市經理崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

市經理，是企業(yè)中負責某一城市或地區(qū)市場運營與管理的關鍵角色，他們承擔著推動銷售增長、維護客戶關系、執(zhí)行市場策略以及協調團隊工作的重任。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)和消費者需求。

2. 具備出色的領導力和團隊管理能力，能激發(fā)團隊潛力，提升業(yè)績表現。

3. 熟練掌握銷售技巧和談判策略，能夠有效開拓新客戶，鞏固老客戶。

4. 具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門有效協作，確保市場活動的順利進行。

5. 具有較強的決策能力和問題解決能力，能夠在復雜環(huán)境中迅速做出正確判斷。

崗位職責描述

市經理的工作日常涉及多個方面，他們需要制定并實施區(qū)域市場計劃，通過精準的市場分析，調整銷售策略以適應不斷變化的市場環(huán)境。他們不僅是團隊的領導者，也是企業(yè)的代表，需要建立和維護與客戶、合作伙伴及社區(qū)的良好關系。市經理還需監(jiān)控競爭對手的動向，及時調整策略，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

有哪些內容

1. 市場策略規(guī)劃：市經理需制定短期和長期的市場戰(zhàn)略，包括產品定位、價格策略、促銷活動以及渠道開發(fā)等。

2. 團隊管理：招募、培訓和指導銷售團隊，設定并追蹤銷售目標，確保團隊達成業(yè)績指標。

3. 客戶關系管理：維護現有客戶關系，發(fā)展新客戶，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

4. 銷售報告：定期提交銷售報告和市場分析，為高層決策提供數據支持。

5. 內部協調：與產品、物流、財務等部門密切合作，確保市場活動的順利執(zhí)行。

6. 品牌推廣：組織和參與各類市場推廣活動，提高品牌知名度和影響力。

7. 競爭對手分析：持續(xù)關注競爭對手的動態(tài)，調整策略以應對市場競爭。

8. 風險管理：識別和評估市場風險，提出預防和應對措施，保障業(yè)務的穩(wěn)定運行。

市經理的角色至關重要，他們的工作直接影響到企業(yè)在市場中的地位和業(yè)績。作為企業(yè)管理層的一員，市經理需要不斷學習、創(chuàng)新，以應對日益激烈的市場競爭，為企業(yè)贏得更大的市場份額。

市經理崗位職責范文

第1篇 部門城市經理崗位職責

城市更新運營部門經理 崗位職責:

1、負責公司城市更新項目管理工作;

2、跟進三舊項目申報審批工作;

3、組織編制三舊項目的拆遷補償安置方案;

4、入戶動遷談判,簽訂拆遷協議;

5、負責拆遷的善后工作。

(如果定位是部門經理,需要負責部門團隊的建設與培養(yǎng))

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,土地資源管理等相關專業(yè);

2、具有 3 年以上大型房地產同等崗位工作經驗;

3、熟悉東莞市三舊改造相關政策;

4、熟悉三舊改造項目申報審批的全流程,具備1個以上三舊項目全過程實操經驗者優(yōu)先考慮;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力及創(chuàng)新能力;

6、有對接政府相關部門單位經驗(如規(guī)劃、國土等)。 崗位職責:

1、負責公司城市更新項目管理工作;

2、跟進三舊項目申報審批工作;

3、組織編制三舊項目的拆遷補償安置方案;

4、入戶動遷談判,簽訂拆遷協議;

5、負責拆遷的善后工作。

(如果定位是部門經理,需要負責部門團隊的建設與培養(yǎng))

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,土地資源管理等相關專業(yè);

2、具有 3 年以上大型房地產同等崗位工作經驗;

3、熟悉東莞市三舊改造相關政策;

4、熟悉三舊改造項目申報審批的全流程,具備1個以上三舊項目全過程實操經驗者優(yōu)先考慮;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力及創(chuàng)新能力;

6、有對接政府相關部門單位經驗(如規(guī)劃、國土等)。

第2篇 工程城市經理崗位職責

城市公司工程高級經理 1、統招本科及以上學歷,工民建、建筑工程類等相關專業(yè);

