崗位職責(zé)是什么
招采崗位，全稱招標(biāo)采購崗位，是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，負責(zé)組織和執(zhí)行企業(yè)的物資和服務(wù)的采購工作，通過公開、公正、公平的招標(biāo)流程，確保公司獲取優(yōu)質(zhì)資源，同時控制成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動合規(guī)進行。
2. 具備良好的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和供應(yīng)商信息。
3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能有效維護公司利益。
4. 精通預(yù)算管理，能制定合理的采購計劃和成本控制策略。
5. 具備項目管理能力，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保招標(biāo)采購流程順利進行。
6. 嚴謹細致，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險識別能力。
崗位職責(zé)描述
招采崗位的工作日常涉及廣泛，從需求分析到合同簽訂，涵蓋多個環(huán)節(jié)。需了解各部門的需求，制定采購策略，包括選擇合適的采購方式（如公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)等）。然后，發(fā)布招標(biāo)公告，收集并評估投標(biāo)文件，與潛在供應(yīng)商進行商務(wù)談判。在確定供應(yīng)商后，需編制采購合同，確保條款清晰，保護公司權(quán)益。此外，還需監(jiān)控合同執(zhí)行情況，處理可能出現(xiàn)的變更和糾紛，以及后期的供應(yīng)商關(guān)系管理和績效評估。
有哪些內(nèi)容
1. 招標(biāo)文件編制：根據(jù)需求編寫招標(biāo)書，明確技術(shù)規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、交付時間等要求。
2. 供應(yīng)商管理：建立和維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期進行資質(zhì)審核和績效評估。
3. 價格與成本分析：對比市場行情，進行價格談判，確保采購成本的合理性。
4. 合同管理：起草、審核和管理采購合同，處理合同執(zhí)行中的問題。
5. 風(fēng)險控制：識別和評估采購風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施。
6. 采購流程優(yōu)化：持續(xù)改進采購流程，提高效率，降低采購周期。
7. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，確保采購需求的準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行。
8. 法規(guī)遵從：確保所有采購活動符合國家法律法規(guī)和公司政策。
招采崗位的工作不僅需要專業(yè)知識，更需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維，以實現(xiàn)企業(yè)的采購目標(biāo)，為公司的運營和發(fā)展提供有力保障。
招采崗位職責(zé)范文
第1篇 招采經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
招采經(jīng)理/總監(jiān) 1、負責(zé)收集工程類、材料設(shè)備類供方信息收集及供方考察;
2、負責(zé)供應(yīng)商管理全過程管理,主責(zé)工程類、材料設(shè)備類供應(yīng)商季度以及年度履約評估,組織履約不利供應(yīng)商的約談工作;
3、負責(zé)工程類、材料類招投標(biāo)管理,組織采購方案、招標(biāo)文件編制、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、清標(biāo)、定標(biāo)以及合同的簽訂和交底工作;
4、負責(zé)項目前期的采購策劃工作,主責(zé)編制項目年度采購計劃、季度采購計劃; 1、負責(zé)收集工程類、材料設(shè)備類供方信息收集及供方考察;
2、負責(zé)供應(yīng)商管理全過程管理,主責(zé)工程類、材料設(shè)備類供應(yīng)商季度以及年度履約評估,組織履約不利供應(yīng)商的約談工作;
3、負責(zé)工程類、材料類招投標(biāo)管理,組織采購方案、招標(biāo)文件編制、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、清標(biāo)、定標(biāo)以及合同的簽訂和交底工作;
4、負責(zé)項目前期的采購策劃工作,主責(zé)編制項目年度采購計劃、季度采購計劃;
第2篇 招采部經(jīng)理崗位職責(zé)
招采部經(jīng)理 中城建設(shè) 中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城 1.年齡30-45歲,全日制本科或以上學(xué)歷,建筑材料或相關(guān)專業(yè);
2.具有10年以上建筑工程物資管理、采購管理經(jīng)驗,3年以上相同崗位任職經(jīng)歷;
3.熟知建筑物資市場狀態(tài),了解建筑工程使用的主要材料屬性;能夠建立并監(jiān)督執(zhí)行公司有關(guān)物資管理的規(guī)章制度和流程體系;
4.具有良好的供應(yīng)商資源管理能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判和合同管理能力;
5.忠誠敬業(yè),責(zé)任心強,細致嚴謹;并具有良好的職業(yè)道德。
第3篇 招采助理崗位職責(zé)
招采助理 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:
1、負責(zé)供應(yīng)商電子和紙質(zhì)檔案管理以及動態(tài)更新;
2、負責(zé)部門采購合同和采購訂單的歸檔和管理;
3、負責(zé)付款申請單的填寫和提報,跟進付款進度;
4、協(xié)助完成年度協(xié)議下單,安排到貨,回收票據(jù);
5、負責(zé)一級部門工程、設(shè)計等其他文檔管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有1年以上工作經(jīng)驗,有采購管理或檔案管理工作者優(yōu)先;
2、具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計分析等方面的知識,熟練使用office軟件;
3、責(zé)任心強、工作認真負責(zé)、善于學(xué)習(xí)、抗壓能力強。
第4篇 招采主管崗位職責(zé)
招采主管 國美地產(chǎn)控股有限公司 國美地產(chǎn)控股有限公司,國美 崗位職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助完善合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
2.負責(zé)協(xié)助組織承建商、供應(yīng)商考察、考評活動;
3.參與規(guī)劃重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,并提出合理化建議;
