崗位職責(zé)是什么
合管崗位，全稱為“合作管理崗位”，是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與管理內(nèi)外部合作伙伴關(guān)系的關(guān)鍵角色。該崗位的核心任務(wù)是建立、維護(hù)和優(yōu)化企業(yè)與合作伙伴間的合作關(guān)系，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略：合管專員需全面了解公司的業(yè)務(wù)模式、市場定位及長期發(fā)展規(guī)劃。
2. 強大的溝通能力：具備出色的口頭和書面溝通技巧，能有效傳達(dá)企業(yè)需求，解決合作中出現(xiàn)的問題。
3. 協(xié)調(diào)與談判技能：擅長調(diào)解沖突，能在多方利益之間找到平衡，達(dá)成共贏的協(xié)議。
4. 分析與決策能力：能夠分析合作伙伴的商業(yè)價值，為公司制定明智的合作決策。
5. 項目管理經(jīng)驗：熟悉項目管理流程，能有效地跟蹤合作項目的進(jìn)度和質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
合管崗位的日常工作涉及與供應(yīng)商、客戶、分銷商、服務(wù)商等多個合作伙伴的互動。他們不僅是企業(yè)與外界的橋梁，也是內(nèi)部團隊的協(xié)調(diào)者。他們需要評估潛在合作伙伴的資質(zhì)，進(jìn)行合同談判，確保合作條款公平合理。在合作過程中，合管專員需監(jiān)控合作效果，及時調(diào)整策略，確保合作目標(biāo)的實現(xiàn)。
此外，合管專員還需要定期報告合作情況，為企業(yè)管理層提供決策依據(jù)。他們參與制定和實施合作策略，推動企業(yè)與合作伙伴的共同成長，以提升企業(yè)的市場份額和品牌影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 合作伙伴篩選：評估潛在合作伙伴的信譽、實力和匹配度，為公司推薦合適的合作伙伴。
2. 合同起草與談判：編寫和修訂合作協(xié)議，參與合同談判，確保合同內(nèi)容符合公司利益。
3. 關(guān)系維護(hù)：定期與合作伙伴溝通，處理合作中的問題，保持良好的合作關(guān)系。
4. 項目管理：監(jiān)控合作項目的執(zhí)行，確保項目按時、按質(zhì)完成，解決項目過程中的問題。
5. 分析與報告：收集和分析合作數(shù)據(jù)，編寫合作報告，為管理層提供決策建議。
6. 風(fēng)險管理：識別合作風(fēng)險，提出預(yù)防措施，降低合作過程中的不確定性。
7. 創(chuàng)新合作模式：探索新的合作機會，創(chuàng)新合作模式，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
合管崗位是企業(yè)成功合作的關(guān)鍵，通過有效的管理和協(xié)調(diào)，這一崗位能為企業(yè)建立起穩(wěn)定、互利的合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，從而推動企業(yè)穩(wěn)健前行。
合管崗位職責(zé)范文
第1篇 項目綜合管理崗位職責(zé)
ppp項目公司綜合管理主管 浙江圍海 浙江圍?？毓杉瘓F有限公司,浙江圍海,圍海 職責(zé)描述:
1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;
2、負(fù)責(zé)項目公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營統(tǒng)計分析的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、發(fā)文、傳達(dá)、歸檔等工作;
4、負(fù)責(zé)項目公司會務(wù)管理,安排、協(xié)調(diào)各類接待工作;
5、負(fù)責(zé)項目公司印章管理及其他行政后勤工作;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的信息銜接工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或工程類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗或2年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經(jīng)驗的優(yōu)先,具備行政管理知識、企業(yè)運營管理知識,了解工程領(lǐng)域行業(yè)特點;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,富有團隊精神;
5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。
第2篇 綜合管理工程崗位職責(zé)
資質(zhì)榮譽綜合管理工程師 珠海橫琴某科技公司 珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司,大橫琴科技,珠海橫琴某科技公司,珠海大 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各項資質(zhì)的政策解讀與研究、制定企業(yè)資質(zhì)申報戰(zhàn)略,報總裁辦審批并執(zhí)行落地;
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)資質(zhì)的資料收集、信息整理、撰寫申報材料、提報申請;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)追蹤企業(yè)資質(zhì)狀態(tài),維護(hù)資質(zhì)的有效性;如增值電信業(yè)務(wù)年報、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審等;
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所有資質(zhì)、榮譽信息化庫(含知識產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)),對企業(yè)申報成功的資質(zhì)、榮譽進(jìn)行實時共享,為企業(yè)業(yè)項目申報、企業(yè)介紹等提供信息支撐;
5、組織公司內(nèi)部的資質(zhì)榮譽宣貫培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)員工榮譽感;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助軟資產(chǎn)研究所行政事務(wù)管理。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、從業(yè)資格:無
3、工作經(jīng)驗:2年以上ict領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗,完成過企業(yè)5項以上ict企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)的申報及維護(hù)管理,如增值電信資質(zhì)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等。
