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崗位職責是什么
量體崗位是服裝定制行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，其主要職責在于精確測量顧客的身體尺寸，以確保定制服裝能夠貼合身形，達到最佳的穿著效果。
崗位職責要求
1. 精準度：量體師需要具備高度的精準度，對每一個測量點都要求一絲不茍，誤差需控制在極小范圍內(nèi)。
2. 專業(yè)知識：熟悉人體解剖學，了解各部位尺寸與服裝版型的關(guān)系，能根據(jù)體型特征進行適當?shù)恼{(diào)整。
3. 溝通技巧：與客戶建立良好的溝通，理解他們的需求和期望，解答關(guān)于尺寸和款式的問題。
4. 細心耐心：面對不同體型和性格的客戶，需要有足夠的耐心和細心，確保測量過程順利。
5. 技術(shù)熟練：熟練掌握各種量體工具的使用，如軟尺、卷尺等，并能快速準確地進行測量。
崗位職責描述
量體師的工作不僅僅是簡單的尺寸記錄，他們扮演著橋梁的角色，連接著設(shè)計師的理念和客戶的實際需求。在每一次的量體過程中，他們都需要全神貫注，通過對身體輪廓的細致描繪，為后續(xù)的制衣流程提供精準的數(shù)據(jù)輸入。他們需要具備一定的審美眼光，能夠根據(jù)客戶的身材特點提出合適的款式建議，提升定制體驗。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶接待：熱情接待每一位客戶，了解他們的定制需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2. 量體操作：使用專業(yè)工具，按照標準流程測量客戶全身各部位的尺寸，包括但不限于頸圍、肩寬、胸圍、腰圍、臀圍等。
3. 數(shù)據(jù)記錄：將測量結(jié)果詳細記錄在量體表上，確保無誤。
4. 尺寸分析：根據(jù)測量數(shù)據(jù)，分析客戶的體型特征，給出適宜的裁剪建議。
5. 溝通反饋：與設(shè)計師或生產(chǎn)團隊共享量體信息，確保設(shè)計與制作的準確性。
6. 關(guān)系維護：保持與客戶的良好關(guān)系，解答他們在定制過程中的疑問，提升客戶滿意度。
7. 持續(xù)學習：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷更新知識，提高量體技能和服務(wù)水平。
量體師的工作雖然看似平凡，但其在定制服裝過程中起到的關(guān)鍵作用不容忽視。他們的工作直接影響到服裝的合身度和客戶對定制服務(wù)的滿意度，因此，對這一崗位的專業(yè)性和責任感有著極高的要求。
量體崗位職責范文
第1篇 質(zhì)量體系總監(jiān)崗位職責
質(zhì)量體系經(jīng)理/副總監(jiān) 工作職責
1、負責iso13485,gmp、ce等質(zhì)量管理體系的建立、認證、維護并持續(xù)改進;
2、組織安排公司的質(zhì)量內(nèi)審工作,核查問題,跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓與教育;
4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、質(zhì)量統(tǒng)計及分析上報, 處理質(zhì)量投訴;
6、負責項目先期法規(guī)的部分溝通協(xié)調(diào)工作;
任職條件:
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 3年醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗; base:上海張江藥谷 工作職責
1、負責iso13485,gmp、ce等質(zhì)量管理體系的建立、認證、維護并持續(xù)改進;
2、組織安排公司的質(zhì)量內(nèi)審工作,核查問題,跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓與教育;
4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、質(zhì)量統(tǒng)計及分析上報, 處理質(zhì)量投訴;
6、負責項目先期法規(guī)的部分溝通協(xié)調(diào)工作;
任職條件:
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 3年醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗;
第2篇 質(zhì)量體系qa崗位職責
qa質(zhì)量體系主任 工作描述
1.1 遵守公司規(guī)章制度;
1.2 管理下列上海gmp質(zhì)量體系團隊所支持的:
1.2.1 質(zhì)量體系團隊/職能的組建、維護和管理
1.2.2 gmp操作相關(guān)的qa文件管理及歸檔
1.2.3 定期質(zhì)量回顧、文件回顧
1.2.4 gmp人員培訓及公司年度培訓計劃的制訂及管理
1.2.5 變更、偏差和capa的管理
1.2.6 電子系統(tǒng)的實施及管理
1.2.7 支持審計組進行內(nèi)外部審計及跟蹤活動
1.3 監(jiān)督上海gmp質(zhì)量體系團隊達成部門及公司的既定目標
1.4 代表qa參與cmc項目并直接與客戶溝通qa、質(zhì)量方面的問題與更新。
