崗位職責(zé)是什么
能源崗位是負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化一個(gè)組織或企業(yè)能源使用的核心職位，它涵蓋從能源采購(gòu)、供應(yīng)到效率提升、節(jié)能減排等多個(gè)環(huán)節(jié)。此崗位的主要任務(wù)是確保能源的穩(wěn)定供應(yīng)，同時(shí)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保策略的實(shí)施。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識(shí)：具備深厚的能源工程、環(huán)境科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的理論知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外能源政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2. 技術(shù)能力：熟悉能源管理系統(tǒng)，能進(jìn)行能源審計(jì)和分析，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 戰(zhàn)略思維：能夠制定長(zhǎng)期能源規(guī)劃，平衡成本與環(huán)保目標(biāo)。
4. 合規(guī)意識(shí)：遵守相關(guān)法規(guī)，確保能源使用的合法性與安全性。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門有效協(xié)作，協(xié)調(diào)能源需求與供給，解決能源問題。
6. 創(chuàng)新精神：關(guān)注新技術(shù)，探索節(jié)能解決方案，推動(dòng)能源效率提升。
崗位職責(zé)描述
能源崗位的日常工作包括監(jiān)測(cè)和控制能源消耗，評(píng)估能源績(jī)效，提出改進(jìn)措施，參與能源采購(gòu)決策，并與供應(yīng)商建立良好關(guān)系。此外，該崗位還需與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，如設(shè)施管理、生產(chǎn)部門等，確保能源使用符合業(yè)務(wù)需求和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。在面對(duì)能源價(jià)格波動(dòng)、政策變化等挑戰(zhàn)時(shí)，能源崗位需靈活調(diào)整策略，確保企業(yè)的能源安全和經(jīng)濟(jì)性。
有哪些內(nèi)容
1. 能源管理：制定和執(zhí)行能源管理計(jì)劃，監(jiān)控能源使用情況，定期生成報(bào)告，識(shí)別能耗異常并提出改善建議。
2. 合規(guī)與安全：確保能源設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，處理能源相關(guān)的合規(guī)問題，如許可證申請(qǐng)和合規(guī)審計(jì)。
3. 項(xiàng)目實(shí)施：負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目，如能源效率改造、可再生能源應(yīng)用等，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目成功落地。
4. 供應(yīng)商管理：評(píng)估和選擇能源供應(yīng)商，談判合同條款，確保能源供應(yīng)的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性。
5. 教育與培訓(xùn)：為員工提供能源節(jié)約和環(huán)保意識(shí)的培訓(xùn)，推廣節(jié)能行為。
6. 政策研究：關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，分析其對(duì)企業(yè)能源使用的影響，為企業(yè)提供應(yīng)對(duì)策略建議。
7. 技術(shù)創(chuàng)新：研究和引入新的能源技術(shù)和管理方法，提高能源利用效率，減少碳排放。
通過(guò)上述職責(zé)，能源崗位不僅保障了企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)所需的能源供應(yīng)，還積極推動(dòng)企業(yè)向更綠色、更可持續(xù)的方向發(fā)展。
能源崗位職責(zé)范文
第1篇 網(wǎng)絡(luò)能源崗位職責(zé)
行政專員 浙江艾羅網(wǎng)絡(luò)能源技術(shù)有限公司 浙江艾羅網(wǎng)絡(luò)能源技術(shù)有限公司,浙江艾羅電源有限公司,浙江艾羅網(wǎng)絡(luò)能源技術(shù)有限公司,艾羅電源,艾羅網(wǎng)絡(luò)能源,艾羅網(wǎng)絡(luò)能源技術(shù),艾羅能源,艾羅 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司考勤管理,及每月考勤報(bào)表的編制。
2、負(fù)責(zé)電話接聽、客戶接待、應(yīng)聘人員接待、快遞收發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司安全保障工作。
5、負(fù)責(zé)公司物品的管理:車輛、固定資產(chǎn)、辦公用品等。
6、負(fù)責(zé)公司證照資料的管理。
7、負(fù)責(zé)為員工提供各類資源協(xié)助工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、耐心、細(xì)心、有責(zé)任感。
第2篇 能源開發(fā)崗位職責(zé)
電池能源開發(fā) 工作3年以上,能夠熟悉電池開發(fā)過(guò)程,并能夠解決開發(fā)過(guò)程中遇到的問題。并充分了解電池包的試驗(yàn)驗(yàn)證方法和標(biāo)準(zhǔn)。
目前僅有2個(gè)工程師承擔(dān)工作,z500evw13c平臺(tái)項(xiàng)目急需補(bǔ)充
工作3年以上,能夠熟悉電池開發(fā)過(guò)程,并能夠解決開發(fā)過(guò)程中遇到的問題。并充分了解電池包的試驗(yàn)驗(yàn)證方法和標(biāo)準(zhǔn)。
第3篇 新能源項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
車燈開發(fā)工程師(新能源項(xiàng)目) altran 亞創(chuàng)(上海)工程技術(shù)有限公司,altran,亞創(chuàng),亞創(chuàng) responsibilities
- work with global team to define the headlamp system for apac market.
