職業(yè)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

職業(yè)崗位職責(zé)是指在一個(gè)組織或企業(yè)中，某一職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它是職位描述的核心部分，明確了員工需要完成的具體工作內(nèi)容和期望達(dá)到的目標(biāo)。這些職責(zé)通常與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、部門職能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作緊密相關(guān)。

崗位職責(zé)要求

1. 清晰明確：崗位職責(zé)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確地列出各項(xiàng)任務(wù)，使員工了解自己的工作范圍和期望。

2. 可衡量：職責(zé)應(yīng)包含可量化的指標(biāo)，以便評(píng)估員工的績(jī)效。

3. 相關(guān)性：職責(zé)需與該職位的技能和知識(shí)背景相匹配，確保員工能夠勝任。

4. 責(zé)任分配：職責(zé)分配應(yīng)公平合理，避免工作重疊或空缺。

5. 動(dòng)態(tài)調(diào)整：隨著公司發(fā)展，崗位職責(zé)可能需要適時(shí)調(diào)整以適應(yīng)變化。

崗位職責(zé)描述

職業(yè)崗位職責(zé)描述了一個(gè)員工在日常工作中所扮演的角色和其工作的重要性。它涵蓋了從項(xiàng)目管理到客戶服務(wù)，從數(shù)據(jù)分析到戰(zhàn)略規(guī)劃等各種職責(zé)。例如，一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)可能包括：

1. 項(xiàng)目規(guī)劃：制定項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)定時(shí)間表和預(yù)算，并確保所有參與者對(duì)目標(biāo)有共識(shí)。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保每個(gè)成員都明確自己的角色和任務(wù)。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在問(wèn)題，制定應(yīng)對(duì)策略，以減少項(xiàng)目延誤或成本超支的風(fēng)險(xiǎn)。

4. 溝通與報(bào)告：定期向高級(jí)管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的溝通問(wèn)題。

5. 質(zhì)量控制：確保項(xiàng)目符合既定標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶需求，保證交付物的質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 工作職責(zé)：詳述具體的工作任務(wù)，如撰寫報(bào)告、處理客戶投訴、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研等。

2. 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)：設(shè)定衡量工作成果的標(biāo)準(zhǔn)，如銷售額、客戶滿意度、項(xiàng)目完成時(shí)間等。

3. 技能要求列出完成工作所需的技術(shù)和軟技能，如數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、解決問(wèn)題的能力等。

4. 工作環(huán)境：描述工作地點(diǎn)和工作條件，包括是否需要出差、加班等。

5. 工作關(guān)系：指出該職位與其他部門或職位的關(guān)系，以及需要協(xié)調(diào)的主要對(duì)象。

總結(jié)，職業(yè)崗位職責(zé)旨在為員工提供明確的工作指南，同時(shí)也為企業(yè)提供了一種評(píng)估和管理人力資源的有效工具。它不僅定義了員工的工作內(nèi)容，也反映了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和文化，是構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵。

職業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)員崗位職責(zé)

安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生安全評(píng)價(jià)員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 職位描述

1、接收評(píng)價(jià)任務(wù),與被評(píng)價(jià)單位溝通、現(xiàn)場(chǎng)勘查、并收集相關(guān)資料;

2、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)被評(píng)價(jià)單位安全生產(chǎn)、安全管理狀況進(jìn)行評(píng)估,提出安全隱患、不符合項(xiàng)及相關(guān)對(duì)策措施;

3、編制報(bào)告;

4、按照公司安全評(píng)價(jià)過(guò)程控制體系要求完成相應(yīng)的工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:大專及以上,化工類、理工類專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康、溝通能力較好,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作;

3、踏實(shí)勤奮,具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、邏輯水平、寫作能力;

4、能適應(yīng)省內(nèi)短期中短途出差。

5、能夠熟練掌握cad繪圖。

第2篇 職業(yè)規(guī)劃顧問(wèn)崗位職責(zé)

招生顧問(wèn)/咨詢師/招生老師/職業(yè)規(guī)劃老師 龍之谷 上海龍之谷數(shù)碼科技有限公司,上海龍之谷,龍之谷,龍之谷數(shù)碼,上海龍之谷 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司招生咨詢工作(不需要陌生拜訪、也不需要打陌生電話);

2、接待有意向的咨詢者,并提供相關(guān)的職業(yè)課程指導(dǎo);

3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好各類市場(chǎng)活動(dòng);

4、配合教學(xué)、教務(wù)部門做好學(xué)員交接工作;

任職要求:

1、大學(xué)以上學(xué)歷,形象佳;