4、知識技能:熟悉ict企業(yè)常規(guī)營業(yè)資質(zhì),了解企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)申報政策,熟悉申報流程,有良好政府資源優(yōu)先。
第3篇 綜合管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
綜合管理部負(fù)責(zé)人 華潤置地(廣州)有限公司 廣州璟侖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,華潤廣州,華潤置地(廣州)有限公司,華潤置地(廣州)有限公司,廣州華潤,璟侖 崗位職責(zé)
一、人事方面:
1、編制項目公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé);
2、制定項目公司全年人力成本預(yù)算表及做好相關(guān)費用的控制;
3、人員招聘:統(tǒng)籌項目公司招聘工作
4、薪酬福利:負(fù)責(zé)項目公司員工工資的發(fā)放、社會保險、住房公積金的繳納及管理;
5、編制項目公司相關(guān)的管理制度。
二、行政方面:
1、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
2、會務(wù)管理:各種會議的組織與安排、會議室的使用管理;
3、行政后勤管理:辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、辦公費用管理、項目資料管理等等。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,
2、5年以上人力行政管理經(jīng)驗;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識;
4、強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作細(xì)致、踏實和承受壓力的能力;
5、有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,具備卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
第4篇 綜合管理助理崗位職責(zé)
綜合管理助理 中吉金泰投資管理有限公司 中吉金泰投資管理有限公司,中吉金泰 職責(zé)描述:
1.行政支持工作
協(xié)助辦理公司工商事務(wù)類工作;
協(xié)助辦理基金賬戶銀行開戶等相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)長春職場管理和行政對接工作,包括但不限于會議協(xié)調(diào)、活動組織、辦公設(shè)備管理、員工考勤記錄等。
2.銷售支持工作
負(fù)責(zé)基金銷售合同管理、基金銷售資料檔案管理;
負(fù)責(zé)銷售臺賬及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
3.人力資源支持工作
按照公司招聘需求計劃,主動搜尋符合要求的候選人,篩選簡歷、電話溝通、預(yù)約面試,并按要求做好記錄。
協(xié)助大區(qū)總完成每周面試數(shù)量,并配合完成人員到崗數(shù)量。
4.完成綜合管理部、人力資源部安排的工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有較強的溝通能力、執(zhí)行力好、吃苦耐勞;
3.對金融行業(yè)有一定了解優(yōu)先。
第5篇 業(yè)務(wù)綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)
分行零售業(yè)務(wù)綜合管理副總經(jīng)理 職位描述:
1、組織制定分行零售業(yè)務(wù)(存貸或者財富業(yè)務(wù),至少其中一塊業(yè)務(wù)非常精通)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和具體措施
2、承擔(dān)零售產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標(biāo),并監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點完成相關(guān)指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合
4、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析及綜合管理等工作
5、負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)考核及營銷人員統(tǒng)籌管理,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等
6、完成上級主管交辦的其他工作
職位要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備6年或以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,其中有2-3年以上市場營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉各類銀行負(fù)債、資產(chǎn)和理財產(chǎn)品;熟悉本地市場各類銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢;深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例
4、較好的邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報告撰寫能力;
6、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作; 職位描述:
1、組織制定分行零售業(yè)務(wù)(存貸或者財富業(yè)務(wù),至少其中一塊業(yè)務(wù)非常精通)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和具體措施
2、承擔(dān)零售產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標(biāo),并監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點完成相關(guān)指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合
4、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析及綜合管理等工作
5、負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)考核及營銷人員統(tǒng)籌管理,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等
