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管理工崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):26

管理工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

管理工崗位是企業(yè)組織中不可或缺的一部分,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,以確保各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行和目標(biāo)的達(dá)成。這個(gè)角色需要具備出色的組織能力、人際溝通技巧以及問(wèn)題解決能力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門職能。

2. 熟練運(yùn)用管理工具和技術(shù),如項(xiàng)目管理軟件、數(shù)據(jù)分析工具等。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力。

4. 良好的決策能力,能夠在壓力下做出明智的判斷。

5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能有效處理內(nèi)部和外部關(guān)系。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注。

崗位職責(zé)描述

管理工崗位的核心在于協(xié)調(diào)和優(yōu)化工作流程,確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作。他們需要制定并實(shí)施工作計(jì)劃,監(jiān)控進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。此外,他們還需定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效,為員工提供反饋和支持,促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。

在日常工作中,管理工需要與各部門進(jìn)行密切合作,協(xié)調(diào)資源,解決跨部門的沖突。他們還需代表部門與外部合作伙伴溝通,維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。他們需要關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì),為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有價(jià)值的建議。

有哪些內(nèi)容

1. 工作計(jì)劃與執(zhí)行:制定短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃,分配任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。

3. 績(jī)效管理:設(shè)定和跟蹤績(jī)效指標(biāo),提供定期的績(jī)效評(píng)估和反饋,推動(dòng)員工發(fā)展。

4. 沖突解決:調(diào)解內(nèi)部沖突,確保團(tuán)隊(duì)和諧,提高工作滿意度。

5. 資源調(diào)配:根據(jù)項(xiàng)目需求,合理分配人力、物力和財(cái)力資源。

6. 溝通協(xié)調(diào):與上級(jí)、下屬和其他部門保持順暢溝通,確保信息準(zhǔn)確傳遞。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,降低對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。

8. 創(chuàng)新推動(dòng):鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,引入新的工作方法和技術(shù),提升工作效率。

9. 行業(yè)洞察:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司戰(zhàn)略提供參考。

作為管理工,其工作不僅限于日常的運(yùn)營(yíng)管理,更在于通過(guò)有效的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。他們需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì),以實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期成功。

管理工崗位職責(zé)范文

第1篇 施工管理工程崗位職責(zé)

工程管理公司施工員 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的實(shí)施。

2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識(shí),掌握質(zhì)量檢驗(yàn)理論和方法。

3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量管理工作規(guī)定,正確執(zhí)行質(zhì)量管理工作所規(guī)范的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

4. 嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格,監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。

5. 按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢查方法、驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),正確進(jìn)行自檢和實(shí)測(cè)實(shí)量,填報(bào)各項(xiàng)檢查表格,對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程,提出返工意見(jiàn)。

6. 在施工現(xiàn)場(chǎng)履行質(zhì)量管理責(zé)任時(shí),負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、評(píng)定、監(jiān)督的各種手續(xù),資料進(jìn)行收集、整理、保管。

7. 提出工程質(zhì)量通病的防治措施,提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。

8. 對(duì)工程質(zhì)量事故進(jìn)行分析,提出處理意見(jiàn)。

崗位要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

2、有施工員上崗證,5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),二級(jí)資質(zhì)土建單位3年同等職位,參與過(guò)一個(gè)中大型規(guī)模項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;

3、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程 序和施工工藝;

4、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí),熟練運(yùn)用cad及其他計(jì)算機(jī)工作軟件;

5、有施工測(cè)量放線能力、會(huì)數(shù)量使用全站儀等儀器者優(yōu)先考慮;

6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

任職要求:

第2篇 實(shí)驗(yàn)室管理工程師崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室管理工程師 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國(guó)汽智聯(lián),國(guó)汽智能網(wǎng)聯(lián),國(guó)汽 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)測(cè)試類產(chǎn)品的需求調(diào)研;

2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)集成;

3. 負(fù)責(zé)測(cè)試方案設(shè)計(jì)、測(cè)試用例開(kāi)發(fā)、制定測(cè)試任務(wù)和計(jì)劃

4. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)安排

任職要求:

1. 兩年以上軟件/汽車電子產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉軟件測(cè)試流程,精通軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒?有過(guò)專業(yè)的測(cè)試培訓(xùn)者(istqb等)優(yōu)先;

