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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)開發(fā)崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)設(shè)計、實現(xiàn)和維護(hù)軟件系統(tǒng)的關(guān)鍵角色。這個職位的核心任務(wù)是利用編程語言和技術(shù)工具，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為高效、可靠的軟件解決方案，以支持公司的運營和發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的編程基礎(chǔ)：技術(shù)開發(fā)人員應(yīng)精通至少一種主流編程語言，并對軟件開發(fā)原理有深入理解。
2. 技術(shù)敏銳度：需關(guān)注最新技術(shù)動態(tài)，能夠快速適應(yīng)和應(yīng)用新技術(shù)。
3. 解決問題能力：面對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)，能迅速找到問題根源并提出有效解決方案。
4. 團(tuán)隊協(xié)作精神：良好的溝通技巧，能與設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理和其他開發(fā)人員緊密合作。
5. 自我驅(qū)動：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升技術(shù)能力，以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)開發(fā)人員的工作日常包括但不限于編寫代碼、調(diào)試程序、修復(fù)bug、優(yōu)化性能、編寫文檔以及參與項目規(guī)劃和評審。他們需要理解業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品經(jīng)理共同定義產(chǎn)品功能，并與設(shè)計團(tuán)隊協(xié)作，確保軟件界面友好且易于使用。在項目執(zhí)行過程中，他們還需要進(jìn)行代碼審查，確保代碼質(zhì)量和安全性。此外，技術(shù)開發(fā)人員還需對已部署的系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控，及時響應(yīng)和解決線上問題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析與設(shè)計：理解業(yè)務(wù)需求，參與需求討論，制定技術(shù)方案，設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)。
2. 編碼與測試：編寫高質(zhì)量的代碼，執(zhí)行單元測試，確保代碼無誤。
3. 系統(tǒng)維護(hù)：對現(xiàn)有軟件進(jìn)行定期維護(hù)和升級，修復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題。
4. 文檔編寫：編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計文檔、用戶手冊等，方便團(tuán)隊協(xié)作和知識傳遞。
5. 技術(shù)研究：跟蹤最新的技術(shù)和工具，探索其在項目中的應(yīng)用可能性。
6. 項目協(xié)作：與跨部門團(tuán)隊合作，參與項目計劃、進(jìn)度跟蹤和風(fēng)險管理。
7. 性能優(yōu)化：分析系統(tǒng)性能瓶頸，進(jìn)行代碼優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率。
8. 技術(shù)支持：為內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)相關(guān)問題。
技術(shù)開發(fā)崗位是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力，他們通過持續(xù)的技術(shù)實踐和創(chuàng)新，推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)增長。在這一角色中，不僅需要扎實的技術(shù)功底，更需要對業(yè)務(wù)的深入理解和團(tuán)隊合作的精神，以實現(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的完美融合。
技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 erp技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容描述：
1、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、編程任務(wù)；
2、能獨立進(jìn)行自己開發(fā)程序單元、功能的測試；
3、解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題，系統(tǒng)優(yōu)化與升級；
4、系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫工作。
任職資格描述：
1、熟悉java spring mvc；
2、熟練使用oracle、、sqlserver、mysql等大型數(shù)據(jù)庫；
3、熟悉c/s、b/s架構(gòu)軟件開發(fā)，軟件功能的規(guī)劃設(shè)計，用戶界面的設(shè)計與開發(fā)；
4、有大型協(xié)同軟件或erp系統(tǒng)的二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、能獨立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，對軟件開發(fā)工作富有熱情，有責(zé)任心、有團(tuán)隊精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.研究開發(fā),設(shè)計,生產(chǎn)和使用通信設(shè)備系統(tǒng)與裝備2.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺的使用的意見反饋,客戶使用滿意度的反饋任職要求:1.具備計算機,通信,電子等相關(guān)專業(yè)2.具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力3.工作踏實積極向上肯吃苦
第3篇 軟件技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
軟件技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
java開發(fā)工程師—衛(wèi)星軟件技術(shù)研究所 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心，微小衛(wèi)星 1、負(fù)責(zé)地面產(chǎn)品需求分析、設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)地面產(chǎn)品開發(fā)等各項工作
3、針對現(xiàn)有系統(tǒng)能主動分析，找到目前系統(tǒng)瓶頸，持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
教育背景
學(xué)歷要求: 碩士及以上
相關(guān)專業(yè):計算機相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗技能
