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主任工崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):23

主任工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

主任工,是企業(yè)生產(chǎn)或項目執(zhí)行中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)線或項目團(tuán)隊,確保生產(chǎn)流程的高效運行和項目目標(biāo)的順利完成。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的專業(yè)知識,熟悉生產(chǎn)工藝或項目管理流程。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。

3. 出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效解決工作中出現(xiàn)的問題。

4. 熟練運用各類管理工具和技術(shù),如質(zhì)量控制、時間管理等。

5. 良好的溝通技巧,能與各級員工及管理層有效交流。

6. 具備風(fēng)險識別和應(yīng)急處理能力,應(yīng)對突發(fā)情況迅速作出決策。

崗位職責(zé)描述

主任工的工作日常涵蓋多個方面,包括但不限于以下幾點:

1. 制定和實施生產(chǎn)計劃,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品符合客戶需求。

3. 管理和培訓(xùn)團(tuán)隊,提升員工技能和工作效率。

4. 協(xié)調(diào)資源分配,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。

5. 跟蹤項目進(jìn)度,確保項目按期交付,滿足預(yù)期成果。

6. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別瓶頸和改進(jìn)點,持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)過程。

7. 維護(hù)良好的工作環(huán)境,確保安全生產(chǎn),遵守相關(guān)法規(guī)和政策。

8. 參與跨部門協(xié)作,如與采購、銷售等部門溝通,確保供應(yīng)鏈暢通。

有哪些內(nèi)容

主任工的職責(zé)主要包括以下幾個核心領(lǐng)域:

1. 生產(chǎn)管理:制定生產(chǎn)計劃,調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏,確保產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量的平衡。

2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提供反饋和培訓(xùn),建立積極的工作氛圍。

3. 質(zhì)量控制:監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量問題。

4. 危機(jī)管理:應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)問題,制定應(yīng)急預(yù)案,降低損失。

5. 持續(xù)改進(jìn):分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機(jī)會,推動生產(chǎn)流程的優(yōu)化。

6. 內(nèi)部溝通:與各部門協(xié)調(diào),確保信息流通,提高整體運營效率。

7. 安全管理:落實安全規(guī)定,預(yù)防安全事故,保障員工健康和安全。

8. 成本控制:關(guān)注生產(chǎn)成本,尋找降低成本、提高效益的方法。

主任工的角色是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),他們通過高效管理和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)或項目的順利進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

主任工崗位職責(zé)范文

第1篇 研發(fā)主任工程師崗位職責(zé)

研發(fā)主任工程師 隆基樂葉光伏科技有限公司 隆基樂葉光伏科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)n型電池研發(fā)項目;負(fù)責(zé)n型電池硼擴(kuò)、離子注入、cvd沉積等工藝研發(fā)。

任職要求:

1、物理、材料、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有高效晶硅電池(n型)研發(fā)4年以上工作經(jīng)驗;

2、能夠獨立制作完整電池且效率在21%以上;

3、具有獨立分析測試的能力,能夠進(jìn)行軟件模擬

第2篇 給排水主任工程師崗位職責(zé)

主任設(shè)備工程師(給排水) 要求;

1、本科及以上學(xué)歷;

2、年齡:25至45歲;

3、軌道相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;

4、要求有注冊公用設(shè)備工程師證(給排水)。

職責(zé):

1、規(guī)劃科室專業(yè)方向;

2、確認(rèn)重要技術(shù)方案;

3、把握規(guī)范及項目方案;

4、圖紙輸出。 要求;

1、本科及以上學(xué)歷;

2、年齡:25至45歲;

3、軌道相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;

4、要求有注冊公用設(shè)備工程師證(給排水)。

職責(zé):

1、規(guī)劃科室專業(yè)方向;

2、確認(rèn)重要技術(shù)方案;

3、把握規(guī)范及項目方案;

4、圖紙輸出。

第3篇 設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)設(shè)計主任工程師 主要職責(zé):

負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

第4篇 規(guī)劃主任工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)部門三大業(yè)務(wù)的技術(shù)審核及審核體系建立。