- identify china customer needs; support ccp, study benchmark design and communicate with supplier.
- create part development timing according to master timing in pdp system.
- input requirements to supplier, such as, appearance, interface, function and performance.
- lead headlamp system development (define component system fo, bo and key characteristics, create bom & dfmea)
- release source packaging for sourcing and supplier technical review; release components, lead change management (solution, documentation, cost & timing, implementation), and maintain ccd/odm.
- tracking tooling and gage development.
- responsible of component level and system level validation (dv & pv).
requirements
- bs and above degree in chemical/mechanical/vehicle engineering.
- e_perience of 3 years+ of e_perience in headlamp system development and release.
- familiar with headlamp system regulation
- familiar with aqp, engineering & quality tools.
- supplier management skills, lead technical review meeting with supplier.
- good english communication skills (fluent in speaking and writing).
第4篇 山東能源集團(tuán)崗位職責(zé)
車間主任 山東大恒能源科技集團(tuán)有限公司 濟(jì)南海源電力設(shè)備有限公司,濟(jì)南海源 職責(zé)描述:
1、制定具體的排產(chǎn)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)車間人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,加強(qiáng)質(zhì)量控制,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)實(shí)施有效的管理;并加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)的提高,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)。
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問題的進(jìn)行協(xié)調(diào)解決、對(duì)整體的生產(chǎn)進(jìn)度的把握與管控;
5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備及計(jì)量器具的使用及管理工作,并定期對(duì)其進(jìn)行保養(yǎng)與檢查;建立設(shè)備及量具臺(tái)賬,定期進(jìn)行清點(diǎn)。
6、負(fù)責(zé)車間的整體安全管理,杜絕各種安全隱患;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的合理化布置及整潔;
6、負(fù)責(zé)落實(shí)車間各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施,負(fù)責(zé)車間員工的日常管理工作,并做好員工的考勤和考核。
7、負(fù)責(zé)不定期召開車間生產(chǎn)會(huì)議,將公司下達(dá)的各項(xiàng)決策、要求及時(shí)傳達(dá)給員工。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)和車間人員配備情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)人員需求,并合理安排崗位;
任職要求:
30歲以上,大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),3-4年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),并接收過(guò)相關(guān)的管理培訓(xùn);
1、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
2、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
3、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
第5篇 上海能源崗位職責(zé)
電氣工程師 上海國(guó)軒新能源有限公司 上海國(guó)軒新能源有限公司,上海國(guó)軒 崗位職責(zé):
1.儲(chǔ)能電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),電池組高壓電氣系統(tǒng)、接口設(shè)計(jì)及選型等。
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃要求設(shè)計(jì)電池組高線壓電原理圖、高低壓接口、通訊協(xié)議和bms控制策略;
3.完成電池組生產(chǎn)所需的電氣圖紙、線束圖紙、軟件策略文檔等設(shè)計(jì)和編寫;
4.樣品調(diào)試電池組與控制系統(tǒng)數(shù)據(jù)通訊、控制策略和保護(hù)機(jī)制是否完善,保證動(dòng)力電池良好運(yùn)行 ;
5.生產(chǎn)測(cè)試環(huán)節(jié)的技術(shù)支持和改進(jìn),編寫總結(jié)報(bào)告;
6.支持售后服務(wù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)疑難問題的解決。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣類專業(yè)。
2.具有3年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(動(dòng)力電池廠家從事電氣設(shè)計(jì)、電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先)。
3.熟練掌握cad/altium designer電氣制圖。
4.熟悉動(dòng)力電池pack技術(shù)、電力儲(chǔ)能系統(tǒng)部件、動(dòng)力電池高壓電器部件;
5.熟悉動(dòng)力電池bms原理與控制策略;
6.有電力儲(chǔ)能系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.良好的溝通交流能力、承壓能力強(qiáng)大、能獨(dú)立自主協(xié)調(diào)完成工作。
第6篇 能源總監(jiān)崗位職責(zé)
投資總監(jiān)(新能源/新材料方向) 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 職責(zé)描述:
1.主導(dǎo)新能源、新材料方向產(chǎn)業(yè)跟蹤,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性研究;
2.分析項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)作模式,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,預(yù)測(cè)項(xiàng)目盈利水平,分析風(fēng)險(xiǎn)并提出控制建議,設(shè)計(jì)投資方案;
3.為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案;
4.主導(dǎo)談判投資項(xiàng)目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.項(xiàng)目投后管理,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。
任職要求:
1.知名院校理工科背景,具有新能源材料與器件、材料與工程等專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.5年及以上高科技產(chǎn)業(yè)公司研發(fā)、戰(zhàn)投經(jīng)驗(yàn)或8年以上同類細(xì)分行業(yè)直投經(jīng)驗(yàn),具有新能源、新材料領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉投資和項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),參與過(guò)完整的股權(quán)投資項(xiàng)目,可獨(dú)立完成宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)需求、客戶需求及行業(yè)研究工作;
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈,有責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,能適應(yīng)出差。
第7篇 材料新能源崗位職責(zé)
投資總監(jiān)(新能源/新材料方向) 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 職責(zé)描述:
1.主導(dǎo)新能源、新材料方向產(chǎn)業(yè)跟蹤,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性研究;
2.分析項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)作模式,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,預(yù)測(cè)項(xiàng)目盈利水平,分析風(fēng)險(xiǎn)并提出控制建議,設(shè)計(jì)投資方案;
3.為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案;
4.主導(dǎo)談判投資項(xiàng)目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.項(xiàng)目投后管理,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。
任職要求:
1.知名院校理工科背景,具有新能源材料與器件、材料與工程等專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.5年及以上高科技產(chǎn)業(yè)公司研發(fā)、戰(zhàn)投經(jīng)驗(yàn)或8年以上同類細(xì)分行業(yè)直投經(jīng)驗(yàn),具有新能源、新材料領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉投資和項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),參與過(guò)完整的股權(quán)投資項(xiàng)目,可獨(dú)立完成宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)需求、客戶需求及行業(yè)研究工作;
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈,有責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,能適應(yīng)出差。
第8篇 新能源材料崗位職責(zé)
投資總監(jiān)(新能源/新材料方向) 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 職責(zé)描述:
1.主導(dǎo)新能源、新材料方向產(chǎn)業(yè)跟蹤,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性研究;
2.分析項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)作模式,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,預(yù)測(cè)項(xiàng)目盈利水平,分析風(fēng)險(xiǎn)并提出控制建議,設(shè)計(jì)投資方案;
3.為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案;
4.主導(dǎo)談判投資項(xiàng)目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.項(xiàng)目投后管理,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。
任職要求:
1.知名院校理工科背景,具有新能源材料與器件、材料與工程等專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.5年及以上高科技產(chǎn)業(yè)公司研發(fā)、戰(zhàn)投經(jīng)驗(yàn)或8年以上同類細(xì)分行業(yè)直投經(jīng)驗(yàn),具有新能源、新材料領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉投資和項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),參與過(guò)完整的股權(quán)投資項(xiàng)目,可獨(dú)立完成宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)需求、客戶需求及行業(yè)研究工作;
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈,有責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,能適應(yīng)出差。
第9篇 新能源汽車崗位職責(zé)
新能源汽車ceo 1、關(guān)注行業(yè)信息及發(fā)展趨勢(shì),了解公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況和市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)前景等;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系流程制度建設(shè),根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,分解任務(wù)指標(biāo),管理和監(jiān)督區(qū)域、分公司運(yùn)營(yíng)效率及目標(biāo)達(dá)成情況,指導(dǎo)區(qū)域、分公司不斷優(yōu)化和完善日常管理工作;
