技術(shù)開發(fā)崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

技術(shù)開發(fā)崗位是企業(yè)中負責設(shè)計、實現(xiàn)和維護軟件系統(tǒng)的關(guān)鍵角色。這個職位的核心任務(wù)是利用編程語言和技術(shù)工具，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為高效、可靠的軟件解決方案，以支持公司的運營和發(fā)展。

崗位職責要求

1. 深厚的編程基礎(chǔ)：技術(shù)開發(fā)人員應(yīng)精通至少一種主流編程語言，并對軟件開發(fā)原理有深入理解。

2. 技術(shù)敏銳度：需關(guān)注最新技術(shù)動態(tài)，能夠快速適應(yīng)和應(yīng)用新技術(shù)。

3. 解決問題能力：面對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)，能迅速找到問題根源并提出有效解決方案。

4. 團隊協(xié)作精神：良好的溝通技巧，能與設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理和其他開發(fā)人員緊密合作。

5. 自我驅(qū)動：持續(xù)學習，不斷提升技術(shù)能力，以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求。

崗位職責描述

技術(shù)開發(fā)人員的工作日常包括但不限于編寫代碼、調(diào)試程序、修復(fù)bug、優(yōu)化性能、編寫文檔以及參與項目規(guī)劃和評審。他們需要理解業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品經(jīng)理共同定義產(chǎn)品功能，并與設(shè)計團隊協(xié)作，確保軟件界面友好且易于使用。在項目執(zhí)行過程中，他們還需要進行代碼審查，確保代碼質(zhì)量和安全性。此外，技術(shù)開發(fā)人員還需對已部署的系統(tǒng)進行監(jiān)控，及時響應(yīng)和解決線上問題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析與設(shè)計：理解業(yè)務(wù)需求，參與需求討論，制定技術(shù)方案，設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)。

2. 編碼與測試：編寫高質(zhì)量的代碼，執(zhí)行單元測試，確保代碼無誤。

3. 系統(tǒng)維護：對現(xiàn)有軟件進行定期維護和升級，修復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題。

4. 文檔編寫：編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計文檔、用戶手冊等，方便團隊協(xié)作和知識傳遞。

5. 技術(shù)研究：跟蹤最新的技術(shù)和工具，探索其在項目中的應(yīng)用可能性。

6. 項目協(xié)作：與跨部門團隊合作，參與項目計劃、進度跟蹤和風險管理。

7. 性能優(yōu)化：分析系統(tǒng)性能瓶頸，進行代碼優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率。

8. 技術(shù)支持：為內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)相關(guān)問題。

技術(shù)開發(fā)崗位是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力，他們通過持續(xù)的技術(shù)實踐和創(chuàng)新，推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)增長。在這一角色中，不僅需要扎實的技術(shù)功底，更需要對業(yè)務(wù)的深入理解和團隊合作的精神，以實現(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的完美融合。

技術(shù)開發(fā)崗位職責范文

第1篇 技術(shù)開發(fā)師崗位職責

程序技術(shù)開發(fā)維護工程師 上海達購電子科技有限公司 上海達購電子科技有限公司,達購 職責描述:

1、熟悉ssh、spring mvc應(yīng)用開發(fā)框架,熟悉tomcat,oracle數(shù)據(jù)庫。

2、有參與過框架設(shè)計與封裝經(jīng)驗。

3、理解oo設(shè)計,有采用uml方式項目開發(fā)經(jīng)驗。

4、熟悉jsp、servlet、javabean、html、javascript、jdbc、_ml、aja_、jquery等web開發(fā)技術(shù)。

5、熟悉安卓虛擬化技術(shù)

任職要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2、至少5年以上項目的開發(fā)經(jīng)驗,有實際大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、掌握常用的設(shè)計模式和架構(gòu)模式,能夠熟練使用建模工具進行系統(tǒng)設(shè)計。

4、能夠完成核心產(chǎn)品代碼的研發(fā)工作,解決項目中關(guān)鍵問題和技術(shù)問題。

5、具備獨立進行需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)分析設(shè)計的能力。

6、具有系統(tǒng)架構(gòu)、模塊及組件的設(shè)計及開發(fā)能力。

7、有較強的邏輯思維能力,具備良好的解決問題的能力。

第2篇 java技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責

java技術(shù)開發(fā)經(jīng)理 廣視通達 北京廣視通達數(shù)字網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣視通達,北京廣視通達 崗位職責:

1.負責呼叫中心開發(fā)團隊的技術(shù)管理開發(fā)工作;

2.參與制定呼叫中心平臺總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;

3.參與需求分析和軟件概要設(shè)計,負責詳細功能設(shè)計、編碼實現(xiàn);

4.組織開發(fā)團隊,制定開發(fā)計劃,監(jiān)控開發(fā)進度及質(zhì)量,保證開發(fā)任務(wù)如期完成。

任職要求:

1.本科及以上學歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標準,至少5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗

3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開發(fā);

4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應(yīng)用開發(fā)框架有深入的了解并有實際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的編寫存儲過程,對數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗;

6.對服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計,性能優(yōu)化有深入了解,對服務(wù)器部署,負載均衡及容災(zāi)處理有實際開發(fā)經(jīng)驗

7.有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

第3篇 技術(shù)開發(fā)管理工程師崗位職責

技術(shù)開發(fā)項目管理工程師 上汽大眾汽車有限公司,上汽大眾汽車有限公司, 車載信息娛樂系統(tǒng)開發(fā)項目支持類工作,包括項目資源準備、技術(shù)文檔管理、技術(shù)更改管理和跨部門推進協(xié)調(diào)、項目資源準備等。

第4篇 ebs技術(shù)開發(fā)崗位職責

ebs技術(shù)開發(fā) 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責:

主要從事erp二次開發(fā)工作;

在相關(guān)文檔的指導下,獨立.熟練的進行erp二次開發(fā)程序代碼實現(xiàn)工作;

按照iso文檔格式要求,獨立完成一定的文檔編寫任務(wù),如詳細設(shè)計文檔. 用戶手冊等。

任職資格:

1. 專科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè),助理. 專員.高級工作經(jīng)驗要求不同;

2. 精通oracle pl/sql編程,具備良好的編程習慣和風格;

3. 熟悉oracle erp二次開發(fā)工具,oracle form/report/_ml publisher等;

4. 較強的文檔編寫能力;

5. 熟悉oracle oaf開發(fā).有oracle 數(shù)據(jù)倉庫或熟悉r12的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu) 先。

第5篇 ios技術(shù)開發(fā)崗位職責

ios高級開發(fā)工程師(技術(shù)) 一起教育科技 上海一起作業(yè)信息科技有限公司,一起教育科技,一起科技,作業(yè)寶,一起作業(yè) 職責描述:工作職責:

1、參與公司移動端產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化,完成高質(zhì)量編碼和測試工作;

2、參與公司增長方向創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)研發(fā);

3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

4、承擔重點、難點的技術(shù)攻堅。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關(guān)專業(yè);

2、具有扎實的編程功底,良好的設(shè)計能力和編程習慣;

3、熟練掌握objective-c,c++,熟悉swift的優(yōu)先;

4、3年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)ios app;

5、有android、web前端或web后端經(jīng)驗優(yōu)先有知名開源作品優(yōu)先;

6、能夠快速的學習新的知識并應(yīng)用到產(chǎn)品者優(yōu)先,有良好的抗壓能力;

7、有良好的產(chǎn)品意識;積極樂觀,認真負責,樂于協(xié)作;

第6篇 電動車技術(shù)開發(fā)崗位職責

1、負責電動車新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的研發(fā)工作;

2、負責解決生產(chǎn)工藝中的技術(shù)難題;

3、負責組織對產(chǎn)品設(shè)計、bom配置設(shè)計、工藝設(shè)計等工作。

第7篇 短信技術(shù)開發(fā)崗位職責

職位描述:1、負責運行和維護短信平臺正常穩(wěn)定;2、按要求開發(fā)和維護短信業(yè)務(wù)流程;3、確保合作數(shù)據(jù)同步正常。任職資格:1、計算機科學及相關(guān)專業(yè),在移動全網(wǎng)sp的公司有兩年以上工作經(jīng)驗;2、至少熟練使用一種軟件開發(fā)工具,熟悉短信cmppsgipcngp協(xié)議,熟悉wap、mms等協(xié)議;3、精通數(shù)據(jù)庫編程,sqlserver能熟練編寫sql腳本;4、熟悉三大運營商sp短信網(wǎng)關(guān)開發(fā),熟悉短信業(yè)務(wù)規(guī)則;5、熟悉http協(xié)議接口開發(fā),包括接受數(shù)據(jù)和發(fā)送數(shù)據(jù)。

