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崗位職責是什么
外倉崗位是物流供應(yīng)鏈中不可或缺的一環(huán)，主要負責管理企業(yè)的外部倉庫，確保庫存商品的安全、高效運轉(zhuǎn)，以滿足客戶需求。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效對接內(nèi)部生產(chǎn)部門與外部倉庫。
2. 熟悉倉儲操作流程，包括入庫、出庫、盤點等，能確保流程合規(guī)。
3. 掌握庫存管理知識，能準確預(yù)測和控制庫存水平。
4. 有強烈的責任心，能及時處理異常情況，降低損失風(fēng)險。
5. 能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對庫存進行有效監(jiān)控和優(yōu)化。
6. 具備基本的計算機操作技能，熟練使用倉儲管理系統(tǒng)。
崗位職責描述
外倉崗位的工作涉及日常倉儲操作和管理，包括接收和檢查進庫商品，確保其質(zhì)量與數(shù)量的準確性；安排合理的存儲位置，優(yōu)化倉庫空間利用；根據(jù)訂單需求，準確、及時地完成揀貨、打包及出庫工作。此外，還需定期進行庫存盤點，確保庫存信息的準確性，并分析庫存周轉(zhuǎn)率，提出改進措施。在面對突發(fā)情況如庫存短缺、商品損壞等時，需迅速響應(yīng)，制定解決方案，以減少對公司運營的影響。
有哪些內(nèi)容
1. 倉庫規(guī)劃與管理：合理布局倉庫區(qū)域，提高存儲效率，確保作業(yè)流程順暢。
2. 庫存控制：監(jiān)控庫存動態(tài)，預(yù)防超儲或缺貨，確保庫存水平適中。
3. 數(shù)據(jù)分析：通過分析銷售趨勢和庫存數(shù)據(jù)，預(yù)測需求，優(yōu)化補貨策略。
4. 供應(yīng)商協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商保持良好溝通，確保貨物準時到庫，解決供應(yīng)問題。
5. 安全管理：執(zhí)行倉庫安全規(guī)定，定期檢查設(shè)備，防止安全事故。
6. 團隊協(xié)作：與內(nèi)部銷售、采購等部門緊密合作，確保信息同步，提升整體運營效率。
7. 成本控制：關(guān)注倉儲成本，尋找降低成本、提高效率的方法。
8. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，快速應(yīng)對突發(fā)事件，如庫存差異、運輸延誤等。
外倉崗位承擔著連接內(nèi)外部供應(yīng)鏈的關(guān)鍵角色，通過專業(yè)、高效的工作，確保公司的物流運作順暢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
外倉崗位職責范文
第1篇 海外倉儲崗位職責
海外倉儲經(jīng)理 1. 倉庫流程建立:根據(jù)總部供應(yīng)鏈總體要求,建立、完善海外倉管理制度及管理流程,建立倉庫管理標準化體系,確保海外倉庫日常工作正常進行。
2. 倉庫運作管理:根據(jù)總部供應(yīng)鏈的要求,對海外倉進行倉庫管理,完善倉庫管理工作手冊,嚴格控制庫存,提高海外倉庫物資的周轉(zhuǎn)率,提高各倉庫容率。
3. 倉儲管理持續(xù)改進:開展倉儲庫存分析和儲運破損率分析,制定改進計劃。
4. 倉庫成本管控:根據(jù)總部年度銷售預(yù)測,制定海外倉年度預(yù)算并執(zhí)行,監(jiān)控海外倉各項費用支出,控制費用率。
5. 倉庫人員培訓(xùn):負責海外倉人員的培訓(xùn),建立公司統(tǒng)一的服務(wù)標準,保質(zhì)保量完成日常工作。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上倉儲相關(guān)崗位經(jīng)驗,有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通倉庫管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識,掌握計劃管理、物流管理工具及方法,了解財務(wù)管理相關(guān)知識。
4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備較高的問題解決能力及分析判斷能力。
5. 高度責任感,務(wù)實敬業(yè),愿意接受海外常駐工作, 英語或法語可作工作語言。 1. 倉庫流程建立:根據(jù)總部供應(yīng)鏈總體要求,建立、完善海外倉管理制度及管理流程,建立倉庫管理標準化體系,確保海外倉庫日常工作正常進行。
2. 倉庫運作管理:根據(jù)總部供應(yīng)鏈的要求,對海外倉進行倉庫管理,完善倉庫管理工作手冊,嚴格控制庫存,提高海外倉庫物資的周轉(zhuǎn)率,提高各倉庫容率。
3. 倉儲管理持續(xù)改進:開展倉儲庫存分析和儲運破損率分析,制定改進計劃。
4. 倉庫成本管控:根據(jù)總部年度銷售預(yù)測,制定海外倉年度預(yù)算并執(zhí)行,監(jiān)控海外倉各項費用支出,控制費用率。
5. 倉庫人員培訓(xùn):負責海外倉人員的培訓(xùn),建立公司統(tǒng)一的服務(wù)標準,保質(zhì)保量完成日常工作。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上倉儲相關(guān)崗位經(jīng)驗,有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通倉庫管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識,掌握計劃管理、物流管理工具及方法,了解財務(wù)管理相關(guān)知識。
4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備較高的問題解決能力及分析判斷能力。
5. 高度責任感,務(wù)實敬業(yè),愿意接受海外常駐工作, 英語或法語可作工作語言。
第2篇 海外倉運營崗位職責
海外倉運營總監(jiān) 遞四方 深圳市遞四方信息科技有限公司,海淘城,深圳遞四方,遞四方,遞四方 崗位職責:
1、領(lǐng)導(dǎo)海外倉運營團隊,制定部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標準作業(yè)流程、部門績效考核方案、物流成本控制、負責部門內(nèi)部人員的管理,部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),并結(jié)合公司的發(fā)展狀況作出相應(yīng)的調(diào)整;
2、 制定和實施海外倉業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃;根據(jù)相關(guān)政策及分析調(diào)研報告進行海外倉布局;制定和實施與公司發(fā)展戰(zhàn)略匹配的海外倉運營和解決方案;
3、 負責跨境電商物流的整體搭建,規(guī)劃與運營管理;對海外倉以及頭程、轉(zhuǎn)運等物流產(chǎn)品全程物流情況整體把握及掌控、協(xié)助解決疑難問題;
4、 負責制定和實施跨境電商物流渠道和海外倉的市場拓展計劃、宣傳策略,提高公司產(chǎn)品及服務(wù)的知名度及品牌影響力;定期跟蹤并分析行業(yè)競爭對手的產(chǎn)品策略、市場營銷策略、手段,及時制定應(yīng)對措施,不斷調(diào)整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場營銷策略與方案;
5、 控制倉儲成本,負責庫存商品的有效管控并制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利;
2、有多年海外倉運營管理經(jīng)驗,精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
3、 優(yōu)秀的領(lǐng)悟力與創(chuàng)造力、執(zhí)行力,出色的商務(wù)談判和政府公關(guān)能力。
4、 具備優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗和能力,接受過系統(tǒng)的項目管理的培訓(xùn),綜合而扎實的理論知識體系。
5、 熟悉國內(nèi)外海關(guān)相關(guān)政策;熟悉海外倉的操作模式,管理規(guī)劃和流程。