3、對(duì)公司重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)時(shí)洞察用戶反饋、產(chǎn)品特性等,預(yù)判業(yè)務(wù)可能面臨的挑戰(zhàn);
5、管理協(xié)調(diào)各個(gè)業(yè)務(wù)部門之間的工作,確保公司運(yùn)營(yíng)體系順利進(jìn)行;
6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(985/211、碩士?jī)?yōu)先考慮),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和商業(yè)分析的能力;
3、良好的組織、管理及推動(dòng)力,善于分析和思考,快速試錯(cuò)糾錯(cuò);
4、面對(duì)市場(chǎng)變化能夠迅速作出反應(yīng),快速?zèng)Q策,有重大突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)及處理能力。
希望的候選人性格:
強(qiáng)自驅(qū),強(qiáng)管控力、強(qiáng)推動(dòng)力;業(yè)務(wù)落地性強(qiáng),自身熱情度高,對(duì)做事充滿激情,能上能下。
1、關(guān)注行業(yè)信息及發(fā)展趨勢(shì),了解公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況和市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)前景等;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系流程制度建設(shè),根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,分解任務(wù)指標(biāo),管理和監(jiān)督區(qū)域、分公司運(yùn)營(yíng)效率及目標(biāo)達(dá)成情況,指導(dǎo)區(qū)域、分公司不斷優(yōu)化和完善日常管理工作;
3、對(duì)公司重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)時(shí)洞察用戶反饋、產(chǎn)品特性等,預(yù)判業(yè)務(wù)可能面臨的挑戰(zhàn);
5、管理協(xié)調(diào)各個(gè)業(yè)務(wù)部門之間的工作,確保公司運(yùn)營(yíng)體系順利進(jìn)行;
6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(985/211、碩士?jī)?yōu)先考慮),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和商業(yè)分析的能力;
3、良好的組織、管理及推動(dòng)力,善于分析和思考,快速試錯(cuò)糾錯(cuò);
4、面對(duì)市場(chǎng)變化能夠迅速作出反應(yīng),快速?zèng)Q策,有重大突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)及處理能力。
希望的候選人性格:
強(qiáng)自驅(qū),強(qiáng)管控力、強(qiáng)推動(dòng)力;業(yè)務(wù)落地性強(qiáng),自身熱情度高,對(duì)做事充滿激情,能上能下。
第10篇 新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指定目標(biāo)。
任職要求:對(duì)新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。
國(guó)家對(duì)新能源汽車的扶持及政策,趨勢(shì),歡迎大家加入新能源行業(yè)。
第11篇 新能源汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(新能源汽車行業(yè)) 職責(zé)描述:
1.參與制定和維護(hù)項(xiàng)目管理辦法,保證項(xiàng)目按進(jìn)度有序進(jìn)行;
2.組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā),并跟蹤反饋進(jìn)度,以滿足客戶對(duì)項(xiàng)目的要求;
3.按項(xiàng)目管理作業(yè)流程,組織相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估,達(dá)到科學(xué)決策;
4.跟蹤確定項(xiàng)目的進(jìn)度,進(jìn)行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進(jìn)行相關(guān)會(huì)談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項(xiàng)目進(jìn)度),及時(shí)傳遞各類信息,達(dá)到有計(jì)劃、按進(jìn)度推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行;
5.完成項(xiàng)目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項(xiàng)目,為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務(wù)等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)cet-4級(jí);
2.2-5年項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),制造類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標(biāo)準(zhǔn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 職責(zé)描述:
1.參與制定和維護(hù)項(xiàng)目管理辦法,保證項(xiàng)目按進(jìn)度有序進(jìn)行;
2.組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā),并跟蹤反饋進(jìn)度,以滿足客戶對(duì)項(xiàng)目的要求;
3.按項(xiàng)目管理作業(yè)流程,組織相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估,達(dá)到科學(xué)決策;
4.跟蹤確定項(xiàng)目的進(jìn)度,進(jìn)行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進(jìn)行相關(guān)會(huì)談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項(xiàng)目進(jìn)度),及時(shí)傳遞各類信息,達(dá)到有計(jì)劃、按進(jìn)度推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行;
5.完成項(xiàng)目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項(xiàng)目,為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務(wù)等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)cet-4級(jí);