1.5 及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
人員資質(zhì)
2.1 具備醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)本科以上教育背景,從事相關(guān)工作6年以上,熟悉gmp/cgmp/歐盟gmp等法規(guī);
2.2 上崗前各項考核(健康狀況、 推薦/資歷確認)合格;
2.3 專精于微軟軟件(word, e_cel, powerpoint)及微軟visio的使用;
2.4 英語聽說讀寫能力良好。
2.5 溝通能力良好。具良好的團隊精神、并能獨立工作。
工作描述
1.1 遵守公司規(guī)章制度;
1.2 管理下列上海gmp質(zhì)量體系團隊所支持的:
1.2.1 質(zhì)量體系團隊/職能的組建、維護和管理
1.2.2 gmp操作相關(guān)的qa文件管理及歸檔
1.2.3 定期質(zhì)量回顧、文件回顧
1.2.4 gmp人員培訓及公司年度培訓計劃的制訂及管理
1.2.5 變更、偏差和capa的管理
1.2.6 電子系統(tǒng)的實施及管理
1.2.7 支持審計組進行內(nèi)外部審計及跟蹤活動
1.3 監(jiān)督上海gmp質(zhì)量體系團隊達成部門及公司的既定目標
1.4 代表qa參與cmc項目并直接與客戶溝通qa、質(zhì)量方面的問題與更新。
1.5 及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
人員資質(zhì)
2.1 具備醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)本科以上教育背景,從事相關(guān)工作6年以上,熟悉gmp/cgmp/歐盟gmp等法規(guī);
2.2 上崗前各項考核(健康狀況、 推薦/資歷確認)合格;
2.3 專精于微軟軟件(word, e_cel, powerpoint)及微軟visio的使用;
2.4 英語聽說讀寫能力良好。
2.5 溝通能力良好。具良好的團隊精神、并能獨立工作。
第3篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系崗位職責
醫(yī)療器械質(zhì)量體系高級工程師 新海科技集團有限公司 新?？萍技瘓F有限公司,新海集團,新海 任職要求
性別:不限,年齡:30周歲以上。
學歷:大學本科及以上
專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專業(yè)。
語言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力,英語口語佳。
工作要求
1、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標準等方面的培訓;熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系,取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓合格證明,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能,以及解決實際問題的能力;
2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉gmpiso13485qsr820等qms要求,具有內(nèi)審員證書;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強,認真細致,團隊協(xié)作能力強;
4. 持有中級以上技術(shù)職稱。
5. 六西格瑪黑帶并有實際統(tǒng)計工具運用經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、500強企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第4篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責
崗位職責:
1.負責本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進。
2.負責本公司質(zhì)量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時糾正質(zhì)量管理體系運行中存在的問題。
3.負責本公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
4.負責本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運行記錄的審核、保存;
5.完成領(lǐng)導交代的其它事項。
任職資格:
1.本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學,生物醫(yī)學工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
2.工作積極主動,有責任心,能夠承受一定的工作壓力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力,工作認真負責。
4.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。
第5篇 質(zhì)量體系主任崗位職責