6、完成上級主管交辦的其他工作
職位要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備6年或以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,其中有2-3年以上市場營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉各類銀行負(fù)債、資產(chǎn)和理財產(chǎn)品;熟悉本地市場各類銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢;深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例
4、較好的邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報告撰寫能力;
6、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第6篇 營銷綜合管理崗位職責(zé)
營銷總助(綜合管理方向) 陽光鼠 深圳市陽光鼠時尚科技有限公司,欣業(yè)源,陽光鼠,陽光鼠 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃和年度工作目標(biāo)、工作計劃、各類預(yù)算方案,并協(xié)助組織落實、督促檢查執(zhí)行并匯報;
2、協(xié)助建立健全高效、有序的組織體系;參與重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌;指導(dǎo)協(xié)助制度、流程、檔案管理體系的建立完善;
3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件、方案,匯總各類報表;負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作;發(fā)現(xiàn)問題及時督辦并匯報總經(jīng)理;
4、協(xié)助各部門、各級人員的考核和激勵方案的制定及實施;協(xié)助組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)負(fù)責(zé)、流程制度的維護(hù)、完善、開展并保證其日常正常有序運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上品牌管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過總經(jīng)理助理或綜合管理類總監(jiān)(人力資源、商品、生產(chǎn)管理)及以上職務(wù),有連鎖經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3、善于溝通和交流,文字功底深厚,較強的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;
4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力,有全局觀。
第7篇 業(yè)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)
公司業(yè)務(wù)綜合管理崗 職位詳情;
1、負(fù)責(zé)部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進(jìn)行評價并提出改進(jìn)意見;
2、負(fù)責(zé)對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。
4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘條件:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作; 職位詳情;
1、負(fù)責(zé)部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進(jìn)行評價并提出改進(jìn)意見;
2、負(fù)責(zé)對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。
4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘條件:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第8篇 業(yè)務(wù)綜合管理崗崗位職責(zé)
公司業(yè)務(wù)綜合管理崗 職位詳情;
1、負(fù)責(zé)部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進(jìn)行評價并提出改進(jìn)意見;
2、負(fù)責(zé)對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。
4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘條件:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作; 職位詳情;
1、負(fù)責(zé)部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進(jìn)行評價并提出改進(jìn)意見;
2、負(fù)責(zé)對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。
4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘條件:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第9篇 部門綜合管理崗位職責(zé)
綜合管理部部門總助 央企戰(zhàn)略 投資 行政 擋案 黨群 法務(wù) it等管理
管理過綜合管理部和戰(zhàn)略運營部 (管理綜合組和戰(zhàn)略組)
人潛質(zhì)好 管理能力強 人品正 會帶團隊 央企國企出身 本科院校211以上 央企戰(zhàn)略 投資 行政 擋案 黨群 法務(wù) it等管理
管理過綜合管理部和戰(zhàn)略運營部 (管理綜合組和戰(zhàn)略組)
第10篇 綜合管理采購經(jīng)理崗位職責(zé)
物料管理經(jīng)理 - 綜合采購 立足供應(yīng)鏈支持,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過物料運營支撐前端業(yè)務(wù)需求,協(xié)同各鏈條部門,梳理優(yōu)化中臺物料管理的流程及產(chǎn)品鏈路,實現(xiàn)供應(yīng)鏈理的專業(yè)化、精細(xì)化運營。
1、建立完善的物料,sku設(shè)計、需求申請、訂單分配、質(zhì)檢品控和后端運維的全鏈路管理機制,并能推動實現(xiàn)物料管理系統(tǒng)化操作。
2.通過物料運營效果數(shù)據(jù),能建立反哺業(yè)務(wù)方的物料sku篩選和升級。
3.優(yōu)化供應(yīng)商庫存和產(chǎn)能管理模型,優(yōu)化物料roi.