2.2-5年項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),制造類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標(biāo)準(zhǔn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
第12篇 電力能源崗位職責(zé)
能源電力行業(yè)解決方案專家 廣州思邁特軟件有限公司 廣州思邁特軟件有限公司,廣州思邁特,思邁特,思邁特smartbi,思邁特軟件,思邁特 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)能源電力行業(yè)數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)可視化項(xiàng)目的咨詢工作,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和項(xiàng)目情況進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析,提供項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃和解決方案;
2. 負(fù)責(zé)能源電力項(xiàng)目解決方案及投標(biāo)文件編寫,總結(jié)提煉售前、實(shí)施項(xiàng)目材料,建立完善的咨詢知識(shí)庫(kù)管理體系;
3. 結(jié)合公司產(chǎn)品,牽頭開發(fā)適合能源電力且可落地的垂直應(yīng)用方案。
任職條件:
1. 熟悉能源電力企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵指標(biāo),足夠了解企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷等相關(guān)it常用系統(tǒng);
2. 具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力和良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),自我管理能力強(qiáng);
3. 具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具備大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)數(shù)據(jù)建模有深入的理解,有數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等;
4. 能適應(yīng)短期出差,具有快速切換工作場(chǎng)景的能力。
p.s. 能源包含煤炭、石油、天然氣及稀有能源。
第13篇 能源管理工程師崗位職責(zé)
新能源熱管理工程師 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 25-45歲,本科及以上學(xué)歷,車輛、電子相關(guān)專業(yè),2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熱管理系統(tǒng)各零部件工作原理,熟悉空調(diào)制冷、制熱原理,會(huì)使用熱管理系統(tǒng)仿真軟件者優(yōu)先。
第14篇 動(dòng)力能源工程師崗位職責(zé)
新能源動(dòng)力總成試驗(yàn)工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、 負(fù)責(zé)制定新能源動(dòng)力總成試驗(yàn)計(jì)劃、預(yù)算及試驗(yàn)大綱、委外試驗(yàn)委托書;
2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目,采集各類數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)處理和試驗(yàn)報(bào)告編制;
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備儀器的操作;
4、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)?zāi)芰σ?guī)劃、建設(shè);
5、協(xié)助設(shè)計(jì)員完成ta,負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)設(shè)備的判斷,制定零部件試驗(yàn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控零部件試驗(yàn)過(guò)程,審核性能試驗(yàn)報(bào)告。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過(guò)程;
2.具有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)及汽車工程相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.初級(jí)或中級(jí)工程專業(yè)技術(shù)職稱,熟練使用計(jì)算機(jī)及cad軟件,良好的溝通能力。
第15篇 能源項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
能源管理項(xiàng)目專員 南昌凱峰軟件有限責(zé)任公司 南昌凱峰軟件有限責(zé)任公司,凱峰軟件,凱峰 職責(zé)描述:
參與公司能源管理業(yè)務(wù)軟件產(chǎn)品的需求分析;
負(fù)責(zé)梳理企業(yè)供能網(wǎng)絡(luò)情況、用能設(shè)備、及工藝流程等信息;
負(fù)責(zé)能源管理項(xiàng)目的投標(biāo)工作,編寫投標(biāo)書;
負(fù)責(zé)能源管理項(xiàng)目的可研、初步設(shè)計(jì)、及施工方案設(shè)計(jì)工作;
對(duì)企業(yè)進(jìn)行節(jié)能診斷,提出管理及技術(shù)節(jié)能方案。
任職要求:
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),能源與環(huán)境、熱能與動(dòng)力、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)歷不限;
具有能源管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
身體健康,能適應(yīng)工作壓力,能出差。
第16篇 新能源行業(yè)分析師崗位職責(zé)
鋰電池新能源行業(yè)分析師(dy) 北京尚普信息咨詢有限公司 北京尚普信息咨詢有限公司,尚普信息咨詢,尚普咨詢,尚普 工作職責(zé):
1、針對(duì)鋰電池新能源領(lǐng)域企業(yè)動(dòng)向進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)測(cè),
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公開信息、電話調(diào)查等途徑,分析行業(yè)動(dòng)向、企業(yè)現(xiàn)狀;
3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,參與鋰電池新能源領(lǐng)域相關(guān)專案項(xiàng)目的執(zhí)行;
4、鋰電新能源領(lǐng)域的不定期專題研究工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行日常工作,如錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),查找相關(guān)資料等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話達(dá)標(biāo);
