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集團(tuán)技術(shù)總工崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):18

集團(tuán)技術(shù)總工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

集團(tuán)技術(shù)總工,是企業(yè)技術(shù)體系中的核心領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)支持與技術(shù)管理,確保集團(tuán)的技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相吻合。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)專業(yè)知識(shí),熟悉最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

2. 擁有卓越的技術(shù)洞察力,能夠識(shí)別和把握關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)方向。

3. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新潛能。

4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部資源。

5. 具備良好的商業(yè)敏感度,理解技術(shù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響。

6. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臎Q策能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),能應(yīng)對(duì)技術(shù)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

集團(tuán)技術(shù)總工扮演著技術(shù)與業(yè)務(wù)間的橋梁角色,既要確保技術(shù)的前瞻性和創(chuàng)新性,又要保證其商業(yè)可行性和經(jīng)濟(jì)效益。他們需要:

1. 制定和執(zhí)行技術(shù)戰(zhàn)略,推動(dòng)集團(tuán)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

2. 管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。

3. 協(xié)調(diào)跨部門合作,促進(jìn)技術(shù)與市場(chǎng)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的無縫對(duì)接。

4. 監(jiān)控技術(shù)預(yù)算,合理分配資源,確保投入產(chǎn)出比。

5. 參與重要商務(wù)談判,為公司技術(shù)合作和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供專業(yè)建議。

6. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競爭對(duì)手,及時(shí)調(diào)整技術(shù)路線和策略。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā)管理:制定研發(fā)計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,解決技術(shù)難題,確保技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)性。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培養(yǎng)和激勵(lì)技術(shù)人才,構(gòu)建高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

3. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范:建立和完善集團(tuán)內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升技術(shù)管理水平。

4. 技術(shù)合作與交流:與其他企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)開展技術(shù)交流,尋找合作機(jī)會(huì),提升集團(tuán)技術(shù)影響力。

5. 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略,降低技術(shù)失敗的可能性。

6. 技術(shù)成果轉(zhuǎn)化:推動(dòng)技術(shù)研發(fā)成果的商業(yè)化應(yīng)用,提高公司的核心競爭力。

集團(tuán)技術(shù)總工需以全局視角審視技術(shù)發(fā)展,既要保持技術(shù)的領(lǐng)先地位,又要確保技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合,為集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

集團(tuán)技術(shù)總工崗位職責(zé)范文

第1篇 集團(tuán)技術(shù)總工崗位職責(zé)

bim技術(shù)集團(tuán)總工 海力控股集團(tuán)有限公司 海力控股集團(tuán)有限公司,海力 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)bim中心整體工作;

2、制定集團(tuán)bim工作大綱,企業(yè)bim標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)bim試點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)工作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)bim培訓(xùn)計(jì)劃。

任職要求:

1、建筑、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

2、五年以上建筑設(shè)計(jì)施工工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握bim設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(revit architecture、revit structure、revit mep、microstation、navisworks、 rhinoceros、ecotect、ies、etabs等);

4、熟練掌握設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(autocad、sketchup、3dsma_、photoshop等)及各種通用辦公軟件;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有大型設(shè)計(jì)院,建筑單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

集團(tuán)技術(shù)總工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么集團(tuán)技術(shù)總工,是企業(yè)技術(shù)體系中的核心領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)支持與技術(shù)管理,確保集團(tuán)的技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相吻合。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的行業(yè)專業(yè)知
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