2、8年以上大型房地產工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;

3、具有top20標桿房企三年以上相關職務從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 1、統招本科及以上學歷,工民建、建筑工程類等相關專業(yè);

2、8年以上大型房地產工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;

3、具有top20標桿房企三年以上相關職務從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

第3篇 城市經理崗位職責

城市經理 神工眾志(北京)信息技術有限公司 神工眾志(北京)信息技術有限公司,神工眾志 崗位職責:

1、 所負責中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓

2、 對負責區(qū)域技師進行日常培訓和管理監(jiān)督工作

3、 協助運營部門處理問題訂單,并隨時優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務情況

4、配合公司當地的價格調研以及相關業(yè)務經理交辦的其他工作

任職資格:

1、 建材行業(yè)2年及以上工作經驗,家裝市場和藍領技師市場熟悉;

2、 有區(qū)域拓展、工人拓展和管理經驗優(yōu)先考慮;

3、 具有一定數據分析總結能力,優(yōu)化區(qū)域指標;

4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強的自控管理能力。

5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺好

第4篇 長治城市經理崗位職責

崗位職責:

1.負責長治城市團隊搭建、人員管理及培訓;

2.根據公司的銷售計劃,帶領團隊成員按時完成業(yè)績指標;

3.帶領團隊人員開發(fā)拓展客戶資源,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

4.對客戶的資產配置進行調整,達到合理的資產配置目的,使其資產在安全、穩(wěn)健的基礎上實現保值與增值;

5.定期與客戶聯系,報告產品的收益情況,向客戶介紹金融市場動向,維護良好的信任關系。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W歷,金融或營銷相關專業(yè);

2.具有三年以上銀行、證券公司、基金管理公司、p2p公司、保險公司和理財顧問公司工作經驗,擁有大量高凈值客戶資源;

3.市場拓展能力強,具有較強的挖掘客戶能力及豐富的渠道資源;

4.兩年以上團隊管理經驗;

5.有證券投資基金銷售資格或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

第5篇 西北城市經理崗位職責

滇西北-城市經理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 要求:

1、30歲以下,大專以上學歷;

2、三年以上快消行業(yè)銷售工作經驗,擅長經銷商開發(fā)與管控;

3、熟悉滇西北味品市場,有一定客情關系;

4、能適應長期出差;

5、負責保山,德宏,怒江,臨滄等區(qū)域銷售工作。

第6篇 忻州城市經理崗位職責

城市經理(太原陽泉忻州呂梁) 雅士利國際集團 雅士利國際嬰幼兒營養(yǎng)品有限公司,雅士利國際集團,雅士利 崗位職責:

1、協助完成指定區(qū)域內年度及月度銷售目標;;

2、協助主管進行區(qū)域品牌形象建設費用的申請、執(zhí)行、結案;

3、負責區(qū)域專案的執(zhí)行及活動效果的評估;

4、負責區(qū)域廣宣物料、贈品的管理;

5、負責區(qū)域推廣活動數據及新客信息的收集;

6、協助區(qū)域制定年度、月度費用預算并提高費用使用效率;嚴格管控費用結案,杜絕虛假費用;

7、有效落實年度工作規(guī)劃,并按月推進完成;完成上級交辦的各項任務

任職要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷相關專業(yè);

2、1年以上快速消費品銷售工作經驗,有奶粉行業(yè)相關工作經驗;

3、熟悉快速消費品批發(fā)零售以及嬰童渠道銷售工作,有較強的客戶開發(fā)和談判能力;

4、接受出差;

5、具備較強的溝通協調及管控能力、敏感的市場意識,承壓能力強;

6、熟悉電腦辦公軟件操作

負責區(qū)域:

山西-太原,陽泉,忻州,呂梁,大同,朔州

第7篇 雅安城市經理崗位職責

職務描述:

1、負責服務所轄市場的經銷商和門店管理;

2、負責年度銷售計劃的制定執(zhí)行和月度銷量分解并達成;

3、負責監(jiān)控并有效使用銷售費用;管理ka及當地門店的鋪貨、陳列推行、市場推廣;

