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知識管理崗位職責(zé)匯編(6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):46

知識管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

知識管理崗位是一個專注于組織內(nèi)部知識的創(chuàng)建、存儲、共享和應(yīng)用的角色。這個職位的核心目標(biāo)是通過有效的知識流程,提高員工的學(xué)習(xí)效率,推動創(chuàng)新,優(yōu)化決策,并提升企業(yè)的核心競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略,將知識管理與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合。

2. 熟悉各種知識管理系統(tǒng)和技術(shù),能夠評估并選擇適合企業(yè)的解決方案。

3. 具備良好的溝通技巧,能有效推動跨部門的知識交流與合作。

4. 能夠設(shè)計并實施知識管理策略,包括知識的捕獲、整理、傳播和應(yīng)用。

5. 有培訓(xùn)和發(fā)展員工知識技能的經(jīng)驗,促進(jìn)知識傳承和能力提升。

6. 對數(shù)據(jù)分析有敏銳的洞察力,能從大量信息中提煉有價值的知識點(diǎn)。

7. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識,持續(xù)改進(jìn)知識管理體系。

崗位職責(zé)描述

知識管理專員需要在日常工作中扮演多個角色,包括知識的“發(fā)掘者”,挖掘組織內(nèi)部的隱性知識;“整理者”,將雜亂無章的信息轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化的知識庫;“協(xié)調(diào)者”,促進(jìn)各部門間的知識分享;以及“教育者”,提升員工的知識素養(yǎng)。他們需要密切關(guān)注行業(yè)動態(tài),確保企業(yè)的知識庫保持最新和最相關(guān)。

有哪些內(nèi)容

1. 知識庫建設(shè):構(gòu)建和維護(hù)一個全面、易用的知識庫,包含內(nèi)部文檔、最佳實踐、案例研究等。

2. 知識分享活動:組織研討會、培訓(xùn)課程和在線論壇,鼓勵員工分享和學(xué)習(xí)知識。

3. 知識流程優(yōu)化:分析知識流動的過程,識別瓶頸,提出改進(jìn)措施,提升知識的流轉(zhuǎn)效率。

4. 知識地圖設(shè)計:創(chuàng)建直觀的知識地圖,幫助員工快速找到所需信息。

5. 知識評估與反饋:定期評估知識管理的效果,收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)和服務(wù)。

6. 知識保護(hù)與更新:確保知識的安全性,及時更新過時信息,防止知識老化。

7. 跨部門協(xié)作:與it部門、人力資源部門和其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作,確保知識管理系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

知識管理崗位的工作是動態(tài)的,不斷適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和市場變化。通過有效的知識管理,企業(yè)能夠更好地利用其智慧資產(chǎn),實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢。

知識管理崗位職責(zé)范文

第1篇 知識管理崗位職責(zé)

知識管理 湖南省建筑設(shè)計院有限公司 湖南省建筑設(shè)計院有限公司,湖南省建筑設(shè)計院 職位描述:

主要進(jìn)行知識管理前期的策劃,制定知識管理工作目標(biāo)和計劃,如知識內(nèi)容梳理、知識分類設(shè)計、知識需求分析,維護(hù)系統(tǒng)的更新、宣傳和改進(jìn)等工作。

招聘要求:

檔案學(xué)、圖書情報與檔案管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,35歲及以下,2年及以上知識管理或圖檔管理工作經(jīng)驗,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)和一定土建類知識,英語四級考試合格,熟練使用常用office辦公、cad、photoshop等軟件,中共黨員優(yōu)先。

第2篇 知識管理工程師崗位職責(zé)

知識產(chǎn)權(quán)生命周期管理工程師 廣汽研究院 廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部國內(nèi)外專利、商標(biāo)和著作權(quán)申請(注冊)相關(guān)流程事務(wù)的事件監(jiān)控、時限監(jiān)控、續(xù)費(fèi)監(jiān)控和文件整理及歸檔,負(fù)責(zé)對接和監(jiān)管知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所服務(wù)商的申請相關(guān)流程事務(wù);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部專利、商標(biāo)和著作權(quán)申請相關(guān)費(fèi)用的賬單核對與請款;

3、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)全生命周期事件及期限風(fēng)險監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)專利相關(guān)政府項目和獎項的申報;

5、上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗,或國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所流程工作經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)外專利、商標(biāo)、著作權(quán)申請、各類期限、費(fèi)用管理及流程管理;

4、熟悉賬單審核報銷及文檔管理;

5、具備專利相關(guān)政府項目和獎項的申報經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;

7、熟練使用word/e_cel/ppt等辦公軟件。

第3篇 知識管理主管崗位職責(zé)

知識管理主管 新奧科技發(fā)展有限公司 新奧科技發(fā)展有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

? 協(xié)助負(fù)責(zé)知識管理平臺的規(guī)劃、建設(shè)及知識管理體系的構(gòu)建工作;

? 負(fù)責(zé)公司知識管理制度、流程、模板、表單的設(shè)計;

? 負(fù)責(zé)相關(guān)板塊知識庫及案例庫的運(yùn)營工作,以及相關(guān)板塊內(nèi)容的更新、收集、審核及編輯工作;

? 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線應(yīng)用培訓(xùn)及推廣,跟蹤應(yīng)用過程中的新需求和系統(tǒng)優(yōu)化及運(yùn)維。

