崗位職責是什么
物業(yè)服務崗位是物業(yè)管理公司中的核心組成部分,主要負責為住宅區(qū)、商業(yè)大廈、辦公樓等各類物業(yè)提供日常維護、客戶服務及環(huán)境管理等服務。
崗位職責要求
1. 具備良好的溝通技巧,能有效處理業(yè)主或租戶的訴求和問題。
2. 熟悉物業(yè)管理法規(guī),確保服務符合相關法律法規(guī)要求。
3. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理物業(yè)團隊,執(zhí)行日常運營任務。
4. 具備基本的財務知識,能夠進行預算管理和成本控制。
5. 有責任心,能及時響應緊急情況,確保物業(yè)安全。
崗位職責描述
物業(yè)服務崗位的日常工作包括但不限于:
1. 客戶服務:接待業(yè)主和訪客,處理投訴,解答疑問,提供滿意度高的服務體驗。
2. 設施管理:監(jiān)督設施設備的日常維護和保養(yǎng),確保其正常運行。
3. 環(huán)境維護:組織清潔工作,保持公共區(qū)域的整潔,管理綠化和景觀。
4. 安全保障:監(jiān)控物業(yè)安全,定期巡查,預防和處理安全隱患。
5. 合同管理:協(xié)助簽訂和執(zhí)行物業(yè)管理合同,處理租金和費用的收取。
6. 協(xié)調(diào)合作:與第三方服務商如維修人員、清潔公司等進行有效溝通,確保服務質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 日常巡查:定期檢查物業(yè)設施,如電梯、照明、消防設備等,記錄并報告任何損壞或需要維修的情況。
2. 事件處理:應對突發(fā)事件,如火災、漏水、停電等,迅速采取措施并協(xié)調(diào)相關部門解決。
3. 費用管理:編制和執(zhí)行物業(yè)管理預算,跟蹤支出,確保財務管理的透明度。
4. 法規(guī)遵守:了解并遵守物業(yè)管理相關的政策法規(guī),保證服務的合法性。
5. 社區(qū)活動:組織和參與社區(qū)活動,增強業(yè)主間的互動,提升社區(qū)凝聚力。
6. 文件記錄:妥善保管物業(yè)相關文件,如租賃合同、維修記錄、業(yè)主信息等,以便查閱和更新。
7. 持續(xù)改進:收集業(yè)主反饋,分析服務效果,不斷優(yōu)化服務流程,提高客戶滿意度。
以上各項職責需以專業(yè)、高效和友好的態(tài)度執(zhí)行,致力于創(chuàng)造一個舒適、安全、和諧的居住或工作環(huán)境。
物業(yè)服務崗位職責范文
第1篇 物業(yè)服務經(jīng)理崗位職責
物業(yè)服務運營部經(jīng)理 新天地集團 杭州新天地集團有限公司,新天地集團,杭州新天地集團,新天地 工作職責:
1、推動公司質(zhì)量目標和方針的實現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標準化作業(yè)文件的內(nèi)審工作。
2、組織進行客服、安全、工程、保潔等相應專業(yè)服務標準的修訂和制定。
3、推動各專業(yè)新技術、新工藝和新設備(工具)的研發(fā)和應用,以提高工作效率和客戶滿意度。
4、主導風險事件的預控以及重難點事件的協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1、大專及以上學歷,五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷;
2、在客服、工程、綠化、秩序維護等方面有一到二個模塊比較擅長,能指導他人,在秩序維護上具有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、善于總結經(jīng)驗,并形成知識沉淀,能推廣落地,會運用。
4、樹立高的品質(zhì)標準,并能影響他人建立高的品質(zhì)標準。
5、心態(tài)開放、空杯、有外部視角,創(chuàng)新能力強。
第2篇 物業(yè)服務崗位職責
物業(yè)服務板塊運營總監(jiān) 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責描述:
1、全面負責公司的市場動作和管理,參與公司整體策劃,健全公司各項規(guī)章制度,完善公司運營管理;
2、制訂和組織實施公司整體項目銷售和租賃業(yè)務的經(jīng)營管理規(guī)劃與年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃;
3、推動公司企業(yè)形象的建立,建立公司企業(yè)宣傳體系,對外推動公司整體業(yè)務計劃;
4、收集、分析市場數(shù)據(jù),依據(jù)各種資源開拓市場;
5、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵公司業(yè)務版塊員工的業(yè)務開展,監(jiān)督、檢查各項目版塊有效履行崗位職責及工作計劃完成度,并進行評價和績效考核,提高工作效率;
