經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么

經(jīng)營(yíng)主管，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的核心成員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源，確保公司的日常運(yùn)營(yíng)高效有序，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能夠理解和分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司制定有效的經(jīng)營(yíng)策略。

2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷和供應(yīng)鏈管理。

3. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

4. 良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，處理各種突發(fā)情況。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下做出明智的判斷和決策。

崗位職責(zé)描述

經(jīng)營(yíng)主管的角色是多面的，他們既是戰(zhàn)略規(guī)劃者，也是執(zhí)行者。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展方向提供建議。在內(nèi)部，他們需要確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢，優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率。此外，他們還需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工的能力和士氣。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實(shí)施經(jīng)營(yíng)策略：根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，制定具體的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督其執(zhí)行，以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

2. 財(cái)務(wù)管理：監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，確保預(yù)算的合理分配和使用，控制成本，提高盈利能力。

3. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)成員，設(shè)定并追蹤業(yè)績(jī)指標(biāo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門間的合作，解決跨部門問(wèn)題，提升協(xié)作效率。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

7. 市場(chǎng)分析：持續(xù)跟蹤市場(chǎng)變化，進(jìn)行競(jìng)品分析，為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)。

8. 報(bào)告與溝通：定期向高級(jí)管理層匯報(bào)工作進(jìn)展，確保信息透明，為決策提供支持。

經(jīng)營(yíng)主管的工作涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方方面面，他們的決策和行動(dòng)直接影響到公司的業(yè)績(jī)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在這個(gè)角色中，他們需要展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)具備靈活應(yīng)變的能力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)范文

第1篇 連鎖經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)工作;

2、負(fù)責(zé)店面銷售、促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行;

3、店面銷售的數(shù)據(jù)整理及分析,及其改進(jìn)措施,完善相關(guān)制度;

4、連鎖店運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)制定、員工培訓(xùn)、考核工作;

5、店面運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作。

任職要求

1、年齡在25-35之間,大專以上學(xué)歷;

2、具有相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上;

3、工作責(zé)任心強(qiáng),善于管理及分析。

第2篇 顧客經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司店內(nèi)店外營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行,整合異業(yè)資源洽談合作,做好店內(nèi)精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng)。

招聘要求:

1、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、富有激情,熱情主動(dòng),陽(yáng)光干練;

3、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、思維敏捷,富有創(chuàng)新意識(shí),可塑性強(qiáng);

5、積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)者、學(xué)生干部、黨員等在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先;

6、畢業(yè)一年內(nèi)接受出差外派跨區(qū)域成長(zhǎng)

第3篇 經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)企劃主管 國(guó)琳(天津)科技有限公司 國(guó)琳(天津)科技有限公司,國(guó)琳 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織召開(kāi)戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議,參與戰(zhàn)略規(guī)劃文件的撰寫;

2、 結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)展行業(yè)研究、市場(chǎng)分析,公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集,分析定期報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo);

3、 對(duì)公司戰(zhàn)略變革中的戰(zhàn)略性、前瞻性課題進(jìn)行專題研究;

4、 制定公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制年度工作計(jì)劃,并組織執(zhí)行;

5、 編制并完善公司內(nèi)部重要文件管理制度及流程;

6、 結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定信息化戰(zhàn)略,建設(shè)信息化相關(guān)制度。

任職要求:

1、5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè);

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、溝通能力;

4、性格沉穩(wěn),注重細(xì)節(jié),敏銳的商業(yè)思維

5、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的文字功底。

第4篇 產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡25歲以上;

第5篇 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃項(xiàng)目主管 上海市園林設(shè)計(jì)研究總院有限公司 上海市園林設(shè)計(jì)研究總院有限公司,上海市園林設(shè)計(jì)院有限公司,園林設(shè)計(jì)總院 ? 崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目的招、議標(biāo)以及合同談判等工作;

2、編制商務(wù)標(biāo)書(shū)、項(xiàng)目服務(wù)書(shū)等;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好外地市場(chǎng)的開(kāi)拓;

4、及時(shí)收集掌握市場(chǎng)情況及各類信息,了解相關(guān)政策;

5、項(xiàng)目管理:包括項(xiàng)目收費(fèi)、項(xiàng)目進(jìn)度管理及相關(guān)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、園林設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用office、e_cel等軟件。

第6篇 管理經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)管理主管 北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司 北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司,中關(guān)村,中關(guān)村科技 任職要求:

1.本科學(xué)歷以上,財(cái)務(wù)專業(yè),具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2.3年以上多元化集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任感,有較好的執(zhí)行能力;

5.具備一定的文字功底。

工作職責(zé):

1. 集團(tuán)下屬公司業(yè)績(jī)考核工作日常管理,包括根據(jù)年度預(yù)算制定業(yè)績(jī)考核指標(biāo)初稿,定期執(zhí)行情況監(jiān)督,出具考核期內(nèi)初步考核意見(jiàn)等;

2.定期經(jīng)營(yíng)報(bào)告制度的具體執(zhí)行和操作維護(hù) ;

3.協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理制度建設(shè),協(xié)助集團(tuán)各子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程和授權(quán)的梳理、更新;

4.經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)信息搜集,為集團(tuán)各類經(jīng)營(yíng)決策提供初步依據(jù);

5.其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。