1.本科及以上學(xué)歷,具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識;
2.5年以上的物料采購及管理經(jīng)驗,重點掌握機具類物料的sku管理、質(zhì)檢品控、訂單跟蹤等項目管理經(jīng)驗;
3.有采購系統(tǒng)產(chǎn)品項目經(jīng)驗者優(yōu)先,較強的產(chǎn)品思維。
4.具有想好的溝通能力,團隊協(xié)助能力,跨部門協(xié)作推動力強
5.有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先,有物料分銷的項目經(jīng)驗 立足供應(yīng)鏈支持,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過物料運營支撐前端業(yè)務(wù)需求,協(xié)同各鏈條部門,梳理優(yōu)化中臺物料管理的流程及產(chǎn)品鏈路,實現(xiàn)供應(yīng)鏈理的專業(yè)化、精細(xì)化運營。
1、建立完善的物料,sku設(shè)計、需求申請、訂單分配、質(zhì)檢品控和后端運維的全鏈路管理機制,并能推動實現(xiàn)物料管理系統(tǒng)化操作。
2.通過物料運營效果數(shù)據(jù),能建立反哺業(yè)務(wù)方的物料sku篩選和升級。
3.優(yōu)化供應(yīng)商庫存和產(chǎn)能管理模型,優(yōu)化物料roi.
1.本科及以上學(xué)歷,具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識;
2.5年以上的物料采購及管理經(jīng)驗,重點掌握機具類物料的sku管理、質(zhì)檢品控、訂單跟蹤等項目管理經(jīng)驗;
3.有采購系統(tǒng)產(chǎn)品項目經(jīng)驗者優(yōu)先,較強的產(chǎn)品思維。
4.具有想好的溝通能力,團隊協(xié)助能力,跨部門協(xié)作推動力強
5.有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先,有物料分銷的項目經(jīng)驗
第11篇 綜合管理辦公經(jīng)理崗位職責(zé)
金融綜合管理辦公室副經(jīng)理/主管 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南園林,嶺南園林股份有限公司,嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南股份 工作職責(zé):
1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行政策分析與市場研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能,立足宏觀,面向未來,專長于戰(zhàn)略導(dǎo)向和趨勢分析,領(lǐng)導(dǎo)金融投資板塊的內(nèi)部智囊;
2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)業(yè)務(wù)資料對接規(guī)范化、投融資資金計劃、跨部門協(xié)調(diào)、績效考核和專項工作督辦四大職能,立足微觀細(xì)節(jié)與內(nèi)部優(yōu)化,專長于提升內(nèi)部控制及規(guī)范化程度,加強金融投資板塊的精細(xì)化管理水平。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟學(xué)、財會、法律、管理類等相關(guān)專業(yè);
2. 銀行、基金、信托、證券、擔(dān)保等金融行業(yè)對公業(yè)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗,具有一定的團隊運營和績效考核等工作經(jīng)驗;
3. 為人正直樂觀向上,具有扎實的金融專業(yè)知識,熟悉投融資相關(guān)渠道和政策,具備一定的投融資計劃設(shè)計能力;
4. 具備一定的跨部門組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗,能夠推進(jìn)公司和部門的規(guī)范性建設(shè),掌握績效考核的核心知識,并為公司的績效激勵制度提出有效建議;
5. 具備良好的口頭表達(dá)能力和一定的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系;
6. 能夠承受較高強度的工作壓力。
第12篇 項目綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)
項目管理中心計劃部 副總經(jīng)理(綜合組) 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所有項目的計劃總體管控,項目現(xiàn)金流編制及項目結(jié)算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作
任職資格:
有總部計劃管控和工程項目經(jīng)營經(jīng)驗;溝通協(xié)調(diào)能力強; 負(fù)責(zé)所有項目的計劃總體管控,項目現(xiàn)金流編制及項目結(jié)算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所有項目的計劃總體管控,項目現(xiàn)金流編制及項目結(jié)算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作