3. 熟練掌握汽車總線測(cè)試工具(canoe/cananalyzer, capl…),以及各種電源,示波器等各種測(cè)試測(cè)量設(shè)備;

4. 有車載以太網(wǎng)、v2_等測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第3篇 管理工程師崗位職責(zé)

座椅項(xiàng)目管理工程師 北京光華榮昌汽車部件有限公司 北京光華榮昌汽車部件有限公司,光華榮昌 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)2d圖紙審核;

2、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、試驗(yàn)大綱編制;

3、負(fù)責(zé)工裝、檢具的審定;

4、相關(guān)ppap文件的編制;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能驗(yàn)證;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。

任職要求:

1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項(xiàng)目管理 或開(kāi)發(fā)工程工作經(jīng)驗(yàn);至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)(后視鏡、座椅項(xiàng)目?jī)?yōu)先);

2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3、熟悉項(xiàng)目管理流程和工具的實(shí)際應(yīng)用,有豐富的問(wèn)題處理和商談經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。

4、英語(yǔ)六級(jí)以上,能正??谡Z(yǔ)交流。

第4篇 高級(jí)配置管理工程師崗位職責(zé)

高級(jí)配置管理工程師 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司,浩鯨 職責(zé)描述:

1、建立并維護(hù)公司敏捷配置管理規(guī)劃、流程和策略;

2、制定并改進(jìn)缺陷跟蹤規(guī)劃及流程,并與開(kāi)發(fā)、測(cè)試和質(zhì)量管理人員緊密合作;

3、運(yùn)用工具搭建和管理配置管理庫(kù),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的變更管理、配置標(biāo)識(shí)管理、配置審計(jì)等工作;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理;

5、對(duì)公司員工進(jìn)行配置管理概念、流程和工具的培訓(xùn)。

第5篇 能源管理工程師崗位職責(zé)

新能源熱管理工程師 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 25-45歲,本科及以上學(xué)歷,車輛、電子相關(guān)專業(yè),2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熱管理系統(tǒng)各零部件工作原理,熟悉空調(diào)制冷、制熱原理,會(huì)使用熱管理系統(tǒng)仿真軟件者優(yōu)先。

第6篇 配置管理工程師崗位職責(zé)

配置管理工程師 wicresoft 上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng) 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的資源配置及服務(wù)部署

2. 負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境日常的故障處理及問(wèn)題排查

3. 負(fù)責(zé)線上新業(yè)務(wù)的資源配置及日常變更

4. 熟悉ci/cd,了解常見(jiàn)的實(shí)現(xiàn)方案

5. 熟悉shell,能編寫常見(jiàn)的shell腳本

任職要求:

1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代碼集成管理工具

2.熟悉linu_系統(tǒng)的常見(jiàn)操作及系統(tǒng)服務(wù)

3.熟練使用shell編寫構(gòu)建腳本和發(fā)布腳本的邏輯控制

4.熟悉ngin_、tomcat、apache等常用web中間件的使用與維護(hù)

5.具體基本的trouble shouting能力

6.具有細(xì)心耐心的良好品質(zhì)

第7篇 信息管理工程師崗位職責(zé)

信息安全管理工程師 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 工作職責(zé):(按重要性順序填寫,不超過(guò)10條):

1.負(fù)責(zé)參照信息安全管理體系iso27000,搭建和完善公司信息安全和保密體系,包括信息分級(jí)分類、客戶信息保密、研發(fā)信息保密等相關(guān)信息安全制度和流程;

2.負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督信息安全相關(guān)制度流程的執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)面向公司員工信息安全的宣傳和培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)信息安全事故的調(diào)查和匯報(bào);

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)、信息安全、文檔保密等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.熟悉信息安全管理體系iso27000;

3.具有3年以上信息安全管理和保密相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5.英文良好;

第8篇 合同管理工程師崗位職責(zé)

合同管理工程師 中發(fā)工程 廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā) 工作職責(zé)

1、合同管理:獨(dú)立完成相關(guān)合同的會(huì)審、修改、會(huì)簽;檢查和監(jiān)督合同的履約情況;負(fù)責(zé)在合同簽署前對(duì)合同條款進(jìn)行審核;

2、勞務(wù)班組管理;