2、協(xié)助部門經(jīng)理及項目經(jīng)理,完成項目技術(shù)文件提交工作。

3、跟蹤從事專業(yè)技術(shù)的新動態(tài)和新技術(shù),建立部門技術(shù)數(shù)據(jù)庫。

4、根據(jù)業(yè)主技術(shù)要求,負(fù)責(zé)工程項目技術(shù)方案的初步設(shè)計及方案策劃工作。

5、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及接受培訓(xùn)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

7、履行公司其他文件規(guī)定的職責(zé)。

任職要求:

1、城市規(guī)劃、區(qū)域能源、熱能、暖通等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。

2、三年以上生態(tài)城市、智慧城市相關(guān)工作經(jīng)驗。做過項目生態(tài)、智慧方案策劃或國家相關(guān)生態(tài)區(qū)、智慧園區(qū)申報。熟悉總體規(guī)劃/控制性詳細(xì)規(guī)劃。熟悉建設(shè)相關(guān)政府部門工作程序。

3、有能源、交通等市政專項規(guī)劃工作基礎(chǔ)。

4、熟悉使用cad、arcgis、湘源、sketchup、噪聲影響評估等相關(guān)軟件至少三種。

5、邏輯思維清晰,具備一定文字表達(dá)能力,做過相關(guān)專業(yè)科研工作優(yōu)先。

第5篇 土建主任工程崗位職責(zé)

土建主任工程師 華強(qiáng)方特 華強(qiáng)方特(深圳)電影有限公司,華強(qiáng)方特,華強(qiáng)方特 崗位職責(zé):

1、專項施工方案審核

2、協(xié)助現(xiàn)場解決技術(shù)難題

3、參與巡檢考核、專項調(diào)查、竣工驗收、工藝(質(zhì)量)培訓(xùn)工作。

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗;

3、一級建造師證;

4、熟悉建筑行業(yè)行情和發(fā)展,具有設(shè)計或施工經(jīng)驗

第6篇 總布置主任工程師崗位職責(zé)

總布置主任工程師 1、負(fù)責(zé)混動變速箱概念設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)混動變速箱結(jié)構(gòu)布置和總成參數(shù)定義;

3、負(fù)責(zé)混動變速箱尺寸工程開發(fā);

4、負(fù)責(zé)混動變速箱總成試驗規(guī)范制定;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員技術(shù)指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)變速箱總成問題的調(diào)查分析和解決。

1、負(fù)責(zé)混動變速箱概念設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)混動變速箱結(jié)構(gòu)布置和總成參數(shù)定義;

3、負(fù)責(zé)混動變速箱尺寸工程開發(fā);

4、負(fù)責(zé)混動變速箱總成試驗規(guī)范制定;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員技術(shù)指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)變速箱總成問題的調(diào)查分析和解決。

第7篇 設(shè)備主任工程師崗位職責(zé)

設(shè)備主任工程師 北控水務(wù) 北控水務(wù)(中國)投資有限公司,北控水務(wù),北控水務(wù)中國,北控 崗位職責(zé):

1、參與設(shè)備采購的選型及對設(shè)備進(jìn)行資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估;

2、制定和完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度,編寫相關(guān)設(shè)備文件,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范;

3、定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)保養(yǎng),包括日常預(yù)防性維護(hù)和緊急維護(hù),確保所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的正常使用;

4、負(fù)責(zé)維修費用預(yù)算和零部件庫存;

5、推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作在公司順利實施,推動安全生產(chǎn)管理制度在公司的運行;

6、保持與現(xiàn)有的設(shè)備及零部件供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),如有必要開發(fā)新的供應(yīng)商。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電設(shè)備維修與管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護(hù)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);

3、3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、能夠獨立完成設(shè)備維護(hù)的管理工作;

5、能對機(jī)器出現(xiàn)的故障迅速處理;

6、熟練使用辦公軟件;

第8篇 機(jī)電主任工程師崗位職責(zé)

機(jī)電造價主任工程師 職位描述:

1.編制項目目標(biāo)成本及設(shè)計限額、跟蹤動態(tài)成本;

2.編制或?qū)徍隧椖壳捌谕顿Y成本測算、估算、概算、預(yù)算、變更簽證、結(jié)算、進(jìn)度款;