qa質(zhì)量體系主任 工作描述
1.1 遵守公司規(guī)章制度;
1.2 管理下列上海gmp質(zhì)量體系團隊所支持的:
1.2.1 質(zhì)量體系團隊/職能的組建、維護和管理
1.2.2 gmp操作相關(guān)的qa文件管理及歸檔
1.2.3 定期質(zhì)量回顧、文件回顧
1.2.4 gmp人員培訓及公司年度培訓計劃的制訂及管理
1.2.5 變更、偏差和capa的管理
1.2.6 電子系統(tǒng)的實施及管理
1.2.7 支持審計組進行內(nèi)外部審計及跟蹤活動
1.3 監(jiān)督上海gmp質(zhì)量體系團隊達成部門及公司的既定目標
1.4 代表qa參與cmc項目并直接與客戶溝通qa、質(zhì)量方面的問題與更新。
1.5 及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
人員資質(zhì)
2.1 具備醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)本科以上教育背景,從事相關(guān)工作6年以上,熟悉gmp/cgmp/歐盟gmp等法規(guī);
2.2 上崗前各項考核(健康狀況、 推薦/資歷確認)合格;
2.3 專精于微軟軟件(word, e_cel, powerpoint)及微軟visio的使用;
2.4 英語聽說讀寫能力良好。
2.5 溝通能力良好。具良好的團隊精神、并能獨立工作。
工作描述
1.1 遵守公司規(guī)章制度;
1.2 管理下列上海gmp質(zhì)量體系團隊所支持的:
1.2.1 質(zhì)量體系團隊/職能的組建、維護和管理
1.2.2 gmp操作相關(guān)的qa文件管理及歸檔
1.2.3 定期質(zhì)量回顧、文件回顧
1.2.4 gmp人員培訓及公司年度培訓計劃的制訂及管理
1.2.5 變更、偏差和capa的管理
1.2.6 電子系統(tǒng)的實施及管理
1.2.7 支持審計組進行內(nèi)外部審計及跟蹤活動
1.3 監(jiān)督上海gmp質(zhì)量體系團隊達成部門及公司的既定目標
1.4 代表qa參與cmc項目并直接與客戶溝通qa、質(zhì)量方面的問題與更新。
1.5 及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
人員資質(zhì)
2.1 具備醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)本科以上教育背景,從事相關(guān)工作6年以上,熟悉gmp/cgmp/歐盟gmp等法規(guī);
2.2 上崗前各項考核(健康狀況、 推薦/資歷確認)合格;
2.3 專精于微軟軟件(word, e_cel, powerpoint)及微軟visio的使用;
2.4 英語聽說讀寫能力良好。
2.5 溝通能力良好。具良好的團隊精神、并能獨立工作。
第6篇 質(zhì)量體系管理崗位職責
質(zhì)量體系管理 1、負責體系標準(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進、實施;
2、負責組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3、負責組織實施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施;
4、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,根據(jù)公司質(zhì)量目標分解到各個部門目標,并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負責起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負責公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);
7、組織實施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓;
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標準及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨立的建立、推行和維護管理體系經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達能力;
6、英語或韓語熟練者優(yōu)先; 1、負責體系標準(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進、實施;
2、負責組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3、負責組織實施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施;
4、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,根據(jù)公司質(zhì)量目標分解到各個部門目標,并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負責起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負責公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);
