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崗位職責(zé)是什么
儲運(yùn)管理崗位，是企業(yè)物流體系中至關(guān)重要的組成部分，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督倉儲與運(yùn)輸活動，以確保商品和服務(wù)從生產(chǎn)到交付的順暢進(jìn)行。此職位需要對庫存控制、訂單處理、貨物裝卸、配送路線優(yōu)化以及物流成本控制等方面有深入理解和實(shí)踐能力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉物流管理流程，具備優(yōu)秀的組織和計劃能力，能有效調(diào)度資源。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析技能，能分析庫存水平、運(yùn)輸效率，提出改進(jìn)建議。
3. 精通供應(yīng)鏈管理軟件，如erp、wms等，以提升操作效率。
4. 擁有良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、運(yùn)輸商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好協(xié)作。
5. 必須遵守法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全操作，預(yù)防損失和延誤。
6. 對市場動態(tài)敏感，能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)需求。
崗位職責(zé)描述
儲運(yùn)管理崗位的日常工作包括監(jiān)控庫存狀態(tài)，確保庫存水平適中，避免過度存儲或缺貨。此外，需要制定和執(zhí)行高效的裝載和卸載策略，以減少破損和提高效率。在運(yùn)輸管理中，該崗位需規(guī)劃最優(yōu)配送路線，控制運(yùn)輸成本，同時保證交貨時間的準(zhǔn)確性。此外，儲運(yùn)管理者還需處理異常情況，如貨物損壞、延遲交付等問題，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
有哪些內(nèi)容
1. 庫存管理：制定庫存策略，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，預(yù)防庫存積壓或短缺，定期盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2. 訂單處理：跟蹤訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)揀選、包裝和發(fā)貨流程，確保按時完成。
3. 運(yùn)輸協(xié)調(diào)：選擇合適的運(yùn)輸方式，安排車輛，優(yōu)化運(yùn)輸路線，降低運(yùn)輸成本。
4. 供應(yīng)商和客戶關(guān)系：維護(hù)與供應(yīng)商和客戶的良好關(guān)系，解決運(yùn)輸和交付問題，提升客戶滿意度。
5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，減少因意外事件導(dǎo)致的損失。
6. 報告與分析：定期生成和分析儲運(yùn)報告，評估性能指標(biāo)，提出改進(jìn)措施。
7. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升整體績效。
儲運(yùn)管理崗位在企業(yè)的運(yùn)營中扮演著關(guān)鍵角色，通過其專業(yè)管理和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)物流系統(tǒng)的順暢運(yùn)行，為企業(yè)的盈利和客戶滿意度做出貢獻(xiàn)。
儲運(yùn)管理崗位職責(zé)范文
第1篇 儲運(yùn)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對4s店商品車的日常管理;
2、對車輛信息的管理,確保臺賬清晰準(zhǔn)確:
3、商品車入庫前檢測;
4、上級委派的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、一年以上4s店儲運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、持c1及以上駕照,熟練駕駛;
3,中專以上學(xué)歷,熟練使用電腦,責(zé)任性強(qiáng)。
第2篇 儲運(yùn)管理崗位職責(zé)
供應(yīng)中心-儲運(yùn)管理高級經(jīng)理(電池公司) 華鼎國聯(lián)動力電池有限公司 華鼎國聯(lián)動力電池有限公司,華鼎國聯(lián) 職責(zé)描述:
1.對公司倉儲負(fù)責(zé),全面協(xié)調(diào)和規(guī)范倉庫的日常運(yùn)作,處理各項(xiàng)突發(fā)事情,確保倉庫物資的安全、庫存信息準(zhǔn)確;
2.持續(xù)性的通過改善庫存周轉(zhuǎn)、降低庫存合理損耗、提高庫房空間利用率、量化工作任務(wù)及安排、工作流程優(yōu)化及倉儲規(guī)劃、做好倉儲機(jī)具設(shè)備的日常保養(yǎng)等方式降低倉庫直接成本;
3.依據(jù)公司的程序文件和規(guī)章制度,組織完成并不斷完善管理規(guī)定和操作指南;
4. 依據(jù)公司財務(wù)制度,組織或者協(xié)同庫存物資的盤點(diǎn);
5.定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報倉儲運(yùn)作情況;
6.定期組織對倉儲人員進(jìn)行培訓(xùn),并將公司的要求和政策向部門進(jìn)行宣貫及執(zhí)行。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專業(yè);
2.5年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.掌握供應(yīng)鏈和倉儲管理一般流程和知識,擁有相應(yīng)的管理方法;
6.良好的溝通能力、問題處理能力、項(xiàng)目管理能力、人際關(guān)系處理恰當(dāng)、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和顯見的領(lǐng)導(dǎo)力。