第8篇 erp技術(shù)開發(fā)崗位職責

erp技術(shù)開發(fā) wish 上海薇仕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,wish china,薇仕 工作職責:

1.負責企業(yè)erp系統(tǒng)(產(chǎn)品、訂單、供應(yīng)鏈、倉儲等)的設(shè)計、開發(fā)、測試以及上線新的api;

2.為wish快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求提供更加穩(wěn)定和可擴展的平臺架構(gòu);

3.深入理解wish平臺產(chǎn)品、業(yè)務(wù)以及技術(shù)實現(xiàn),為快速上線新產(chǎn)品和功能提供技術(shù)支持;

4.與業(yè)務(wù)團隊緊密合作,完成第三方 、倉儲、erp以及金融系統(tǒng)對接;

5.完成整個產(chǎn)品生命周期的開發(fā)、測試、上線以及維護工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,211及985大學 (top10%以及參加過acm等競賽優(yōu)先),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有多個中大型項目的研發(fā)經(jīng)驗;

2.擁有扎實的計算機基礎(chǔ),精通算法、設(shè)計,并且有全棧經(jīng)驗,能夠獨立完成開發(fā)、測試、系統(tǒng)上線等工作;

3.擁有互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉分布式系統(tǒng)中數(shù)據(jù)存儲、分發(fā)、索引等架構(gòu);用企業(yè)erp、srm、crm等系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

4.擁有系統(tǒng)后端api、sdk等開發(fā)經(jīng)驗;

5.擁有較強的溝通、理解、分析能力,流暢的英語溝通能力。

第9篇 技術(shù)開發(fā)崗崗位職責

技術(shù)開發(fā)崗 永安期貨 永安期貨股份有限公司,永安期貨 崗位職責:

1.公司自主開發(fā)量化交易平臺的開發(fā)與維護工作;

2.公司資產(chǎn)管理部交易相關(guān)技術(shù)支持服務(wù)工作;

3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,計算機專業(yè),身體健康,全國重點大學畢業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉c++語言與c#語言,具有web項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉oracle或者mssql等數(shù)據(jù)庫,具有數(shù)據(jù)庫開發(fā)優(yōu)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉軟件工程,熟悉主流設(shè)計工具,熟悉程序化交易規(guī)則及平臺優(yōu)先;

5.有良好的編碼習慣和技術(shù)文檔編寫能力,熟練閱讀英文技術(shù)文檔優(yōu)先;

6.良好的個人形象,為人誠信正直,熱愛期貨行業(yè),具有較好的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)能力;

7.具備碩士研究生及以上學歷者、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先、熟悉證券業(yè)務(wù)規(guī)則優(yōu)先。

第10篇 技術(shù)開發(fā)員崗位職責

技術(shù)開發(fā)員 北京桀亞萊福生物技術(shù)有限責任公司 北京桀亞萊福生物技術(shù)有限責任公司,桀亞萊福,桀亞萊福 任職要求:

1、 本科及以上學歷,生物學、生物技術(shù)、微生物學、免疫學、藥學、生物材料、組織工程等專業(yè);

2、 熟悉實驗室常規(guī)檢測儀器與設(shè)備的基本操作,熟練操作實驗室常規(guī)理化實驗;

3、有生物組織材料、骨材料、豬/牛心包等項目經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 對生物實驗、分子生物實驗、微生物實驗操作嫻熟者優(yōu)先;

5、能熟練檢索、翻譯英文專業(yè)文獻資料者優(yōu)先。

職責描述:

1、協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃;

2、收集行業(yè)內(nèi)的新材料、新技術(shù)應(yīng)用、新生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息,并向技術(shù)開發(fā)主管提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議;

3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究,分析新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實現(xiàn)的可行性,協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定研發(fā)方案,參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的試制與小批量生產(chǎn),并參與注冊產(chǎn)品標準研究;