4、負責收集整理本市場的競品信息;

5、完成上級安排的其他工作任務

任職要求:

1、熱愛挑戰(zhàn),對植物基營養(yǎng)品充滿信心;

2、市場營銷相關專業(yè),了解營銷相關知識,并掌握一定營銷技巧;

3、對快消行業(yè)銷售工作有興趣;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、邏輯性及學習能力強,良好的語言表達及溝通能力;

5、具有強烈的進取心,能吃苦耐勞,樂觀豁達,富有開拓精神及團隊合作精神。

第8篇 廈門城市經理崗位職責

廈門城市經理 北京五八到家信息技術有限公司 北京五八到家信息技術有限公司,58到家,五八到家 職責描述:

1、 負責所在城市市場開拓和管理工作;

2、 負責所在城市團隊建設、人才培養(yǎng)及日常管理工作;

3、 負責所在城市客戶關系維護及運營,出色完成銷售目標;

4、 把握所在城市市場動向,不斷開拓及維護新老客戶;

5、 協調公司內部資源,提高客戶滿意度。

任職要求:

1、 28歲以上,5年以上銷售管理及市場開發(fā)等工作經驗;

2、 至少一年的20人團隊管理經驗,具有流程管控和跨部門管理能力,對數據敏感;

3、 思路清晰,較強執(zhí)行力,敏銳市場洞察力,精力充沛,能適應互聯網行業(yè)的快速發(fā)展;

4、 具有良好的溝通協調能力及團隊搭建能力,能運用多種方法打造優(yōu)質團隊;

5、 性格堅韌,思維敏捷,有強烈的事業(yè)心以及團隊榮譽感,良好的承壓能力;

6、 有強烈的事業(yè)心與成功欲望,具備投入初創(chuàng)事業(yè)的激情,適應創(chuàng)業(yè)公司的文化氛圍;

7、 熟悉本地市場,具備同行業(yè)同崗位或o2o行業(yè)市場運營管理經驗者優(yōu)先。

第9篇 宜賓城市經理崗位職責

宜賓經銷區(qū)城市經理 云南皇氏來思爾乳業(yè)有限公司 云南皇氏來思爾乳業(yè)有限公司,來思爾,皇氏來思爾 職責描述:

1、根據宜賓經銷區(qū)營銷規(guī)劃,完成本經銷區(qū)銷售業(yè)績目標。

2、根據所管轄區(qū)域的市場現狀,推進經銷渠道的建設工作,開發(fā)新客戶,維護老客戶。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、1年以上銷售工作經驗,在快消品行業(yè)、乳制品企業(yè)銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先錄用

第10篇 內蒙城市經理崗位職責

城市經理/寧夏&內蒙/西北區(qū) 李錦記 李錦記(中國)銷售有限公司上海分公司,李錦記,李錦記 職責描述:

1.準確了解市場情況,確?？蛻舴咒N、陳列、促銷、定價等市場活動的有效進行,實現我司產品在內蒙及寧夏區(qū)域相關銷售領域的領導地位,帶領內蒙及寧夏團隊達成月度、季度、年度銷售目標,提升公司產品市場占有率同時負責貫徹年度的客戶計劃。

2.有效的銷售團隊管理,對銷售團隊給予指導、監(jiān)督及激勵,以實現銷售區(qū)域的銷售目標及市場目標。

3.確保銷售團隊人員已得到必需的培訓及指導,掌握了基本的產品知識及客戶情況并配備了必需的銷售工具以順利履行其銷售工作職責。

4.確保銷售團隊人員按照既定的銷售走訪步驟及客戶走訪計劃經常性地對所有零售通路進行拜訪及服務。

5.管理及監(jiān)督銷售團隊的運作,經常定期地在銷售區(qū)域內進行巡視,對銷售人員的行為進行檢查及監(jiān)督,以確保與所有客戶保持著誠信友好的合作關系。