2、熱愛(ài)教育事業(yè);

3、良好的學(xué)習(xí)能力、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

4、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),談吐大方得體;

5、具備良好的心理素質(zhì)及較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí);

6、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第3篇 職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生職責(zé)

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)配合招生就業(yè)處完成畢業(yè)生資格審核、信息核對(duì)等工作。

2、及時(shí)制作個(gè)人推薦材料，寫好自薦信,向用人單位如實(shí)介紹自己的情況。畢業(yè)生如因自己向用人單位提供虛假的個(gè)人基本情況等信息而導(dǎo)致就業(yè)推薦失敗等后果，由學(xué)生本人自己承擔(dān)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和規(guī)定，服從國(guó)家和學(xué)院的就業(yè)安排，熟練掌握求職擇業(yè)技巧。

4、積極參加學(xué)?；蚋鞯亟M織的各類招聘會(huì),在參加就業(yè)推薦的各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并要時(shí)刻自覺(jué)維護(hù)學(xué)院形象。

5、如實(shí)向指導(dǎo)老師及學(xué)校招生就業(yè)處提供個(gè)人詳細(xì)的聯(lián)系方式(家庭地址、個(gè)人聯(lián)系電話、家庭聯(lián)系電話、qq、郵箱等)，如有變更請(qǐng)及時(shí)告之，以保證聯(lián)系方式的隨時(shí)暢通。

6、如實(shí)向指導(dǎo)老師及學(xué)校招生就業(yè)處提供就業(yè)(實(shí)習(xí))單位的詳細(xì)信息(單位全稱、單位詳細(xì)地址、單位電話、單位負(fù)責(zé)人或聯(lián)系人、單位聯(lián)系人電話等)。

7、經(jīng)常登錄學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，了解有關(guān)就業(yè)政策及招聘信息。

8、及時(shí)向指導(dǎo)老師或招生就業(yè)處提供有效的就業(yè)證明材料(單位證明、靈活就業(yè)登記表或協(xié)議書等)。

9、嚴(yán)格遵守與用人單位的各項(xiàng)協(xié)議，履行就業(yè)協(xié)議要求，按時(shí)到單位報(bào)到，若遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

自覺(jué)接受學(xué)院有關(guān)部門的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)，遵守校紀(jì)、校規(guī)，做到文明離校。

10、不間斷向?qū)W校反饋就業(yè)情況，與指導(dǎo)老師、班主任及招生就業(yè)處保持經(jīng)常性聯(lián)系。

第4篇 職業(yè)技術(shù)教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、組織課堂討論;2、指導(dǎo)學(xué)生課上疑問(wèn)等工作; 3、完成主任安排的其他任務(wù);4、具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。

任職資格: 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧; 3、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力; 4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 5、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

第5篇 職業(yè)衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生管理崗 吉利汽車 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利控股集團(tuán),吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團(tuán) 工作職責(zé):

1、根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)方針、政策、法令和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助編制職業(yè)衛(wèi)生長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度治理計(jì)劃并執(zhí)行;

2、定期監(jiān)測(cè)組織職業(yè)危害因素定期、定點(diǎn)、定項(xiàng)的監(jiān)測(cè),審核監(jiān)測(cè)單位的監(jiān)測(cè)資質(zhì),委托監(jiān)測(cè)單位進(jìn)行監(jiān)測(cè),安排整個(gè)采樣監(jiān)測(cè)過(guò)程,分析監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),使員工作業(yè)環(huán)境滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

3、根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范》要求,組織員工職業(yè)健康體檢,分析體檢結(jié)果,并根據(jù)體檢結(jié)果采取控制措施,防止職業(yè)病案例的發(fā)生;

4、根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范》要求,組織員工職業(yè)健康體檢,分析體檢結(jié)果,并根據(jù)體檢結(jié)果采取控制措施,防止職業(yè)病案例的發(fā)生;

5、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,從而滿足內(nèi)部外部單位的檢查和監(jiān)督;

6、宣傳教育職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),從而增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí);

7、勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴,工作服的發(fā)放及訂購(gòu)。

任職要求:

a、熟悉國(guó)家和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生政策、法令、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

b、掌握機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、汽車生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識(shí)、汽車四大工藝知識(shí);

c、具有一定的組織能力和業(yè)務(wù)聯(lián)系能力;

d、具有綜合分析問(wèn)題的能力;

e、熟練使用office辦公軟件。

第6篇 職業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

(職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目)市場(chǎng)銷售經(jīng)理 廣信集團(tuán) 廣信科教集團(tuán)有限公司,廣信科教集團(tuán),廣信集團(tuán),廣信 職責(zé)描述:

1、把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),市場(chǎng)需求和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,以此為依據(jù)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略;

2、負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃和實(shí)施方案,將目標(biāo)下達(dá)分配到各個(gè)銷售人員,并督促完成各項(xiàng)工作任務(wù)和嚴(yán)格執(zhí)行銷售制度;

3、監(jiān)督、落實(shí)管理制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)銷售人員的梯隊(duì)建設(shè)及管理;

4、對(duì)下屬日常銷售行為管理并負(fù)責(zé),全年沒(méi)有出現(xiàn)重大違反公司規(guī)章制度的行為發(fā)生;

5、對(duì)所屬人員的工作績(jī)效進(jìn)行月、年度考評(píng);

6、配合市場(chǎng)部門,更好的完成銷售任務(wù)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上培訓(xùn)教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)有深刻的了解,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)變化敏感,了解行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,能將公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、缺點(diǎn)與差距進(jìn)行比較,提供合理的改善建議;

4、對(duì)職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)有深刻的了解,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)變化敏感,了解行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,能將公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、缺點(diǎn)與差距進(jìn)行比較,提供合理的改善建議;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

第7篇 職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職業(yè)經(jīng)理人 上海西多商務(wù)咨詢有限公司 上海西多商務(wù)咨詢有限公司,西多,西多商務(wù),西多 職責(zé)描述:

1.全面主持公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,建立完善規(guī)范的管理體系及運(yùn)作流程,協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系及事務(wù)處理,提升公司運(yùn)營(yíng)效率及管理能力,具有超強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力和豐富的社會(huì)資源。

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,業(yè)務(wù)模式搭建,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)組織實(shí)施、監(jiān)管、促使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3.把握市場(chǎng)情況,能獨(dú)立市場(chǎng)開發(fā)、拓展及終端體驗(yàn)合作店建設(shè)運(yùn)營(yíng),創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式及盈利模式,實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo)。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先),10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.年齡30-45歲間,男女不限。

3.具有運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)控能力,領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力,對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng),善于組建管理團(tuán)隊(duì),良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

4.具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),有大局觀、前瞻性。

5.從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮

第8篇 銷售職業(yè)崗位職責(zé)

職業(yè)裝銷售總監(jiān) 恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司 恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)打造銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)重大團(tuán)單的管控,負(fù)責(zé)團(tuán)體服裝定制銷售(面向國(guó)家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位)業(yè)務(wù)工作的開展。

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)改進(jìn)銷售政策,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

4. 參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

任職要求:

1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上大型百貨公司品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌管理、vip客服管理及團(tuán)體定制管理經(jīng)驗(yàn)。(有面向電網(wǎng)系統(tǒng)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。)

3、 具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,同時(shí)具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場(chǎng)開拓和銷售能力。

4、精通營(yíng)銷、管理專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件。

5、 能接受出差、適應(yīng)性強(qiáng),符合條件者可駐守當(dāng)?shù)亍?/p>

第9篇 職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)崗位職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)技術(shù)員 華測(cè)檢測(cè) 華測(cè)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司,華測(cè),華測(cè)檢測(cè),華測(cè)集團(tuán),華測(cè) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查,檢測(cè)方案的制定;

2、負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目的進(jìn)度統(tǒng)籌;

3、負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目客戶資料的收集及分析;

4、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的編制,初步審核修改;

5、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告檔案整理。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、大專以上;

2、1年以上職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠熟練運(yùn)用office和基本的辦公軟件;

4、溝通能力強(qiáng),性格溫和。

第10篇 職業(yè)學(xué)院辦公室院報(bào)編輯職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站新聞的審核、編發(fā)、統(tǒng)計(jì)工作；

2.協(xié)助做好《院報(bào)》的材料組織、編輯、印發(fā)、稿費(fèi)發(fā)放工作；

3.協(xié)助做好校園網(wǎng)站的建設(shè)工作；

4.協(xié)助做好重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)一般會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；

5.協(xié)助收集、整理、存儲(chǔ)有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文稿的打??；

7.負(fù)責(zé)辦公室日常接待用品的購(gòu)買；

8.負(fù)責(zé)學(xué)院會(huì)議室的使用和日常管理；

9負(fù)責(zé)學(xué)院新聞信息的轉(zhuǎn)發(fā)、上報(bào)工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)員崗位職責(zé)

職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)項(xiàng)目、日常職業(yè)病危害因素檢測(cè)的現(xiàn)場(chǎng)采樣;

2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)采樣(檢測(cè))的各項(xiàng)事宜;