7、組織實施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓;
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標準及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨立的建立、推行和維護管理體系經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達能力;
6、英語或韓語熟練者優(yōu)先;
第7篇 質(zhì)量體系負責人崗位職責
質(zhì)量體系負責人 黑芝麻智能科技(上海)有限公司 黑芝麻智能科技(上海)有限公司,黑芝麻智能,黑芝麻 崗位職責:
1、負責公司iso9000質(zhì)量體系的運作;
2、負責編制年度質(zhì)量體系工作計劃(包括年度內(nèi)部審核計劃);負責質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件;
3、負責公司質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導,并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評審;
4、組織并通過客戶審核和第三方審核(例如:ts16949),負責跟蹤改善措施的執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學歷;5年以上工作經(jīng)驗;
2、有帶團隊工作經(jīng)驗;
3、具有iso內(nèi)審員資格;熟悉質(zhì)量工具apqp、ppap、msa、fmea、spc等的運用;
4、具有大中型企業(yè)iso9000體系推行維護工作經(jīng)驗;
5、軟件開發(fā)、芯片、汽車行業(yè)優(yōu)先;
6、英語能基本交流。
第8篇 質(zhì)量體系崗位職責
質(zhì)量體系工程師 來恩偉業(yè)(鶴壁)電子科技有限責任公司 來恩偉業(yè)(鶴壁)電子科技有限責任公司,來恩偉業(yè) 職責描述:
1、 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;
2、 負責組織人員進行各類原材料的進廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品出廠檢驗等工作;
3、 負責產(chǎn)品合格率的統(tǒng)計與分析工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)提出意見和品質(zhì)要求;
4、 定期對品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計和核算,編制品質(zhì)成本核算報告;
5、 負責對各個過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題下發(fā)通知,通知相關(guān)人員進行調(diào)查分析,并協(xié)助制定整改措施,監(jiān)督實施;
6、 負責組織一般不合格原材料、半成品、成品的評審,參與重大不合格原材料、不合格品、成品的評審;
7、 質(zhì)量管理體系的日常維護工作,組織人員進行內(nèi)審,接待外審
8、 對生產(chǎn)車間的現(xiàn)場6s管理進行檢查監(jiān)督。
任職要求:1、電子、應(yīng)用物理學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理知識,具備相關(guān)工作經(jīng)驗;有較強的質(zhì)量意識;
3、能夠熟練操作辦公軟件。
第9篇 質(zhì)量體系審核師崗位職責
質(zhì)量體系審核工程師-上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 職責概述:
負責公司各業(yè)務(wù)鏈的內(nèi)、外部評審質(zhì)量體系審核和改進;策劃公司整體(包括外部生產(chǎn)基地)質(zhì)量體系的規(guī)劃、實施和維護工作;優(yōu)化公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系有效性;策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案并推動落實;落實公司重大質(zhì)量改進項目的推動與實施。
職責描述:
1. 根據(jù)質(zhì)量管理體系標準及公司運營需求,制定公司整體(包括外部生產(chǎn)基地)的質(zhì)量管理體系的實施方案,并組織實施和維護;
2. 負責制定公司整體(包括外部生產(chǎn)基地)的質(zhì)量體系評審方案和計劃,開展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評審工作,并跟蹤改進效果;
3. 為優(yōu)化公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系有效性,識別并開展質(zhì)量體系改進項目,推動各業(yè)務(wù)鏈質(zhì)量體系內(nèi)循環(huán);
4. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點和質(zhì)量工具運用的要求,策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案,并推動質(zhì)量工具的實施及改進工作;
5. 融合內(nèi)、外部管理要求,落實質(zhì)量協(xié)會、saic總公司等有關(guān)質(zhì)量事宜的具體實施;
6. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)運行需求,支持公司產(chǎn)品/生產(chǎn)一致性認證,iso14000及ohsas18001管理體系的實施及內(nèi)外審工作 ;
7. 根據(jù)公司質(zhì)量文化的發(fā)展需求,參與公司質(zhì)量文化推進工作。
任職資格:
1.學歷:全日制本科或以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:具備5年及以上整車/整車零部件iso9001及iatf16949 質(zhì)量管理體系策劃、評審及改進的工作經(jīng)驗;
3.專業(yè)知識:具備五大質(zhì)量工具理論及實踐經(jīng)驗;
4.專業(yè)證書:獲得iatf16949或vda等汽車行業(yè)標準的審核資質(zhì)證書;
5. 英語能力:具備良好的英語聽、說、讀、寫能力;
6.計算機:具備基本的應(yīng)用能力。
第10篇 質(zhì)量體系建設(shè)崗位職責
質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)理 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:
1)依據(jù)iatf16949及客戶特殊要求,針對總部/研究院/新制造基地,建立和維護質(zhì)量管理體系;
2)幫助研究院,制造基地等,進行客戶審廠前準備工作。
任職要求:
1)大學本科及以上畢業(yè),工科背景 ; 2)主導一家及以上企業(yè)的iatf16949體系建立及認證通過;
3)6年以上汽車或知名零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷; 4)熟悉歐美或日系等主機廠的質(zhì)量體系特殊要求,例如;日產(chǎn)ases或通用biqs/qsb+ 并有成功通過歐美或日系客戶審核及批量供貨的經(jīng)歷。
第11篇 質(zhì)量體系審核崗位職責
驗廠專員/質(zhì)量體系審核 南京通孚玩具有限責任公司 南京通孚玩具有限責任公司,通孚 崗位職責:
1、協(xié)助處理工廠社會責任和反恐驗廠協(xié)調(diào)工作;
2、督促工廠按客戶及第三方公證行的要求配合驗廠;
3、按要求準備驗廠資料,指導工廠改善,保證工廠順利通過驗廠;
職位要求:
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,細致負責,能適應(yīng)短期短途出差;
2、具有外貿(mào)公司或工廠社會責任審核、反恐審核應(yīng)對經(jīng)驗優(yōu)先;
第12篇 質(zhì)量體系建設(shè)專員崗位職責
質(zhì)量體系建設(shè)高級專員 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:
建立和維護質(zhì)量管理體系
任職要求:
1)大學本科畢業(yè),工科背景;
2)4年以上汽車或知名零部件企業(yè)質(zhì)量經(jīng)歷;
3)熟悉iatf16949體系建立及運行;
4)有與歐美或日系主機廠配套供貨經(jīng)驗。
第13篇 質(zhì)量體系主管崗位職責
質(zhì)量體系主管 上海合樂醫(yī)療科技有限公司 上海合樂醫(yī)療科技有限公司,上海合樂醫(yī)療,合樂醫(yī)療,合樂 職責描述:
1、負責工廠管理體系的建立,維護,運行及改進;
2、公司產(chǎn)品質(zhì)量體系(醫(yī)療器械類)的搭建及維護及運行;
3、主導公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量及經(jīng)營質(zhì)量管理體系的搭建立,運行,維護及改進;
4、嚴格按照質(zhì)量體系要求監(jiān)督工廠生產(chǎn)及經(jīng)營活動。
任職要求:
1、誠懇踏實敬業(yè)主動積極,3年以上質(zhì)量體系主導認證經(jīng)驗,
2、除iso9001外,熟悉iso13485體系,ivd,gmp,gsp等醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營管理體系。
第14篇 服裝量體師崗位職責
服裝量體師 蘇州綠葉日用品有限公司 蘇州綠葉日用品有限公司,綠葉,綠葉 職責描述:
1、負責給客戶量體,通過準確的量體數(shù)據(jù)和細致的溝通使定制服裝合體美觀;
2、根據(jù)客戶體型、著裝習慣、穿著場合給出專業(yè)的建議,協(xié)助提升銷售的成功率;
3 可以單獨進行客戶量體、并修改、調(diào)整,最大程度滿足客戶需求。
4、完成上司交付的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、高中及以上學歷 ,服裝設(shè)計類專業(yè),2年以上西服定制、禮服定制行業(yè)量體工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有客戶接待經(jīng)驗,可解答客戶服裝定制過程中的問題;