任職要求:

? 圖書館學(xué)、信息資源管理、計算機(jī)軟件、知識管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

? 有知識管理系統(tǒng)建設(shè)、知識管理經(jīng)驗者或熟悉知識管理專業(yè)知識者優(yōu)先;

? 思維清晰,把握項目需求,可參與需求分析并配合進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計和文檔的編寫;

? 有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力及知識管理規(guī)劃、方案、案例搜集分析和整理能力,抗壓能力強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力較好。

第4篇 知識管理專員崗位職責(zé)

知識管理專員 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司,微創(chuàng)神通 崗位職責(zé)

1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司知識管理體系建設(shè)、維護(hù)、更新等工作;

2、調(diào)查知識需求、確定知識管理的重點(diǎn)并提供知識管理、咨詢等意見;

3、完成知識收集、梳理、篩選、錄入知識庫(云盤)、知識共享、知識學(xué)習(xí)創(chuàng)新等工作,并適時跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門知識轉(zhuǎn)換及利用的效果;

4、制定文檔材料入庫、編碼、借閱管理制度,并指導(dǎo)相關(guān)人員按制度執(zhí)行,分配員工的查看權(quán)限;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件、公司課件、視頻文件的編輯和歸檔。

任職資格

1、本科學(xué)歷,圖書管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)異者大專亦可;

2、2年以上知識管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉信息化和知識管理知識,有較強(qiáng)文案寫作能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

4、熟悉基礎(chǔ)it知識及計算機(jī)硬件。

第5篇 知識管理經(jīng)理崗位職責(zé)

知識管理經(jīng)理 橫軸:

知識文件備份數(shù)量

專利申報數(shù)量

縱軸:

1. 建立知識管理工作管理體系;牽頭知識管理業(yè)務(wù)運(yùn)營、安全檢查與評價工作。保障知識備份存儲零遺漏,知識安全管理零風(fēng)險。

2. 根據(jù)集團(tuán)知識管理業(yè)務(wù)需求及信息化系統(tǒng)架構(gòu),制定知識管理平臺建設(shè)方案,推進(jìn)知識管理平臺建設(shè)項目實施,推廣知識管理平臺應(yīng)用。

3.搭建智能制造知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營體系和工作計劃,并推進(jìn)實施到位。與集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)接口,統(tǒng)一管理集團(tuán)智能制造相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)工作。

4.. 牽頭知識產(chǎn)權(quán),將互聯(lián)工廠創(chuàng)新成果形成自主知識產(chǎn)權(quán)(專利、標(biāo)準(zhǔn)、著作權(quán)等),進(jìn)行互聯(lián)工廠知識產(chǎn)權(quán)布局。 橫軸:

知識文件備份數(shù)量

專利申報數(shù)量

縱軸:

1. 建立知識管理工作管理體系;牽頭知識管理業(yè)務(wù)運(yùn)營、安全檢查與評價工作。保障知識備份存儲零遺漏,知識安全管理零風(fēng)險。

2. 根據(jù)集團(tuán)知識管理業(yè)務(wù)需求及信息化系統(tǒng)架構(gòu),制定知識管理平臺建設(shè)方案,推進(jìn)知識管理平臺建設(shè)項目實施,推廣知識管理平臺應(yīng)用。

3.搭建智能制造知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營體系和工作計劃,并推進(jìn)實施到位。與集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)接口,統(tǒng)一管理集團(tuán)智能制造相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)工作。

4.. 牽頭知識產(chǎn)權(quán),將互聯(lián)工廠創(chuàng)新成果形成自主知識產(chǎn)權(quán)(專利、標(biāo)準(zhǔn)、著作權(quán)等),進(jìn)行互聯(lián)工廠知識產(chǎn)權(quán)布局。

第6篇 知識管理員崗位職責(zé)

知識產(chǎn)權(quán)管理員 艾澌克(南京)貿(mào)易有限公司 艾澌克(南京)貿(mào)易有限公司,艾澌克,艾澌克寵物食品集團(tuán),艾澌克 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)研發(fā)文件管理及歸檔;

2.負(fù)責(zé)研發(fā)創(chuàng)新點(diǎn)的挖掘、規(guī)劃公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,中英文文獻(xiàn)、專利檢索以及總結(jié)分析;

3.負(fù)責(zé)完成知識產(chǎn)權(quán)的撰寫、申請、答辯、維護(hù)等相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)建立知識產(chǎn)權(quán)管理臺賬,對各類知識產(chǎn)權(quán)申請狀況、年費(fèi)繳納和委外機(jī)構(gòu)等情況進(jìn)行監(jiān)控;

5.協(xié)助開展項目申報,整理提供所需的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)內(nèi)容;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.食品、營養(yǎng)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握專利文件撰寫、申請,研發(fā)文管、產(chǎn)品開發(fā)、sop撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.英語水準(zhǔn)六級以上;

4.勤奮、熱情、誠懇,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;

5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和溝通能力,能承受工作的壓力,善于自我激勵。

知識管理崗位職責(zé)匯編(6篇)

知識管理崗位是一個專注于組織內(nèi)部知識的創(chuàng)建、存儲、共享和應(yīng)用的角色。這個職位的核心目標(biāo)是通過有效的知識流程,提高員工的學(xué)習(xí)效率,推動創(chuàng)新,優(yōu)化決策,并提升
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