崗位職責(zé)是什么
商品計劃崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行商品的采購、庫存管理和銷售策略，以確保產(chǎn)品線的健康運作和銷售目標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場需求，分析消費者行為，預(yù)測商品趨勢。
2. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能解讀銷售報告，識別潛在機(jī)會和風(fēng)險。
3. 熟悉供應(yīng)鏈管理，包括供應(yīng)商管理、采購流程和庫存控制。
4. 能夠制定有效的商品生命周期策略，包括新品引入、促銷活動和清倉處理。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，如銷售、市場、物流等部門。
6. 對市場變化保持敏銳度，及時調(diào)整商品計劃以應(yīng)對競爭環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
商品計劃專員需要全面掌握公司商品的全貌，從商品的引進(jìn)到退出市場，每一個環(huán)節(jié)都需要精心規(guī)劃。他們需要根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場研究，確定商品的采購量，防止過度庫存或缺貨情況的發(fā)生。他們要設(shè)計并實施銷售策略，通過合理的定價、促銷活動，提升商品的銷售額和利潤。
在日常工作中，商品計劃專員會與銷售團(tuán)隊緊密合作，了解銷售動態(tài)，調(diào)整商品計劃以滿足客戶需求。此外，他們還需要與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保商品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。在庫存管理方面，他們需要運用先進(jìn)的庫存管理系統(tǒng)，監(jiān)控庫存水平，避免資金占用過大或斷貨的風(fēng)險。
有哪些內(nèi)容
1. 商品策略制定：根據(jù)市場研究和銷售數(shù)據(jù)，設(shè)定商品結(jié)構(gòu)，確定主打商品、補(bǔ)充商品和季節(jié)性商品的比例。
2. 采購計劃：預(yù)測需求，與供應(yīng)商談判，確定采購量、價格和交貨時間，確保商品適時入庫。
3. 庫存管理：監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，定期進(jìn)行庫存盤點，執(zhí)行補(bǔ)貨和退貨策略，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
4. 銷售策略：設(shè)計促銷活動，如打折、買一贈一等，以提升銷售業(yè)績，清理滯銷品。
5. 數(shù)據(jù)分析：持續(xù)分析銷售數(shù)據(jù)，評估商品表現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與銷售、市場、物流等部門保持溝通，確保商品計劃與整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致。
7. 市場趨勢跟蹤：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，捕捉新的消費趨勢，適時調(diào)整商品計劃，保持競爭力。
商品計劃崗位的工作涉及企業(yè)運營的多個層面，需要具備戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力和協(xié)調(diào)溝通技巧，以確保商品的高效流轉(zhuǎn)，為企業(yè)帶來最大化的經(jīng)濟(jì)效益。
商品計劃崗位職責(zé)范文
第1篇 商品計劃專員崗位職責(zé)
商品計劃專員 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 職責(zé)描述:
1、編制商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析報告,提供管理層決策依據(jù);
2、監(jiān)控商品銷售、出貨及庫存情況,發(fā)現(xiàn)異常情況并及時作出反應(yīng);
3、制定商品采購計劃,保證合理的在單天數(shù);
4、制定商品回貨計劃,保證庫存周轉(zhuǎn)合理;
5、協(xié)助上司進(jìn)行供應(yīng)商管理,合理反映供應(yīng)商運作情況
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計類或供應(yīng)鏈類專業(yè);
2、掌握供應(yīng)鏈基本流程,掌握供應(yīng)鏈基本流程,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法及工具;
3、良好溝通協(xié)調(diào)能力,良好的執(zhí)行力及抗壓能力
第2篇 商品計劃員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn));
2、根據(jù)商品銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃,確保銷售和生產(chǎn)及時出貨;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制面輔料、物料采購計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及分析,提出供應(yīng)鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化落地;
5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)計、供應(yīng)、營銷各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、、大學(xué)?？埔陨?