6、負責協(xié)調(diào)各項目工作、建立團隊協(xié)作機制;
7、協(xié)調(diào)和建立與政府部門各方關系,確保公司良好外部環(huán)境;
8、對公司重大經(jīng)營決策和節(jié)點結果起到發(fā)揮督辦作用并及時匯報;
任職要求:
1、管理類、營銷類等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上高層管理經(jīng)驗;
3、熟悉市場變化,能夠通過市場變率掌握市場動態(tài),開拓市場;
4、具有很強的團隊協(xié)作精神。組織及策劃能力和良好的溝通技巧;較強的邏輯思維能力;
5、良好的職業(yè)操守,辦事認真嚴謹,追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
第3篇 物業(yè)服務主管崗位職責
環(huán)境服務主管/物業(yè)主管 愛瑪客 愛瑪客服務產(chǎn)業(yè)(中國)有限公司,愛瑪客,愛瑪客中國,愛瑪客 崗位職責:
1、負責按照公司作業(yè)標準完成所轄區(qū)域日常維護、清潔、保持工作;
2、負責團隊成員的培訓、輔導、考核等日常管理工作;
3、負責公司財務、人力資源、運作等各項政策、制度的貫徹落實;
4、負責與客戶保持及時有效的溝通,及時處理客戶需求;
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,性別戶籍不限;
2、2年以上酒店客房、服務行業(yè)、社區(qū)等現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、專業(yè)形象和團隊精神;
4、具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力;
5、愿意接受醫(yī)院工作環(huán)境。
第4篇 物業(yè)服務管家崗位職責
物業(yè)服務中心經(jīng)理/鳳凰管家崗位 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理或其他管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷;
2、2年以上全國知名物業(yè)管理高端物業(yè)住宅小區(qū)客服團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī);
3、具有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、形象親和,有較強的服務意識和高度責任心。
第5篇 物業(yè)服務中心經(jīng)理崗位職責
物業(yè)服務中心總經(jīng)理 金碧物業(yè)有限公司武漢分公司 金碧物業(yè)有限公司武漢分公司,金碧 崗位職責:
1、負責指導項目的客服、工程、秩序、維保修工作,提升整個小區(qū)的物業(yè)服務品質(zhì);
2、負責全面統(tǒng)籌所負責的項目小區(qū)的物業(yè)管理工作;
3、負責物業(yè)服務中心各項考核指標的達成。
任職要求:
1、28-35歲,統(tǒng)招類本科畢業(yè)3年以上,優(yōu)秀者學歷可放寬至統(tǒng)招大專。連續(xù)3年以上大中型物業(yè)企業(yè)同等職務工作經(jīng)驗,熟悉項目開盤、交樓及日常運營管理;
2、要求必須從事過物業(yè)行業(yè),未從事過物業(yè)行業(yè)者勿投,住宅類物業(yè)優(yōu)先。
- 物業(yè)服務公司報修單制度(7篇范文)
- 物業(yè)服務公司員工獎懲制度(7篇范文)
- a物業(yè)服務公司員工獎懲制度(7篇范文)
- xz物業(yè)服務公司員工考核制度(7篇范文)
- 物業(yè)服務公司員工獎懲制度(6篇范文)
- a物業(yè)服務公司員工獎懲制度(6篇范文)
- xz物業(yè)服務公司員工考核制度(6篇范文)
- 物業(yè)服務工作制度5篇
- 物業(yè)服務獎懲制度3篇
- 物業(yè)服務公司制度5篇
- 物業(yè)服務公司考勤管理規(guī)定-9【16篇】
- 物業(yè)服務中心食堂物品采購管理規(guī)定怎么寫【16篇】
- 物業(yè)服務中心職業(yè)安全管理規(guī)定格式怎樣的【16篇】
- 物業(yè)服務公司工作計劃總結管理規(guī)定【16篇】
- 物業(yè)服務中心工作服裝管理規(guī)定怎么寫【16篇】
- 某物業(yè)服務中心電瓶車管理規(guī)定【16篇】
- 物業(yè)服務項目外包監(jiān)控管理辦法作業(yè)指導書【16篇】
- 物業(yè)服務中心食堂倉庫管理規(guī)定【16篇】
- 物業(yè)服務中心客服值班管理規(guī)定格式怎樣的【16篇】
- 物業(yè)服務公司辦公區(qū)域管理規(guī)定2【16篇】