4.負責(zé)對合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量等條款進行起草,并確保其合理合法,真實有效, 及時向公司通報合同履行中的問題,并提出解決方案;
5.負責(zé)開展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)報批工作;
6.組織各項工程招標(biāo)工作,負責(zé)工程招標(biāo)文件編制及報批,匯總個體系的評標(biāo)結(jié)果完成定標(biāo);
7.配合相關(guān)部門對工程項目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進行認定。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 從事3年以上招采工作,有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉招采工作流程,了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī);
4.有較強的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)并有較強的抗壓能力。
第5篇 急招采購崗位職責(zé)
知名外資急招采購助理 1、 參與普洛斯采購系統(tǒng)日常維護;
2、 參與相關(guān)采購流程審核及管理
3、 協(xié)助公司內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同,內(nèi)部流程辦理;需要同公司業(yè)務(wù)需求部門和供應(yīng)商有日常簡單業(yè)務(wù)溝通交流;
4、 協(xié)助完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和報告
5、 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項
1、 參與普洛斯采購系統(tǒng)日常維護;
2、 參與相關(guān)采購流程審核及管理
3、 協(xié)助公司內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同,內(nèi)部流程辦理;需要同公司業(yè)務(wù)需求部門和供應(yīng)商有日常簡單業(yè)務(wù)溝通交流;
4、 協(xié)助完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和報告
5、 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項
第6篇 招采經(jīng)理崗位職責(zé)
招采總經(jīng)理 招聘要求(參考)
1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價管理或其它相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;
3、熟悉工程造價體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);
4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立與維護經(jīng)驗,具有集中采購、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗,具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗。
5、工作嚴謹細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強烈的進取心及職業(yè)素養(yǎng)。
招聘要求(參考)
1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價管理或其它相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;
3、熟悉工程造價體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);
4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立與維護經(jīng)驗,具有集中采購、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗,具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗。
5、工作嚴謹細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強烈的進取心及職業(yè)素養(yǎng)。
第7篇 招采專員崗位職責(zé)
招采專員 貴陽白云城市建設(shè)投資集團有限公司 貴陽白云城市建設(shè)投資集團有限公司,白云城市 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):負責(zé)供應(yīng)商資源管理;招標(biāo)采購的日常工作;負責(zé)市場資源調(diào)查,供應(yīng)商單位考察,形成考察報告;負責(zé)收集招標(biāo)入圍單位名單;負責(zé)編制招標(biāo)文件;發(fā)標(biāo)、回標(biāo)、評議標(biāo)工作;負責(zé)招標(biāo)采購項的合同擬定、談判、評審、簽訂、交底,監(jiān)督合同執(zhí)行;負責(zé)招采知識體系、信息化建立;負責(zé)招標(biāo)采購過程資料歸檔、匯總。
工作經(jīng)驗:建筑企業(yè)、監(jiān)理單位或房地產(chǎn)公司三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
第8篇 成本招采副總裁崗位職責(zé)
成本招采副總裁 1、統(tǒng)籌成本中心所有日常工作及業(yè)務(wù)工作;
2、按集團戰(zhàn)略目標(biāo),制定推動成本控制目標(biāo)制定、實施及考核;
3、負責(zé)集團成本控制體系的建設(shè),推動集團和下屬集團公司的成本控制工作;
4、推動全過程成本管理體系、成本信息庫、招投標(biāo)采購管理體系及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,保證集團成本目標(biāo)的實現(xiàn)。 1、大專及以上學(xué)歷;
2、大型房地產(chǎn)企業(yè)18年以上工作經(jīng)驗,10年以上成本管理工作經(jīng)驗;
3、具有房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)知識及經(jīng)驗,熟悉設(shè)計、工程、成本、營銷、人力、信息化、運營等相關(guān)知識。
4、對房地產(chǎn)成本管控有系統(tǒng)化的思維及體系搭建能力,具備同類崗位管理的實踐經(jīng)驗。
5、對標(biāo)公司地產(chǎn)50強成本一二把手。 1、統(tǒng)籌成本中心所有日常工作及業(yè)務(wù)工作;
2、按集團戰(zhàn)略目標(biāo),制定推動成本控制目標(biāo)制定、實施及考核;
3、負責(zé)集團成本控制體系的建設(shè),推動集團和下屬集團公司的成本控制工作;
4、推動全過程成本管理體系、成本信息庫、招投標(biāo)采購管理體系及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,保證集團成本目標(biāo)的實現(xiàn)。
