崗位職責(zé)是什么
箱管崗位，全稱為集裝箱管理專員，主要負責(zé)公司的物流和倉儲環(huán)節(jié)中與集裝箱相關(guān)的工作，確保貨物的安全、高效運輸和存儲。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握各類集裝箱規(guī)格、承載能力及使用規(guī)范。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，以優(yōu)化集裝箱的使用和調(diào)度。
3. 了解國際運輸法規(guī)，特別是關(guān)于集裝箱運輸?shù)囊?guī)定。
4. 能夠使用物流管理軟件進行庫存管理和追蹤。
5. 對數(shù)據(jù)敏感，能準(zhǔn)確記錄和分析集裝箱的進出庫情況。
6. 有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，確保貨物安全無損。
崗位職責(zé)描述
箱管專員的日常工作中，他們需要監(jiān)控和管理倉庫內(nèi)所有集裝箱的狀態(tài)，包括但不限于檢查箱體完好性、清潔度和密封性。此外，他們還負責(zé)規(guī)劃和執(zhí)行集裝箱的裝載和卸載流程，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)和效率要求。在貨物出庫前，箱管專員需核實集裝箱內(nèi)的貨物清單，防止錯裝和漏裝。在貨物運輸過程中，他們要跟蹤集裝箱的位置，及時處理可能出現(xiàn)的問題，如延誤、損壞或丟失。
有哪些內(nèi)容
1. 集裝箱維護與保養(yǎng)：定期檢查和維修，確保每個集裝箱處于良好工作狀態(tài)。
2. 貨物裝載與配載：根據(jù)貨物類型、重量和體積，合理安排裝載順序和位置，避免貨物受損。
3. 運輸協(xié)調(diào)：與運輸部門緊密合作，安排合適的運輸路線和時間，確保貨物準(zhǔn)時到達。
4. 文件管理：處理與集裝箱相關(guān)的單證，如提單、裝箱單和檢驗報告，保證合規(guī)性。
5. 庫存控制：實時更新庫存信息，預(yù)測未來需求，避免過度庫存或短缺。
6. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，降低貨物損失的可能性。
7. 成本控制：通過優(yōu)化集裝箱使用和存儲，減少不必要的費用支出。
8. 數(shù)據(jù)分析：通過分析集裝箱使用數(shù)據(jù)，提出改進流程和提高效率的建議。
箱管專員的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到公司的物流效率和客戶滿意度。在這一崗位上，他們不僅是物流鏈上的重要一環(huán)，也是保障公司運營順暢的關(guān)鍵人物。
箱管崗位職責(zé)范文
第1篇 箱管崗位職責(zé)
箱管專員 中聯(lián)航運有限公司 中聯(lián)航運有限公司,中聯(lián)航運 職責(zé)描述:
日常主要工作:
1、負責(zé)公司經(jīng)營航線的設(shè)備供應(yīng)和統(tǒng)一調(diào)度,合理安排空箱調(diào)運及各地空箱保有量,保障口岸用箱需求;
2、負責(zé)箱管商務(wù)及信息方面的管理工作,包括公司設(shè)備的租賃;超期箱、錯用箱、全損箱的管理及保險理賠;集裝箱系統(tǒng)信息的收集、整理和分析;cms系統(tǒng)箱管信息的管理;
3、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司設(shè)備的修理及維護保養(yǎng)工作,保障公司設(shè)備的質(zhì)量,控制設(shè)備修理成本;
4、負責(zé)公司設(shè)備的監(jiān)造、檢驗、維修,以及公司設(shè)備技術(shù)規(guī)范及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定及集裝箱相關(guān)設(shè)備的管理;
5、負責(zé)對各口岸分中心和口岸代理的集裝箱管理業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、海運?？茖W(xué)校全日制大專以上學(xué)歷,集裝箱管理相關(guān)專業(yè);
2、2年以上集裝箱船公司或船舶代理工作經(jīng)驗,熟悉集裝箱業(yè)務(wù)流程,具備集裝箱管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的英語聽、說、讀、寫能力;
4、品行端正,思維敏捷,誠實細心,較強的責(zé)任心,工作積極主動并能承受工作壓力;
5、熟悉辦公軟件操作;
6、有良好的團隊合作精神。
第2篇 集裝箱箱管崗位職責(zé)
負責(zé)集裝箱進出計劃的安排及報告整理
服從領(lǐng)導(dǎo)安排,責(zé)任心強。英文水平4級。
第3篇 集裝箱管理崗位職責(zé)
(senior) engineer 集裝箱維修管理工程師 東方海外 東方海外貨柜航運(中國)有限公司,東方海外,東方海外貨柜 accountability:
1. process repair estimates submitted by vendors in deportsmart on a timely manner and compile daily status summary reports for regions to take follow up actions accordingly;
2. conduct audits to pti reports and post-repair reports submitted to depotsmart by vendors;
3. compile statistics and reports on data gathered in depotsmart, in pre-defined formats, on a regular basis;
4. create ijos-nt job orders for repairs reported “complete” and pti reported in depotsmart in accordance with the pre-defined payment period.
requirements:
1. bachelor degree in mechanism/reefer related field;
2. 2-3 years working e_perience in container repair processing preferred;
3. good command of both oral and written english;
4. good knowledge in microsoft applications;
5. knowledge in container buildup;
6. familiar with iso standards & reefer machinery makers maintenance manuals;
7. strong business acumen, high energy, self-motivated and able to work under pressure;
8. e_cellent communication and interpersonal skills and team work spirit.