1、3年以上相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗，有航天工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有java或j2ee開發(fā)經(jīng)驗和扎實的java基礎(chǔ)，良好的編程習(xí)慣，具有一定的項目需求調(diào)研分析和管理經(jīng)驗;
3、精通java/j2ee/web開發(fā)相關(guān)技術(shù);熟悉常用的java web服務(wù)器;熟悉常用的開源框架;
4、熟悉分布式、緩存、異步等機制，具有靈活的運用能力;
5、掌握一種以上的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，如oracle、mysql、sql sever等，有良好的sql語言能力;
6、熟悉在windows，linu_，android下開發(fā)軟件;
7、有大型項目或產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
勝任素質(zhì)
1、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作執(zhí)行力強;
2、良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實;
3、良好的團(tuán)隊合作意識。
軟件技術(shù)開發(fā)工程師崗位
第4篇 軟件技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
軟件開發(fā)工程師(java)(erp技術(shù)開發(fā)部) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)配合項目經(jīng)理和需求分析師,開展系統(tǒng)的總體設(shè)計,并完成功能模塊的設(shè)計與開發(fā);
2、 獨立或與其他團(tuán)隊成員,進(jìn)行技術(shù)難點攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化工作;
3、 按照項目規(guī)范編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
任職資格:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,較強的責(zé)任心與團(tuán)隊精神;
2、 2年以上 java 開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用eclipse、idea等開發(fā)工具,精通hibernate、mybatis、ibatis、springmvc,springboot等開源框架;
3、 熟練使用bootstrap、vue、react、angularjs、easyui、jquery等前端框架技術(shù)中兩種以上,熟悉freemarker、velocity等模板引擎中的一種;
4、 熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā),有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和編寫腳本的能力,熟悉redis、memcached、mongodb等;
5、 熟悉weblogic、tomcat、jboss等服務(wù)器配置和部署,熟悉使用svn,git等版本控制工具;
6、 熟悉分布式開發(fā)者優(yōu)先。
第5篇 微信技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
微信群控技術(shù)開發(fā) 杭州微財網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 杭州微財網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,變現(xiàn)貓,微財網(wǎng)絡(luò),微財 工作職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,深入了解業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)微信群控機器人技術(shù)開發(fā),拉高微信用戶流量;
3、開發(fā)機器人客服技術(shù),用于維護(hù)老客戶;
4、開發(fā)群裂變、群管理工具。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè);
2、3年以上開發(fā)經(jīng)驗,語言不限,熟悉至少一種自動化腳本語言;
3、有一定黑客精神,了解增長黑客技術(shù);
4、有微信群控開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品測試技術(shù)開發(fā)工程師 同致電子廈門 同致電子科技(廈門)有限公司,tte,同致電子廈門,同致 職責(zé)描述:
1、設(shè)計電子電路及單片機軟件來檢測產(chǎn)品硬件電路及軟件功能
任職要求:
1、自動化、儀表、電子或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有英語基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3、有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗人員優(yōu)先。
4、專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上
5、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
第7篇 游戲技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
游戲技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1:2020年畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2:豐富的編碼實戰(zhàn)經(jīng)驗，熱愛計算機編程;
3:有激情，有創(chuàng)造力，也有強悍的邏輯性，喜歡研究新技術(shù);
4:熟悉cocos，u3d，js，c++，python，java中任意一種技術(shù);
5:喜歡游戲行業(yè)，勵志加入游戲行業(yè)。
游戲技術(shù)開發(fā)崗位
第8篇 食品技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,熟悉食品開發(fā)業(yè)務(wù),對食品廠的食品開發(fā)有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,熟悉食品開發(fā),有一定的工作經(jīng)驗;
3,具有獨立工作能力,良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4,能應(yīng)急處理和分析食品發(fā)生的質(zhì)量安全事故;
5,熟悉國家頒布的食品安全法規(guī),iso9000質(zhì)量體系;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)新產(chǎn)品跟蹤、研制、試驗工作。
2、制訂新產(chǎn)品的配方設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作規(guī)程、包裝工藝和原輔材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件。
3、確定質(zhì)量控制點、驗證工藝合理性、組織質(zhì)量攻關(guān)。
4、熱愛食品開發(fā)工作,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