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑工程、土建、市政、安裝等預(yù)算造價(jià)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有造價(jià)員證書(shū),有注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)者可優(yōu)先考慮;

2、5年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),已獨(dú)立完成1-2個(gè)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算,能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算工作,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件;

3、熟練編制工程量清單,熟悉項(xiàng)目的預(yù)算及成本控制;

4、熟悉施工合同及班組合約管理,有較強(qiáng)的文字水平及語(yǔ)言組織能力;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德及工作作風(fēng)。

6、接受出差,能短期駐項(xiàng)目工作。

第9篇 應(yīng)用管理工程師崗位職責(zé)

應(yīng)用管理工程師 銀盈通支付有限公司 銀盈通支付有限公司,銀盈通,銀盈通 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本公司應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限管理工作;

2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的管理、權(quán)限管理等工作;

3、負(fù)責(zé)配合信息技術(shù)部完成應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持及維護(hù)工作;

4、配合、協(xié)助其他人員完成系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中的各類問(wèn)題;

任職要求:

1、3年以上應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),

2、熟悉應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù),可以獨(dú)立完成應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù);

3、善于學(xué)習(xí)和鉆研應(yīng)用系統(tǒng)功能使用,以深化系統(tǒng)應(yīng)用和提高工作效率;

4、夠熟練使用linu_系統(tǒng),有一定的系統(tǒng)運(yùn)維能力。

5、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,服務(wù)意識(shí)佳。

第10篇 電池管理工程師崗位職責(zé)

電池?zé)峁芾砉こ處?上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池包熱管理子零件項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)工作,建立電池包熱管理子零件開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及驗(yàn)證計(jì)劃,管理項(xiàng)目進(jìn)度,項(xiàng)目問(wèn)題清單跟蹤及推動(dòng)解決。發(fā)布電池包熱管理子零件,維護(hù)子零件數(shù)模及ia,bom清單和ewo跟蹤, 組織電池個(gè)子零件的pdt會(huì)議。負(fù)責(zé)電池包熱管理子零件樣件制造跟蹤問(wèn)題,以及在電池總成上的應(yīng)用問(wèn)題。

2.負(fù)責(zé)電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)部件(水冷板、管道、接頭、導(dǎo)熱隔熱材料)的設(shè)計(jì)及選型。

3 發(fā)布電池?zé)嵯到y(tǒng)子零件bom清單及ewo, sor等, 完成零件開(kāi)發(fā)計(jì)劃pfep ,收集子零件ewo狀態(tài)。4.召集熱管理團(tuán)隊(duì),主持電池項(xiàng)目熱管理零件pdt會(huì)議。對(duì)于global項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與gm電池?zé)峁芾韴F(tuán)隊(duì)接口;

5.支持項(xiàng)目ress管理和制造問(wèn)題, 支持ress在耐久,碰撞等試驗(yàn)中的熱系統(tǒng)故障檢測(cè)和試驗(yàn)檢查.

任職資格:

1.學(xué)歷:全日制本科及以上,電池設(shè)計(jì)/機(jī)械設(shè)計(jì)/工程熱物理等相關(guān)專業(yè)

2.工作經(jīng)驗(yàn):有二年以上ev/hev/phev動(dòng)力蓄電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉動(dòng)力電池開(kāi)發(fā)要求及流程

3.專業(yè)知識(shí):電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程、動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求,電氣基本知識(shí),熱系統(tǒng)知識(shí)

4.專業(yè)證書(shū):電工證

5.英語(yǔ):熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行口頭和書(shū)面交流

4.計(jì)算機(jī):熟悉office, ug(或其他三維cad軟件), fluent (或其他熱分析軟件)

第11篇 bom管理工程師崗位職責(zé)

bom管理工程師 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責(zé)描述:

1、實(shí)時(shí)監(jiān)控e-bom過(guò)程質(zhì)量,對(duì)各專業(yè)部門提交的專業(yè)e-bom進(jìn)行完整性、準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性等檢查;

2、e-bom與數(shù)據(jù)理論性核查與實(shí)物裝車驗(yàn)證核查,對(duì)數(shù)據(jù)/e-bom/實(shí)物的一致性問(wèn)題進(jìn)行整理和通報(bào);

3、組織各專業(yè)部門完成各自e-bom衍生物:專用件/沿用件/差異件等清單;