6.進行經銷商分銷網絡管理,確保所有分銷機會都得到了有效的開發(fā)。

7.有效及時處理客戶的所有投訴及咨詢。

8.緊密配合財務部及時回收貨款及執(zhí)行信用控制尺度以實現逾期賬款及壞賬最小化。

9.密切關注市場發(fā)展情況及競爭對手情況,作出超前的分析并執(zhí)行有效的市場計劃。

10.貫徹公司銷售政策及相關運作流程。

11.定期召集區(qū)域銷售團隊的全體人員參加區(qū)域銷售會議,通過會議的討論及交流,確定每位員工的月度銷售目標,及時了解員工的需求及困難,協助團隊人員解決困難以達成目標,讓員工在經驗交流中得到培訓及學習。

12.根據團隊總目標,設定銷售團隊各區(qū)域、管道、個人年度銷售任務,制定銷售計劃。按pmdp要求,對下屬員工進行定期的工作業(yè)績評估及面談,協助員工改善工作業(yè)績。

13.定期與銷售主任等共同制定銷售團隊的人員配備及員工發(fā)展計劃,向下屬人員提供必要的培訓支持及職業(yè)發(fā)展指導。

14.合理控制部門費用以達到年初設定的費用指標。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W歷;

2.5年以上fmcg銷售管理經驗,熟悉內蒙及寧夏市場,并有20人以上團隊管理經驗;

3.能夠建立團隊精神,具有團隊建設和團隊激勵的能力;

4.有良好的溝通能力和談判技巧;

5.能夠發(fā)現員工的潛能,指導和培訓員工;

6.有一定的領導能力、數據分析能力、決策能力和應變能力;

技能要求:

1.能夠建立團隊精神,具有團隊建設和團隊激勵的能力;

2.有良好的溝通能力和談判技巧;

3.有較好的領導能力,能夠發(fā)現員工的潛能,指導和培訓員工。

第11篇 無錫城市經理崗位職責

城市經理(無錫) 盛大汽車 上海盛大汽車服務集團有限公司,盛大汽車 2、負責對市場內的開拓,app的推廣以及跟合作網點的溝通。

3、負責對公司的政策、制度、策略的落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。

4、負責對當地保險公司的政策談判和對接,關系維護。

5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。

6、完成由上級交辦的其它工作事宜。

崗位要求如下:

1、年齡28歲~45歲,性別不限;

2、大專以上學歷,對市場營銷及區(qū)域拓展有了解;

3、豐富專業(yè)的營銷知識;

4、一定的市場操作實踐經驗;

5、有保險公司車險經驗或代理公司車險經驗。

第12篇 柳州城市經理崗位職責

柳州城市門店經理 車好多集團 車好多舊機動車經紀(北京)有限公司,毛豆新車網,瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多 崗位職責:

1.負責毛豆新車、金融業(yè)務線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉,支持區(qū)域經理依據設定考核標準達成所在城市的任務目標;

2.熟悉新車、金融市場行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務流程,提高整體銷售效率;

3.高度配合區(qū)域經理工作,提高用戶和客戶滿意度。

職位要求:

1、熟悉新車、金融行業(yè),對新車、金融交易需求有充分的理解;

2、有2年以上銷售團隊管理經驗,能管理15人以上的團隊;

3、具有較強的責任心和團隊合作精神; 掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

4、具有較強的溝通協調能力及組織能力;

5、具備銷售服務意識,具備bd能力及新業(yè)務挖據能力。

第13篇 otc城市經理崗位職責

otc城市經理 廣州速道信息科技有限公司 廣州速道信息科技有限公司,藥師幫,速道信息科技,速道 職責描述:

1、負責與當地主力供應商或其他商業(yè)公司建立合作,幫助其不斷優(yōu)化和完善互聯網的運營;

2、負責推廣團隊的組建、管理及培訓,帶領團隊對當地藥店進行全面開發(fā)及拓展,擴大及不斷提升藥師幫對當地藥店的覆蓋率;

3、充分了解供應商、商業(yè)公司及藥店的需求,策劃及推動各項主題活動及服務,建立藥師幫在當地的市場影響力。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、熟悉醫(yī)藥市場,有豐富的otc市場拓展經驗,擔任過otc市場拓展的團隊負責,并擁有良好業(yè)績;