3.編制或?qū)徍苏袠?biāo)控制價、招標(biāo)上限,商務(wù)標(biāo)分析、參與合同談判;

4.編制或?qū)徍斯こ毯贤虅?wù)部分對應(yīng)的合同條款;

5.參與合同談判;

6.施工現(xiàn)場完成情況與圖紙的校核;

7.組織整理預(yù)結(jié)算相關(guān)資料并歸檔,編制項目預(yù)結(jié)算經(jīng)濟(jì)分析報告;

8.初步建立材料數(shù)據(jù)庫,按統(tǒng)一計劃參加詢價工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,電氣工程、給排水工程、制冷與空調(diào)工程、機(jī)電一體化工程、建筑智能化工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.具有15年以上工作經(jīng)驗,有大型綜合地產(chǎn)項目同類崗位從業(yè)經(jīng)歷有優(yōu)先;

3.具有豐富的房地產(chǎn)成本控制經(jīng)驗;

4.邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 職位描述:

1.編制項目目標(biāo)成本及設(shè)計限額、跟蹤動態(tài)成本;

2.編制或?qū)徍隧椖壳捌谕顿Y成本測算、估算、概算、預(yù)算、變更簽證、結(jié)算、進(jìn)度款;

3.編制或?qū)徍苏袠?biāo)控制價、招標(biāo)上限,商務(wù)標(biāo)分析、參與合同談判;

4.編制或?qū)徍斯こ毯贤虅?wù)部分對應(yīng)的合同條款;

5.參與合同談判;

6.施工現(xiàn)場完成情況與圖紙的校核;

7.組織整理預(yù)結(jié)算相關(guān)資料并歸檔,編制項目預(yù)結(jié)算經(jīng)濟(jì)分析報告;

8.初步建立材料數(shù)據(jù)庫,按統(tǒng)一計劃參加詢價工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,電氣工程、給排水工程、制冷與空調(diào)工程、機(jī)電一體化工程、建筑智能化工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.具有15年以上工作經(jīng)驗,有大型綜合地產(chǎn)項目同類崗位從業(yè)經(jīng)歷有優(yōu)先;

3.具有豐富的房地產(chǎn)成本控制經(jīng)驗;

4.邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

第9篇 運維主任工程師崗位職責(zé)

運維副主任工程師(西安/清潔能源) 隆基綠能科技股份有限公司 隆基綠能科技股份有限公司,隆基股份,隆基綠能 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)試及現(xiàn)場管理工作;

2、負(fù)責(zé)項目調(diào)試計劃的制定、組織實施;

3、負(fù)責(zé)調(diào)試技術(shù)決策,在緊急狀況下提出解決方案及獨立處理問題;

4、負(fù)責(zé)電站各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作, 根據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果制定相應(yīng)整改措施提高電站發(fā)電量;

5、分析電站各系統(tǒng)運行效率,對設(shè)備運行提出優(yōu)化方案,提高電站綜合系統(tǒng)效率;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)年度計劃分解至月度總結(jié),并推進(jìn)跟進(jìn)實施;

7、負(fù)責(zé)匯總編制運維部的周報及月度經(jīng)營分析報告等文件;

8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對運維成本分析,保持度電運維成本行業(yè)低水平。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子技術(shù)、電氣或自動化專業(yè)畢業(yè);

2、有高壓電工證,電氣系統(tǒng)維護(hù)資質(zhì)證書;

3、5年以上電站現(xiàn)場運維經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗。

第10篇 集成主任工程師崗位職責(zé)

emc集成設(shè)計主任工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 崗位職責(zé):

1. 整車emc集成開發(fā)的技術(shù)框架體系建設(shè)和優(yōu)化;

2. 整車emc集成設(shè)計評估和優(yōu)化;

3. 整車emc設(shè)計仿真能力建設(shè);

4. 零部件emc設(shè)計方案審核;

5. 零部件emc試驗報告審核。

任職資格:

1.具有較為系統(tǒng)的模電、數(shù)電、電磁兼容的理論知識和應(yīng)用技能;

2.熟悉常用emc測試測量工具及儀器的使用;