3、觀察能力強、有親和力、善于溝通,可對服裝量體數(shù)據(jù)及版型工藝進行有效處理;
4、工作認真仔細,責任心強,具有高度的服務(wù)意識。
第15篇 質(zhì)量體系管理崗崗位職責
質(zhì)量體系管理崗 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 職責描述:
1、負責根據(jù)公司級質(zhì)量管理體系運行情況,組織過程流程優(yōu)化、修訂相關(guān)程序文件、管理制度。
2、質(zhì)量審核管理工作
3、按年度質(zhì)量審核計劃,組織實施;
4、根據(jù)市場、零公里質(zhì)量問題不定期開展專項審核;
5、負責督促本廠各部門針對質(zhì)量審核過程中存在的問題進行整改、驗證
6、內(nèi)外部質(zhì)量管理體系審核:
7、配合公司內(nèi)部、第三方對工廠進行質(zhì)量體系審核;
8、負責質(zhì)量管理體系內(nèi)/外部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項的糾正和預防措施的跟蹤驗證,監(jiān)控考核
9、負責公司級質(zhì)量體系文件有效運行的監(jiān)控考核
任職要求:
1、本科及以上
2、理工科,汽車、機電等專業(yè)
3、大學英語四級及以上
4、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上體系相關(guān)工作經(jīng)驗
5、熟練使用office軟件(word, e_cel, ppt)
6、熟悉ts五大手冊和vda6.3.6.5的要求
7、了解機械基礎(chǔ)知識、汽車生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識、汽車四大工藝知識
8、了解汽車主要零部件的生產(chǎn)工藝和相關(guān)技術(shù)要求9、具備良好的團隊精神和較強的溝通能力;
10、具備較強抗壓能力
第16篇 質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量體系經(jīng)理 北京紫光存儲科技有限公司 北京紫光存儲科技有限公司,紫光存儲 工作職責:
1. 根據(jù)公司質(zhì)量目標,建立、規(guī)范、運行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合iso9001及iso14001等標準
2. 程序文件、技術(shù)文件、操作文件的起草和修訂,部分文件的審核;
3、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審,負責編制審核報告;
4、參與制定質(zhì)量體系的季/年度目標;
5、重大質(zhì)量問題的跟蹤和解決,推動持續(xù)改善;
6、團隊員工管理與工作考核;
任職資格:
1.專業(yè):本科及以上;研究生優(yōu)先; 半導體/微電子/電子/電氣工程/自動化/通訊工程專業(yè)優(yōu)先
2. 有7年以上的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 半導體或汽車電子工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.專業(yè)經(jīng)驗: a.熟悉iso9001/ts16949等體系標準, 了解iso14001、ohsas18001等體系要求; b.熟悉審核機構(gòu),并與審核機構(gòu)具有一定的合作能力; c.有獨力推行質(zhì)量、環(huán)境管理體系的經(jīng)驗;
4. 外語水平: 英文流利,英語4級或以上者優(yōu)先, 具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5 個人品質(zhì): 良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、工作細致認真,謹慎細心,條理性強、責任心強,勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作、具有開拓精神和團隊精神。
第17篇 質(zhì)量體系客服崗位職責
質(zhì)量體系客服經(jīng)理 嘉興永瑞電子科技有限公司 嘉興永瑞電子科技有限公司,永瑞 1、團隊的日常管理,成員的培訓,指導,監(jiān)督,確保質(zhì)量kpi的達成;
2、組織實施公司內(nèi)部管理評審和質(zhì)量體系的內(nèi)審,應(yīng)對客戶審核及質(zhì)量體系外審,并推動審核問題點的改善;
3、進行質(zhì)量體系的優(yōu)化、維護、改進、稽核及監(jiān)督管理, 確保質(zhì)量管理流程和標準能夠在企業(yè)得到貫徹和執(zhí)行;
4、負責質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、管理、發(fā)行、回收等;
5、持續(xù)進行客戶端及市場端信息的收集并提交相關(guān)報告,客戶關(guān)系維護,提升客戶滿意度;
6、客訴問題的快速處理,與內(nèi)部團隊溝通協(xié)調(diào),確保改善方案的快速推行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè),電子、計算機或通訊行業(yè),手機行業(yè)優(yōu)先;