3、喜歡挑戰(zhàn)、能夠承受創(chuàng)業(yè)公司的壓力;

4、追求結果,極強的執(zhí)行力,希望投身移動互聯網的行業(yè)。

第14篇 渠道城市經理崗位職責

渠道城市經理 崗位描述:

1、 負責網站產品在特定區(qū)域的渠道管理工作;

2、 通過對渠道市場、行業(yè)的了解,能夠進行市場分析和布局,引入長期發(fā)展的渠道合作伙伴;

3、 通過內外部資源整合,推動渠道商以峰會、商圈等方式進行市場培育和客戶的分層運營管理,打造市場口碑及影響力,提升客戶粘性;

4、 貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內市場和渠道商發(fā)展策略,對市場及渠道合作伙伴進行有效管理,推動業(yè)務目標的實現;

5、 敏銳察覺市場變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運作模式、發(fā)展趨勢,提升渠道商綜合管理實力。

崗位要求:

1、5年及以上的渠道工作經驗,其中2年以上大型互聯網公司經驗;

2、渠道市場有較為深入的了解;

3、能接受全國調動

崗位描述:

1、 負責網站產品在特定區(qū)域的渠道管理工作;

2、 通過對渠道市場、行業(yè)的了解,能夠進行市場分析和布局,引入長期發(fā)展的渠道合作伙伴;

3、 通過內外部資源整合,推動渠道商以峰會、商圈等方式進行市場培育和客戶的分層運營管理,打造市場口碑及影響力,提升客戶粘性;

4、 貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內市場和渠道商發(fā)展策略,對市場及渠道合作伙伴進行有效管理,推動業(yè)務目標的實現;

5、 敏銳察覺市場變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運作模式、發(fā)展趨勢,提升渠道商綜合管理實力。

崗位要求:

1、5年及以上的渠道工作經驗,其中2年以上大型互聯網公司經驗;

2、渠道市場有較為深入的了解;

3、能接受全國調動

第15篇 業(yè)務城市經理崗位職責

業(yè)務線-城市經理 【崗位職責】

1、負責所在城市的銷售團隊建設、培訓、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;

2、負責所在城市家政經營業(yè)績管理,對城市銷售目標負責;

3、負責所在城市家政運營質量管理,對服務人員的服務質量負責;

4、負責收集、整理并反饋所在城市家政市場數據及分析報告,提出有價值的改善方案;

5、根據公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務需要的潛在客戶,完成部門銷售任務。

【任職要求】

1、具備3年以上至少30人團隊管理經驗,能進行團隊建設、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;

2、具備3年以上銷售經驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯網行業(yè)優(yōu)先;

3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;

4、具有獨立經營管理能力,目標設定、計劃制定、市場分析及決策、數據回顧及分析;

5、具有市場拓展能力,善于通過數據分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;

6、良好的數據分析能力,能夠根據城市實際情況制定有效的經營策略,有較強的業(yè)務理解力及學習能力; 【崗位職責】

1、負責所在城市的銷售團隊建設、培訓、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;

2、負責所在城市家政經營業(yè)績管理,對城市銷售目標負責;

3、負責所在城市家政運營質量管理,對服務人員的服務質量負責;

4、負責收集、整理并反饋所在城市家政市場數據及分析報告,提出有價值的改善方案;

5、根據公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務需要的潛在客戶,完成部門銷售任務。

【任職要求】

1、具備3年以上至少30人團隊管理經驗,能進行團隊建設、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;

2、具備3年以上銷售經驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯網行業(yè)優(yōu)先;

3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;

4、具有獨立經營管理能力,目標設定、計劃制定、市場分析及決策、數據回顧及分析;

5、具有市場拓展能力,善于通過數據分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;

6、良好的數據分析能力,能夠根據城市實際情況制定有效的經營策略,有較強的業(yè)務理解力及學習能力;

第16篇 滄州城市經理崗位職責

招聘保定、張家口、滄州等城市總經理 優(yōu)爾藍 上海優(yōu)爾藍信息科技股份有限公司,優(yōu)爾藍,優(yōu)藍網,天坤國際,優(yōu)爾藍 1、根據公司下達的年度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報省公司經理批準后實施。