任職資格:
有總部計劃管控和工程項目經(jīng)營經(jīng)驗;溝通協(xié)調(diào)能力強; 負(fù)責(zé)所有項目的計劃總體管控,項目現(xiàn)金流編制及項目結(jié)算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作
第13篇 管理綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合管理經(jīng)理 崗位職責(zé)
u 負(fù)責(zé)公司往來資料、文件、快遞的收發(fā)及文檔復(fù)印等;
u 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),辦公設(shè)備,用品的登記,發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員會務(wù)安排:
u 做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
u 協(xié)助上級對行政辦公秩序的維護(hù)、辦公規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行;
u 協(xié)助上級對公司集體活動的策劃、執(zhí)行及企業(yè)文化建設(shè)工作;
u 協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務(wù)
任職要求
u 本科及以上學(xué)歷;英語流利
u 形象氣質(zhì)佳,懂一定的商務(wù)禮儀;
u 有較強的責(zé)任心,工作仔細(xì)認(rèn)真,愿意服務(wù)安排;
u 熟練電腦操作及office辦公軟件。 崗位職責(zé)
u 負(fù)責(zé)公司往來資料、文件、快遞的收發(fā)及文檔復(fù)印等;
u 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),辦公設(shè)備,用品的登記,發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員會務(wù)安排:
u 做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
u 協(xié)助上級對行政辦公秩序的維護(hù)、辦公規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行;
u 協(xié)助上級對公司集體活動的策劃、執(zhí)行及企業(yè)文化建設(shè)工作;
u 協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務(wù)
任職要求
u 本科及以上學(xué)歷;英語流利
u 形象氣質(zhì)佳,懂一定的商務(wù)禮儀;
u 有較強的責(zé)任心,工作仔細(xì)認(rèn)真,愿意服務(wù)安排;
u 熟練電腦操作及office辦公軟件。
第14篇 綜合管理行政助理崗位職責(zé)
基本要求:
學(xué)歷:全日制本科及以上
專業(yè):經(jīng)濟專業(yè)類、行政管理、工商管理、新聞學(xué)、法學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)
年齡:30周歲以下
任職資格:
1、30周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的公文寫作能力;
3、熟悉行政綜合辦公、新聞宣傳等工作流程;
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
海南省文創(chuàng)旅游產(chǎn)業(yè)園有限公司由上市公司華聞傳媒投資集團股份有限公司、海南民生眾和實業(yè)有限公司共同發(fā)起設(shè)立,注冊資本7億元,公司將構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)投融資”、“資源整合優(yōu)化”、“項目建設(shè)運營”和“城市宣傳推廣”等四大平臺功能,按照“資源整合、項目帶動、市場運作、品牌塑造”的發(fā)展思路,著力于處于關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、具備國際競爭潛力、產(chǎn)業(yè)帶動力強的文化、旅游、休閑等重大項目的資金融通、投資建設(shè)和運營管理,形成“n+1”文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,全力助推海南打造為一流的海上絲綢之路文化休閑旅游圣地。
第15篇 辦公內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)