3.熟悉以太網(wǎng)、無線通信、儀器儀表或安防產(chǎn)品的emc設(shè)計技術(shù)和方法;

4.具備信息類產(chǎn)品的emc認(rèn)證工作經(jīng)驗,對國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)、認(rèn)證體系和流程較熟練;

5. 具有5年以上emc集成設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗。

第11篇 分析主任工程師崗位職責(zé)

化學(xué)分析主任工程師 華星光電 深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星 職責(zé)描述:

1.執(zhí)行各單位的分析測試工作,及時提交分析報告

2.開發(fā)新項目的分析方案,不斷完善和改進(jìn)現(xiàn)有測試方法,并進(jìn)行專利與創(chuàng)新

3.參與化學(xué)有關(guān)的品質(zhì)提升項目,與相關(guān)單位一起進(jìn)行改善活動

4.制定并及時優(yōu)化設(shè)備的sop,及時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)

5.定期核查設(shè)備,排除故障,保證測試的準(zhǔn)確性

6.編寫所負(fù)責(zé)設(shè)備培訓(xùn)教材,對新進(jìn)人員及dl進(jìn)行培訓(xùn)

7.進(jìn)行測試方法不確定度評估及方法驗證

8.進(jìn)行設(shè)備資料和分析手法資料整理優(yōu)化,進(jìn)行資料和經(jīng)驗傳承

任職要求:

1.熟練操作hplc/gcms/gc/拉曼/_rd/dsc,了解樣品前處理手法,可以處理基本設(shè)備故障;

2.具有分析測試相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量控制知識;

3.了解tft-lcd基本原理,熟悉tft-lcd所用材料性能;

4.五年以上工作經(jīng)驗;

5. 具有iso/iec17025實驗室認(rèn)可經(jīng)驗和實驗室建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先,會使用cad優(yōu)先。

第12篇 專業(yè)主任工程師崗位職責(zé)

電氣專業(yè)主任工程師 天華建筑設(shè)計有限公司 上海天華建筑設(shè)計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設(shè)計有限公司,天華建筑設(shè)計有限公司網(wǎng)站,天華建筑設(shè)計集團(tuán),天華 1)貫徹公司的質(zhì)量方針,制定本專業(yè)質(zhì)量目標(biāo);

2) 制定本專業(yè)人才規(guī)劃;

3) 組織對本專業(yè)新規(guī)范、新工藝、新材料、新設(shè)備的學(xué)習(xí)、培

訓(xùn)和技術(shù)交流;

4) 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計成品質(zhì)量評定;

5) 對優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行帶教工作;

6) 組織本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)及交流;

7) 負(fù)責(zé)解決本專業(yè)疑難問題

第13篇 主任工程師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)設(shè)計主任工程師 主要職責(zé):

負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

第14篇 高級主任工程師崗位職責(zé)

高級電氣主任工程師 1. 分管技術(shù)中心電氣技術(shù)工作;

2. 參與制定公司長期、中期、年度技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

3. 參與編制技術(shù)中心年度技術(shù)工作計劃,參與編制技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)計劃;

4. 負(fù)責(zé)貫徹實施公司及技術(shù)中心關(guān)于技術(shù)管理的規(guī)章、制度;

5. 負(fù)責(zé)貫徹實施技術(shù)中心的月度工作計劃;

6. 負(fù)責(zé)實施技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)計劃:

7. 負(fù)責(zé)工程項目電氣設(shè)計工作:

8. 負(fù)責(zé)技改項目的電氣設(shè)計工作;

9. 電氣技術(shù)對外接口工作;

任職要求:

1. 電氣設(shè)計及自動化、自動化專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗

3. 熟練使用solidworks、cad等開發(fā)軟件,有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;

4. 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 1. 分管技術(shù)中心電氣技術(shù)工作;

2. 參與制定公司長期、中期、年度技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

3. 參與編制技術(shù)中心年度技術(shù)工作計劃,參與編制技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)計劃;

4. 負(fù)責(zé)貫徹實施公司及技術(shù)中心關(guān)于技術(shù)管理的規(guī)章、制度;

5. 負(fù)責(zé)貫徹實施技術(shù)中心的月度工作計劃;