2、負責對新市場的開拓,政府合作,人力資源服務的開發(fā)。

3、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。

4、定期收集整理各類報表,按時回復相關部門。

5、負責對所轄區(qū)域內合作企業(yè)和意向合作企業(yè)的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務、等項工作,重大事件及時上報。

6、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,廣告監(jiān)播,并提出合理化建議供公司領導決策。

7、負責區(qū)域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。

8、完成由上級交辦的其它工作事宜。

第17篇 河北城市經理崗位職責

城市總經理(河北) 職位描述

1、弘揚企業(yè)文化,領導貫徹執(zhí)行康旅總部相關決策、制度、規(guī)定與標準;

2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計劃及預算,組織制定項目預算、項目方案,經批準后負責落實與執(zhí)行;

3、領導外部關系建設和維護,營造良好的經營環(huán)境,保障土地獲取、項目開發(fā)、銷售與物業(yè)管理、旅游運營業(yè)態(tài)的管理等各項工作的順利、合法合規(guī)開展;

4、負責區(qū)域品牌建設,樹立體現企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質優(yōu)良的項目品牌。

5、全面領導內部機制建設,根據康旅總部的有關規(guī)定結合所在公司的實際情況,制定相應的管理制度及管理標準,切實提升內部管理品質。

6、全面領導內部隊伍建設,著力做好核心干部崗位的儲備和管理,打造忠誠度高、勝任力強、儲備量足的員工團隊。

目前有3個意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項目;廊坊文安縣文旅配套用地。

任職要求

1、75后,統招本科以上學歷,10年以上房地產開發(fā)經驗,有一二級聯動/文旅項目操盤經驗;

2、專業(yè)功底扎實,熟悉康旅類產品開發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開發(fā)、營銷、工程、運營、財務、人力等各個業(yè)務,精通其1-2個業(yè)務板塊;熟悉房地產開發(fā)、旅游運營相關政策和要求,熟悉房地產項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持文旅項目開發(fā)項目的經驗;

3、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對文旅市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統籌組織能力;勤勉、務實、廉潔、良好的個人素養(yǎng)和領導魅力;

4、人選要有雷厲風行,快節(jié)奏的風格,強有力管理力度。 職位描述

1、弘揚企業(yè)文化,領導貫徹執(zhí)行康旅總部相關決策、制度、規(guī)定與標準;

2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計劃及預算,組織制定項目預算、項目方案,經批準后負責落實與執(zhí)行;

3、領導外部關系建設和維護,營造良好的經營環(huán)境,保障土地獲取、項目開發(fā)、銷售與物業(yè)管理、旅游運營業(yè)態(tài)的管理等各項工作的順利、合法合規(guī)開展;

4、負責區(qū)域品牌建設,樹立體現企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質優(yōu)良的項目品牌。

5、全面領導內部機制建設,根據康旅總部的有關規(guī)定結合所在公司的實際情況,制定相應的管理制度及管理標準,切實提升內部管理品質。

6、全面領導內部隊伍建設,著力做好核心干部崗位的儲備和管理,打造忠誠度高、勝任力強、儲備量足的員工團隊。

目前有3個意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項目;廊坊文安縣文旅配套用地。

任職要求

1、75后,統招本科以上學歷,10年以上房地產開發(fā)經驗,有一二級聯動/文旅項目操盤經驗;

2、專業(yè)功底扎實,熟悉康旅類產品開發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開發(fā)、營銷、工程、運營、財務、人力等各個業(yè)務,精通其1-2個業(yè)務板塊;熟悉房地產開發(fā)、旅游運營相關政策和要求,熟悉房地產項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持文旅項目開發(fā)項目的經驗;

3、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對文旅市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統籌組織能力;勤勉、務實、廉潔、良好的個人素養(yǎng)和領導魅力;

4、人選要有雷厲風行,快節(jié)奏的風格,強有力管理力度。

第18篇 管理上市經理崗位職責

上市公司投資管理副總經理主抓開發(fā)經營 上市公司投資管理副總經理主抓開發(fā)經營

主要工作:

向總經理匯報,參與公司經營決策。

協助總經理工作,分管市場開發(fā)、經營管理,完成董事會下達的工作目標和業(yè)績指標;

協助總經理進行日常管理工作和投資團隊建設,健全和完善管理制度和投資評估流程;

組織研究篩選投資項目并立項,完成方案設計、分析評價、盡職調查;

組織對擬投資項目的交易談判、投資條款的制訂、投資協議的起草;

管理投資項目,監(jiān)控投資項目的運行,及時提出管理改進建議;

制定已投項目的資本運作及退出方案并組織實施。

理想人選:

年齡36至46歲,大學本科或碩士學歷;

有10年以上投資管理工作經驗,熟悉項目投資決策和業(yè)務流程;

具備投資分析研究和盈利模式設計能力;

熟悉法律、金融、財務專業(yè)知識;

英語聽、說、讀、寫熟練,可使用英語進行商務交流;

職位需要經常性國內外出差。

工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、天津、河北。 上市公司投資管理副總經理主抓開發(fā)經營

主要工作:

向總經理匯報,參與公司經營決策。

協助總經理工作,分管市場開發(fā)、經營管理,完成董事會下達的工作目標和業(yè)績指標;

協助總經理進行日常管理工作和投資團隊建設,健全和完善管理制度和投資評估流程;

組織研究篩選投資項目并立項,完成方案設計、分析評價、盡職調查;

組織對擬投資項目的交易談判、投資條款的制訂、投資協議的起草;

管理投資項目,監(jiān)控投資項目的運行,及時提出管理改進建議;

制定已投項目的資本運作及退出方案并組織實施。

理想人選:

年齡36至46歲,大學本科或碩士學歷;

有10年以上投資管理工作經驗,熟悉項目投資決策和業(yè)務流程;

具備投資分析研究和盈利模式設計能力;

熟悉法律、金融、財務專業(yè)知識;

英語聽、說、讀、寫熟練,可使用英語進行商務交流;

職位需要經常性國內外出差。

工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、天津、河北。

第19篇 三亞城市經理崗位職責

rba-城市經理-三亞 途家網 途家網網絡技術(北京)有限公司,途家網,途家網 崗位職責:

1、負責當地業(yè)務團隊(房源開發(fā))、運營團隊(房屋維護)、支持團隊(房屋服務)的團隊組建和日常管理;

2、制定城市拓展策略并帶領業(yè)務團隊落地執(zhí)行,達成公司制定的業(yè)績指標;

3、對團隊人員進行有效地培訓和輔導,保證團隊建設順利進行,高效的支持業(yè)務運行;

4、根據業(yè)務需要拓展或對接當地上游服務供應商和下游合作伙伴;

5、負責所轄區(qū)域民宿市場信息收集、分析以及反饋,為公司提供策略建議。

任職資格:

1、大專以上學歷,3年以上銷售管理或運營管理經驗;

2、有o2o或ota行業(yè)市場拓展、市場營銷經驗者優(yōu)先考慮;

3、有強大的自驅力,渴望成功,能夠在壓力下出色完成任務;

4、出色的人際溝通能力、團隊協作精神與團隊建設能力。

第20篇 晉城城市經理崗位職責

崗位職責

1、所轄影院的日常經營管理工作;

2、完成公司下達的各項業(yè)績指標;

3、保全所轄影院的資金資產,并對公司經營技術資產的保護和保密承擔責任;

4、負責所轄影院員工管理工作;

5、維護所轄影院一切對外公共關系,建立良好合作并培養(yǎng)良好關系;

6、影院所有重大突發(fā)狀況的處理。

任職資格

1、大學?？萍耙陨蠈W歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上工作經驗,其中3年以上連鎖行業(yè)相關經驗,具備店面管理、團隊管理、業(yè)務或公共關系拓展等相關經驗者優(yōu)先考慮;

3、責任心強,熱愛電影相關工作,熱愛服務行業(yè);

4、接受大區(qū)內調動及輪班。