4、e-bom變更管理,包括設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致的正向和糾錯(cuò)整改等導(dǎo)致的逆向變更;

5、零部件號(hào)標(biāo)準(zhǔn)及編號(hào)管理,依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放新零件號(hào);

6、在pdm系統(tǒng)中創(chuàng)建整車上層結(jié)構(gòu),并培訓(xùn)指導(dǎo)工程師操作;

7、建立健全產(chǎn)品工程設(shè)計(jì)配置管理規(guī)范;

8、以pdm系統(tǒng)為載體,編制配置選項(xiàng)庫(kù)

9、根據(jù)銷售配置表,組織各專業(yè)部門編制全配置一級(jí)件清單;

10、銷售配置項(xiàng)與設(shè)計(jì)配置項(xiàng)一致性核查。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,車輛工程或項(xiàng)目管理、信息化管理、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車基本構(gòu)造,了解整車各系統(tǒng)的基本功能與主要零部件組成;

3、至少全程參與1-2個(gè)整車項(xiàng)目,具備e-bom管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4. 能夠熟練使用e_cel工具。

5. 具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備高度的細(xì)心和耐心工作風(fēng)格。

第12篇 化學(xué)品管理工程師崗位職責(zé)

1.英文6級(jí)以上。

2.熟悉rsl、mrsl、zdhc 相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉化學(xué)品管理流程

4.最少有三年工作經(jīng)驗(yàn)

5.化學(xué)工程專業(yè)

第13篇 施工管理工程師崗位職責(zé)

施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程師 四川海底撈餐飲股份有限公司 海鴻達(dá)(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達(dá)餐飲,海鴻達(dá) 工作職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場(chǎng)水、電、暖及設(shè)備專業(yè)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作;

2、審查并監(jiān)督檢查水、電、暖及各設(shè)備專業(yè)專項(xiàng)施工組織方案;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)水、電、暖、消防等機(jī)電安裝施工管理工作;

4、負(fù)責(zé)安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理工作進(jìn)行管控、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核。

任職資格:

(1)大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通、給排水安裝等相關(guān)專業(yè),具有機(jī)電專業(yè)中級(jí)及以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉給排水、強(qiáng)弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立的解決問(wèn)題的能力;

(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。

(4)能吃苦耐勞,適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。

第14篇 環(huán)境管理工程師崗位職責(zé)

環(huán)境保護(hù)技術(shù)與管理工程師 東風(fēng)雷諾汽車有限公司 東風(fēng)雷諾汽車有限公司,東風(fēng)雷諾,東風(fēng)雷諾 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)組織制定公司及各部門的環(huán)境管理目標(biāo)與方策,并組織實(shí)施。

2. 評(píng)價(jià)、分析現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的控制措施。

3. 負(fù)責(zé)組織新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)及驗(yàn)收工作。

4. 負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)梳理、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、控制措施制定和實(shí)施。

5. 組織各類污染源排放的監(jiān)測(cè)管理,并制定改善計(jì)劃。

6. 負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)廢物的處置管理。

7. 協(xié)調(diào)政府、集團(tuán)相關(guān)工作。

任職要求:

1.具備良好的溝通、邏輯思考能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,有責(zé)任感,能抗壓。

2.性格開(kāi)朗活躍,主動(dòng)積極。

3.熟悉環(huán)境保護(hù)行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn),能夠策劃實(shí)施環(huán)境減排相關(guān)課題。

4.具有創(chuàng)新意識(shí),能不斷完善本崗位業(yè)務(wù),工作毅力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)較高工作目標(biāo)

5.從事環(huán)保技術(shù)管理工作3年以上,具有合資公司及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

第15篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)

工程管理中心規(guī)劃設(shè)計(jì)師 貴州貴澳實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司 貴州貴澳實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司,貴澳 崗位職責(zé):

1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目的規(guī)劃策劃方案(包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃等)工作;(會(huì)做修建性詳細(xì)規(guī)劃的優(yōu)先)

2、承擔(dān)旅游規(guī)劃、策劃、營(yíng)銷方案等文本的撰寫;

3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游控制性規(guī)劃、旅游修建性規(guī)劃,熟悉規(guī)劃的編制流程與國(guó)家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