第9篇 it技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
it技術(shù)支持(cad系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù)) 矢崎(中國)投資有限公司 矢崎(中國)投資有限公司,矢崎 職責(zé)描述:
1、cadシステムの日常保守運用とカスタマイズ開発管理
2.設(shè)計情報管理システムの開発管理と保守運用
3、新しい開発環(huán)境の企畫、構(gòu)造
4、開発設(shè)計以外の社內(nèi)システムの開発管理と保守運用
5、開発設(shè)計関連it設(shè)備?システムの発注管理と保守運用
6.開発関連システムの開発管理
任職要求:
1,本科及以上;
2,計算機信息或其他相關(guān)的理工科;
3,日語熟練,英語四級,會日語者優(yōu)先考慮;
4,社會經(jīng)驗3年。
第10篇 大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)面向各業(yè)務(wù)條線，與業(yè)務(wù)部門溝通，分析處理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)專項數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)邏輯分析和數(shù)據(jù)挖掘，充分理解挖掘用戶需求，負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型；
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的開發(fā)工作；
4、參與大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的建設(shè)，包括項目開發(fā)及項目管理等工作；
5、跟蹤大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用趨勢，進(jìn)行技術(shù)，加強大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)金融、金融行業(yè)、大數(shù)據(jù)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握一種編程語言，java、vc、python等，熟悉當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)前沿的技術(shù)，并具有一定運用實踐經(jīng)驗，熟練使用tomcat，ngin_服務(wù)器，linu_常用命令。了解或熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模，擅長業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析；具備證券從業(yè)資格；
4、有良好的職業(yè)心態(tài)，包括高度的責(zé)任心、踏實的工作作風(fēng)、較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作精神、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)、具有較強的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文檔編制能力，善于總結(jié)經(jīng)驗，開拓思路勇于創(chuàng)新等。
第11篇 智能化設(shè)備技術(shù)開發(fā)運用崗位職責(zé)智能化設(shè)備技術(shù)開發(fā)運用職責(zé)任職要求
智能化設(shè)備技術(shù)開發(fā)運用崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能化產(chǎn)品項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理;
2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就智能化產(chǎn)品系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù);
3、負(fù)責(zé)向公司提供先期解決方案和建議;
4、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評定或推薦;
5、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級工程問題;
6、配合項目小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。
任職要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件;
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。
第12篇 技術(shù)開發(fā)助理工程師崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)開發(fā)助理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.進(jìn)行dna測序技術(shù)研發(fā)等相關(guān)工作，完成生物化學(xué)、分子生物學(xué)等實驗操作;
2.進(jìn)行實驗數(shù)據(jù)分析和實驗結(jié)果評估，匯報實驗結(jié)果，解決實驗方案中出現(xiàn)的問題;
3.設(shè)計優(yōu)化實驗方案和流程，探索新的實驗技術(shù)和方法.
4.總結(jié)且撰寫標(biāo)準(zhǔn)操作指導(dǎo)書;
5.協(xié)調(diào)和處理實驗室的事務(wù)，保證實驗的順利開展;
6.具體參與和跟進(jìn)實驗室研發(fā)工作，定期、及時向上級匯報組內(nèi)工作進(jìn)展及工作計劃。
任職要求:
1. 生物化學(xué)，分子生物學(xué)、生物技術(shù)、細(xì)胞生物學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士或碩士以上學(xué)歷(海外博士優(yōu)先);
2. 必須有較強的獨立工作能力. 自覺性強. 熟悉基本生物化學(xué)，分子生物學(xué)實驗技術(shù);
3. 較強的無機化學(xué)，有機化學(xué)及分析化學(xué)的基礎(chǔ)知識;
4. 較強的動手能力，能夠獨立完成實驗方案的設(shè)計及實施. 有能力總結(jié)實驗結(jié)果;
5. 思維清晰敏捷，好學(xué)，善思考. 能適應(yīng)不斷變化的研究課題;
6. 較強的英文閱讀、寫作能力，能夠快速進(jìn)行英文文獻(xiàn)閱讀及郵件交流能力. 能用中文及英文匯報工作。
7. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通和表達(dá)能力;
技術(shù)開發(fā)助理工程師崗位
第13篇 抗體技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
技術(shù)帶頭人(雙特異性抗體開發(fā)) 在公司現(xiàn)有抗體研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺基礎(chǔ)上,創(chuàng)建雙特異性抗體開發(fā)技術(shù)平臺,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行雙特異性抗體開發(fā)。