2、具備鋰電池、新能源汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者對(duì)該領(lǐng)域長(zhǎng)期追蹤,能夠掌握基本的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向;
3、具備電話調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及清晰的邏輯判斷能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié);
6、熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;
7、具備快速學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng);
8、可以適應(yīng)臨時(shí)加班和短期出差;
9、能承受一定的工作壓力。
公司介紹:
尚普咨詢,中國(guó)最早提供專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu)之一。2008年成立,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。作為首批取得國(guó)家統(tǒng)計(jì)局涉外調(diào)查許可資質(zhì)的咨詢機(jī)構(gòu),尚普咨詢致力于為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供專業(yè)解決方案。為企業(yè)、政府、科研院所提供戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)進(jìn)入、行業(yè)投資可行評(píng)估、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、消費(fèi)者研究、海外市場(chǎng)開拓等方面的咨詢與服務(wù)。
尚普咨詢總位于北京,在上海、廣州設(shè)立分公司,在全國(guó)各省會(huì)城市均設(shè)有執(zhí)行團(tuán)隊(duì),具備覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。尚普咨詢具備金融、統(tǒng)計(jì)、it、生物、醫(yī)療、材料、能源、房地產(chǎn)等數(shù)十個(gè)專業(yè)背景的研究咨詢?nèi)藛T。70%以上的研究人員擁有碩士以上學(xué)歷;60%以上人員擁有5年以上研究經(jīng)驗(yàn);40%以上人員擁有海外學(xué)習(xí)工作背景。
____年起尚普咨詢將研究范圍擴(kuò)展至全球。與日本工業(yè)市場(chǎng)研究所、法國(guó)vvr公司、埃森哲、安永、韓國(guó)三星鵬泰等知名市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)建立穩(wěn)定、長(zhǎng)期的合作關(guān)系。目前,尚普咨詢的海外調(diào)研服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋日韓、東南亞、歐洲、北美地區(qū)。是中國(guó)為數(shù)不多的覆蓋國(guó)外業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣泛的市場(chǎng)研究公司之一。
截止到____年,尚普咨詢已累計(jì)服務(wù)5000余家客戶,服務(wù)的客戶遍及多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。世界500強(qiáng)企業(yè)中的30%,中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)中的50%都已尚普咨詢的客戶?；趯?duì)尚普咨詢服務(wù)的認(rèn)可,60%的客戶與尚普有長(zhǎng)期合作。
第17篇 能源行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
能源行業(yè)大客戶經(jīng)理 崗位描述:
1、在相關(guān)行業(yè)有3年以上經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)特點(diǎn),具有運(yùn)作項(xiàng)目的能力;
2、在特定行業(yè)有特殊關(guān)系,能夠直接簽單;
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制度行業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃,完成任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、性格開朗,有較強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、有石化能源、央企等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 崗位描述:
1、在相關(guān)行業(yè)有3年以上經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)特點(diǎn),具有運(yùn)作項(xiàng)目的能力;
2、在特定行業(yè)有特殊關(guān)系,能夠直接簽單;
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制度行業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃,完成任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、性格開朗,有較強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、有石化能源、央企等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
第18篇 能源新項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立電站合作開發(fā)伙伴模式, 采取合作、合資等形式推進(jìn)電站項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項(xiàng)目的預(yù)可研、可研申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作
3、負(fù)責(zé)搜集、調(diào)查相關(guān)光伏發(fā)電工程項(xiàng)目,熟知光伏電站建設(shè)運(yùn)營(yíng),能夠負(fù)責(zé)處理光伏電站現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)光伏電站項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,提出相應(yīng)的管理方案,能夠處理電站施工過(guò)程中的突發(fā)事件和所有問題。
5、及時(shí)對(duì)合作伙伴的資信能力做出準(zhǔn)確的評(píng)估,熟知項(xiàng)目投標(biāo),合同談判,簽訂等相關(guān)工作。
任職資格:
1、同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,30-50歲,有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
2、全面的營(yíng)銷業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐相結(jié)合;
3、具有開發(fā)拓展業(yè)務(wù)的能力,為客戶提供解決方案,有能力將項(xiàng)目合作前期談判順利進(jìn)行,最終完成合同簽訂。
4、執(zhí)行力高,行動(dòng)力強(qiáng),上通下達(dá)。