1.做好辦公室日常工作。 2.做好各類行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準(zhǔn)確。需要清退歸檔的資料應(yīng)做好登記和立卷工作。 3.負(fù)責(zé)做好各種接待及會議的會務(wù)工作。 4.及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級有關(guān)部門的通知事項。 5.負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據(jù)可查,不出錯。 6.負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。 7.做好辦公室用品的申報、購置、保修等管理工作,保管登記和按規(guī)定發(fā)公司辦公用品及勞保用品。 8.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理維護(hù)工作。 9.對月底水電氣的統(tǒng)計和繳費。 10.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。 11.負(fù)責(zé)員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)。 12.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點、整理、存檔。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并將完成情況及時匯報。
第16篇 綜合管理辦公主任崗位職責(zé)
人事行政經(jīng)理/綜合管理辦公室主任(長沙運營中心) 萬興科技股份有限公司 萬興科技股份有限公司,萬興科技,萬興 崗位職責(zé):
1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。
3、進(jìn)行各項人事行政費用預(yù)算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責(zé)任心和抗壓力強。
第17篇 綜合管理部副部長崗位職責(zé)
綜合管理部副部長 西藏北控智能云科技有限公司 西藏北控智能云科技有限公司,北控 職責(zé)描述:
1、對市場宏觀經(jīng)濟環(huán)境、政策、數(shù)據(jù)等進(jìn)行研究和分析;
2、調(diào)研行業(yè)內(nèi)生態(tài)環(huán)境,對標(biāo)同行業(yè)公司;
3、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營情況分析和經(jīng)營預(yù)警分析,為管理層提供決策支持;
4、根據(jù)管理需要,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)投入產(chǎn)出分析及評估,提供專項經(jīng)營分析報告,異常監(jiān)控和提出改進(jìn)建議,并跟進(jìn)完成情況。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè),mba、emba優(yōu)秀考慮,;
2、對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)有清晰的解讀;
3、具有全局眼光,深刻理解公司各種經(jīng)營及財務(wù)指標(biāo)的真實內(nèi)涵及其相互間的關(guān)聯(lián);
4、具有敏捷、嚴(yán)密的思維能力和敏銳的洞察力、把握事物本質(zhì)和關(guān)系的能力。
第18篇 辦公行政綜合管理崗位職責(zé)
人事行政經(jīng)理/綜合管理辦公室主任(長沙運營中心) 萬興科技股份有限公司 萬興科技股份有限公司,萬興科技,萬興 崗位職責(zé):
1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。
3、進(jìn)行各項人事行政費用預(yù)算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責(zé)任心和抗壓力強。
第19篇 綜合管理人事專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)的錄入工作,并對接渠道各分公司的入職以及勞動合同的簽訂;
2、 對接分公司考勤管理以及績效的匯總以及上報;
3、 負(fù)責(zé)部門行政物品的申請、采購、保管、使用;
4、 完成相關(guān)會議的會議報告、會議記錄、會議紀(jì)要及會議決議的撰寫;
5、 負(fù)責(zé)部門的費用預(yù)算以及報銷工作;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他的事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上行政、人事、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、思維清晰,執(zhí)行力佳,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,較強的學(xué)習(xí)意愿和能力, 能迅速掌握新知識并實踐運用,工作態(tài)度主動積極,有服務(wù)意識;
3、熟練掌握office等辦公軟件工具。
第20篇 綜合管理行政專員崗位職責(zé)
綜合管理專員/人事行政項目管理 蘇州昆侖綠建木結(jié)構(gòu)科技股份有限公司 蘇州昆侖綠建木結(jié)構(gòu)科技股份有限公司,昆侖綠建,綠建 任職資格:
- 本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);
- 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;
- 溝通能力強,有責(zé)任心,執(zhí)行力強。
崗位職責(zé):
1. 分公司綜合管理相關(guān)事務(wù);
2. 人事和行政相關(guān)事務(wù)處理;
3. 項目數(shù)據(jù)管理處理,文檔管理;
4. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