6. 負(fù)責(zé)實施技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)計劃:

7. 負(fù)責(zé)工程項目電氣設(shè)計工作:

8. 負(fù)責(zé)技改項目的電氣設(shè)計工作;

9. 電氣技術(shù)對外接口工作;

任職要求:

1. 電氣設(shè)計及自動化、自動化專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗

3. 熟練使用solidworks、cad等開發(fā)軟件,有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;

4. 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

第15篇 安裝主任工程師崗位職責(zé)

主任安裝造價工程師 潮商集團(tuán)(汕頭)投資有限公司 潮商集團(tuán)(汕頭)投資有限公司,潮商 職責(zé)描述:崗位職責(zé):

1、參與編制項目開發(fā)目標(biāo)成本,動態(tài)成本管理;

2、負(fù)責(zé)起草招標(biāo)文件、整理招標(biāo)答疑、審定圖紙會審紀(jì)要、配編制標(biāo)底預(yù)算并審核標(biāo)底預(yù)算等工作;

3、審核現(xiàn)場簽證,完成竣工工程結(jié)算;

4、負(fù)責(zé)安裝專業(yè)設(shè)備材料市場調(diào)研、收集,負(fù)責(zé)零星安裝工程的預(yù)結(jié)算工作;

5、負(fù)責(zé)全面推動安裝工程造價管理工作,并提出合理化建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,強(qiáng)弱電、暖通等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工單位或咨詢企業(yè)安裝造價工作經(jīng)驗;

3、熟悉本專業(yè)及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

4、熟悉操作相關(guān)專業(yè)軟件。

第16篇 裝飾主任工程師崗位職責(zé)

裝飾件設(shè)計主任工程師 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責(zé)

1、對內(nèi)/外飾部件或附件的設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)并提出方案;

2、審批裝飾件設(shè)計部的設(shè)計結(jié)果,確保設(shè)計質(zhì)量并具備工程上的可行性;

3、參與項目運作期間的技術(shù)協(xié)調(diào)、評審等工作;

4、指導(dǎo)本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計更改(包括圖紙、數(shù)模、技術(shù)文件等);

5、在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)ο聦偌夹g(shù)人員進(jìn)行教導(dǎo)和培訓(xùn)。

職位要求:

1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、10年以上汽車設(shè)計工作經(jīng)驗,5個以上車型裝飾件設(shè)計經(jīng)驗;

3、精通車身設(shè)計、制造工藝;

4、良好的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力。

第17篇 項目主任工程師崗位職責(zé)

項目質(zhì)量主任工程師 崗位職責(zé):

1. 為整車項目管理團(tuán)隊中的成員,幫助項目組進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)工作

2. 評審整車項目審核計劃,支持項目制定項目里程碑計劃,并整合里程碑交付物

3. 支持項目管理團(tuán)隊進(jìn)行質(zhì)量保證活動的開展,例如:質(zhì)量方法,風(fēng)險分析,客戶滿意度數(shù)據(jù),經(jīng)驗總結(jié)等

4. 在項目中從業(yè)務(wù)角度與相關(guān)區(qū)域權(quán)衡技術(shù)/工業(yè)化/商務(wù)領(lǐng)域的質(zhì)量保證

5. 從質(zhì)量中心的角度衡量產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài) 崗位職責(zé):

1. 為整車項目管理團(tuán)隊中的成員,幫助項目組進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)工作

2. 評審整車項目審核計劃,支持項目制定項目里程碑計劃,并整合里程碑交付物

3. 支持項目管理團(tuán)隊進(jìn)行質(zhì)量保證活動的開展,例如:質(zhì)量方法,風(fēng)險分析,客戶滿意度數(shù)據(jù),經(jīng)驗總結(jié)等

4. 在項目中從業(yè)務(wù)角度與相關(guān)區(qū)域權(quán)衡技術(shù)/工業(yè)化/商務(wù)領(lǐng)域的質(zhì)量保證

5. 從質(zhì)量中心的角度衡量產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)

第18篇 主任工藝工程師崗位職責(zé)