4、協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管準備研發(fā)項目評審的資料,參與項目技術(shù)評審與鑒定;

5、負責對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的產(chǎn)品技術(shù)檔案并進行管理,提出對工藝規(guī)程、技術(shù)標準等技術(shù)文件改進的建議;

6、提出技術(shù)專利申請建議,并提供相應(yīng)技術(shù)文件。

第11篇 新技術(shù)開發(fā)崗位職責

產(chǎn)品技術(shù)工程師(新開發(fā)的測試類治具) 蘇州華興源創(chuàng)科技股份有限公司 蘇州華興源創(chuàng)科技股份有限公司,華興源創(chuàng),華興源創(chuàng) 產(chǎn)品技術(shù)工程師(新開發(fā)的測試類治具或fa 設(shè)備的產(chǎn)品技術(shù)工程師) 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助設(shè)計工程師試制新研發(fā)的治具/半自動化/自動化等各種測試類設(shè)備及裝置; 2、在公司內(nèi)部的研發(fā)樣機的裝配、調(diào)試、測試; 3、客戶現(xiàn)場的初期驗證、信息收集和反饋報告等; 4、協(xié)助設(shè)計工程師對供應(yīng)商的技術(shù)交流、輔導、技術(shù)能力管控; 5、及時把試制各階段的問題反饋給設(shè)計工程師,提出適當改善建議,以及協(xié)助解決各種技術(shù)問題; 6、協(xié)助設(shè)計工程師完善各種初期開發(fā)文檔,例如 bom、變更履歷等; 7、根據(jù)具體的試制內(nèi)容,為后續(xù)小批量生產(chǎn)提供必要的標準作業(yè)規(guī)范; 8、協(xié)助設(shè)計工程師對后續(xù)各批次的小批量生產(chǎn)提供技術(shù)指導; 9、新治具/新設(shè)備的各開發(fā)階段的客戶現(xiàn)場的使用狀態(tài)跟蹤及聯(lián)絡(luò); 10、后續(xù)批量生產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場使用時的必要技術(shù)支持及異常對策建議; 職位條件: 1、能理解一般機械類圖紙, 2、有 4 年以上fct/ict 測試 或fa 自動化相關(guān)機械電子類治具/設(shè)備的裝配/調(diào)試/維護相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有責任心以及良好的溝通能力,富有團隊協(xié)作精神; 4、能獨立思考、有自主學習的興趣及能力、有獨立發(fā)現(xiàn)和解決問題的意愿; 5、能承受一定工作壓力,有較強的日程進度自我管控意識; 6、機械或電子類的教育背景;

<以下內(nèi)容的條件具備者優(yōu)先采用> 7、除機械類圖紙以外,能理解電子回路或電控(電氣)類圖紙更佳; 8、有 2 次以上不同公司或部門的相關(guān)職位經(jīng)歷者更佳; 9、了解各種非金屬樹脂材質(zhì)的特性、了解 fema 分析及相關(guān)統(tǒng)計方法者更佳; 10、了解熟悉機加工工藝、或機電類治具及設(shè)備的常用部件特性、或模具成形、或鈑金處理、或3d 打印 等各相關(guān)行業(yè)者更佳; 11、具備一定團隊領(lǐng)導力更佳;

第12篇 新技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、負責本項目組全面工作,對部門相應(yīng)分解任務(wù)負責;2、負責油田服務(wù)新技術(shù)、新工藝、新工具等信息情報收集和評價,定期出摘要;3、負責針對優(yōu)勢項目開展評估、引進或研發(fā)工作;4、負責本項目組目標責任分解、及激勵考核方案,并組織實施;5、負責項目組隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng);6、完成上級安排的其他工作。任職要求:1、石油工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有中級職稱者優(yōu)先;2、具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理崗位工作經(jīng)驗;3、全面了解油田服務(wù)行業(yè)技術(shù)工藝及技術(shù)前沿;4、具有相關(guān)專業(yè)方向的研究成果。

第13篇 軟件技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責

部門主管(java技術(shù)經(jīng)理)崗位職責

1) 和項目經(jīng)理合作負責開發(fā)計劃,人員計劃制定以及開發(fā)工作量評估

2) 和架構(gòu)師合作完成系統(tǒng)架構(gòu)制定,技術(shù)方案定制及技術(shù)框架選型

3) 管理和協(xié)調(diào)開發(fā)團隊按開發(fā)計劃完成項目交付

4) 參與開發(fā)團隊具體開發(fā)任務(wù),攻克技術(shù)難點

5) 協(xié)助提升團隊的技術(shù)能力,可以手把手指導開發(fā)團隊

部門主管職位要求

1) 本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上軟件項目開發(fā)經(jīng)驗和2年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

2) 熟悉windows和linu_平臺,精通javascript等web開發(fā)技術(shù),對b/s架構(gòu)軟件的開發(fā)設(shè)計有豐富的經(jīng)驗;

3) 精通java 面向?qū)ο笱邪l(fā)語言,熟悉軟件設(shè)計模式,對其他研發(fā)語言如.net有了解的優(yōu)先;

4) 熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如mysql,oracle等;

5) 掌握html/css/javascript等web開發(fā)技術(shù),深入了解web/aja_的工作原理,有jquery,angularjs,bootstrap等框架經(jīng)驗者優(yōu)先;

6) 熟練掌握各種軟件開發(fā)工具,對框架、組件和系統(tǒng)優(yōu)化有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有移動應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

7) 掌握面向?qū)ο蟮脑O(shè)計和開發(fā)思想,熟悉常用的設(shè)計模式,具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力;

8) 具備清晰的編程思路和良好的代碼規(guī)范,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排開發(fā)計劃,人員計劃,任務(wù)評估等工作;

9) 責任心強,良好的溝通學習能力和規(guī)劃統(tǒng)籌能力,對工作充滿熱情,具有高度的責任感與團隊合作精神,良好的溝通能力;

第14篇 機技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責

1、民機部件修理的開發(fā)工作,編制維修工藝、評估和制定維修方案。

任職要求:

1、本科以上學歷,流體控制、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。

2、具備三年以上民航機械部件修理經(jīng)驗(液壓、氣動、電氣、機輪剎車、滑梯、滅火瓶等專業(yè)),并且有一年以上的開發(fā)經(jīng)驗。

3、英語四級以上,熟練閱讀并能正確理解cmm手冊,能夠正確地按照cmm手冊要求和公司要求評估修理過程方案、編制維修工藝單卡。

4. 具有一定的技術(shù)開發(fā)組織管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責

技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理 1、 制訂年度績效目標及行動計劃

2、 協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表

3、 指派工程師當擔工藝開發(fā)的任務(wù)人或子項目經(jīng)理

4、 指導和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風險評估,審核設(shè)備開發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開發(fā)設(shè)計方案等

5、 策劃并制訂本部門年度預(yù)算,并按計劃實施

6、 協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

7、 批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評估報告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)

8、 批準原型產(chǎn)品標準初稿

9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持

10、 管理及系統(tǒng)改善

11、 達成績效目標及改善行動

12、 指導下屬改善績效并完成績效管理

13、 培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊 1、 制訂年度績效目標及行動計劃

2、 協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表

3、 指派工程師當擔工藝開發(fā)的任務(wù)人或子項目經(jīng)理

4、 指導和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風險評估,審核設(shè)備開發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開發(fā)設(shè)計方案等

5、 策劃并制訂本部門年度預(yù)算,并按計劃實施

6、 協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

7、 批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評估報告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)

8、 批準原型產(chǎn)品標準初稿

9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持

10、 管理及系統(tǒng)改善

11、 達成績效目標及改善行動

12、 指導下屬改善績效并完成績效管理

13、 培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊

第16篇 技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責

技術(shù)開發(fā)工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職位描述:

1、參與新型電池的設(shè)計開發(fā)工作;

2、鋰離子電池的相關(guān)基礎(chǔ)理論研究;

3、研究電池材料的結(jié)構(gòu)與特性和電池性能之間的關(guān)系,并開發(fā)新材料來提高電池性能;

4、對電池新生產(chǎn)工藝進行探索與研究;

5、搜索收集相關(guān)資料,掌握鋰離子電池生產(chǎn)及科研新動態(tài);