6、具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思及專業(yè)技能,熟練各種常用設(shè)計(jì)軟件能夠獨(dú)立完成或輔助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目規(guī)劃方案及圖文編制工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷及以上,旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、園林景觀等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)師工作經(jīng)歷,具有旅游甲級(jí)設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有一定項(xiàng)目主持和管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃和分工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目實(shí)施人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境中進(jìn)行控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作;

4、精通各類旅游規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。

第16篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過(guò)8d整改報(bào)告來(lái)輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第17篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量管理工程師 海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正 職責(zé)描述:

1) 項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;

2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;

3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;

4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;

5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;

6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;

7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程的協(xié)調(diào);

8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;

9) 臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;

10) 清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;

11) 配合注冊(cè)部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;

12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 培訓(xùn)要求:接受過(guò)gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過(guò)考核;

第18篇 綜合管理工程崗位職責(zé)

資質(zhì)榮譽(yù)綜合管理工程師 珠海橫琴某科技公司 珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司,大橫琴科技,珠海橫琴某科技公司,珠海大 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)的政策解讀與研究、制定企業(yè)資質(zhì)申報(bào)戰(zhàn)略,報(bào)總裁辦審批并執(zhí)行落地;

2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)資質(zhì)的資料收集、信息整理、撰寫申報(bào)材料、提報(bào)申請(qǐng);

3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)追蹤企業(yè)資質(zhì)狀態(tài),維護(hù)資質(zhì)的有效性;如增值電信業(yè)務(wù)年報(bào)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審等;

4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所有資質(zhì)、榮譽(yù)信息化庫(kù)(含知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)),對(duì)企業(yè)申報(bào)成功的資質(zhì)、榮譽(yù)進(jìn)行實(shí)時(shí)共享,為企業(yè)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)介紹等提供信息支撐;

5、組織公司內(nèi)部的資質(zhì)榮譽(yù)宣貫培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)員工榮譽(yù)感;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助軟資產(chǎn)研究所行政事務(wù)管理。

任職要求:

1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;

2、從業(yè)資格:無(wú)

3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上ict領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),完成過(guò)企業(yè)5項(xiàng)以上ict企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的申報(bào)及維護(hù)管理,如增值電信資質(zhì)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等。

4、知識(shí)技能:熟悉ict企業(yè)常規(guī)營(yíng)業(yè)資質(zhì),了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)申報(bào)政策,熟悉申報(bào)流程,有良好政府資源優(yōu)先。

第19篇 部件管理工程師崗位職責(zé)

職位描述:

-對(duì)技術(shù)員測(cè)試過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo);

-負(fù)責(zé)振動(dòng)、溫濕度存放等測(cè)試技術(shù)條件確認(rèn);

-負(fù)責(zé)振動(dòng)工裝的委外加工;

-負(fù)責(zé)報(bào)告審核 ;

-負(fù)責(zé)測(cè)試前、測(cè)試后樣品管理;

-負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)文件的執(zhí)行。

職位要求:

-本科以上學(xué)歷, 汽車/材料/機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景;

-兩年以上oem或tier 1實(shí)驗(yàn)室工作工作經(jīng)驗(yàn);

-熟悉汽車內(nèi)飾、外飾產(chǎn)品測(cè)試要求,有汽車行業(yè)相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先;

-能看懂機(jī)械圖紙,有測(cè)試設(shè)計(jì)能力;

-熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;

-會(huì)操作常用軟件 (i.e. word, e_cel, ppt, etc)。

第20篇 項(xiàng)目管理工作崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理-傳奇工作室 盛大游戲 盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣 工作職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目整理外包文檔;

2、協(xié)助項(xiàng)目發(fā)包后的流程文檔填寫;

3、日常外包溝通聯(lián)絡(luò),并發(fā)起任務(wù)和追蹤。

任職資格:

1、有2-3年的文職聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn);(美術(shù)外包公司pm優(yōu)先考慮);

2、做事細(xì)心仔細(xì),對(duì)工作認(rèn)真有責(zé)任心;

3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠知道安排工作優(yōu)先級(jí)別。

管理工崗位職責(zé)匯編(20篇)

管理工崗位是企業(yè)組織中不可或缺的一部分,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,以確保各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行和目標(biāo)的達(dá)成。這個(gè)角色需要具備出色的組織能力、人際溝
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