任職要求:具有生物、生化或藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷,五年以上國內(nèi)、外知名藥企從事雙特異單抗分子開發(fā)經(jīng)歷。熟悉雙特異性單抗分子結(jié)構(gòu)、設(shè)計思路、工藝公以開發(fā)等,身體健康。 在公司現(xiàn)有抗體研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺基礎(chǔ)上,創(chuàng)建雙特異性抗體開發(fā)技術(shù)平臺,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行雙特異性抗體開發(fā)。
任職要求:具有生物、生化或藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷,五年以上國內(nèi)、外知名藥企從事雙特異單抗分子開發(fā)經(jīng)歷。熟悉雙特異性單抗分子結(jié)構(gòu)、設(shè)計思路、工藝公以開發(fā)等,身體健康。
第14篇 通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
通信技術(shù)是信息產(chǎn)業(yè)的重要基礎(chǔ)和支柱之一，它的發(fā)展日新月異，正在迅速地向社會各個領(lǐng)域滲透。
通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)
1.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等；
2.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護(hù)無線和移動通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數(shù)字蜂窩移動通信系統(tǒng)等；
3.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護(hù)通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、窄帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)、傳真機等；
4.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護(hù)綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)接口技術(shù)與裝配、數(shù)字終端設(shè)備、寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)模型、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)等；
5.研究、規(guī)劃、施工、運行、維護(hù)載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路；
6.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺使用的意見反饋，客戶使用滿意度反饋，工程質(zhì)量及運轉(zhuǎn)情況反饋，及時組織解決相關(guān)問題，對客戶的應(yīng)用提供建議。
通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位要求
1.具備計算機、通信、電子等專業(yè)；
2.能使用部分編程工具編寫程序，例如c++；
3.有扎實計算機網(wǎng)絡(luò)和通信基礎(chǔ)知識，對移動通信技術(shù)有所了解；
4.有建立軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力，具有獨立分析和處理計算機及網(wǎng)絡(luò)故障能力；
5.精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全；
6.良好的溝通與表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力；
7.英語閱讀能力強，英語水平大學(xué)四級以上；
8.具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力，能獨立完成全部或部分應(yīng)標(biāo)文檔制作；
9.工作踏實積極上進(jìn)肯吃苦，勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心。具有較強的分析解決問題的能力。
通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用發(fā)展方向
1.剛剛?cè)肼毻ㄐ偶夹g(shù)職位可以先從基本崗位做起，慢慢積累經(jīng)驗，在加強技術(shù)學(xué)習(xí)的同時培養(yǎng)管理能力，努力向既有專業(yè)技術(shù)、又有領(lǐng)導(dǎo)能力的工程技術(shù)主管這一緊缺人才的方向發(fā)展；
2.通信工程師一般分為三級：助理工程師、工程師、通信工程師，從業(yè)者可拾級而上，不斷追求行業(yè)內(nèi)的晉升；
3.通信技術(shù)工程師還有望進(jìn)一步接受更為專業(yè)且實踐性更強的技術(shù)培訓(xùn)，得到跟世界頂級運營商正面交流和接觸的工作機會，從而，逐步朝著技術(shù)經(jīng)理、it項目經(jīng)理等方向發(fā)展。
第15篇 net技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
技術(shù)經(jīng)理/.net開發(fā) 1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.asp.net,.net各模塊技術(shù)的開發(fā),有主導(dǎo)項目開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;
3.需要有oa,crm項目經(jīng)驗;
4.職位是管理崗,設(shè)有下屬19人左右。 行業(yè)不限,必須是全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
行業(yè)不限,必須是全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
行業(yè)不限,必須是全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。 1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.asp.net,.net各模塊技術(shù)的開發(fā),有主導(dǎo)項目開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;
3.需要有oa,crm項目經(jīng)驗;
4.職位是管理崗,設(shè)有下屬19人左右。
第16篇 技術(shù)開發(fā)項目主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目管理；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，跟進(jìn)產(chǎn)品從設(shè)計、制模、試產(chǎn)工藝定型的全過程；
3、負(fù)責(zé)新零部件開發(fā)及確認(rèn)；
任職要求：1、機械或機電類相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)，三年以上項目開發(fā)經(jīng)驗；
2、有豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的結(jié)構(gòu)開發(fā)能力；
3、有較好的項目管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗，責(zé)任心強；
4、熟悉畫圖軟件；具有較好的的二維、三維制圖能力；