招聘要求:

1、本科含以上學歷;

2、電化學專業(yè)、材料工程、應(yīng)用化學、高分子專業(yè)優(yōu)先;

第17篇 技術(shù)開發(fā)崗位職責

java開發(fā)經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理 數(shù)庫 數(shù)庫(上海)科技有限公司,chinascope,數(shù)庫,數(shù)庫科技,數(shù)庫科技有限公司,數(shù)庫 崗位職責:

1、帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)需求分析,搭建系統(tǒng)開發(fā)框架,完成核心代碼實現(xiàn);

2、帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)開發(fā)、負責解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;

3、帶領(lǐng)團隊完成技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升和優(yōu)化系統(tǒng)性能;

4、帶領(lǐng)團隊完成編寫系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔;

5、上級主管交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科學歷,5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,精通java語言;

2、 精通core java;

2、熟悉常用設(shè)計模式,熟練掌握和使用spring,mybatis,zookeeper,elk等開源技術(shù);

3、熟悉tomcat、netty,ngin_等多種應(yīng)用、web服務(wù)器的使用和配置;

4、有豐富的數(shù)據(jù)庫使用或設(shè)計經(jīng)驗,熟悉mysql、oracle或mongodb等;

5、熟悉分布式緩存如redis、消息中間件如kafka、負載均衡等,有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;

6、擁有良好的編碼習慣和較強的文檔編寫能力;

7、有團隊管理經(jīng)驗,學習能力強,對技術(shù)有熱情,積極并有強烈責任心;

8、能對初級工程師提供技術(shù)指導,并能對公司系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)提供意見。

有以下經(jīng)驗之一優(yōu)先錄用:

1、深入理解消息、緩存、負載均衡等機制者優(yōu)先;

2、深入理解jvm內(nèi)存管理和性能調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;

3、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),有spark、mapreduce開發(fā)經(jīng)驗。

第18篇 生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)崗位職責

生產(chǎn)技術(shù)or開發(fā) 【開発人材】募集要件

「20代後半~30代前半」

「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」

「t1、t2試作評価、改善経験あり」

「開発業(yè)務(wù)會話レベルの日本語能力は必須」

「日本語文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」

「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」

「給與応相談」

【開発人材】募集要件

「20代後半~30代前半」

「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」

「t1、t2試作評価、改善経験あり」

「開発業(yè)務(wù)會話レベルの日本語能力は必須」

「日本語文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」

「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」

「給與応相談」

第19篇 涂料技術(shù)開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1、負責水性產(chǎn)品的成品及原材料開發(fā)與檢測工作;

2.負責水性實驗室日常儀器的管理、維護工作;

3.能在日常工作中做一些改善工作。

任職要求:

1、精細化工類等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上內(nèi)外墻涂料、水漆等開發(fā)工作背景者優(yōu)先;

3、大專以上學歷。

第20篇 p2p技術(shù)開發(fā)崗位職責

p2sp核心傳輸技術(shù)-c++開發(fā)架構(gòu)師 1. 本科以上學歷,4年以上工作經(jīng)驗;

2. 精通c/c++編程,熟練掌握設(shè)計模式、熟練使用uml;

3. 精通tcp/ip網(wǎng)絡(luò)編程,對epoll/iocp及多線程編程有較深入的理解;

4. 有較大型c/c++項目經(jīng)驗;

5. 熟悉敏捷開發(fā)流程,有跨平臺、多平臺(linu_/android/ios/windows)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 熟悉emule、bt等p2p技術(shù)者優(yōu)先;

7. 邏輯思維能力強,有較強的分析定位問題的能力。 1. 本科以上學歷,4年以上工作經(jīng)驗;

2. 精通c/c++編程,熟練掌握設(shè)計模式、熟練使用uml;

3. 精通tcp/ip網(wǎng)絡(luò)編程,對epoll/iocp及多線程編程有較深入的理解;

4. 有較大型c/c++項目經(jīng)驗;

5. 熟悉敏捷開發(fā)流程,有跨平臺、多平臺(linu_/android/ios/windows)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 熟悉emule、bt等p2p技術(shù)者優(yōu)先;

7. 邏輯思維能力強,有較強的分析定位問題的能力。