工作,按配套管理制度協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實相關(guān)管理要求;
3、處理園區(qū)企業(yè)客戶異議和投訴,提高園區(qū)客戶對配套服務(wù)的滿意度;
4、負責配套商業(yè)網(wǎng)點的臨時、突發(fā)事件的銜接、協(xié)調(diào)和處理工作;
5、定期完成各商業(yè)網(wǎng)點運營分析報告,協(xié)助各商業(yè)網(wǎng)點達成經(jīng)營目標;
6、協(xié)助各配套商業(yè)網(wǎng)點推廣專項經(jīng)營項目;
職位要求
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上商場運營管理經(jīng)驗;
3、具有極強的親和力與服務(wù)意識,優(yōu)秀的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉相關(guān)程序及法律法規(guī);
5、工作認真細致,有出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
第7篇 商業(yè)運營招商專員崗位職責任職要求
商業(yè)運營招商專員崗位職責
職責描述:
1.負責對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產(chǎn)品組,進行主題街區(qū)的產(chǎn)品打造/招商定位/活動策劃/運營管理等工作;
2.協(xié)助開展商業(yè)項目的策劃定位、多部門協(xié)調(diào)等工作;
3.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.重點院校統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,房地產(chǎn)類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強的市場分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力;
3.了解北京商業(yè)市場,有一定的品牌資源優(yōu)先;
4.1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 商業(yè)運營專員(接受應(yīng)屆生)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、獨立完成經(jīng)營分析和創(chuàng)新型銷售工作;
2、負責組織與開展商戶績效溝通,了解經(jīng)營狀況,定期或不定期開展市場調(diào)查,收集商戶活動方案等信息,配合相關(guān)部門開展活動洽談等工作;
3、定期與商戶進行訪談與溝通、建立良好的商戶關(guān)系。熟悉所轄樓層商戶經(jīng)營狀況并進行分析、提出合理化建議;
4、負責本樓層的物價計量、中文標識、商品質(zhì)量、食品安全及服務(wù)質(zhì)量開展監(jiān)督檢查和綜合考評工作,并督促商戶及時改進提高;
5、負責對本樓層現(xiàn)場經(jīng)營工作進行全面協(xié)調(diào)組織和管理,妥善處理各類問題,保證現(xiàn)場正常的經(jīng)營秩序;
6、負責具體協(xié)調(diào)購物中心與政府相關(guān)管理部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,并負責接待政府相關(guān)管理管理部門的監(jiān)督、檢查和指導;
7、在主管的授權(quán)下履行部分管理、審批、獎懲和考核職責;
8、負責組織召開商戶相關(guān)會議,準確傳達貫徹大族廣場的經(jīng)營理念和近期工作,并有針對性開展商戶培訓工作;
9、協(xié)助主管開展樓層基礎(chǔ)管理工作和經(jīng)營管理工作,保證購物中心的樓層運營工作高效運行;
10、負責大族廣場商戶投訴的接待、處理,跟進,匯總與分析;
11、負責所轄樓層商戶每月的租金進行催繳,確保樓層租金催繳率達到公司標準;
12、負責對餐飲商戶的食品衛(wèi)生、后廚衛(wèi)生、餐飲垃圾處理、煙道清洗等事宜嚴格監(jiān)督管理,并協(xié)助衛(wèi)生部門的各項檢查工作;
13、負責對服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)要求進行檢查監(jiān)督落實,結(jié)合樓層服務(wù)工作現(xiàn)狀,提出改進意見及辦法;
14、負責配合物業(yè)相關(guān)部門對本樓層消防、安全工作檢查、培訓、整改;
15、負責與公司其它部門就協(xié)同事宜開展的銜接工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷(工商管理、市場營銷、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先);
2、工作主動性強,較強的團隊溝通能力;
3、熟練掌握office辦公軟件;
4、具備統(tǒng)計、分析能力。
第9篇 商業(yè)運營總經(jīng)理崗位職責任職要求
商業(yè)運營總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理,包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。
2、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃,并組織實施,最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營管理工作,召集、主持管理例會、專題會議等,檢查工作、督促進度和處理運營經(jīng)營事宜。
6、公司的團隊建設(shè)及人員管理。
7、根據(jù)授權(quán),處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式,深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務(wù)洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè),具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運營管理經(jīng)驗。
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理,包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。
2、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃,并組織實施,最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營管理工作,召集、主持管理例會、專題會議等,檢查工作、督促進度和處理運營經(jīng)營事宜。
6、公司的團隊建設(shè)及人員管理。
7、根據(jù)授權(quán),處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式,深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務(wù)洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè),具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運營管理經(jīng)驗。
商業(yè)運營總經(jīng)理崗位
第10篇 商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂項目公司運營部各階段經(jīng)營管理計劃,并對計劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督;保證項目公司運營部各項經(jīng)營計劃得到順利開展;
2、負責運營管理。建立、維護與相關(guān)部門、媒體機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系;
3、負責審核本部門員工的崗位職責,檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 組織本部門培訓及目標考核工作。
4、配合做好市場調(diào)研,及時掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息,編寫調(diào)研報告;
5、建立商鋪適時動態(tài)管理,詳細掌握商鋪現(xiàn)存狀況,對經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控,并定期分析;
6、執(zhí)行日常巡場制度,監(jiān)督商戶經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的落實情況;
7、負責商戶應(yīng)繳款的催繳及商戶租賃備案等工作;
8、出席項目重要公關(guān)活動,配合項目大型營銷活動的實施、組織、落實商戶促銷活動的執(zhí)行;
9、做好空置商鋪的處置、管理和維護工作;
10、協(xié)助處理日常的重大突發(fā)、應(yīng)急事件。
職位要求:
1.工作經(jīng)驗:三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.年齡:35-45歲;
3.學歷:正規(guī)院校大專以上學歷;市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
4.經(jīng)驗要求:五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上大中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗;
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強;認真細致,具有良好的服務(wù)意識。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年