百貨公司崗位職責

百貨公司崗位職責范文

第1篇 百貨公司崗位職責

1、負責百貨經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn),組織擬定本公司的內部管理體制和管理制度,協(xié)助集團 公司對公司進行管理性工作;

2、全面負責百貨運營及管理,負責對各部門工作的管理確保方面符合集團公司標準,推動 公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的實現(xiàn);

3、協(xié)調公司內外部關系,負責處理與各供應商、當?shù)卣?、媒體等相關部門的良好關系, 定期主持召開公司例會,及時解決、協(xié)調公司內部的問題;

4、負責對下屬各級管理人員的工作指導、檢查監(jiān)督、評價和考核,監(jiān)督和培訓下屬人員, 推進公司企業(yè)文化的建設工作,指導公司人才隊伍的培養(yǎng)和建設工作。

任職要求:

35-45 歲,有 10 年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,對標零售企業(yè) 3 年以上百貨單店店總工作經(jīng)歷, 且任職期間單店經(jīng)營業(yè)績排名全國前 100,能適應中商的管理文化,對傳統(tǒng)百貨有一定理解