3、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告的編寫。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,安全工程、材料、環(huán)境、石油化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、能適應(yīng)頻繁出差;

3、語(yǔ)言組織能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力;

4、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,身體健康。

第12篇 顧問(wèn)職業(yè)崗位職責(zé)

職業(yè)服務(wù)顧問(wèn) 17career(一起求職) 上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求職),一起求職,逐元教育,逐元 主要職責(zé):

1.教學(xué)管理:從學(xué)員加入教學(xué)項(xiàng)目后到完成教學(xué)項(xiàng)目過(guò)程中的整體學(xué)習(xí)流程管理與監(jiān)督。

2.行業(yè)研究:根據(jù)行業(yè) mapping,建立對(duì)不同行業(yè)的專業(yè)認(rèn)知以及新晉人才的需求情況等;

3.學(xué)員能力提升:(求職能力/自我認(rèn)知/行業(yè)認(rèn)知)評(píng)估&職業(yè)方向1v1輔導(dǎo)與職位解析推薦;

4.學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)督:學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程追蹤與管理,提升用戶體驗(yàn)。

招聘要求:

1-積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰。

2-良好的溝通能力,能與學(xué)員,企業(yè)hr以及講師進(jìn)行良好的溝通。

3-對(duì)幫助他人有熱情。

4-本科以上學(xué)歷,名校背景優(yōu)先。

5- 1~4年人力資源招聘與培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第13篇 職業(yè)學(xué)院辦公室檔案管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)綜合檔案室的日常工作；

2.辦理全院各類檔案、材料的收集、整理、錄入、保管和提供利用工作；

3.做好上級(jí)和學(xué)院機(jī)密文件、資料、學(xué)院會(huì)議內(nèi)容的歸檔及保密工作；

4.辦理各類文件的收發(fā)、送閱、處理工作；

5.辦理以學(xué)院名義印發(fā)的公文進(jìn)行核稿、編號(hào)；

6.負(fù)責(zé)全院檔案工作的指導(dǎo)和檢查、協(xié)助各部門做好檔案、資料規(guī)范建設(shè)；

7.負(fù)責(zé)保管和使用學(xué)院黨政印章和主要領(lǐng)導(dǎo)印章；

8.辦理出具介紹信；

9.收集校史資料，編撰學(xué)院年鑒、大事記；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 職業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)

職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)技術(shù)人員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 職業(yè)危害、預(yù)防醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫)及理工類別相關(guān)專業(yè)。

具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力,表達(dá)溝通能力強(qiáng),計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握評(píng)價(jià)方法,能獨(dú)立編寫評(píng)價(jià)報(bào)告,具有國(guó)家職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)師/檢測(cè)師資格證優(yōu)先。

第15篇 重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院生活老師職責(zé)

一、在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下按照《普通高等學(xué)校大學(xué)生管理規(guī)定》及學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度，在學(xué)生宿舍內(nèi)開展思想教育和行為管理工作，維護(hù)宿舍區(qū)域正常學(xué)習(xí)、生活秩序。

二、深入學(xué)生宿舍，掌握了解所負(fù)責(zé)學(xué)生的基本情況，努力把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行合理引導(dǎo)，建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的學(xué)習(xí)、生活氛圍。

三、定期召開層長(zhǎng)、室長(zhǎng)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)所管轄的層長(zhǎng)、室長(zhǎng)的工作指導(dǎo)，建立暢通的聯(lián)系機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞。

四、檢查宿舍清潔衛(wèi)生，教育督促學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，定期對(duì)學(xué)生宿舍環(huán)境和室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)比，營(yíng)造整潔大方、和諧溫馨的宿舍文化。

五、不定期開展防火、防盜、防詐騙、訪災(zāi)害等的安全教育和防范工作，配合學(xué)校建立和完善應(yīng)急處理機(jī)制；不定期組織對(duì)寢室違禁電器、私接電線以及在宿舍賭博、經(jīng)商、養(yǎng)寵物等多種違規(guī)行為的檢查，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育，做好書面記錄并向?qū)W生處匯報(bào)。

六、加強(qiáng)巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、解決宿舍發(fā)生的問(wèn)題，加強(qiáng)與輔導(dǎo)員的聯(lián)系溝通，配合輔導(dǎo)員及有關(guān)部門處理好突發(fā)事件。重大事件及時(shí)上報(bào)并控制現(xiàn)場(chǎng)秩序。