2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識;
4、掌握word,e_cel等辦公軟件使用方法;
5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
單雙休
第3篇 商品計劃主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)總公司商品策略制訂分公司商品策略及執(zhí)行跟進(jìn) 1.1依據(jù)產(chǎn)品企劃案制定分公司貨品采買; 1.2制定商品采購預(yù)算,參與制訂年、季商品推廣計劃; 1.3制定分公司商品銷售毛利指標(biāo)并落實跟進(jìn)、庫存控制。
2、商品運營 2.1分公司商品計劃制定、跟蹤商品進(jìn)倉、儲存和發(fā)貨狀況; 2.2按規(guī)定快速執(zhí)行分公司的貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥、退換事項; 2.3配合相關(guān)部門,參與月度盤點工作,更新庫存數(shù)據(jù); 2.4監(jiān)管分公司、終端分銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
3、數(shù)據(jù)分析 3.1收集和分析分公司銷售數(shù)據(jù)和庫存信息,提出商品調(diào)配方案并落實實施; 3.2 制作分公司相應(yīng)銷售報表,提供分析決策;
4、完成上級交辦的其他事項。
人員要求:
1、 大專以上學(xué)歷 ,財務(wù)、統(tǒng)計、市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè); 2、 物流管理、市場銷售預(yù)測、服裝面料知識、公司產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等培訓(xùn) ,3年以上同行業(yè)或相近行業(yè)的商品監(jiān)控管理工作經(jīng)驗 具備一定的營銷及現(xiàn)代物流知識 3、熟悉公司商品監(jiān)控管理工作模式及工作流程,掌握服裝市場流行趨勢,具備一定的銷售預(yù)測能力,掌握一定的財務(wù)管理知識,了解一定的公共關(guān)系常識和人力資源管理知識; 4、 掌握office辦公軟件進(jìn)行文檔、表格、圖形、數(shù)字等處理,具備一定的語言表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
第4篇 商品計劃崗位職責(zé)
商品運營主管(女裝男裝) 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位職責(zé):
1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計劃
2、對合作的品牌/品類進(jìn)行評估,負(fù)責(zé)商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作
3、制定商品價格策略,參與價格決策,實現(xiàn)商品效益最大化
4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職資格:
1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運動等市場及產(chǎn)品特性;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有品牌公司/平臺商品或營運經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,e_cel操作熟練
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏
第5篇 商品計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
商品計劃經(jīng)理 上海和兆服飾有限公司 上海和兆服飾有限公司,上海和兆 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,建立、完善和優(yōu)化商品企劃及商品運營體系流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、把控每季、每月的商品企劃工作,不斷調(diào)整開發(fā)、生產(chǎn)、模式、方向,建立具有品牌調(diào)性、有市場競爭力的產(chǎn)品 ;
3、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)規(guī)劃全年采買預(yù)算,制定各季產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)需求及商品需求預(yù)算計劃,制定各季商品下單計劃及制定商品運營計劃 ;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運作管理工作,制定商品上市計劃、明確銷售渠道,配發(fā)規(guī)則及時間節(jié)點的安排;分析商品的銷售結(jié)果,改進(jìn)設(shè)計企劃,填充缺失部分;與營運、vmd部門共同規(guī)劃上市陳列方案及促銷方案;
5、監(jiān)督管控全國貨品的結(jié)構(gòu)、調(diào)撥、調(diào)配、退貨管理等,滿足貨品銷售需求;合理調(diào)節(jié)并控制公司庫存、防止商品暢銷貨脫銷;
6、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成庫存目標(biāo)、折扣目標(biāo)及售罄目標(biāo);
7、編制、執(zhí)行、監(jiān)督本部門的工作流程調(diào)整及相關(guān)規(guī)章制度提升,績效考核辦法落實,提高部門的工作效率;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,,服裝設(shè)計、市場營銷及其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上服裝行業(yè)商品企劃經(jīng)驗,三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、 對大型服裝的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與品牌操作流程熟悉;
4、 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備較強(qiáng)的溝通能力;
5、 能夠?qū)崿F(xiàn)市場、品牌、設(shè)計,供應(yīng)資源的信息匯總并將其運用到商品中,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度品牌目標(biāo);
6、 有較強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)培養(yǎng)的能力;
7、 適應(yīng)高頻工作節(jié)奏,較強(qiáng)抗壓力。