2、 熟悉iso9001、iso14001、ohsas18000、tl9000體系的相關(guān)運作流程;
3、 8年品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上品質(zhì)體系團隊管理經(jīng)驗,能進行質(zhì)量體系的建立、推行、維護、改進、稽核及監(jiān)督管理;
4、具備客戶服務(wù)經(jīng)驗,熟悉客戶端情報收集,客戶關(guān)系維護及滿意度提升;
5、 熟悉制造企業(yè)運作流程及品質(zhì)系統(tǒng)架構(gòu),有企業(yè)系統(tǒng)/流程整改或優(yōu)化經(jīng)驗;
6、 具備內(nèi)審員證書,具備外審員證書的優(yōu)先,有apple, 華為,三星,惠普等客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第18篇 量體師崗位職責
服裝量體師 蘇州綠葉日用品有限公司 蘇州綠葉日用品有限公司,綠葉,綠葉 職責描述:
1、負責給客戶量體,通過準確的量體數(shù)據(jù)和細致的溝通使定制服裝合體美觀;
2、根據(jù)客戶體型、著裝習慣、穿著場合給出專業(yè)的建議,協(xié)助提升銷售的成功率;
3 可以單獨進行客戶量體、并修改、調(diào)整,最大程度滿足客戶需求。
4、完成上司交付的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、高中及以上學歷 ,服裝設(shè)計類專業(yè),2年以上西服定制、禮服定制行業(yè)量體工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有客戶接待經(jīng)驗,可解答客戶服裝定制過程中的問題;
3、觀察能力強、有親和力、善于溝通,可對服裝量體數(shù)據(jù)及版型工藝進行有效處理;
4、工作認真仔細,責任心強,具有高度的服務(wù)意識。
第19篇 質(zhì)量體系助理工程師崗位職責
質(zhì)量體系助理工程師 艾可迅 東莞艾可迅復合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復合材料,艾可迅 職責描述:
1、受控文件管控;
2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;
3、處理上級交辦的其他臨時事務(wù)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的英文讀寫能力或者英語六級以上;
2、良好的邏輯思維能力 ;
3、熟悉iatf16949/iso9001標準 ;
4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、做事認真仔細,有責任心。
第20篇 質(zhì)量體系主管工程師崗位職責
質(zhì)量體系主管工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 學 歷 要求: 本科及以上學歷
專 業(yè) 要求: 電子專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)先)、車輛工程、機械設(shè)計
英 語 能力: 英語cet4或以上,流利的英語聽、說、讀、寫能力
經(jīng) 歷 要求:
1、熟悉iso9001標準、汽車行業(yè)iatf16949標準、iso26262標準、cmmi標準、automotive spice標準及五大質(zhì)量管理工具(spc/msa/fmea/apqp/ppap)
2、熟悉大眾、通用、寶馬、現(xiàn)代等汽車整車廠的特殊要求,具備獨立開展內(nèi)部審核的能力;
3、熟悉汽車電子(優(yōu)先)、焊接、裝配、電泳、機加工、沖壓、鑄造等相關(guān)制造及工藝知識
4、熟悉汽車電子產(chǎn)線(優(yōu)先),例如eps、abs、eboost、epb產(chǎn)線及相關(guān)工藝;
5、能獨立思考,正確分析、總結(jié)和處理問題;
6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作、溝通及協(xié)調(diào)能力;
7、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達能力。
性 別 要求: 不限
年 齡 要求: 30-40歲之間
經(jīng) 驗 要求: 有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗
工 作 職責: 1、維護、更新和持續(xù)改進公司質(zhì)量體系,組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含汽車電子工藝相關(guān)過程審核),跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施,推動公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進;
2、起草、維護、更新公司質(zhì)量體系文件;
3、組織實施第二方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施;
4、組織實施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓;
5、能滿足經(jīng)常國/內(nèi)外出差的工作需求。