主任工藝工程師 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市政(工業(yè)污水、垃圾滲濾液)及水環(huán)境綜合治理(沙道、湖泊)等項目的工藝設(shè)計工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目方案、投標(biāo)文件編制及各階段的設(shè)計工作;

3、負(fù)責(zé)或參與項目前期方案策劃及對外銜接與協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計交底和施工技術(shù)服務(wù)工作;

5、能獨立做事、獨立帶團(tuán)隊。

任職資格:

1、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上市政或工業(yè)污水處理項目設(shè)計經(jīng)驗;

2、擔(dān)任過大中型污水處理項目工藝負(fù)責(zé)人,能獨立進(jìn)行方案設(shè)計,條件稍低可應(yīng)聘工藝工程師;

3、中級及以上職稱,有注冊環(huán)保或給排水證書的優(yōu)先考慮;

4、具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市政(工業(yè)污水、垃圾滲濾液)及水環(huán)境綜合治理(沙道、湖泊)等項目的工藝設(shè)計工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目方案、投標(biāo)文件編制及各階段的設(shè)計工作;

3、負(fù)責(zé)或參與項目前期方案策劃及對外銜接與協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計交底和施工技術(shù)服務(wù)工作;

5、能獨立做事、獨立帶團(tuán)隊。

任職資格:

1、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上市政或工業(yè)污水處理項目設(shè)計經(jīng)驗;

2、擔(dān)任過大中型污水處理項目工藝負(fù)責(zé)人,能獨立進(jìn)行方案設(shè)計,條件稍低可應(yīng)聘工藝工程師;

3、中級及以上職稱,有注冊環(huán)?;蚪o排水證書的優(yōu)先考慮;

4、具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。

第19篇 管理主任工程師崗位職責(zé)

項目管理主任工程師 隆基樂葉光伏科技有限公司 隆基樂葉光伏科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1.對項目開展計劃進(jìn)行進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)及評估研發(fā)過程中測試、設(shè)備、物料及外協(xié)實驗等必備條件,以及各階段遺留問題,推動項目按計劃進(jìn)行;

2.對潛在風(fēng)險提前預(yù)警,協(xié)調(diào)處理項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)助項目組和相關(guān)部門完成風(fēng)險管控;

3.協(xié)助項目組完善各節(jié)點交付物,組織項目評審會議,對各節(jié)點交付物的完整性、正確性進(jìn)行審核,完成各階段評審;

4.組織協(xié)調(diào)項目組、基地和組件等各部門落實量產(chǎn)導(dǎo)入條件,移交產(chǎn)品圖紙、工藝文件等技術(shù)資料,完成成果轉(zhuǎn)化

任職要求:

1、物理、材料、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有從事高效電池項目管理工作2年以上工作經(jīng)驗,;

2、熟悉晶體硅太陽電池生產(chǎn)工藝技術(shù)、質(zhì)量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有項目管理工作經(jīng)驗一年以上;

4、較強(qiáng)的技術(shù)報告撰寫能力

第20篇 處理主任工程師崗位職責(zé)

圖像處理/算法主任工程師 華星光電 深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星 職責(zé)描述:

1、 配合開發(fā)3d/光場顯示中的圖形圖像處理算法;

2、 配合開發(fā)面部跟蹤及手勢(包括但不限于)互動算法;

3、 負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)的搭建、spec.制定;

4、 負(fù)責(zé)軟件的測試及驗收等。

任職要求:

2、 熟悉c/c++,

3、 熟悉visual sstudio開發(fā)環(huán)境;

4、 熟悉視頻播放器開發(fā);

5、 熟悉open cl/cuda并行開發(fā)語言;

6、 熟悉open gl shader開發(fā);

7、 畢業(yè)2年以上,有android開發(fā)經(jīng)驗;

8、 有裸眼3d開發(fā)經(jīng)驗或者光場顯示開發(fā)經(jīng)驗更佳;

主任工崗位職責(zé)匯編(20篇)

主任工,是企業(yè)生產(chǎn)或項目執(zhí)行中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)線或項目團(tuán)隊,確保生產(chǎn)流程的高效運行和項目目標(biāo)的順利完成。崗位職責(zé)要求1.具備扎實的
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