第19篇 新能源項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
融資租賃項(xiàng)目經(jīng)理(新能源) 江蘇愛康實(shí)業(yè) 江蘇愛康實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,江蘇愛康實(shí)業(yè),愛康實(shí)業(yè)集團(tuán),愛康集團(tuán),愛康 職責(zé)描述:
1、 市場(chǎng)開發(fā):
定期拜訪客戶,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,并形成報(bào)告;
熟悉所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)現(xiàn)狀,形成對(duì)區(qū)域內(nèi)可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續(xù)交往合作;
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,針對(duì)不同類的客戶,負(fù)責(zé)按照客戶各自特點(diǎn)建立客戶資料數(shù)據(jù)庫(kù),并定期負(fù)責(zé)維護(hù)更新,確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健開展;
2、 項(xiàng)目管理:
負(fù)責(zé)從客戶需求挖掘、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交易結(jié)構(gòu)搭建、項(xiàng)目盡職調(diào)查、資信評(píng)估、合同談判和簽署等工作,配合簽約項(xiàng)目的商務(wù)運(yùn)作等整個(gè)工作流程;
3、 業(yè)績(jī)達(dá)成:
依據(jù)部門的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算并結(jié)合本區(qū)域的市場(chǎng)情況,制定分解實(shí)施計(jì)劃,并積極獲取內(nèi)外部資源支持,完成當(dāng)項(xiàng)目規(guī)模及利潤(rùn)額等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、 資產(chǎn)安全:
結(jié)合公司相關(guān)制度及市場(chǎng)實(shí)際情況,定期拜訪客戶,負(fù)責(zé)配合對(duì)投后項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)融資人在貸款期間不間斷的協(xié)調(diào)管控,確保到期本息按期足額收回;
5、 行業(yè)分析:系統(tǒng)收集整理行業(yè)信息,充分整合市場(chǎng)需求并進(jìn)行持續(xù)有效分析,為公司及部門提供決策信息支持;
6、 資金對(duì)接:維護(hù)和同業(yè)、銀行、信托、資管等的關(guān)系,確保項(xiàng)目資金對(duì)接;
7、 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作;
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、市場(chǎng)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),3年以上市場(chǎng)銷售、投資、管理咨詢等方向工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 有能源類項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、 工作態(tài)度積極,,樂于接受挑戰(zhàn),善于團(tuán)隊(duì)合作,能接受較強(qiáng)工作壓力;
4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心和抗壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作和比較頻繁的出差;
5、 較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略,以及良好的談判技巧
6、 有較強(qiáng)的文字綜合能力,能夠獨(dú)立、快速地形成項(xiàng)目評(píng)審意見;
第20篇 合同能源管理經(jīng)理崗位職責(zé)
合同能源管理事業(yè)部總經(jīng)理 廣州市華德工業(yè)有限公司 廣州市華德工業(yè)有限公司,廣州市華德工業(yè),華德 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)合同能源管理(智慧供冷)事業(yè)部的管理運(yùn)作,制定營(yíng)銷方針、營(yíng)銷策略并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建、崗位職責(zé)制定、體系搭建及考核機(jī)制的建立及完善;
3、負(fù)責(zé)智慧供冷項(xiàng)目的全面營(yíng)銷管理,建立健全各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度及政策;
4、負(fù)責(zé)建立各區(qū)域、行業(yè)、客戶渠道及項(xiàng)目融資渠道等;
5、負(fù)責(zé)智慧供冷項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣,產(chǎn)品演示及技術(shù)培訓(xùn)等;
6、研究、分析智慧供冷市場(chǎng)及客戶信息,針對(duì)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況制定有效對(duì)策;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、機(jī)電設(shè)備、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上合同能源管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)智慧供冷項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
5、具有良好的溝通技巧和資源整合能力,統(tǒng)籌項(xiàng)目和監(jiān)管項(xiàng)目進(jìn)程的能力;
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,具有良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。
智慧供冷是將空調(diào)冷源設(shè)備供應(yīng)與合同能源管理合二為一,由運(yùn)營(yíng)商投資建設(shè)空調(diào)冷源并運(yùn)營(yíng)管理,基于互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控管理的智能化中央空調(diào)冷源系統(tǒng)向單體建筑用戶供冷,用戶以冷量計(jì)費(fèi)的商業(yè)模式。
智慧供冷ppp模式
針對(duì)具體的單體建筑,根據(jù)用戶提供的空調(diào)使用需求(使用時(shí)間及負(fù)荷)和空調(diào)末端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)情況,由用戶與華德共同參與估算出該單體建筑全年所需空調(diào)系統(tǒng)總供冷量、總供熱量和總熱水量。
智慧供冷emc能源費(fèi)用托管型
與ppp模式的不同之處在于中央空調(diào)的冷(熱)源設(shè)備由用戶投資,設(shè)備投資和資金成本不計(jì)入冷價(jià)計(jì)算范圍。