七、做好思想教育及重大事件的工作記錄備查，按要求完成工作小結(jié)及年度工作總結(jié)。

八、積極配合宿管員和后勤、保衛(wèi)等相關(guān)部門，共同做好宿舍管理工作，并接受學(xué)生處監(jiān)督檢查、考核。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第16篇 房地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話和面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

第17篇 職業(yè)講師崗位職責(zé)

職業(yè)藝術(shù)品拍賣講師 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司,千巖璽 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售賣點(diǎn)、文化傳承的推進(jìn)講解;

2、讓客戶了解各藝術(shù)品品牌歷史,以及產(chǎn)品信息;突出公司產(chǎn)品亮點(diǎn);

3、參加全國(guó)各大藝術(shù)品展會(huì)并針對(duì)每件作品寫有建樹意見的點(diǎn)評(píng);

4、對(duì)國(guó)際藝術(shù)品行業(yè)的發(fā)展有很強(qiáng)的洞察力,從而對(duì)公司的新產(chǎn)品開發(fā)做出指導(dǎo)意見;

5、掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品知識(shí),研擬并演練競(jìng)品的應(yīng)對(duì)話術(shù),突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì);

6、根據(jù)公司及員工發(fā)展的需要,定期編寫教案及講義;

7、協(xié)助市場(chǎng)銷售。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上;普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、年齡28歲-38歲之間;了解講師行業(yè)知識(shí);

3、有國(guó)家或相關(guān)部門頒發(fā)的相關(guān)鑒定師資格證書、藝術(shù)品鑒賞評(píng)估師證書的優(yōu)先;有拍賣行、典當(dāng)行、博物館從業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、對(duì)字畫古玩等藝術(shù)品的鑒賞有自己獨(dú)到的見解;

5、有演講技巧、會(huì)場(chǎng)培訓(xùn)及主持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司安排;

7、具備良好的控場(chǎng)能力,任何情景下都應(yīng)對(duì)有度、不緊張、說(shuō)話自如流利;

8、熟練操作ppt及辦公設(shè)備;

◆工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心;

◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析、思考問(wèn)題;

◆思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

第18篇 職業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理(職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)) 北京鶴雄森科技發(fā)展有限公司 北京鶴雄森科技發(fā)展有限公司,鶴雄森 崗位職責(zé):

1、培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行工作;

2、組織完成公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、母嬰健康管理等事業(yè)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,分析客戶需求,根據(jù)客戶的需求,開拓新的培訓(xùn)專業(yè)和項(xiàng)目;

4、負(fù)責(zé)組織完成招生任務(wù)和銷售指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)與職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校上級(jí)主管部門的對(duì)接工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有5年以上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的相關(guān)管理、招生經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、分析、并形成報(bào)告、方案等工作;

3、具有一定的策劃能力和溝通談判能力。

4、具有成熟的招生渠道者優(yōu)先。

第19篇 職業(yè)店長(zhǎng)崗位職責(zé)

職業(yè)店長(zhǎng) 上海睿發(fā)服飾有限公司 上海睿發(fā)服飾有限公司,polo sport,sheareas,上海睿發(fā)服飾有限公司,睿發(fā) 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新開店鋪的前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,快速將新店帶入正常營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài);

2、對(duì)新開店所有員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),指導(dǎo)店長(zhǎng)快速接手門店各項(xiàng)管理工作;

3、按公司標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度管理新開店鋪,確保所有人員在形象、服務(wù)、銷售技能等方面與公司要求高度一致;

4、與公司各部門、商場(chǎng)方面保持良好的溝通合作關(guān)系;

5、對(duì)公司人、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)同時(shí)處理店鋪突發(fā)事件;

6、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,并積極參與部門活動(dòng)執(zhí)行環(huán)節(jié)工作。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;

2、有服裝品牌公司系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)歷為佳;

3、普通話、熟練操作office辦公軟件;

4、形象端莊大方,談吐得體,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、一定的社會(huì)閱歷,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

5、能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,且能夠沉穩(wěn)的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;

6、了解服裝面料相關(guān)知識(shí)、熟練運(yùn)用fabe法則及銷售八步曲、熟悉人貨場(chǎng)管理。

第20篇 職業(yè)規(guī)劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):接待顧客來(lái)訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問(wèn)題;通過(guò)電話等方式,跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;為客戶制定合理的課程;準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。5、針對(duì)學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)的課程介紹根據(jù)學(xué)員的具體需求為其提供周到、細(xì)致的咨詢解答,及幫助學(xué)員完成報(bào)名等一系列入學(xué)手續(xù);任職要求:大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);有培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作優(yōu)先;熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;熟練使用word、e_cel、ppt辦公軟件;5良好的職業(yè)形象;語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰.